Organització I Estructura Del Departament de Treball, Afers Socials I Famílies

1/12 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8002 - 14.11.
2019
CVE-DOGC-A-19316107-2019
DISPOSICIONS
DEPARTAMENT DE TREBALL, AFERS SOCIALS I FAMÍLIES
DECRET 234/2019, de 12 de novembre, de reestructuració del Departament de Treball, Afers Socials i

Famílies.
Mitjançant el Decret 1/2018, de 19 de maig, de creació, denominació i determinació de l'àmbit de competència

dels departaments de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, es va modificar l'àmbit competencial de
diferents departaments de l'Administració de la Generalitat i se'n va modificar la denominació.
Amb l'aprovació del Decret 229/2018, de 23 d'octubre, de reestructuració del Departament de Treball, Afers
Socials i Famílies, es van crear la Secretaria d'Infància, Adolescència i Joventut i la Direcció General de Serveis
Socials.
D'altra banda, la Llei 21/2017, del 20 de setembre, de l'Agència Catalana de Protecció Social, preveu la creació
d'aquest organisme autònom administratiu, el qual, tal com estableix la seva disposició transitòria primera,
s'ha de desplegar reglamentàriament i implica la incorporació progressiva de funcions a aquest organisme i la
correlativa supressió o modificació de les unitats administratives que en resultin afectades.
A l'efecte d'anar adaptant l'estructura departamental per anar avançant i consolidant el camí de les prestacions
socials cap a l'Agència Catalana de Protecció Social, es considera necessari reestructurar el Departament de
Treball, Afers Socials i Famílies, d'acord amb el seu àmbit de competències.
Per tot això, de conformitat amb la Llei 13/2008, del 5 de novembre, de la presidència de la Generalitat i del
Govern; la Llei 13/1989, de 14 de desembre, d'organització, procediment i règim jurídic de l'Administració de
la Generalitat de Catalunya, i la Llei 26/2010, del 3 d'agost, de règim jurídic i de procediment de les
administracions públiques de Catalunya;
A proposta del conseller de Treball, Afers Socials i Famílies, i d'acord amb el Govern,
Decreto:
Capítol 1
Organització general del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies
Article 1
Estructura del Departament
1.1 El Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, sota la direcció del conseller, s'estructura en els òrgans
següents:
a) La Secretaria General.
b) La Secretaria d'Afers Socials i Famílies.
c) La Secretaria d'Infància, Adolescència i Joventut.
d) La Secretaria d'Igualtat, Migracions i Ciutadania.
1.2 Resten adscrits al Departament de Treball, Afers Socials i Famílies les entitats i òrgans següents:
a) L'Agència Catalana de la Joventut, mitjançant la Direcció General de Joventut.
b) L'Agència Catalana de Protecció Social, mitjançant la Secretaria General.
ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007

2/12 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8002 - 14.11.2019
CVE-DOGC-A-19316107-2019
c) L'Agència de Migracions de Catalunya, mitjançant la Secretaria d'Igualtat, Migracions i Ciutadania.
d) El Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, mitjançant la Secretaria General.
e) El Consell Nacional de la Joventut, mitjançant la Direcció General de Joventut.
f) El Consell de Relacions Laborals, mitjançant la Secretaria General.
g) El Consorci Sant Gregori, de Girona, mitjançant la Secretaria d'Afers Socials i Famílies.
h) El Consorci de Serveis Socials de Barcelona, mitjançant la Secretaria General.
i) L'Institut Català de l'Acolliment i de l'Adopció, mitjançant la Secretaria d'Infància, Adolescència i Joventut.
j) El Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, mitjançant la Secretaria General.
1.3 El Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya es relaciona amb el Govern mitjançant el
Departament de Treball, Afers Socials i Famílies. El Departament ha d'instrumentar aquesta relació a través de
la Secretaria General.
1.4 El Consell de Direcció és l'òrgan que assisteix el titular del Departament en les funcions de coordinació
general i en l'elaboració de la política d'aquest, i en fa el seguiment l'execució. Està integrat per la persona
titular del Departament, que el presideix; pels titulars de les unitats directives amb rang orgànic mínim de
direcció general; pel cap o la cap del Gabinet del Conseller o Consellera i per altres persones que la persona
titular del Departament designi.
Article 2
Gabinet del Conseller o Consellera
El Gabinet del Conseller o Consellera manté la naturalesa orgànica, funcions i estructura que preveuen el
Decret 289/2016, de 30 d'agost, de reestructuració del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, i la
resta de la normativa aplicable.
Capítol 2
Secretaria General
Secció 1
Funcions i estructura de la Secretaria General
Article 3
Secretaria General
La Secretaria General exerceix les funcions que li atribueix la Llei 13/1989, de 14 de desembre, d'organització,
procediment i règim jurídic de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, les de l'àmbit sectorial de les
prestacions socials, així com les de l'àmbit sectorial de Treball.
Article 4
Estructura de la Secretaria General
4.1 Per a l'exercici de les funcions generals derivades de la Llei 13/1989, la Secretaria General manté la
naturalesa orgànica, funcions i estructura que preveu el Decret 289/2016, de 30 d'agost, de reestructuració del
Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, així com totes les que l'assigni la normativa vigent i les
encomanades per delegació de la persona titular del Departament.
4.2 Pel que fa a l'àmbit sectorial de prestacions i per a l'exercici de les seves funcions, la Secretaria General

