Gerad eee ne one en conse lee poe? COMISION DE CONTRATACION tr ee cacettnatsroananTennce eee eae (ATIVA DE SERV 10S N° 093-2021-MOW. GENERALIDADES: 41. Objeto de ia convacatoria: lecutar el proceso de seleccin en funcén a ia calidad, idoneidad, aciud fexperenci formacin para ccupar las dferente plazas del Contato Aaminsako fe Serveies (CAS) 414. Dependencia, unidad orgnicaylo area solctante: nea susanen | C0608! cargo | — | ‘ALCALOIA 0% | ALeALDIA oncnaDe | ot | mecacones | acumeratn? ASSTENTE EX ie o AUDIOVISUALES _| : ASESOR LEGAL OS cenencia cenencra mowePa GERENCLA MLAACIPAL ‘MUNICIPAL ‘SECRETARIA | | os ERENCIA i | mona oe ‘B0caD0 | or} FALABOR O™) i NOTCAT SR | 7 reenico oe FIsGALIzAciON y | — 1 FISEALIZACIO cenenciamunicins | PCALIAGIONY BECRETARI (4) 35 our |g | EN Grenaoe | I wean | auxuiar | : 10 ADMINISTRATIVO DE) MSCALZACON | | ee | Cats | onena oe | cenenciamunicirat | STONADE | ‘ASISTENTE | 12__| aowisrnarivo de ATASTRO oesIPALIDAD DISTRITAL DE WANCHAG ‘COMISION DE CONTRATACION OT ‘ASESORLEGAL : SRIBUTARIO. Ga) FIBOALIZRDOREST NOTFIGADORES | [pace ee INNER 18 | INFORMATICOY DE cerenciamuniciraL | ,PIVISIONDE, | *SISTEMAS Ge) SUPERVISOR DE [ FISCALIZAGION ciecuTon ” Soacrvo aRIBUTARO ae auxin concrwo | ewision oe JeFe DE eRENCIA MUNICIPAL | SEGURIDAD 1 SegunpaD copznaciones DEPARTAMENTO TEFEDE DELMPIEDR” | 20 | OPERAGIONES OF ee ae Enea PUSLICA AMBIENTAL "| DEPARTAMENTO JEFE DEL ‘oeneDo 21 | ogpaRTAMENTODE AMBIENT EDIO AMBIENTE 2 ABOGADOA PROCURADURIA | PROCURADURIA PUBLICA PUBLICA 2 a ASISTENTE ADMINISTRATIVO PN. 7 | | os ABOGADOA COFICINA DE ASESORIA |__OFICINA DE — LEGAL | ASESORIALEGAL | 28 ‘ABOGADOB, —_|—,fumanos__| | \- SPECIALIST | | ADMINISTRACION RECUF rca | HUMANS (CULO LABORAL, | ‘ABOGADODE 5 ASISTENTE | | |) ADMINISTRATIVO 00 0 nDqw@llnag —— womans rma os wancsna yer CCOMISION DE CONTRATACION T a9) SEFEDELA UNiDaD DE ADQUISICIONES. | Tecnico ADMINISTRATIVO ‘OPERADOR DEL 2 CATALOGO. ELECTRONIC" y SiXF RESPONSABLE EN ELABORACIONDE | ‘ORDENES DE SERVICIO. RESPONSABLE EN u ELABORACION D= GERENCIA DE UNIDAD DE ORDENES DE |ADMINISTRACION —ABASTECIMIENTO |_ compra __| 3 a RESPONSABLE DE ‘ALMACEN. ESPECIALISTA ENLA 6 PLATAFORMA DEL ‘SEACE RESPONSABLE OE st | CONTRATOS. AREA Leal ‘ASISTENTE ADMINISTRATIVO ~~ cenenciaoe —) —_uoap we feoico oe asunesiaacen | oeteSonena Tesdeean '3UB GEREN" ‘BROMGCION 0 EMPRESARIALY | LICENCIAS OE. FUNCIONAMIENTO. "ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE a UAGERENCIADS GERENCIA DE DESARROLLO | DESARROLLO | © DESARROLLO ECONOMICO Economica | -- ECONOMIC ‘ABOGADO DELA 12) SERENADE | DESARROLLO Sconomeo | DISERALOR grafico be LA ® GeRENCIAOE Sesannolto economics | aMUNICIPALIOAD DISTRITAL DE WANCHAG ‘COMISION DE CONTRATACION GERENCIA DE UNIDAD DE ] SATIRADETA | DESARROLLO | -PROMOCION UNIDAD DE Economics | EMPRESARIAL | PROMOCION pou | Seer | ASISTENTE TECNICO | GERENCIADE —|_, UNIDAD DE DELAUNIDAD DE | | SERERGHES | oereNSAcy | 4g | Derengaciicy TFCONOMICS | ,yHSENCIADE Ticencin be FUNGIONAIMENTO I SEATURA ELA | | | 46 | ‘UNIDAD DE | GERENCIADE | yy MERCADO | Besanmouts © GMBADOE ase Sconomes ‘e__| AOMISTRATTVO DE Union oe | | ERCADOS GeRENCIA DE JEFATURA DE CA SEeaneace | ywpanpe | 4g | “uae | economics aN GERENCIA DE JEFATURADETA GeReNCPS —|unoapoesa.uo| — 4g) unoxboe SALUD ECONOMICS PUBLICA TEChICO AouINSTRATIVO JEFE DE LA UNIDAD OF EDUCACION | | enone, CULTURA | ___| YRECREACION | | SISTENT) AOMINSTRATIVO | 2 EDUCAE SN, eroRte, CULTURA | | __Y RECREACION | | | nesponsaace or | | a roe 33 | GENTRO INTEGRAL | | 6.0esa DELADULTO MAYOR | ro SOCIAL —— Ge | RESPONSABLE DE TAMETAOS | gs | JEFEDE UNIDAD DE | ASISTENCIA SOCIAL ~|"RESPONSABLE DE TLAOFICINA DE | | se “ATENCICW A | | | PERSONAS CON | DiscaPACIOAD. \ “JEFE DE UNIDAD DE 2 ‘CONCILIACION, | | ‘voRcIOS Y = |__| __pemuna__} GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL ooo 4wiraa [MUNICIPALIDAD OISTRITAL DE WANCHAG Veer COMISION