Professional Documents
Culture Documents
Task 17 (Translated) Soalan Supervision
Task 17 (Translated) Soalan Supervision
JADUAL 7.2 Penyelia Memimpin untuk Digunakan dengan Ingatan Proses Interpersonal
Petunjuk yang Menginspirasi Penerokaan Afektif
1. Apa khabar dan macam man dengan keadaan covid sekarang sesi mcm mn?
2. Keadaan di tempat praktikum macam mn?
3. Bagaimana sesi dijalankan adakan awak selesa atau bagaimana?
4. Apakah yang awak rasa pertama kali penjalankan praktikum disana?
5. Bagaimana perasaan anda terhadap klien ketika mejalankan sesi?
6. Apa perkembangan awak sebagai kaunselor di sana?
7. Ada perkara-perkara yang awak rasa hendak bincang dengan saya berkenaan praktikum atau sesi
kaunseling tadi?
JADUAL 7.2 Penyelia Memimpin untuk Digunakan dengan Ingatan Proses Interpersonal (Bersambung)
• Adakah awak berfikir bahawa klien menyedari perasaan awak? Pemikiran awak?
• Apa pendapat awak bahawa dia cuba naytakan kepada awak?
• Adakah awak merasakan bahawa klien mempunyai harapan terhadap awak pada ketika itu? Contoh
membantu klien menangani isu.
• Apakah klien memberi Anda petunjuk bagaimana perasaannya?
• Bagaimana pendapat awak bahawa klien merasa ingin menceritakan masalah ini?
• Bagaimana pendapat awak bahawa klien merasa terus bercakap dengan awak ketika ini?
JADUAL 7.3 Aktiviti Penyesuaian Diri: Soalan untuk dijawab Mengenai Dilema Sesi Terapi
1. Huraikan peristiwa terapi/sesi yang menimbulkan kebingungan awak.
2. Nyatakan soalan awak mengenai peristiwa ini dengan sejelas yang awak boleh.
3. Apa yang awak fikirkan semasa sesi ini berlangsung?
4. Apa yang awak rasakan? Bagaimana awak memahami perasaan itu sekarang?
5. Pertimbangkan tindakan awak sendiri semasa sesi ini berlangsung. Apa maksud awak?
6. Sekarang perhatikan interaksi antara awak dan pelanggan. Apa hasil campur tangan awak?
7. Apa perasaan, perasaan emosional, interaksi antara awak? Adakah ia serupa atau berbeza
dari pengalaman biasa awak dengan klien ini?
8. Sejauh mana awak memahami interaksi ini serupa dengan interaksi klien dengan yang lain
hubungan? Bagaimana ini memberitahu pengalaman awak mengenai interaksi dalam sesi?
9. Teori apa yang awak gunakan untuk memahami apa yang sedang berlaku dalam sesi?
10. Apa pengalaman profesional atau peribadi masa lalu yang mempengaruhi pemahaman awak?
11. Bagaimana mungkin awak menafsirkan peristiwa dan interaksi dalam sesi tersebut?
12. Bagaimana awak dapat menguji pelbagai alternatif dalam sesi kaunseling anda yang seterusnya?
(Pastikan awak mencari apa konfirmasi dan diskonfi apa tafsiran awak)
13. Bagaimana jawapan pelanggan akan memberitahu apa yang awak lakukan seterusnya?
Kaunselor Suhaila, [27.01.21 16:28]
Lebih kurang jugak ...
1.mcner keadaan supervisee
2.macamner..perkembangan praktikal saudari boleh cerita
sedikit..
3.aper masalah di tmpat praktikal
4.mcmner dgn sesi tadi..ape kes
5. Mcmner awak strukturkn sesi yg awak handle
6.aper teori yg digunakan
7.stakat ni ada masalah tak dgn klien
..bgmn mmbina hub dgn klien
8.mcner dgn sesi yg dijendalikn adakah klen drpd pelbgai kes
9.boleh cerita cbrn spnjg praktikal atau ada aper yg nak
dikongsi
10....apa yg saya nmpak saudari tadi agak selesa..dgn klien..tp
mcm tidak bersetuju dgn knyataan klien ....yg...
11.adakah persoalan saya mengganggu sauadari..aper perasaan
bila saya dtg buat supervison ini....
Dan lain2..mcm2 boleh tanyer