~ ¥ atop is gs pe! (GOBIERNO RESIONAL JUNIN Direcrion Regional de Agriculture DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA ICATORIA PARA 10 ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS, CODIGO DE PROCESO: P.S. 001-CAS-DRAJ 2021 1. GENERALIDADES. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: CONTRATAR LOS SIGUIENTES SERVICIOS PARA LA DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA DEL 13 DE ENERO AL 05 DE FEBRERO DEL 2021. L “oi carcos: = CARGO REM. ‘CANT DEPENDENCIA | L _mensuan ESPECIALSTAEN OFICINADE 01 | PROCEDIMIENTOS S/. 1,900.00 1 | ADMINISTRACION { ADMINISTRATIVOS 02 | RESPONSABLEDEOFICINA- | 5) 4 soo | on | (OFICINA DE RELACIONISTA PUBLICO i : ADMINISTRACION | 7 DIRECCION | OFICINA DE | ADMINISTRACION DIRECCION DE TITULACION 03 | APOYO ADMINISTRATIVO s/. 1,000.00 05 | DE TIERRAS Y CATASTRO- | RURAL | DIREC. DE COMPETITIVIDAD | AGRARIA | | |__| asencia Agraria YALL | | OFICINA DE | 04 | VIGILANTE S/. 930.00 | 01 ADMINISTRACION | ESPECIALISTA EN COFICINA DE PLANEAMIENTO | 05 _| INVERSIONES _ $/-1,90000 | 91 | vy presuPUESTO ot OFICINA DE ASESORIA og | ESPECIAUISTA-ABOGADO sf.1,90000 | 01 | Tec : ] ] DIREC. DE COMPETITIVIDAD | | | AGRARIA | op | ESPECIALISTA EN CADENAS } ue | PRODUCTIVAS DE CRIANZAS- S/-1,90000 on * AGENCIA AGRARIA | CONCEPCION | | Peet DIREC. DE COMPETITIVIDAD | AGRARIA | ESPECIALISTA EN CADENAS | 08 | propucrivas DE cuiTivos | S/°%90000 | o2 * AGENCIAAGRARIA | sATIPO 09 | PROMOTOR AGROPECUARI | §/.1,50000 | Ot | AeRAca Requerimiento de adquisiciones y servicios diversos. > Realizar labores de Secretariado en la Agencia Agraria Elaborar otros documentos encomendados por el jefe inmediato superior. VIGILANTE REQUISITOS Formacién académica, Grado | | académico y/o Nivel de estudio | EDUCACION SECUNDARIA COMPLETA | | conocimlentosparaelpuestoy/o | Conacimiento en seguridad y/o fines congo © Dos (02) afios de experiencia laboral en el érea de | Experiencia Laboral | viellancia y/o seguridad eee SssssEESs aot Cursos y/o estudios de cespecializacion | © Noaplica © Capacidad de liderar Habilidades 0 Competencias 6. “Trejo en Enulpo © Proactive. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: © Prestar servicios de vigilancia de las oficinas administrativas, almacenes de la Direccién Regional de Agricultura Junin. © Realizar rondas de seguridad a los diferentes ambientes de la DRAJ. © Realizar labores administrativas de requerimientos e informes para la salvaguarda de los bienes de la DRAJ.% (GOBIERNO RESIONAL JUNI Direccén Regional de Agricultura ‘© Administracién y archivo de las grabaciones de las Cémaras de Vigilancia. © Las demés funciones que le asigne su jefe inmediato. ESPECIALISTA EN INVERSIONES | REQUISITOS DETALLE Formacion académica, Grado | 0 Profesional en Ciencias Agrarias o Zootecnia, Titulado, | académico y/o Nivel de Colegiado y Habilitado. Conocimiento en formulacién y evaluacién de Proyectos productivos. Conocimiento en formulacién, evaluacién y priorizacién de la cartera de proyectos para el PMI en el Marco del invierte.Pe. Experiencia laboral demostrada en el sector piiblico o privad en su carrera profesional minimo (4 afios) sustentados coi certificados de trabajo y/o contrato. Experiencia especifica en labores de formulacién di proyectos, programas y/o inversiones relacionados al sector publico al menos un ao. Experiencia como Unidad formuladora y/o OPMI minimo affo, certificado con contratos y/o constancias Experiencia en formulacién de proyectos minimo 3 proyectos | Capacitacién en Inversion Publica, sustentado con certificado Cursos y/o estudios de y/o diplomas. especializacién © Capacitacisn en $10 Capacitacién en Informstica (Word, Excel, Power Point), Capacidad de liderar Trabajo en Equipo Concertar con actores locales. Proactivo y Innovador y orientado a lograr objetivos Habilidades 0 ‘Competencias ooo 0 CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: © Formulacién de Proyectos de la U.E. Region Junin ~ Agricultura. © Evaluacién de proyectos de le U.E. regién Junin - Agricultura © Formulacién —Evaluacién y priorizacién de la cartera de proyectos para la PMI en el marco del Invierte.pe.eo ¥ GOBIERNO REGIONAL JUNN Direcien Regional de Agriculture (Fale og pe ‘* Formulacién —Evaluacién y aprobacién de proyectos priorizados en la cartera de inversiones del sector. ‘* Las demés funciones que le asigne la Jefatura. ESPECIALISTA - ABOGADO REQUISITOS: DETALLE | Formacién académica, Grado oa académico y/o Nivel de estudio | © Abogado Titulado, Colegiado y Habilitado, | Conocimientos para el puesto y/o | o Conacimiento de la