Contingut de suport per a l’orientador/a

El mercat de treball
“Conec quina és la situació del mercat de treball?”
Consulta la informació complementaria per l’orientador
1

Amb l’ajuda de l’orientador/a i altres suports que et pot facilitar, analitzaràs quina és la situació actual del
mercat de treball, respecte a l’ocupació que vols. Les següents preguntes poden guiar la reflexió:

A quins sectors s’estan creant més llocs de feina? Quins sectors estan en retrocés?
A quin sector pertany la feina que he considerat com a possible objectiu?
Quin és el volum de persones demandants de feina per aquesta ocupació?
Quin és el volum d’ofertes de feina per aquesta ocupació?
Quin és el perfil de les persones contractades en aquesta ocupació?
A quines zones geogràfiques hi ha més contractació?

Quins aspectes dels que he analitzat em faran més fàcil o més difícil l’accés a la feina que vull?
Pel que he vist, em serà senzill trobar feina d’aquesta professió?
Per donar-hi resposta pots recollir a les següents taules tota la informació que vagis trobant, com a
amenaces i oportunitats que facilitaran o perjudicaran l’accés a la feina que vols:

Per omplir aquest apartat li facilitem informació i el convidem a investigar en fonts com per exemple:
Observatori del treball, l’informe de sector sobre l’hostaleria a Porta22, informació del gremi d’hostaleria i
pàgines web especialitzades. D’aquesta informació el Dimitri extreu les següents conclusions:

OCUPACIÓ 1
AMENACES:
OPORTUNITATS:
Factors del mercat de treball que em
Factors del mercat de treball que em beneficien
perjudiquen
Barcelona és una zona turística on l’hostaleria té L’elevat índex d’atur amb especial
molt pes incidència sobre el col·lectiu
Estem a punt d’entrar en temporada alta i les immigrant.
contractacions estan començant a pujar El mercat de treball demana titulació
La professió d’ajudant de cuina no només es pròpia específica.
de l’hostaleria sinó que una part important de les
contractacions es realitzen en tipus de negoci com
ara: càterings, geriàtrics, escoles, hospitals, etc. on
les contractacions són menys estacionals.
Contingut de suport per a l’orientador/a

Contingut de suport per l’anàlisi del Mercat de Treball:

Podem dividir l’anàlisi del mercat de treball en dos punts:

Anàlisi de dades quantitatives: Informació en xifres que podrem trobar a les pàgines dels diferents
observatoris del treball (L’Observatori del Treball de la Generalitat de Catalunya o els propis dels Consells 2
Comarcals) i instituts d’estadística (INE i IDESCAT)

Anàlisi de les dades qualitatives: Informació que faciliten algunes institucions sobre el mercat de treball
i els diferents sectors, que permet conèixer-ne l’estat actual, les diferents influències del context
(tendències socials, canvis legislatius, etc.) i en alguns casos fer previsions sobre l’evolució.

Per raons de complexitat, l’anàlisi de les dades qualitatives pot portar-se a terme pels usuaris/àries sota
l’orientació del tècnic/ca, mentre que en el treball amb la majoria dels usuaris/es, l’anàlisi de dades
quantitatives només podrà ser responsabilitat de l’orientador/ora de l’oficina.

ANÀLISI DE DADES QUANTITATIVES

Importància de l’anàlisi de dades quantitatiu

Moltes vegades les fonts que emprem per l’anàlisi de dades qualitatiu estan desactualitzades (estan
elaborades abans que s’hagin produït canvis transcendentals en l’entorn. Per exemple: dades sobre el
sector de la construcció anteriors o posteriors al 2008) o descontextualitzades (Per exemple: dades
estatals que no són aplicables a una determinada regió).

