PEMERINTAH KABUPATEN BANGKA TENGAH SEKRETARIAT DAERAH 41 By Pass No.01 Koba Kabupaten Bangka Tengah Kepulauan Bangka Belitung Kode Pos 33181 “ebpon (718) 7352017 Fax. (0718) 7362018 ‘Webs! info@batenokabco.id Nomor Sifat Lampiran Hal Tembusan Koba, 29 Maret 2021 Kepada 800/ $75 /BKPSDMD/2021 Yth. Kepala OPD Penting Se-Kabupaten Bangka Tengah 4 (satu) Berkas Perpanjangan Kontrak Kerja Pegawai di- Kontrak Kegiatan (PKK) TEMPAT Sehubungan dengan akan berakhimya Perjanjian Kontrak Kerja terhadap Pegawai Kontrak Kegiatan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bangka Tengah pada tanggal 31 Maret 2021, dalam rangka untuk kepentingan dinas dan guna tercapainya kelancaran pekerjaan bersama ini kami sampaikan beberapa hal sebagai berikut 1. Bahwa kontrak Perjanjian Kontrak Kerja terhadap Pegawai Kontrak Kegiatan (PKK) mulai berlaku pada tanggal 04 Januari 2021 dan berakhir pada tanggal 31 Maret 2021, diperpanjang sampai dengan 31 Desember 2021 2. Guna peningkatan pelayanan dan pelaksanaan tugas dan fungsi maka diperlukan evaluasi per 3 (tiga) bulan bagi Pegawai Kontrak Kegiatan. 3. Agar Pegawai Kontrak Kegiatan pada Perangkat Daerah membuat SKP (Format SKP terlampir/format SKP tanpa ada tanda tangan yang bersangkutan) dan disampaikan ke Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kabupaten Bangka Tengah Demikian disampaikan, atas perhatian dan kerja samanya diucapkan terima kasih. an. BUPATIBANGKA TENGAH SEKRETARIS DAERAH, Pembina Utara Madya NIP. 196409111989031009 4. Bupati Bangka Tengah. 2. Wakil Bupati Bangka Tengah 3. Inspektur Daerah Kabupaten Bangka Tengah.PEMERINTAH KABUPATEN BANGKA TENGAH BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH Komplek Perkantoran dan Pemukiman Terpadu Pemerintah Kabupaten Bangka Tengah JLTitian Puspa Utama Koba Telp/fax (0718) 7362029 Kode Pos 33681 SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA NOMOR : 800/ /BKPSDMD/2021 Pada hari ini Kamis tanggal Saty bulan April tahun dua ribu dua puluh satu (01-04-2021), yang bertanda tangan di bawah ini: ~ 1. Nama : Jabatan : Kepala Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kabupaten Bangka Tengah - Selanjutnya dalam perjanjian ini disebut PIHAK KESATU. 2. Nama NRPKK, ‘Tempat/TanggalLahir Pekerjaaan : Pegawai Kontrak Kegiatan BKPSDMD Kabupaten Bangka Tengah -~ - Alamat Pendidikan Terakhir Selanjutnya dalam perjanjian ini disebut PIHAK KEDUA. - PIHAK KESATU dan PIHAK KEDUA selanjutnya secara bersama-sama disebut PARA PIHAK. - Dengan ini PARA PIHAK sepakat dan mengikatkan diri untuk mengadakan Perjanjian Kontrak Kerja, dengan ketentuan yang diatur dalam pasal-pasal berikut : PASAL 1 PENGERTIAN PEGAWAI KONTRAK KEGIATAN Pegawai Kontrak Kegiatan yang selanjutnya disingkat PKK adalah Pegawai Non PNS yang diangkat oleh PIHAK KESATU untuk melakukan pekerjaan tertentu dan tunduk pada ketentuan dan peraturan perundangan, dengan pembayaran honorarium yang dianggarkan melalui Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Bangka Tengah. - PASAL 2 JENIS PEKERJAAN PIHAK KEDUA menerima pekerjaan dari PIHAK KESATU untuk mclaksanakan tugas sebagai PKK dalam Kegiqtan Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah pada Sub Kegiatan Penyediaan Jasa Surat Menyurat.PASAL 3 JANGKA WAKTU 1, Jangka Waktu Perjanjian Kontrak Kerja ini adalah 09 (Sembilan) bulan, terhitung sejak 01 April 2021 dan berakhir pada tanggal 31 Desember 2021. — 2. Sebelum jangka waktu sebaggimana dimaksud pada ayat (1) berakhir, maka PIHAK KESATU akan melalculan evaluasi berupa penilaian kinerja