Professional Documents
Culture Documents
4. PERANCANGAN STRATEGIK PANITIA
Fokus kepada perancangan peningkatan prestasi tahun semasa berdasarkan TOV dan ETR yang dibuat
berdasarkan analisis peperiksaan akhir tahun yang telah dibuat. Setiap program perlu ada perancangan
untuk dilaksanakan, orang yang menjadi penyelaras, fokus sasaran dan skop latihan/program.
5. PENGGUBALAN RPT
Mengikut keputusan Mesyuarat Jawatankuasa Kurikulum, tarikh akhir sukatan pelajaran perlu dihabiskan
dan susunan berdasarkan takwim persekolahan yang telah digubal oleh pihak sekolah. Tarikh semakan
dan tarikh penyerahan kepada semua guru yang mengajarkan subjek.
7. PENULISAN RPH
Panitia perlu memberi atau membincangkan format penulisan RPH yang telah diputuskan dalam
mesyuarat kurikulum yang pertama pada tahun semasa.
9. AGIHAN LATIHAN
Agihan latihan mesti mengikut tahap kebolehan murid. Setiap panitia perlu menetapkan jumlah latihan
minimum untuk tempoh tertentu. Sebagai contoh, tiga bulan pertama, murid perlu mempunyai 12
latihan penulisan.
12. PENCERAPAN
Bulan pencerapan berserta senarai nama pencerap dibincangkan untuk makluman semua ahli panitia.
13. ULBS/PBS
Gerak kerja (prosedur) untuk ULBS dan PBD mesti dibincangkan untuk makluman semua ahli. Borang
yang digunakan perlu dibincangkan untuk makluman semua.
* Perkara lain yang dirasakan sesuai boleh dibincangkan dalam mesyuarat panitia pertama.