IN RESOLUCIONNo. (2578 DE 2012
“Por la cual se establecen lineamientos para el cumplimiento de la
pee geet Resolucién No. 1409 del 23 de julio de 2012 expedida por el Ministerio
nanan de! Trabajo, sobre trabajo en alturas, y se dictan otras disposiciones”
EL DIRECTOR GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA
En ejercicio de sus facultades legales y reglamentarias, en especial las conferidas por el articulo
211 de la Constitucion, el articulo 9 y siguientes de la Ley 489 de 1998, el numeral 4 del articulo 4
del Decreto 249 de 2004, y la Resolucion 1409 de 2012 expedida por el Ministerio del Trabajo, y
CONSIDERANDO:
Que el Ministerio del Trabajo mediante la Resolucién No.1409 del 23 de julio de 2012, establecié
el Reglamento de Seguridad para proteccién contra caidas en trabajo en alturas, sefialé las
disposiciones generales, obligaciones y requerimientos, programas de prevencién y proteccién
contra caldas, capacitaciones, entre otros aspectos, estableciendo unas funciones a cargo del
‘SENA
Que el literal e) det articulo 12 de la Resolucién No. 1409 del 23 de julio de 2012 sefialé los.
requisitos que deberén cumplir las Personas Naturales y Juridicas con Licencia en Salud
‘Ocupacional, para ser autorizadas por el SENA, hasta tanto el Ministerio del Trabajo expida la
norma de calidad correspondiente.
Que el Decreto 249 de 2004, le atribuyo en ef numeral 4 de su articulo 4 al despacho de la
Direccién General Ia facultad de dirigi, coordinar y controlar las funciones administrativas y dictar
tos actos administrativos con miras al cumplimiento de la misién de la entidad, de conformidad
con las normas legales vigentes.
Que el articulo 27 del Decreto 249 de 2004, sefiala como funciones de los Subdirectores de los
Centros de Formacion Profesional Integral: “1. Planear, programar,elacutar, controlar y evaluar los procesos
de Formacitn Profesional Integral para atender fas demandas de fos sectores productos y sociales, drectamente 0
‘mediante alianzas 0 convenios con otros agentes publices o privados 2. Ejecuter, coortinar y administra la labor
‘operativa en lo relacionado con fas policas de Formacién Profesional integral y las actividades de neturaleza
tecnolégica, Para ol efeco, el Centro desarroiaréestralegas y programas de acuerdo con fa informacion recibida de
‘quienes utiizan el portafolio de servicios del centro...) 6. Proponer y participa en la elaboracién y actualzacion de
disefios cumiculares que respondan a fas necesidades de los secfores productvas y sociales, de acuerdo con las
‘orientaciones de la Direccién General(...) 11. Garantzar que la formacién profesional integral que imparte el Cantro
constituya un proceso educaivo teérico-préctico de carécter integral, orientado al desarrollo de conocimientos
{écnicos, teenolégicas y de acttudes y valores para la convivencia social y e! emprendimiento que le permtan a la
persona actuarortica y creativamente en el mundo del trabajo y de la vid. (..) 36. Las demés que fe sean asignades
yy correspondan a la naturaleza del Centro*
Que el articulo 209 de la Constitucién Politica establece que la funcién administrativa esta al
servicio de los intereses generales y se desarrolla con fundamento en los principios de igualdad,
moralidad, eficacia, economia, celeridad, imparcialidad y publicidad, mediante la
descentralizacién, la delegacién y la desconcentracién de funciones y en su articulo 211 dispone
que Ia ley sefialara las funciones que el Presidente de la Republica podré delegar y fijara tas
condiciones para que las autoridades administrativas puedan delegar en sus subalternos 0 en
otras autoridades, indicando que la delegacién exime de responsabilidad al delegante, la cual
correspondera exclusivamente al delegatario cuyos actos 0 resoluciones podra siempre retomar 0
revocar aquel, reasumiendo la responsabilidad consiguiente.
