Y) 31. Dharma Praja No. 1, Banjarbaru Telp. (0511) 4770001 - 4770002 Fax ( -RINTAH PROVINSI KALIMANTAN SELATAN SEKRETARIAT DAERAH (0511) 4770009 - 4770008 BANJARBARU Nomor Lampiran Hal Banjarbaru, 2 2 JAN 2021 Kepada ' 800/0) 3, PRAP.1/BKD Yth, Seluruh Kepala Perangkat Daerah — 1 (satu) berkas di Lingkungan Pemerintah Provinst Pelaksanaan Dialog Kinerja Kalimantan Selatan Periode I Tahun 2021, di- ‘Tempat Berdasarkan Keputusan Gubernur Kalimantan Selatan Nomor 188.44/0528/KUM/2020 tentang Pelaksanaan Dialog Kinerja Bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan, setiap pegawai diwajibkan melaksanakan Dialog Kinerja dalam rangka peningkatan kualitas manajemen kinerja individu dan pencapaian target kinerja individu yang diharapkan dapat berimbas kepada pencapaian target kinerja organisasi dengan ketentuan/ prosedur sebagai berikut: 1. Dialog Kinerja adalah komunikasi antara pejabat penilai prestasi kerja (disebut sebagai pembimbing) dan PNS yang dinilai kinerjanya (disebut sebagai peserta dialog). 2. Pembimbing adalah pejabat yang ditunjuk untuk melakukan penilaian prestasi kerja berdasarkan Keputusan Gubernur Kalimantan Selatan Nomor 188.44/0456/KUM/2020 tentang Wewenang Pemberian Penilaian Prestasi Kerja dan Ketentuan Penilaian Prestasi Kerja Secara Online Bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan. 3. Pelaksanaan Dialog Kinerja Periode I Tahun 2021 dilaksanakan oleh setiap peserta sebanyak 1 (satu) kali antara tanggal 1 Januari s.d, 31 Maret 2021. Agar peserta dialog berkoordinasi dengan pembimbing terkait penentuan waktu pelaksanaan Dialog Kinerja. 4, Dialog Kinerja dapat dilaksanakan dalam bentuk bimbingan personal (1 orang peserta dengan 1 orang pembimbing) atau bimbingan kelompok (maksimal 15 orang peserta dengan 1 orang pembimbing). Dipindai dengan CamScannid ABN a . Agar setiap peserta mempersiapkan dokumen sebagai bahan pelaksanaan Dialog Kinerja berupa: a. Dokumen Penilaian Prestasi Kerja Tahun 2020. b. Laporan Kegiatan Tahun 2020. ¢. Perjanjian Kinerja Individu Tahun 2021. d. Bahan atau dokumen pendukung lainnya. 6. Hasil Dialog Kinerja Periode I Tahun 2021 adalah: a, Evaluasi kinerja dan perilaku peserta pada Tahun 2020. b, Rencana Aksi pencapaian target/kinerja peserta untuk Tahun 2021 c. Rencana Aksi pengembangan kompetensi manajerial/teknis/ perilaku peserta untuk Tahun 2021. x Hasil Dialog Kinerja sebagaimana terscbut di atas disampaikan dalam bentuk Formulir Tinjauan Kinerja Individu (TKI) oleh tiap- tiap peserta dengan format sebagaimana terlampir (contoh dapat diunduh pada http://bit.ly/formtka, 8. Setiap peserta menyerahkan Formulir TKI kepada pejabat pengelola administrasi kepegawaian di unit kerja masing-masing. 9. Berdasarkan isian yang terdapat pada Formulir TKI, pejabat pengelola administrasi kepegawaian di tiap-tiap unit kerja membuat Formulir Rekapitulasi TKI dengan format sebagaimana terlampir (contoh dapat diunduh pada http://bit.ly/formrekaptk) dan menyampaikan Formulir Rekapitulasi TKI tersebut ke Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Selatan selambat- lambatnya Tanggal 1 April 2021 dalam bentuk surat (hardcopy) dan file excel (softeopy) ke e-mail: penilaiankinerja. bkdkalsel@amail.com, 10. PNS yang tidak melaksanakan dialog kinerja sebagai peserta atau pembimbing dikenakan sanksi hukuman disiplin sesuai ketentuan yang berlaku. Demikian disampaikan, atas perhatiannya diucapkan terima kasih. Pembina Utama Muda “NIP 19810430 200312 1 006 Tembusan: . Yth. Gubernur Kalimantan Selatan (sebagai laporan) Dipindai dengan CamScannampiran FORMAT FORMULIR TINJAUAN KINERJA INDIVIDU a ORMUGR TUAUAN RENAN DATA PESTA BAAN) POREEMANGAW DAN EVALAS! NERA Cc 1 oar TR [RTA Rom OT [THOT | RTOS FRIES GATOR SENT aa wa, permalan, planFlyarg eh akan SPONTA ENTE ENCANA Aes PeNGeATAN NERA ca TNE BUA co NTO TESPRATAN RENEE ~ ESMPUANTERTATRY PORNO ENCANA Ak PENGEMUAGANKOMPCTENS! TES/ MANALI a cs == = TESRPTANTENTATAN PNR no] asecremacy | ,K TE RENE OPTRA =| aie "ESMPLAN/ EVALUATE onsen, Povaiaane esenta waaay oat naa wan) on pana ewan wr) ‘ne [fi ANWAR S.T., M.T, “=” Pembina Utama Muda NIP 19810430 200312 1 006 ipindai dengan CamScannFORMAT FORMULIR REKAPITULASI TINJAUAN KINERJA INDIVIDU PEMERINTAN PROVING KALIMANTAN SELATAN (NAMA SKPD) (aumarsro) FORMUUR ROXAPITULASITIUAUAN RNERIAINOLOU ‘PCOAWAINEGERSIML OY UNGKUNGAN. FERSEMENONKOWPETOS | PENGEMEANGANROWPENTES | FRSERTA (SAWAKAN) Pemewsinc —— [esiweucan| xesirutan/ | RATARATA pau en yevawast |" catatan |” Nua nue aasaran | “owewa | nencanaasi | remuacy [ascecremacu [rcrmencay| MMA |remwsncay | (ae _[ ae ae ae ae a = = REPAAUNT CRN) pony mannan on a.n, GUBERNUR, IMANTAN SELATAN ZELO y NY RIZALI ANWAR S.T., M.T. ~ Pembina Utama Muda NIP 19810430 200312 1 006 om Dipindai dengan CamScann