CVE-DOGC-A-19316107-2019
s'estructura en la Direcció General de Prestacions Socials.
4.3 Pel que fa a l'àmbit sectorial de treball, i per a l'exercici de les seves funcions, la Secretaria General
s'estructura en:
a) La Direcció General de Relacions Laborals, Treball Autònom, Seguretat i Salut Laboral.
b) La Direcció General d'Economia Social, el Tercer Sector i les Cooperatives.
c) La Direcció General de la Inspecció de Treball.
d) L'Àrea Jurídica de Treball i Relacions Laborals.
e) L'Observatori del Treball i Model Productiu.

f) L'Àrea de Planificació i Coordinació.
Secció 2
Estructura de la Secretaria General en l'àmbit sectorial de les prestacions socials
Article 5
Direcció General de Prestacions Socials
5.1 A la Direcció General de Prestacions Socials li corresponent les funcions següents:
a) Impulsar la gestió de les diferents prestacions i ajuts en l'àmbit de les famílies.
b) Detectar i avaluar les necessitats i les demandes de prestacions socials, així com tenir coneixement dels
recursos disponibles.
c) Coordinar la gestió de les pensions no contributives de la Seguretat Social.
d) Supervisar l'execució de la despesa de les diferents prestacions econòmiques.
e) Impulsar la transformació digital en l'àmbit de la gestió de les prestacions socials, d'acord amb les polítiques
digitals del Govern i en coordinació amb els òrgans transversals i les unitats del Departament competents.
f) Qualsevol altra funció de naturalesa anàloga que li encomanin els seus superiors jeràrquics.
5.2 La Direcció General de Prestacions Socials s'estructura en la Sub-direcció General de Gestió de Prestacions.
Article 6
Sub-direcció General de Gestió de Prestacions
6.1 Corresponen a la Sub-direcció General de Gestió de Prestacions les funcions següents:
a) Dirigir la gestió i resoldre les pensions no contributives de la Seguretat Social.
b) Coordinar, resoldre i supervisar el pagament de les prestacions socials de caràcter econòmic.
c) Fer seguiment de l'execució de la despesa de les diferents prestacions econòmiques.
d) Impulsar i supervisar les actuacions necessàries per determinar, revisar i actualitzar la capacitat econòmica
de les persones beneficiàries de les prestacions de servei no gratuïtes i de les prestacions econòmiques
destinades a l'atenció de la situació de dependència.
e) Dirigir la gestió de les contraprestacions econòmiques de les persones ateses en centres propis.
f) Fer el seguiment del finançament derivat del Sistema català d'autonomia i atenció a la dependència.
g) Supervisar i coordinar les actuacions necessàries per impulsar les prestacions en l'àmbit de les famílies.
h) Supervisar la gestió de les diferents prestacions i ajuts, en l'àmbit de les famílies.

