Professional Documents
Culture Documents
3
1.0 Pengenalan
Dunia globasasi pada masa kini semakin maju dan penuh dengan cabaran. Negara kita
Malaysia merupakan sebuah negara dalam dunia globasasi yang semakin berubah pesat
ini. Kewujudan pelbagai faktor yang membawa kesan pada diri kanak – kanak dengan
nyata. Maka, bimbingan dan kaunseling memainkan peranan yang penting di kalangan
kanak – kanak di sekolah. Hal ini kerana menurut Kajian Kesihatan dan Morbiditi
Kebangsaan (NHMS) mendapati bahawa masalah mental dalam kanak – kanak semakin
meningkat dari tahun 1996 ke tahun 2011 iaitu daripada 13 peratus kepada 20 peratus.
Berdasarkan kajian ini telah membukti bahawa wujudnya peningkatan masalah kesihatan
mental dan gangguan psikologi di kalangan kanak – kanak yang menyebabkan menjadi isu
pada sekolah seperti isu ponteng sekolah, isu tekanan daripada masalah keluarga, masalah
emosi dan tingkah laku disruptif dalam kalangan kanak - kanak.
Oleh demikian, setiap sekolah telah memperuntukkan satu unit bimbingan dan
kaunseling untuk memberikan perkhidmatan dalam membentuk tingkah laku murid yang
diingini. Akan tetapi, sebagai sebahagian dalam bidang pendidikan, perkhidmatan
bimbingan dan kaunseling bukanlah hanya disandarkan sepenuhnya oleh guru kaunseling
malahan semua guru yang terlatih juga dianggapkan sebagai guru bimbingan dan
kaunseling. Maksud semua guru adalah guru – guru yang terlatih tanpa mengira opsyen
yang diambil semasa di IPG. Guru telah diberi kepercayaan dapat memainkan peranan
dalam membantu murid – murid membentuk tingkah laku yang positif di sekolah sebelum isu
tersebut menjadi kes jenayah.
Bimbingan adalah suatu proses bantuan yang disediakan kepada individu yang
memerlukan panduan ke arah pemahaman, pengetahuan dan kemahiran dengan
menentukan matlamat jangka pendek atau jangka panjang, merancang cara-cara bertindak
dan mengubah tingkah laku ke arah positif. Kaunseling pula ialah suatu proses interaksi
antara seorang kaunselor yang terlatih dengan seorang individu atau sekelompok kecil yang
mengalami kekeliruan dan bersama-sama memikirkan alternatif-alternatif yang sesuai bagi
mengatasi masalah kekeliruan tersebut seterusnya melaksanakan alternatif yang dipilih.
Dengan itu, bimbingan dan kaunseling memainkan peranan yang penting dalam kehidupan
harian seseorang. Khidmat bimbingan dan kaunseling seharusnya diadakan untuk
membantu pelajar menangani cabaran-cabaran baru yang dihadapi oleh mereka. Malek
Muhamat Said (2009) menerangkan bahawa bimbingan dan kaunseling merupakan satu
proses perhubungan atau pertemuan secara bersemuka antara kaunselor/guru dengan
Berdasarkan kerja kursus individu bagi subjek Bimbingan dan Kaunseling (EDU3107), kami
telah diberikan sauatu situasi di mana berlakunya masalah tingkah laku dalam sesebuah
bilik darjah. kami telah diminta untuk membuat tugasan yang membincangkan persoalan-
persoalan seperti yang berikut :
Ramai berpendapat bahawa kerjaya sebagai seorang guru merupakan suatu pekerjaan
yang murni. Tambahan pula dikatakan guru mempunyai cuti yang banyak. Ada juga yang
mengatakan menjadi seorang guru senang dan memperoleh pendapatan tinggi dan tetap.
Pelbagai tanggapan yang boleh disimpulkan sama ada dalam kalangan masyarakat umum
tentang profesion guru. Namun, sebenarnya profesion menjadi seorang guru bukan sahaja
suatu pekerjaan yang murni dan baik malah menjadi seorang guru perlu menggalas suatu
tugas dan cabaran yang hebat untuk mendidik, membimbing dan memberi tunjuk ajar dalam
proses membentuk seorang manusia untuk menjadi modal insan yang berguna untuk
agama, bangsa dan negara (Chong Lean Keow, 2009).
Bagi mengukuhkan hasil pembentukan tingkah laku positif kanak – kanak, guru biasa telah
ditugaskan memainkan peranan sebagai guru bimbingan dan kaunseling dalam menangani
tingkah laku yang tidak diingini yang biasa didapati di dalam kelas seperti pertelingkahan
dan perselisihan faham. Guru biasa kebiasaanya merupakan pihak yang cepat yang
mengenalpasti masalah – masalah murid apabila mereka melibatkan secara aktif dalam
membantu murid tersebut pada memahami diri murid dan menerima maklumat tentang diri
murid dan interaksi dengan orang-orang lain supaya dia dapat membuat keputusan yang
efektif tentang pilihan – pilihan dalam hidupnya. Guru biasa juga berperanan membentuk
tingkah laku yang diingini dalam kalangan murid – murid sekolah dengan mengaplikasikan
kemahiran kaunseling dan teori kaunseling yang telah dipelajari.
Tugas seorang guru biasa bukan sahaja mengajar di sekolah atau memberi ilmu
kepada murid-murid malah semua guru biasa yang terlatih berperanan sebagai guru
bimbingan ataupun guru pembimbing. Sepertimana yang telah kita tahui, perkhidmatan
bimbingan di sekolah bukan semata-mata dijalankan oleh guru bimbingan dan kaunseling
sahaja. Setiap orang guru sama ada guru mata pelajaran atau guru kelas mampu
memainkan peranan sebagai guru pembimbing dengan mengambil kira pengalaman hidup
dan kematangan emosi serta kognitif masing-masing.
