* Importe referido a 12 mensualidades.

Anexos y tablas 2
 : . 3 A 0= . 8 . ) B

= 7 = . , : . .

7 . : = : ( 8
B ; &F*+*
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7 . : =
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B ; ! - * ! +*< =&*"'&*'
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:$'!*;*+'+*< $ 2- ! &'5'6

3&-2 ' 3 7 3 7 3 7 3 7

8 ' '9 !
8 ' '9 !
8 ' '9 !

Anexos y tablas 12
 : . 3 A 0= . 8 . ) B

7 3 : 8 3 : 3 : I . = . .
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: & * ' & > *+
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B ; &F*+* !2 ++*< &F*+* ! =& F* +*'$ !
B ; ++*< !2 ++*<
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7 . : = : ( 8

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8 ' '9 !
8 ' '9 !
8 ' '9 !
8 ' '9 !
#! '9 !

Anexos y tablas 13
 : . 3 A 0= . 8 . ) B

: 1 = 8 0 ! 0 9

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7 3 : 8 3 : 3 : I . = . .

!2 !'5$ ; &" &4' * ' <F*$ " &% +*'!

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7 3 : 8 : 8 : M = :: M

B ; ++*< !2 ++*< / 0 1

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7 3 : 8 . : M . 3 8

.>+ *+ !2 +*'$*! '0 .>+ *+ -2 &* & ' * '&*

-K*$*'& ; &" &4'

Anexos y tablas 14
 : . 3 A 0= . 8 . ) B

. : 7 = 8 3 . M I :

7 . : = : ( 8

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B ; 3&-2

B ; C-*2

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: -+ & F E4+-$ !2 +*'$ ' + : $' & G + $'5 & &'!$' +'"*$$' ; &" !

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7 +'&%' -& + ' +*< *& + ' '$ ; &"

7 C-*&<;' 2!*C-*' &4' 2'&'2$>6*+ ! G %&' ! C- "' !

7 + ' +*< *& + ' '$ ; &"

: 8 : . , B ?

7 ! * ' $ L !2* '$ '+* '$ ='&'2$>6*+ ! . $

7 '-K*$*'& '- 2!*'!

7 +'&%' -& + ' +*< *& + ' '$ ; &"

7 C-*&<;' 2!*C-*' &4' 2'&'2$>6*+ ! G %&' ! C- "' !

7 + ' +*< *& + ' '$ ; &"

7 +'&%' $'F' &4'

7 +'&%' -& '$"'+ & F*%*$' G $'F' &4'

7 !* ' +*< *& + ' '$ ; &"

! = &! '$ -5'$ & 3&-2 O %&-2'+* ! =& ; !* '$ ! 8 P

Anexos y tablas 15
 : . 3 A 0= . 8 . ) B

7 . : =

.&'5'6' & ! +*'$ ! N& ' ;- +*< $' 2 5$'+*< '!*% ' ' G $' *!2 &!*< % %&#;*+'
*+ *+ *+ *+
= 5$'+*< '!*% ' ' 0 ! 0 ! 0 ! 0 !
L'! '
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El Indice aplicable a los Trabajadores Sociales será el correspondiente al mayor factor de dispersión geográfica del total de los Equipos que atienden.

B ; C-*2
3&-2 '-K*$*'& ' "* *! &' *F
! = &! '$ ;*+* 3&-2 8 O -5%&-2 :
: 8 8 . : = ?
: $' & + ' +*< *& + ' '$ ; &"
: $' & =
: $' & +'&%' -& '$"'+ & F*%*$' G $'F' &4'
: $' & !* ' +*< *& + ' '$ ; &"
! 2 &! '$ !-5'$ & %&-2 O %&-2'+* ! 2& ; !* '$ ! 8 P
7 . : . 3 8
B ; 3&-2
B ; C-*2
= &! '$ .>+ *+ * -$'
.>+ *+ !2 +*'$*! ' + $ %4'! $' * ; &"'+*<
3&-2 ' "* *! &' *F
3&-2 '-K*$*'& ' "* *! &' *F
$ + &*+*! '
: $' & + ' +*< *& + ' '$ ; &" + -& !
: $' & = + -& ;*6
: $' & +'&%' -& '$"'+ & F*%*$' G $'F' &4' + -& ;*6
: $' & !* ' +*< *& + ' '$ ; &"
! 2 &! '$ !-5'$ & %&-2 O %&-2'+* ! 2& ; !* '$ ! 8 P
PACTO DE COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD FIJA POR PARTE DEL PERSONAL FACULTATIVO CON COMPATIBILIDAD*

> *+ +*< : * -' ' +*< =&*"'&*' /= :1

> *+ 6- 0 ,'+-$ ' *F !2 +*'$*! ' & ' /, 10 > *+ &% +*'!

> *+ ,'"*$*' =

= *' &' N& ' G =

> *+ ? 8 : : =
.>+ *+ '$- =@5$*+'

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,'&"'+>- *+
=!*+<$ % :$4 *+
B ; ++*< ' * '&*
B ; * '
: & * ' & &'!2$' ! E !2* '$'&*
8*& + & + & & %* '$ &' !;-!*<
: & * ' & ' 6- ! &'!2$' !
B ; ! - * ! +*< !2 +*'$*H' '
B ; ! - * ! +*< =&*"'&*'
: & * ' & > *+ ? D = = 8 : : =
B ; &F*+* ' * '&* G !2 ++*< &F*+* ! : &'$ ! G =& F* +*'$ !
: & * ' & +*< !2 +*'$*H' '
: & * ' & '- <"*+ &'!2$' !
: & * ' & $' & E " '+* ! E " &'2*' G E " F*%*$' +*'
,, $$ $ $ $ $ $$ $ - $. " $ +' $ $ + # $ $

Anexos y tablas 16
 3 = 0 )3 =

, : . .

