tuba Prefeitura Municipal de Indai SECRETARIA MUNICIPAL DOS NEGOCIOS JURIDICOS LEY NO 3.047 DE 23 DE AGOSTO DE 1993 \ “"DispBe sobre reclassificacdo’ de cargos, revalorizaggo das tabelas I ae : de vencimentos, criagdo, transformagéo @ ‘alteracdo de denom de cargos “da Pretettur Municipal, suas autarquias ¢ fundacdes, © dd outras providénctas.* . FLAVIO TONIN, Prefeito do Municipio de Indaintuba, usando das atribuicdes que Ihe s&o conferidas, por lel, : 5 FAZ SABER que a Camara Municipal aprovou € ele sanciona e promulga a seguinte lei Art. 49 - Os cargos pdblicos municipais, -autdrquicas e fundacionais terfo os respectivos padrSes de vencimentos fixados em lei. § 49 - Aldm do vencimento fixado para © cargo respective o servidor municipal sé poderd receber dos cofres municipais outras vantagens pecunidrias que tenham sido fixadas em lel. § 22 - Fica o Poder Executivo autor iy: a conceder aos funciandrios da nivel universitario, oc de cargos isolados de provimento em comis servidores celetistas de nivel universitdrio, um 3% (trinta por cento) sobre o seu vencimento ou s: Art. 29 ~ Os proventos do apdsentado sho, equiparados ao padrio de vencimento previsto fara o idéntico ou que mais se assemelhe ao cargo en/aue se dea a aposentadoria, acrescidos das vantagens a que/tinha direito. _ Art. 39 - Em decorrénct? da aplicacéo da presente lei fica assegurada a todof os servidores municipais, autdrquicos @ fundacionais, umA majoracéa minina de 46,95% (quarenta e seis intelros © noventa e cinco centésimos por centad. Art. 4@ - Os proventos € pensves que nio tenham condi¢ées de ser equiparados a um dos padrées de vencimentos previstos nesta lei, de conformidade com o Sisposto no art. 22, ficam majorados em 46,95% (quarenta e seis inteiros © noventa € cinco centésimos par cento).Prefeitura Municipal de Indaiatuba SECRETARIA. MUNICIPAL DOS NEGOCIOS JURIDICOS Art. 52 - A majoracke de vencimentos ¢ “‘satdrios dos servidores municipais, autdrquicos & fundacionais seré concedida por lei. . Pardgrafo unico - Fic’ o Poder Executivo autorizado a conceder, mensaimente, por Decreto, reajuste dos vencimentos e salérios des servidores municipais, autarquicos © fundacionais, que nfo seja superior 4 inflac&o acumulada desde o dltimo reajustamento. Art. 62 - Ficam criados os seguintes cargos de carreira, de provimento efetivo, no Quadro Permanente dé Pessoal da Prefeitura Municipal’ [ NUMERO PADR&O VENCIMENTO carcos DENOMINAGAO . REFER. | TABELA Agente Administrativo — . Agente Fiscal Agente Fiscal de Urbanismo Agente Fiscal Sanitdrio art (fice Assistente de Tesouraria Auxiitar Administrative @uxiliar Consult ério Dentério Auxiliar de Laboratorio Auxiliar de Sadde Auxiliar de Servicos Auxiliar de Topografia Cozinheira Assistente Depta.de Pessoal Guarda de Patriménio Instruter Setor Grdéfico € artistico Monitor mm eM EE Or e1ePrEongTAAD Motor ista Operador de Méquinas Qperador de Microcomputadar Professor de Educagio Art ii tica Servente Desenhista Desenhista Imobilidrio Programador de Sistemas Técnico de Enfermagem Técnico de Radiciogia Técnico de Contabilidade Arquiteto Assistente Social Biomédico HHZOOHTTIDT Oo/ ° Prefeitura Municipal de Indaiatuha SECRETARIA MUNICIPAL DOS NEGOCIOS JURIDICOS: NUMERO PADR&G VENCIMENTO . CARGOS DENOMINAGAD .REFER. TABELA 03 Bioquimico . T I . OL Cont adi Tr Tt 10 Enfermeiro K T eo Guarda Munic. de 32 Classe 8B Ii OS Guarda Munic. de 2a Classe c Ir ‘~~ 04 Guarda Munic. de £8 Classe . It ee 03 Guarda Hun.Classe Especial. — Ir e2 Guarda Mun.Classe Distinta F Ir en Sub-Inspetor Div. Guarda . Municipal GS It OL Inspetor D sGo Guarda Municipal H It 04 Engenhelro K I 06 Fisioterapeuta T T es Fonoaudislogo T I ét Médico M I e2 Nutricionista I I e4 Pedagoso I I oe es Procurador K I 25 Professor de Educacio Fisica T I 20 Psicéloga I Tr 40 Secretaria Oo I i4 Terapeuta Ocupacional r r 45 Visitador Sanitdério B I es Instrutor de Formacaio Profis— sional c I 1 Analista de Sistemas I ee Bidlogo I en Farmacolago t OL Mecanico de Manutencdo — . art. 72 - Ficam criado: o8 seguintes po Quadro de cargos de carreira, de provimento efetivo,, de Educacdo e Pessoal Permanente da Fundagdo Indaiatuban: Cultura - FIElPrefeitura Municipal de Indaiatuba SECRETARIA MUNICIPAL DOS NEGOCIOS JURIDICOS [ xonera PADRAO VENCIMENTO CARGOS DENOMINAGAD 7 REFER. TABELA eo 0° Buxiliar Administrative “Cc v 01 | Monitor de Biblioteca 6 ° OL Encarregado de Servigos D v 4 Guarda do Patriménio B uv : @rt. 89 - Fica extinto o carsd isolado de Provimento em comissSo de Diretor Presidente no quadro de pessoal da Fundagao Indaiatubana de Educacdo e Cultura - FIEC. 4rt. 92 - Ficam criados os seguintes carses isolados, de provimento em comissS0, no Quadro de Pessoal da Fundacio Indaiatubana de Educagdo e Cultura — FIEC? NOMERO PADRAO VENCIMENTO caRGos DENOMINACZO REFER. | TABELA of Coordenador Setor de Pessoal c-K vir ot Coordenador Setor de Contabi~ c-K vIr , lidade ot Supervisor de Monitoria’ c-H VIE frt. 10 - Ficam extintes os cargos carreira de Auxiliar de Mecd@nico © de Coordenador Ger: Unidades de Sade, de provimento efetivo. art. 44 ~ 0 carso de c provimento efetivo, de Secretério da Junta de Se fica transformado em cargo isolado, de pyovimento comissi0, com padrio de vencimento torfespondente Referéncia C-M, da Tabela VII. art. 12 - Ficam criadés os sesuintes cargos isolados, de provimento em conlssao, no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal?Prefeitura Municipal de Indaiatuba SECRETARIA MUNICIPAL DOS NEGOCIOS JURIDICOS NUMERO PADRAO VENCIMENTO ARGOS DENOMINAGKO REFER. | TABELA et Agente Cultural C-H WII OL Assessor Parlamentar » CHE, VIL 2 Chefe de Servigos Administra tivos cma vir o2 Chefe de Servigos Técnicos CHs VIT oO Supervisor de Programa de Sad- de Escolar : cH vit os Supervisor de Programa de Sad- «| de Mental. *C-H vir 04 Coordenador de Servicos de Saude c-K vir Ot Engenheiro Consultor c-c VIE en Fot ésrafo c-H vit os Jornalista c-H VII oe Relagées Publicas Ces vir ot Diretor Administrativo-FUNSERY| .C-E vit on Diretor Financeiro -FUNSERV c-E Vir et Assessor Técnico - FUNSERV c-E vIr Art. 413 - Ficam extintos os seguintes cargos isolados de-provimento em comiss%o da Prefeitura Hun icipa . I - Chefe dos Servigos de Relactes Publicas: : II = Goordenador de Transporte Interno da Sauder III - Chefe de Apoio & lizacio 4 Rendas Mobilidrias; ¢ IV ~ Chefe da Divis% Controle de Tributes Sobre Construcso Ci art. 14 - 0 carfo de provimento em comisséo de Chefe da Divisio de Lancanento e Controle de Rendas Mobiliarias da Prefeitura Municipal, passa a denominar-se Chefe da Diviséo de Langamento, Controle « Fiscalizacio de Rendas Mobiliarias. Art. 15 = Fica criado um carso de carreira de Médico, de provimento efetivas no Quadro de Pessoal Permanente do Servigo Municipal de Previdéncia Social > SEPREV, cujo padrio de vencimento corresponderd & Referéncia M.Prefeitura Municipal de tndaiatuha SECRETARIA MUNICIPAL DOS NEGOCIOS JURIDICOS Art. 46 - Os cargos de carreira, de provimento efetivo, da Prefeitura Municipal de Indaiatuba, ficam reestruturados, com novas denominagées, de conformidade . com os Anexos I, Y, VI, VII, VIII, IX, X, © XI que acompanham e fazem parte integrante © insepardvel dedta lei Art. 47 - Os cargos de carreira, de provimenta efetivo, do Servigo Auténomo de Agua e Esgotos — SAAE de Indaiatuba, ficam reestruturados € com novas denominagées, de conformidade com os Anexos II, XII, XIII, XIV, XV, XVI que acompanham e fazem parte integrante ©. insepardvel desta lei. _ . frt. 48 - Ficam extintos os seguintes cargos de carreira no Quadro de Pessoal Pernanente do Servico Auténomo de Agua e Esgotos - SAAEE I - 06 cargos de Auxiliar de Servicoss Cc : II ~ 04 cargo de Auxiliar Administrat ivoy Ill - 03 cargos de Agente Fiscal de Consumo; & IV - @9 cargos de Agente Administrative. Art. 49 - Ficam criados os seguintes cargos de carreira, de provimento efetivo, no Quadro de Pessoal Permanente do Servico Auténomo de dgua ec, Essotos ~ BARE? NUMERO PADRAG VENCIMENTG CARGOS DENOMINACAO Cozinheira . Guarda Auxiliar de’ Enfermagem Telefonista-Arquivista Agente de Fiscalizagio Mec&nico de Manutengdo @uxiliar de Tesouraria Art. 20 - Ficam criados os seguintes cargos: isolados de provimento em comissdo no Quadro de Pessoal do Servico Aut@nomo de dsua © Esgotos - SAAE! :Prefeitura Municipal de Indaiatuba SECRETARIA MUNICIPAL DOS NEGOCIOS JURIDICOS NOMERO - PADRAG VENCIMENTO CARGOS DENOMINAGAG REFER. | TABELA ot Diretor do Depto. dgua € . . Fluentes CHE vir et Diretor do Depto. de Manuten- sfio : cE vir Art. 24 - Fica extinto o cargo isolado de provimento em comissSo de Diretor do Departamento de Captacao e Tratamenta, do Servigo Autinomo de Agua e Esgotos ~ SAAE. @rt. 22 ~ Os cargos de carreira, de provimento efetivo, da Fundagdo Indaiatubana de Educagao © Cultura -- FIEC, ficam reestruturados © com novas denominag’es, de conformidade com os Anexos III,XVII, XVIII e XIX que acompanham @ fazem parte integrante e insepardvel desta Jei- : - Art. 23 - Os. cargos de carreira de provimento efetivo do Servigo Municipal de Previdéncia Social - SEPREV, ficam reestruturados € com novas denominacses, de conformidade com os Anexos IV, XX e XXI que acompanham e fazem parte integrante € insepardvel desta lei. frt. 24- Os padrdes de vencimento dos cargos isolades de provimento em comissio da Prefeitura Municipal de Indaiatuba, do Servico Auténomo de Agua e Esgotos - SAAE de Indaiatuba, da Fundacdo iIndaiatubana de Educacdo e¢ Cultura - FIEC e do Servico Municipal de Previdéncia Social - SEPREV, passam a ser os constantes @nexos XXII, XXIII, XXIV e XXV, que ficam Integrante e insepardvel desta le frt. 25 - Ficam estabelec cargos de carreira da Prefeitura Municlea’ autarquias © fundactes, as escalas de padrdeg constantes das Tabelas I, II, III, IV, Vy fazendo parte integrante e insepardvel desta § 12 - Os vencimentos bo expressos por Referéncia alfabética, seguida dos nimeros i, 2,3 ,4 € 5, indicadores dos graus da progress&o horizontal. 5 22 - Os funciondrios da Fundacio Indaiatubana de Educacgo ¢ Cultura ~ FIEC que obtiveram prosressio° horizontal para os graus B, C, D, ou £, ou foramPrefcitura Municipal de indaiatuha SECRETARIA MUNICIPAL DOS NEGOCIOS JUAIDICOS enquadrados num desses graus, de acordo com # Lei 2.826 de 20 de maio de 1992, ser&o enquadrados nos graus 2, 3, 4 ou S, respect ivamente, § 32 - Os_ funciondrios municipais, autdrquicos © fundacionais ter&o como padre inicial de vencimento o padrio correspondente ao grau 4. ért. 26 - A concessdo da progressio horizontal obedecerd o regulamento baixado por Decreto do Execut ivo. @rt. 27 - Fica mantido o sistema de carreira estabelecido na Lei 2.742 de 02 de agosto de 1994. 5 19 - Os padrSes de vencimento previstos nesta lei, para os cargos de carreira, corresponden ao Nivel Ida carreira. : 5 22 ~ A promogio do funciondrio para os Niveis II e III da carreira obedecerd o regulamento baixado Por Decreta do Executivo. @rt. 28 - Fica estabelecida para os cargos isolades de provimento em comissdo da Prefeitura Municipal © de suas autarquias e fundacées a escala de padrées de vencimento censtante da Tabela VII, que fica fazendo parte integrante © insepardvel desta lei. Art. 29 - As func8es gratificadas criadas ‘pelo art. 50 da Lei 2.826 de 20 de maio de 1992, na Fundacio Indaiatubana de EducacSo e Cultura ~ FIEC passam a ser as constantes do Anexo XXVI, que fica fazendo parte integrante «¢ Insepardvel desta lei. art. 30 - 0s — funcions Incorporado ao seu patrinanio, para todas direito, a cada ano ininterrupte « complfto percepcéo de vantagens pecunidrias, devid exercicio, a qualquer titulo, de cargo? de referéncias superiores aos de que so titulares, o vaifr correspondente a 10% (dez por cento) da vantagem ou “da diferenca de remuneracgio, até o limite de 190% (cem por cento). 