CVE-DOGC-A-19316107-2019
i) Supervisar la gestió dels títols de família nombrosa o monoparental.
j) Qualsevol altra funció de naturalesa anàloga que li encomanin els seus superiors jeràrquics.
6.2 De la Sub-direcció General de Gestió de Prestacions en depèn:
a) El Servei de Prestacions.
b) El Servei de Prestacions en l'àmbit de les famílies.
Article 7
Servei de Prestacions
7.1 Corresponen al Servei de Prestacions les funcions següents:
a) Planificar l'elaboració i el pagament de les diferents nòmines de prestacions i fer-ne el seguiment.
b) Coordinar les actuacions necessàries per determinar, revisar i actualitzar la capacitat econòmica de les
persones beneficiàries del Sistema Català de Serveis Socials.
c) Supervisar la cartera de cobraments de contraprestacions.
d) Coordinar les revisions d'ofici i el seguiment de pagaments.
e) Fer el seguiment de la gestió del trasllat d'expedients de pensionistes.
f) Qualsevol altra funció de naturalesa anàloga que li encomanin els seus superiors jeràrquics.
7.2 El Servei de Prestacions s'estructura en els òrgans següents:
a) La Secció de Nòmines.
b) La Secció de Revisió i Seguiment.
Article 8
Secció de Nòmines
Corresponen a la Secció de Nòmines les funcions següents:
a) Tramitar la documentació necessària per poder fer efectiu el pagament de les pensions no contributives de la
Seguretat Social i el de les altres prestacions econòmiques d'assistència social.
b) Elaborar les diferents nòmines de pensions en la modalitat no contributiva, pensions assistencials,

prestacions d'assistència social i prestacions de dependència, entre d'altres.
c) Gestionar les prestacions meritades i no percebudes i la cartera de cobraments de contraprestacions.
d) Qualsevol altra funció de naturalesa anàloga que li encomanin els seus superiors jeràrquics.
Article 9
Secció de Revisió i Seguiment
Corresponen a la Secció de Revisió i Seguiment les funcions següents:
a) Gestionar el reconeixement i la revisió econòmica de les pensions no contributives i les prestacions

d'assistència social.
b) Vetllar pel compliment dels terminis legals de resolució.
c) Informar sobre totes les qüestions i disposicions que tinguin transcendència en les prestacions socials.
d) Gestionar el trasllat d'expedients de pensionistes.
e) Qualsevol altra funció de naturalesa anàloga que li encomanin els seus superiors jeràrquics.

CVE-DOGC-A-19316107-2019
Article 10
Servei de Prestacions en l'àmbit de les famílies
10.1 El Servei de Prestacions en l'àmbit de les famílies té les funcions següents:
a) Impulsar i coordinar la gestió de les diferents prestacions i ajuts en el seu àmbit competencial.
b) Coordinar la gestió de les reclamacions, els recursos i les al·legacions dins de l'àmbit de les famílies, i fer-ne
el seguiment.
c) Controlar les prestacions i els ajuts atorgats a les famílies i fer-ne el seguiment.
d) Validar i expedir els títols de família nombrosa o monoparental.
e) Controlar l'activitat econòmica i l'organització de la Direcció General i fer el seguiment dels convenis i els
concerts.
f) Fer el seguiment de la comptabilitat i supervisar els documents comptables.
g) Proposar la contractació de proveïdors vinculats als serveis sens perjudici de les competències que
corresponen a la resta d'unitats del Departament.
h) Qualsevol altra funció de naturalesa anàloga que li encomanin els seus superiors jeràrquics.
10.2 Del Servei de Prestacions en l'Àmbit de les Famílies depèn la Secció de Gestió de Prestacions.
Article 11
Secció de Gestió de Prestacions
A la Secció de Gestió de Prestacions li corresponen les funcions següents en l'àmbit de les famílies:
a) Gestionar i tramitar els diferents tipus de prestacions i ajuts promoguts per la seva unitat directiva.
b) Gestionar i tramitar les reclamacions, els recursos i les al·legacions en el seu àmbit de competències.
c) Preparar informes i estudis relacionats amb la seva activitat.
d) Qualsevol altra funció de naturalesa anàloga que li encomanin els seus superiors jeràrquics.
Secció 3
Estructura de la Secretaria General en l'àmbit sectorial de treball
Article 12
Secretaria General en l'àmbit sectorial de treball
La Secretaria General en l'àmbit sectorial de treball manté la naturalesa orgànica, funcions i estructura que
preveu el Decret 289/2016, de 30 d'agost, de reestructuració del Departament de Treball, Afers Socials i
Famílies, així com totes les que li assigni la normativa vigent i les encomanades per delegació de la persona
titular del Departament.
Article 13
Direcció General de Relacions Laborals, Treball Autònom, Seguretat i Salut Laboral
13.1 La Direcció General de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball passa a denominar-se Direcció General
de Relacions Laborals, Treball Autònom, Seguretat i Salut Laboral.
13.2 S'afegeix un epígraf a l'article 70.1 del Decret 289/2016, de 30 d'agost, de reestructuració del
Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, que queda redactat de la manera següent:

