PERATURAN BADAN PELINDUNGAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 08 TAHUN 2020 ‘TENTANG PEMBESASAN BIAYA PENEMPATAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA DENGAN RAHMATTUHAN YANG MAHA BSA. KEPALA BADAN PELINDUNGAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA [REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal $0 ayat (2) Undang-Undang Nomer 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja-Migran Indonesia _untuke pelindungan kepada pekerja migran Indonesia, pekeria a tidak dapat dibebani biaya dalam smigran_Indon proses penempatan; b. bahwa ketentuan mengenai biaya penempatan pekerja rmigran Indonesia sebagaimana diatur dalam Peraturan Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia Nomor 02 ‘Tahun 2020 tentang Biaya Penempatan Pekerja Migran Indonesia, belum —sepenuhnya memenubi unsur perlindungan hukum dan sosial bagi pekerja migran Indonesia sebelum bekeria eehingga perlu diganti; ‘c. bahwa —berdasarken —pertimbangan _sebagaimana dimaksud dalam huraf a dan hurut b, perl menetaplean Peraturan Badan Pelindungen Pekerja Migran Indonesia tentang Pembebasan Biaya Penempatan Pekerja Migran IndonesiaMengingat Menctapkan : a 1. Undang-Undang Nomor 18 Tehun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 242, Tambahan ‘Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6141}; 2. Perattran Presiden Nomor 90 Tahun 2039 tentang Badan. Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (Lembaran Negara ‘Republik Indonesia Teluun 2019 Nomor 268}; 8, Peraturan Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia [Nomor 04 Tahun 2020 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (Berita Negara Republi Indonesia Tahun 2020 Nomor 599}; [MEMUTUSKAN: PERATURAN BADAN PELINDUNGAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA TENTANG PEMBEBASAN BIAYA PENEMPATAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA. Posal Dalam Peraturan Badan jai yang dimakeud dengan: 1. Biaya Penempatan adalah biaya yang diperiukan untuk proves penempatan dalam rangka memenuhi persyaratan ddan biaya pendulcang untule bekerja ke negara tujuan penempatan, 2. Calon Pekerja Migran Indonesia adslah setiap tenaga kerja Indonesia yang memenuhi syarat sebagai pencart kerja yang akan belerja di luar negeri dan terdaftar dt instansi pemerintah kabupaten/kota yang, bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan, 3. Pekerja Migran Indonesia adalah setiap warga negara Indonesia yang akan, sedang, atau telah melakukan ppekerjaan dengan menerima upah di luar wilayah Republik Indonesia.oe Perusahean Penempatan Pekerja Migran Indonesia yang selanjutnya disebut PSMI adalah badan usaba berbadan hhukum persetoan terbatas yang telah memperoleh izin tertulis dari menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang Ketenagakerjaan untule menyelenggarakan pelayanan penempatan Pekerja Migran Indonesia. Pemberi Kerja adalah instansi pemerintal, badan hukam pemerintah, badan hukum swasts, anata perseorangan di negara tujuan penempatan yang mempekesjalcan Pekerja Migran Indonesia, Perjanjian Kerja adalah perjanjian tertulis antara Pekerja Migran Indonesia dan Pemberi Kerja yang memuat syarat kerja, hak dan kewajiban setiap pihak, serta jaminan kkeamanan dan keselamatan selama bekerja sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, Perjanjian Penempatan Pekerja Migran Indonesia yang ‘selanjutnya disebut Perjanjian Penempatan adalah perianiian tertulis antara pelakeana penempatan Pekerja Migran Indonesia dan Calon Pekerja Migran Indonesia yong memuat hak dan kewajiban setiap pihak, dalam rangka penempatan Pekerja Migran Indonesia di negara ‘ujuan penempatan sesusi dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Visa Kerja adalah ign tertulio yang diberikan oleh pejabet yang berwenang di suatu negara tujuan penempatan ‘yang memuat persetujuan untuk masuk dan melaleakan pekerjaan di negara yang bersangicutan. Jaminan Sosial adalah salah satu bentulc pelindungan sosial untuk menjamin seluruh rakyat agar dapat memenuiné kebutuhan dasar hidupnya yang layal10. a a o4- Badan Pelindungan Pelerja Migran Indonesia yang selanjumnya disebut BP2MI adalah lembaga pemerintal nnonkementerian yang bertugas sebagai pelaksana lkebijakan dalam pelayanan dan pelindungan Pekerja Iigran indonesia secera terpad Pasal 2 Calon Pekerja Migran Indonesia untuk dapat dtempatkan di tuar negeri wajb mem dakuumen yang meliputi: surat keterangen status perkawinan, bagi yang telah rmenikala melampirien fotokopi buku nikal; surat keterangan fin suami atau ist, ijn orang tua, atau jin wall yang