Tidak dapat dinafikan bahawa guru biasa yang berperanan sebagai guru
pembimbing juga menolong dan membimbing murid mengatasi masalah berkaitan dengan
pembelajaran, sosioekonomi dan keluarga. Pada zaman globalisasi ini, murid menghadapi
pelbagai masalah dan masalah-masalah tersebut kadang-kala menjadi satu halangan
kepada mereka untuk mengikuti atau menguasai proses pengajaran dan pembelajaran. Bagi
mengatasi masalah tersebut, guru haruslah peka dengan masalah dan tingkah laku murid.
Hal ini menjelaskan bahawa betapa pentingnya bagi seseorang guru untuk memahami akan
keperluan terhadap keperluan persendirian dan hak-hak yang dipunyai oleh seseorang
pelajar untuk dihormati yang dikatakan oleh Rahil dan Habibah (2007). Buktinya, Cikgu Siti
Keempat pula, guru menolong murid untuk membuat keputusan rasional. Murid-
murid di sekolah rendah berupaya mengambil keputusan sendiri tetapi masalahnya mereka
tidak tahu bahawa keputusan yang diambil itu rasional atau tidak. Jadi, adalah menjadi
tugas kepada guru untuk menolong murid membuat pertimbangan, mengenalpasti baik
buruk sesuatu tindakan dan sebagainya. Hal ini demikian kerana pengalaman yang dimiliki
oleh guru lebih banyak berbanding dengan murid-murid dalam membuat suatu keputusan.
Dalam konteks ini, guru hanya memberi cadangan dan murid berhak untuk membuat
keputusannya sendiri. Misalnya, Cikgu Siti bersikap adil dalam melayan muridnya dan
mendengar pendapat mereka dalam mengatasi masalah tersebut. Menurut kata Zainal
Abidin Ahmad & Wan Abdul Kader Wan Ahmad (2006) bahawa nilai-nilai adalah penting
dalam memberikan panduan dalam kehidupan manusia. Dengan itu, guru-guru juga harus
memastikan keputusan yang dibuat oleh murid-murid berpandukan nilai-nilai moral, agama,
terminal dan instrumental.
Bidang tugas guru biasa sebagai guru pembimbing yang seterusnya adalah guru
sentiasa merujuk kepada guru bimbingan dan kaunseling. Sekiranya guru biasa menghadapi
sebarang masalah dalam menguruskan anak muridnya, mereka boleh merujuk kepada guru
bimbingan dan kaunseling untuk mendapatkan idea atau pendapat yang waras di samping
mendapatkan maklumat. Seterusnya, guru juga boleh bekerjasama dengan guru bimbingan
dan kaunseling sebelum mengambil sebarang tindakan terhadap anak muridnya. Misalnya,
Cikgu Siti boleh membawa dua orang murid tersebut untuk berjumpa dengan guru
kaunseling apabila masalah yang berlaku ini masih tidak dapat diatasi.
Menurut pendapat Muhammad Mansur Abdullah (2003), guru pembimbing juga perlu
bekerjasama dan menjalin hubungan yang baik dengan ibu bapa atau penjaga dalam
mengatasi masalah murid. Hal ini adalah demikian kerana guru ibaratkan ibu bapa kedua di
sekolah bagi seseorang murid. Jadi, mereka perlu sentiasa memaklumkan perkembangan
murid dari semasa ke semasa. Kerjasama antara dua pihak dapat membantu kedua-dua
pihak untuk mengenali tentang murid atau anak dengan lebih mendalam di samping
mengetahui latar belakang keluarga murid serta dapat menyelidik masalah murid dengan
lebih dekat dan menyeluruh yang diketengahkan oleh Suradi Salim (2006). Hal ini akan
Jelasnya, guru biasa memain peranan dalam membentuk murid yang baik,
berketerampilan dan menangani cabaran serta masalah harian yang dihadapi oleh murid.
Dalam konteks pendidikan, tingkah laku bermasalah merujuk kepada sebarang tingkah laku
yang boleh merosakkan kelancaran dan keberkesanan proses pengajaran dan
pembelajaran khususnya di dalam bilik darjah. Kajian terhadap masalah murid sekolah ini
membawa kepada dua pecahan utama tingkah laku murid bermasalah iaitu, positif dan
negatif. Tingkah laku bermasalah positif yang dikenal pasti seperti perlakuan ingin tahu,
cepat belajar, pintar cerdas dan proaktif. manakala untuk tingkah laku bermasalah negatif
pula ialah perlakuan distruktif iaitu tingkah laku anti sosial, disruptif berkaitan tingkah laku
menganggu, dan akhirnya tingkah laku bergantung yang berlebihan.
Tingkah laku bermasalah distruktif sering berlaku dalam kalangan kanak-kanak yang
berusia 10 hingga 15 tahun. sikap agresif mereka sering ditunjukkan dalam bentuk tingkah
laku merosakkan atau melalui perbuatan fizikal seperti bergaduh, melukai atau menyakiti
seseorang yang lain seperti yang ditunjukkan oleh murid Ahmad dan Sallleh. Tindakan
agresif kepada pihak lawam akan ditunjukkan akibat rasa tidak berpuas hati, marah, benci
atau denda. oleh itu, guru yang bertindak ingin memberi perkhidmatan kaunseling yang baik
harus menguasai kemahiran-kemahiran asas kaunseling dengan baik. Kecekapan
menguasai kemagiran kaunseling amat berguan ketika berhadapan dengan pelbagai ejnis
masalah terutamanya murid yang berasa dalam keadaan tidak seimbang emosi dan
psikologi.