DE CONTRATACION 7) Yvepevetaumzan | a (oe JEFEDELAUNIDAD RENCIA DE DE ELABORASION DE | neSaestnutona (mematstrucron |" Sipepetes | "eeNrcos 7 oica DE OFICINA DE | | BERMAEES y | eutiemmenroy | a» | ZEEE AREADE. | PRESUPUESTO. | 'PRESUPUESTO I pie — union co | EFEDE LA UNIDAD FORMULADORA ieraacone onicinape | || uvpan| ASISTENTE :ZeNICO | PLANEAMIENTO Y Cy LANEAMIENTOY | FoRHULADORA | ee be uF | uma | poreteoey | coe | 0005MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE WANCHAG CCOMISION DE CONTRATACION 412, Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacén, La conduccion del proceso de eeleccén en todas sus elapas, est cargo de fa Comision de Procesos e Seleccn de Contvatacion Admnistative de Series (CAS), en fonekn a ios requerimentos de servicios, par pate de las Areas Ususias {ea Muniipalad Dittl de Wancnag. 13, Base logal 18 Dacreto Legato N*. 1087 = Ley de Contalacion de Administacion de Servicos. ', Dacreto Suprema N° 075-2008-PCM, Decreto Supreme 055.2011-PCM, Decreto Suprema que modica a Regiamento del regimen de Contatacion Administatva se Senco Resolucion Ejecutva N*.107-2011-SERVIR {Ley N" 31064 Ley de Presupvesio del Sector Pblio para el fo Fiscal 2021 {© Ley N*, 31085 ~ Ley de Equlrio Francie del Presupuesio del Secor Putco para el Ato Fecal 2021 +. Ley. NY 27444 Ley del Procedmieno Administrative Genorl ‘9. Decielo Legsiaive A". 1057 (Conratacon Admiisratva de Servos). Ley Nr 20849'~ Lay que estabece Ta elminacin.progesiva del régimen especial del DecretoLepsiatwo 1057 y etorga derechos labors, |. Leyn”- 27808 Ley de Transparencia y acceso ala Informacion Plies, |) Ley Nt 27815 ~ Codigo de Ela de ta Funcén Publica y_nomas complemertares, ik. Ley Ne 20073 ~Ley General de la Persona con Discapacia. | Retolucion Gerenea 0022018.GM-MOWIC, que precisa i conformacién de la Comiien de Evaluscion y Seleccion de Personal bajo el gimen de. Contato AAdministativa de Serio CAS" para el ato 2020, en fa Murichpalidad tial de Wianchaa, rm, Las domis dsposiciones que regulon el Contato Adminisatvo de Servicio y faguellas que reaitenapicabies eno dl estado do emergenca nacional com ansecuencsa del Covi 19 I. PERFIL, CARACTERISTICAS DEL. PUESTO VIO CARGO Y CONDICIONES: ESENCIALES DEL CONTRATO 006 6MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE WANCHAG ‘GOMISION DE CONTRATACION TERETE 5 (} $a | eosareetbuesrs = a : | SaaS RSET SEIS RSE CCTM ASCE TOT SS Soe A A | CTT TATTLE ooo 7)AD DISTRITAL DE WANCHAG JON DE CONTRATACION pare ERATE BS FETSCRES FOBT asian ROTTS © Cae 7 ‘esti seanxcen Aner DE A NFORMACN y COGAMENTACION NTNU EXTERN DE ACUEREO A Sesion streuunzAcionv AEGON PEDOGS OL 180.6 ALETORO DE LAMNGPALOA DE MANCHA, Seeinmorenctenes cere ten. ‘SeamonstrEnanzAci6v Ce 10s EPCDIENTES DEL PAGO LAS CAMPARAS CE PUBL. FETE TES TENORS * enmvo pagacTa MeuT¥A TATO CORDA AQRABLIOND FLERLIDADY CAPAEIDAD DE OMEDECENORDENES 00 0 8we chad MUNICIPALIOAD DISTRITAL DE WANCHAG ‘COMISION DE CONTRATACION owe lt ad [TaBrneRcoN DEC PLESTS PR ERLE TRE BF RETEST [eke be: Foesro———] arene sacs — TORE + — STE TRE CORTATS 000%MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE WANCHAG CCOMISION DE CONTRATACION — + ccna a oe Ca TS ee eee moore Cae ee rt acon nooner SETTERS TERE TERE TE 3 Gunso obrushnoa oe ESPEGAUZAcION EN DERE AOKMESTRATHG. STORE RTE TEL EORTAATS 00 010MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE WANCHAG ‘COMISION DE CONTRATACION TEREST RETA RR WA -EERETARA PAR GEREN WOWCPR a aaa | 7 euaan none 0 REERCIN REGITRO,CERDNACION DITRBUCON SEGUMETO,YARCHIVODE 00 01%0? MERE RES —— Paar “SERRE HORA TER BE FSRISGRY CORRE RENTAL Pwohone DE POET ad feooterec woes Ee T SETS HESSEN TE TOS SET fmoveecoher nromisarheSECTRUCOONCONDSCAROOY ENOEIARSD rnc Proresoin eporacton ce ostivos nocaveTos PROMS DE FUNC, ‘hmas ronson ev esta Angusoue non 78 Den OnENA De NODALEACONY CONTROL ANBENTA > STEER NE ETC NETS LATS TS FTIR SSSSRES FEES BE SOTA