II.

Nội dung nhận xét, đánh giá và mức xếp loại cán bộ được cấp có thẩm BỘ CÔNG AN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
quyền phê duyệt (Cơ quan tham mưu công tác tổ chức cán bộ cấp có thẩm quyền phê duyệt ghi CÔNG AN TỈNH LAI CHÂU Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
tóm lược nội dung nhận xét, đánh giá và mức xếp loại cán bộ được thủ trưởng cấp có thẩm quyền PHÒNG THAM MƯU
phê duyệt; sau đó lưu hồ sơ cán bộ)
1. Nội dung nhận xét, đánh giá: BẢN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................ VÀ XẾP LOẠI CÁN BỘ HẰNG NĂM
........................................................................................................................................ (Dùng cho cán bộ lãnh đạo, chỉ huy)
........................................................................................................................................ Năm 2019
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................ Họ và tên: Vũ Quang Trường Sinh ngày 05 tháng 8 năm 1984
........................................................................................................................................ Quê quán: Ân Hòa, Kim Sơn, Ninh Bình
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................ Nơi đăng ký HKTT: Tổ 22, P Đông Phong, TP Lai Châu, tỉnh Lai Châu
........................................................................................................................................ Nơi ở: Tổ 22, P Đông Phong, TP Lai Châu, tỉnh Lai Châu
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................ Cấp bậc: Thiếu tá; Hệ số lương: 6.0
........................................................................................................................................ Đơn vị công tác: Phòng Tham mưu – Công an tỉnh Lai Châu
........................................................................................................................................ Chức vụ: Đội trưởng
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................ Chức danh chuyên môn, nghiệp vụ:
........................................................................................................................................ I. Phần tự nhận xét, đánh giá
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................ 1. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong, lề lối làm việc, ý thức tổ
........................................................................................................................................ chức kỷ luật (tự nhận xét, đánh giá theo từng nội dung quy định tại khoản 1 Điều 4 của Thông tư số 30):
........................................................................................................................................
........................................................................................................................................ - Phẩm chất chính trị: Bản thân có lập trường tư tưởng chính trị vững vàng,
luôn trung thành với chủ nghĩa Mác - Lê Nin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối
2. Kết quả xếp loại cán bộ: ………………………………………………..…... đổi mới của Đảng. Luôn chấp hành, bảo vệ, quán triệt, tuyên truyền, vận động cán
III. Kết quả xét tặng danh hiệu thi đua (Cơ quan tham mưu công tác tổ chức bộ, đảng viên, gia đình và nhân dân thực hiện mọi chủ trương, đường lối, chính sách
cán bộ ghi sau khi có kết quả phê duyệt của cấp có thẩm quyền): …………………… của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, của ngành và
........................................................................................................................................ địa phương đề ra.
- Về đạo đức, lối sống: Thực hiện tốt việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo
đức, phong cách Hồ Chí Minh. Sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, trong sáng,
…………, ngày ………tháng …… năm 20….
Thủ trưởng cơ quan tham mưu giản dị, khách quan, quan hệ với đồng chí, đồng đội và nhân dân đúng mực.
Tổ chức cán bộ cấp có thẩm quyền phê duyệt - Về tác phong, lề lối làm việc: Luôn nhiệt tình, trách nhiệm với công việc
(Ký tên, đóng dấu (nếu có)) được giao. Chủ động xây dựng kế hoạch công tác tháng báo cáo lãnh đạo phòng nắm
chỉ đạo. Chủ động phối hợp với các đội, các đơn vị trong việc thực hiện các nhiệm
vụ được giao.
 - Về ý thức tổ chức kỷ luật: Chấp hành nghiêm Điều lệnh CAND, chấp hành
sự phân công, điều động của tổ chức, yên tâm công tác; thực hiện nghiêm quy chế,
nội quy của đơn vị, quy tắc ứng xử của CAND.
- Bản thân tôi luôn nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình; tôn trọng, lắng
nghe ý kiến của người khác. Đấu tranh chống suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo
đức lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” phai nhạt lý tưởng; bảo vệ lẽ phải và
bảo vệ người tốt.
2. Tự nhận xét, đánh giá các nội dung theo quy định tại các điểm a, b, c, d, đ
và e khoản 5 Điều 4 của Thông tư số 30:
a. Khả năng vận dụng sáng tạo quan điểm của Chủ nghĩa Mác - Leenin và tư
tưởng Hồ Chí Minh, chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà
nước, chỉ thị, nghị quyết, quy định có liên quan trong việc thực hiện chức trách,
nhiệm vụ được giao.
b. Năng lực tổ chức lãnh đạo, chỉ huy, quản lý và điều hành đơn vị.