CVE-DOGC-A-19316107-2019
70.1 La Direcció General de Relacions Laborals, Treball Autònom, Seguretat i Salut Laboral té les funcions
següents:
[...]
“p) Planificar, dirigir i executar les polítiques d'activació, consolidació i regeneració relacionades amb el treball
autònom a Catalunya.
“70.2 La Direcció General de Relacions Laborals, Treball Autònom, Seguretat i Salut Laboral s'estructura i
organitza en:
”a) L'Àrea d'Administració i Control Econòmic.
”b) La Sub-direcció General de Relacions Laborals, Treball Autònom i Qualitat en el Treball.
”c) La Sub-direcció General d'Autoritzacions de Treball”.
Article 14
Sub-direcció General de Relacions Laborals, Treball Autònom i Qualitat en el Treball
14.1 La Sub-direcció General de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball passa a denominar-se Sub-direcció
General de Relacions Laborals, Treball Autònom i Qualitat en el Treball.
14.2 S'afegeixen dos epígrafs a l'article 72.1 del Decret 289/2016, de 30 d'agost, de reestructuració del
72.1 La Sub-direcció General de Relacions Laborals, Treball Autònom i Qualitat en el Treball té les funcions
següents:
[...]
“h) Desenvolupar les línies estratègiques i els plans i programes per al foment de l'autoempresa i el treball
autònom.
“i) Planificar i supervisar el procediment de tramitació de subvencions en matèria de treball autònom.”
”72.2 La Sub-direcció General de Relacions Laborals, Treball Autònom i Qualitat en el Treball s'estructura i
organitza en:
“a) El Servei d'Ordenació Laboral.
”b) El Servei de Garantia de les Condicions de Treball.
”c) El Servei de Negociació i Registres Laborals.
”d) El Servei de Treball Autònom.”
Article 15
Servei de Treball Autònom
El Servei de Treball Autònom té les funcions següents:
a) Col·laborar en el disseny de les línies estratègiques per al foment del treball autònom.
b) Estudiar, promoure i gestionar els plans i els programes relatius al foment del treball autònom.
c) Elaborar les ordres de convocatòries de subvencions o ajuts, els procediments i les instruccions necessàries
per a la gestió dels programes, si escau, i fer la proposta d'homologació d'entitats prestadores de serveis.
d) Elaborar els criteris que han de regir la valoració i l'atorgament dels projectes i la concessió de subvencions,

CVE-DOGC-A-19316107-2019
controlar-ne l'aplicació i elaborar les propostes de resolució, si escau, en concurrència competitiva.
e) Portar a terme, en coordinació amb els diferents òrgans del Departament, el seguiment tècnic i la valoració
de les accions objecte de la seva competència.
f) Coordinar les diferents línies de suport al treball autònom.
g) Coordinar i assessorar les unitats corresponents dels serveis territorials per a la implantació en matèria de
treball autònom.
h) Implementar eines que permetin el disseny i l'impuls del treball autònom, en coordinació amb les entitats
representatives.
i) Qualsevol altra funció de naturalesa anàloga que li encomanin els seus superiors jeràrquics.
Article 16
Direcció General d'Economia Social, el Tercer Sector i les Cooperatives
16.1 La Direcció General d'Economia Social, el Tercer Sector, les Cooperatives i l'Autoempresa passa a
denominar-se Direcció General d'Economia Social, el Tercer Sector i les Cooperatives.
16.2 Es modifiquen els epígrafs de l'article 87.1.a) i .b) del Decret 289/2016, de 30 d'agost, de reestructuració
del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, que queda redactat de la manera següent:
“a) Planificar, dirigir i executar les polítiques relacionades amb l'economia social i cooperativa, i del tercer
sector.”
“b) Ordenar i controlar l'activitat de l'economia cooperativa i del tercer sector, sotmesa a la regulació
específica”
16.3 Se suprimeix l'epígraf de l'article 88.2.c) i se suprimeix l'article 92 del Decret 289/2016, de 30 d'agost, de
reestructuració del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies.
Article 17
Sub-direcció General de l'Economia Social, Tercer Sector i les Cooperatives
17.1 La Sub-direcció General de l'Economia Social, Tercer Sector i les Cooperatives manté les funcions del
Decret 289/2016, de 30 d'agost, de reestructuració del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies.
17.2 Se suprimeix l'epígraf de l'article 88.1.d) del Decret 289/2016, de 30 d'agost, de reestructuració del
Departament de Treball, Afers Socials i Famílies.
17.3 Es modifica l'epígraf de l'article 88.1.g) del Decret 289/2016, de 30 d'agost, de reestructuració del
[…]
“g) Planificar i supervisar el procediment de tramitació de subvencions en matèria de cooperatives i societats