ERE FTN TTT REPRISE BERT STEER RES MESES =e RAS BOONES 00 012wfiéra Deer ‘COMISION DE CONTRATACION “eer rst ——— = r] Tae RENEE RNGET TERT FST LIDAD DISTRITAL DE WANCHAG rn OTERO CORRE TERRTAT eter g SRST CERT TELCOS RES a MESES 1a ORAS SAAS 00 G13weichaa MuwiciPALiono pisTRITAL DE WANCHAG fat CoMISION bE CONTRATACION ERR 5 a RET RISO FERE TAIT RECA |scamneseraers = een BVScER——— | eossonermee =e 5 TTS REASON OF 15S SORTS > Nennean norman Yat re & LOS €STASLECIEOS QUE SON SCEP RES DE EDDA CORESTIA 5 Grmaseetencs cur ur ean asenuons FOneL JEG LA ONENADE PCALEACIONY CONTI AUBRENTAL SERRE GENERA TY AIS ORE SROEDO SERVOS EVENTS STEN i Enresevca carck hun 1) AD G2 EN DEAOADO SERVICIOS EEL AREA CE FISCAUZAGN 7 EENCEMENTS BSI BELA NORUYINOAD COHPETENTE A AREACE FSCALEAGION DESARROLLO LRBENG RS RES TTT TROT COMTNTS TREE weaEE a ORS BIE ERTS TERE CSOT SOS TENSE LEER 00 014Sichaa 'MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE WANCHAG ere {COMISION DE CONTRATACION RAE RRRS acs REESE FRCL SOT ROSITA ane Eo ERR WBE OFS OF FSCATENEOW [osensecrs = NT 4 SaRTOTRSOORSOTEETER 3 INrofwar SOORE LAS accIONES REALIZADAS EN LA TRAMITACION DE COCUMENTOS CUANDO SE LE REQUERA HACER > Sona aco emma roa enzo asTaconce, mar psy spe soon stn oth] AND EN E AREA DE HSCALEACION 5. GENGamenro ex nepicoduaesoctaennes Aounte EST TEASE Of 085(CIPALIDAD DISTRITAL DE WANCHAG ‘GOMISION DE CONTRATACION Weer PR mF RRS RTT REE fesse] TERE MEWS BATA | coasts eo 1 ener carr 5 SRUSANG dees eve sv aStounes Pon eC S6 Ge LA MENA CE PHEALZACION Y CONTROL AABN, ERC ERED AERTS ERRATA RESTON TTERAS ORONO SHR ISTE PAROS CERT EN ENTIOADES RAST PORORS CORPROBE STS TEST COTTA 00 016MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE WANCHAG ‘Wanchad COMISION DE CONTRATACION pplernlet OERMERCGY DEC PURST > =) aR SERENE RICA TOHERE BEATS fice De paesre 4} rece ora fcosco sarruesrs 7 ENE 7 | DRE TT EERE FESR EEE SORTS PEPER INS TRS TE PERNA ENT SECTOR ESO PIES TET RS RS TET BCT G0 Ortwera snuncipaLipaooisTrTaL DE WANcHAa OM DE CONTRATACION Meer (SRR EE — ar ERR REST TORE TE fens ec ——] seme sanerres ores] fesse] oo —— |r HOCTOE er ey i Tanne 5G CESS EFERENCA BORA PTE. 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URN YO STENTS ERTS PIII {ev ones craoaoes ‘yuo ooo re oa SRE TAREE MTT SRE OELEIARTS: TREE SES ORAS SIRES © 90 022Gis hag unin STRIAL De wancnina ‘Wane (ON DE CONTRATACION. erat [nee OEP rae RNA RETINOIC power aac hasro——} RENE RTT Seas acon wegcvon coven ar eneeaun coca mae F GRMPETEAGAS TRusnJO CW cto PROAGTIVO AUENA CAPAGDAD 2E COMLNCACIONTRATO CORGIAL CAPACIDAD EEMESISRES /PSESriNce Cowen raise conriezn cava NV oe CONPROMSO. lusrusnaant Laon 00 023MUNICIPALIOAD DISTRITAL DE WANCHAG ‘COMISION DE CONTRATACION SERRE TRA TORT TET TER RRR COREG # RR 7 REET EER FESR OTT SETS 95888 <<< a 2 CowweTencinvOCACION CE SERVICIO A. CONTRIBUVENTE. EM NEGOCIRCION GESTION OE COBRANZA, feerensuncos0 ConPuaicoa0 WeABkochsa.P9 RANPEAGONY CAGANEAEICN % a TRE REST TE SIRT 00 024Vy, (MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE WANCHAG erent ComISION DE CONTRATACION ERS ee SERRE ARE HET HOE | Romana bE PUERTO 7) Te Be OPERONS [eos Fo # om — ORR THT ERSERPSGN SETS BERT RS eee e eee a, | Sones oe Soweutacon wane be Sore i ee ro uma en SPURTE BASIC iA PREROS ALO TATE PRESTON CETTE RCE ESTATE TOREANT 1 rach THES Ga NESEE A FORIGSEINLES 1 | 00 025MUNICIPALIDAD OISTRITAL DE WANCHAG ‘COMISION DE CONTRATACION ] HS BESET TEA BEATERS TERR PORTION “TEFE DE OPERRGOREN 6 UPI POSTCK [ar RETRO DECREE OPTERON ROOUSEOSENE STATE > mocunn se eoDeaure COATS Ge DUPEZA. { 2 EEhment os aoeconan Seen tethea rERATWAENELAWNELDDERESIOUOS SOLOS HASTA sUsPOSCN | Teneo eves sbubOS WNENLES GEICO Se IMPEZA PRCA, | 7 Tees mmnose ura mosemo couupa circ. cecOMNCACGH HECHT} SEEN rT \ CORTIPRSTSINIETNE[Sogesros vr ancrocne Giinmacornonre | ~ gS @ 00 026[MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE WANCHAG CCOMISION