terhadap PIHAK KEDUA. PASAL 4 KEWAJIBAN PARA PIHAK PIHAK KEDUA dalam melaksanakan pekerjaannya, berkewajiban: 1. menyelesaikan tugas yang djberikan dengan scbaik-baiknya dengan rasa tanggung-jawab, jujur dan ikhlas; 2. menjunjung tinggi norma dan etika, serta bersikap baik, santun dan_terpuj dalam memberikan pelayanan kepada atasan, rekan kerja baik pihak internal maupun eksternal organisasi/instansi; 3. menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun informasi milik Pemerintah Kabupaten Bangka Teng 4. mengutamakan kepentingan kedinasan dari pada kepentingan pribadi dan/atau golongan sesuai dengan tugas, fungsi dan tanggung jawabnya; 5. patuh dan disiplin terhadap peraturan kedinasan yang berlaku dengan penuh tanggung-jawab, meliputi; ketentuan jam kerja, pakaian dinas PKK, mengikuti apel pagi, sore, mingguan, bulgnan dan senam; ~ 6. menyimpan, menjaga dan mqmelihara barang-barang milik daerah /negara yang dipercayakan dengan sebaik mungkin; ~ 7. menghargai dan menerima pendapat orang lain dan/atau keputusan yang diambil secara sah yang telah menjadi keputusan bersama; dan ~ 8. bersedia ditempatkan dimana gaja dalam lingkup pekerjaan PIHAK KESATU. PASAL 5 HAK-HAK PIHAK KEDUA dalam melaksanakan pekerjaannya memiliki hak: 1. menerima honorarium setiap qwal bulan sebesar Rp. 1.915.000,- (Satu Juta Sembilan Ratus Lima Belgs Ribu Rupiah) yang dibayarkan melalui Bendahara PengeluaranBadan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kabupaten Bangka Tengah; 2. mendapatkanperlindungan kerja dari PT TASPEN (PERSERO) setelah menyetor melalui pemotongan Bendahara Pengeluaran berupa Iuran Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) sebesar 0,24 % (nol koma dua puluh empat persen), Jaminan Kematian (JKM) sebesar 0,72% (nol koma tujuh puluh dua persen) dan Taspen Save sebesar Rp. 100.000,- (seratus ribu rupiah) dari honorarium yang diterima setiap bulan, yang disetorkan langsung oleh Bendahara Pengeluaran; - 3. mendapatkan perlindungan kesehatan dari BPJS Kesehatan setelah menyetor melalui pemotongan Bendahara Pengeluaran sebesar 1% dari UMP (Upah Minimum Provinsi) dari honorarium yang diterima setiap bulan, yang disetorkan langsung oleh Bendahara Pengeluaran; —~ 4. izin bersalin bagi PKK perempuan selama I(satu) bulan sebelum dan 2(dua) bulan sesudah persalinan, berdasarkan perkiraan dokter atau bidan; 5. izin sakit selama yang diberikap oleh dokter; 6. izin Karena keluarga sakit eras/meninggal dunia atau menikah, yang lamanya berdasarkan pertimbangan atasan langsung; dan ~ 7. dapat melakukan perjalanan dinas baik dalam maupun luar provinsi, sesuai dengan ketentuan peraturan pprundangan yang berlaku. -PASAL 6 PEMUTUSAN PERJANJIAN KONTRAK KERJA (1) Perjanjian Kontrak Kerja ini berakhir dengan sendirinya sebagaimana disebutkan dalam pasal 3 ayat (1) dan/atau PIHAK KEDUA meninggal dunia.- (2) Pemmutusan Perjanjian Kontrak Kerja secara sepihak dapat dilakukan setiap waktutanpa melalui proses pembinaan berupa teguran atau peringatan oleh PIHAK KESATU, apabila PIHAK KEDUA: a, melakukan pelanggaran terhadap kewajiban sebagaimana disebutkan dalam Pasal 4; b. melakukan pencurian, penggelapan dan/atau perbuatan melawan hukum lainnya; . erkelahi, berjudi, maby, dan/atau menggunakan obat_terlarang (narkoba); -- 4. melalcukan penganiayaan terhadap atasan, rekan kerja dan/atau anggota keluarga; -~ . menghina dan/atau mencemarkan nama baik organisasi/instansi f. membantah dan/atau menolak perintah atasan; g. merusak dengan sengaja afau karena kecerobohannya yang