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AS PROFISSÕES
O SETOR DE PETRÓLEO E GÁS VEM EXPERIMENTANDO uma demanda crescente por recursos
humanos qualificados. As oportunidades de emprego neste segmento do mercado de trabalho são muito
promissoras. A mídia vem divulgando, freqüentemente, altos investimentos neste setor, através de
programas que permitirão aumento nas áreas de exploração e produção e na capacidade de refino.
Como conseqüência, existirá uma grande oferta de empregos diretos e indiretos.
Para atuar na área de petróleo e gás, o profissional deve ser curioso e investigativo e,
fundamentalmente, atualizado, sempre questionando o seu conhecimento contra as situações
apresentadas, e não pode ter medo de números: quase tudo acaba sendo mensurado de alguma forma.
Não podemos esquecer que o profissional tido como bom, em qualquer atividade, é aquele que apresenta
resultados rápidos e com qualidade. Para chegar a esse ponto, o profissional precisa estar envolvido com o
trabalho, mostrando capacitação, competência e compromisso. Os cursos visam capacitar profissionais para
atuar em empresas do setor, através de uma abordagem ampla e diversificada.
Mais da metade de todo o petróleo, e 70% de todo o gás do planeta, ainda estão para serem
descobertos. A indústria do petróleo engloba todo o tipo de profissional e de atividades: técnicas,
financeiras, tributárias, jurídicas, médicas etc. Dentre elas, sempre haverá colocação para os
profissionais destacados pelo mercado. Ainda por muitos anos continuará sendo necessário explorar,
produzir, refinar e transportar petróleo e derivados.
Essas atividades garantirão, por si só, empregabilidade aos que estiverem preparados. Nesse
sentido, o profissional pode esperar um mercado amplo e com capacidade de absorver os atualizados e
bem formados. A empregabilidade dos profissionais especializados no segmento de petróleo e gás
natural, segundo a Agência Nacional de Petróleo (ANP), é de quase 100%.
Com remunerações que são até 30% maiores do que a média praticada no mercado, o segmento de
petróleo e gás natural é um dos mais promissores do país e a maioria dos profissionais são
provenientes de cursos de engenharia, geofísica e geologia. As faculdades, que possuem ofertas nas
áreas, normalmente disponibilizam disciplinas específicas na graduação e pós-graduação para quem
deseja se especializar.
Os dez profissionais de nível superior mais demandados, até 2005, de acordo com a pesquisa da
Organização Nacional da Indústria do Petróleo, foram: engenheiro de equipamentos (1.244); engenheiro
de processamento (489); engenheiro de produção (396); geólogo de petróleo (369); engenheiro de
perfuração de petróleo (221); geofísico de petróleo (196); químico de petróleo (142); comandante de
embarcação offshore (103); engenheiro naval (93) e engenheiro de instrumentação (90). Os mais
procurados de nível técnico serão: operador de utilidades (6.340); técnico químico de petróleo (455);
desenhista projetista (410); técnico de exploração de petróleo (300); mergulhador (298); inspetor de
equipamentos e instalações (257); auxiliar de plataforma (245); operador de transferência e estocagem
(196); operador de veículo de operação remota (157); e técnico de suprimento (101).
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Foto: Roberto Rosa
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recursos humanos
Engenharia de
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Engenharia de aos compradores
nacionais e inter-
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recursos humanos
Engenharia Naval
É A ÁREA DA ENGENHARIA QUE cuida do
projeto, da construção e da manutenção de
embarcações e seus equipamentos. O engenheiro
naval projeta a estrutura, os motores e os demais
componentes de navios. Para isso, considera o
uso a ser dado à embarcação, a quantidade de
carga ou de passageiros a ser transportada, a
distância a ser percorrida e o local de operação,
se em rios, lagos, mares ou oceanos. Na constru-
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Engenharia de
Energia
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recursos humanos
Engenharia Elétrica
A ENGENHARIA ELÉTRICA É O RAMO da
engenharia que lida com o estudo e a aplicação
da energia elétrica e do eletromagnetismo.
A energia elétrica envolve a geração (usinas/
fábricas geradoras hidrelétricas, termelétricas,
nucleares) e o transporte (linhas de transmissão
de alta tensão), bem como a utilização nas resi-
dências, nas indústrias (controle e automação,
máquinas elétricas, motores elétricos), nas teleco-
municações (telefonia fixa e celular, rádio, televi-
são) e na informática, dentre outras aplicações.
O engenheiro elétrico aplica técnicas e conheci-
mentos específicos nos campos da eletrotécnica
(potência e energia) e da eletrônica, supervisio-
nando, coordenando e orientando projetos.
Telefone celular, microcomputadores, rádio e
televisão, iluminação pública, estabilizadores de
vôo e máquinas automatizadas são alguns dos
produtos desenvolvidos pelo engenheiro eletricis-
Foto: José Caldas
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Engenharia de
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recursos humanos
Engenharia
Química
É A ÁREA DA ENGENHARIA LIGADA ao desen-
volvimento e à aplicação de processos industriais
que empregam transformações físico-químicas.