‘Que Ia Ley 489 de 1998 en su articulo 9°, al referirse a la figura de la delegacién contempla: Las
|, auforidades administralvas, en vitud de lo dspuesto en la Consttucién Poltca y de conformidad con la presente ley,
podran mediante acto de deiegacio, transfer ef ejecicio de funciones a sus colaboradores o a otras auforidades, con
funciones afines o complementarias./ Sin penuico de fas delegaciones previstas en leyes orgdnicas, en todo caso, fos
representantes Legales de organismos y entidedes que posean na estructura independiente y autonomia
‘administrative, podrén delegar le atenciGn y decisin de fos asuntos @ ells conflados por la ley y 40s actos orgénicos
respectvos, en los empleados piibices de los nveles drectvo y asesor vinculedos af organismo correspondiente, con
el proposito de dar desarroo a 10s principios de a funcién administrativa enunciados en ef artculo 209 de la
Consttucisn Police yen fa misma ley.
fe
Pig.t RESOLUGION No, £2578 DE 2012
“Por la cual se establecen lineamientos para el cumplimiento de la
Resolucién No. 1409 del 23 de julio de 2012 expedida por el Ministerio
del Trabajo, sobre trabajo en alturas, y se dictan otras disposiciones”
Que de conformidad con lo anterior se hace necesario sefialar los lineamientos necesarios para
dar cumplimiento a las disposiciones sefialadas por la Resolucién 1409 de 2012, expedida por el
Ministerio det Trabajo.
Que en virtud de Io dispuesto en el numeral 8° del Articulo 8° de la Ley 1437 de 2011, se publicé
en la pagina web de la entidad el texto del proyecto de esta Resolucién, durante cinco (5) dias
calendario, desde el 21 de diciembre de 2012, recibiéndose sugerencias y opiniones que fueron
analizadas por la entidad, incorporando al texto de esta Resoluci6n las que se encontraron
procedentes.
En mento de lo expuesto,
RESUELVE
CAPITULO |.
AUTORIZACION PARA OFRECER PROGRAMAS DE CAPACITACION
DE TRABAJO SEGURO EN ALTURAS
ARTICULO PRIMERO: DELEGACION: Delegar en los Subdirectores de Centros de Formacién
Profesional Integral la facultad de autorizer a las personas naturales 0 juridicas con licencia en
salud ocupacional para ofrecer programas de capacitacién de trabajo seguro en alturas.
Esta delegacién incluye resolver las solicitudes que presenten las personas naturales o juridicas
interesadas en ofrecer programas de capacitacién de trabajo seguro en alturas, realizar los
tramites administrativos, resolver el recurso de reposicion y dems actuaciones que se requieran
para adoptar las decisiones que en derecho correspondan en el tema de trabajo seguro en
alturas.
ARTICULO SEGUNDO: SOLICITUD DE AUTORIZACION. La persona natural 0 juridica con
licencia en Salud Ocupacional vigente que desee orientar cursos en los diferentes niveles de
capacitacion para trabajo seguro en alturas, deberd presentar la respectiva solicitud ante uno de
Jos Centros de Formacién Profesional Integral del SENA que aparecen en la lista publicada en la
pagina web de esta entidad www.sena.edu.co, en el banner “Trabajo en alturas”; la solicitud debe
estar acompariada de los documentos previstos en esta resolucion e identificar el (los) nivel(es)
de los programas de formacién para los cuales solicita la autorizacién de capacitacion.
ARTICULO TERCERO: REQUISITOS. Las Personas Naturales y Juridicas con Licencia en Salud
Ocupacional, deberdn cumplir con los siguientes requisitos para ser autorizadas por el SENA,
hasta tanto el Ministerio del Trabajo expida la norma de calidad correspondiente:
4. Comunicacién suscrita por la persona natural o por el representante legal de la persona
juridica, indicando: Direccién del domicilio principal, teléfono, correo electrénico de contacto,
nivel de formacion que desea impart, Indicar las sedes en las que se va a orientar la
formacién o copia de los contratos © convenios con otras instituciones autorizadas,
diligenciar el formato de acta de compromiso el cual forma parte integral de la presente
resolucion.
