PRACTICE IN TRANSLATION

Group 6
Name of Members (Student ID):
1. Dicky bagus s (191440106)
2. Misbachul munir (191440121)
3. Nurul izati (191440127)
4. Irviny zalza (191440116)

Implementing primary healthcare nurse practitioners in long‐term care teams: A

qualitative descriptive study

Kelley Kilpatrick, et al., 2019

Abstract

Aim

To identify the conditions needed to implement nurse practitioners (NP) in long‐term care
(LTC) in Québec, Canada.

Design

A qualitative descriptive study was undertaken.

Methods

Semi‐structured interviews (N = 91) and socio‐demographic questionnaires were completed

with providers and managers from May 2016–March 2017. Nurse practitioner activity logs
were compiled at three sites. Content analysis was used.

Results

All sites initially implemented a shared care model but not all sites successfully implemented
a consultative model. The progression was influenced by physicians’ level of comfort in
moving towards a consultative model. Weekly meetings with physicians and nurse managers
and an office for NPs located near healthcare teams facilitated communication and improved
implementation. Half‐time NP positions facilitated recruitment. Improvements were noted in
timely care for residents, family involvement and quality of documentation of the healthcare
team. Regulatory restrictions on prescribing medications used frequently in LTC and daily
physician presence at some sites limited implementation.

Conclusion

The project fostered an understanding of the conditions needed to successfully implement

NPs in LTC. An examination of the perspective of residents and families is needed.

TRANSLATION:

Menerapkan praktisi perawat kesehatan primer dalam tim perawatan jangka panjang:
Sebuah studi deskriptif kualitatif

Kelley Kilpatrick, dkk., 2019

Abstrak
Tujuan
Untuk mengidentifikasi kondisi yang diperlukan untuk menerapkan praktisi perawat (NP)
dalam perawatan jangka panjang (LTC) di Québec, Kanada.

Rancangan
Sebuah studi deskriptif kualitatif dilakukan.

Metode
Wawancara semi-terstruktur (N = 91) dan kuesioner sosio-demografis diselesaikan dengan
penyedia dan manajer dari Mei 2016 – Maret 2017. Log aktivitas praktisi perawat
dikumpulkan di tiga lokasi. Analisis isi digunakan.

Hasil
Semua situs awalnya menerapkan model perawatan bersama tetapi tidak semua situs berhasil
menerapkan model konsultatif. Perkembangan tersebut dipengaruhi oleh tingkat kenyamanan
dokter dalam beralih ke model konsultatif. Pertemuan mingguan dengan dokter dan manajer
perawat dan kantor untuk TN yang terletak di dekat tim perawatan kesehatan memfasilitasi
komunikasi dan peningkatan implementasi. Posisi paruh waktu TN memfasilitasi perekrutan.
Perbaikan dicatat dalam perawatan tepat waktu untuk penghuni, keterlibatan keluarga, dan
kualitas dokumentasi tim perawatan kesehatan. Pembatasan peraturan pada resep obat yang
sering digunakan di LTC dan kehadiran dokter harian di beberapa situs membatasi
penerapan.

Kesimpulan
Proyek ini memupuk pemahaman tentang kondisi yang dibutuhkan untuk berhasil
mengimplementasikan TN di LTC. Diperlukan kajian terhadap perspektif warga dan
keluarga.
Registered nurse, healthcare support worker, medical staffing levels and mortality in
English hospital trusts: a cross-sectional study
 
Peter Griffiths et al, 2016

Abstract

Objectives To examine associations between mortality and registered nurse (RN) staffing in
English hospital trusts taking account of medical and healthcare support worker (HCSW)
staffing.

Setting Secondary care provided in acute hospital National Health Service (NHS) trusts in
England.

Participants Two data sets are examined: Administrative data from 137 NHS acute hospital
trusts (staffing measured as beds per staff member). A cross-sectional survey of 2917
registered nurses in a subsample of 31 trusts (measured patients per ward nurse).

Outcome measure Risk-adjusted mortality rates for adult patients (administrative data).