DE CONTRATACION | ern PESTS + taster cnrenose nermucticnes TeNess En WES DE CENTAMNACONY VALUAGONANOENTALY 7 EERESAOO DE UAESTRA EN GESTION AUBENTAL Sa || ” Crom curncoan OE RAGAIO GIO PRESON¥ UDERAZIO. } i | eal | a ——MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE WANCHAG ‘COMISION DE CONTRATACION ar RSA PORTER PRSCTRIS A PROT ‘ |e BeC RGB} 5 [roscoe rues a TH | [rece BERR CORTON ETO EMT TECHS ENTRS RUBICASEIRTER | | { ona ce SOLeSaTunA' OnSTANDM CE MABUTACON ENTE) 7 BorenEncn ha Bee ASSEN REECE PLA i P eiid atacun rane meee etm ovencoeno user | > SAR cecaae ate eee cn cexmerenarimcor | Se rm aerevmusnnnieva meannescrren fey aes SERRE | rom THES WEES =e OS DS | TT RETO STREETS SOE STR ERS EE |Gerag MUNICIPALIOAD DISTRITAL DE WANCHAQ eer ‘COMISION DE CONTRATACION OO RRR POETS ae 7 RE | iene sec rvesro ——] pao al | eons rursrs——} = as + | [ a ae | Semoun eee (CapacmaD be MARKO ENECUFO.rxcuDADOE | Seu nroncin MET Tao CEH onrowOn ce Hoa MrT AN SAL ADIN EN TENAS DE DERECHO CVE. 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Seen omTAGENAL {09RO DE RESLLTADO,CHPAIBAD RNAI i i . 7pirat COMISION DE CONTRATACION RE 1 [ek 7 sen can DIT TCOROWICO TOMAS OE WERERDOS WERE DEC EH EFRTURR TEA ORS BE WOREAOS 2 a Be ela3 ae a3] a : a i os aby Heal 4 shee ad ‘SGremonesy ss aur estan.ezen er aPmoenoo ENA MSTTUCON Pe eee | [>in or ae tos anced SERIO En ENTEASES POBLEAE 7 PRIVADAS © RECACIONAOOS CON EL TREA Ye | aR ERC | % Taanie eveaunn PurieaSon, ORGANTASON, ORENTACIN AL LCGRO DE RESULTADO, CAPACOAD ANAL SR ROTERL ESTAS RES nESES oe HAS SES ERTRSTRESTISORTENSRE TE uestO vam cutours oe LO. ACh TOA CEDUDDN BPUCAALE 00 052wina MUNICIPALIOAD DISTRITAL DE WANCHAG erat COMISION DE CONTRATACION Fe a aS Sa i SRR HOTT TTT SST HRT | |ruserwecresro J — ETT NAS BE RERERODS——— |seasooac nese 7 NTE 1 [Sea RTRRRRCOTEETR STEERT SY eet esac fag aS eae TOUS RTE | ro RR SI ES TELS VO PV RORS COU STENT ROTTEN Me EAaDnSROAN EASON, ORENTACONALLOGROE RESUTAOO, cAPACDED NALA EL DE USUARIO DE OFFICE (WORD, EXCEL, MS PROJECT. 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Pranpst pv necwones ce coon con Orme GesenCnS 70 UNDAOES EA MATERS Su, a LY _ BESS semenMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE WANCHAG Meer ‘COMISION DE CONTRATACION a ne 7 REET OTERO EEOROST TTT frowns IRR HE OAT BEATS PORTE cree —— =o 7 ERT GEFERPEON ETDS SERVE ee ST ESLER 1 SV TESTERTOS COMERS ROOSTER VERDES Seep Cow- ont sus NvoONES FUNCIONDE VAMC SENTARACE Fae co eens secnes PREVENT HEY DIMES ACCIONES GUE CEESUNEN AS MU DEL ena Ye, Wor ce iA NEO EO East ve ne ees mans Onmacnacan cn EAC CONTAC ea ee r = see 2 ee accoonnownacs-MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE WANCHAG pple et ‘COMISION DE CONTRATACION rie TRIO | RETR ORE OREO 00 056)MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE WANCHAG err ‘COMISION DE CONTRATACION BERETS BSR RSTIS STE DESTRROTIO SOS Fe DD BESUEAGON DEPORTE GULTORRV RECREATION —— © STR T | SRI BEESRFSONTE TOE SERTCO ‘ouemasinea seston eee > fepronroto reno evecgro, ACuaD aga HABA ACTTOPROACTA MEUTW TATOCERON PATER EA SATATT tog mute v anccacones Oe a) ‘ohmmatngg ubeStatomD byyanchaq 'MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE WANCHAG Cire ‘COMISION DE CONTRATACION OO RRR «| [aR rrr ee ee Fes rR nrg TS BFE SORTER | Fees Loss ecesicnYebannceh bos none aRcLeS MILES ores || Pe el Sl tserecereranaa rcvicx essen atte ener % TET : i 00 058wenaa oo) ad Berrenbeciioriy wee BERTWENSGEC FURST — | ee | —RESPORERBCE BEC NTR RFEGRAT CEE KOULYO WOR | eescoooecrucsro——} eres t TS RRFTOTOTTTS SS a a a ee noc _etatiehon veRPcan ESiG0 Ee La Rbewn MMENASIEN SEDs AOUETOSMAPORES CLAN Manne pieces nroranrcos oc ohm rumusne Goeoun tt EePecnuACONEN REO Ties oh MESES OAS BONNE tha meron y anagem TS Toe DERISON A cag 00 059wwQeraa Se ey a ‘COMISION DE CONTRATACION islet Econ =A ee a SOUS OCT Io soca | bas 20ers ew | cobs poesrs wr TR T PRIETTG