Certiicado de existencia y representacién legal con fecha de expedicién no mayor a 30 dias
a la fecha en que se presenta la solicitud y documento de identificacion del representante
legal, en el caso de personas juridicas; las personas naturales deben aportar copia de la
cédula de ciudadania y de! RUT.
‘Acreditar que para la capacitacion, cuenta con entrenadores de trabajo en alturas que
‘cumplen con los requisitos establecidos en la Resolucion 1409 de 2012;
‘Anexar los programas de capacitacién que van a impart, los cuales se deben ajustar a fos
disefios de acciones de capacitacion establecidos por el SENA para proteccin contra caidas
para trabajo seguro en alturas, aprobados por la Direccién de Movilidad y Formacion para el
Trabajo del Ministerio del Trabajo.
‘Anexar la licencia de salud ocupacional vigente;
Pig. soa 2578
RK RESOLUCION No. DE 2012
“Por la cual se establecen lineamientos para el cumplimiento de la
Resolucién No. 1409 del 23 de julio de 2012 expedida por el Ministerio
Precclén General Ge/ Trabajo, sobre trabajo en alturas, y se dictan otras disposiciones”
Adjuntar documentacién que permita garantizar el cumplimiento de los esténdares minimos
de seguridad, tales como memorias de célculo estructural y datos del sistema que se puedan
simular para presentar 0 demostrar una condicién similar o semejante de la funcionalidad y
funcién del disefio del sistema de proteccién contra caidas o certificados finmados por la
persona o autoridad competente.
Adicionalmente, el SENA hard ta visita técnica al centro de entrenamiento y a los ambientes de
aprendizaje, como se indica en esta ResoluciGn.
ARTICULO CUARTO: VERIFICACION DE DOCUMENTOS: El Coordinador del respectivo
Centro, que tenga a cargo las funciones de formacién profesional o quien haga sus veces,
revisara y verificard que los documentos anexos a la solicitud estén completes y vigentes, y que
el (los) programa(s) de formacién presentado(s) cumpla(n) con el programa de formacién
elaborado por e! SENA y aprobado por el Ministerio del Trabajo; de la revisién de fa informacion
emitiré un concepto favorable o desfavorable.
PARAGRAFO: En caso de que Ia informacion 0 la documentacién esté incompleta, el
Coordinador del respective Centro requerira por escrito y por una sola vez al solicitante la
informacion y documentacién faltante y haré las observaciones a que haya lugar, dentro de los
diez (10) dias siguientes a la fecha de radicacién de la solicitud. La persona natural o juridica
‘contaré maximo con un (1) mes a partir de la fecha de la comunicacion del SENA, para adicionar
‘© completar la informacién y para atender las observaciones formuladas, tiempo durante el cual
se suspende el término para decidir. Si transcurrido este tiempo no se realizan los ajustes
correspondientes 0 no se adjunta la informacién requerida, se entendera que el peticionario ha
desistido de su solicitud, salvo que haya solicitado prérroga para responder hasta por un término
igual; el Subdirector de Centro decretard el desistimiento y el archivo del expediente, mediante
acto administrativo motivado, que se notificara personalmente, contra el cual unicamente procede
recurso de reposicion, sin perjuicio de que la respectiva solicitud pueda ser nuevamente
presentada con el ileno de los requisitos legales.
ARTICULO QUINTO. VISITA TECNICA: Una vez se verifique el cumplimiento de los requisitos,
se procederé a efectuar la visita técnica por parte del Instructor de trabajo en afturas, designado
por el Subdirector de! Centro de Formacién del SENA; en esta visita técnica el instructor debe
verificar y evaluar los ambientes de formacién teérico y practico (infraestructura y recursos
‘técnicos) del centro de entrenamiento y diligenciar el formato de inspeccién divulgado por la
Direccién de Formacién profesional del SENA, el cual haré parte integral de la documentacion
para emitc la Resolucién.
ARTICULO SEXTO: REQUISITOS MINIMOS PARA EL AMBIENTE DE FORMACION: Los
Centros de entrenamiento deberan cumplir con los requisites minimos para el ambiente de
formacion previstos en el formato anexo a esta resolucién.