Menurut Chong Lean Keow (2009), guru bimbingan dan kaunseling yang berkesan
hendaklah menguasai pelbagai jenis kemahiran asas kaunseling untuk digunakan pada
tahap-tahap tertentu dalam proses kaunseling. oleh itu,pengetahuan tentang kemahiran-
kemahiran asas ini adalah penting karana kemahiran tersebut merupakan garis panduan
kepada guru bimbingan untuk dan kaunseling untuk melaksanakan sesi kaunseling dengan
lebih lancar dan berkesan.
Jones (2004) mendapati kemahiran membuat refleksi perasaan melibatkan keupayaan guru
berkomunikasi dan mengalami perasaan murid. Kemahiran membuat refleksi perasaan
bukanlah sekadar mengulang semula perkataan yang diluahkan oleh murid tetapi
merupakan satu cara untuk membuat kesimpulan tingkah laku murid yang dapat
membayangkan isi, pemikiran, perasaan dan tindakannya sendiri.
Misalnya dalam menyelesaikan masalah yang dihadapi oleh Ahmad dan Salleh,
Cikgu siti cuba untuk memahami apa yang dirasai oleh dan dialami oleh murid secara
emosi. Tujuan kemahiran ini adalah untuk memberikan pemusatan kepada perasaan murid
sebenae dan bukannya perasaan helah semata-mata. Selain itu, ia juga membolehkan
murid untuk melihat kembali perkara-perkara yang telah dikatakan olehnya tadi dengan lebih
jelas dan terang daripada yang asal. Walau bagaimanapun, kemahiran membuat refleksi
perasaan ini bergantung kepada kebolehan murid untuk menentukan perasaan dan tanda
bagi perasaannya (Amir Awang, 1987). Buktinya ialah:
Murid Salleh : “ Ibu saya membelikan saya sebatang pen sempena hari jadi saya. Tetapi
Salah satu untuk mengenal pasti dan memahami masalah ialah dengan membuat tinjauan.
Tinjauan ini membolehkan guru mengumpul maklumat penting mengenai isu yang mungkin
timbul dalam kalangan murid terutamanya semasa proses pengajaran dan pembelajaran
berlangsung. Ini dapat memudahkan guru dalam mengesan masalah yang dihadapi oleh
murid.
Kemahiran asas yang perlu dikuasai dengan bagus pada diri seorang guru adalah
kemahiran mendengar secara aktif. Menurut Carl Rogers (dalam Lee. K.C 2012:100),
kemahiran merumuskan bahawa seorang guru hendaklah mendengar secara aktif kerana
mendengar dapat berhubung rapat dengan memberi perhatian. Keadaan tersebut
melibatkan sikap dan tubuh badan yang menghantar mesej tanpa lisan kepada klien iaitu
murid kita.
Dengan kata lain, kemahiran mendengar adalah kemahiran yang sesuai digunakan
pada situasi yang menunjukkan seorang guru telah bersedia untuk mendengar
permasalahan murid dengan tidak mengganggu fikiran dan masalah murid hanya dengan
memahami maksud yang hendak disampaikan oleh murid. Kemahiran ini memerlukan guru
memerhatikan mesej yang cuba disampaikan oleh murid berdasarkan komunikasi verbal
dan tingkah laku bukan verbal agar tidak prasangka maksud murid tersebut.
Contohnya, apabila berdepan dengan murid yang sedang beremosi marah, guru
perlu memberi galakan agar murid terus bercakap dan meluahkan perasaan marah tersebut.
Kemahiran ini diaplikasi apabila guru cuba menjalin hubungan dengan murid yang sedang
marah ini dan guru menyampaikan semula apa yang telah murid yang sedang marah ini dan
guru menyampaikan semula apa yang telah murid ceritakan. Kemahiran ini dapat membantu
guru dalam memperuntukkan lebih banyak maklumat pada perbincangan dan tindakan
lanjut. Tambahan pula, kemahiran membawa kesan terapeutik membolehkan kanak – kanak
yang beremosi untuk meluahkan perasaan dan masalah murid.
Kemahiran kecil yang terdapat pada kemahiran mendengar yang boleh digunakan
oleh guru seperti kemahiran meminta penjelasan. Menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan
Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader Wan Ahmad (2006), merumuskan bahawa meminta
Contohnya, Guru : Saya kurang jelas dengan keadaan anda. Mengikut apa yang
saya faham ialah apabila Ahmad menuduh anda mencuri pennya, anda rasa tidak selesa
dan tidak dapat menumpukan perhatian semasa membuat kerja, maksud anda begitu?
Kemahiran ini sesuai pada keadaan murid yang pemalu atau rasa tertekan untuk berkongsi
masalahnya. Guru boleh menggunakan kemahiran ini agar murid dapat meluahkan
masalahnya dengan bimbingan guru.
Guru yang baik adalah guru yang boleh menjadi pendengar yang setia dengan
meluangkan masa yang lebih banyak untuk mendengar masalah murid dan memahami apa
sahaja yang diluahkan oleh murid tersebut. Misalnya, Cikgu Siti perlu meluangkan masa
kepada Ahmad dan Salleh untuk mendengar masalah mereka untuk mencari punca mereka
sering bertengkar dalam kelasnya. Selain daripada pertuturan, gerak geri murid semasa
bercakap juga perlu diperhatikan oleh guru.
Mizan Adiliah Ahmad Ibrahim (2003) mengatakan bahawa segala tingkah laku murid
itu turut memainkan peranan yang penting dalam menyampaikan makna sesuatu
pengucapan. Gerak geri lisan seseorang termasuklah mesej badan dan mesej suara yang
diakatkan boleh menggambarkan perasaannya yang sebenar. Hal ini termasuklah perasaan
hatinya, pemikiran mental dan fizikalnya.