normativided aplicable al régimen del | cargo sistema de defensa juridica del Estado. | © Conocimiento Derecho Administrative 0 Proceso) | Contencioso administrative, Derecho Laboral y Civil | Penal. © Experiencia Laboral en el Sector Piblico 0 Privado, | experiencia Laboral |” minimo 03 afios, en su carrera profesional, sustentada | concertificado de trabajo y/o contratos. © Experiencia especifica de 01 afio en la conduccién Derecho Administrativo © Proceso Contencioso | Administrative Cursos y/o estudios de especializacion (© Curos de capacitacién relacionados al requerimiento del cargo. (© Cursos de capacitacién en Procesador de Textos (Word, | Office) y Hojas de calculo (Excel, Power Point) a nivel basico © Capacidad de liderar, Analisis, Trabajo en Equipo y_ Habilidades 0 Competencias Orientacién a Resultados CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: © Absolver y resolver el proceso administrativo en contra de la Direccién Regional de Agricultura Junin, © Asesorar y absolver las consultas de cardcter juridico legal normativo que le sean formulados por la Direccién Regional de Regional de Agricultura Junin y sus Srganos. © Brindar y prestar Asesoria Legal a la Direccién Regional y otras dependencias sobre los aspectos legales relacionados con las actividades del sector publico agrario. © Absolver las conductas que le sean formuladas por las dependencias de la Direccién Regional y Organismos Piblicos Adscritos en el émbito de su competencia,¥ (GOBIERNO REGIONAL JUNIN Direccién Regional de Agriculture © Elaborar y emitir Opinién legal sobre los proyectos de normas y demas dispositivos legales que le encomiende la Direccién Regional. Tramitar los procesos administrativos. Asesorar y dictaminar en materia de legislacién del sector agrario regional y demas normas legales vinculadas a este, Proponer proyectos de dispositivos legales en el ambito del sector. Emitir Opinién legal sobre recursos impugnatorios y quejas que deben ser resueltos en la Instancia administrativa competente, en los casos que corresponde. Proyectar Resoluciones y las demas que se le asigne seguin los dispositivos legales vigentes. EJecutar actividades referidas a la seleccién, andlisis clasificacién y codificacién de Informacién de caracter Juridico. Estudiar expedientes, proponer correcciones y emitir informes preliminares. Preparar proyectos de Resoluciones diversas. Informar sobre resultados de gestiones, acciones ejecutadas, redactar actas y documentos, tomar instructivas, testimonios y absolver consultas sobre aspectos legales. Y que se requieren dentro de la institucién, de conformidad a lo establecido en el ROF ye! MOF. tras, que le asigne la Directora de la Oficina de Asesoria Juridica. ESPECIALISTA EN CADENAS PRODUCTIVAS DE CULTIVO (01) REQUISITOS DETALLE Formacién académica, Grado Titulado © Bachiller en Ciencias Agrarias académico y/o Nivel de Conocimientos para el puesto | © Conocimientos e la elaboracién de los instrumentos de yiocargo gestion de las organizaciones de los cultivos, fortalecimiento en asistencias técnicas acorde al Plan Operativo institucional. Experiencia Laboral en el Sector PUblico o Privado, minimo 02 Expestenctaltetiorsl ios, en su carrera profesional, sustentado con certificado de trabajo y contratos. ‘© Capacitacién en Cultivos, sustentado con certificados y/o} diplomas. Capacitacién Gestién Empresarial. Sustentado con certificados y/o diplomas. Cursos y/o estudios de ‘Capacitacién en Manejo Integrado del Cultivo ‘especializacion * Capacitacién en transformacién y comercializacién, [_sustentado con certificado v/odiplomas,> & (ate We rp ple GOBIERNO REGIONAL JUNN Direcien Regional de Agricultura Habili | Competencias Capacidad de liderar Trabajo en Equipo Concertar con actores locales. Proactivoy Innovador y orientado a lograr objetivos oo00 CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: v Garantizar el adecuado cumplimiento de las metas fisicas que se encuentran contemplados dentro del Plan Operativo institucional 2021. Presentacién del plan de actividades detallando las acciones a realizar en el mes, la presentacién del plan seré 05 dias habiles anteriores al mes en mencion. Garantizar el buen estado de los diferentes bienes y equipos que fueron entregados en los diferentes médulos a la provincia a su cargo, estableciendo parémetros de control y custodia, Analisis del territorio y consolidacién de la linea de crédito de bases del programa presupuestal 121, mediante la elaboracién de guias y formatos, capacitacién a promotores, aplicacién de encuestas, talleres de diagnéstico, analisis