laborals.”
Capítol 3
Secretaria d'Afers Socials i Famílies
Article 18
Secretaria d'Afers Socials i Famílies
18.1 La Secretaria d'Afers Socials i Famílies manté les funcions del Decret 289/2016, de 30 d'agost, de
reestructuració del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies.

CVE-DOGC-A-19316107-2019
[…]
“k) Impulsar i coordinar els plans i programes específics de la gent gran activa i fer-ne el seguiment.”
18.3 Per a l'exercici de les seves funcions, la Secretaria d'Afers Socials i Famílies s'estructura en:
a) La Direcció General de l'Autonomia Personal i la Discapacitat.
b) La Direcció General de Serveis Socials.
c) La Direcció General d'Acció Cívica i Comunitària.

d) L'Oficina de la Gent Gran Activa.
18.4 La unitat directiva enumerada a la lletra b) manté les funcions i l'estructura que preveu el Decret
229/2018, de 19 de maig, de reestructuració del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies.
18.5 La unitat directiva i l'àrea funcional enumerades a les lletres c) i d) mantenen les funcions i l'estructura
que preveu el Decret 289/2016, de 30 d'agost, de reestructuració del Departament de Treball, Afers Socials i
Famílies.
Article 19
Estructura i funcions de la Direcció General de l'Autonomia Personal i la Discapacitat
19.1 La Direcció General de l'Autonomia Personal i la Discapacitat exerceix les funcions següents:
a) Promoure i facilitar que les persones assoleixin l'autonomia personal i funcional en les unitats familiars o de
convivència que desitgin, per potenciar-ne la qualitat de vida i la integració social.
b) Prevenir, atendre i promoure la inserció social en les situacions d'exclusió social.
c) Atendre els dèficits de les persones, bé siguin de caràcter personal, econòmic o social, que en comprometin
el desenvolupament, l'autonomia i la integració social.
d) Promoure i atendre les persones amb discapacitat física, psíquica o sensorial, i també promoure la inclusió
social per aconseguir-ne el desenvolupament personal i la millora de la qualitat de vida en la comunitat
e) Atendre i promoure el benestar de les persones grans per facilitar les condicions de vida que contribueixin a
la conservació de la plenitud de les seves facultats i la seva integració.
f) Impulsar les polítiques que permetin remoure els dèficits de les persones, bé siguin de caràcter personal,
econòmic o social, que en comprometin el desenvolupament, l'autonomia i la integració social.
g) Promoure i impulsar el finançament derivat del Sistema català d'autonomia i atenció a la dependència.
h) Qualsevol altra funció de naturalesa anàloga que li encomanin.
19.2 La Direcció General de l'Autonomia Personal i la Discapacitat s'estructura en els òrgans següents:
a) La Sub-direcció General d'Atenció i Promoció de l'Autonomia Personal.
b) La Sub-direcció General de Gestió de Recursos.
19.3 Les subdireccions Generals indicades a l'apartat anterior mantenen l'estructura i funcions que preveu el
Decret 289/2016, de 30 d'agost, de reestructuració del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies.
[…]
“i) Fer el seguiment del finançament derivat del Sistema català d'autonomia i atenció a la dependència.”