Buktinya, Cikgu Siti memerhatikan mesej badan murid seperti mengelakkan kontak
mata, suara yang amat rendah dapat menggambarkan seseorang itu sedang berbohong.
Oleh itu, proses mendengar ini boleh dirumuskan melibatkan seluruh deria yang terdapat
dalam diri kaunselor.( Mizan Adiliah Ahmad Ibrahim, 2003 )
Selain kemahiran di atas, kemahiran menyoal juga merupakan satu kemahiran yang penting
perlu wujud pada guru dalam membentuk tingkah laku murid di sekolah. Dalam proses
kaunseling, guru boleh mengemukakan sesuatu soalan yang bertujuan memudahkan
Terdapat dua bentuk soalan dalam membantu guru semasa proses bimbingan, iaitu
soalan terbuka dan soalan tertutup. Soalan terbuka ialah soalan yang memerlukan
penerangan atau penjelasan yang panjang. Soalan ini juga dapat memberi ruang kepada
murid untuk terus bercakap. Soalan terbuka ini dapat menimbulkan rasa selesa pada diri
murid dan rasa diterima.
Seterusnya soalan tertutup pula ialah soalan yang mengehadkan kepada satu atau
beberapa perkataan sahaja dan jawapan ini memberikan maklumat yang ringkas.
Contohnya bagi soalan tertutup, guru perlulah bersoal secara beransur-ansur seperti
“Adakah kamu mengambil pen itu Salleh?” atau “Salleh, bolehkah ceritakan cikgu siapakah
yang belikan kamu pen ini ?” dengan mengemukakan soalan-soalan tertutup seperti ini,
Cikgu Siti dapat kumpul informasi yang selanjutnya. Soalan tertutup ini dapat memenuhi
jurang maklumat yang spesifik sebalinya soalan terbuka pula dapat memberi ruang kepada
klien meluahkan perasaannya mengikut arah yang dipilihnya sendiri dan dikhususkan oleh
guru mengikut pendapat Ahmad Majid Mohd Isa (1997).
Sehubungan itu, menyoal adalah satu cara yang perlu dilaksanakan bagi guru untuk
memahami lebih lanjut. Soalan yang dikemukakan perlu mempunyai tujuan tertentu dan
berupaya menarik perhatian murid untuk meluahkan perasaan dan masalahnya tanpa
merasa dirinya tergugat dengan soalan-soalan yang ditanya oleh guru. Kemahiran ini
merupakan kemahiran yang tidak boleh disingkirkan kerana kemahiran ini banyak
membantu guru semasa guru menghadapi murid yang tidak rela untuk berkongsi masalah
mereka.
Selain itu, guru juga boleh menggunakan kemahiran parafasa. Kemahiran parafrasa ini ialah
respons guru setelah mendengar isi dan memerhati tingkah laku murid. Ishammudin Hj.
Ismail (1999) menjelaskan bahawa tujuan kemahiran prafrasa ini adalah untuk mengulangi
semula perkara yang baru disebutkan oleh klien, memberitahu klien bahawa kaunselor
mendengar apa sahaja yang diperkatakan, mendorong klien untuk meneruskan penerokaan,
mengelakkan kekeliruan dan ketidaksefahaman serta membantu klien untuk berfikir dan
menumpukan perhatian terhadap situasi, orang, objek atau idea yang lebih jelas.
Guru boleh membuat penegasan bahawa guru memahami apa yang telah
diperkongsikan oleh murid. Guru boleh menceritakan semula isi cerita dengan ringkas agar
murid mudah fahami apa yang diceritakan. Misalnya, Guru : Nampaknya, liat bermain tanah
dapat membantu anda untuk melepaskan kemarahan anda terhadap tuduhan yang dibuat
oleh kawan terhadap kamu. Kemahiran ini membantu guru dalam meringkaskan kenyataan
murid dari semasa ke semasa seperti situasi contoh diatas agar guru lebih ingat isi penting
yang murid hendak sampaikan.
Kemahiran dorongan minima merupakan salah satu kemahiran yang mudah digunakan oleh
guru. Guru boleh menggunakan kemahiran ini dengan tanpa sokongan serta dorongan agar
murid dapat terus bercakap tanpa halangan dan mengganggu pemikiran murid. Kemahiran
merupakan kemahiran yang memberi respon dalam pergerakan positif dan berbentuk
ungkapan ringkas seperti “ Ya”, “ Bagus, teruskan”, “Hmm” dan lain – lain. Ia juga boleh
dalam bentuk bukan verbal iaitu pergerakan anggota badan seperti angguk kepala, senyum,
kerutan di dahi dan lain – lain.
Berkomunikasi yang berkesan dapat meningkatkan kualiti sesi bimbingan dan kaunseling
menurut pendapat Mohd Ismail Bin Othman (2006). Kemahiran berkomunikasi merupakan
satu kemahiran yang sangat penting bagi seorang guru. Hal ini bermakna bahawa guru
perlu mengaplikasikan kemahiran berkomunikasi dengan mengelakkan daripada
menggunakan perkataan-perkataan yang sukar difahami oleh murid.
Pada pandangan saya, Cikgu Siti perlulah menggunakan ayat-ayat yang biasa dan
elakkan ayat yang panjang dan formal. Sehubungan itu, jurang antara guru dengan murid
dapat dirapatkan semasa guru menggunakan perkataan yang mudah dan bersesuaian
dengan tahap murid. Dengan itu, Ahmad dan Salleh tidak berasa rendah diri apabila
berdepan dengan guru.