y consolidacién de la informacién € identificacién de redes a nivel de la Regién Junin, Promacién de las redes y seleccién de poblacién meta: talleres de informacién, identificacién y seleccién de productores, y consolidacién de padrones a nivel de la Regién Junin. Acompafiamiento en el proceso de elaboracién de los instrumentos de gestién de las COrganizaciones de los cultivos bandera priorizados. Generacién de confianza y planificacién de mejoras: sensibilizacién para el fortalecimiento de las organizaciones insertadas en cadenas productivas del plan de mejoras y ‘asesoramiento para la implementacién del plan de mejoras (plan desarrollo empresarial). Consolidacién de confianza y definicién del proyecto identificacién de actores, ‘acompafiamiento para el fortalecimiento organizacional, asistencia técnica, pasantia, organizar la participacién en ferias y festivales de carécter regional y nacional. Disefio e implementacién del proyecto de negocio: talleres para la identificacién del negocio, asesoramiento técnico en el disefio del proyecto de negocio, seguimiento en la implementacién de los planes de negocio. ‘Seguimiento y monitoreo a los gestores de cultivos de las Agencia Agraria. Consolidacién Regional del Plan Operativo institucional de la Unidad de Cultivos. tras Funciones y/o Actividades que designe su Jefe Inmediato.(GOBIERNO RESIONAL JUNIN Dieccion Regional de Agcutura ESPECIALISTA EN CADENAS PRODUCTIVAS DE CRIANZAS (01) REQUISITOS DETALLE Formacién académica, Grado | 0 Profesional tituiado en la carrera de Zootecnia 0 Veterinaria | académico y/o Nivel de | (Conocimientos para el puesto | © Conocimientos e la elaboracién de los instrumentos de) Pas estién de las organizaciones de los crianzas, fortalecimiento| enasistencias técnicas acorde al Plan Operativo institucional. ‘© Experiencia Laboral en el Sector Piiblico 0 Privado, minimo 03, | Sxpsrlencta Labora ahs, en su carrera profesional, sustentada con certcado d¢ | trabajo y contratos. * Capacitacién en Crianzas, sustentado con certificados v/d diplomas. + Capacitacién en transformacién y comercializacin, sustentado con eertiticado y/o diplomas Capacitacién en Informatica (Word, Excel, Power Point.) Cursos y/o estudios de especializaci6n © Capacidad de liderar Habilidades o © Trabajo en Equipo ‘Competencias © Concertar con actores locales. © Proactive y © Innovador y orientado a lograr objetivos CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: > Garantizar el adecuado cumplimiento de las metas fisicas que se encuentran contemplados dentro del Plan Operativo Institucional 2021. > Presentacién del plan de actividades detallando las acciones a realizar en el mes, la presentacién del plan sera 0S dias habiles anteriores al mes en mencién. > Garantizar el buen estado de los diferentes bienes y equipos que fueron entregados en los diferentes médulos a la provincia a su cargo, estableciendo pardmetros de control y custodia. >A del territorio y consolidacién de la linea de crédito de bases del programa presupuestal 121, mediante la elaboracién de guias y formatos, capacitacién a promotores, aplicacién de encuestas, talleres de diagnéstico, andlisis y consolidacién de la informacién € identificacién de redes a nivel de la Region Junin.(GOBIERNO REGIONAL JUN Direccién Regional de Agriculture Poakesete Wl rg el poe! > Promocién de las redes y seleccién de poblacién meta: talleres de informacién, Identificacién y seleccién de productores, y consolidacién de padrones a nivel de la Regién Junin, > Acompafiamiento en el proceso de elaboracién de los instruments de gestién de las Organizaciones de los cultivos bandera priorizados.. > Generacién de confianza de las organizaciones ¥ planificacién de mejoras: sensibilizacién para el fortalecimiento insertadas en cadenas productivas del plan de mejoras y asesoramiento para la Implementacisn del plan de mejoras (plan desarrollo empresarial). Consolidacién de conflanza y definicién del proyecto identificacién de actores, acompafiamiento para el fortalecimiento organizacional, asistencia técnica, pasantia, organizar la participacion en ferias y festivales de carécter regional y nacional. > Diseflo e implementacién del proyecto de negocio: talleres para la identificacién del negocio, asesoramiento técnico en el disefio del proyecto de negocio, seguimiento en la implementacién de los planes de negocio. > Seguimiento y monitoreo a los gestores de cultivos de las Agencia Agraria. > Consolidacién Regional del Plan Operativo Institucional de la Unidad de Cultivos. e PROMOTOR AGROPECUARIO - JUNIN tras Funciones y/o