CVE-DOGC-A-19316107-2019
Capítol 4
Secretaria d'Infància, Adolescència i Joventut
Article 20
Funcions i estructura de la Secretaria d'Infància, Adolescència i Joventut
La Secretaria d'Infància, Adolescència i Joventut manté la naturalesa orgànica i funcions que preveu el Decret
229/2018, de 23 d'octubre, de reestructuració del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies.
Capítol 5
Secretaria d'Igualtat, Migracions i Ciutadania
Article 21
Funcions i estructura de la Secretaria d'Igualtat, Migracions i Ciutadania
156.1 Corresponen a la Secretaria d'Igualtat, Migracions i Ciutadania les funcions següents:
[…]
“i) Programar, prestar i gestionar les polítiques del Departament en matèria de violència masclista.”
21.2 Es modifica l'article 156.2 del Decret 289/2016, de 30 d'agost, de reestructuració del Departament de
Treball, Afers Socials i Famílies, que queda redactat de la manera següent:
“156.2 De la Secretaria d'Igualtat, Migracions i Ciutadania depèn la Direcció General d'Igualtat i la Sub-direcció
General de Lluita contra la Violència Masclista.”
Article 22
Sub-direcció General de Lluita contra la Violència Masclista
22.1 La Sub-direcció General de Lluita contra la Violència Masclista té les funcions següents:
a) Realitzar projeccions econòmiques i de gestió de nous projectes, serveis i programes en l'àmbit de la lluita
contra la violència masclista.
b) Dissenyar, implementar i avaluar les actuacions per a la prevenció de les violències masclistes.
c) Dissenyar, implementar i avaluar les actuacions per a la detecció de les violències masclistes.
d) Fomentar i coordinar els serveis i programes per a l'atenció a la urgència de dones en situació de violència
masclista en col·laboració amb els ens locals.
e) Coordinar i supervisar la gestió d'infraestructures, programes, serveis i mitjans materials en l'abordatge de

les violències masclistes.
f) Coordinar i supervisar la gestió d'infraestructures, programes, serveis i mitjans materials en la recuperació i

reparació de les dones que han patit violències masclistes.
g) Dur a terme la implementació de projectes, serveis i programes finançats totalment o parcialment per l'Estat
espanyol o la Unió Europea en matèria de lluita contra la violència masclista en l'àmbit competencial de la
Secretaria d'Igualtat, Migracions i Ciutadania.
h) Assistir la persona titular de la Secretaria d'Igualtat, Migracions i Ciutadania en el disseny i valoració de

nous projectes i propostes.

CVE-DOGC-A-19316107-2019
i) Exercir la representació de la Secretaria d'Igualtat, Migracions i Ciutadania en l'àmbit de la lluita contra la

violència masclista, per delegació de la persona titular.
j) Impulsar i coordinar les línies de les convocatòries de subvencions, ajuts i prestacions en l'àmbit de la lluita
contra la violència masclista.
k) Coordinar els procediments de contractació i de concertació de proveïdors vinculats als serveis en l'àmbit de
la lluita contra la violència masclista.
l) Qualsevol altra funció de naturalesa anàloga que li encomanin els seus superiors jeràrquics.
22.2 Les funcions anteriors s'entenen sens perjudici de les competències atribuïdes en aquesta matèria a
l'Institut Català de les Dones i en coordinació amb tots els òrgans competents en matèria de lluita contra la
violència masclista.
Disposicions addicionals
Primera
Supressió d'òrgans
En virtut de les previsions d'aquest Decret, se suprimeixen de l'estructura els òrgans següents:
Direcció General de Famílies.
Direcció General de Protecció Social.
Sub-direcció General de Famílies.
Servei de Prestacions Econòmiques i Subvencions.
Segona
Creació d'òrgans
En virtut de les previsions d'aquest Decret d'estructura, es creen els òrgans següents:
Direcció General de Prestacions Socials.
Direcció General de l'Autonomia Personal i la Discapacitat.
Sub-direcció General de Lluita contra la Violència Masclista.
Servei de Prestacions en l'Àmbit de les Famílies.
Tercera
Modificació de la denominació d'òrgans
La Direcció General de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball passa a denominar-se Direcció General de
Relacions Laborals, Treball Autònom, Seguretat i Salut Laboral.
La Direcció General d'Economia Social, el Tercer Sector, les Cooperatives i l'Autoempresa passa a denominar-
se Direcció General d'Economia Social, el Tercer Sector i les Cooperatives.
La Sub-direcció General de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball passa a denominar-se Sub-direcció

General de Relacions Laborals, Treball Autònom i Qualitat en el Treball.
La Sub-direcció General de Prestacions Socials passa a denominar-se Sub-direcció General de Gestió de

Prestacions.
El Servei d'Autoempresa passa a denominar-se Servei de Treball Autònom.