Salah satu jenis komunikasi termasuklah komunikasi bukan lisan yang melibatkan
gerak badan, kontak mata dan postur badan guru. Bahasa badan selalu membawa mesej
yang penting dan tidak dapat diucapkan memerlukan kepekaan guru yang tinggi mengikut
pendapat Amia Salleh & Zuria Mahmud (2006). mesej badan termasuklah mesej ,isan,
mesej vokal, mesej badan, mesej sentuhan dan mesej yang berbentuk aksi. Buktinya, Cikgu
Siti boleh mengangguk kepalanya bagi menunjukkan minat, memberikan postur duduk yang
mencondong ke hadapan sedikit apabila murid Ahmad dan Salleh menyatakan perasaan
mereka terhadap masing-masing.
Menurut ahli behaviorisme dalam buku bimbingan dan kaunseling yang dikarang oleh
Choong Lean Keow (2010), manusia dilahirkan secara neutral dan mempunyai potensi yang
sama untuk menjadi baik dan jahat, bersifat rasional atau tidak rasional. Manusia juga
mampu memberi respon terhadap ransangan yang sesuai dan dapat mempelajari serta
menyimpan pola-pola tingkah laku dan seterusnya mengulang pola-pola tersebut sekiranya
diperlukan. Berdasarkan situasi pertelingkahan dan perselisihan faham antara murid Ahmad
dan Salleh , pengaplikasian Teori Behaviorisme dan kemahiran kaunseling dalam
perubahan tingkah laku Ahmad dan Salleh yang merupakan murid tahun 4 di SK. Sri
Mengasih amat berkesan. Terdapat beberapa teknik dalam teori Tingkah laku dan teknik ini
dapat membantu Ahmad dan Salleh untuk membuat perubahan tingkah laku di dalam bilk
darjah dan sekolah.
Teknik
Pembentuka
n
Teknik Teknik
Penilaian Peneguhan
Teknik
Tingkah
Teknik Laku Teknik
Latihan
Modeling
Aversi
Teknik Teknik
Kontrak Token
Kontingensi Ekonomi
Teknik kontrak kontingensi ini melibatkan persetujuan di antara dua pihak atau lebih(guru
dan murid) secara lisan atau bertulis. Murid dipertanggungjawabkan terhadap perkara atau
aktiviti yang dipilih. Kontrak akan berjaya jika murid faham akan tingkah laku yang hendak
diubah dan murid faham akan kesan yang akan berlaku.
Antara Langkah yang terdapat dalam kontrak kontigensi ialah Cikgu Siti boleh
mengenalpasti masalah yang ingin diselesaikan dahulu dengan menggunakan kemahiran
kaunseling seterusnya mengaplikasikan teknik kontrak kontingensi untuk mengubah tingkah
laku murid.
Kontrak ini boleh dibuat secara lisan dan bertulis. Ia merupakan satu persetujuan di
antara guru dan murid setelah perbincangan dibuat berkaitan tingkah laku. Ini adalah satu
perjanjian dibuat secara lisan atau menandatangani kontrak merupakan salah satu cara
yang berkesan untuk memodifikasikan tingkah laku negatif kepada positif. Misalnya, guru
boleh merancang kontrak seperti tidak berlaku pergaduhan antara murid Ahmad dan Salleh
dalam masa yang ditetapkan dan guru akan memperuntukkan hadiah kecil sebagai
ganjaran.
Selain itu, guru boleh menggunakan kontrak secara bertulis untuk memodifikasikan
tingah laku murid berkenaan. Dalam kontrak bertulis ini mesti ditandatangi oleh murid
dengan guru dan mengandungi segala butiran seperti ganjaran atau hukuman, tempoh dan
cara-cara penilaian. Selain itu, ibu bapa juga digalakkan turut terlibat dalam kontrak ini.
Misalnya murid akan membuat kontrak formal dengan guru besar. Dengan ini, ia dapat
menyakinkan murid berkenaan bahawa dia akan dikenakan tindakan yang berat sekiranya
melakukan kesalahan sebagaimana perjanjian yang telah dibuat. Berikut merupakan contoh
kontrak secara bertulis di antara guru dengan murid.
Tarikh: ____________
KONTRAK
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
Kelebihan dalam kontrak secara lisan dan bertulis ini adalah murid yang berkenaan
akan memainkan peranan yang aktif dalam jenis dan kuantiti tugas yang perlu
dilakukannya. Dengan itu, murid berkenaan akan memupuk sikap yang bertanggungjawab
ke atas tugasan yang dikehendakinya lakukan. Selain itu, data tersebut yang dikumpulkan
oleh guru boleh digunakan untuk merancang program, hasil pembelajaran dan matlamat
perkembangan yang selaras dengan murid berkenaan.
Selain itu, teknik pembentukan dalam teori Tingkah Laku juga dapat membantu murid dalam
perubahan tingkah laku secara berkesan. Teknik ini merupakan proses pembentukan
tingkah laku yang diingini melalui beberapa peneguhan yang diberi secara beransur-ansur
dekat kepada tidak balas yang diharapkan. Teknik pembentukan juga perlu digunakan
apabila murid yang berkenaan tidak melakukan secara sendiri tingkah laku yang diingini.