ARTICULO SEPTIMO. EXPEDICION DE LA RESOLUCION: Hasta tanto la Direccion de
Movilidad y Formacién para el Trabajo del Ministerio del Trabajo expida la norma de calidad para
trabajo en alturas, los Subdirectores de Centro, mediante resolucién motivada resolveran la
peticién de la persona natural o juridica para dictar cursos de capacitacion para trabajo en
alturas, con base en el informe técnico emitido y los documentos aportados por el solicitante; la
decision debe ser adoptada dentro del mes siguiente a la fecha en que sea presentada la
‘solicitud con todos los requisites y documentos seftalados en esta Resolucién; la Direocion de
Formacién Profesional el SENA divulgaré el modelo de Resolucién mediante el cual se adopta la
decision.
ARTICULO OCTAVO. JURISDICCION: Los Subdirectores de Centros que impartan capacitacion
para trabajo en alturas, deberan emitir la resolucion otorgando 0 negando la autorizacién,
Unicamente a las personas naturales 0 juridicas que tengan domicilio principal en la Regional de
risdiccion.
Pig.3 e
w/\ RESOLUCIONNo. (2578 — pe 2012
“Por la cual se establecen lineamientos para el cumplimiento de la
pireceisn Generat ‘RESOlucién No. 1409 del 23 de julio de 2012 expedida por el Ministerio
del Trabajo, sobre trabajo en alturas, y se dictan otras disposiciones”
Cuando la persona natural o juridica tenga cobertura nacional o requiera autorizacién para varias
ssedes, el peticionario presentard la solicitud en el Centro de Formacién donde la persona natural
© juridica tenga el domicilio principal, quien emitird la resolucién respectiva
En los casos en que la sede no haga parte de la Jurisdiccion del Subdirector del Centro, este
comunicara al competente para que realice la visita de inspeccién al ambiente de formacién, a
través del Instructor de trabajo en alturas, quien debera diligenciar el formato de inspeccién, con
el visto bueno de! Subdirector de Centro. El Instructor debe verificar y evaluar los ambientes de
| formacién tedrico y préctico (infraestructura y recursos técnicos) del centro de entrenamiento, el
cual hara parte integral de la documentacién para emitir la resolucién
ARTICULO NOVENO: TRAMITE DE SOLICITUDES PRESENTADAS EN CENTROS SIN
FORMACION DE TRABAJO EN ALTURAS: Cuando una persona natural o Juridica presente
Solicitud de formacién de trabajo en alturas y en la ciudad de domicilio principal el SENA no
cuente con un Centro que ofrezca esta formacién, el Centro receptor trasladaré la solicitud dentro
de los dos (2) dias habiles siguientes al Centro de Formacién del SENA mds cercano que si
ofrezca esa formacion.
ARTICULO DECIMO. NUEVO CENTRO DE ENTRENAMIENTO: En caso que la persona natural
© juridica tenga resolucién de autorizacién y requiera autorizar una nueva sede, el representante
legal deberé presentar la solicitud al Subdirector del Centro que expidié la resolucién de
autorizacién inicial, con los requisitos y documentos establecidos en esta resolucién, y el Centro
receptor daré cumplimiento al procedimiento previsto en esta resolucién,
ARTICULO DECIMO PRIMERO. MODIFICACIONES DE LAS AUTORIZACIONES: En caso de
presentarse modificaciones relevantes tales como: Cambio de representante legal, direccién de
Rotificacién, persona de contacto designado por el representante legal, traslado del lugar de
domicilio 0 del centro de entrenamiento, cambio o ingreso de entrenadores, cambio 0 adiciones.
en las estructuras que inicialmente fueron registradas en el SENA, el representante legal debe
informatio por escrito al Centro de Formacién que expidié la resolucion de autorizacién, dentro de
los 15 dias siguientes, precisando la situacién que da origen a la modificacién y adjuntando para
ello la documentacion respectiva, con el fin de que el Subdirector del Centro haga los ajustes
‘correspondientes en la informacién que reposa en la entidad; en caso de que la novedad deba
ser registrada en la Camara de Comercio, se debe adjuntar el respectivo certficado vigente.