Actividades que designe su Jefe Inmediato. REQUISITOS DETALLE Formacién académica, Grado ‘académico y/o Nivel de estudio © Titulado o Bachiller en Ciencias Agrarias Conocimientos para el puesto v/o.cargo | © Conocimientos e la elaboracidn de los instrumentos de| gestién de las organizaciones de los cultivos, fortalecimiento en asistencias técnicas acorde al Plan Operativo Institucional iblico o Privado, minimo 2 ‘© Experiencia Laboral en el Sector fsveciaizacion | Expertencia Laborat afios, en su carrera profesional, sustentado con certificade de| | trabajo y contratos. | * Capacitacién en Manejo Integrado del Cultivo | ‘Cursos y/o estudios de © Capacitacién en transformacién y comercializacién, sustentado con certificado y/o diplomas. ‘© Capacitacién en informatica (Word, Excel, Power Point.)ace ¥ GOBIERNO REGIONAL JUNIN Direction Reglona de Acura f | Mabilidades 0 | Competencias Capacidad de liderar Trabajo en Equipo Concertar con actores locales. Proactivo y Innovador y orientado a lograr objetivos CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO Principal > les funciones a desarrollar: Garantizar el adecuado cumplimiento de las metas fisicas que se encuentran contemplados dentro del Plan Operativo institucional 2021. Presentacién del plan de actividades detallando las acciones a realizar en el mes, la presentacién del plan sera 05 dias habiles anteriores al mes en mencién. Garantizar el buen estado de los diferentes bienes y equipos que fueron entregados en los diferentes médulos a la provincia @ su cargo, estableciendo parémetros de control y custodia. Analisis del territorio y consolidacién de la linea de crédito de bases del programa presupuestal 121, mediante la elaboracién de guias y formatos, capacitacién a promotores, aplicacién de encuestas, talleres de diagnéstico, andlisis y consolidacién de la informacién ¢ identificacién de redes a nivel de la Regisn Junin. Promocién de las redes y seleccién de poblacién meta: talleres de informacién, identificacién y seleccién de productores, y consolidacién de padrones a nivel de la Region Junin, Acompafiamiento en el proceso de elaboracién de los instrumentos de gestion de las COrganizaciones de los cultivos bandera priorizados. Generacién de confianza y planificacién de mejoras: sensibilizacién para el fortalecimiento de las organizaciones insertadas en cadenas productivas del plan de mejoras y asesoramiento para la Implementacién del plan de mejoras (plan desarrollo empresarial. Consolidacién de confianza y definicién del proyecto identificacién de actores, acompafiamiento para el fortalecimiento organizacional, asistencia técnica, pasantia, organizar la participacién en ferias y festivales de carécter regional y nacional. Disefio e Implementacién del proyecto de negocio: talleres para la identificacién del negocio, asesoramiento técnico en el disefio del proyecto de negocio, seguimiento en la Implementacién de los planes de negocio. ‘Seguimiento y monitoreo a los gestores de cultivos de las Agencia Agraria. Consolidacién Regional del Plan Operativo institucional de la Unidad de Cultivos. tras Funciones y/o Actividades que designe su Jefe Inmediato.g GOBIERNO REGIONAL JUNN Direccien Reponal de Agua INGENIERO REQUISITOS DETALLE Formacién académica, Grado | 0 Ingeniero en Agronomia o Ambiental. académico y/o Nivel de Conocimientos para el puesto y/o cargo | Conocimiento en Gestién de Calidad Ambiental Conocimiento en Comunidades campesinas y nativas Conocimiento en Formulacién y Titulacién de Predios Rurales Capacitaci6n en ARC GIS Y AutoCAD. Experiencia Laboral en el Sector Publico 0 Privado, minimo 02 Experiencia Laboral afios, en su carrera profesional, sustentada con certificado de, trabajo y/o contratos. | © Capacitacién en Comunidades campesinas y nativas Cursos y/o estudios de © Capacitacién en Gestién de Calidad Ambiental especializacion ‘© Capacitacién en ARC GIS Y AutoCAD. ° Capacitaci6n en en Formulacién y Titulacién de Predios Rurales © Manejo de herramientas de informacién a nivel usuaria, (Word, Excel y Power Point Habilidades 0 © Capacidad de liderar ‘Competencias © Trabajo en Equipo © Concertar con actores locales. | Proactivo y Innovador y orientado a lograr objetivos °° CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: > Efectuar el empadronamiento de propietarios o poseedores de predios rurales, llenado de Ficha Catastral rural y recopilacién de toda la documentacién e informacién que sirva de base para acreditar el derecho de posesién o de propiedad, en aplicacién de la legislacién vigente Elecutar la linderacion de predios