BARRICK Minors Respunssble Fecha de la entrevista roc tea fhe wD i Dh Dart ates sosuepseosaess Departament Pot FORMATO PREINGRESO- Persona que reatiza ta entrevista a Bre luaieaes Keiko Villalba Villena | ont F949 46 | Puesto af que postuia: fecha de Nacirverta 45-412 -199¥ pe rll 22 ‘stade cin Convivierte Ios aaa at ar vive con/ocupacion de compuge fen caso este: |casedolayiconvma} Anderson Qyera da Robles Hecdnico INacicnabdad Perwacn [soma a “Bernardo ONigains 1668 Gudad pats Trujillo -Pens [uttume vers * Nombre de ta empresa: donde tabors o labors por Vive 5A Detalle e! subro de ta empresa, Corpresa Agsoindostdal flere ston se 1" total de trabaadores Posicion que ocupa actusimente w ocupe Trempo que tiene scupandda uw ocupd en ta poscn . om 3 meses PoseiGn y nombre de la que reports 0 repartS daeetamente Posieianes que te reportan: { Ofecadio = Vicd ao congeiado IN" de trabayadore: que le repartan [Suede actual o ultimo salaric percibido en soles (compensation fi + varable) 15090 RUC ream vn ‘anda Sei NERA BARR CK MISQUICHL.CA 38 Pagna ted: tp sei ‘Tipo Empresa: uci Arocir[Bonos7 Comisianes jespeciticar frecuencia, Manto, he respecto a la remuneracion mensual e anual |segun sea ei caso y etiterto de pago). FORMATO PREINGRESO Asignades fam Vac, viaheas [otros Reneficios ) Uttimas Utilidades percibidas (en base al salario} [Seguro medico lespeciticar tipo y alcance) €5 5algd [Motive de cambio laboral Recar ke Pessonal it, Aspecto académico - evolucién profesional 2.1 Comdntenas acerca de su formacion acadéicay radon alanaados Teemico de la carcera de mantenimiento y Gestién de maguinaria pesada 2.2 Coméntenos sus metas acadmvcas a mediana ylrgo paz, Estodar cusses de cesvalidavén ¢ 4rabayar enel evkranyero cepresentando al Pert: lil. Aspecto satisfaccién laboral 3.1 Detalle (Que actividades mas le agrada realizar en su ultima experiencia taboral? Trabayr en equipo de manera eFectiva 3.2 cQué actividades fe gereran menor satistaccidin? Algonas personas que con demasiado exigentes 3.3 En su situacidh 2Qué necesita tener un centro de lahores para brindarle satisfaccidn? Svea cima lebordl, boer salarid, capaci baciones constantes de seguadad AW, Autocaificacion Puntos fuertes: como resultado se toda su experiencia hasta ef momenta, éCuales considera que son) sus fortalezas? Mencione 3 Cnosidad, Lc enacion y log cos pro Kesionales y perseverante tum eywe BARRICK FORMATO PREINGRESO Puntos a desarrollar {Que aspectos usted cree que necestaria desarrollar? ¥ cQué ests haciendo al respecto? fives me ence rapide porque laa cosas no salen COMO YO Quiero pero ahora estoy elani tiands megot misactividacdes V. Aspecto logros - experiencis laboral 5.1 Comeéntencs {Cua considers ef mayor logro obtenido en su uitima experencia laboral? Terminar [a carrera de nantenimente y Geshon de maguinana pesada ‘Vi. Expectativa salarial 6.1 Comentenos etaat es tu expectatwa salarial? (En soles) Basico + almuerzo + viet cos VIL Nivel de inglés 7.1 8 candidate confirma desarrotiar una conversacion a nivel Basicof ) intermedio {} Avanzado{ } ‘Vill, Disponibitidad 5.1 En Caso de ser el candidate elegido {Cusl seria tu disponibilidad para asumir el cargo? lame dia wa el