Onboarding

Welcome event
Welcome event
Welcome event
Training
Training
Training
Resource preparation
Resource preparation
Resource preparation

Talent's productivity
Enthusiasm
Enthusiasm
Enthusiasm
Level of work completion
Level of work completion
Level of work completion
Personal development process
Personal development process
Personal development process
Question for survey
Công việc của bạn là gì
Độ tuổi
Bằng cấp

Việc chào mừng nhân viên mới bằng cách trang trí khu vực văn phòng của nhân viên mới với các biển hiệu chào mừng, hoa và
Chào mừng nhân viên mới bằng cách gửi tiền thưởng sẽ kích thích được tinh thần làm việc cho nhân viên - Bạn thấy gắn kết v
Việc gửi thư chào mừng cho các nhân viên mới sẽ khiến cho nhân viên cảm thấy bản thân được mọi người trong công ty đón c
Việc đào tạo văn hóa công ty cho nhân viên mới sẽ cung cấp cho nhân viên cái nhìn về công ty của bạn để đảm bảo sự phù hợp
Việc củng cố thêm những cố vấn cho những vân viên chưa từng có kinh nghiệm làm việc sẽ khiến họ dễ dàng hiểu các kỹ năng
Các khóa đào tạo truyền thống giúp bạn nắm vững các thông tin về công ty và quy trình làm việc trước khi chính thức làm việc
Khi hiểu được về quyền lợi,chính sách và lương thưởng bạn sẽ yên tâm làm việc hơn
Bạn sẽ cảm thấy bớt lúng túng khi những công cụ làm việc được công ty chuẩn bị sẵn sàng cho ngày đầu tiên của bạn
Việc công ty gửi bản mô tả công việc và sổ tay nhân viên sớm sẽ giúp bạn hiểu công việc tốt hơn

Bằng lòng nhiệt huyết với công ty bạn sẽ luôn tình nguyện làm thay phần việc khi có đồng nghiệp bị ốm không thể làm việc
Nếu là 1 nhân viên nhiệt huyết bạn luôn suy nghĩ, tìm kiếm ý tưởng sáng tạo cho công việc
Là 1 người nhân viên nhiệt huyết bạn liên tục phấn đấu để hoàn thành trọn vẹn công việc của mình chứ không phải chỉ tập tru
Là 1 nhân viên hiệu quả bạn luôn hoàn thành công việc đúng thời hạn
Mức độ hoàn thành công việc của bạn sẽ được đánh giá dựa trên công việc và thời hạn làm việc.
Là 1 nhân viên hiệu quả bạn luôn hoàn thành chỉ tiêu công việc
Để củng cố những kĩ năng của bản thân bạn luôn nỗ lực học hỏi, tìm tòi nhiều khía cạnh về công việc của bạn
Đăng ký thêm các khóa đào tạo về kỹ năng làm việc sẽ cải thiện kiến thức và giúp tự phát triển bản thân mình hơn.
Bạn có thể phát triển bản thân thông qua sự chia sẻ về các trải nghiệm và sự phát triển cần thiết của người quản lý
(welcome event)

bạn tự tạo được phản hồi thay vì chờ đợi ý kiến phản hồi của
nên thường gặp khó khăn trong việc ưu tiên việc gì nên làm t
vì chờ đợi ý kiến phản hồi của người khác.
g việc ưu tiên việc gì nên làm trước việc gì nên làm sau