menimbulkan kerugian bagi organisasi/instansi; - h. terlibat dalam politik praktis secara langsung maupun tidak langsung; dan i, tidak masuk kerja tanpa Keterangan yang sah selama 3(tiga) hari dalam satu masa kinerja. -- (3) Selain sebagaimana dimaksud pada ayat (2), Pemutusan Perjanjian Kontrak Kerja dapat dilakukan terhadap PIHAK KEDUA apabila hasil evaluasi berupa penilaian kinerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 ayat (2) bernilai dibawah standar. - (4) PIHAK KEDUA tidak dapat melakukan penuntutan kepada PIHAK KESATU dalam bentuk apapun apabila terjadi pemutusan Perjanjian Kontrak Kerja dan/atau berakhimnya Perjanjian Kontrak Kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1), ayat (2) dan ayat (3) - PASAL 7 PENGUNDURAN DIRI PIHAK KEDUA dapat melakukan pemutusan PerjanjianKontrak Kerja ini secara sepihak dalam bentuk pengundurgn diri, dengan ketentuan: ~ a. mengajukan surat permohonan pengunduran din sebelum batas waltu pengunduran diri berlaku; b. mengembalikan barang-barang yang dipercayakan, kepada PIHAK KESATU dalam keadaan bail c, menyelesaikan seluruh adminigtrasi dan keuangan yang masih tersisa; 4, melaksanakan dan menyelesajkan tugas sampai dengan akchir masa kinerja; dan - ¢. PIHAK KESATU dengan kebjakannya dapat memberi izin kepada PIHAK KEDUA untuk meninggalkan instansinya lebih awal.PASAL 8 EVALUASI (1) PIHAK KESATU akan melakykan evaluasi kinerja terhadap PIHAK KEDUA per 3 (tiga) bulan dengan membuat Sasaran Kerja Pegawai Kontrak Kegiatan dan diserahlan ke Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Daerah Kabupaten Bangka Tengah. (2) Evaluasi sebagaimana dimakgud pada ayat (1) dapat berupa Tes Tertulis Kemampuan Dasar dan/atau pengisian Daftar Penilaian Kinerja Pogawai Kontrak Kegiatan. ~ (3) Tes Tertulis Kemampuan Daser sebagaimana dimaksud pada ayat (2) akan dilaksanakan secara serentak, sewaktu-waktu dan tergantung dengan kebutuhan organisasi/instansi yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kabupaten Bangka Tengah. -~ (4) Pengisian Daftar Penilaian Kinerja Pegawai Kontrak Kegiatan sebagaimana dimaksud ayat (2) wajib dilakykan oleh atasan langsung dan Kepala Satuan Kepala Perangkat Daerah (SPD) dan ditembuskan kepada Kepala Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kabupaten Bangka Tengah. PASAL 9 KETENTUAN TAMBAHAN 1, PIHAK KEDUA tidak akan menuntut kepada PIHAK KESATU untuk diangkat menjadi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) atau Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). -~ 2. PIHAK KEDUA dapat menjadj Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) atau Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dengan melalui tahapan seleksi umum berdasarkan formagi yang telah ditetapkan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negaya dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia. 3. Hal-hal yang belum diatur serta perubahan yang diperlukan dalam Perjanjian Kontrak Kerja ini akan diatyr dan ditetapkan kemudian dalam Adendum dan/atau Amandemen yang disepakati oleh PARA PIHAK serta merupakan bagian yang tidak terpisahkan qari Perjanjian Kontrak Kerja ini. PASAL 10 PENUTUP Demikian Perjanjian Kontrak Kerja jni dibuat, untuk dipatuhi dan dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab, dibuat dalam rangkap 2 (dua) asli, yang ditandatanganioleh PARA PIHAKdi atas materai yang cukup, serta mulai berlaku pada hari, tanggal, bulan dan tahun sebagaimana disebutkan pada bagian awal Perjanjian Kontrak Kerja ini. PIHAK KESATU, PIHAK KEDUA,