rurales (reconocimiento, verificacién y fotoidentificacién © levantamiento con GPS submétrico o Estacién Total, seguin corresponda], previo estudio que deberé efectuar de las fotogratias que cubra el area asignada, con vista al mapa *[GOGIERNO RESIONAL JUNI Direccion Reponal de Agere [Pe ng ple temdtico y mosaico de propledades, e iniciard el recorrido segtin convenga para el avance del trabajo. Elaborar los planos de sectorizacién > Comunicar a los propietarios o poseedores de los predios, antes de comenzar el levantamiento catastral (empadronamiento, linderacién y verificacién de la explotacién ‘econémica), sobre el inicio de éste. Verificar la explotacién econémica de los predios rurales, aplicando los criterios y especificaciones técnicas en el manejo de los cultivos y crianzas, segtin lo establecido en la normativa vigente. > Mantener informado de las acciones diarias a su jefe de grupo o jefe de brigada. v ) > Presentar informes semanales en tiempo oportuno, segtin disposiciones. > Ejecutar otras acciones relacionadas a la etapa de levantamiento catastral, que le asigne el ingeniero verificador, responsable fi > El Verificador Catastral debera abstenerse de realizar el levantamiento catastral cuando sea el poseedor, cényuge © conviviente del empadronado o tenga vinculo familiar con el poseedor o propietario del predio a formalizar. > Cumplimiento del PO! 2021. > Ejecutar otras funciones que se le asigne. ABOGADO CALIFICADOR (01) | REQUISITOS | DETALLE Formacion académica, Grado | sesstenitt “i | | académico y/o Nivel de Abogado titulado, Colegiado y habilitado. | estudio Conocimientos para elpuesto |» Conocimiento en normatividd relacionada la | vio cargo | formalizacién de la propiedad rural y CCN ‘© Experiencia Laboral en el Sector Publico 0 Privado, Pxpertoncta taboral minimo 02 afios, en su carrera profesional, sustentada con certificado de trabajo y/o contratos | | © Manejo de herramientas de informatica (Word, Excel Power Point) Cursos y/o estudios de © Capacitacién en normatividad relacionada a | especializacién formalizacién de la propiedad rural | © Capacitacién en saneamiento fisico legal de prePoakatete We ge ee! (GOBIERNO REGIONAL JUNN Direccién Regional de Agriculture Hal Competencias lades 0 CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO. Principales funciones a desarrollar: Principales funciones a desarrollar: Realizar diagnostico legal de los predios involucrados en el proceso de formalizacién para lo cual verificard los antecedentes pertinentes ante las Entidades correspondientes a fin de establecer los derechos existentes sobre el predio 2 formalizar, asi como la factibilidad legal de dicha formalizacién debiendo dicho diagnéstico contener las acciones de formalizacién a seguir de ser el caso Efectuar las biisquedas registrales y el estudio de fichas o partidas registrales, necesarias para la formalizacién. Realizar trabajo de campo necesario para fedatar los documentos legales a que presentan los, posesionarios y/o propietarios, de igual manera apoyar a obtener documentos de saneamiento ante las autoridades pertinentes para el proceso de saneamiento legal. Elaborar informes legales necesarios para el procedimiento de formalizacién o para la atencién de solicitudes que los administrados requieran. Efectuar el seguimiento de los procesos de anotacién preventiva, publicacién, inscripcién de los instrumentos de formalizacién, asi como subsanacién de las observaciones registrales que Pudieran presentarse. Procesar la Informacién de aspecto legal proporcionada por las entidades involucradas en el proceso de formalizacién (Municipalidades, Ministros, Gobiernos Regionales, Instituto Nacional de Cultura, etc). Suscribir el correspondiente informe de pre- evaluacién, en cada expediente de Titulacién y propiedad conjuntamente con el ingeniero verificador, una vez que se cuente con Ia base grafica culminada. Apoyo en la difusién y publicacién en todos los procesos de formalizacién. tras funciones que le asigne el Responsable de la Direccién de Titulacién de Tierras y Catastro Rural. ABOGADO VERIFICADOR REQUISITOS DETALLE | Formacién académica, Grado académico y/o Nivel de * Abogado titulado, Colegiado y habiltado, estudio Experiencia Laboral en el Sector Publico 0 Privado, minimo | :Pepedtoncta Labora 01 afio y medio (18 meses) en su carrera profesional | sustentada con certficado de trabajo y/o contratos ) : : ursos y/o estudios de © Capacitacién en temas de administracién. -specializacién © Capacitacién en manejo de herramientas de informatica a | | nivel de usuaria, (Word, Excel y Power