CVE-DOGC-A-19316107-2019
Quarta
Modificació de la unitat orgànica d'adscripció d'òrgans i àrees funcionals
L'Oficina de la Gent Gran Activa, adscrita a la Direcció General de Famílies, passa a dependre directament de la
Secretaria d'Afers Socials i Famílies.
La Sub-direcció General d'Atenció i Promoció de l'Autonomia Personal, adscrita a la Direcció General de

Protecció Social, passa a dependre de la Direcció General de l'Autonomia Personal i la Discapacitat.
La Sub-direcció General de Gestió de Recursos, adscrita a la Direcció General de Protecció Social, passa a
dependre de la Direcció General de l'Autonomia Personal i la Discapacitat.
La Sub-direcció General de Prestacions Socials, adscrita a la Direcció General de Protecció Social, passa a
dependre de la Direcció General de Prestacions Socials, amb el nom de Sub-direcció General de Gestió de
Prestacions.
El Servei d'Autoempresa adscrit a la Direcció General d'Economia Social, el Tercer Sector, les Cooperatives i
l'Autoempresa, passa a dependre de la Direcció General de Relacions Laborals, Treball Autònom, Seguretat i
Salut Laboral, amb el nom de Servei de Treball Autònom.
Cinquena
Totes les referències que la normativa vigent faci als departaments les competències de les quals han estat
atribuïdes al Departament de Treball, Afers Socials i Famílies s'entenen fetes a aquest Departament.
Igualment, totes les referències que la normativa vigent faci a òrgans que es modifiquen en aquest Decret
s'entenen fetes als òrgans que assumeixen les seves funcions o estructura.
Sisena
Resten adscrits al Departament de Treball, Afers Socials i Famílies o s'hi relacionen les entitats i els òrgans
col·legiats amb funcions que s'integren dins les competències assumides per aquest Departament. Les entitats
i òrgans esmentats es regulen per la seva normativa específica en tot el que no preveu aquest Decret.
Disposicions transitòries
Primera
La referència a la Direcció General de Protecció Social de la disposició transitòria primera del Decret 229/2018,
de 23 d'octubre, de reestructuració del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, s'entén efectuada a la
Direcció General de Prestacions Socials.
Segona
L'Àrea d'Administració i Control Econòmic de la Direcció General d'Economia Social, el Tercer Sector i les
Cooperatives continuarà exercint l'execució i justificació econòmica pel que fa als programes de foment i
activació del treball autònom a Catalunya fins que no es disposi dels efectius necessaris perquè ho pugui
assumir l'Àrea d'Administració i Control Econòmic de la Direcció General de de Relacions Laborals, Treball
Autònom, Seguretat i Salut Laboral, sens perjudici de la coordinació necessària entre les dues àrees des del
moment de l'entrada en vigor d'aquest Decret.
Tercera
L'estructura orgànica, en relació amb els òrgans actius dependents de les diferents unitats directives afectades
que preveu aquest Decret, es fa efectiva en la data d'aprovació de la modificació corresponent de la relació de

CVE-DOGC-A-19316107-2019
llocs de treball i, en tot cas, en el termini de tres mesos comptats des de l'entrada en vigor del present Decret.
Quarta
Les persones que ocupen els llocs de comandament, les àrees funcionals o les unitats laborals afectades per
aquest Decret segueixen exercint les seves funcions respectives mentre no s'adaptin els nomenaments o es
proveeixin, si escau, els llocs de treball corresponents d'acord amb la nova estructura regulada.
Cinquena
Les persones funcionàries i la resta de personal de l'Administració de la Generalitat de Catalunya que resultin
afectats per les modificacions orgàniques d'aquest Decret continuen percebent la totalitat de les seves
retribucions amb càrrec als crèdits als quals s'imputaven, fins que no es proveeixin els llocs de treball
corresponents d'acord amb la nova estructura.
Disposició derogatòria única
Es deroguen totes les disposicions de rang igual o inferior que contradiguin aquest Decret o que s'hi oposin.
Disposicions finals
Primera
Es faculta la persona titular del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies per al desplegament d'aquest
Decret, i a la persona titular del Departament de Vicepresidència, Economia i Hisenda per realitzar les
adaptacions pressupostàries necessàries per donar compliment a aquest Decret.
Segona
Aquest Decret entra en vigor el mateix dia que es publiqui al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
Barcelona, 12 de novembre de 2019
Joaquim Torra i Pla
President de la Generalitat de Catalunya
Chakir El Homrani Lesfar
Conseller de Treball, Afers Socials i Famílies
(19.316.107)

Organització I Estructura Del Departament de Treball, Afers Socials I Famílies

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Organització I Estructura Del Departament de Treball, Afers Socials I Famílies

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

1/12 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8002 - 14.11.