ARTICULO DECIMO SEGUNDO. SEGUIMIENTO A LA CALIDAD DEL CURSO PARA
TRABAJO EN ALTURAS. EI Centro de Formacién Profesional que otorgue una autorizacion
para orientar cursos de formacién para trabajo en alturas, deberd realizar seguimiento a la
calidad del curso y de su infraestructura, asi como a los recursos técnicos propios o contratados
del centro de entrenamiento, a través de una visita que se realizaré como minimo cada seis (6)
meses, y de la cual se elaboraré un acta suscrita por el Instructor de trabajo en alturas
designado,
La Direccién de Formacién Profesional del SENA programaré y coordinara visitas a los Centros
de Formacién que hayan emitido resolucién(es) de autorizacién, por personal idéneo en el nivel
de entrenador de trabajo en alturas de otros Centros, para verificar la calidad y oportunidad en ta
aplicacion del proceso de autorizacién y el seguimiento sefialado en este atticulo. De estas
verificaciones se deben remitir los informes correspondientes a la Direccién de Formacion
Profesional para que coordine con las demas dependencias competentes la elaboracién e
implementacién de las acciones correctivas 0 preventivas a que haya lugar, en el marco de un
proceso de mejora continua.
ARTICULO DECIMO TERCERO. CANCELACION DE LA AUTORIZACION: EI Subdirector de!
‘Centro de Formacién Profesional deberd, mediante Resolucion debidamente motivada, dar por
terminada la autorizacion para impartir cursos de capacitacién para trabajo en alturas, cuando se
evidencie el incumplimiento 0 el deterioro de cualquiera de los requisitos y condiciones que
dieron origen a la autorizacién; contra esta decision procede el recurso de reposicién en los,
Pag. 4 RESOLUCION No. (2578 DE 2012
“Por la cual se establecen lineamientos para el cumplimiento de la
Resolucién No. 1409 del 23 de julio de 2012 expedida por el Ministerio
del Trabajo, sobre trabajo en alturas, y se dictan otras disposiciones”
términos y condiciones sefalados por el Cédigo de Procedimiento Administrative y de lo
Contencioso Administrativo.
ARTICULO DECIMO CUARTO. PUBLICACION DE RESOLUCIONES Y NOVEDADES. Para
‘conocimiento general de las personas interesadas, el SENA publica las resoluciones expedidas a
Personas naturales y juridicas en la pagina institucional www.sena.edu.co, banner trabajo en
alturas, para lo cual, los Centros de Formacién deberdn enviar dentro de los cinco (6) primeros.
dias habiles de cada mes, al correo electrénico trabajoenalturas@sena_edu.co, las resoluciones
ejecutoriadas, escaneadas de manera vertical en formato PDF, en un solo archivo digitalizado, en
alta resolucién, y con esténdares de marginacién. La inclusién en la pagina institucional de las
resoluciones se har dentro de los cinco (5) dias siguientes al recibo de la solicitud.
| ARTICULO DECIMO QUINTO. REGISTRO DE CERTIFICADOS: Todos los oferentes de
‘capacitacion en trabajo seguro en alturas autorizados y que otorguen certificados, deben reportar
la informacién de esta certificacién al Centro de Formacién que emitié la resolucién de
autorizacién, dentro del mes siguiente su realizacién. El certificado que cumplido el plazo no
esté registrado en el SENA no sera valido hasta tanto no sea registrado. Cuando la Direcci6n de
Movilidad y Formacion para el Trabajo del Ministerio del Trabajo asuma el registro de los
certificados de capacitacion, el SENA dejara de ejercer esta funcién, en cumplimiento a 10
establecido en el paragrafo 2 del articulo 12 de la Resolucién 1409 de 2012.