EICRPSON BEER SORTED 7 Pare tun momessonce rues eaves coe aicoce we cOMEEONOS Sit APnEvEsSon RSL DE AEN Se | ROR Oe ec a cons TOD Mca ‘ivenac0 ano Esa nooklons "| ( , 00 060Gra snvecrsunas prs nmi pera ‘COMISION DE CONTRATACION SR Tee er ERINER TE SESARRELIS BOTT RSIS EAT a +— SEPE DE DRD E RETERE 96K | conic pesto — © Pm —— ” Secononsnncinnun ccs Tamu encPneson ‘SePoMBREANCE Wane fuena Se HORA Teganen cetccrmmmnae soca Een eee ee 7 4 PAPRERTASONIESN | ineston varichoovat a coe Tok RDUCOOR ALAR "wenchaq ‘MutcipALIDAD DISTRITAL DE WANCHAG pirat IMISION DE CONTRATACION aE SRN TESTO HIGHT E DETRSTION | Frown Dec punsTo"——] ~—RERPONEALE 0 OSHC A TERION A PERSONAS CON DECAPREOND— | canaooEr Past 5 rT 5 — arene ene sree 4 PE REA VE OS TES ETE RETOR PORLOO VPRO ETDERENCA ABORT ND Clennam nes anus fneson Cth Yano LAR hiaueeiaatealanannt ET Seuoie macon oe 00 062nfiinag msszesini smn ewan apenrt ‘COMISION DE CONTRATACION SRRERSIGN BEC PUES —— rogers ——} a ORD ERELTTEN VERGO VOEIEN © Sao 7 aT aT EAE TERRE | serosa irs ern mammary, wears rocco ae 2 cae, [" Tapes y aca 0) oo oa DEC AMAR 00 063MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE WANCHAG lien mt ‘COMISION DE CONTRATACION TRL FUESTS 1 a RENE DE RR TESTROSTRRTEOERFREATETORT | | cme se=eoesTo ~~] erro x oun oc eam or xPrOTETESTeDWCOE——— EE BE FESTA ERTS RETA LETS % CERTIFRESTFEONTETSOR STS cae reuse Womack At EO TOA DEO 00 064MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE WANCHAG veer Comision DECONTRATACION [ane oa ERTS FRETS OFCRT H ARERTOY FRET a > Gecruneescontno. revo: sane (noe suPLESTALANVELOE FRESLPUESTO NSTTUCICNA OE . ‘Sateqasce conn ran cou UPROaAeY SSCNINCONEE TR eRCORAIECION PRESUPLESTAGA a TSE ES arsencones Oe Er on Ton BEDLECN MLAB 00 065Ginag sufherag MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE WANCHAG le ot CCOMISION DE CONTRATACION (erences PuEET—— SR RNERERTSY PREETI FORAUOORE | omaremec reste 4] reo crams romnotznons-uF ————————————— 3 s ary 4 > Eeeuencaortoowe espera atom AOONDEROVETES DE MOERGEN UNMOEE HN AOS.DE | 5 MRAESoentuncidn be eins ESULTADOS, PUNITICNION CRGANZACON.CAPACOAD ANAUTCNY IES 90 06%MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE WANCHAG ‘COMISION DE CONTRATACION SE BEF ETERTSV PRESTP ESTO OMORS FORT ATONA sere een oF NTN T | OSE TTERNERTON DET SERVOS 2 Erm aocinenscon sora tans pay ororana fone rece auwmnoranacsoon | ‘Sesmionan es accuNETACION BELA CFONA ELA uNIAD FoRIRADORA, FRE A TETAS SSE SSN EC OC ENRON CORTESMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE WANCHAG ‘COMISION DE CONTRATACION | ows bore [sapien pee = PRL + . FEE on goeenomteromanonnonticeron ome 7 Ghrcohaennoe Se orMunck ro EXCEL PONER PORT | _ [Baten 00 LEDMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE WANCHAQ ‘COMISION DE CONTRATACION sw enaa pine rnler lM CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO: ~ fe bacin dls Conocatora | 28DE ENERO DEL 2221 Comision j Rij y Pubccibn del Proceso on | | ees 27 DE ENERO DEL 2021 SERVIR. | 2 |_Deeeto Suprema N"063-2013PCM S |S Ribeacon ao bases ene! poral | Internstuconai dela Muniopalsed | 27DEENERODEL | Gscina de Recursos Humanos Dastial de Wanenag 2021 larehwo POF, en la siguiente deccién | 08 DE FEBRERO DEL | | atectonica 2024 | sasmuniwanchaag@munvan 7 inal lcasmuniwanchag@muniwanchag gob 5 DESDE LAS 08:00 near waa gobi Ficha personal de regio via intemet| \ i es) [Pieeiacn wal expedient 1 | 7 10, 11Y 120 m4 4 Evauaoén Curie | geet oan Comisiin Concurso : Publcaciin de resvtados oo Evlvacion 5 [imctorece Porat estaesonacaia|,18O€ FEBRERODEL comsiinconse. | /Municipaidag Dstital de Wanchaa, | "| Enirevsta’ personal (VIRTUAL). el tipo: |g |deapleatvo, ela y hoa se consigrara|_ 17 y 18 DE FEBRERO Jen la Publcacin” de resultados. de DEL 2021 Eraluncton Curmeur, Pubicacn de Resultado Final en el Comision Concurso, TSibtocacen sls cpstas | "OE FEBRERO OL comin snr etl tan os cancion Serer toeen cones Suscripeion, Regletro de Contret 22 DE FEBREERO DEL 10 nico de Labores. 