5 49 ~ 0s valores anuais incorporados a0 patriménio do funciondério sero anotados em-seu prontudrio ¢ reajustados sempre e na mesma proporcio que ocorrer reajuste geral dos vencimentos do funcionalismo. :Prefeitura Municipal de Indaiatuba SECRETARIA MUNICIPAL DOS NEGOCIOS JURIDICOS 53 20 - AD funciondrio que desfrutar de duas | ous mais diferentes situagdes est Ipendidrias concomitantemente, no periodo aquisitiva do dirgito de incorporac&o previsto neste artigo, serd assegurade o direito de incorporar o valor correspondente a 10% (dez por cento) sobre a vantagem ou sobre a diferenga de remuneracio de maior expresso monetaria. § 39 - 0 funciongrio que retornar & mesma situagio funcional que deu causa a qualquer incorporagdo na forma ‘ora estabelecida, nao poderd, em ‘hipétese alguma, acumular a percepgio da vantagem ou da diferenga de remuneracdo com os valores incorporados ao seu patriménio. @rt. 34 = A gratificacko a que se refere © art. 234 do Estatuto dos Funciondrios Publicos Municlpais, pela execucko de trabalho especial com risco de vida sera toncedida ao funciondrio municipal que, no exercicio de seu cargo, porte arma de fogo e execute, permanentemente, servico de vigilancia em ruas e logradouros publicos. § 49 - A gratificacdo a que se refere este artigo corresponderé a 30% (trinta par cento? ¢o vencimento do funciondrio. 5 22 - A gratificagio serd concedida mediante Portaria do Prefeito, que designara o funcional Carreira da Guarda Municipal para servir permanentemente nas vias @ logradouros publics. 5 32 - 0 funciondrio aque indevidamente a gratificasdo pela execucdo especial com risco de vida, inclusive pela execug de servica de vigilancia em vias publicas, sera devolver o que recebeu indevidamente, punigées disciplinares. Art. 32 - No exercicif dos cargos de carreira do pessoal permanente da Prefeitufa Municipal, e de suas autarquias ¢ fundacdes, os seus pantes deverdo desempenhar as atribuicées constantes dos Anexos XXVIT, XXVIII © XXIX, que ficam fazendo parte integrante e€ insepardvel desta lei. § 42 - Para o provimento dos cargos a que se refere este artigo exisir-se~a que a pessoa aprovada em concurso piblico comprave o grau de instrucao @ o tempo de exper léncia previstos nos Anexos a que se refere este artigoy. Prefeitura Municipal de Indaiatuba SECRETARIA MUNICIPAL DOS NEGOCIOS JURIDICOS : § 20 ~ Os atuais ocupantes de cargos de Carreira, de provimento efetivo, no necessitar&e comerovar o grau de instrucko a que se referem os Anexos a gue se refere ests artigo, @ qual serd exigido no provimente de cargos, que BProvelte os aprovados em concursos publicos que Venham a cer realizados a partir do inicio da vigéncia desta lei. 5 32 ~ 0 Poder Executive poders, mediante Decreto, dispensar ou reduzir o tempo minimo de exper léneia exigide para o provimento de determinados cargos, de acorde com 8 conveniéncia e o interesse do servico publico municipal. : : § 42 ~ As atribuigées des cargos de farreiva do Serviga Municipal de Previdéncia Social — SEPREV, serdo fixadas em Resolutio do seu Conselho Administrative, @rt. 33 - Poderd ser -cancedido um adicional "Pro Labore* ao servider municipal que, alén das atrrbuicées normais de seu cargo ou de sua funeio, for desionado para exercer outro encarso no servica publico municipal. § 48 - 0 adicional “Pro Labore’ sera goncedido através de Portaria do Executive, até o limite de 30% (trinta por cento) do vencimenta padr&d ou do saldrie basico previsto em lei. S29 ~ Considera~se encarso no servigo piblico municipal, para os efeitos de concessio do adicional previsto neste artigo: a) chefia de servico em relacko & qual no exista o respective cargo ou funcdo criada por lei? b) participagid em érgios, cork comissées de trabalhos,e ©) o desempenho de at ividade: m relago a5 quais nfo exista o respective cargo ou criads por lei. Art. 34 - Os padrées de yéncimento mensal Previstos nesta 1 para o exercicio de cafgo de carreira, corresponder§o & jornada de 40 (quarenta) Words de servic semanal, exceto os padrdes da Tabela VI, que correspondem & hora-aula trabalhade. . S§ 19 - Fica facultado & Prefeitura Municipal © a5 suas autarquias @ fundagées autorizar a redugio da Jjornada de trabalho prevista neste artigo, até 10‘Prefeitura Municipal de Indaiatuba ‘se ‘nfo houver prejufzo para o servico pdb “ SECRETARIA MUNICIPAL DOS NEGOCIOS JURIDICOS pela metade, com a redugio proporcional do padrio de vencimento. 5 22 - A redug&o individual da jornada de trabalho dependerd de pedido do interessado, ¢ serd deferida O. § 32 - A redugdo coletiva da jornada de trabalho abrangerd todos os cargos com a mesma denominagdo, ¢ serd determinada ex-oficio pela AdministracSo, sempre que houver interesse publica nessa redugio. @rt. 35 - Os cargos da carreira de comando da Prefeitura Municipal e do Servico Auténomo de Agua € Esgotos - SAAE, constantes dos Anexos IX © XVI desta lei, sero considerados automaticamente extintos quando se vagarem, art. 36 - O art. 297 da Lei 4.402 de 30 de ‘dezembro de i975, aque dispSe sobre o Estatuto dos Funciondrios Publicos do Municipio de Indaiatuba, passa a ter a seguinte redacko? : tart. 239 - 0 funcionério teri direito pelo tempo de servico ininterrupto © exclusivamente municipal, prestado em Indaiatuba, & percepcko de \adietona por tempo de servico, calculados & raz’o de 2% cento), por ano completo sobre o seu padro de até o limite de 60% (sessenta por cento). "S42 - Constitui interyupcka no p publico municipal o desligamento mediagte exoneragio ou demissio, € a licenga sem remuneracko. "S22 - Os adicionais a que se refere este artigo nSo poderfo ser computados nem acumulados para fins de concessio de adicionais ulteriores sob o mesmo titulo.* art. 37 - Esta lei entrard em visor na data de sua publicagdo, retroagindp seus efeitos a partir de 49 de agosto de 1993. aaPrefeitura Municipal de Indaiatuba + SECRETARIA MUNICIPAL DOS NEGOCIOS JURIDICOS Art. 38. Revogam-se as disposigdes em contrdrio, Prefeitura Municipal de Inda/atuba, aos 23 de agosto de 1993. 42ESTADO DE SAO PAULO ANEXO I — CARGOS DE CARREIRA, DE PROVIMENTO EFETIVO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE INDALATUBA NOVAS DENOMINACGES FLA4 DENOMINAGAO ANTIGA DO CARGO NOVA DENOMINACAO DO CARGO Lavador de ve(culos Frentista duxiliar Gréfico @uxiliar Carpinteiro @uxiliar Eletricista Auxiliar de Oficina @uxiliar de pintor Pavimentador Zelador de ferramentas Bragal fuxiliar Operacional Agente Ambiental Arbor izador Servente Lavadeira Coletor de lixo Borracheiro Forneiro Caldeirista Acougueiro Magarefe Padeiro Eletricista Carpinteiro Pedreiro Pintor Lube ificador Funileiro Eletricista de autos Soldador Encanador Marceneiro Pintor de autos Tratador de piscinas Letrista AUXILIAR DE SERVICOS SERVENTE ARTIFICE 5Prefeitura Municipal de Indaiatuba ESTADO DE SAO PAULO @NEXO I — CARGOS DE CARREIRA, DE PROVIMENTO EFETIVO DA PREFEITURA . MUNICIPAL DE INDAIATUBA ’ NOVAS DENOMINACGES FL-2 DENOMINACAO ANTIGA NOVA DENOMINACAO DO caRco bo CARGO Pagem MONETOR Motor ista de Autos Motorista especial Motor ista Urbano MOTORISTA Motorista de Caminhgo Motorista Oficial Atendente de Consultério Dentdrio “AUXILIAR DE CONSULTARIO DENTARIO Encarresado de copa Encarresado de obras Encarregado Setor Jardins Encarr.Setor Guias e Sarjetas. Encarr.Setor Pintura Encarr.Setor Solda Encarr.Setor Patriménio Encarregado Carpintaria Encarr.Setar Sinalizacao de Bolo. Encarr.Setor Marcenaria Encarr.Guarda de Patriménio Encarr.Transportes Internos Encarr.Servico Transportes Encarr.Setor Transp.Pacientes Encarr .Manut .0ficina Mecanica Encarr .Serv.Manut .Veiculos Encarr.Setor Cemitério Encarr.Setor Limpeza Publica Encarr.Setor Maquinas. - Encarr.Setor Matadouro Encarr.Manuten¢io Esgoto ENCARREGADG DE SERVICOS DE MANUTENGAOPrefeitura Municipal de Indaiatuha ESTADO DE SAO PAULO ANEXO I — PROVIMENTO EFETIVO DA CARGOS DE CARREIRA, DE PREFETTURA MUNICIPAL DE INDAIATUBA — NOVAS DENOMINAGGES - FLAS DENOMINACAO ANTIGA DO CARGO NOVA DENOMINAGAD Db CARGO Chefe Div.Funilaria e Pintura Chefe Div. Eletricidade Chefe Div. Vefculos Chefe Div. Desenhos Chefe Div. Almoxar ifado Chefe Serv.Telefo .Chefe Setor solda Chefe Div. Parques © Jardins Chefe Div. Estradas Chefe Div. Tréfego Chefe Div. Carpintaria Chefe Div. Obras Particulares Chefe Div. Exec.vias publicas Chefe Div. Limpeza vias © 1o- gradouros publicos Chefe Div. oficina mecénica Chefe Div.Manutenco maquinas Chefe Serv. Vigilancia Epid, Sanitdria Coorden.Fiscaliz.Imobilidria Coorden.Receitas Coorden.Topografia Coorden. Fiscaliz.Rendas Coorden.Eventos Educacionais Almoxarife Chefe Aux.Div. limpeza vias © le- gradouros publicos CHEFE DE SERVICOS COORDENADOR De\sERVICOS Mecdnico Mec&nico de miquinas Veter indrio MEDICO VETERINARTOPrefeitura Hunicipal de Indaiatuba ESTADO DE SKO PAULO i ANEXO I — CARGGS DE CARREIRA, DE PROVIMENTO EFETIVG DA PREFEITURA MUNICIPAL DE INDAITATUBA — : NOVAS DENOMINAGGES — FL.4 NOVA DENOMINAGAO 1 DENOMINAGAO ANTIGA bo caRGa DO CARGO Operador de wAquinas Tratorista QPERADOR DE M4GUINAS Contabilista TECNICO DE CONTABILIDADE| Recercionista Atendente RECEPCIONISTA Atendente de Enfermagem AUXILIAR DE SABDE Asente Sanitario AGENTE FISCAL SANITARIO Fiscal de Rendas AGENTE FISCAL de obras e limpeza imabiliario AGENTE FISCAL DE URBA~ de transito NISMO AGENTE JURZDICO . Encarr. equire arborizacko TECNICO DE ARBORIZACAO Agente Tributdric AGENTE FISCAL TRIBUTARIO (assist .Téenico Div.Cadastro Imobilidrio Assist .Técnico Div.Tesouraria Chefe Div.Obras Part iculares r~ Chefe Setor Amparo ¢ Integr. |, Social Chefe Setor Desen.Comunitaria Chefe Setor Intesragado Menor Chefe Setor Orient .Familiar Educador Sadde Publica Assist.Técnico Div. Receitas Imobilidrias Assist. Téc.Div. Divida Ativa Assist -Div.Cadastro Mobilia~ rio e Rendas Mobiliarias Assist .Tée.Div. Fiscalizacko TributériaANEXO 1 PROVIMENTO EFET.IVO DA ~ GARGOS DE CARREIRA, DE PREFEITURA MUNICIPAL DE INDAIATUBA — NOVAS DENOMINACGES - FL. 5 Prefeitura [Municipal de Indaiatuha ESTADO DE SAO PAULO DENOMINACAO ANTIGA DO CARGO @uxitiae Administrativo Eseriturdrio @uxiliar de Biblioteca Assistente Administrative Assistente de Departamento Auxiliar de Compras Langador Assistente de Diretoria Assistente de Divis8o fssist.Depto, Serv. Administ. Assistente Depto. Turismo Auxiliar de Tesouraria @ssistente Tributario Secretaria de Gabinete NOVA DENOMINACAO DO CARGO AUXILIAR ADMINISTRATIVO AGENTE ADMINISTRATIVO Merendeira ta Administrador Cemitério Administrader Centra Esport i~ vo Administrador Gindsio de Es~ portes Coordenador Unidade Sade Assist.Técnico Depto.Finan~ ceire Coordenador do Gabinete Chefe do Setor Grafico € @rtistico Engenheiro Civil Engenheiro Agrimensor Engenheiro Sanitario COZINHEIRA. ADMINISTRADOR DE UNI- DADES MUNICIPAIS CONTADOR Bro 00 SETOR GRA~ ARTISTICO INSTI Fico ENGENHEIROA@ANEXO IT — PROVIMENTO EFETIVO DO AUTENOMO DE AGUA E ESGOTOS ~ DE INDAIATUBA — NOVAS DENOMINAGGES CARGOS DE CARREIRA, Prefeitura Municipal de indaiatuba ESTADO DE SAO PAULO DE SERVICO SAAE -— FL. i DENOMINACAO ANTIGA Do" CARGO NOVA DENOMINAGAO pa" caRGO @uxiliar de Mec&nica Lavador de Vefculos Auxiliar Operacional duxitiar de Cozinna fuxiliar de Hidrometria fuxiliar de Encanador © ma~ nuténgdo de Esgoto AUXILIAR DE SERVICOS Pedreiro Pintor ARTHFICE @uxiliar Administrativo Agente de Arrecadacso Escriturdrio AUXILIAR ADMINISTRATIVO Entregador Avisos/Leiturista AGENTE FISCAL DE CONSUMO Encanador Eletricista Eletricista de Alta e Baixa Tensio ARTIFICE ESPECHFICO Auxiliar de Laboratério @uxiliar Técnico Quimico Auxiliar Técnico Microbiold— gico AUXILIAR DE CONTROLE DE @UALTDADE: Motorista de Vefculos Pesados MOTORISTA Fiscal AGENTE DE Qperador de Captacio OPERA Operador de ETA ESTAQAO DE TRATAMENTO Mecanico Mec&nico de Bombas e Motores MECANICO DE MANUTENCAOPrefeitura Municipal de Indaiatuba ESTADO DE SAO PAULO ANEXO II — GARGOS DE CARREIRA, DE PROVIMENTO EFETIVO DO SERVICO : AUTENOMO DE AGUA E ESGOTOS — SABE DE INDAIATUBA — NOVAS DENOMINAGGES — FL. 2 DENOMINACAO ANTIGA : NOVA DENOMINAGAO 20 caRGO Do CARGO Assistente de Tesouraria AUXILTAR DE TESOURARIA Assistente Administrative AGENTE ADMINISTRATIVO Assistente de DivisSo Encarresado de ManutencSo Encarregado da Oivida Ativa Encarregado de Obras - Encarregado de Protocolo e ENCARREGADO DE SERUICOS arquivo ADMINISTRATIVOS E MANU Encarresado de Aarrecadagao TENCAO Encarregado de Hidrometria Encarresado de Manutencie ETA Encarregado Manutencao Meca~ nica e Hidrdutica Encarregado Manuteng&o Elé~ - trica Encarregada Manuteng&o Agua e Esgotos Técnico de informatica LPROGRAMADOR DE SISTEMAS Assistente de Pessoal | ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANGS. Técnico Quimica TECNICO DE CON, Técnico Microbiolégico QUAL TDADE Chefe de Obras Chefe Divisio de Arrecadagio Chefe da ETA CHEFE DE SERVIGOS ADMI- Chefe Oficina Mecanica NISTRATIVOS E MANUTENCAG Ghefe Divisio Tesouraria +Prefeitura Municipal de Indaiatuba ESTADO DE SAO PAULO ANEXO II. — CARGOS DE CARREIRA, DE PROVIMENTG EFETIVO DO SERVIGO AUTGNOMO DE AGUA E ESGOTOS — SAAE DE INDAIATUBA — - “NOVAS. DENOMINAGSES — FL. 3 DENOMINACAO ANTIGA NOVA DENOMINAGAO DO CARGO . bo CARGO Chefe do Almoxarifado Chefe Obras Agua e Esgoto CHEFE SERVIGOS ADMINIS Chefe Laboratério de Hidrome~ TRATIVOS E MANUTENCAO tria Chefe de Nanutencfo Quimico Chefe CHEFE DE CONTROLE Chefe de Laboratério QUAL IDADE Engenheiro Quimico Engenheiro Civil Engenheiro Agrimensor Agr imensor sora apmPrefeitura Municipal de Indaiatuba . ESTADO DE SAO PAULO @ANEXO III- CARGOS DE CARREIRA, DE PROVIMENTO EFETIVO INDAIATUBANA DE CULTURA - FIEC — NOVAS DENOMINAGSES FUNDACAO EDUCACAO Ee DENOMINACAO ANTIGA DO CARGO NOVA DENOMINACAO DO CARGO @uxiliar Administrativo ~ Assistente Administrativo AUXILIAR ADMINISTRATIVO Encarregado Servigos Gerais ENCARREGADO DE SERVICOS | Encarregado de Manuten¢do | Encarregado de Biblioteca MONITOR DE BIBLIOTECA Merendeira COZINHETRA :. Prefeitura Municipal de Indaiatuba . ESTADO DE SAO PAULO ANEXO IV- CARGOS DE CARREIRA, DE PROVIMENTO EFETIVO DO SERVICO MUNICIPAL DE PREVIDENCIA SOCIAL SEPREV — * NOVAS DENOMINACGES . DENOMINAGAO ANTIGA NOVA DENONINACAO bo carco DO CARGO Escriturdrio AUXILIAR ADMINISTRATIVO ~. Nédico Perito, MeDICOPrefeiturd” Municipal “de-Iidaiatuba ~~ ESTADO DE SAO PAULO ANEXO VI — CARGOS DE CARREIRA DE PROVINENTO | EFETIVO. DA PREFEITURA MUNICIPAL DE INDAIATUBA — oo aroorin- CLASSE OPERACIONAL VENCIMENTOS? TABELA I NZVEL I . NOMERO GARGOS | OENOMINACAO REFERENCIA 426 Art f- c 25 Consultério Dentario 47 Enfermagem 08 Laborat drio o4” Necrépsia 25 Saide 245 Services 48 Topografia e4 Auxiliar de Transito 10 Copeira 478 Gozinheira : ez Encadernador Deen dae Guarda de Patriménio Inspetor de Alunos Instrutor de Formacko Profissional Instrutor Setor Grafice e Artistico Jardineiro . Necanico de Monitor Hotorista Operador de Maquinas Qperador de Microcomputador Operador Grafico Professor de Educasdo Artistica Servente Telefonista Visitador Sanitério Manutencio sorksomoomexoowaawODDaANVOO 4: Prefeitura Municipal de Indaiatuba ESTADO DE SAO PAULO ANEXD UV - CARGOS DE CARREIRA DE PROVIMENTO 7 EFETIVO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE INDAIATUZA - CLASSE ADMINIS~ TRATIVA VENCIMENTOS: TABELA 2 NEVEL T — NOMERO ; [8ARGOS | DENCHINATAO REFERENCIA es Administrador de Unidades Municipais & 92 Agente Administrativo E 419 Agente Fiscal E 39 Agente Fiscal de Urbanismo ° 49. Agente Fiscal Sanitdrio a F ~ oe Agente Fiscal Tributdrio S - 07 Agente Juridico F 07 Almoxarife E 40 @ssistente do Departamento Pessoal e e3 Assistente de Tesouraria F 33 Auxiliar Administrative . c 05 Comprador 8 35 Recepcionista B 10 Secretdria D ez Supervisor de Informatica 4 i iPrefeitura Municipal de ‘ndaiatuba ESTADO DE SAO PAULO @NEXO VII- CARGOS DE CARREIRA DE PROVIMENTO EFETIVO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE INDAIATUBA — CLASSE DE NiVEL TECNTCO VENCIMENTOS!® TABELA I NHVEL IO - REFERENCIA| DENOMINACAO x Assistente Técnico de Gabinete assistente Técnico Servigos Especiais: Desenhista Desenhista Imobilidrio Programador de Sistemas Projetista Técnico de Agrimensura Técnico de Arborizacio Técnico de Contabilidade de Enfermagem de Higiéne Dentdria de Laboratério : de Prétese Dentdria Técnico de Radiologia Técnico de Seguranca do Trabalho Técnico em Edificacdes oonao000erno 1G Sie paPrefeitura Municipal de Indaiatuha ANEXO VITI- CARGOS DI ESTADO DE SAO PAULO EFETIVO DA PREFEITURA DE INDAIATUBA — | CARREIRA DE PROVIMENTG MUNICIPAL CLASSE DE NiVEL SUPERIOR VENCIMENTOS: TABELA F NZVEL 1 NOMERO carGos DENOMINAGAD Analista de Sistema Araquiteto . Assistente Social Bibliotecaria Bidlogo . Biomédico . Bioquimico Contador Dent ista Enfermeiro Engenheiro Farmacélogo Fisioterapeuta Fonoaudi éloso . Médico * : Médico Veter inario Nuteicionista Pedagogo Procurador Professor de Educacdo Fisica Psicéloge . Redator Terapeuta Gcupacional REFERENCIA. HH EHH AR RHHHRM noe jee genie lnm o ueneaermmlini sea 2 nse a hae oan~ Prefeitura Municipal de Indaiatuba . ESTADO DE SAO PAULO . oy ANEXO IX - CARGOS DE CARREIRA DE_ PROVIMENTO EFETIVO,EXTINTOS QUANDO SE VAGAREM DA PREFEITURA MUNICIPAL DE INDAIA— TUBA — CLASSE DE COMANDO — YENCIMENTOS TABELA I . NEVEL I. : DENOMINAGAG REFER@NCIA, —_——— Chefe de Services Goordenador de Servicos Encarresado de Servigos de Nanutencio,> oo > @ANEXO x NOMERO caRGOS - Prefeitura Municipal te ESTADO DE SAO PAULO — CARGOS DE CARREERS “BE CPROVINENTO! EFETIVO DA PREFEILTORG ~ MUNICIPAL - DE INDAIATUBA — CLASSE DO MAGISTERIO MUNICIPAL VENCIMENTOS: TABELAZII NZVEL I . 7 DENOMINACZO REFERENCIA Professor Recreacionista Professor de Ensino Supietivo Professor Coordenadar de Unidade Escolar Diretor de Unidade Escolar Orientador Pedasdgico Indaiatubd “>a Prefeitura Municipal de Indaiatuha ESTADO DE SAO PAULO A@ANEXO XI — CARGOS DE CARREIRA DE PROVIMENTO EFETIVO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE INDAIATUBA — . CLASSE DA GUARDA MUNICIPAL VENCIMENTOS: TASELA IL +) NEVEL I NOMERG CcARGOS DENGMINACZO REFERENCIA Guarda Municipal Estagidrio Guarda Municipal de 38 Classe Guarda Municipal de 28 Classe Guarda Municipal de 48 Clas: Guarda Municipal de Classe, special Guarda Municipal de Classe Distinta Sub-Inspetor de Divis&o da Guarda Municipal Inspetor de Diviséo da Guarda Muni- cipal Inspetor Chefe de DivisSo da Guarda Municipal “mnmhacsnee sy ot abr sine rennetESTADO DE SAO PAULO & Prefeitura Municipal de Indaiatuba A@NEXO XII- GARGGS DE CARREIRA DE PROVIMENTO EFETIVO DO SERVICO AUTSNOMO DE AGUA _E ESGOTOS — CLASSE ADMINIS— TRATIVA VENCIMENTOS: TABELA IV NIVEL I NOHERO DENOMINAGEO REFERENCIA, ne Agente Administrative Agente Fiscal de Consumo c : Agente de Fiscalizagso m Almoxar ife @ssistente de Recursos Humanos Auxiliar Administrativo Auxiliar de Tesouraria Comprador Supervisor de Informa zromommoa “ _ Prefeitura Municipal de: Indaiatuba . . ESTADO OE SAO PAULO ANEXO XIII-CARGOS DE CARREIRA DE _PROVIMENTO : : : EFETIVO DO SERVICC AUTSNOMO DE . 4Gua & ESGOTOS — CLASSE OPERACIONAL VENCIMENTOS: TABELA IV NZVEL I NOMERO caRcos DENOMINACAO REFERENCIA artifice Artifice Especifico @uxiliar de Controle de Quatidade Quxiliar de Enfermagem Quxiliar de Servicos fuxiliar de Toposrafia Cozinheira Guarda : Jardineiro Mec&nico de Manutengio Motor ista Motorista de Carga Perigasa Operador de Captacdo e de Estagdo de Tratamento Qperador de Maquinas Servente Tetefonista-Arquivista Topdgrafo oOPrefeitura Municipal de ‘Indaiatuba ESTADO DE SAO PAULO @NEXO XIV- CARGOS DE CARREIRA DE PROVIMENTO EFETIVO DO SERVICO AUTSNOMG DE 4GuA_ — EsGoTos — CLASSE DE NZVEL TECNICO VENCIMENTOS: TABELA IV NHVEL Tr NOMERO OENOMINACAO REFERENCIA Assessor Técnico de Secretarix Desenhista Prosramador de Sistemas Projetista Técnico Agr imensor. Técnico de Controle de Qualidade Técnico de Seguranca do Trabalho z t iPrefeitura Municipal de Indaiatuha ESTADO DE SAO PAULO . aNexo XY - CARGOS DE CARREIRA DE _PROVIMENTO EFETIVO DO SERVICO AUTENOMO DE AGUA E ESGOTOS — CLASSE DE NiVEL SUPERIOR VENCIMENTOS! TABELA TV NZVEL I + |N@HERO . CaRGOs | _DENOMINACAO i et Assistente Social . 05 Engenheiro2% Preteitura Municipal de. Indaiatuba . ESTADO DE SAO PAULO ~ ANEXO XVI- CARGOS DE CARREIRA DE PROVIMENTO™ EFETIVO, EXTINTOS QUANDO SE VAGAREM DO SERVICO AUTSNOMO DE AGUA E ESGOTOS ~ - CLASSE DE COMANDO * me VENCIMENTOS: TABELA IU NE£VEL I § NOMERO 7 CARGOS | DENOMINACAG REFERENCIA ~. t os Chefe de Controle ce Qualidade . 13 Chefe de Servicos Administrativos e Manutencio i 30 Encarregado de Servicos Administrat i- vos e Manutengso $ Cf cee tent aPrefeitura.. Municipal ‘de Indaiatuba ESTADO DE SAO PAULO ANEXO XVII-~ CARGOS DE CARREIRA DE PROVIMENTO EFETIVO DA FUNDACAO INDAIATUBANA DE EDUCACAO E CULTURA — FIEC VENCIMENTOS!: TABELA V NEVEL I NOMERG CARGOS | DENOMINACAO =” REFERENCIA Atendente de alunos c Auxiliar Administrative c Coordenador de Compras F Monitor de Biblioteca 6 Encarresade de Servicos : D Escriturario Escolar de Ensino de 29. Grau D Cozinheira 8 Servente a 8 Guarda do Patriménio Sati a ahPrefeitura’ Municipal de” Indaiatuha ESTADO DE SAO PAULO ANEXO XVITI-CARGOS DE CARREIRA DE PROVIMENTO EFETIVO DA_ FUNDAGAG INDAIATUBANA DE EDUCACAO E CULTURA = FIEC : + CLASSE DE NEVEL TS&CNICO t VENCIMENTOS: TABELA VU i: NEVEL I ‘ NOMERO PADRAO-HORA : CaRcos | DENOMINACAO REFER@NCIA oe Monitor de Laboratéria de Eletro- . Eletrénica 6 i 3 Honiter Téenico de Laboratério de | Processamento de Dados ~ 8 i 2 Monitor Técnico de Laboratério de - Quimica : S { ot Oficial de Oficina Mecanica 8 : O41 Técnico de Contabilidade S 2 i et Secretdrio Escolar de Ensino de 2° i Grau 8 : 3 ‘ } t i 3 4 iPrefeitura Municipal de Indaiatuba ESTADO DE SAO PAULO ANEXO XIX~ CARGOS DE CARREIRA DE PROVIMENTO moe EFETIVO DA _ FUNDACAO. INDALATUBANA DE EDUCACKO E CULTURA — FIEC CLASSE DO MAGISTERIO DE 22 GRAU VENCIMENTOS: TABELA VI NIVEL I NOMERG . PADRAQ-HORA: GARGOS | DENOMINACAO REFERENCIA| Professor de Ensino de 22 Grau a Coordenador Pedagégico Ensino 29 Grau 8 Qrientador Educacional Ensjno 22 Grau 8 Diretor Pedagégico Ensino 29 Grau 8 em te!Prefeitura Municipal de Indaiatuba « - ESTADO DE SAO PAULO @NEXO XX — CARGGS DE CARREIRA DE PROVIMENTO : : EFETIVO, 0G SERVICG MUNICIPAL DE : PREVIDENCIA SOCIAL = SEPREV - CLASSE ADMINISTRATIVA i 3 VENCIMENTOS!® TABELA £ NéVEL I : DENOMINACAO REFERENCIA i Agente Administrativo .& n~ . Auxitiar Administrat iva €v8 DF Pf ANEXO XXI- CARGOS DE CARRETRACDESM@ROVIMENTO ER arom Prefeitura’” Municipat‘tte “Indalatuba! ESTADO DE SAO PAULO EFETIVG, DO SERVICO. MUNICIPAL DE PREVIDENCIA SOCIAL -- SEPREV CLASSE DE NiVEL SUPERIOR VENCIMENTOS=s TABELA: a: NEVEL I Oo DENOMINAGAD REFERENCIA Hédico H- - Prefeitura Municipal de Indaiatuha ESTADO DE SAO PAULO @NEXGO XXII-CARGOS ISOLADOS ‘DE PROVIMENTO EM COMISSAO DA PREFEITURA MUNICIPAL. DE INDAIATUBA VENCIMENTOS: TABELA VIT DENOMINACAG. : REFERENCIA ———— Administrador Regional do Bairro Ttalci co Administrador Regional do Jardim See lot Morada do Sol o-c - Agente Cultural CoH Assessor do Chefe de Gabinete Prefeito| co a Assessor Parlamentar ce Assessor de Rendas Imobilidrias cc Assessor de Secretaria Municipal : c-c Assessor Técnico c-E Assistente Chefia Gabinete do Prefeito ow . Assistente de Gabinete c-o Assistente Executive cms Assistente do Prefeito com. Assistente de Secretaria Municipal c-N Shefe Assessoria Imprensa e Divulgacko c-c Chefe Divis%o de Cadastro Mobilidrio cna . Chefe Divisio de Contabilidade cu Chefe Divisio da Divida Ativa Ca Chefe Divisio Lancamentos, Contro- le @ Fiscalizac&o de. Rendas Hobilid- rias a Chefe Divisio de Orcamento Chefe Divis&o de Tesouraria Chefe do Gabinete do Prefeita Chefe de Servicos Administrativos Chefe de Servicos Técnicos Coordenador de Atividades Esportivas c~K : Coordenador de Atividades Fisiocultu- : vrais : . c-k Goordenador de Contas a Pagar c-kK Coordenador da Depta.de Cemitdrio c-K Coordenador do Depto.de Hortos & Jar- ding Coordenador do Depto.Limpeza Publica Coordenador do Depto. de Matadouro Coordenador do Deptc. de Pessoal tier ements o tnmentesiimtct malikate eaiaeammimtiemenen aii- & ‘Prefeitura Municipal de Indaiatuba’ ~~ ESTADO DE SAO PAULO + ANEXO XXII-CARGOS ISOLADOS DE PROVIMENTO EM : COMISSAO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE INDAIATUBA ee VENCIMENTOS: TABELA UIT NOHERO f ) JCARGOS | DENOMINACAD REFERENCIA + OL Coordenadar do Depto. Transporte In- t ternos ok : 4 ador Financeiro : c-k i et nador de Fiscaliza¢%o Cadastro i ~ : Imabilidrio = OK j co Coordenadar de Fiscalizac&e Tributéria c-K i . Coordenador de Servicos de Saude c-K : Coordenador do Servico de Assisténcia 4 dudiciaria c-E ? Coordenador dos Servigos Eletricidade c-K ‘ Diretor da Guarda Municipal . c-E é Diretor do Depto. Administrat ivo cE . Diretor do Depto. de Assist .Médica c-E Diretor Depto. de Assist.Gdontoldgica | . C-E ti Diretor Deata. de Arquivo e Protocolo c-E 4 