EI SENA a través de la Direccién de Formacién Profesional, levard el registro de los oferentes de
capacitacién en trabajo seguro en alturas autorizados en la pagina web del SENA
www.sena.edu co, banner trabajo en alturas. Para ello, los oferentes de capacitacién en trabajo
seguro en alturas autorizados, deberan remitir en formato PDF, dentro de los cinco primeros dias,
habiles de cada mes, el listado de las personas certificadas, al correo electrénico
trabajoenalturas@sena.edu.co, utilizando el formato que divulgue la Direccién de Formacion
Profesional del SENA
ARTICULO DECIMO SEXTO. Las personas naturales y juridicas que en la actualidad cuenten
con autorizacién para dictar cursos de capacitacién para trabajo en alturas conforme a los
requisitos previstos en la Resoluciones del Ministerio de la Proteccién Social No. 3673 de 2008,
736 de 2009 y las Resoluciones del SENA No. 1486 y 1938 del 2009, deberan solicitar
nuevamente autorizacién al SENA, conforme a lo previsto en esta Resolucién y en la Resolucion
de! Ministerio del Trabajo No.07408 de 2012.
Para lo anterior, las mencionadas personas naturales y juridicas deberan presentar en un término
maximo de seis (6) meses contados a partir de la publicacién de la presente resolucion, la
tespectiva solicitud ante el Centro de Formacién Profesional del SENA que corresponda a su
domicilio principal, con los documentos y requisitos sefialados en esta Resolucién.
Si transcurrido este término no han presentado solicitud alguna, se entenderé que no desean
continuar ejerciendo la actividad como persona natural o juridica en trabajo en alturas y el SENA
Procedera @ cancelar la resolucién de autorizacién otorgada en vigencia de las resoluciones
anteriomente sefialadas,
CAPITULO I
DISPOSICIONES VARIAS
ARTICULO DECIMO SEPTIMO.- Las Personas Naturales y Juridicas con Licencia en Salud
cupacional con autorizacién para dictar capacitacién en trabajo en alturas, deberan garantizar
que las personas y el instructor de trabajo en alturas en el proceso de formacién practica cumpla
con las normas seguridad industrial establecidas por el Ministerio del Trabajo.
ARTICULO DECIMO OCTAVO.- El SENA oftecera y ejecutaré formacion para trabajo seguro en.
alturas, en los campos de aplicacion, los programas y los niveles establecidos o que se
establezcan en las disposiciones y lineamientos sobre la materia,
Pigs RESOLUCIONNo. (2576 DE 2012
“Por la cual se establecen lineamientos para el cumplimiento de la
Resolucién No. 1409 del 23 de julio de 2012 expedida por el Ministerio
del Trabajo, sobre trabajo en alturas, y se dictan otras disposiciones”
Direccién General
| ARTICULO DECIMO NOVENO. EVALUACION Y CERTIFICACION DE COMPETENCIA
LABORAL PARA TRABAJO EN ALTURAS: El SENA seguiré evaluando y certificando en a
‘noma de competencia laboral: “Controlar los riesgos de trabajo en alturas de acuerdo a la
tarea a realizar, actividad econémica y normativa vigente", siguiendo el procedimiento
establecido por la Direccién del Sistema Nacional de Formacion para el trabajo del SENA.
ARTICULO VIGESIMO- Las instituciones autorizadas por la Resolucién 1409 de 2012, deberén
contar con programas especialmente diseftados para trabajadores que no saben leer ni escrl
observando la metodologia que sobre el particular determine la Direccion de Formaci
Profesional del SENA, con la aprobacién de ia Direccién de Movilidad y Formacion para el
Trabajo del Ministerio de! Trabajo,
ARTICULO VIGESIMO PRIMERO, Los requisitos de capacidad, idoneidad y experiencia que
deban acreditar los Instructores contratistas del SENA para Trabajo en Alturas, serén
determinados y divulgados por la Direccién de Formacién Profesional mediante circular.
La Secretaria General y la Direccién de Formacién Profesional coordinaran y adelantarén el
{ramite que se requiera para ajustar en el “Manual Especifico de Funciones, Requisitos Minimos y
Competencias Laborales’ de la entidad, el perfil (requisitos de estudio, experiencia y
capacitacién) de los Instructores de Planta del SENA que se vayan a desempefiar en esta
especialidad (trabajo en alturas).
ARTICULO VIGESIMO SEGUNDO. USO DEL LOGO INSTITUCIONAL DEL SENA: Se prohibe
el uso del logo SENA para piezas promocionales de los centros de entrenamiento, de los
cerfificados de aprobacién de la formacién, 0 cualquier otro documento expedido por parte de las
personas autorizadas.
