Gratuity / End of Service Benefits:

A worker is entitled as termination benefit under section 2(10) the wages of at least 30
days for every completed year of their service or, the wages of 45 days for every
completed year in case of service more than 10 years.

Calculation Formula:
(Last drawn salary X Total years of service)

:‫مكافأة نهاية الخدمة‬

،)10( 2 ‫وفقا لقانون العمل في بنغالديش بموجب المادة رقم‬
‫ر‬BB‫اس أخ‬BB‫ب على اس‬BB‫نة وتحس‬BB‫ل س‬BB‫هر عن ك‬BB‫يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة بواقع راتب ش‬
.‫راتب يتقاضاه المتعاقد‬
.‫ سنوات‬10 ‫وتحسب راتب شهر ونصف عن كل سنة في حالة فترة الخدمة تجاوز أكثر من‬

:‫صيغة الحساب‬
)‫ إجمالي سنوات الخدمة‬X ‫(آخر راتب مدفوع‬

Provident Fund:
It is a provident fund account available for the government employees only. In this fund, the
government employees contribute a certain percentage of their salary (From 5% to 25%) to the
account. The accumulated amount is paid to the employee at the time of retirement.

This is not mandatory for private sectors employees.

:‫ الضمان االجتماعي‬/ ‫صندوق تأمين الموظفين‬

‫هر‬BB‫ل ش‬BB‫ة ك‬BB‫ يودع موظفو الحكوم‬، ‫ في هذا الحساب‬.‫إنه حساب يستخدمه موظفو الحكومة فقط‬
‫ف‬BB‫ وسيتم دفع المبلغ اإلجمالي المودع للموظ‬B. )٪ 25 ‫ إلى‬٪ 5 ‫نسبة معينة من رواتبهم (من‬
.‫في وقت انتهاء خدمته‬

.‫وهذا ليس إلزاميا لعاملي القطاع الخاص‬