Diretor Depto. de Alimentacdo Escolar c-E : Diretor Depto. de Cadastro Imobiltar io} CHE ay Diretor do Depto. de Cultura c-E i Diretor do Depto. de Educacdo c-E i et Diretor do Depto. de Enfermasem #) ot Diretor do Depto. de Esporte 4 ot Diretor do Dento. de Defesa Social 4 Diretor do Depto. Financeiro fn: 4 Diretar do Depto. de Fiscalizacdo : es Diretor do Depto. de Informatica ~ os Diretor do Depto. de Lazer os Diretor Depto. de Licenca © Fiscali cio de Obras Particulares e Postura Municipals 4 - cr Diretor Depto. de Material © Patriné~ : nia : £ cE a Diretor do Depto. de Melo Ambiente cE > Diretor do Depta.de Obras Publicas CHE oL Diretor do Depto. de Pessoal cE O84 Diretor do Depto. de Projetos e Obras Pudblicas c-ePrefeitura Municipal de Indaiatuha: ESTADO DE SAO PAULO ANEXG XXII-CARGOS ISOLADOS DE PROVIMENTO EM 1 COMISSAO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE INDAIATUBA VENCIMENTOS: TABELA VII DENOMINACAO REFERANCIA| Diretor, do Depte. Programacdo Orcanen- taria c-E Diretor do Depto. Promoc&o Social c-e Diretor do Depto. Reabilitacko Fisica © Mental c-E Diretor do Depto. Receitas Imobi- nm: lidrias . cE - Diretor do Depto. Recursos Himanos c-E Diretor do Depto. Rendas Mobilidrias cE Diretor do Depto. Servicos Adminis— trat ivos CHE Diretor do Depto. Tr&nsito € Trans- portes Coletivos ; c-e Diretor do Depto. de Turismo C-E Diretor do Depto. Vias Publicas CHE Diretor do Depto. de Vigilancia Epi- demioldgica CHE Diretor do Depto. Vigilancia Sanitd— : ria c-E Diretor de Servicos Administra- tivos c-e Diretor de Suporte Operacional c-e Engenheiro Consultor = Fotégrafo - Jornalista a Motorista de Gabinete Prefeita Me Oficial de Gabinete & Presidente do Procon cs Professor Esportes Espec/ficos cs) Relacdes Publicas c-s Secretdria Junta Servico Militar cH Secretdrio Municipal de Administracko c-a Secretdrio Municipal de Defesa Social c-a Secretdrio Municipal de Economia € Planejamento ca Secretério Municipal de Educacéo e Cultura cA ANNI abe, won danas“> Qi Preteitura® Municipal te: Indaiatuba ESTADO DE SAO PAULO . @NEXO XXII-CARGOS ISOLADOS DE PROVIMENTO EM : COMISSAO DA PREFEITTURA MUNICIPAL DE INDAIATUBA VENCIMENTOS: TABELA VII NOMERO caRcos DENOMINAGAO REFER@NCIA| Secretério Municipal de Esportes, Lazer e Turismo Secretar io Municipal da Famflia e Bem Estar Social Secretdério Municipal da Fazenda Secretdrio Municipal de Governa Secretdrio Municipal dos Nesécios Jupidicos Secretdrio Municipal de Obras « 6 Publicas : Secretdrio Municipal da Sadde Secretdrio Municipal de Servicos Urbanos Supervisor de Compras Supervisor de Satide Escolar Supervisor de Saude Mental Chefe Unidade Municipal Cadastro Rural Diretor Administrativo - FUNSERV Diretor Financeiro - FUNSERV Assessor Técnico ~ FUNSERV » Coordenador de Receitas Imobilidrias Aakcien ainsi diibSbiins a_. ff Prefeitura. Municipal dea Indaiatuha kk : ESTADO DE SAO PAULO . ANEXO XXITI-CARGOS ISOLADOS DE PROVIMENTO EM é COMISSAO DO SERVICO -AUTSNOMO DE 5 . 4GUA £ ESGOTOS - SAAE : i VENCIMENTOS: TASELA VII 4 : 3 ¥ : 2 DENOMINAGAO REFERENCIA| | Assessor Jur idico c-K = Assessor do Super intendente do SAAE c-c Chefe Divisio Setor Recursos Humanos cu . Chefe de Gabinete do Super intendente do SARE . cu ” Consultor Jur idico C-d . Diretor Contubil e Financeiro c-E . Diretor Depto. Administrativo c-E Diretor de Informatica c-E ¥ - Diretor de Manutencdo : CE Diretor de Tratamenta de ESTADO DE.SAO PAULO TABELA IV VENCIMENTO PADRAO DOS CARGOS DE CARREIRA DO SERVICD AUTANOMO DE AGUA E ESGOTOS - SANE CLASSES ADHINISTRATIVA, OPERACEDNAL, ‘EVEL TECNICO E MEVEL SUPERIOR et e 14.400,68 14-685,00 44.977 43 12,690,080 12.918, 13.237,88 14,100,080 14.452,) 44,013,81 |- 15.600,60 15.998, 16.389,75 17,300,00 17.792,50 18,175,835 20.26,13 25.215,00 28,986,607 34,623,358 39.398,44 8b 36446 57,784,397 89.246,69 4 42.276,55 43.568,82 15.464,28 16,799,49 42.583,47 13,908,048 15.563,76 47.219,48 19.095,96 21.239,57 , 2649150 29.002,95 376,15 PAIS‘) Prefeitura Municipal de Indaiatuba ESTADO DE SAO PAULO ‘TABELA V \VENCINENTO' PADRAO DOS CARGOS DE CARREIRA.OA FUNDAGRO ENDAIATUBANA DE EDUCAGEO E CULTURA FIEC - CLABSES ADKINISTRATIVA, OPERACTONAL & DE MEVEL TECHICO “ 6 42,583, 47 13.908, 15.563,76 37.2494) 21,239,57 26.494,50 9 992,95 Cy 93 44,977,413 13.287,88 14,813,84 16,389, 75 20.216)43 25-215,00 28.366,87 34,623,35 11.685,00 42.915, 00 32.276,55 43.568,82 $5.184,46 16,799,49 20,721,53 | !Prefeitura: Municipal de: Indaiatuba ESTADO DE SAO PAULO o TAGELA VI VENCINENTO PADRAO DUS CARGOS DE CARREIRA DA FUNDACKO ZNDATATUBANA DE EDUCACAD E CULTURA FlEC - : CLASSE DD MAGISTERIO DE SEGUNDO GRAY - Dees tnt isthe nimi 8 fn ratte; Prefeitura Municipal de Indaiatuba SECRETARIA MUNICIPAL, DOS NEGOCIOS JURIDICOS ANEXO XXVIT ATRIBUIGOES E GRAU DE INSTRUGAU DE CARBOS DE CARREIRA DA PREFELTURA MUNICIPAL DE TNDATATUBAABFENA WRCPAL ne enWATIN “ ANEXO XXVIT o1 ADMINISTRADOR DE UNIDADES MUNICIPAIS 1 SINTESE : Compreende a forca de trabalho que se destina a zelar por prédios ¢ equipamentos piblicos, observando a manuntencao a dequada, para seu bom funcionamento. ATRIBUICOES: - Orientar funciondrios na execucio das varias atividades, colocando & disposicéo material ¢ equipamentos; ~ Distribuir tarefas, bem como fiscalizar o cumprimento destas; - Requisitar materias quando necessério, mantendo controle de gastos: ~ Observar frequencia de funcionérios, bem como a questao disciplinary - Emitir relatérios de servicos prestados, material ultilizado e ou- tros - Providenciar a manunten¢éo dos dos equipamentos, solicitando re- paros por funciondrios especializados, quando necessario; = Orientar 0 piblico, prestado as informacées necessérias, do prédio administrado; - Executar as atividades relativas ao trabalho, inerentes & funcio a que foi designado pelos superiores hierarquicos; - Executar cutras atividades afins. REQUISITOS PARA A ADMISSAO INSTRUCKO : Primeiro Grau completo. EXPERIENCIA : De 02 (dois) anos em administragao de servico em geral.ANEXO XXVII oz AGENTE ADMINISTRATIVO T Atividades que se destinam a executar tarefas sob supervisao, que exigem conhecimento especifico da rotina administrativa. ATRIBUICORS = Atividades de atendimento publico, quanto 4 pagamentos e recebimen - tos de valores e tributos; - Preparar boletim de caixa, especificando saldo das contas, para faci litar 0 controle financeiro; ~~ Emitir cheques com cépia, anexando-os aos processos de pagamento; - Efetuar anotagées das transacées financeiras, anotando os procedimen tos nec! J@rios para facilitar o controle cont&bil, procedendo o en- caminhamento dos mesmos aos setores competentes; ~ Separar e classificar processos de pagamento; = Protocolar requisicdes de compras, para formacéo de processos; - Receber, conferir e registrar em livros e fichas, as solicitacdes de inscrigées, alteracées ou cancelamentos de lancamentos tributarios; - Averbar os iméveis transferidos, expedir as respectivas certidées e providénciar o lancamento das taxas pertinentes; - Bmitir guias de recolhimentos e contas de cobranca para pagamento pe los contribuintes: = Datilografar documentos e atos administrativos oficiais; ~ Requerer a abertura de licitagdo para aquisicdo de materiais e equi- pamentos, quando o valor ultrapassar os limites estabelecidos para compra direta; - Realizar coleta de pregos para aquisica’o de materiais; - Organizar o cadastro de fornecedores; ~ Acompanhar as licitagdes pela Prefeitura, verificando se as propos ~ tas apresentadas atendem aos requisitos e especificagées pré-determi- nadas; = Realizar inscricées de empresas, preparar alvaras para licenciamento de obras e licenca para instalacSo, localizacéo e funkionamento7 ~ Promover a inscrigaéo da Divida Ativa; = Promover a baixa dos débitos inscritos em Divida Atiyé, kem como sox necer certiddes relativas 4 situa - Redigir correspondéncias, parecer, despachos e owéras informagGes ne. cessdrias em processos administrativos; - Proceder © arquivamento de fichas e demais documentos; = Executar outras atividades sfins. fiscal dos ofeve toen REQUISITOS PARA A ADMISSKO INSTRUCKO: Segundo Grau completo EXPERIENCIA: Nao necessita de experiéncia anterior.se FREFENRA MUMCIPAL DE BOAIASUBE ANEXO XXVII O48 AGENTE FISCAL DE URBANISMO I SINTESE:: Atividades que visam fiscalizar e orientar o cumprimento das leis que regem as posturas municipais, obras piblicas e parti. culares, bem como a fiscalizagéo do transportes coletivo. ATRIBUICGOES: A) Quanto fiscalizaco imobilidria e limpeza: - Inspecionar os iméveis rec -construidos ou reformados, com o obje tivo de oferecer dados para laudos nos processos de concessio de “habite-se"; = Verificar 0 licenciamento de obras de construgao ou reforma, ofere- cendo laudo para o caso de embargo, daquelas que nao estiverem de conformidade com projeto aprovado; ~ Fiscalizar a limpeza de terrenos, construgéo de calgadas, notifi- wn cando para a retirada de entulhos, quando necessazio; = Comunicar qualquer irregularidade pelo descumprimento da legisla- c&o municipal, com relagdo as condigdes de limpeza das vias e lo- gradouros piblicos; B) Quanto & fiscalizacdo de Transito: - Examinar o cumprimento, pelas empresas de transporte coletivo e ta xis, da legislagéo especifica, anotando em impresso préprio, as iz regularidades constatadas; ~ Proceder a orientagao de tréfego, quando neces rios: = Proceder a contagem de veiculos, em locais préviamente determina- dos, utilizando-se de planilhas ou impressos prdprio; - Auxiliar na orientacao aos pedestres; - Bxercer fiscalizacao com relacéo 4 estacionamento de veiculos nas ruas centrajs do municipio; - Executar outras atribuicées afins. REQUISITOS PARA A ADMISSAO INSTRUCAO : Primeiro Grau, Curso de treinamento esp: de Habilitacéo de Motorista Profissionay. EXPERIENCIA: Nao necessita de experiéncia anterior,oO) O (MOFUIURA MUSCLE MOAT ANEXO XXVIT 05 AGENTE FISCAL SANITARIO I SINTESE: Compreende a forca de trabalho que se destina a fiscalizar ¢ orientar quanto ao cumprimento da legislac&o sanitéria. ATRIBUICOES: - Auxiliar e acompanher, quando solicitado,médicos sanitdristas, veteri narios, engenheiros sanitaristas, nas inspecdes a serem realizadas; - Emitir relatérios periédicos e quando solicitado sobre suas ativida de ~ Prestar informacées em processos que lhe forem submetidos 4 aprescia stor - Informar permanentemente aos superiores sobre irregularidades apura das, oferecendo relatério consubstanciado; - Bxpedir autuacdes, intimacdes e adverténcia a fim de reprimir acées degeneradoras da saide pablica; ~ Realizar vistoria em atendimentos 4s reclamagdees referentes as nox mas relativas @ protegdo dos ecossistemas, zoonoses e alimentos que possam comprometer a sade piblica; = Atuar no controle e combate da fauna nociva e vetores; - Realizar fiscalizagao em estabelecimentos e locais destinados 4 pro ducho, fabrico, preparo, beneficiamento, manipulacao,acondicionamen. to, depésito ou venda de alimentos, para o cumprimento da legisla - cao sanitarias - Promover a educacéo sanitariar = Executar outras atividades afins. REQUISITOS PARA A ADMISSAO INSTRUCKO: Segundo gréu completo e Curso de Treinamento especifico. EXPERIRNCIA: Nao necessita esperiéncia anterior-REFETBA MUMCPAL, te RDAUTI ANEXO XXVIT 03 AGENTE FISCAL T SIWYESE : Atividade que visam a inspecdo, fiscalizagio e organizacéo de estabelecimentos comerciais, de prestacéo de servigos, do comércio ambulante e das feiras livres. ATRIBUICOBS: ~ Fiscalizar as licencas de ambulantes, impedindo esse tipo de comér cdo, quando houver desrespeito & legislac&o tributéria: = Fiscalizar o funcionamento de feiras livres, observando normas de localizac&o, horario, etc... ~ controlar a frequéncia de feirantes, através de formulaérios pro- prio bem como demarcar os limites para a realizagao das feiras; ~ Verificar o cumprimento da legislacao sobre posturas municipais, - quando da instalac&o de circos e outros tiposde espetaculos pibli- cos promovidos por particulares, exigindo a apresentacéo de docu- mentos necessérios; = verificar a licenga para execugéo de misicas ao vivo, bares, res- taurantes, boates e clubes, bem como da propaganda falada; = Verificar a instalacéo de bancas e barracas em logradouro pablicos no que consiste a