ARTICULO VIGESIMO TERCERO.- Notifiquese el contenido de la presente Resolucién a los
Directores Regionales, Subdirectores de Centro, Coordinador de Formacién Profesional, Empleo
y Sistema Nacional de Formacién para el Trabajo del SENA.
ARTICULO VIGESIMO CUARTO.- VIGENCIA Y DEROGATORIAS: Contra esta Resolucién no
proceden recursos en via administrativa, queda en firme desde el dia siguiente al de su
publicacién en el Diario Oficial, deroga las Resoluciones 1486 de 2009 y 1938 de 2009 y las
| demas disposiciones que le sean contrarias.
PUBLIQUESE, NOTIFIQUESE Y CUMPLASE,
| Dada en Bogota D.C., el 28 DEC te
ys Hae ly bg
—
LUIS ALFONSO HOYOS ARISTIZABAL
Director General =e
Anexo: Unformate, >
a Goma Aart Cie Can: ete Feracn Pascal
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P66 ANEXO FORMATO UNICO DE INSPECCION CENTROS DE ENTRENAMIENTO CURSOS
TRABAJO SEGURO EN ALTURAS RESOLUCION N°! 2576
Pig
2012
“Por la cual se establecen Ios lineamientos para e! cumplimiento de la Resolucién No. 1409 del 23
de julio de 2012 expedida por el Ministerio del Trabajo, sobre trabajo en alturas y se dictan otras
disposiciones”
On Direccién de Formacién Profesional
n
FORMATO UNICO DE INSPECCION CENTROS DE
Direccién de Formacién ENTRENAMIENTO CURSOS:
Profesional
ro TRABAJO SEGURO EN ALTURAS
FECHA VISITA: Ba: WES: ARO:
DATOS DE LA EMPRESA! PERSONA NATURAL
NOMBRE 0 RAZON SOCIAL
NIT 6 Cédula de Ciudadania
DIRECTION DE LA EMPRESA
DE LA PERSONA NATURAL
DIRECCION AMBIENTE DE
FORMACION TEORICO
DIRECCION AMBIENTE DE
FORMACION PRACTICA
[ LISTA DE PARTICIPANTES
NOMBRE ‘CEDULA DE ‘CARGO FIRMA
CIUDADANIA
LISTA DE VERIFICACION
‘COMPLE ‘OBSERVACIONES.
CRITERIOS A EVALUAR a) :
ESTRUCTURAS-Y RQUIPOS:
TERE CE OTERO TEORTER
| [Et wee de Tommacion” garaniza espacio
sufcente de 1 m2 por cada persona
7 | Se reapeta une ccupecion mama de 30
personas
Se cuenia. con Silas ergondmicas_y on
3. | supertcies de trabajo para et apoyo de los
| documentos y la exentura
Se cuenta con ayuals tecnologieas ies como
Video-beam, televiser, tablero © similar; de
4 tamafio y ubicacién apropiados para que |
pueden ser vistes por todos los partcipentes
en ol ambiente de formacién ANEXO FORMATO UNICO DE INSPECCION CENTROS DE ENTRENAMIENTO CURSOS
TRABAJO SEGURO EN ALTURAS RESOLUCION N° 2578 2042
“Por la cual se establecen los lineamientos para ef cumplimiento de la Resolucién No. 1409 del 23
de julio de 2012 expedida por el Ministerio del Trabajo, sobre trabajo en alturas y se dictan otras
disposiciones”
Kd
CRITERIOS A EVALUAR
‘OBSERVACIONES:
EV ambiente de formacién tedrica, garantiza
buenas condiciones de iluminacion, ventilacién
y Confort térmico
{Ta estructura cuenta con una altura minima de
‘8m para la realizacién de las précticas
El area abierta disponible para la realizacion
de las précticas, es de minimo 30 m2 por cada
16 personas.