diketahui oleh kepala dess stat. lure; 6. sertificat kompetensi keri; surat keterangan sehatberdasarkan basil pemeriksaan kesehatan dan psikologit fe. paspor yang diterbitkan oleh Kantor imigrast Visa Kerja; fe Perjaniian Penempetan; dan bh, Perjangian Kerja Pasal 3 Pekerja Migran Indonesia tidak dapat dibebani Biaya Penempatan, Biaya Penempatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) berupa: a. tiket keberangkatan; bb. tiket pulang: ©. Visa Kerja:@ “ “8 legalisasi Perjanjian Kerja; pelatiban kerja: sertifkat kompetensi kerja; jasa perusahisan penggantian pasper; surat keterangan catatan kepolisian; Jaminan Sosial Pekerja Migran Indonesia; pemeriksaan Kesehatan dan psikologi di dalam negeris pemeriksaan keschatan tambahan jk negara tertentu mempersyaratian; ‘transportasi lokal dari daerah asal ke tempat keberangkatan di Indonesia; dan akomodasi Pokerja Migran Indonesia sebagaimana dimaksud pads ayat (I) dtentukan pada jenis jabatan: é pengurus rumah tanga; pengasuh bayi; pengnaul lanjut usia ans Jura masa; supirkeluargas; perawat taman; engasuh anal ‘petugas kebersihan; ppokerja ladang/perkebunan; dan wal kapal perikanan migran. Biaya Penempatan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a, huruf b, huruf ¢, huruf 4, huruf g, uraf b, hhuruef i, huraf j, hurufk, huruf I, huruf m, dan buraf dibebankan kepada Pemberi Kerja,<6. (6) Biaya Penempatan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) hburaf e dan huruf f dibebankan ‘kepada pemerintah ‘daerah yang dapat bekerja sama dengan lembaga ppendidikan dan lembaga pelatihan kerja mille pemerintah dan /atau swasta yang terakredites Pasal 4 Pekerja Migran Indonesia dan ieluarganya tidak dapat Gibebani pinjaman yang dipalceakan secara sepihak oleh pihak manapun sebagai Biaya Penempatan yang menimbulkan erugian sepihak dan/star berakibat pada pemotongan penghasilan selama bekerja di negara tujuan penempatan. Pasal 5 Biaya Penempatan Pekerja Migran Indonesia yang itempatkan oleh BP2MI dibebankan kepada Pemberi Kerja Gan/atau ditetapkan tas dasar kesepakatan antara pemerintah dengan pemerintah negara tujuan penempatan, atau Pemberi Kerja berbadan hulum di negara tujuan, penempatan. Pasal 6 (1) Pemantauen dan evaluasi terhadap —pelakcsanaan, pembebasan Biaya Penempatan Pekerja Migran Indonesia faken dilakukan oleh tim yang dibentuk secara Kuss ‘melalui surat keputusan Kepala BP2ML (2) Pemantauan dan evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilainacan secara berkala atau sewaktu-walt ike dlipertulean,oT Pasal 7 (1) Dalam hal basil evaluaai sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 ditemukan adanya dugaan pelanggaran yang lilekukan oleh POM, Kepala.BP2MI_— dapat ‘merekomendasikan Kepada_=—=—menteri_ yang ‘menyelenggarakan urusan pemerintahan i bidang ‘eetenagakerjaan tuntule memberikan sanksi kepada POMI (2) Rekomendasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapst Derupa: a. peringatan tertulis; ,penghentian sementara sebagian atau scluruh eegiatan proses penempatan Pekerja Migran. Indonesia; atau ©. pencabutan surat iin POML Pasal 8 Pada saat Peraturan Badan ini mulai beri a. etentuan mengensi biaya penempatan masih dapat diherialsienn hanya pada Calon Pekeria Migran Indones! yang sudah memilki identitas Pekesja Migran Indonesia; dan >. seluruh Ketentuan mengenal biaya penempatan harus isesuaikan dengan ketentuan dalam Peraturan Badan ini paling lama 6 (ena) bulan terhitung sejek Peraturan Badan ini mulai beau Pasal 9 Pada saat Peraturan Badan ini mulal berate: fa. Peraturan Kepala Badin Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia Nomor 22 Tahun 2015 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Pembiayaan Penempatan Tenaga Kerja Indonesia ke Luar Negeri ‘melalui Kredit Usaha Rakyat Tenaga Kerja, Indonesia (Berita Negara Republile Indonesia Tahun 2015 Nomor 1744); danb. Peraturan Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia, [Nomor 02 Taltun 2020 tentang Biaya Penempatan Pekerja Migran Indonesia (Berita Negara Republik Indonesia ‘Tahun 2020 Nomor 425), dicabut dan dinyatakan tidal berlalea. Pasal 10 Peraturan Badan ini mulai berlaica pada tanggal diundangkan,“9 ‘Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Badan ini dengan penempatannya dalam Berita Negara Republik Indones Ditetapkan di Jakarta pada tangeal 14 Juli 2020 td, BENNY RHAMDANI Diundangkan di Jakarta pada tanga! 15 Juli 2020 DIREKTUR JENDERAL PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPURLIK INRONRSIA, td, WIDODO BKATJAHJANA BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2020 NOMOR 769