Secara praktik, ciri-ciri tingkah laku yang mirip kepada tingkah laku sasaran diberikan
peneguhan sehingga terhasilnya tingkah laku tersebut (Ragbir, 2012) . Dalam erti kata lain,
pemberian pengukuhan kepada tingkah laku yang dilakukan oleh murid yang menjurus
kepada pembentukan tingkah laku yang dikehendaki. Dalam hal ini, Cikgu Siti harus
menguasai kemahiran melaksanakan intervensi seperti pemulihan dengan menceritakan
kepentingan bertolak ansur dan sling menyayangi kepada Ahmad dan Salleh agar dapat
melahirkan sikap yang positif dalam diri mereka. Di sini, Cikgu Siti haruslah mengaplikasikan
Misalnya, Cikgu Siti boleh memberi ganjaran secara bertahap setiap kali murid hampir
mencapai matlamat tingkah laku yang ditetapkan oleh guru. Ganjaran menjadi semakin
lumayan jika murid bergerak hampir ke arah matlamat akhir.
Berdasarkan kajian yang telah dijalankan oleh seorang ahli psikologi iaitu B.F.
Skinner (1904-), pelopor di dalam bidang kajian pelaziman operan. Beliau merupakan orang
yang terawal mempelopori konsep “shaping” dengan menjalankan satu eksperimen ke atas
sebuah tikus. Dalam eksperimen B.F. Skinner, beliau melatih seekor tikus menekan tuas.
Apabila tikus itu bergerak ke arah tuas dan menekan tuas, tikus akan diberi ganjaran seperti
bijiran. Sebaliknya jika tikus itu melakukan pergerakan lain, maka tiada ganjaran yang akan
diberikan. Akhirnya, akibat daripada shaping, tikus itu dapat membuat pergerakan yang
tepat ke arah tuas untuk menekan tuas.
Oleh itu, dalam konsep shaping ini, guru harus memastikan murid itu betul-betul
bermakna bagi murid itu berkenaan.
Teknik ini mendedahkan murid yang berkenaan kepada seorang atau individu, sama
ada dalam kehidupan seharian, berbentuk watak dalam filem atau tayangan video. Watak-
watak tersebut akan mempamerkan ciri-ciri tingkah laku seperti yang dihasratkan oleh
kanak-kanak tadi. Kadangkala, guru bimbingan dan kaunseling, ataupun rakan-rakan
sebaya boleh menjadi model yang mendemonstrasi ciri-ciri tingkah laku tertentu. Menurut
Muhammad Mansur Abdullah (2013) murid-murid pula boleh meniru sesuatu tingkah laku
Sebagai contohnya, guru memberi pujian kepada murid yang bersikap baik dalam
bilik darjah supaya murid tersebut mengetahui bahawa perbuatan yang baik akan dapat
ganjaran atau pujian yang berpatutan.
Peneguhan diberi dalam bentuk token seperti syiling (coin) atau sticker, dan sebagainya
apabila tingkah laku yang diingini ditunjukkan. Token ini boleh ditukarkan dengan benda-
benda atau bentuk ganjaran lain yang disediakan oleh guru.
Secara tidak langsung, tingkah laku positif murid berkenaan akan diperkukuhkan lagi
sekiranya guru memberitahunya bahawa kenapa dia yang layak mendapatkan token-token
tersebut. Tindakan ini akan memotivasikan lagi murid berkenaan untuk menunjukkan tingkah
laku yang positif. Antara item-item yang disyorkan sebagai token ekonomi ialah
bintang, smiley, setem, pelekat dan sebagainya
Item-item yang tersenarai di atas boleh ditampal ke atas kertas, kad rekod, atau
carta. Sistem ekonomi token ini berkesan atas dua sebab. Pertama, ia tidak menekankan
unsur persaingan dengan murid-murid lain. Kedua, menu ganjaran merupakan rangsangan
yang menarik dan dikejar-kejar oleh murid secara individu.
Teknik ini sering digunakan dalam pendekatan kaunseling tingkah laku. Proses penilaian ini
memerlukan guru mendapatkan segala maklumat tentang masalah yang dialami oleh murid-
murid. Sebagai contoh, Cikgu Siti perlu mengumpul maklumat mengenai masa, cara
masalah berlaku, cara yang diusahakan oleh murid bagi mengatasi masalah, tempat.
Keadaan trauma yang pernah dialami, pengalaman murid dan ciri maklumat tentang
masalah yang dihadapi oleh murid ahmad dan salleh.
Dalam teknik ini, murid akan mengaitkan sesuatu yang pahit atau tidak selesa dengan
tingkah laku yang hendak disingkirkan. Contohnya, murid Ahmad dan Salleh yang selalu
bertengkar dalam bilik darjah diletakkan dalam keadaan bertenang. Kemudian apabila
mereka cuba untuk bergaduh lagi, mereka akan diminta untuk membayangkan perbuatan
pertengkaran mereka tersebut sebagai pedang tajam yang menusuk hati mereka dan
menyebabkan mereka berhenti bertengkar. Bayangan ini diulang setiap kali apabila mereka
cuba untuk mulakan suatu pergaduhan. Kemudian, mereka diminta untuk memberi pujian
kepada diri sendiri sekiranya mereka dapat berada dalam keadaan yang baik dan tidak
bergaduh.
Teknik ini boleh diuruskan melalui dua cara iaitu pengurusan diri dan pengubahsuaian
kognitif. Bagi cara pengurusan diri, teknik tingkah laku pengurusan diri meliputi langkah-
langkah termasuklah menetapkan matlamat yang hendak dicapai oleh murid sendiri.
seterusnya murid berusaha mengubah tingkah lakunya dan menilai kemajuan kendiri atau
pencapaiannya dengan menggunakan senarai semak atau carta.
Mengikut Skinner, apabila sesuatu gerak balas atau tingkah laku yang dihasilkan adalah
memuaskan, peluang mengulang tingkah laku operan ini akan bertambah. Tingkah laku
operan ini boleh diajarkan dan dipelajari melalui satu stimuli yang sesuai dan diberi sebaik
sahaja wujudnya tingkah laku operan itu. Stimuli ini dinamakan oleh Skinner sebagai
’peneguhan’ (reinforcement). Mengikut beliau, peneguhan boleh berupa positif atau negatif.