c. Nắm bắt và dự báo những vấn đề mới phát sinh trong lĩnh vực công tác
được giao, tính quyết đoán, mạnh dạn đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám
chịu trách nhiệm; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong quản lý sử dụng ngân
sách tài sản công; cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng khoa học công nghệ. - Luôn
chủ động nêu cao trách nhiệm, tận tụy với công việc, dám nghĩ dám làm, dám chịu trách
nhiệm; nói đi đôi với làm; tích cực học tập, nghiên cứu tiếp thu và vận dụng có hiệu quả
kiến thức chuyên môn nghiệp vụ đã được đào tạo; ứng dụng CNTT vào thực hiện
nhiệm vụ được giao, góp phần nâng cao hiệu quả công việc.
d. Việc chỉ đạo thực hiện công tác cải cách hành chính, phòng, chống tham
nhũng, lãng phí; thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát thường xuyên để kịp thời
nắm bắt tình hình và có hình thức uốn nắn kịp thời những biểu hiện sai phạm góp phần
chấn chỉnh kịp thời những biểu hiện sai lệnh về tư thế, lễ tiết tác phong, đạo đức lối
sống của cán bộ, đảng viên, góp phần làm trong sạch Chi bộ.
đ. Chất lượng, hiệu quả tổ chức thực hiện công tác xây dựng đảng, chính trị tư
tưởng, thi đua khen thưởng; tính công tâm, khách quan trong giới thiệu, bố trí sử
dụng cán bộ; thực hiện dân chủ, đoàn kết nội bộ; khả năng quy tụ cán bộ, mức độ tín
nhiệm của cán bộ.
e. Việc chấp hành các quy định của Đảng, Nhà nước về trách nhiệm nêu
gương - Gương mẫu thực hiện đúng quy chế, quy trình công tác; làm việc có nguyên
tắc, kỷ cương, có lý có tình; không lạm dụng chức vụ, quyền hạn khi giải quyết công
việc; kiên quyết chống các hiện tượng chạy chức, chạy quyền, chạy tội, chạy bằng
cấp, chạy thi đua và các biểu hiện tiêu cực khác; chống tư tưởng cục bộ, bè phái và
các biểu hiện cơ hội, thực dụng vì lợi ích cá nhân.
2
3. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao (tự nhận xét, đánh giá theo
từng nội dung quy định tại điểm g Khoản 5 Điều 4 của Thông tư số 30, trong đó ghi cụ thể tên
công việc, nhóm công việc trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo hoặc trực tiếp thực hiện):
- Là Bí thư chi bộ - Trưởng Trung tâm thông tin chỉ huy, bản thân đã thực hiện
đúng chức trách, quyền hạn được giao theo quy định. Tham mưu với lãnh đạo đơn vị
để tham mưu với Đảng ủy - Ban Giám đốc Công an tỉnh chỉ đạo các phòng chức
năng, Công an các huyện, thành phố làm tốt công tác đảm bảo an ninh trật tự ngay tại
cơ sở.
- Kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm: Trung tâm
thông tin chỉ huy đạt danh hiệu đơn vị tiên tiến; Cá nhân được bình bầu chiến sĩ thi
đua cơ sở.
- Trách nhiệm cá nhân liên quan đến kết quả, hạn chế, khuyết điểm ở lĩnh vực,
địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị do mình phụ trách: Trong công tác chỉ đạo,
điều hành, chưa thực sự phát huy hết năng lực; Chưa thường xuyên đổi mới phương
thức lãnh đạo, phân công công tác cho cán bộ, đảng viên.
- Xây dựng đầy đủ các kế hoạch, triển khai thực hiện đúng tiến độ thời gian,
có hiệu quả tốt; Thái độ công tâm, khách quan trong phân công đánh giá nhận xét
cán bộ, đảng viên; Quy tụ, đoàn kết cán bộ, đảng viên và được sự tín nhiệm của cán
bộ, đảng viên,
- Có tinh thần cầu thị, lắng nghe, tiếp thu sửa chữa khuyết điểm và đấu tranh
với các biểu hiện quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, nói không đi đôi với làm.
Thực hiện nghiêm việc kê khai tài sản theo đúng quy định. Luôn nêu cao tính tiên
phong gương mẫu, có ý thức rèn luyện, tu dưỡng phẩm chất đạo đức cách mạng.
4. Kết quả khắc phục sửa chữa khuyết điểm, hạn chế đã được chỉ ra từ nhận
xét, đánh giá trước và tồn tại, hạn chế, khuyết điểm cần khắc phục trong thời gian
tới:
Trong công tác dự báo tình hình còn hạn chế, việc nắm bắt diễn biến tư tưởng
cán bộ, đảng viên có lúc chưa kịp thời.
5. Năng lực, trình độ, kinh nghiệm, sở trường công tác:
6. Tự xếp loại mức (Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, Hoàn thành tốt nhiệm vụ,
Hoàn thành nhiệm vụ, không hoàn thành nhiệm vụ): Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Thủ trưởng đơn vị nơi cán bộ công tác Lai Châu, ngày 04 tháng 11 năm 2019
(Ký tên, đóng dấu (nếu có)) Cán bộ tự nhận xét, đánh giá
 (Ký, ghi rõ họ tên)

Vũ Quang Trường