Point) | | | © Capacidad de liderar | Mablidades 0 ©. Trabao en Equipo | Competanetas: © Concertar con actores locales. | 0 Proactivoy | Innovador y orientado a lograr objetivos | CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/O CARGO Principales funciones a desarrollar: Entrega de cartas al usuario, Cumplimiento del POI 2021. Ejecutar otras funciones que le h vvvvvy Brindar orientacién al usuario y hacer seguimiento de sus expedientes. Brindar informacién sobre el proceso de formalizacién a los usuarios. Manejo de Registros de usuarios de la Direccién de Titulacién de Tierras y Catastro Rural. asigne el jefe inmediato.a ¥ [Palins fog el te GOBIERNO REGIONAL JUN Diresin Regione de Agcutara TECNICO EN ARCHIVO REQUISITOS DETALLE Formacién académica, Grado | Técnico titulado o egresado técnico de Administracién 0 académico y/o Nivel de Contabilidad | estudio é i | ‘Conocimientos para el puesto y/o.cargo Conocimiento en labores administrativas. Experiencia Laboral > BiprienclaLaboralen el eater Pablicoo Prvado, minimo 02) afios en su carrera profesional, sustentada con certificado de | trabajo y/o contratos. } Cursos y/o estudios de > Capacitaciones en Sistema Integrado de Gestior especializacién Administrativa ~ SIGA. > Capacitaciones de temas administrativos > Capacitacién en manejo de herramientas de informatica a nivel de usuaria. (Word, Excel y Power Point). Habilidades 0 Competencies © Concertar con actores locales. © Capacidad de liderar Trabajo en Equipo ‘© Proactivo y Innovador y orientado a lograr objetivos CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/O CARGO Principales funciones a desarrollar: Clasificacién, ordenamiento y asignatura de las series documentales: fichas catastrales, expedientes integrales, certificados de propiedad (titulos), etc. Organizacién de documentos administrativos de la Direccién de Titulacién de Tierras y Catastro Rural Ingreso de la informacién a la base de datos. Ejecutar las tareas y actividades en relacién a los requerimientos especificos de los documentos y de los usuarios externos e internos. Mantener actualizado el Sistema de Control y Seguimiento de la documentacién que sea requerida por las diferentes direcciones de linea. Preparacién y seguimiento de solicitudes de los usuarios que requieran copias simples, fedateadas y/o certificadas. Recepcién, Organizacién y custodia de documentos recibidos de otras entidades en el proceso de transferencia de acervo documentario. Elaboracién de inventarios de registro de la documentacién del Area de SegundosGOBIERNO REGIONAL JUNWN Direccion Regionale Agrcutura Sates We rg el pe ‘Actos de la Direccién de Titulacién de Tierras y Catastro Rural archivo general y/o regional, segin corresponda. Direccién de Titulacién de Tierras y Catastro Rural. Vl. CRONOGRAMA Y ESTAPAS DEL PROCESO Elecutar otras acciones que se le asigne el jefe inmediato. Elaboracién de inventarios de eliminacién y transferencia de los documentos al Custodiar, preservar y conservar la documentacién del Area de Segundos Actos de la ETAPAS DEL PROCESO FECHAYHORA | RESPONSABLE \2 ‘Aprobacién de Bases A2deenerodel | DRA/JUNIN 202 | _ ‘CONVOCATORIA a = [2 | Publicacién en la pagina Web institucional de | Deli3deeneroal | Comision CAS | la Direccion Regional de Agricultura Junin. 26 de enero del bhtto://www.agrojunin.gob.pe/ y Talento Peru 2021 | | (wwwservir.gob.pe) Hee fe [3 [Presentacion de Hoja de Vida 26deenerodel_| Tramite | documentada (PDF) por la Plataforma virtual 2021 documentario | al correo institucional | convocatoriasdral@agrojuningobpe en el I horario de 8:00 am a 3.00 pm. [seuccién 4 Evaluacién curricular segiin la convocatoria 27y 28 de enero del | Comision CAS | (etapa con y sin puntaje) 2021 5 | Publicacidn de resultados de la evaluacin 29deenerodel | Comisién CAS al Curricular en la pagina Web institucional de la 2021, Direccion Regional de Agricultura Junin. https nin.g0b.pe, | 6 Presentacién de reciamos a la Evaluacion Olde febrero del [Comision CAS | | curricular 2021, (Unidad de | | De 8:00ama_—_| Personal) | a 7 12:00pm Boe [7 Absolucién de reclamos a la Evaluacién 01 de febrero del | Comisién CAS Curricular 2021, (Unidad de | De 14:30pma Personal) | | 17:00pm [a | Entrevista Personal: Se realizara de manera 02 de febrero del | Comisién CAS | virtual, mediante video llamada Zoom. 2021 \ | Para ello se ha de publicar a los postulantes | aptos con la hora establecida en la que | tendrén que conectarse mediante el link. oe | 7 ‘9 | Publicacién de resultados de la Entrevista ‘03 de febrero del | Comision CAS Personal y Resultado