2021 Unidad de Recursos Humanos ——el cronagrama e8Tentalive sujto a varacionas que se dardn a conoce? oportunamenie fen el aviso de publicacion de resutados de cada etapa, se anunciara fecha y hora de la siguiente actvdac, [ep ERTROVRRGA Sea ASLELTA EN ago DEM HAS ORLA COMIN ORAS 00 069ISTRITAL DE WANCHAG COMISION DE CONTRATACION IV. DELAETAPA DE EVALUACION Los facores de evaluacién del proceso de seleccién tencrn un maximo y un mirimo de puntos, ditrbuyéndose dela siguiente manera: [EVALUACION CURRICULAR VIRTUAL: Se evaluard bajo los siguientes erterios: Orden de presentacion de GV, Especiaizacién, Capactacién, experiencia labora Ssi como el cumpimiento de fos requistos minimos dei| 5% argo El puntaje minimo para la siguente etapa os 36 puntos._| ENTREVISTA PERSONAL: Se evaluaré los siuentes triers: Aspecto Personal, Segurdad y Estabidad {aboral, Conocmientos inherentes al cargo, Cult Genera El punta minimo para est {ONSIDERACIONES ‘La entrevista personal serérealizada por la Comision de Seleccion de Concurso ~CAS en la MODALIDAD VIRTUAL | > Paraiaerrvsta persona por la molded vita Er postlante debera asegurar su conectviad de Internet y_contar con algun equipo electrérico (cakiar, laptop, PC, etc, con cémara de soporte para la comunicacion durante la entrevista) asi ‘Some contar con audifones yo surculares > Cas entrevstas ee desarolaran 2 través de videolamacas (el aplcatwo seré communicado Tretiante pubicacién en ol poral web de la entidad fe, en coordinacion con offi de informatica), La entrevista ee reaizara a la hora exacia sin tolerancia alguna, Sugiende al pstuinte tome las precauciones debidas. Si el postulante no se presenta ala entrevista através cel apeativovirual en fecha y nora seflada es causal Je elminaciony ser considerada como NO SE tapa es de 30 puntos. 50% ccumplr un misime de 65 puntos. FA imo a io ‘puntos en Ia entrevista PRESENTO (NSP) PUNTAJE TOTAL: Para que el postulate pueda tener yy la condiodn de ganador a plaza que postula debe| 100% e [RENAE] PUNTALE | MAXIMO 00 e70Gi) ‘Wanted oman accra o 4. CRITERIOS DE EVALUACION CURRICULAR. ‘Tengase en cuenta, que el expediente remiido por los postulantes antes de ser calicados con el siguiente cuadra de cfterios, se revisara el cumplimiento de los Tequites minmes segun los términas de referencia, que deben de cumplir psra cada plaza al cual postulan, en caso que el postulate ne cumple UNO © MAS REQUISITOS. MINIMOS, sera desaprobaco en forma aviomatica y por ende no podrs continuar en proceso (CRITERIOS DE EVALUACION CURRICULAR NOMBRE DEL POSTULANTI ———— PLAZA AL QUE POSTULA: FECHA... CCRITERIOS: En atencion alos trminos de referencia de cada | PUNTAJE placa NAKIMO 50 "8) GRADO ACADEWICO 20 PUNTOS Grado acodrico superar a Sletado 6 LL os términos de referencia 50 puntos Requsto mimo slcNado en Tes ferminas de veterencia 20 puntos 3) EXPERIENCIA LABORAL 1OPUNTOS | | [== experiencia mayor a lo soa | 10 ponies [came reuistos minimes 5 purtos t ©) ESPECIALIZACION EN EL AREA (diplomados, certificados de capacitaciones) be ahemehiced parts par over BY GROEN DE PRESENTATION DEL EXpEDIENTE | MSPUNTOS | PUNTAJE TOTAL ie 2, DE LAS BONIFICACIONES. 4. Bonificacién por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas: ‘se otorgaré una boniicacién de 10 % sobre el puntaje abtenido en la Etapa de Entevista, de conformigad con lo establecido en el Aricule 4 de la Resolucion de Presiencia Ejecutiva N’ 81-2010-SERVIFIPE, siempre que el postulate lo hays indcado en su Hoja de Vda y haya adjuntado en su curiculsm vtee documentado 00 O72MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE WANCHAQ COMISION DE CONTRATACION copia simple del documento oficial emido por la autoridad competente que ‘acredte la conden de leenciado de las fuerzas Armada, 2, Bonificacién por Discapacidad: ‘Als postlantes con discapacidad