oy) MINISTERIO DE TRABAJO “Ao dela Innovaciony a Competitvided” RESOLUCION No,_22/2019 Sobre salar minimo nacional para los teabujadores del Privado No Sectorizado EL COMITE NACIONAL DE SALARIOS En virtud de lo establecido en el articulo 7 y 62 de la Constiucin Dominicana y de las atsibuciones que le confieren los articulos Nos. 452, 453, 454, 455, 456, 457, 458, 459, 460, 461, 462, 463 y 464 del Codigo de Trabajo y su Reglamento Interior No,512-97 de fecha 10 de diciembre de 1997, asi como también el slo 2 de la ley 187-17, dicta la siguiente RESOLUCION OIDAS: Las exposiciones y argumentaciones de los representantes de los trabajadores en las sesiones celebradas por el Comité Nacional de Salarios en fechas 21 de febreto, 25 de marzo, 25 de abril, 02, 09 y 14 de mayo, 04 de junio y 2, 04 y 09 de julio del afio dos mil diecinueve (2019). OMDAS: Las exposiciones y argumentaciones de los representantes de los campleadores en las sesiones eelebradas por el Comité Nacional de Salasios en fechas 21 de febrero, 25 de maczo, 25 de abril, 02,09 y 14 de mayo, 04 de junio y (2, 04 09 de jlo del ao dos mil decinueve (2019) OFDAS: Las exposcionesy angumentaciones de los miembros permanenes en las sesiones celebradas por el Comité Nacional de Salrios en fechas 21 de itbeeo, 25 de maz, 23 de abi 02, 09 y 14 de mayo, de jaa y 02, 04 y OP de jlo del abo dos mil ieinueve 2019). FDA: La exposci de motivo del Director Gene de Salton. OLDA: La propuesta presentads por los miembros permanentes del Comité de Slarios, a taves de su Director. Nacion CONSIDERANDO: Que son atsibuciones del Comité Nacional de Salatios, la revision de las tarfas de salarios minimos que rigen las relaciones de trabajo de todas las actividades econémicas del pais, mediante la debida ponderacién de todos los factores que ineiden en cada una de ellas, para que el salaio cumpla, no sélo con su funcién de remunerar el trabajo realizado, sino también con la de contribuir a asegurar el nivel de vida de los asalariados, ya que el mismo ‘constituye su principal fuente de ingreso indispensable, para su subsistencia y la de sus familiares. CONSIDERANDO: Que la consagracién al trabajo y el aumento de la productividad, son condiciones esenciales para asegurar el nivel de vida de los asalariados, especialmente el de los menos remunerados,—_ 2 MINISTERIO DE TRABAJO “Ano doa Innovacon y a Competivided” CONSIDERANDO: Que el Art. 11 del Reglamento No. 512.97, de fecha 10 de diciembre del aio 1997, establece que las decisiones del Comité serin adopradas con el voto de la mitad mas uno de los miembros que conforman este organism, CONSIDERANDO: Que el presente sito 2019 fue declrado por el Poder Ejecuivo como eli dl Inova lr Comptiia” VISTA: La Resolucién No, 05/2017, de fecha treinta y uno (31) de marzo det iio 2017, dictada por el Comité Nacional de Salarios, que fia el slario minima cde caricter nacional para los tabajadores del Privado No Sectorizado. VISTA: La propuesta de aumento de salaio presentada por el sector trabajador, Confederacida Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Confederacién Autonoma Sindical Clasista (CASC) y In Confederacién Nacional de Trabsjadores Domninicanos (CNTD). VISTA: La propuesta presentada por el sector empleador, Confederacién Patronal de la Repiblica Dominicana (COPARDOM), conjuntamente con os representantes de as Micro, Pequedas y Medianas Empresas (MIPYMES). YVISTOS: Los demis documentos que Forman el expedient En virtud de las atsbuciones que le confieren las dsposiciones vigentes: RESUELVE: PRIMERO: REVISAR como al efecto se REVISA, la Resolucién No. 05/2017, dictada por el Comité Nacional de Salaios,en fecha treinta y uno (31) dde marzo del aito 2017, mediante la cual se fija el salario minimo nacional para Jos trabajadores del privado no seetorizado que prestan servicios en las distintas ‘empresas del pas. SEGUNDO: FIJAR, como al efecto se FIJA, la siguiente trifa de salaio rminimo nacional para los tabajadores que prestan servicios en las distints ‘empresas del pais en todo el tersitorio nacional, cuyo importe seri el que se indica 1 continuacida: ) DIECISIETE MIL SEISCIENTOS DIEZ PESOS