Professional Documents
Culture Documents
alkalmas gyakorlatok
(a hulladékkezelés és -
analízis területén)
Avagy – hogyan tegyük
„munkaerőpiac-képessé” tanulóinkat?
Mit értünk kompetencia alatt?
„Hagyományos értelmezés” = illetékesség,
jogosultság, szakértelem.
Pedagógiai értelmezés = azok a készségek,
képességek, ismeretek, amelyek birtokában
alkalmasak leszünk egy feladat elvégzésére,
vagy egy probléma megoldására.
Arra való képesség, hogy az élet különböző
szituációiban, változatos körülmények között
is, alkalmazni tudjuk tudásunkat,
tapasztalatainkat, személyes adottságainkat.
2
Mi a kompetencia fejlesztésének
célja?
A diákok hozzásegítse az életen át tartó tanulás
megalapozásához, és
a munkaerő-piac igényeihez való rugalmas
alkalmazkodáshoz.
Egyszerűen fogalmazva: képességek, készségek
kifejlesztése, amelyek hozzásegítenek, hogy
ismereteiket, tudásukat alkalmazni tudják a
mindennapokban, a folytonosan változó
világban.
3
A kompetencia hármas egysége
Ismeretek, tudás – az egyén által megszerzett
ismeretek összessége az élet különböző
területeiről
Képességek – a szerzett ismeretek alkalmazása
a gyakorlatban
Attitűdök - az ismereteket alkalmazni,
átalakítani, transzformálni képes
magatartásforma kialakítására való törekvés
4
A modern gazdaság igénye
Olyan munkaerőt igényel, aki minden olyan ismeret,
képesség birtokában van, melyek az adott feladat
elvégzéséhez szükségesek.
Minél kevesebbet szeretne azzal foglalkozni, és
anyagi forrásokat ráfordítani, hogy az alkalmazott
munkaerő saját céljainak megfeleljen.
Ezért, azokat a munkaerőket részesítik előnyben, akik
eleget tudnak tenni azoknak az elvárásoknak,
melyeket a munkáltató velük szemben támaszt.
5
A gazdaság által igényelt
kompetenciák
Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
Az önálló és társas tanulásra való képesség
Problémamegoldó képesség, kreativitás
A bizonytalanság kezelésének képessége
Megbízhatóság és kiszámíthatóság
Együttműködési és kommunikációs képességek
(szociális kompetenciák)
Az írott kommunikáció alkalmazásának képessége
Idegen nyelvű és különböző kultúrák közötti
kommunikáció
Az információs és telekommunikációs technológia
alkalmazásának képessége
6
A műszaki szakemberképzéshez
tartozó kompetenciák
meghatározásának problémái
VÁLLALAT KÉPZŐ
„műveleti, cselekvő, INTÉZMÉNY
tevékenységben és „értékelhető,
eredményben meghatározott szakmai
megjelenő referenciakeretbe
tudás” illeszkedő tudás”
7
A probléma megoldásának kulcsa
A képző intézmény folyamatos kapcsolattartása a
„megrendelővel”, azaz a gazdaság képviselőivel:
8
A fejlesztendő kompetenciák, melyek
egymással is kapcsolódnak
Személyes kompetenciák: adottságok és
személyiségjellemzők, amelyek meghatározzák és
befolyásolják az egyén teljesítményét,
hatékonyságát.
Társas kompetenciák: olyan személyes
tulajdonságok, készségek és képességek, amelyek
jellemzően társas helyzetben nyilvánulnak meg.
Módszer kompetenciák: jellemző cselekvési módok
rutinja, amely az önálló döntésekhez és operatív
megoldások megtalálásához alkalmazhatók.
9
A kompetencia alapú oktatás lényege
A pedagógiai folyamat középpontjában nem
a tanítás, hanem a tanulás aktív folyamata áll
(a tanulni tudás képességének fejlesztése).
Hangsúlyozottabbá válik a tudatos egyéni
fejlesztési folyamat.
Nem köthető tantárgyi területekhez.
Erősen épít a hozott tudásra, képességekre
és az iskola keretein kívül megszerezhető
ismeretekre.
10
Milyen kulcsképességek,
kompetenciák fejlesztését célozzuk
meg a gyakorlatokon?
11
Kulcsképességek (1)
A) Általános mentális képességek:
pl. logikus gondolkodás, kombinációs készség,
tanulási képesség
B) Kreatív képességek
pl. képzelőerő, alkotóképesség/tervezés,
improvizálás
C) Kommunikációs képességek:
pl. figyelem-összpontosító képesség, érvelési
képesség, mások megértésének képessége
12
Kulcsképességek (2)
D) Munkavégzési, műszaki képességek:
pl. munkaszervezés, rendszerszemlélet,
gyakorlatias feladatértelmezés
E) „Cselekvőképességek”
pl. állóképesség, pontosság, megbízhatóság
F) A munkavégzés minőségét befolyásoló
képességek:
pl. precizitás, áttekintőképesség,
elővigyázatosság
13
Kulcsképességek (3)
G) Társas (közösségi) képességek:
pl. alkalmazkodóképesség, felelősségvállalás,
objektivitás önmagunkkal és másokkal
szemben
H) Az önértékeléssel összefüggő képességek:
pl. önfegyelem, önkritika
14
Hogyan állítsuk össze a
gyakorlatokat?
Változatosak legyenek a fejlesztendő területek, és
az ezekhez kapcsolódó ismeretek.