Mengikut Skinner, apabila sesuatu gerak balas operan diikuti dengan sesuatu
peneguhan positif, maka kebarangkalian bagi gerak balas operan itu berlaku akan
bertambah. Peneguhan positif ialah stimuli yang boleh menambahkan kebarangkalian
berulangnya sesuatu tingkah laku operan, seperti memberi pujian, penghargaan, hadiah dan
sebagainya sebaik sahaja tingkah laku operan yang sesuai itu berlaku.
Sebagai seorang pendidik yang berwibawa, guru perlu mahir dalam mengaplikasikan
kemahiran dan teori kaunseling di dalam perubahan tingkah laku murid – murid. Guru perlu
bijak dan berwaspada semasa pemilihan kemahiran dan teori kaunseling agar murid berasa
selesa dan yakin pada guru dalam membantu menyelesai masalahnya dan membentuk
tingkah laku yang positif. Teori kaunseling juga dapat membantu guru dalam aspek
memahami emosi murid, cara mengurus emosi murid, kebolehan dalam memotivasikan
murid dan mengurus perhubungan antara guru dengan murid. Semua ilmu yang dapat
dalam teori dapat membantu guru pada kehidupan harian yang penuh dengan cabaran dan
ia juga boleh membimbing murid mengurus emosi serta membentuk tingkah laku yang
positif. Berdasarkan Thomson, (dalam Choong L.K ( 2010) teori kaunseling terbahagi
kepada tiga jenis, iaitu teori behavioris, teori pemusatan perorangan (humanistik), dan teori
rasional emotif.
Teori kaunseling Behavioris merupakan satu teori yang kerap jumpa digunakan oleh
guru kerana teori ini lebih memusatkan diri murid dalam pengubahan tingkah laku yang
nyata seperti lewat ke sekolah, mencuri, malas membuat kerja rumah dan lain – lain.
Menurut pandangan tokoh – tokoh seperti Ivan Pavlov, B.F. Skinner dan Joseph Wolpe
(dalam Choong.L.K 2010:130) bahawa tingkah laku manusia boleh dipelajari dan boleh
dihapuskan dengan digantikan dengan tingkah laku yang baru.
Pada mengaplikasikan teori ini, guru perlu merancang cara mengukuhkan tingkah
laku positif murid dengan menghapuskan tingkah laku negatif dengan teknik operan atau
klasik. Guru boleh menggunakan teknik ekonomi token dalam membina dan mengukuhkan
tingkah laku positif. Ekonomi token merupakan teknik guru memberi ganjaran ( gula – gula,
bintang), pujian atau markah apabila murid menunjukkan tingkah laku positif sebaliknya jika
murid menunjukkan tingkah laku negatif, mereka akan hilang token yang telah diberi.
Sebagai contoh, guru menampalkan satu jadual murid yang bertingkah laku baik
akan mendapat bintang dan bintang yang terbanyak akan ditukarkan hadiah, maka dengan
teknik ini murid akan menjaga tingkah laku mereka agar mendapat hadiah daripada guru.
Selain itu, guru boleh memberi pujian kepada murid yang telah membantu kawannya
membetulkan kesilapan tingkah laku semasa dalam proses pengajaran dan pembelajaran.
Sehubung dengan teknik di atas, guru juga boleh menggunakan Teknik Pelaziman
Aversif dengan menggunakan ransangan yang berbentuk aversif terhadap salah satu
Di samping itu, guru perlu kreatif dalam melaksanakan strategi dan menggunakan
kaedah yang berkesan untuk meransang murid-murid supaya mereka berminat dalam
aktiviti pembelajaran mereka. Dengan menggunakan strategi pengurusan yang baik, maka
ia akan membantu dalam kelancaran proses pengajaran dan pembelajaran.
Oleh itu, modifikasi tingkah laku terhadap proses pengajaran dan pembelajaran
memainkan peranan yang amat penting dalam pembentukan tingkah laku pembelajaran
yang diingini oleh guru di dalam bilik darjah. Pemberian ganjaran yang setimpal dengan
tingkah laku murid berkenaan adalah lebih efektif jika berbanding dengan mengenakan
hukuman atau dendaan ke atas murid berkenaan kerana tingkah laku yang tidak diingini.
Dengan memberikan ganjaran yang setimpal dengan tingkah laku positifnya, ini akan
memotivasikan mereka secara instrintik dan mengukuhkan lagi tingkah laku positif tersebut.
Misalnya, guru memuji murid berkenaan apabila dia berjaya menyiapkan soalannya
dalam masa yang diberikan. Dengan itu, murid berkenaan berasa sendiri dihargai oleh guru
dan ini akan memotivasikan intrinsik untuk menyiapkan soalan yang seterusnya supaya
mendapatkan lagi pujian daripada guru. Dengan secara tidak langsung, ini akan
menimbulkan sifat percaya-mempercayai antara guru dan murid serta memupuk hubungan
yang baik berasakan kerjasama.