permissio e ao cumprimento das normas e posturas municipais; - Intimar, autuar, estabelecer prazos e tomar outras providéncias re lativas A licenga para localizacéo e funcionamento de estabeleci- mentos comerciais, pr das feira livri = Emitir relatério de atividades, comunicando inrregularidade consta tadas; Executar outras atividades afins. tacio de servicos, do comércio ambulante e REQUISITOS PARA A ADMISSAO INSTRUCKO : Segundo Grau completo e curso de treinamento e carta de habilitacdo em moto. EXPBRIENCIA : Nao necessita experiéncia anterior.PREFETFA MUOCPAL DE @mNAIUEY ANEXO XXVIT 06 AGENTE FISCAL TRIBUTARIO T SINTESE: Atividades que visam a fiecalizacdo de postos de distribuicao de combustiveis, de prestacdo de servicos, quanto ao cumpri — mento das obrigacées legais referentes ao pagamento de tri- butos. ATRIBUICOES: - Bfetuar 0 cadastro dos orgéos fiscalizados: _ Fiscalizar os estabelecimentos de prestagao de servicos e distribui- gio de combustiveis para verificar a regularidade no cumprimento da legislag&o tributaria do 1.8.5 @ 1.V.Vi - pmitiy notificacées, aplicar multas quando constatadas irregularidades; - verificar a autenticidade de livros e registros fiscais; = opinar, quando ‘solicitado, sobre pedido de isenc&o, e nos recursos ~ contra o langamento, = propor medidas relativas 4 legislagao tributaria, fiscalizagao fazen Qaria e administraco fiscal, bem como aprimoramento das praticas do sistema de arrecadacio do municipio: = Apreender por infracéo & legislaco do 1.8.8. e/ou I.V.V., objetos ~ expostos, negociados ou abandonado’s em vias e logradouros piblicos; - Executar outras atividades afins. REQUISITOS PARA ADMISSAO INSTRUCKO 20 Grau Completo, curso de contabilidade e treinamento espe cifico. EXPERIENCIA: Nao necessita experiéncia anterior.Day ABTOWRA wCEN, ox mma ANEXO XXVII 07 AGENTE JURIDICO I SINTESE : Compreende a forga de trabalho que se destina a executar ta- refas auxiliares de trabalho juridico, sob orientagéo dos procuradores municipais. ATRIBULCORS: - Datilografar peticées e outras informacées processuais, quando soli- citadas pelos Procuradores; - Auxiliar no levantamento de legislagées, processos e jurisprudéncias, quando necessario; ~ Executar tarefas externas junto 4 Cartérios e Forum bem comoo cumpri, mento de precatérias; - Requerer certiddes junto acs cartérios; Atender‘ao piblico e prestar informacées sobre andamento dos proces- 8087 - Organizar e controlar fichérios dos processos judiciais de interesse da Municipalidade; ~ Desenpenhar outras atividades afins. REQUISITOS PARA ADMISSAO INSTRUCOES: Segundo Grau Completo. EXPERIENCIA : Ndo necessita experiéncia anterior.) : AEWA MMOPA oe penTAY ANEXO XXVIT 08 ALMOXARIFE I SINTESE: Compreende a forcga de trabalho, que tem por objetivo contro lar recebiméntos, estoque e safda de materiais e equipamen- tos ATRIBUICOES: ~ Responsabilizar-se por materiais e equipamentos sob seu controle; ~ Supervisionar e controlar o recebimento de material adquirido; - Organizar o estoque de material, indentificando-os e determinandoa forma correta de armazenamento; - Distribuir os servicos relativos ao recebimento, estocagem, distri buigio, registro e inventaric dos materiais e outras mercadorias,- dando orientacdo e informagdes a respeito, implantando rotinas de trabalho, com a finalidade de asseguar sua perfeita execucdo; = Controlar entrada, estoque e través de impressos préprios. ida de materiais e equipamentos, a - Elaborar, quando solicitado, relatérios para as diversas unidades- administrativas, relacicnando materiais retirados, bem como estoque atual; ~ Executar outras atribuicdes afins. REQUISITOS PARA ADMISSAO IMSTRUCKO: Segundo grau completo. EXPERIENCIA: de 01 (um) ano em atividades similares 4s descritas.*SUNMA WeMCPA, ce BOAATUN ANEXO XXVIT 09 ANALISTA DE SISTEMAS I SINTESE : Compreende os empregos que se destinam a estudar e analizar sistemas com o propésito de automagao, bem como elaborar, o- peracionalizar e implantar sistema de automocao. ATRIBUICOES: ~ Efetuar diagnésticos de sistemas em funcionamento, analicando pontos eriticos e propondo solugao; - Efetuar levantamento para verificar necessidades e restricdes quanto & implantagdo de novos sistemas; ~ Elaborar projeto de sistemas, definindo médulos, fluxogramas, entra- das e saidas, arquivos, especificacSes de programas, controles de se guranga relativos a cada sistema ~ Acompanhar a elaboracio e t c&o de sistemas; - Participar da Andlise e definic&o de novas aplicacées para os equipa mentos, verificando a viabilidade econémica e exequibilidade da auto mogdoy ~ Manter permanente contato com os usuarios de sistemas; ~ Participar da manutengdo dos sistemas; dos programas necessario 4 implanta - Orientar os servidores que auxiliem na execucdo de atividades tipi- cas da classe; - Executar outras atribuicdes afins.ANEXO XXVIT 10 ARQUITETO I SINTESE : Compreende os empregos que se destinam a analizar e elaborar projetos arquiteténicos, paisagisticos e urbanisticos, bem como acompanhar e orientar a sua execucio. ATRIBUICOES: = Realizar estudos urbanisticos e formular recomendagées objetivando orientar o desenvolvimento do Municipio; ~ analizare aprovar plantas de conformidade com o Cédigo de Obrag vi- gente; ~ Desenvolver planejamento para aberturas de rotatérias, ruas e sinali zago de transitos ~ Elaborar projetos urbanisticos, paisagisticos e arquiteténicos; - Orientar e fiscalizar a execucéo de projeto; - Participar da fiscalizacao das posturas urbanistica: - Analizar projetos de obras particulares de loteamentos, desmembramen tos e remembramentos de terrenos; - Realizar estudos e elaborar projetos objetivando a preservacdo do pa triménio histérico do Municipio; - Elaborar planilhas orgamentaérias para fins de levantamento de quanti dade de material a ser utilizado, projetando orgamento global da o- bra; - Dar aesisténcia 4 licitagdes piblicas e acompanhar a empreiteira na execugae de obras piblicas; ~ Apresentar estudos sobre reforma/ampliacdo de equipamentos municipaisy - Compor material de marketing para eventos municipais; ~ Elaborar projetos de paisagismo, especificando e quantificando as es pécies de plantas a serem utilizadas. ~ Executar outras atribuigées’afins.wv) AENRA WCPAL oe wOAATINL ANEXO XXVIT qt ARTIFICE I SINTESE: Compreende a forca de trabalho que se destina a executar ser vigos que exijam habilidade especifica em sua realizacio. © Artifice engloba as seguintes fungdes: an) Pedreiro b-) Pintor ¢-) Carpinteiro a-) Marceneiro e-) Eletricista f-) Encanador g-) Soldador h-) Borracheiro i+) Caldeireiro j~) Agougueiro k-) Magarefe 1-) Padeiro m-) Lubrificador n-) Funileiro o-) Pintor de autos p-) Tratador de piscinas @-) Letrista r-) Bletricista de autos ) Forneiro ATRIBUICOES COMUNS: - Manter-se em dia quanto as medidas de seguranca para execugao das — tarefas, utilizando | adequadamente os equipamentos de protegao in dividual (E.R.I.), que Ihe forem fognecidos pelos supervisores e - chefes imediatos, a fim de garantirsa prépria protego e a daqueles que o auxiliam; | - Zelar pela conservagao e guarda dos.materiais, ferra Mentos utilizados nos servicos tipigos da funcao. - Orientar os auxiliares que estejam gob sua responsa - Requisitar material necessario & execuco das atr. da fungdo. : 7 equipa~ INSTRUGAO: Alfabetizado EXPERIENCIA: Dois anos de efetivo exercicio em atividades similares - 4s descritas.0 : JISFERRA MUNICIPAG, DE DAMTURY ANEXO XXVIT 12 ASSISTENTE DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL 1 SINTRSE : Compreende as atividades que se destinam a executar servicos gerais na 4rea de pessoal, sob supervis&o e com conhecimento especifico de rotina trabalhista. ATRIBUICOES: ~ Datilografar contratos de trabalhos, rescisio, bem como efetuar os cAlculos das verbas rescisérias; ~ Proceder registro emcarteiras profissionais; - Atender ao Piblico, prestando as informagdes solicitadas e proceden- do © encaminhamento, quando necessario; ~ Controlar férias do pessoal, informando o setor competente da época para as concessées, segundo as normas trabalhistas aplicdveis; ~ Datilografar documentos e atos administrativos oficiais; ~ Receber, conferir e registrar documentos diversos; ~ Preencher guias de afastamento, licenga e demissées, através de da- dos obtidos junto aos setores competentes, coma finalidade de dar andamento ao processo junto ao érgéo previ- denciario; ~ Arquivar fichas e demais documentos, segundo as normas pré-estabele- cidas; - Organizar e atualizar arquivos e ficharios, classificando os documen tos, pard um controle sistematico; - Proceder cAlculos de fechamento de cartéo, horas extras e outros de -compet€ncia: da area trabalhista; ~ Executar outras atividades afins. REQUISITOS PARA A ADMISSAO INSTRUCKO : Segundo Grau. q EXBERIENCIA: De 01 (um) ano em/rotinas trabalhistas. eS9 Q) . FUTURA WUMCrA, of woAATUR ANEXO XXVIT 13 ASSISTENTE DE TESOURARIA I SINTESE: Compreende as atividades que tem por objetivo proceder o con- trole da parte financeira da Prefeitura, executando acdes sob supervisdo, com grande grau de responsabilidade exigido pela peculiariedade da funcéo. INSTRUCOES: - Proceder controle ban orientacdo; ~ Prestar atendimento ao piblico, quanto as taxas e tarifas cobradas — pela municipalidade; ~ Emitir cheques para pagamento de fornecedores, bem como proceder oo Pagamento conferindo previamente documentago e assinatura; - Emitir relatério sobre aplicacdo feita, saldos retiradas, resgates, entre outros, segundo orientaco recebida; - Proceder aplicacio e demais atividades bancdrias, sob orientacao; - Proceder arquivamento de fichas e documentos; - Executar outras atividades afins; ‘do das aplicagédes feitas pela Prefeitura, sob REQUISITOS PARA ADMISSAO INSTROCKO: Segundo Grau completo. BXPERIENCIA: Nao necessita experiéncia anterior.. REFENBA WUNCPR DE eDAATEY ANEXO XXVIT 14 ASSISTENTE SOCIAL I SIWTESE : Compreende os profissionais liberais, destinados 4 elaborar, promover e executar projetos e programas que visem a promo céo do municipe em sua totalidade, ATRIBUICOES: ~ Efetuar levantamento de dados para identificar problemas sociais; = Blaborar e executar programas de capacitacéo de mio-de-obra, e sua integrac&o no mercado de trabalho; = Blaborar e participar da execugéo de campanhas & nivel Sécio-Educati vor ~ organizar atividades ocupacionais com criangas, jovens, fam{lias, i- dosos e desamparados; = Orientar comportamento de grupos especificos de pessoas face a pro blemas de habitacdo, saide, higiene, planejamento familiar e outros; ~ promover, por meios de técnicas inerentes ao Servico Social, a pre- veng&o ou soluc&o de problemas Sociais identificados da populacao; = Elaborar Relatérios, Parecer Social em Processos Administrativos, Ju ridicos e nos demais atendimentos especificos da Secretaria; - Participar de equipe interdisciplinar para atendimento a populacdo nos Postos de Sade, Hospitais e Secretarias da Prefeitura; = Prestagdo de Servicos Assistenciais aos Municipes, em situacdo, emer gencial de acordo com os Programas de atendimento especificos da Se~ cretaria.' E *REFETURA VAMC, CE BDMATUN ANEXO XXVIT 15 COORDENADOR TECNICO DE GABINETE I SINTESE: Conpreende as atividades que tem por objetivo supervisionar as atividades de Gabinete, orientando funciondrios,executan do atividades de maior responsabilidade. ATRIBUICOES, = pPrestar informagdes quanto & localizacéo e objetivos dos equipamen tos dos servicos péblicos; - proceder 0 controle de entrada e saida de processos; - Controlar o prazo de correspondéncia oficial, tais como requerimen tos, indicagées entre outros; = Revisar servicos de datilografia; ~ orientar os equipamentos da Prefeitura quanto & tramitacio de pro~ cessos de competéncia do Gabinete: ~ Executar outras atividades afins. REQUISITOS PARA ADMISSAO INSTRUCKO: Nivel superior com formaco em Direito, (FIDE SUNCIPA, ve woAUTUN ANEXO XXVII 16 ASSISTENTE TRCNICO DE SERVICOS ESPECIAIS I SINTESE: Compreende os empregos que se destinam a supervisionar e exe- cutar os servicos técnicos-especializados de maior complexibi. lidade. ATRIBUICOES: ~ Executar tarefas que exijam conhecimento e técnica de maior complexi bilidade, dentro dos equipamentos do service piblico; ~ Emitir