Az ismeretekhez kapcsolódó gyakorlatok
életszerűek legyenek.
A gyakorlatok elvégzéséből eredő tanulságok
feleljenek meg az alapcélkitűzésnek.
A tanulságok eredményeként a tanuló
univerzálisan alkalmazható képességek birtokába
jusson (pl. tudjon javaslatot tenni adott
hulladékkezelési probléma megoldására, ill.
választani a kevésbé környezet-szennyező, illetve
gazdaságosabb alternatívák közül).
15
Milyen típusú gyakorlatok
szolgálják a kompetencia fejlesztést?
Változatos helyszíneken, változatos
körülmények mellett elvégzendő
gyakorlatok:
- Terepi gyakorlatok
- Klasszikus laboratóriumi gyakorlatok
- Műszeres laboratóriumi gyakorlatok
- Számítási gyakorlatok
- Informatikai feladatok
16
Terepi gyakorlatok 1.
Szelektív hulladékgyűjtés
hulladékgyűjtő hulladékudvarokban
szigeteken
17
Terepi gyakorlatok 2.
Hulladék előkezelő műveletek
18
Terepi gyakorlatok 3.
A települési szilárd hulladék
termikus ártalmatlanítása
19
Terepi gyakorlatok 4.
A települési szilárd hulladék
rendezett lerakása
20
Terepi gyakorlatok 5.
Biológiai hulladékkezelés
komposztálással
21
A terepi gyakorlatok által
fejleszthető készségek, képességek,
attitűdök
Emlékezet, figyelem, megfigyelés ismeretalkalmazás
Problémaelemzés
Komplex látásmód
Írásbeli és szóbeli szövegalkotás
Rendszerező képesség
A társas viselkedés, közlekedés szabályai
Önkontroll igénye
És még… 22
…és még
Kezdeményezőkészség, nyitottság
Kíváncsiság
Természetes úton is
tisztítható a
kommunális
szennyvíz (kisebb
volumenben).
26
Klasszikus laboratóriumi
gyakorlatok
Hulladékok fizikai vizsgálata (pl. mechanikai
összetétel, nedvességtartalom)
Hulladékok kémiai vizsgálata (pl. hamutartalom,
illószervessavtartalom)
Fontos!
Csak az egészségre veszélytelen mintákat
vizsgáljunk!
A célnak legmegfelelőbben a tanulók által
behozott (tanári irányításnak megfelelő
összetételű) hulladékkal dolgozzunk!
27
Műszeres laboratóriumi
gyakorlatok
Hulladékoldatok, hulladékkivonatok
összetételének vizsgálata
Molekulaspektroszkópiai módszerekkel
(fotometria, spektrofotometria)
Atomspektroszkópiai módszerekkel
(lángfotometria, atomabszorpció)
és
Kromatográfiás módszerekkel (folyadék-
kromatográfia, gázkromatográfia)
28
A laboratóriumi gyakorlatok által
fejleszthető készségek, képességek,
attitűdök
Manuális (laboratóriumi) műveletek elvégzése
önállóan és csoportmunkában.
Szabványok alapján a munka megtervezése
Kooperativitás, segítőkészség.
Önállóság, önszabályozás: érzelmi és indulati
kontroll.
Számolás mérési adatok felhasználásával.
29
Számítási gyakorlatok
A szakterülethez kapcsolódó, a mindennapi
életből vett problémák, számítási
feladatok:
A hulladékkezeléssel összefüggő
számítások.
A hulladékok elemzésével-vizsgálatával
összefüggő számolási feladatok.
30
A számítási gyakorlatok által
fejleszthető készségek, képességek,
attitűdök
Matematikai szövegértő-képesség
Mérés és összehasonlítás képessége
Adatokkal (információkkal) való műveleti
képességek – válogató, osztályozó,
rendszerező képesség, és kiszámítás
A várható eredmény becslésének képessége
Döntéshozatal – a mérés eredményének
ismeretében 31
Informatikai feladatok
A gyakorlati feladatok feldolgozása egyénileg
számítógéppel készített jegyzőkönyv
formájában.
Prezentáció készítése kiscsoportosan az elvégzett
terepi és laboratóriumi gyakorlatokból.
A prezentációk bemutatása a tanulótársaknak az
osztály előtt, a gyakorlatokon szerzett ismeretek
tapasztalatok közös feldolgozása összefoglalása,
elmélyítése.
32
Az informatikai feladatok által
fejleszthető készségek, képességek,
attitűdök
Emlékezet
Adatgyűjtés megadott szempontok alapján
Problémaelemzés, értékelés
Kooperativitás, alkalmazkodás
Önbemutatás, önkifejezés
Szövegalkotás írásban
Számítógép-használat (hardver- és szoftverhasználat,
elektronikus kommunikáció
33
Felhasznált források:
Dr. Kelemen Gyula: A kompetencia alapú képzés
bevezetésének elméleti és gyakorlati kérdései (2009.
február 09.) – Internetes forrás
Kerekasztalvita a kompetenciafejlesztésről és a
kompetencia alapú oktatásról (A vita résztvevői: Pála Károly,
Radó Péter, Szebedy Tas és Visi Judit. A moderátor: Schüttler Tamás.) –
Internetes forrás
Szilágyi Ildikó: A kompetencia alapú oktatás lényege
(2008. május 13.) – Internetes forrás
Mitykó János: Kompetencia (prezentáció)
34
Köszönöm megtisztelő figyelmüket!
35