Mẫu 3

1
TTYTẾ NGHĨA HÀNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TYT HÀNH DŨNG Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Nghĩa Hành, ngày 19 tháng 11 năm 2020

PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG VIÊN CHỨC

NĂM 2020

Họ và tên: LƯƠNG THỊ MINH ANH

Ngày sinh: 05 tháng 11 năm 1974
Chức danh nghề nghiệp: NHS
Đơn vị/bộ phận công tác:Trạm y tế xã Hành Dũng

I. KẾT QUẢ TỰ ĐÁNH GIÁ:

1. Chính trị tư tưởng:
Có kiên định vững vàng, thực hiện đúng chủ trương của Đảng; chính sách pháp
luật nhà nước.
2. Đạo đức lối sống:
Có phẩm chất đạo đức tốt, có lối sống trong sáng; lành mạnh, có tinh thần đoàn
kết; giúp đỡ đồng nghiệp.
3. Tác phong, lề lối làm việc:
Tác phong chỉnh tề, gọn gàng, sạch sẽ.
4 Ý thức tổ chức kỷ luật :
Chấp hành và thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ. Có ý thức tổ chức kỹ
luật cao, luôn phục tùng sự phân công của cấp trên.
5. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao (số lượng, nội dung công
việc được giao; tỉ lệ, chất lượng, tiến độ hoàn thành…) :
Được sự thống nhất của tập thể trạm y tế. Lãnh đạo đã phân công tôi phụ trách 7
chương trình :
- Chương trình CSSKSS.
- Chương trình PCSDDTE.
- Chương trình VITAMINA.
-Chương trình Da Liễu.
- Chương trình HIV.
- Chương trình Bệnh Không Lây Nhiễm.
- Chương trình Bệnh Lây Truyền Qua Đường Tình Dục.
Cả 7 chương trình đêù đạt chỉ tiêu trên giao.
Báo cáo kịp thời, đúng tiến độ, lưu trử và cập nhật chứng từ, sổ sách đầy đủ.
6. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng
nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức:

1
 2
Có tinh thần trách nhiệm cao, thái độ phục vụ tận tâm ; chu đáo. Luôn hợp tác và
chia sẽ công việc với đồng nghiệp. Thực hiện tốt qui tắc ứng xử của người làm công tác
y tế.

PHẦN DÀNH RIÊNG CHO VIÊN CHỨC QUẢN LÝ

7. Kết quả hoạt động của khoa/phòng/trạm y tế: (số lượng, nội dung công việc
được giao; tỉ lệ, chất lượng, tiến độ hoàn thành…):
........................................................................................................
8. Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ:
.............................................................................................................................
9. Năng lực tập hợp đoàn kết
..............................................................................................................................
(nếu không phải viên chức quản lý thì bỏ trống)
II. TỰ NHẬN XÉT, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG:
1. Tự nhận xét ưu, nhược điểm:
*Có đủ phẩm chất đạo đức tốt, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
* Khuyết điểm: Tuy có ý thức phê và tự phê bình nhưng vẫn còn hạn chế.
2. Tự xếp loại chất lượng: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
(Xếp loại theo 1 trong 4 mức sau; Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành
nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)
Ngày19.tháng 11 .năm 2020.
  Viên chức tự đánh giá
(ký tên, ghi rõ họ tên)

Lương Thị Minh Anh

III. Ý KIẾN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ:

(Phần này Trưởng khoa/phòng/TYT nhận xét cho cấp Phó và nhân viên của mình, đối
với khoa/phòng/TYT không có trưởng thì cấp phó trực tiếp nhận xét)...................
1. Nhận xét ưu, nhược điểm:
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
2. Kết quả xếp loại viên chức:
(Phân loại theo 1 trong 4 mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn
thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)
  Ngày....tháng....năm 2020.
TRƯỞNG hoặc PHÓ

2
 3
KHOA/PHÒNG/TRẠM Y TẾ
(ký tên, ghi rõ họ tên)

IV. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC CỦA CẤP CÓ THẨM
QUYỀN
1. Nhận xét ưu, nhược điểm:
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
2. Kết quả xếp loại viên chức:
(Phân loại theo 1 trong 4 mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm
vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)
....................................................................................................................................
Ngày....tháng....năm 20...
 
GIÁM ĐỐC