relatérios sobre atividades desempenhadas, encaminhando-as aos setores requerentes; ~ Blaborar programa de execucdo dos servigos, propondo alternativas pa ra aperfeicoamento dos mesmos. Responder Administrativamente por documentos e servigos executados; - Proceder levantamentos para fins estatisticos; ~ Acompanhar a execucdo de servicos dos auxiliares, orientando, quando necessario; ~ Comunicar aos superiores dificuldades encontradas na elaboracdo de - programas, bem como na execucéo das tarefas; REQUISITOS PARA A ADMISSAO INSTRUCAO: Segundo grau completo e cursos técnicos de acordo com a exi a“ 4 . géncia da area a ser assistida, além de treinamento, quando necessario. EXPERIENCIA: De 01 (um) ano nas Areas a serem assistidas.fy CHEFETIURA MMIC, Ge WOAUTUEL ANEXO XXVIT 17 AUXILIAR ADMINISTRATIVO I SINTESE : Arquivar processes, correspondéncias, executar servicos de datilografia, controle de entrada e saids de documentos e ma teriais, atendimento ao ‘balciio de informagdes, atendimento chamadas telefénicas. ATRIBUICOES: - Arquivo de documentos e guarda de materiais segundo critérios previa mente determinados e normas de servico: - Receber, conferir e registrar documentos diversos, verificando o cum primento de normas referentes a protocolo; - Datilografar textos, documentos e outros originais para atendimento da demanda de servicos administrativos; - Efetuar célculos simples, nos servicos que lhe forem confiados; ~ Informar e orientar 0 piiblico, anotar recados, receber e encaminhar documentos; ~ Atender as chamadas telefénicas, anotando e transmitindo recados, Ob ter e fornecer informagées; ~ Receber materiais de fornecedores, conferindo as especificacées, no- tas fiscais, empenhos, requisicées e outros dados necessérios; - Operar, sob orientacéo, maquina de contabilidade, calculando e consig nando a totalizacao, importancia e outros dados necessarios; "+ Conferir lancamentos e totalizagio de dados contabeis; arenes) - Examinar faturas, recibos, notas de empenho e outros comprovantes; ~ Controlar requisicées, estoques e recebimentos de materiais, provi- denciando sua reposicéo quando necessario; ~ Elaborar demonstrativos e estatisticas, sob orientac&éo, realizando os levantamentos necessarios; ~ Executar outras atribuicdes afins, com pequeno grau de complexidade; REQUISITOS PARA A ADMISSAO INSTRUCKO: Primeiro Grau Completo. EXPERIENCIA: N&o necessita de experiéncia anterior.) O : SRFETUA MURCIA, Oe woAuTUN ANEXO XXVIT 18 AUXILIAR DE CONSULTORIO DEWTARTO I SINTESE: Atividade gerais relativas a higienizacdo bucal, manutengdo de instrumentos e equipamentos dentérios, sob supervisao do Cirurgifo Dentista. ATRIBUICOES: - Auxiliar no atendimento ao paciente; ~ Instrumentar o Cirurgido Dentista junto a cadeira odontolégica; ~ Confeccionar modelos em gesso; ~ Revelaremontar radiografias intra-oral; - Manipular substdncias restauradoras; - Selecionar moldeiras; - Orientar os pacientes sobre higiene bucal; > Marcar consultas; ~ Preencher ¢ anotar fichas clinicas; ~ Manter em ordem arquivos e ficharios; ~ Manter a assepsia do local bem como dos instrumentos utilizados; - Exeoutar outras atividades afins. REQUISITOS PARA ADMISSKO INSTRUCKO: Primeiro Grau completo EXPERIENCIA: No necessita de experiéncia anterior.c ANEXO XXVIT 19 AUXILIAR DE ENFERMAGEM I SINTESE: Atividades que sao executadas sob supervisio indireta, na = area de auxiliar de enfermagem atendendo as necessidades - das unidades de saide, e dos pacientes. ATRIBUICOES* - Realizar as agées de. pré e pés consulta, de acordo com o programa - instituido, com maior conhecimento quanto as causas das patologias e medicamentos administrados, esclarecendo os efeitos colaterais e gerais, sob supervisio indixeta do enfermeiro; - Aplicar, de acordo com a prescricio médica, injecSes IM, EV, ID, SC, vacinas, venéclise e administrar solucdes parenterais; - Empregar técnicas e instrumentos apropriados, para verificacdo de - temperatura, pressao arterial, pulsagao e respiracgao; - Auxiliar na realizagio, sob supervisio do enfermeiro, curativos sim ples com dreno e sonda, retirada de pontos; - Auxiliar no preparo e manuseio de material para cirurgia, com toda a assepsia necessaria; ~ Auxiliero médico no que se refere & procedimentos de enfermagem, - na paracentese abdominal, didlise peritonial e hemodialise; - Auxiliarna assisténcia de enfermagem & gestantes, no periodo pré ~ natal; @ parturiente e puérpera; - Auxiliarna aplica de todas e quaisquer técnicas de primeiros so corros, sob supervisdo do médico ou enfermeiro; = Auxiliarnos cuidados de enfermagem no periodo pré e pés operatério; - Realizara higiene corporal e vestuario do paciente; ~ Auxiliarno conforto do paciente e restrigdo no leito; - Auxiliarno transporte de paciente; - Auxiliarna alimentacio dos pacientes, quando necessario; ~ Auxiljarnas técnicas da oxigenoterapia e inaloterapia; ~ Auxiliaros pacientes quanto as suas necessidades basicas, caso es- teja impossibilitado de faze-lo sozinho; - Desempenhar outras atividades afins, que se facam necess gundo as necessidades da unidade de sadde. REQUISITOS PARA ADMISSKO / INSTRUCKO: Primeiro gréu completo e Curso de auxillar de Enfermagem- e registro no Srgio competente. EXPERIENCIA: De 01 (um) ano no exercicio de atividades similares as descritas para o cargo., CRETURA WUMICPAL oe wowstun ANEXO XXVIT 20 AUXILIAR DE LABORATORIO I SINTESE : Atividades auxiliares gerais de laboratério. ATRIBUICOES: - Limpar'e desinfetar a aparelhagem, os utensilios e as instalacées de laboratério, utilizando técnicas e produtos apropriados, de acordo com orientac&éo superior; ~ Bfetuar e manter a arrumacaéo dos materiais de laboratério em gavetas © bandejas, providénciando sua reposig¢ao quando necessario; ~ Auxiliar na colheita e manutengdo de materiais fisicos, quimicos e biolégicos, para possibilitar a realizado dos exames; ~ Realizar o enchimento, embalagem e rotulacao de vidros, ampolas e si similares; ~ Abastecer os recipientes de laboratério, colocando os materiais in cados em vidros, vasos ou similares; Preencher fichas relacionadas aos trabalhos de laboratério, fazendo as anotacées necessarias, para possibilitar consultas ou informagées superiores ~ Comunicar ao superior imediato qualquer problema no funcionamento dos aparelhos e equipamentos; ~ Executar outras atividades afins. REQUISITOS PARA ADMISSAO INSTRUCAO: Primeiro Grau Completo. BXPERIENCIA: De 01 (um) ano no exercicio de atividades similares as descritas. oTETRA MUNOPAL Re mnAaTUEY ANEXO XXVII 21 AUXILIAR DE NECROPSIA I SINTESE : Compreende as atividades que tem Por objetivo auxiliar o mé- dico legista, nos trabalhos de autépsia. ATRIBUICOES: ~ Organizar a sala de trabalho, mantendo a higiene do local, bem como pro cedendo & reposicio do material utilizado, quando necessério; ~ Auxiliar o médico legista, através de entrega de materiais e equipa~ mentos, durante a execucao do trabalho; ~ Transcrever em impresso préprio os dados determinados pelo médico. ~ Proceder a higienizacdo do corpo trabalhado, segundo oricntagéo reco- bida; ~ Flaborar relatério de atividades, quando solicitado; ~ Executar outras atribuicdes afins; a REQUISITOS PARA A ADMISSO INSTRUCAO Primeiro Grau e curso de treinamento especifico. EXPERIENCIA : NAo necessita de experigncia anterior.TTEFEIURA MUNCIHAL Oe WEAIATUE ANEXO XXVIT 22 AUXILIAR DE SAODE 1 SINTESE : Atividades na drea de enfermagem, de acordo com as necessida des da unidade de saiide e sob supervisio do enfermeiro. ATRIBUICOES: Preparar e manter em ordem as salas de atendimento, repondo material quando nece Controlar o histérico de pacientes atendidos, para realizacéo de esta tisticas; Auxiliar em todos os servicos de recepgdo 4 pacientes e aos profissio- nais de sade; Realizar as anotagées necessdérias em ficha de encaminhamento, seguin- do orientac&o do médico e/ou enfermeiro; Realizar as aces de pré e pds consulta, de acordo com cada programa, sob supervisio do enfermeiro; aplicar, sob supervisao direta do enfermeiro e de acordo com prescri- Go médica, injecdes IM, EV, SC e vascinas, dentro das Unidades de Sa fide; Bfetuar a coleta de material dos pacientes para a realizagéo de exa- mes sob orientacao do médico e/ou do enfermeiro; Verificar a temperatura, pressdo anterial e pulsacio dos pacientes em rior Pregando técnicas e instrumentos apropriados; Bfetuar curativos diversos, empregando medicamentos e materiais ade- quados, segundo prescrigao e erientagdo do médico e/ou enfermeiro; Tavar, preparar © esterelizar material, instrumental, ambientes e equi Pamentos para a realizacgao de exames e tratamentos; Auxiliar no controle de estoque de medicamentos, material ¢ instrumen tal madico, solicitando reposic&o quando necessario; Fazer visitas domiciliares, segundo programa estabelecido, para aten- Ger pacientes e/ou solicitar a presenca do mesmo da Unidade de Saiide, quando h& atraso em calendario de vacinacic, ou outra necessidades quaisquer; Participar de campanhas de vacinacao; Preparar pacientes para consultas e exames; Manter o local de trabalho limpo e arrumado; Auxiliar e participar de programas educativos de saide, vo de desenvolver atividades e habitos sadios em grupogspe comunidade, orientando quanto As atividades desenvoly{das na de Saide; Elaborar relatérios peri6dicos sobre atividades redlizadas. © objeti- Unidades REQUISTOS PARA A ADNISSKO INSTRUCKO: Primeiro Grau completo e curso de treinamento especifico. EXPERIENCIA: N&o necessita de experiéncia anterior.TRUM MUMICPA, ne moar ANEXO XXVII 23 AUXILIAR DE SERVICOS T SINTESE: Compreende a forga de trabalho que se destina a executar tare fi manuais de caréter simples, com habilidades elementares ~ sendo que estas tarefas edo executadas sob supervisao direta. ATRIBUICOES: - Executar pequenos reparos ou substituigdes, na manutengéo de equipa- mentos, sob orientacao; Preparar material para execucéo das tarefas, conforme orientac&o re~ cebida; Operar sob orientacio, instrumentos préprios para execuc&o dos traba lhos, nas diversas atribuicdes: = Auxil. r na montagem, desmontagers, preparagaoe limpeza de materi- ais © equipamentos; ~ Zelar pela manutenc&o do material colocado 4 disposicao, solicitando reparos, manutengao e substituicio quando necessario. - Executar outras atividades afins. REQUISITOS PARA ADMISSAO INSTRUCAO: Alfabetizado EXPERIENCIA: Nao necessita de experiéncia anteirorWRFETTURLA MUNICIPAL, OE OALATLBY sot ANEXO XXVII 24 AUXILIAR DE TOPOGRAPIA I SINTESE : Auxiliar o topégrafo ou Engenheiro Agrimensor na execugao de topografia, extraindo medidas de ruas, estradas, fazendo le- vantamento planialtimétrico, fornecendo dados basicos neces- sdrios aossetores requisitantes. ATRIBUIGOES: - Auxiliar na realizacdo de levantamentos de éreas a serem demarcadas posicionando niveis, trenas, teodolitos, baliza e outros aparelhos de medic&o, para determinar o correto levantamento planialtimétrico; - Fazer anotacées das leituras realizadas para andlise posterior do téc nico de Agrimensura ou Engenheiro Agrimensor; ~ Realizar outras atribuicdes afins. REQUISITOS PARA A ADMISSKO a INSTRUCKO: Primeiro Grau. EXPERIBNCIA: N&o necessita experiéncia anterior.. SOFETUMA MRECPA, ce BOAR. ANEXO XXVII 25 AUXILIAR DE TRANSITO 1 SINTESE : Compreende as atividades que tem por objetivo fiscalizar o fun cionamento da sinalizacio de transito no Municipio. ATRIBUICOES: ~ Auxiliar na implantacdo de sinalizac&o vertical, horizontal e semofé- rica; ~ Elaborara esboco de projetos para implantacdo de sinalizacéo; ~ Observar necessidade de manutencéo nos equipamentos de sinalizacdo: ~ Proceder a contagem classificada de veiculos, em locais previamente determinados; ~ Auxiliar o municipe quanto a veiculos danificados em vias piblicas; ~ Emitir relatério de atividades, conforme orientac: ~ Executar outras atribuicdes afins. recebida; ~~ REQUISITOS PARA A ADMISSAO TNSTRUCAO: Primeiro Grau completo, Carteira de Habilitago de motoe car, Yo, € curso de Treinamento especifico. -BXPERIENCIA: Nao necessita de experiéncia anterior.aye uUNCRA, ct eoKaTE: ANEXO XXVII 26 BIBLIOTECARIO T SINTESE + Atividades que visam organizar, dirigir e exercitar servicos de documentagao, classificagéo e catalogacdo de manuscritos