O engenheiro químico cria e aperfeiçoa técnicas
de extração de matérias-primas, bem como de sua
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Engenharia Geoló- turas de grandes cidades. A de São Paulo, por
exemplo, teve recentemente vários projetos de
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recursos humanos
Geofísica
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Lista dos cursos
IBP PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO VALOR EM EMPREENDIMENTOS
www.ibp.org.br E NEGÓCIOS DO PETRÓLEO, GÁS DE E&P
Tel.: (21) 2112-9033/9034 E ENERGIA Duração: 4 dias
cursos@ibp.org.br Duração: 390 horas
ESPECIALIZAÇÃO EM TRATA-
BIODIESEL – TECNOLOGIA, ESPECIALIZAÇÃO EM ENGENHA- MENTO DE DADOS NA EXPLORA-
REGULAÇÃO E INVESTIMENTOS RIA DE PROCESSAMENTO ÇÃO DE PETRÓLEO
Duração: 30/10/2008 a 31/10/2008 PETROQUÍMICO Duração: 195 horas
Duração: 450 horas
PROTEÇÃO CATÓDICA EM UGF (UNIVERSIDADE
PLATAFORMAS, EQUIPAMENTOS GESTÃO DA LOGÍSTICA DE GAMA FILHO)
E DUTOS SUBMARINOS SUPRIMENTO DE PETRÓLEO www.ugf.br
Duração: 06/10/2008 a 08/10/2008 E DERIVADOS Tel.: (21) 2599-7100
Duração: a definir pos@ugf.br
ASPECTOS COMERCIAIS DE
COMBUSTÍVEIS DE AVIAÇÃO E-BUSINESS E GESTÃO DA CURSO DE EXTENSÃO – SEGU-
Duração: 07/10/2008 a 10/10/2008 CADEIA DE SUPRIMENTO – UMA RANÇA OPERACIONAL EM
SOLUÇÃO INTEGRADA PLATAFORMAS
DIREITO EMPRESARIAL E A Duração: 3 dias
INDÚSTRIA DO PETRÓLEO CURSO DE EXTENSÃO – SISTEMA
Duração: 08/09/2008 a 09/09/2008 ESPECIALIZAÇÃO EM ENGENHA- DE PRODUÇÃO DE PETRÓLEO
RIA DE PETRÓLEO (ÊNFASE NA
TÉCNICAS DE GERENCIAMENTO CONSTRUÇÃO DE POÇOS) ENGENHARIA DE PETRÓLEO
DE PROJETOS DE E&P Duração: 232 horas E GÁS
Duração: 06/10/2008 a 08/10/2008
PETROLEUM EXPLORATION ESTÁCIO
TRANSPORTE MARÍTIMO DE AND PRODUCTION www.estacio.br
PETRÓLEO, DERIVADOS E Duração: 3 dias Tel.: (21) 3231-0000
GASES
Duração: 15/09/2008 a 19/09/2008 MODERN WELL DESIGN CURSO TÉCNICO DE TECNOLO-
Duração: 2 dias GIA EM PETRÓLEO E GÁS
GESTÃO DA INOVAÇÃO E ES- Duração: 2 anos e meio
TRATÉGIAS TECNOLÓGICAS NA AVALIAÇÃO DE FORMAÇÕES
INDÚSTRIA PETROQUÍMICA Duração: 3 dias GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA
Duração: 20/10/2008 a 21/10/2008 DE PETRÓLEO E GÁS
CONHECIMENTOS BÁSICOS DE Duração: 5 anos
MUDANÇAS CLIMÁTICAS E UM CAMPO DE PETRÓLEO –
CRÉDITOS DE CARBONO “UMA ABORDAGEM PARA PÓS-GRADUAÇÃO – LOGÍSTICA
Duração: 20/10/2008 a 22/10/2008 PEQUENOS E MÉDIOS EMPRE- DE PETRÓLEO E GÁS
SÁRIOS” Duração: 390 horas
ASPECTOS OPERACIONAIS DA Duração: 3 dias
COMERCIALIZAÇÃO, IMPORTA- PÓS-GRADUAÇÃO – GEOLOGIA E
ÇÃO E EXPORTAÇÃO DE PETRÓ- GÁS NATURAL PARA ADVOGADOS GEOFÍSICA DE POÇO EM RESER-
LEO E SEUS DERIVADOS Duração: 5 dias VATÓRIOS DE PETRÓLEO E GÁS
Duração: 09/06/2008 a 13/06/2008 Duração: 390 horas
GERENCIAMENTO DE NEGÓCIOS
AVALIAÇÃO INTEGRADA DE RISCO DE EXPLORAÇÃO E PRODUÇÃO PÓS-GRADUAÇÃO – GESTÃO
DE BLOCOS EXPLORATÓRIOS DE PETRÓLEO – COMO CONS- DE PETRÓLEO E GÁS
Duração: 16/06/2008 a 18/06/2008 TRUIR, GERENCIAR E CRIAR Duração: 390 horas
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recursos humanos
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se a pessoa entrou como trainee é
Foto: Stock.xcng
tários, os programas de trainee tam- que realizam anualmente este tipo
bém são boas e freqüentes oportu- de programa:
nidades aos estudantes recém-for-
mados nos cursos do setor. cimentos sobre negócios, como es- Braskem – www.braskem.com.br
O intuito deste tipo de progra- tratégias, mercados, clientes e con- Aker Solutions –
ma é que os estudantes se desen- sumidores, etc. www.akersolutions.com
volvam como líderes, por isso são Além disso, poderá ampliar seu Petrobras –
submetidos a programas de treina- relacionamento com quase todos os www.petrobras.com.br
mentos para que, em curto espaço setores da empresa e com a prática Vale – www.vale.com
de tempo, possam assumir cargos de diversas profissões. Trainee é Shell – www.shell.com
de chefia. Ao entrar numa empresa uma das formas mais eficientes de ALL – www.alltrainee.com
como trainee, o jovem tem a possi- se adentrar ao mercado de traba- Gerdau – www.gerdau.com
bilidade de aprofundar seus conhe- lho, e proporciona segurança, pois Esso – www.esso.com
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