L’anàlisi de dades quantitatives te una funció de contrast. Serveix per confirmar les assumpcions fetes a
través de l’anàlisi qualitatiu i per superar “llocs comuns” respecte al mercat de treball. Per exemple: que el
sector d’energies renovables genera ocupació pot ser cert en un moment donat, però en la mesura en
que es creen cursos de formació ocupacional i s’orienta els usuaris/àries vers aquest sector, s’està
provocant que tard o d’hora s’arribi a una saturació del mercat laboral per aquest sector. El temps que
transcorre en el interludi entre que el mercat laboral d’un sector es satura i fins que es genera informació
qualitativa amb una altre “lloc comú” sobre la saturació del mercat laboral en un sector determinat, els
orientadors/res corren el risc d’estar orientant els seus usuaris/àries vers sectors on no tenen possibilitat
de ser ocupats/des.

Instruccions i exemple de l’anàlisi de dades quantitatiu d’un objectiu professional

Per a la professió d’ajudant de cuina i cercant les dades a la pàgina web de l’Observatori del treball:

L’objectiu de l’anàlisi quantitatiu serà establir quina és la pressió sobre un sector econòmic determinat
extraient la ràtio de Demandants / Contractacions en un àmbit territorial determinat (idealment comarca
o província) i en un període de temps preestablert. Ho farem de la següent manera:
Contingut de suport per a l’orientador/a

1. A la pàgina web de l’Observatori del treball fem click a la opció “Taules de dades (atur registrat) – en
la part superior dreta de la pantalla –

2. A la següent pantalla clickem en la única opció disponible “Atur registrat i demandants d’ocupacions.
Total i estrangers.

3. En la següent pantalla podem fer click sobre la opció “4- Comarques” o sobre la opció “6- Províncies”
(es trien aquests àmbits perquè són els més habituals per a delimitar una recerca de feina).

4. En la següent pantalla fem click sobre la opció “Darrer mes”

5. En la següent pantalla fem click en la opció “011-Subgrup principals d’ocupació. Comarques. Darrer
mes”

6. En la part superior de la següent pantalla ajustem la comarca, en aquest cas “Barcelonès” i el tipus
d’Indicador en “Demandants d’ocupació”

7. A continuació ens fixem en les dades del subgrup 50 “Treballadors de serveis de restauració”. Hem
de tenir en compte dues dades:

- La dada del període: En aquest cas, 10.731

- La variació absoluta sobre el període anterior: 33. Podem sumar aquesta dada a la dada
del període i tenir la xifra dels dos mesos anteriors a l’actualitat.
Contingut de suport per a l’orientador/a

Així doncs, nombre de demandants d’ocupació pel subgrup de treballadors de serveis de

restauració:
Mes d’Agost: 10.731
Mes de Juliol: 10.764

4
8. Finalment, prenem nota del nombre total de demandants d’ocupació i sumem la variació absoluta per
conèixer el total del mes anterior. Així doncs, nombre total de demandats d’ocupació:
Mes d’Agost: 206.553
Mes de Juliol: 209.048

9. A continuació revisarem el nombre de contractacions que s’han produït en el mateix període. Anem
un altre vegada a la pàgina inicial de l’Observatori del treball i al cercador que apareix a la part
superior de la pantalla sota l’epígraf “Directe a” seleccionem “Contractació laboral” i fem click sobre la
fletxa.
Contingut de suport per a l’orientador/a

10. La web ens descarregarà un Excel amb macros (és necessari habilitar-los fent click en l’advertència
que apareix a la part superior de la pantalla d’Excel per poder fer la consulta). Fem click a “Consulta
de dades” i ens apareixerà una pantalla com la següent:
Contingut de suport per a l’orientador/a

Sobre aquesta pantalla clickem a:

- Indicadors “Indefinit/Temporal”
- Dins de l’apartat d’indicadors CCO94 a 2 dígits (fa referència al Codi Català d’Ocupacions i
2 són el nombre màxim de dígits – precisió en les ocupacions descrites – a la que és capaç
d’arribar la base de dades).
- De nou dins d’àmbit territorial podem seleccionar “Província” o “Comarca”
- Pel període fent control + click triarem la opció mensual i escollirem els períodes 201007 i
201008 que corresponen als mesos de juliol i agost de l’any 2010.