que cumplan con el requisito para e! puesto y ‘que hayan obtenido un puntaje aprobatoro; se les otorgard una bonficacién de! 15. “sobre el puniae total, de canfermidad con lo establecdo por ei Ail 48 de la Ley N" 29673 Para la asignacion de cicha bonvicacién, siempre que el postulante lo haya indicado en su hoja de vida y adjunte el respectivo certficado de iscapacidad Bonificacién por DeportistaCalificado de Alto Nivel: Se otorgar la bonfleaién por ser Deportsta Calficado de Ato Nivel de acuerdo @ la vgencia dela acreditacion y alos porcentajes establecidos en el reglamento de la Ley N° 27674 sobre el puntaje de a evaluacién curricular, siempre y cuando haya aprobade la evaluacién, a losis postulantes que hayan indicado a memento Ge postulacion dicha condicén, debiendo ademas ser acredtado con la copia ‘smpe del documento oficial emitito pore Insite Pervano del Deport 3. DELA COMISION ENCARGADA DE LA EVALUACION: ‘La comision encargada del proceso de evaluacion es auténoma en sus decisiones ‘esta conformado por 03 miembros tularesy 08 miembros suplentes. En la etapa de evaluacién curiular, se calficard los expedientes los 03 miembros tiulares En la etapa de entrevista personal la evaluacion se llevar a cabo con la partcpacién de los 03 miembcos instlados en 02 grupos y/o jurados de 03 mriembros, cone! objeto de garanizar Ia neuialidad e imparcialidad dei concurso, {quienes deberén actvar de forma alterna con os suolentes segun sea el caso 4. DOCUMENTACION A PRESENTAR, DE LA PRESENTACION DE EXPEDIENTE VIRTUAL El expediente vital se presentara en archivo “POF con et nombre del postlante™ nel correo electronica de la Municipaldad Disttal de Wanchag “casmuniwanehag@muniwanchaq gob.pe ‘en_fecha_y hora_que indica ol cronograma, drigdo al presidente de la Comision del Proceso de Contratacion GAS N'003-202'-MOW. conforme al siguiente detalle (CORREO: casmuniwanchag@munwanchag gob pe [ASUNTO: NOMBRE Y APELLIDO - CONVOCATORIA CAS 003, 00 07wena MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE WANCHAG le mer ‘COMISION DE CONTRATACION CONTENIDO: seNOR PRESIDENTE DE LA COMISION EVALUADORA CAS 03 [APELLIDOS Y NOMBRES ont cODIGO DE PLAZA N° DE CELULAR: PLAZA A POSTULAR DOEPENDENCIA Nota: de no consignar los datos solcitados al enviar el correo electénico se fe considerara con la condicén de “no precisa informacion’ y sera desaprobado en forma automatica y por ende no paced continuar en el proceso. 5. ORDEN DE LA DOCUMENTAGION A PRESENTAR VIA VIRTUAL (PDF): INDISPENSABLE Ficha personal de registro via_internet (https:/forms.gle168G72GyoxeRnbP38)llenar on Hora y fecha programada fen el Cronograma de las bases, caso contrario no se le considerara la participacion en el proceso de seleccion. 4. Curriculo Vitae (REFERENCIAL) simple actualizado donde precise las funciones realizadas y fecha de desempeno en su trayectoria labora. 2. Escaneado simple de Los documentos que sustente el cumplimiento de los requisites minimos y otros documentos adicionales para el puntaje ‘dicional (documentos que sustenten_lo_precisado_en_el_curriculo referencial) 3. Copia del Documento Nacional de Identidad yficha RUC 4. Declaraciones juradas ANEXO 01, ANEXO 02, ANEXO 03, ANI ‘ANEXO 0, ANEXO 08, ANEXO 07, El Expediente a presentarse deberd estar folado y visado oor el postlante en todas sus hojas, bajo sancién de descalticacén, el cual se remitird en formato POF que inckiré los puntos del 1 al 4 en ese orden en un solo archivo indispensable presentado a correo celecrénico ‘casmunwanchag@muniwanchaq gob pe Nota’ En caso de comprobarfraude ofalsedad en la decaracién, informacién 0 en ia dacumentacion presentada por el administrado a entdad proceder8 conforme a OU LTSwenaa [MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE WANCHAG ae ‘COMISION DE CONTRATACION oy lo sete en et eumea 33 dl aloo 89 del TUO do Lay N27, Ley Gor Pacesmerte Admit Geea aprabado mederte Deseo Sueno S conaoros 6. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS 4. Los concursantes posn partcipar solo a un cargo convacado en el presente proceso de seleccion de person, caso contrario ser& descaliicago. 2, Los concureantes a la plaza solo en caso que fueran profesionales deberén nstancl iatura dol respective colegio, ind fecha de incorporacién vde ené abiltado ala tulaciée, rario sera Inmedistamente eliminado del proceso de conct 3. No haber sido desttuico por media discipinana de una dependencia de le administracién publica 0 privada. 4, Ella postlante debe tenar acceso a una computadoraiapton,teciadoy un mouse, ‘uci, camara y conenién a internet paral etapa de entrevista personal 5, La aduleracién, falsiicacin o falia de veracidad ce los documentos.» deviraciones |uradas presentadas, 0 la no presentacién de los. mismo determinara la descaicacién inmediata del postulante en cualquer etapa de. proceso de seleccién, sin peice de las accones administatvas y judiciles « ‘que hubera lugar. {los postulantes deben tener dlsponbildad inmeciata para incorporarse a presto’ servicios y las funciones que se iniquen en a convocatoria El puntae final es el producto de la sumatoria de los puntaes asignados en cad tuna de ls etapasy fases de la evaluacion, 8, El registro del postulante en la Ficha personal de registro via internet jblgatorio y en la fecha y hora pregramada segun cronograma. caso contra sera inmediatamente elminado del proceso de seleccién, 1 postuiante que no consiane sus datos correctamente y no presenta ‘documentacion requerida debidamerte firmada,foliada y precisando el cdc. dela plaza al cual postula, conforme a lo fequerdo, seré inmediatammn: 1d0 del process urs. 410. Para pasar ala etapa de entrevista personal el postlante deberd de obtener eo ‘minim 38 puntos en la evaluacin curricular. 11, Postulante que sea ganador tendra un méximo de 24 horas para presentarse © su lugar de prestacion de servicio, e260 contrato se declarara en abandono y © asignarala plaza al siguiente postulante con mayor punta. | postutante ganador debera de presentar copia fedatada de los documes presentados en el proceso en un plazo no mayor a 48 horas de publicado fo: Fesultados en la Oficina de Recursos Humanos de la Municipaidad Dstitet ¢= ‘Wanchaa, sto en en la Avenida de fa Cultura Nro. 500 en horaio de trabajo 43, Las etapas de! presente concurso de seleccién de personal, serdn de cari toro, 4Génaa Deere ners rea pirat COMISION DE CONTRATACION 14 ba presenacién del expedtente vival ye! registro dele ficha persona de tulacién se recepei mente en la fecha y hora ‘stonoarama del proceso CAS, DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO 0 DE LA CANCELAGION DEL PROCESO. 4. Declaratoria del proceso como desierto. El proceso puede ser ceclarado desieto en alguno de los siguientes supuestos 4. Cuando no se presertan postlantes al proceso de seleccién 2. Cuando ninguno de ls postuiantes cumple con lo requisites minimos. 3. Cuande habiendo cumpldo con los requistos minimos, ninguno de: ios postulantes obtene purtaje minimo en ls etapas de evaluacin del proceso, | 2 Cancelacion del proceso de seleccién. El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, ein ue ‘522 responsabilidad de a enidad 1. Cuando desaparece la necesidad de servicio dela entidad con posterior si inicio del proceso, 2. Por resticeiones presupuestales 13. Si hubiera una deciaratoria de emergencia nacional cuarentena EL JEFE Dé LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS DE LA UNICIPALIDAD Di DE WANCHAG cancelard el proceso automdticamente sin necesics: pronunciamiento 4. Oras presupuestos debidamente ustficados Vile DE LOS ANEXOS. + Los anexos gern debidamentellenados y adjuntados ala hoja de vida, vote presentacién de documentos en erespectvo concurso. » DE LA CONTROVERSIA. CCualquier controversia producisa yo suscitada en el concurs, sera 195 ot fa comision. LACOMISION