Surat Edaran or B.1118/DJ.1/06/2020 Tentang i dan Atasan Penilai Kementerian Agama RI 2020Yth. 1. Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi 2. Kepala Bidang Pendidikan Madrasah/Pendidikan Islam 3. Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten/Kota 4, Pengawas Madrasah 5. Kepala Madrasah Kementerian Agama SURAT EDARAN Nomor 8.1118/DJ.1/06/2020 TENTANG PENILAI DAN ATASAN PENILAI PADA PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PENGAWAS MADRASAH, KEPALA MADRASAH, GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN MADRASAH A. Umum 1. Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) bertujuan untuk menjamin objektivitas pembinaan PNS yang didasarakan sistem prestasi dan karir. Penilaian Prestasi Kerja PNS dilakukan berdasarkan perencanaan kinerja pada tingkat individu dan tingkat unit atau organisasi, dengan memperhatikan target, capaian, hasil, manfaat yang dicapai, dan perilaku PNS. Penilaian Prestasi Kerja PNS dilakukan secara obyektif, terukur, akuntabel, partisipatif, dan transparan. 2. Dalam rangka menindaklajuti ketentuan pelaksanaan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Neger' Sipil perlu disusun acuan/panduan tentang Pejabat Penilai dan atasan Pejabat Penilai pada Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Pengawas Madrasah, Kepala Madrasah, Guru dan Tenaga Kependidikan Madrasah B. Maksud dan Tujuan Maksud dan tujuan Surat Edaran ini adalah untuk memberikan acuan/panduan kepada Kepala Kantor Wilayah Kementarian Agama Provinsi, Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten/Kota, dan Kepala Madrasah terkait ketentuan Pejabat Penilai dan atasan Pejabat Penilai pada Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil di bawah binaannya +”Ruang Lingkup Surat Edaran ini menjadi acuan/pedoman tentang Pejabat Penilai dan atasan Pejabat pada Penilai Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Pengawas Madrasah, Kepala Madrasah, Guru, dan Tenaga Kependidikan Madrasah. Dasar 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. 2. Peraturan Pemerintah Republik indonesai Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil 3. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun 2013 tentang Ketentuan Pelaksanaan Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil 4, Peraturan Menteri Agama Nomor 2 Tahun 2012 tentang Pengawas Madrasah dan Pengawas Pendidikan Agama Islam pada Sekolah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Agama Nomor 31 Tahun 2013 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Agama Nomor 2 Tahun 2012 tentang Pengawas Madrasah dan Pengawas Pendidikan Agama Islam pada Sekolah. 5. Peraturan Menteri Agama Nomor 58 Tahun 2017 tentang Kepala Madrasah sebaaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Agama Nomor 24 Tahun 2018 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Agama Nomor 58 Tahun 2017 tenatng Kepala Madrasah. 6. Peraturan Menteri Agama Nomor 19 Tahun 2019 tentang Organisasi dan Tata Kerja Instansi Vertikal Kementerian Agama Ketentuan 1. Pengaturan Pejabat Penilai dan atasan Pejabat Penilai pada Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Pengawas Madrasah, Kepala Madrasah, Guru dan Tenaga Kependidikan Madrasah. | Kepala Kanwil Kemenag Kabupaten/kota Provinsi Pengawas Madrasah Madrasa Ibtidaiyah 1. | Kepala MIN Kasi Pendidikan Kepala Kankemenag Madrasabvisiam Kankemenag | Kabupaten/Kota KabupatervkotaMTsN Kepala MIS Kasi Pendidikan Kepaia Kankemenag Madrasahyisiam Kankemenag | Kabupaten/kota Kabupaten/Kota ‘Guru dan Tendik MIN Kepala MIN | Kepala Kankemenag KabupateniKota Guru pada MIS dengan | Kasi Pendidikan Kepala Kankemenag Satminkal Kankemenag | Madrasabvisiam Kankemenag | Kabupaten/Kota Kabupaten/Kota KabupateniKota Guru pada MIS dengan | Kepala MIN Kepala Kankemenag Satminkal MIN Kebupaten/Kota Madrasah Tsanawiyah | Kepala MTsN Kasi Pendidikan Kepala Kankemenag Madrasahilsiam Kankemenag | Kabupater/Kota Kabupaten/Kota Kepala MTsS Kasi Pendidikan Kepala Kankemenag Madrasah/isiam Kankemenag | Kabupaten/Kota Kebupaten/kota Guru dan Kepala Tata | Kepala MTsN Kepala Kankemenag Usaha MTsN Kabupaten/Kota ‘Tenaga Kependidikan Kepala Tata Usaha MTSN Kepala MTsN Guru pada MTsS dengan Kasi Pendidikan Kepala Kankemenag MadrasaniIsiam Satminkal Kankemenag | Madrasahyisiam Kankemenag | Kabupaten/Kota Kabupaten/Kota Kabupaten/kota ‘Guru pada MTsS dengan | Kepala MTsN Kepala Kankemienag Satminkal MTsN KabupateniKota Madrasah Aliyah Kepaia MANIMAKN Kepala Bidang Pendidikan Kepala Kanwil Kemenag | Madrasahilsiam Provinsi Kepala MAS Kepala Bidang Pendidikan Kepala Kanwil Kemenag Provinsi MAN/MAKN Guru dan Kepaia Tata Kepala MANIMAKN Kepala Kankemenag Usaha MAN/MAKN Kabupaten/Kota "Tenaga Kependidixan | Kepala Tata Usaha MANIMAKN | Kepala MANIMAKN Guru pada MAS dengan Satminkal Kankemenag Kabupaten/Kota Kasi Pendidikan Madrasah/lsiam Kankemenag Kabupaten/Kota Kepala Kankemenag Kabupaten/Kota | Guru pada MAS dengan ‘Satminkal MAN Kepaia MAN Kepala Kankemenag Kabupaten/KotaF. Penutup 1. Kepala Bidang Pendidikan Madrasah/Pendidikan Islam melakukan sosialisasi Surat Edaran ini kepada Kepala Kankemenag Kabupaten/Kota, Pengawas Madrasah, dan Kepala Macrasah di wilayahnya. 2. Surat Edaran ini mulai berlaku untuk Penilaian Prestasi Kerja PNS Pengawas Madrasah, Kepala Madrasah, Guru dan Tenaga Kependidikan Madrasah tahun 2020 Demikian Surat Edaran ini disampaikan, atas perhatiannya diucapkan terima kasih Ditetapkan di Jakarta 2020 ~Rkamaruddin Amin 2 ‘Tembusan: Yth. 1. Sekretaris Jenderal Kementerian Agama RI 2. Inspektur Jenderal Kementerian Agama RI