livros, mapas e publicagdes. ATRIBUICOES: ~ Organizar e manter atualizados os registros e controles de consultas; - Atender a solicitacdo dos leitores, indicando bibliografias e orien- tando-os em pesquisas; - Requisitar a aquisigdo e manutencgdo de livros, revistas e demais ma teriais bibliograficos; - Receber livros, revistas, folhetos, publicacées, registrando-os em fichas apropriadas, observando nome do autor, editor, data de publi- cacio, série, assunto e outros dados de interesse; - Elaborar e executar programas de incentivo ao hébito da leitura; - Elaborar relatérios periédicos e outros levantamentos dos servicos executados pela biblioteca; ~ Controlar a devolugdo do material retirado pelos consulente: vando os prazos estabelecido: ~ Executar outras atividades afins. abser-ATMA MIMO, Oe SDAATIR ANEXO XXVII 27 BIOLOGO I SINTESE : Atividades que se destinam a realizar coleta de material, pa xa proceder testes, exames de laboratério. ATRIBUICOES: ~ Preparar o material necessdrio para as andlises; ~ Realizar exames de parasitologia, de urina de varios tipos, hemato~ logia e outros, através de técnicas especificas e utilizando-se de aparelhos e equipamentos apropriados; - Interpretar o resultado dos exames, andlises e testes, encaminahr pa xa elaboracdo de laudos médicos e a concluso de diagnésticos clini- cos: - Realizar as funcdes de bioestatisticos, efetuando levantamentos de todas as agées da Secretaria de Satide, comparando e analizando os ser vicos que tiverem melhor resolutividade. - Executar outras atividades afins.ANEXO XXVIT 28 BIOMEDICO I SINTESE : Atividades que se destinam a realizar trabalhos, estudos e pesquiaas de Nivel Tecnolégico, bem como atividades comple- mentares de diagnésticos e laboratérios em apoio a atividade médica, além de realizar exames e emitir laudos técnicos re~ lacionados as andlises clinicas. ATRIBUICOES: ~ Interpretar, avaliar e libsrar os resultados dos exames para fins de @iagnético clinico; - orientar, supervisionar e realizar exames hematolégicos, imunolégi- cos, microbiolégicos e outras empregando aparelhos e reagentes apro- priados; = Verificar os aparelhos a serem utilizados nas andlises, ajustando-os quando necessérios; = Efetuar os registros necessdrios para o controle dos exames realiza~ dos; = Bfetuar estudos e pesquisas relacionadas com sua area de atuacao; . - Controlar, a qualidade dos produtos e reagentes utilizados, bem como dos resultados das andlises; - Executar outras atividades afins.ANEXO XXVIT 29 BIOQUEMICO I SINTESE : Atividades relacionadas 4 pesquisas sobre composicio, - fungdes e processos quimicos dos organismos, com obje- tivo de aplicagao praticas.na indistria e outros campos. ATRIBUICORS: - Realizar experiéncias, testes e andlises em organismos vivos, obser~ vando mecanismos quimicos de suas fungées vitais, para determinar a composigao quimica desses organismos; > Efetuar experiéncias e estudos de bioquimica, aperfeicoamento, crian do novos processes de conservagéo de alimentos e bebidas, producdo de soros, vacinas, horménios, purificacéo e tratamento de Aguas residu- ais; para permitir sua aplicagéo na indistria, medicina, saiide pabli ca e outros; - Analizar a acdo quimica de alimentos, medicamentos e outras substan- cias sobre tecidos e fungées vitais, observando os aspéctos quimicos de formagdo de anticorpos no sangue e outros fenémenos bioguimicos pa ra verificar os efeitos produzidos no organismo e determinar a ade- quacdo relativa a cada aliments - Atuar no campode andlises clinicas, emitindo laudos técnicos nas Greas de hematologia, bioquimica, paralisitologia, bioquimico, para sitologia, microblologia e outros; - Desempenhar outras atividades afins.‘y FREFETURA MUIICPAL UE MDAIATU ANEXO XXVIT 30 CHEFE DE SERVICOS I SINTEBE: Compreende a forca de trabalho que se destina a supervisionar @ execucio de varias atividades, segundo normas emitidas pela administragao. ATRIBUICORS: ~ Responsabilizar-se pela guarda e distribuicdo dos materiais e equipa mentos sob seus cuidados; ~ Executar trabalhos relativos 4 funcao a que est& designado; - Supervisionar o trabalho executado, observando técnicas utilizadas e material gasto, com o objetivo de aprimorar os servicos executados; - Instruir encarregados e coordenadores de services, quanto ao procedi. mento de normas técnicas, observando as questées de seguranca, desem penho e qualidade nos servicos executados; ~ Controlar materiais, ferramentas e demais equipamentos utilizados, - solicitando aquisicio, reposic’o e manutencio, quando necessario; - Supervisionar os funcionarios colocados 4 disposi¢io, observando fre quéncia e questdes disciplinares; - Executar outras atividades afins. REQUISITOS PARA ADMISSAO INSTRUCKO: Primeiro Grau completo EXPERIENCIA: de 01 (um) ano em atividades 4s descritas.‘') FOTIA MUMICPAL oe eDAATY to ANEXO XXVII 31 COMPRADOR T SINTESE : Compreender a forca de trabalho que tem por objetivo promo- ver as compras dos diversos setores piiblicos, observando as exigéncias legais. ATRIBUICOES: ~ Examinar os pedidos de compras do diversos setores da Administracdq, verificando a possibilidade de atendimento, classificando-os nas diversas modalidades.conforme Lei vigente; ~ Organizar o cadastramento de fornecedores da Prefeitura, segundo as exigéncias legais; ~ Requerer a abertura de licitacdo para a aquisicdo de materiais e e- quipaientos, quando o valor ultrapassar os limites estabelecidos pa ra a compra direta; ~ Acompanhar as licitagdes realizadas pela Prefeitura, verificando se as proposta apresentadas, atendem aos requisitos e especificacées - pré-determinadas; - Realizar a coleta de precos para a aquisicao dos materiais; - Acompanhar a aquisicio de materiais e equipamentos; - Determinar o arquivo de fichas demais documentos, de modo a facili- tar consultas posteriores; ~ Prestar atendimento aos fornecedores, orientando quanto as normas e procedimentos do. setor; - Executar outras atribuicées afins. REQUISITOS PARA A ADMISSAO INSTRUCKO : Segundo grau completo e preferencialmente curso especifi- co sobre licitagao e contrato administrativo. EXPERIBNCIA: De 01 (um) ano ém atividade similares As descritas.yy coRTURA MAROCHPAL, BE MMDALATUBS ANEXO XXVIT 32 CONTADOR I SINTESE; Atividades que visam organizar e dirigir os trabalhos ligados & Contabilidade de orgios piblicos, para apurar os elementos- necessaérios & elaboracdo orcamentéria e os controles da situa ¢&o financeira e patrimonial da instituicdo. ATRIBUICOES: ~ Responsabilizar-se pela elaboracdo das pecas orcamentérias, Lei de - Diretrizes e Plano Plurianual; = Zelar pelo sigilo das informagées e pela publicidade quando determi- na a Lei; - Assinar balancos, balancetes e seus anexos e demais demonstragdes e declaracdes exigidas em lei ou quando legalmente solicitadas; - Supervisionar a contabilizacdo de documentos, classificando e orien tando seu registro; - Efetuar andlise e conciliacao de contas, observando saldo e corrigi- do erros para assegurar a corregao das operacées contabeis; - Planejar o sistema de registros e operacdes, atendendo as necessida- des administrativas e legais, para controle contabil, financeiro, ox camentario e patrimonial; - Prestar esclarecimento aos auditores do Tribunal de Contas e/ou quan * do legalmente solicitad - Executar outras atividades afins.CREUIURA WUNICPAL ce wouATUN bon ANEXO XXVII 33 : ‘COORDENADOR DE SERVICOS I SINTESE : Comprecndet as funcSes que se destinan a orientar e supervi- sionar servicos em diversas dreas, segundo arientacdo recebi da. ATRIBUICOES: ~ Promover a distribuicao de servicgos, instruindo quando a sua execu- gao;r - Acompanhar o desenvolvimento das tarefas, auxiliando quando nece: rioz. ~ Fornecer relatérios sobre as atividades desempenhadas, bem como as explicagSes que se fizerem necessarias; ~ Observar as técnicas desenvolvidas no desempenho das tarefas, com a finalidade de agilizar a aprimorar os servicos; ~ Estar atento As questdes disciplinares do grupo; ~ Executar atividades relativas ao trabalho, inerentes & funcio a que foi designada pelo superiores hierarquicos; ~ Executar outras atividades afins. REQUISITOS PARA A ADMISSAO INSTRUCAO : Primeiro Grau e Curso de Treinamento especifico. EXPERIBNCIA: Nao necessita de experiéncia anterior.tose IUUSA WACRAL, DE voRUATUR ANEXO XXVIT 35 COPEIRA I SINTESE : Compreende a forga de trabalho que se destina a executar tra- balhos de limpeza em geral, além de preparar e servir peque~ nas refeicées. ATRIBUICOES: ~ Realizar a limpeza e conservacao das dependéncias e instalacées dos prédios piblicos municipais, mantendo a ordem, higiene e conservacao; - Preparar pequenas refeigées, bem como servi-las; ~ Requisitar os materiais e equipamentos necessarios 4 execugéo das tare fas; - Realizar os servigos de copa e cozinha, para o atendimento de necessi dades dos érgdos da Prefeitura; - Executar outras atribuigées afins; REQUISITOS PARA A ADMISSAO INSTRUCAO Alfabetizado EXPERIENCIA: Nao necessita de experiéncia anterior.Los TREFUIURA MUNICIPAL be eauTUEL ANEXO XXVIT 36 COZINHEIRO I SINTESE: Compreende a forga de trabalho que sé destina a preparar as re~ feigdes e merendas nas creches, escolas piblicas e outros or gos da administrag&o direta ou ndo, selecionando os alimen- tos, temperando-os, refogando-os e dando o tratamento adequa do, de modo a atender o programa de alimentagao, prévia defi nido. ATRIBUICOES: - Efetuar o controle do: géneros alimenticios necessérios ao preparo e fornecimento da alimentacao, recebendo-os e armazenando-os de forma adequada, segundo as instrugées previamente definidas; - Selecionar os ingredientes necessirios no preparo das refeicées, de conformidade com o cardapio oferecido; ~ Servir as refeigdes preparadas, de conformidade com as normas de pro cedimento previamente definidas; - Registrar a quantidade de refeigdes servidas, alimentos recebidos e quantidade utilizada, em impressos previamente fornecidos, para pos- sibilitar efetivo controle e cdlculos estatisticos; - Proceder a limpeza e manter em condicdes de higiene o local de prepa ro de refeigéo, bem como do local destinado a seu consumo; - Executar outras atividades afins. REQUISITOS PARA A ADMISSKO InstRUCAO: Alfabetizado. BXPERIENCIA: De um ano em atividades Similares as descritas.RETINA MUMICPAL DE mOAATUBL ANEXO XXVIT 37 DENTISTA I SINTBSE : Atividades com o abjetivo de planejar, realizar e avaliar pro gramas de saide piblica, na prestagéo de assisténcia odonto~ légica. ATRIBUICORS: ~ Manter registro dos pacientes examinados e testados; - Examinar, diagnosticar e tratar afecgGes da boca, dentes e regido ma xilofacial, através de processos clinicos ou cirirgicos; - Efetuar levantamentos que identifiquem indicadores odontolégicos de saiide piblicar - Participar, executar e avaliar programas educativos de prevengio dos problemas de séude bucal e programas de atendimento adontolégico vol- tados aos estudantes e a populagdo em geral; - Prescrever, administrar medicamentos, determinando a via, para tra- tar ou prevenir afeccdes dos dentes e da boca; - Executar outras atividades afins e as previstas pelo Conselho Federal e Regional de Odontologia.” PROFETIEA MUNICIPAL BE eRMATUN ANEXO’ XXVII 38 DESENHISTA I SINTESE : Atividades que se destinam a copiar, tabular diagramas, es~ quemas graficos e projetos de obras civis, pela utilizagao do original, plantas e croquis. ATRIBUICOES: ~ Desenhar tabelas, diagramas, esquemas e mapas topograficos, basean- do-se em rascunhos conhecidos e observando as especificacdes, para possibilitar sua utilizacio em projeto; ~ Reduzir ou ampliar desenhos, guiando-se por croquis, esbogos ou ins- trugdes seguindo a escala desejada; - Desenhar cartazes de carater informativo'e ilustrativo; ~ Realizar medicdes, quando solicitado, para colocaco de postes de ilu minacao; - Zelar pela guarda e arquivo das plantas da Prefeitura; - Desenvolver e detalhar desenhos de projetos arquitetdnicos, urbanis- ticos, de engenharia civil e outros, segundo orientacao técnica; ~ Executar desenhos topograficos, utilizando-se de croquis e outros e- lementos extraidos de levantaméntos de campor - Executar desenhos de projetos ou anteprojetos de obras piblicas, ba- Seando-se em esbocos e especificagées