Results For medical admissions, higher mortality was associated with more occupied beds
per RN (RR 1.22, 95% CI 1.04 to 1.43, p=0.02) and per doctor (RR 1.10, 95% CI 1.05 to
1.15, p <0.01) employed by the trust whereas, lower HCSW staffing was associated with
lower mortality (RR 0.95, 95% CI 0.91 to 1.00, p=0.04). In multivariable models the
relationship was statistically significant for doctors (RR 1.08, 95% CI 1.02 to 1.15, p=0.02)
and HCSWs (RR 0.93, 95% CI 0.89 to 0.98, p<01) but not RNs (RR 1.14, 95% CI 0.95 to
1.38, p=0.17). Trusts with an average of ≤6 patients per RN in medical wards had a 20%
lower mortality rate compared to trusts with >10 patients per nurse (RR 0.80, 95% CI 0.76 to
0.85, p<0.01). The relationship remained significant in the multivariable model (RR 0.89,
95% CI 0.83 to 0.95, p<0.01). Results for surgical wards/admissions followed a similar
pattern but with fewer significant results.

Conclusions Ward-based RN staffing is significantly associated with reduced mortality for

medical patients. There is little evidence for beneficial associations with HCSW staffing.
Higher doctor staffing levels is associated with reduced mortality. The estimated association
between RN staffing and mortality changes when medical and HCSW staffing is considered
and depending on whether ward or trust wide staffing levels are considered.
This is an Open Access article distributed in accordance with the terms of the Creative
Commons Attribution (CC BY 4.0) license, which permits others to distribute, remix, adapt
and build upon this work, for commercial use, provided the original work is properly cited. 

TRANSLATION:

Perawat terdaftar, pekerja pendukung perawatan kesehatan, tingkat staf medis dan
kematian di trust rumah sakit Inggris: studi cross-sectional

Peter Griffiths dkk, 2016

Abstrak

Tujuan

Untuk memeriksa hubungan antara kematian dan staf perawat terdaftar (RN) di perwalian
rumah sakit Inggris dengan mempertimbangkan staf pekerja pendukung medis dan perawatan
kesehatan (HCSW).

Pengaturan

Perawatan sekunder diberikan di rumah sakit akut Perwalian National Health Service (NHS)
di Inggris.

Peserta

Dua set data diperiksa: Data administratif dari 137 trust rumah sakit akut NHS (staf diukur
sebagai tempat tidur per anggota staf). Sebuah survei cross-sectional dari 2.917 perawat
terdaftar dalam subsampel 31 trust (pasien yang diukur per perawat bangsal).

Ukuran hasil
Angka kematian yang disesuaikan dengan risiko untuk pasien dewasa (data administratif).

Hasil

Untuk penerimaan medis, kematian yang lebih tinggi dikaitkan dengan tempat tidur yang
lebih banyak ditempati per RN (RR 1,22, 95% CI 1,04 hingga 1,43, p = 0,02) dan per dokter
(RR 1,10, 95% CI 1,05 hingga 1,15, p <0,01) yang dipekerjakan oleh kepercayaan
sedangkan, staf petugas kesehatan yang lebih rendah dikaitkan dengan kematian yang lebih
rendah (RR 0,95, 95% CI 0,91 hingga 1,00, p = 0,04). Dalam model multivariabel, hubungan
tersebut signifikan secara statistik untuk dokter (RR 1,08, 95% CI 1,02 hingga 1,15, p = 0,02)
dan petugas kesehatan (RR 0,93, 95% CI 0,89 hingga 0,98, p <01) tetapi tidak untuk RN (RR
1,14, 95 % CI 0,95 sampai 1,38, p = 0,17). Trust dengan rata-rata ≤6 pasien per RN di
bangsal medis memiliki tingkat kematian 20% lebih rendah dibandingkan dengan trust
dengan> 10 pasien per perawat (RR 0,80, 95% CI 0,76-0,85, p <0,01). Hubungan tetap
signifikan dalam model multivariabel (RR 0,89, 95% CI 0,83-0,95, p <0,01).

Kesimpulan

Penempatan staf RN berbasis lingkungan secara signifikan dikaitkan dengan penurunan

angka kematian untuk pasien medis. Ada sedikit bukti untuk hubungan yang bermanfaat
dengan staf HCSW. Tingkat kepegawaian dokter yang lebih tinggi dikaitkan dengan
penurunan angka kematian. Perkiraan hubungan antara staf RN dan kematian berubah ketika
staf medis dan HCSW dipertimbangkan dan bergantung pada apakah tingkat staf lingkungan
atau kepercayaan yang luas dipertimbangkan.