Final en la pagina Web 2021 =Lets We op pe! ‘GOBIERNO REGIONAL JUNI Dieccion Regional de Agcutura institucional de la Direccién Regional de ‘Agricultura Junin. http://www. lunin.gob. SUSCRIPCION Y REGISTRO DELCONTRATO 10 ‘Suscripcién del Contrato | O4defebrerodel | UPER Estaré sujeto a variaciones e! mismo que se | 2021 comunicara poreste medio fi Registro del Contrato 05defebrerodel | UPER | Estard sujeto a variaciones el mismo que se 2021 __| comunicara por este medio i El cronograma se encuentra sujeto a variaciones por parte de la Entidad, las mismas que se daran a conocer oportunamente a través del Portal DRA/JUNIN, en el cual se anunciaré el nuevo cronograma por cada Etapa de evaluacién que corresponda. VI DELAETAPA DE EVALUACION 1. EVALUACION CURRICULAR DOCUMENTADA La evaluacién curricular verifica que se cumplan los requisitos minimos establecidos en el perfil del puesto, en cuanto a la formacién académica, capacitaciones requeridas y experiencia laboral. La valoracién sera en términos de apto y no apto. Esta evaluacién tiene cardcter ¢eliminatorio y tiene un puntaje maximo de 60 PUNTOS. 2. ENTREVISTA La entrevista seré realizada por la Comisién de Concurso CAS designada con Resolucién N° 05- 2021-GRI-DRA/OR. Esta evaluacicn tiene un puntaje méximo de 40 PUNTOS, EVALUACIONES | Péso PUNTAIE Raa | | Minimo “maximo. EVALUACION CURRICULAR 60% 35 60 | (Hojade Vide) its | EVALUACION PERSONAL, 40% 25 40 | (entrevista) PUNTAJE TOTAL «0 100 IIL. DOCUMENTOS A PRESENTAR 1. Solicitud dirigida al Director de la Direccién Regional de Agricultura Junin indicando postular al concurso CAS 001-2021. Curriculum descriptive documentado en formato POF Copia simple de Titulo profesional/técnico Copia simple de cada uno de los documentos que se describen en el Curriculum vitae. Copia simple del DNI Copia Simple de estar suscrito en la SUNEDU Copia de Habilidad Profesional de su Colegio respectivo¥ GOBIERNO REGIONAL JUNN Direcién Regional de Agriculture 8 —_Declaracién Jurada de no estar inhabilitado para la funcién piblica y otros segiin Anexo 01. IMPORTANTE: - Lapresentacién se haré de manera virtual en formato PDF - El Curriculum Vitae documentado deberé estar ordenado cronolégicamente y foliado. Este documento no serd devuelto al postulante. Seffores: DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA JUNIN Atte. Comité de Evaluacién de Contratos Administrativos de Servicios CONVOCATORIA CAS N° 001-2021 DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA SOLICITANTE.. 1X. DECLARATORIA DE DESIERTO CANCELACION DEL PROCESO 1. DECLARATORIA DEL PROCESO COMO DESIERTO El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccién. b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos minimos ¢) Cuando habiendo cumplido los requisitos minimos, ninguno de los postulantes obtiene sa puntaje minimo en las etapas de evaluacidn del proceso. 2. CANCELACION DEL PROCESO El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a} Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio de! proceso de seleccién. b) Por restricciones presupuestales. ) Otros supuestos debidamente justificados. x. ANEXOS(GOBIERNO REGIONAL JUNIN Direcc¥on Regional de Agriculture ‘CAS.CODIGO: PS. 001-CAS-DRAL2021, ‘SERIOR DIRECTOR DE LA DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA JUNIN Identificado con DNIN". [APELLIDOS Y NOMBRES DEL SOLICITANTE Distrito, ot Provincia: .. Departamento: Ocupacién: FUNDAMENTOS DE LA SOLICITUD: Por lo Expuesto: Solicito acceda a mi peticién. so BB Huancayo, . ne 80120. FIRMA oni ADIUNTO!oy = a (GOBIERNO REGIONAL JUNN Dieccin Regional de Agriculture DECLARACION JURADA “A” Identificado (a) Con NI con domicilio en... mediante la presente solicito se me considere participar en el proceso CAS N°. 5 cuya denominacién €$ ni convocado por la Direccién Regional de Agricultura Junin, a fin de participar en el proceso de seleccién descrito. Para tal efecto DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente: ESTAR EN EJERCICIO Y EN PLENO GOCE DE MIS DERECHOS CIVILES. CUMPLIR CON TODOS LOS REQUISITOS MINIMOS EXIGIDOS PARA EL PUESTO AL CUAL ESTOY POSTULANDO. ‘© NOTENER CONDENA POR DELITO DOLOSO. ‘© NO ESTAR INHABILITADO AMINISTRATIVA © JUDICIALMENTE PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESION PARA CONTRATAR CON EL ESTADO O PARA DESEMPENAR FUNCION PUBLICA. © CUMPLIR CON TODOS LOS REQUISITOS SENALADOS EN EL PERFIL DE LA PRESENTE CONVOCATORIA. Firmo la presente declaracién, de conformidad con lo establecido en el articulo 42 de la Ley N° 27444- Ley de procedimiento Administrative General. Por lo que suscribo la presente en honor la verdad, .del afio 20 Ciudad de.. Huella Digital FIRMA:ror ¥ Seen GOBIERNO REGIONAL UN Diecin Reger agira DECLARACION JURADA “B” Yo,. - ., identificado (a) con DNI N' con domicilio CM xeunnsn Ante usted me presento y digo: Que, DECLARO BAJO JURAMENTO, de no estar inhabilitado para la funcién publica. Autorizo @ Su Entidad a efectuar la comprobacién de la veracidad de la presente declaracion jurada solicitando tales antecedentes al Registro Nacional de Condenas del Poder Judicial Asimismo, me comprometo a reemplazar la presente declaracién por los certificados originales, ssegiin sean requeridos. Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad. Cludad de. el dl@.nndel MES B@.neernreenrnnnen del afio 20 Huella Digital FIRMA:, DNI:.g (GOBIERNO REGIONAL JUNIN Direccin Regional de Agriculture [aan af et pate! DECLARACION JURADA “C” sawn identificado (a) con DNIN*, con domicilio en.. DECLARO BAJO JURAMENTO No registrar antecedentes policiales y No registrar antecedentes judiciales, a nivel Nacional. Asimismo, Tome conocimiento que en caso de resultar falsa la informacién que proporciono, autorizo a la Direccién Regional de Agricultura Junin a efectuar [a comprobacién de la veracidad de la presente Declaracién Jurada; segin lo establecido en el Articulo 411° del Cédigo Penal y Delito contra la Fe Publica- Titulo XIX del Cédigo Penal, acorde al Articulo 32° de la Ley N° 27444- rativo General. Ley de procedimiento Admit Asimismo, me comprometo a reemplazar la presente decleracién jurade por los certificados | originales, segun sean requeridos. Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad, .del afio 20 Huella Digital FIRMA eos DNGOBIERNO REGIONAL JUN Direccén Regional de Agricultura [ene gs a pe DECLARACION JURADA “D” DECLARACION JURADA DE DATOS PERSONALES (Ley N° 29733-Ley de Proteccién de Datos Personales) , identificado (a) Yo, con DNIN*.. ; participante del CAS 2021, autorizo a la Direccién Regional de Agricultura Junin o a una entidad tercera contratada por dicha entidad, a validar informacién de mis datos personales en fuentes accesible publicas y/o privadas. Asimismo, brindo referencias laborales de mis uiltimos trabajos, verificando que los teléfonos se encuentran actualizados: |REFERENCIA | REFERENCIA 2 REFERENCIA 3 REFERENCIA 4 EMPRESA NOMBRE Y CARGO DEL | JEFE DE INMEDIATO En caso de resultar falsa la informacién que proporciono, me sujeto a los alcances de lo estabiecido TELEFON en el Articulo 411° del Cédigo Penal, concordante con el Articulo 32° de la Ley N* 27444, Ley del - procedimiento Administrative General, asimismo el contrato CAS producto de esta convocatoria se resolverd en pleno derecho, Ciudad de... del dia del aio 20 Huella Digital FIRMA: ONE:¥ ‘GOBIERNO REGIONAL JUN Direecin Repona de Agere ANEXO N24 DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE INCOMPATIBILIDAD DE FUNCIONES/NEPOTISMP — LEY N®26771 D.S. N2021-2000-PCM, D.S. 017-2002-PCM y D.S. N#034-2005-PCM widentificado con D.NALNE "al amparo del Principio de Veracidad sefialado por el articulo IV, numeral 1.7 del Titulo Preliminary lo dispuesto en el articulo 422 de la Ley de Procedimiento Administrativo General - Ley N2 27444, DECLARO BAJO JURAMENTO, lo siguiente: No tener en la Institucién, familiares hasta el 42 grado de consanguinidad, 28 de afinidad o por razon de matrimonio, con la facultad de designar, nombrar, contratar o influenciar de manera directa o indirecta en el ingreso a laborar a la Direccién Regional de Agricultura, Por lo cual declaro que no me encuentro Incurso en los alcances de la Ley N° 2671 a su Reglamento aprobado por 0.5.N# 021-2000-PCM y sus modificatorias. Asimismo, me comprometo a no participar en ninguna accién que configure ACTO DE INCOMPATIBILIDAD DE FUNCIONES/NEPOTISMO, conforme a lo determinado en las normas sobre la materia EN CASO DE TENER PARIENTES Declaro bajo juramento que en la Direccién Regional de Agricultura — Junin, laboran las personas cuyos Apellidos y nombres indico, a quien (es) me une la relaci6n © vinculo de afinidad (A) © ISANQUINIDAD (C), vinculo matrimonial (M) 0 unién de hecho (UH), sefialando a continuacion: f RELACION ‘APELLIDOS T NOMBRES [AREA DE TRABAJO L ae { — Manifiesto, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el articulo 438% del Cédigo Penal, que prevee pena privativa de libertad de hasta 04 afios, para los que hacen una falsa declaracién, violando el principio de veracidad, asi como para aquellos que cometan falsedad simulando o alterando la verdad intencionalmente. Huancayo,, de de 20. Firma:.. DNI NE: Huella Digital