fornecidas por engenheiro ou arquiteto; - Desenhar organogramas, fluxogramas, gréficos e painéis; - Executar outraa atribuicées afins. REQUISITOS PARA A ADMISSKO INSTRUCKO: Segundo Grau e certificado de conclusio de Curso Técnico de Desenho. EXPERIENCIA: De 02 (dois) anos em atividades similares as«) smeFETIRA MUNCIE BNALATY ANEXO XXVII 39 DESENHISTA IMOBILIARIO I SINTESE: Atividades que se destinam a copiar, tabular e desenvolver es quemas gréficos. ATRIBUICOE: = Reduzir ou aplicar desenhos, guiando-se por croquis, esbocos ou ins- trugées, seguindo a escala desejada. - Executar desenhos topogréficos, utilizando-se de croguis ou outros - levantamentos do campo; = Desenhar organogramas, fluxograma, gr&ficos e plantas. - Zelar pelo material colocado & disposicao: ~ Executar outras atividades afins. REQUISITUS PARA ADMISSAO INSTRUCKO: Segundo Grau e Curso Técnico de desenho. EXPERIENCIA: De um ano em atividades similares as descritas. _—‘y cmePeTURA UNOCAL DE BDLIATUBL ANEXO XXVII 40 ENCADERNADOR T SINTESE.: Atividades que visam a restauragéo parcial ou total de livros, aplicando técnicas adequadas, bem como encadernacdo de exem- plares. ATRIBUICORS: = Executar tarefas de restauracéo de livros e revistas; ~ Proceder a costura e perfuracao das folhas utilizando cordonés e e- quipamentos adequados; - Substituir folhas sem condicSes de uso por xerocépias+ = Proceder a colocacio de cadarcos e revestimentos para acabamento nos exemplares; proceder o corte de papeléo bem como sua aplicagao no reforgo do Livro; - Fazer controle de entrada e saida de livros; - Proceder encadernagaéo de jornais, revistas e outros conforme determi nagio. ~ Executar outras atividades afins. REQUISITOS PARA A ADMISSAO INSTRUCKO: Primeiro Grau Complete e Curso de Encadernacao. EXPERIENCIA: Nido necessita de experiéncia anterior.SREFTUTURA MUNICIPAL DE BUIALATUEA ANEXO XXVIT 4. BNCARREGADO DE SERVICUS DE MANUTENCAO 1 SINTESE : Compreender a forca de trabalho que se destina, sob supervi- orientar funciondrios, nas mais diversas atividades para © bom andamento dos servicos piblicos. ATRIBUICOES: - Executar atividades relativas ao trabalho inerente a fungéo a que foi designada pelos superiores hierarquicos. ~ Orientar os funciondrios colocados 4 disposicao, observando questdes de disciplina; - Obeservar as atividades concluidas, solicitando quando for necessa- rio reparos e adaptagSes, com objetivo de melhor qualificar o traba- inoy - Controlar o uso material colocado & disposic: sua reposicéo; - Orientar os funcionfrios colocados & disposic&o com relacio as técni cas na execucgéo das atividades, observando inclusive as norma de se- guranga necessaria - Executar outras atividades afins. + bem como solicitar - REQUISITOS PARA A ADMISSAO INSTRUCOES: Primeiro Grau. EXPBRIBNCIA: N&o neceasita de experiéncia anterior.FASDWPA MINCRN, BE MONATUN ANEXO XXVIT 42 ENFERMEIRO I SINTESE : Atividades que visam organizar, supervisionar e executar ser vicos de enfermagem, nas unidades de saiide, além de elaborar programas de saiide piblica. ATRIBUICOES: Elaborar programas ae; Realizar tarefas de Coletar e Analisar Treinar e reciclar Realizar programas reunides, a fim de para atender 4s necessidades de satide da comunida enfermagem de maior complexidade; dados sécio-sanitdérios da comunidade; servidores da 4rea de said educativos, ministrando palestras ¢ coordenando motivar e desenvolver atividades e habitos sadios; Planejar, organizar e dirigir os servicos de enfermagens, atuando téc nica e administrativamente; Executar outras atividades afins.so LIRA MURCIA, OE wD . ANEXO XXVII 43 ENGENHEIRO I SINTESE : Compreende as atividades que se destinam a estudar e elaborar projetos de engenharia, de cultivos agricolas, de vigildncia ganitéria e do uso e exploracio do solo. ATRIBUICOES: a) Quanto as atividades da Engenharia Civil: ~ Supervisiona, coordena, realiza orientagées técnicas, bem como es tudos e projetos e especificacdes, direco de obra e servigo téc~ nico, ensino, pesquisa, andlise, experimentacdo, ensaic e divulga- eo técnica referente a edificagées, estradas, pistas de rolamen- to e aeroporto, sistemas de transportes de abastecimento de agua e saneamento; portos, rios, canais, barragens e diques: drenagem e irrigacdo; pontes e grandes estruturas. mn b) Quanto as atividades de Engenharia Agricola: - Planeja, organiza, dirige e executa servicos especializados relati- adubacio, plantio, colheita e beneficiamento das espécies ve vos getais, mecaniza agricola e industrializacao de produtos alimen ticios de origem vegetal e animal, armazenamento e beneficiamento de produtos agricolas; planeja e executa sistemas de irrigacio drenagem para fins agricolas, elabora e supervisiona projetos de de estradas rurais, eletrificagéo e construcdo de instal¢éés para secagem de gros, ordenhas, silagem, entre outros. c) Quanto as atividades da Engenharia Sanitaria: /~ | 7 Supervisiona, coordena, realiza orientacées técnicas, bem como e; tudos, projetos e especificacées, direg&é de obra e servicos téc~ nicos, ensino,pesquisa; andlise, experimentacéo, ensaio e divulga~ gio técnica referente ao controle sanitaério do ambiente; captacio “ ) a) Quanto as atividades do Engenheiro Agrimenssor: ~ / - Supervisiona, coordena, realiza orientagées técnicds, bem como es~ tudos, projetos e especificacSes, direcio de obra é° servico técni- co, ensino, pesquisa, andlise, experimentacgao, ensaio e divulgacéo técnica referente a levantamentos topogréficos, batimétricos, geo- désicos e aerofotogramétricos; locagio de loteamentos, sistemas de e distribuicéo de agua; tratamento de gua, esgoto e 7 trole de poluicéo, drenagem higiene e conforto de ambi, saneamento, irrigagdo e drenagem, tracado de cidades e estradas.TAREE SINTESE : Atividades relacionadas 4 dispensagdo ou manipulacaéo de formu- las magistrais e\farmacopéias. ATRIBUICOES: Fabricar e controlar a manipulacao e distribuigdo dos medicamentos; Realizar 0 controle psicotrépico; Proceder a elaborago de laudos técnicos e a realizagao de pericias téc nico-legais, quando solicitado, relacionados com atividades, produto: formulas, processos e métodos farmacSuticos ou de natureza farmacéutica; Realizar a orientacio medicamentosa; Executar outras atribuigées afins, que se situem no dominio de capita~ cho técnico-cientica profissional. Prevenir doencas, diagnusticar e descobrir ou verificar o meiomais ad A. guado para tratamento pesquishr, preparar e analisar medicamentos e a- limentos, bem como estudar e executar métodos de andlise aplicéveis a matérias biolégicas.a AFURIU weoNceN, De woAATUN ANEXO XXVIT 45 FISIOTERAPEUTA SINTESE : Atividades de assisténcia fisioterapicas 4 deentes/acidentados. ATRIBULCOES: - Planejar e executar a terapéutica fisioterdpica nos pacientes; - Avaliar nivel das disfungdes fisico-funcionais de pacientes, através de testes apropriados, para emitir diagnésticos fisioterapicoa; ~ Proceder a reavaliacio sistematica dos pacientes em tratamento, com © objetivo de reajustar as condutas adotadas em funcdo da evolugao do caso; ~ Programar, prescrever e orientar a utilizacao de recursos fisiotera— picos para correciio de desvios posturais, afeccdes dos aparelhos res piratéxiose cardiovascular, bem como na preparacao e condicionamento pré e pés part - Participar nos atendimentos de emergéncia e nas atividades aprapéut cas intensivas; - Indicar e prescrever o uso de prétese, no tratamento aos pacientes; - Orientar familiares nos cuidados aos pacientes, em tratamento domi- ciliares; ~ Manter contatos com outros profissionai de saiide, participando dos trabalhos clinicos e prescrevendo conduta terapéutica quanto 4 parte fisioterapica; - Executar outras atividades afins.FRU wom, oe nuAIO ANEXO XXVII 46 FONOAUDIOLOGO 1 SINTESE : Atividades de Assisténcia fonoaudiolégica nos tratamentos pre coces e a reabilitagéo de distirbios oral eescrita, voz e audigdo. ATRIBUICOES: ~ Bmitir parecer fonoaudidlogo, na drea de comunicacéo oral e escrita, vor e audicio; - Supervisionar profissionais e alunos em trabalhos tedricos e prati- cos de fonoaldiologia; ~ Efetuar e dirigir pesquisas fonoaudidlogicas promovidas em servicos do municfpios o~ + Realizar terapia fonoaudiolégica dos distirbios da comunicacéo oral e escrita, voz e audigao; ~ Realizar avaliacio da comunicacio oral e escrita, voz e audicao; ~ Désenvolver trabalho de prevengéo & area da comunicacdo oral e escri ta, voz e audicéo, ~ Realizar outras atividades inerentes 4 funcéo.ec ren et ene ANEXO XXVIT a7 . GUARDA MUNICIPAL SINTESE : Compreende a forca de trabalho que se destina a auxiliar na vigilancia do patriménio piblico municipal, cumprindo e fa~ zendo com que s¢ cumpra as ordens recebidas, segundo as nor- mas de procedimento definidas em estatuto préprio. ATRIBUICOES: - Comparecer & sede da Guarda Municipal em hordrio previamente determi nado, a fim de receber instrugdes quanto aos servigos a serem reali- zados e os equipamentos de uso obrigatério; - Apresentar-se aos servicos asseado e devidamente uniformizado; ~ Comparecer & todos instrugées e atos determinados pela chefias = Manter a ordem e prevenir a pratica de delitos e contravencio e pro ceder todo. aquele que for surpreendido em flagrante, conduzindo-o autoridade policial; ~ Comunicar qualquer ocorréncia de incéndios, acidentes ou acontecimen to grave, que demande prontas providéncias das autoridades e do Cor- po de Bombeiros; = Cumprir ordens de seus superiores, comunicando, imediatamente, quais quer incidentes ou ocorréncias verificadas durante seu turno de ser vio, relatando as providéncias tomadas; = Auxiliar e orientar os municipes solicita e prontamente, quando cha- mados; = Exercer a coordenacio dos setores da guarda, segundo as instrucées previamente definidas pelos superiores hierarquicos: ~ Zelar pela disciplina e harmonia entre os guardas municipais; - Zelar pela conservacao dos equipamentos, veiculos e outros bens = 4 disposigao para o desenpenho das tarefas: ~ Executar todas as demais atribuicées afins e que lhe forem determina das em regulamento especifico. A Guarda Municipal possui carreira inica e esta subdividida em: - Guarda Municipal Estagiario; = Guarda Municipal de 32 Classe; - Guarda Municipal de ~ Guarda Municipal de 1@ Classe; ~ Guarda Municipal de Classe Especial; Nee - Guarda Municipal de Classe Distinta; - Sub-Inspetor de Divisdo da Guarda Municipal; ~ Inspetor de Divisdo da Guarda Municipal; ~ Inspetor Chefe de Divisdo da Guarda Municipal; REQUISITOS PARA A ADMISSKO INSTRUCAO: Primeiro Grdu completo e carteira de Habilitacd&o de Motorista, EXPERIENCIA: N&o necessita de experiéncias anterior) a FFU MUNCPA, ve Nowa ANEXO XXVII 48 GUARDA DE PATRIMONIO I SINTESE: Atividades correlatas a zeladoria de préprios municipais e mo- mentos histéricos da cidade, assegurando sua conservagdo, or- dem e seguranga, de conformidade com normas previamente deter- minadas. ATRIBDICOES: = Inspecionar os locais verificando as necessidades de limpeza e repa- ros, solicitando providéncias para sua manuntengo; = Zelar pela observancia de regulamentos na utilizacéo dos préprios municando a ocorréncia de irregularidades aos superiores: = Controlar os materiais e equipamentos colocados 4 disposigdo; - Executar controle de entrada e saida de pessoas e veiculos nos pré- prios, procedendo anotagdes quando solicitados - Executar outras atividades afins. co REQUISITOS PARA A ADMISSAO eee nnn reese INSTRUCAO: Primeiro gréu Incomplete. EXPERIENCIA: N&o necessita experiéncia anterior.(ABUT wuwcrN, ce coATEY ANEXO XXVIT 49 INSPETOR DE ALUNOS I SINTESE: Atividades que tem por objetivo manter a disciplina dos alu nos fora da sala de aula. ATRIBUICOES: - Supervisionar. os alunos na hora de intervalos de aulas, mantendo a orden para evitar acidentes; - Acompanhar a escola em excursdes e passeios; - Acionar o sinal nos hordrios determinados: - Manter a disciplina dos alunos nos corredores e salas de aula na - auséncia dos professores; - Organizar as filas de merenda; - Controlar a entrada e saida de alunos; ~- Executar outras atividades afins. REQUISITOS PARA ADMISSAO INSTRUCAO: Primeiro Grau completo e curso de treinamento especifico. EXPERIENCIA: Nao necessita experiéncia anterior.