Ta estructura y puntos de anciaje cuentan con
memorias de célculo frmadas por persona
calificada en donde se certifca ta resistencia
Tas aristas de las ectrocturas ee encuentran
‘suavizadas o protegidas con elementos que
impidan el desgaste peligroso de los equipos
10
‘Tas uniones entre las partes metalicas de las,
‘estructuras no presentan corrosién ni partes
zalos
7
Tas bases de la estructura no presentan
desgaste, hundimiento, corrosion o desniveles.
12
Tas superficies o plataformas no presentan
Sectores deteriorados (despegados, rotos, con
hhundimitentos, huecos, desatorilados, etc.)
Tas esinucturas perriten realizar las pracicas
ae:
Posicionamiento
Suspension
Restriccion
‘Ascenso,
Descenso controtado
Traslado horizontal
Salvarmento y rescate
Transporte de personal
i. amiento
“
Ta eciwoctura cuenta con elementos que
Permitan realizar desplazamientos vericales,
horizontales y diagonales
16
Existen servicios sanitarios, con especificidad
Por sexo.
16
Ta superficie det piso es uniforme y no
Presenta elementos tales como: piedras,
Puntilas, virios, alambres, etc.
7
El area se encuentra sefalizada, demarcada y
delimitada
NG
Oo TRABAJO SEGURO EN ALTURAS RESOLUCION N° (2578
“Por la cual se establecen los lineamientos para el cumplimiento de la Resolucién No. 1409 de! 23 _
de julio de 2012 expedida por el Ministerio de! Trabajo, sobre trabajo en alturas y se dictan otras
disposiciones” ~
2012
CUMPLE
CRITERIOS A EVALUAR
S_[NO-
18
Tas @@iructuras se encuentran a menos de
diez pies (cuatro 4 metros) del cableado
eléctrico de alta y media tensién,
or
EI area so encuentra aislada de ruido que
Impida la comunicacion y el aprendizaj.
Sila estructura es fja y se encuentra al
libre cuenta con:
Luz de obstruccién
Para rayos
Plataformas de descanso
a
Tas esiructuras Guontan con medios de
2cceso seguros.
2
Tos conectores estan instalados de acuerdo
con las especificaciones del fabricante.
23
Ta esituctura cuenta con al_menos una
cescalera vertical fja con su respectiva lines de
vida vertical fia
24
Ta estructura cuenta con minima 3
Plataformas de trabajo a varios niveles de
altura, con y sin sistemas sin de retencion de
barandas
25
Existen Tas hojas de vida de ios equipos
donde estén consignados los datos de: fecha
de fabricacién, tiempo de vida uti, historia de
uso, ‘egistros de inspeccién, registros de
mantenimiento, fcha técnica, certifeacién del
fabricante y observacionos.
Existe un espacio para almacenamiento de os
fequipos de acuerdo a las recomendaciones
dl fabricante y que garanticen la proteccién
de los mismos.
ar
Tos equipes estan libres de marcas que
uedan deteriorar los herrajes y material text
28
los testigos de impacto de Tos equipos
rmuestran que no han suffido el impacto de
una calda
29
Tas caracteristicas de fos equipos garantizan
‘que cumplen la normativa vigente
En caso de enistencia de equips no
Ccrtificados 0 prohibidos en los sistemas de
proteccién contra caidas tales como:
Cinturones de linieros, mosquetones roscados
otros, éstos serdn usados sélo como
material para demostracién RABAJO SEGURO EN ALTURAS RESOLUCION N° 2578 2012
C
“Por la cual se establecen fos lineamientos para el cumplimiento de la Resolucién No. 1409 de! 23
de julio de 2012 expedida por el Ministerio del Trabajo, sobre trabajo en alturas y ge dictan otras
disposiciones’ ~O
‘GONVENGIONA | Périedé mataicos tubulares vecas Ta carga | Seguin
t convencionales de 1,50 por 1,50 | maxima que va a | confguracién del
AuTosoporT | mets soportar durante el | andamio
ADO trabajo
Riostras o eras de enire 1508 Seguin
2.30 metros contiguracin del
andamo
Eacaleras inéinadas de acoeso ‘Seguin
sténdar para ser instaladas en los configuracién del
pértcos andamio
Plataformas de abajo para ser Seqin
_apoyadas en pérticos que cubran
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