Di sini, guru-guru boleh mendapati bahawa kebanyakan murid mahu disukai dan
merasa seronok apabila gurunya menyedari tingkah laku positif mereka. Guru boleh
berbincang dengan murid berkenaan tentang tingkah laku yang tidak diingininya dan sebab
Secara amnya, program modifikasi tingkah laku bukan sahaja dapat membawa
peningkatan dalam pencapaian akademik, kompetensi sosial dan iklim sekolah yang lebih
kondusif. Melalui program modifikasi tingkah laku, motivasi intrinsik murid-murid juga dapat
di pertingkatkan di mana mereka tidak mengharapkan lagi ganjaran kebendaan untuk
menunjukkan tingkah laku yang positif. Justeru itu, program modifikasi tingkah laku dapat
menolong menukar persekitaran sekolah, dengan menggantikan tingkah laku-tingkah laku
negatif kepada positif. Pada masa yang sama, ia juga menolong meningkatkan kepuasan
intrinsik murid-murid.
Kesimpulannya, untuk menjadi bakal guru yang cemerlang dan berjaya bukan satu
perkara yang mudah kerana banyak cabaran – cabaran dan perubahan globalisasi yang
perlu dihadapi. Kemahiran – kemahiran kaunseling dan teori kaunseling dapat membantu
saya menempuhi masa hadapan dengan mengaplikasikan ilmu ini dengan mengikut
kesesuaian masa dan tempat maka tiadalah halangan bagi saya. Saya juga dapat
membantu murid dengan sendiri atau bantuan guru kaunseling pada masalah yang dihadapi
murid agar mereka menjadi murid yang berjaya dan boleh menerima cabaran masa depan.
Memang tidak dapat dinafikan ramai berpendapat bahawa kerjaya sebagai seorang guru
merupakan suatu pekerjaan yang murni. Tambahan pula, dikatakan guru mempunyai cuti
yang banyak. Ada juga yang mengatakan menjadi seorang guru senang dan memperoleh
pendapatan tinggi dan tetap. Pelbagai tanggapan yang boleh disimpulkan sama ada dalam
kalangan masyarakat umum tentang profesion guru. Namun, sebenarnya profesion menjadi
seorang guru bukan sahaja suatu pekerjaan yang murni dan baik malah menjadi seorang
guru perlu menggalas suatu tugas dan cabaran yang hebat untuk mendidik, membimbing
dan memberi tunjuk ajar dalam proses membentuk seorang manusia untuk menjadi modal
insan yang berguna untuk agama, bangsa dan negara.
Dalam konteks penyelesaian konflik dan mengatasi segala permasalahan klien dan masalah
tingkah laku, penggunaan pendekatan kaunseling adalah penting. Teori tingkah laku
merupakan teori tradisi yang mengalami perkembangan positif sejak kewujudannya.
Pendekatan tingkah laku juga boleh dianggap sebagai pendekatan yang fleksibel iaitu
kaunselor boleh mengintegrasikan pelbagai teknik perawatan klien untuk merawat masalah
tingkah laku klien mengikut kesesuaian klien.
Kadangkala keadaan dan suasana sekolah juga menimbulkan keadaan yang tidak selesa
dan menyebabkan tingkah laku bermasalah. Kelas yang terlalu ramai, alat kelengkapan
yang tidak mencukupi, suasana di dalam kelas yang tidak teraputik, alat bantu mengajar
yang tidak cukup, gangguan dari luar dan keadaan sekolah yang tidak sempurna dari segi
kemudahan asas. Kesemuanya ini boleh menimbulkan kegelisahan dan menganggu
kelancaran perjalanan kelas.
Oleh itu, pendapat-pendapat dan kajian dari beberapa tokoh terkenal boleh dijadikan
sebagai bahan rujukan oleh pihak sekolah bagi merancang strategi-strategi untuk
meningkatkan lagi keberkesanan mengatasi tingkah laku bermasalah dan prestasi murid-
murid dan akademik di sekolah.
konklusinya, tingkah laku bermasalah harus ditangani oleh guru dengan bijak dan teratur
agar ia tidak membantutkan atau menganggu proses pengajaran dan pembelajaran di dalam
bilik darjah. Melalui keberkesanan sistem pembelajaran yang berkesan akan
mempercepatkan perkembangan pembelajaran murid-murid di sekolah.
Sultan Idris.
Affan Disme (2011). Peranan Guru Biasa Sebagai Guru Pembimbing. Dipetik daripada
http://affandisme.blogspot.my/2011/05/edu-3107-peranan-guru-biasa-
sebagai-guru-
Chong Lean Keow (2009). Murid dan Alam Belajar untuk Program Ijazah sarjana Muda
http://bimbingandankaunseling.blogspot.my/2010/06/kamahiran-asas-
kaunseling.html pada 24 Februari 2017
Ee Ah Meng et al. (2012). Siri Pendidikan Guru Bimbingan dan Kaunseling. Kuala Lumpur:
Kasnimi Mat Seman (2012). Peranan Guru Biasa Sebagai Guru Pembimbing. Dipetik
daripada http://kasnimiothman.blogspot.my/2012/07/peranan-guru-biasa-sebagai-
guru.html. pada 25 Februari 2017
Malek Muhamat Said (2009). Mengurus Khdimat Bimbingan dan Kaunseling Sekolah. Kuala
Maznah Baba dan Zainal Madon (2007). Kaunseling Individu. Kuala Lumpur: PTS Publishing
Sdn.Bhd.
Sdn.Bhd.
Mohd Salleh Lebar (2010). Bimbingan dan Kaunseling. Kuala Lumpur: Siri Pendidikan
Longman.
Mok Soon Sang (2002). Psikologi Pendidikan untuk Kursus Diploma Perguruan Semester
Muhammad Mansur Abdullah (2013). Kaunseling Teori, Proses dan Kaedah. Kuala Lumpur:
Malaysia Sdn.Bhd.
Zera Ishak (2013). Teori Tingkah Laku (Behaviorisme) dalam Perubahan Tingkah Laku
Zainal Madon dan Mohd Sharani Ahmad (2005). Panduan Mengurus Remaja Moden.