Ini adalah artikel Akses Terbuka yang didistribusikan sesuai dengan persyaratan lisensi
Creative Commons Attribution (CC BY 4.0), yang mengizinkan orang lain untuk
mendistribusikan, mencampur, mengadaptasi, dan membangun di atas karya ini, untuk
penggunaan komersial, asalkan karya aslinya dikutip dengan benar .
Older people's experiences of nurse–patient telephone communication in the primary
healthcare setting
Susan Waterworth, et al, 2017

Aim

To determine which aspects of primary nurse–patient telephone communication are viewed

positively or negatively in terms of meeting the older persons’ needs.

Background

Health professionals are increasingly being called on to develop different ways of working
and increase their capacity to meet the needs of an ageing population. In some countries,
telephone communication between primary nurses and patients in General Practice is already
seen as a routine practice, but determining the value of this type of communication as a
specific health service needs more understanding.

Design

A qualitative exploratory study as the aim was to explore the older person's experiences.

Methods

Semi‐structured interviews were conducted with 21 older people from General Practices in
New Zealand during 2014–2015. Thematic analysis was informed by a constructivist
grounded theory approach.

Findings

The overarching theme was the difficulties older people face in making decisions about
whether to contact a health professional by telephone and whether this should be the Primary
nurse. Accounting for some of their symptoms as age related added to the uncertainty of
decision‐making. Importantly, some older people were not raising concerns e.g. emotional
state.

Conclusion

Decision‐making by older people around treatment seeking is complex. Increasing the

awareness of the nurse role in the General Practice is integral to creating a health system
which will meet the needs of a growing older population. Primary care practices can review
their systems to better inform older people how the nurse‐telephone role as a specific health
service works and what they can expect when using this service.

TRANSLATION:

Pengalaman orang tua tentang komunikasi telepon perawat-pasien di lingkungan

perawatan kesehatan primer
Susan Waterworth, dkk, 2017

Tujuan

Untuk menentukan aspek komunikasi telepon perawat-pasien primer mana yang dipandang
secara positif atau negatif dalam hal memenuhi kebutuhan orang lanjut usia.

Latar Belakang

Para profesional kesehatan semakin diminta untuk mengembangkan berbagai cara kerja dan
meningkatkan kapasitas mereka untuk memenuhi kebutuhan populasi yang menua. Di
beberapa negara, komunikasi telepon antara perawat primer dan pasien dalam Praktik Umum
sudah dilihat sebagai praktik rutin, tetapi menentukan nilai jenis komunikasi ini sebagai
layanan kesehatan khusus perlu lebih dipahami.

Rancangan

Sebuah studi eksplorasi kualitatif sebagai tujuan untuk mengeksplorasi pengalaman orang
yang lebih tua.

Metode
Wawancara semi-terstruktur dilakukan dengan 21 lansia dari Praktik Umum di Selandia Baru
selama 2014-2015. Analisis tematik diinformasikan oleh pendekatan teori dasar
konstruktivis.

Temuan

Tema yang menyeluruh adalah kesulitan yang dihadapi orang lanjut usia dalam membuat
keputusan tentang apakah akan menghubungi seorang profesional kesehatan melalui telepon
dan apakah ini hendaknya perawat Pratama. Akuntansi untuk beberapa gejala mereka sebagai
usia terkait ditambahkan ke ketidakpastian pengambilan keputusan. Yang penting, beberapa
lansia tidak mengemukakan kekhawatiran, misalnya keadaan emosional.

Kesimpulan

Pengambilan keputusan oleh orang lanjut usia seputar pencarian pengobatan itu rumit.
Meningkatkan kesadaran akan peran perawat dalam Praktik Umum merupakan bagian
integral dari menciptakan sistem kesehatan yang akan memenuhi kebutuhan populasi lansia
yang terus bertambah. Praktik perawatan primer dapat meninjau sistem mereka untuk
memberi informasi yang lebih baik kepada orang lanjut usia bagaimana peran perawat-
telepon sebagai layanan kesehatan tertentu bekerja dan apa yang dapat mereka harapkan
ketika menggunakan layanan ini.