CON 00/100 (RDS17,6410.00) mensuales, para los que prestan servicios en empresas industrales, comerciales o de servicios, cuyas instalaciones 0 existencias, o el Conjunto de ambos elementos, igualen 0 excedan de a cifta de cuatro millones de pesos dominicanos (RDS4,000,000.00),=. wv 7] MINISTERIO DE TRABAJO. “Alto dela nnovacigny a Compettivdad” ») DOCE MIL CIENTO SIETE PESOS CON 00/100 (RD$12,107.00) ‘mensuales, para los que prestan servicios en empresas industrales, comerciales de servicios, cuyas instalaciones 0 existencias, 0 el conjumto de ambos clementos,igualen o excedan de la cifta de dos millones de pesos dominicanos (RD$2,000,000.00) y no excedan Ia ciffa de cuatzo millones de pesos dominicanos (RID$4,000,000.00). ©) DIEZ MIL SETECIENTOS TREINTA PESOS CON 00/100 (RDS10,730.00) ‘mensuales, para los que prestan servicios en empresas industries, comerciales y de servicios, cuyasinstalaciones 0 existencias, 0 l conjunto de ambos elementos, no excedan de la cf de dos millones de pesos dominicanos (RDS2,000,0000) 4) CUATROCIENTOS PESOS CON 00/100 (RD$400.00) dissios, por jornada de diz (10) horas diarias, a favor de los tabsjadores del campo; salario rinimo que aumentari o disminuxé proporcionalmente, cuando la jomada de trabajo comprenda un perioda mayor 0 menor de dcr (10) hors dats. TERCERO: FIJAR como al efecto se FIJA, en QUINCE MIL PESOS CON 00/100 (RDS15,000.00) mensuales, para todos los trabajadores que prestan servicios como vigilaaes en ls empresas de guardianes privados. in virtud de lo establecido por la ley 187-17 y su reglamento de aplicacién, asi como pot los artiewlos 458 y 459 del Cédigo de ‘Trabajo, y por la resolucisn 01/2015 de este Comité Nacional de Salarios, se acoge parcialmente la propuesta presemtada por los empleadores y se declara en Sesion Permanente AICNS,a los fines de que se inicie un proceso de reclasificacin de las empresas cen visnad de las disposiciones mencionadas anteriormente y cuyo resultado final no puede exceder el periodo de sesenta (60) dias a partir de Ia entrada en vigencia de la presente resolucin, QUINTO: Las partes quedan vinculadas por la presente resolucidn y tendrin el deber y e derecho de partcipar en igualdad de condiciones en todo el proceso de discusién de la recasificacién empresasal, el cual se desarrllaré bajo los ‘mismos exterios que los de la dscusi6n salasal SEXTO: Las tarifas fjadas en el articulo segundo de esta Resolucidn se caleularin por horas de trabajo, dividiendo el salario mensual entre 23.83 y el resultado de esta operacién dividiéndolo entre 8, para los trabajadores que prestan servicios a tiempo parcial en empresas industiaes, comerciales 0 de Se entiende por trabajo a tiempo parcial, prestar servicios por un tiempo que no ‘exceda de veintinueve (29) horas a la semana, sin que en ningin easo se pueda laborar por encima de este limite ni prestar servicios en horas extras de trabajo._v ae ~ : Y MINISTERIO DE TRABAJ Ao almoncn a Competiad s£PTIMO: FI alasio minimo por el Art 257 del aprendiz se pagar’ conforme a lo dispuesto del Cédigo de Trabajo, pe Cente pchninelape nares esse OCTAVO: La presente Resolucis Soe e: Le a in modifica, en cuanto sea necesario, cualquier NOVENO: Esta Resolucid de ‘solucién debe ser fijada de manera peemanente en un lugar Tea En la Ciudad de Santo Domingo, Distrito Nacional, Capital de la ao lea ae 4 Tos nueve (9) dias del mes de jlo de aio dos mil cinueve 2019), a los 175 afos de la Independencia Nacional y 155 de la Restauracin, a: de la Independencis Nacional y 155 xX HIDALGO DIRECTOR GEN! |L COMI NACIONAL DE SALARIOS nnn for FLORENCIO JECRETARIA SI En virtud de lo que dispone el articulo No462 y 464 del Cédigo de Trabajo, se refrenda la presente Resolucién No. 22/2019, del Comité Nacional de Salasios, fe fecha nucve (09) det mes de julio del ato dos mil diecinueve (2019). La vigencia de la misma es efectiva a partir del primero (110) de agosto del afio dos sil diecinueve 2019). En Santo Domingo, Distrito Nacional, Capital de la Repaiblica Dominicana, a los ‘veve (od) dias del mes de agosto del aio dos mil diecinueve (2019). DRAVINSTON SANTOS URENA ‘MINISTRO DE TRABAJO