11. L’aplicatiu generarà un Excel del que extraurem:

- Nombre de contractacions del subgrup Treballadors de serveis de restauració pels mesos

de Juliol i Agost (En aquesta cas, les xifres són 10.476 contractacions pel mes de Juliol i
5.979 contractacions pel mes d’Agost)

- Finalment extraiem el nombre de contractacions totals per cada període (tot i que la taula no
facilita la xifra total, només marcant amb el ratolí les xifres del període podem veure el
sumatori a la part de baix de la pantalla d’Excel) Juliol: 91.092 contractacions / Agost:
52.326 contractacions

12. Tractant-se d’un sector tant estacional com són els serveis de restauració convé tenir en compte
també les xifres en temporada baixa. Sense repetir passa per passa el procés d’extracció que ja hem
 Contingut de suport per a l’orientador/a

explicat bolquem les xifres pel més de Febrer. (Aquest pas només és necessari en els sectors
estacionals com és l’hostaleria)

Nombre de contractacions del subgrup Treballadors de serveis de restauració: 7.080

Nombre de contractacions totals pel mes: 66.082
Nombre de demandants d’ocupació del subgrup Treballadors de serveis de restauració:
7
14.200
Nombre de demandants totals del mes: 383.800

13. Finalment bolquem totes les dades i extraiem un ràtio (Contractacions / Demandants) que ens permet
comparar les dades. Podeu fer servir una taula com la següent:

Subgrup Treballadors de serveis de restauració

Febrer 2010 Juliol 2010 Agost 2010
CONTRACTACIONS 7.080 10.476 5.979
DEMANDANTS 14.200 10.731 10.764
Ràtio 0,50 0,98 0,55
Nombre total
CONTRACTACIONS 66.082 91.092 52.326
DEMANDANTS 383.800 209.048 206.553
Ràtio 0,17 0,43 0,25

Un cop finalitzat l’anàlisi de dades quantitatiu i extretes les dades d’aquesta taula estem en condicions
d’afirmar amb seguretat:

- Que efectivament es tracta d’un grup d’ocupació amb una gran estacionalitat que
genera pràcticament el doble d’ocupació al Juliol que al Febrer

- Que tot i això es tracta d’un grup d’ocupació força més dinàmic que la mitjana de la
resta de grups d’ocupació i que la possibilitat d’un demandant d’ocupació d’aquest
grup al Barcelonès actualment és més de dos vegades la mitjana de la resta.

! En la mesura en que realitzar anàlisis quantitatius del mercat de treball requereix un esforç considerable per part dels
orientadors/res és important no limitar-ne el seu ús a un anàlisi concret al servei d’un usuari/ària concret, sinó posar aquesta
informació a disposició dels altres orientadors de l’oficina en una carpeta comuna amb l’objectiu d’anar creant progressivament
una base de dades sobre el mercat de treball a la zona de l’oficina compartida i actualitzada per tots els orientadors/res.
Contingut de suport per a l’orientador/a

ANÀLISI DE DADES QUALITATIVES

En funció del nivell d’autonomia de l’usuari/ària podeu emprendre l’anàlisi de dades qualitatives del
mercat de treball, o bé facilitant directament alguna informació directament a l’usuari/ària en el cas
d’usuaris/àries amb molt poca autonomia o facilitant-li les fonts d’informació i consulta per tal que
l’usuari/ària extregui les seves pròpies conclusions. En la mesura del possible, sempre es recomanable
8
facilitar a l’usuari/ària les fonts de consulta per tal que ell pugui usar-les de forma autònoma en properes
ocasions. En aquells casos en que els usuaris/àries no tinguin suficients competències informàtiques,
podem facilitar la informació impresa i recomanar visites a d’altres fonts d’informació (com per exemple
gremis, etc.) per tal que l’usuari/ària pugui analitzar-la de manera autònoma.