DEPARTAMENT DE TREBALL, AFERS SOCIALS I FAMÍLIES

DECRET 234/2019, de 12 de novembre, de reestructuració del Departament de Treball, Afers Socials i

Mitjançant el Decret 1/2018, de 19 de maig, de creació, denominació i determinació de l'àmbit de competència

Organització general del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies

Estructura del Departament

b) La Secretaria d'Afers Socials i Famílies.

c) La Secretaria d'Infància, Adolescència i Joventut.

d) La Secretaria d'Igualtat, Migracions i Ciutadania.

a) L'Agència Catalana de la Joventut, mitjançant la Direcció General de Joventut.

b) L'Agència Catalana de Protecció Social, mitjançant la Secretaria General.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007

c) L'Agència de Migracions de Catalunya, mitjançant la Secretaria d'Igualtat, Migracions i Ciutadania.

d) El Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, mitjançant la Secretaria General.

e) El Consell Nacional de la Joventut, mitjançant la Direcció General de Joventut.

f) El Consell de Relacions Laborals, mitjançant la Secretaria General.

g) El Consorci Sant Gregori, de Girona, mitjançant la Secretaria d'Afers Socials i Famílies.

h) El Consorci de Serveis Socials de Barcelona, mitjançant la Secretaria General.

i) L'Institut Català de l'Acolliment i de l'Adopció, mitjançant la Secretaria d'Infància, Adolescència i Joventut.

j) El Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, mitjançant la Secretaria General.

Gabinet del Conseller o Consellera

Funcions i estructura de la Secretaria General

Estructura de la Secretaria General

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007

s'estructura en la Direcció General de Prestacions Socials.

a) La Direcció General de Relacions Laborals, Treball Autònom, Seguretat i Salut Laboral.

b) La Direcció General d'Economia Social, el Tercer Sector i les Cooperatives.

c) La Direcció General de la Inspecció de Treball.

d) L'Àrea Jurídica de Treball i Relacions Laborals.

e) L'Observatori del Treball i Model Productiu.

Estructura de la Secretaria General en l'àmbit sectorial de les prestacions socials

Direcció General de Prestacions Socials

5.1 A la Direcció General de Prestacions Socials li corresponent les funcions següents:

a) Impulsar la gestió de les diferents prestacions i ajuts en l'àmbit de les famílies.

c) Coordinar la gestió de les pensions no contributives de la Seguretat Social.

d) Supervisar l'execució de la despesa de les diferents prestacions econòmiques.

Sub-direcció General de Gestió de Prestacions

6.1 Corresponen a la Sub-direcció General de Gestió de Prestacions les funcions següents:

a) Dirigir la gestió i resoldre les pensions no contributives de la Seguretat Social.

b) Coordinar, resoldre i supervisar el pagament de les prestacions socials de caràcter econòmic.

c) Fer seguiment de l'execució de la despesa de les diferents prestacions econòmiques.

h) Supervisar la gestió de les diferents prestacions i ajuts, en l'àmbit de les famílies.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007

i) Supervisar la gestió dels títols de família nombrosa o monoparental.

6.2 De la Sub-direcció General de Gestió de Prestacions en depèn:

b) El Servei de Prestacions en l'àmbit de les famílies.

7.1 Corresponen al Servei de Prestacions les funcions següents:

a) Planificar l'elaboració i el pagament de les diferents nòmines de prestacions i fer-ne el seguiment.

c) Supervisar la cartera de cobraments de contraprestacions.

d) Coordinar les revisions d'ofici i el seguiment de pagaments.

e) Fer el seguiment de la gestió del trasllat d'expedients de pensionistes.

7.2 El Servei de Prestacions s'estructura en els òrgans següents:

b) La Secció de Revisió i Seguiment.

Corresponen a la Secció de Nòmines les funcions següents:

b) Elaborar les diferents nòmines de pensions en la modalitat no contributiva, pensions assistencials,

c) Gestionar les prestacions meritades i no percebudes i la cartera de cobraments de contraprestacions.

Secció de Revisió i Seguiment

Corresponen a la Secció de Revisió i Seguiment les funcions següents:

a) Gestionar el reconeixement i la revisió econòmica de les pensions no contributives i les prestacions

b) Vetllar pel compliment dels terminis legals de resolució.

d) Gestionar el trasllat d'expedients de pensionistes.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007

Servei de Prestacions en l'àmbit de les famílies