. 8 3 =

O %&-2'+* ! =& ; !* '$ ! 8 P

Para el personal de atención primaria que cobra el concepto productividad fija por población,
las cantidades son las siguientes:

3 = 0 )3 =

, : . .

Anexos y tablas 17
 ANEXO VIII
PRODUCTIVIDAD MENSUAL DE LOS EQUIPOS DIRECTIVOS

CTO. PROD.
CATEGORIA / PUESTO DE TRABAJO
MENSUAL

1. -PERSONAL DIRECTIVO EN GERENCIAS DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA Y DE

ATENCIÓN INTEGRADA

DIRECTOR GERENTE

Categoría 1 1.652,98

Categoría 2 1.932,52

Categoría 3 2.233,12

Categoría 4 2.492,15

SUBDIRECTOR GERENTE

Categoria 1 1.583,92

DIRECTOR MÉDICO

Categoría 1 1.419,72

Categoría 2 1.608,57

Categoría 3 1.873,84

Categoría 4 2.137,21

SUBDIRECTOR MÉDICO

Categoría 1 1.320,10

Categoría 2 1.471,74

Categoría 3 1.716,88

Categoría 4 1.950,26

DIRECTOR DE GESTIÓN Y SERVICIOS GENERALES

Categoría 1 1.274,42

Categoría 2 1.434,46

Categoría 3 1.680,90

Categoría 4 1.922,63

SUBDIRECTOR DE GESTIÓN Y SERVICIOS GENERALES

Categoría 1 1.170,98

Categoría 2 1.292,29

Categoría 3 1.513,84

Categoría 4 1.738,22

DIRECTOR DE ENFERMERÍA

Categoría 1 1.064,14

Categoría 2 1.204,59

Categoría 3 1.369,40

Categoría 4 1.579,43

SUBDIRECTOR DE ENFERMERÍA

Categoría 1 982,72

Categoría 2 1.068,17

Categoría 3 1.253,83

Categoría 4 1.453,56

Anexos y tablas 19
 ANEXO VIII
PRODUCTIVIDAD MENSUAL DE LOS EQUIPOS DIRECTIVOS

CTO. PROD.
CATEGORIA / PUESTO DE TRABAJO
MENSUAL

2.- PERSONAL DIRECTIVO EN ATENCIÓN PRIMARIA

Director gerente 1.857,73

Director médico 1.646,92

Director de gestión y servicios generales 1.485,73

Director de enfermería 1.205,59

Coordinador médico de Equipos 1.205,47

Responsable de enfermería de Equipos 834,56

3.- PERSONAL DIRECTIVO EN GERENCIA DE COORDINACIÓN E INSPECCIÓN

Director Gerente 1.652,98

Director Médico 1.419,72

Subdirector Médico 1.320,10

Director de Gestión 1.274,42

Subdirector de Gestión y Servicios Generales 1.170,98

Director de Enfermería 1.064,14

4.- PERSONAL DIRECTIVO DE URGENCIAS, EMERGENCIAS Y TRANSPORTE

SANITARIO

Director Gerente 2.143,59

Director médico 1.879,29

Director de gestión y servicios generales 1.708,03

Director de enfermería 1.397,05

Coordinador médico de Equipos 1.122,98

Responsable de enfermería de Equipos 834,56

Anexos y tablas 20
 AÑO 2019

. )

: =

: = : 3 8 :

: . 3 A . .

. = : = .

. = = :

Anexos y tablas 32
 AÑO 2019

TABLA VII

= Q .

: . 3 A

LICENCIADO SANITARIO JUBILADO DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS

1.512,36 18.148,34
DEL SESCAM

Decreto 183/2009, de 09/12/2009, del personal emérito del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha
(D.O.C.M 11-12-2009, núm. 241)
Resolución de la Dirección Gerencia del SESCAM de 29 de septiembre de 2011, por la que se modifican
las instrucciones para la elaboración de las nóminas del personal de las Instituciones Sanitarias del
SESCAM para el año 2011, en relación con las gratificaciones del personal emérito.

* Importe referido a 12 mensualidades, teniendo en cuenta que dicha retribución, sumada a la pensión de
jubilación, no podrán superar las retribuciones que el interesado percibía antes de su jubilación,
consideradas, todas ellas, en cómputo anual (artículo 77.3 párrafo segundo de la Ley 55/2003).

Anexos y tablas 40
 AÑO 2019

GERENCIAS DE ATENCION INTEGRADA Categoria

PROVINCIA DE ALBACETE

ALBACETE 1ª

HELLÍN 4ª

ALMANSA 4ª

VILLARROBLEDO 4ª

PROVINCIA DE CIUDAD REAL

CIUDAD REAL 2ª

ALCAZAR DE SAN JUAN 3ª

PUERTOLLANO 3ª

MANZANARES 4ª

TOMELLOSO 4ª

VALDEPEÑAS 4ª

PROVINCIA DE CUENCA

CUENCA 3ª

PROVINCIA DE GUADALAJARA

GUADALAJARA 2ª

PROVINCIA DE TOLEDO

TALAVERA DE LA REINA 3ª

GERENCIAS DE ATENCIÓN PRIMARIA Categoria

TOLEDO 1 - 1ª

GERENCIAS DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA Categoria

TOLEDO (COMPLEJO HOSPITALARIO DE TOLEDO) 1ª

HOSPITAL NACIONAL DE PARAPLÉJICOS 3ª

GERENCIAS DE AMBITO REGIONAL Categoria

COORDINACION E INSPECCION 1ª

URGENCIAS, EMERGENCIAS Y TRANSPORTE SANITARIO

Anexos y tablas 41