En el moment d’analitzar estudis o informes de sector de qualsevol font és molt important fixar-se en la
data de producció de l’informe per veure si manté la seva validesa (per exemple, un informe sobre el
sector de la construcció produït a començaments del 2008, haurà perdut en el moment actual la seva
validesa) Alhora convé tenir també en compte l’àmbit territorial, quan estem analitzant les dades d’un
informe de sector per una regió que no es la nostra hem d’ajudar l’usuari/ària a fer-ne una lectura crítica
per detectar quina informació es vàlida per l’àmbit territorial en que ens trobem i quina no.

A continuació comentarem algunes de les principals fonts d’informació sobre el mercat de treball i els
diferents sectors d’ocupació.

Fonts d’informació qualitativa

Trabajastur
Web de treball asturiana. La part d’Observatorio > Estudios sectoriales inclou l’estudi de 25 sectors
amb un anàlisi del sector, tendències, i anàlisi de les ocupacions vinculades al sector.

Webs de cerca de feina específiques dels diferents sectors

En moltes de les webs de recerca de feina específiques per sector econòmic trobareu també
informació de l’estat d’aquests sectors. Podeu trobar webs de recerca de feina específiques per
sectors a la Intranet (Mapa de recursos > Recursos per àmbit d’actuació > Orientació > Portals
sectors)

Agrupacions empresarials per sectors

Aquest enllaç de la pàgina de la CEOE permet accedir a les pàgines de les patronals de diferents
sectors on podreu trobar informació sobre el sector i dades de contacte.

Col·legis professionals
En aquesta pàgina de l’Ajuntament de Barcelona trobareu el llistat de Col·legis professionals de
Catalunya. Podeu referir als usuaris/àries directament als col·legis professionals si necessiten cercar
informació sobre una professió en concret.
Contingut de suport per a l’orientador/a

Gremis
Fent una cerca a Google amb les paraules “Gremi” i “Catalunya” trobareu una llista força completa
dels gremis professionals a Catalunya. Podeu referir als usuaris/àries directament als col·legis
professionals si necessiten cercar informació sobre una professió en concret.
9
Red Trabaja
Pàgina del Ministerio de Trabajo que a la part d’Observatorio inclou:
- Informació sobre les tendències d’ocupacions i activitats econòmiques
- Dades d’ocupació per ocupacions i titulacions
- Estudis sobre sectors (en aquests moments només apareix el sector d’energies renovables)
- Informes de mercat de treball

Lanbide
Pàgina del servei basc d’ocupació. Cercant a l’apartat “Tu profesión” trobareu un llistat d’ocupacions
classificades per sectors, nivell d’estudis i paraula clau. Per a cada professió trobareu informació que
descriu la professió, el mercat de treball per la professió i els estudis necessaris per accedir-hi.

Infojobs

A la part de “Canales-¿Cómo está el sector?” podeu consultar informació sobre diversos sectors
econòmics.

Barcelona Activa
A la part de “Sectors amb futur” de la pàgina web de Porta22 podreu trobar la descripció de l’estat de
vint sectors econòmics.

Premsa municipal o comarcal

Proporciona informació de proximitat sobre el mercat de treball a la zona. Permet preveure
tendències i demandes sobre una determinada ocupació amb noticies com la realització d’obres o
l’obertura de noves fàbriques i/o instal·lacions.

Google Alerts
Aquest servei de Google, permet rastrejar la web de manera periòdica amb un criteri de cerca
concret, per exemple “Turisme Barcelona” i rebre en el nostre correu electrònic totes les noticies que
es produeixin i continguin les paraules del criteri de cerca. D’aquesta manera podem rastrejar la
darrera informació sobre un sector o una empresa concreta.