Anexo 4. Guia de entendimientoColmena ARL Este documento es una guia general de cardcter ilustrativo y no obligatorio, no exime ni reemplaza las -sponsabilidades del empleador frente al Sistema de Gestién de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Cada empresa deberd definir su elaboracién e implementacién.Anexo 4. Guia de entendimiento 19 Esténdares Minimos Pelee cUl Crd Td Son el conjunto de normas, requisitos y procedimientos de eT eure a Mure eee eee ta registra, verifica y controla el cumplimiento de las condiciones Cree ae Ras te Sac ee ear patrimonial y financiera y de capacidad técnico-administrativa, een i Wes ee eee ares Pete ence ocas General de Riesgos Laborales. Aree Cd snk) basados los estandares minimos? PD nce in aKa acu eeccc ur Usy PAE SC toe eet eae constantemente y que ha permitido establecer parémetros de ST ec eck ken Cee CUE Canc cye)Decreto 472 de 2015 Criterios graduacién de multas Compilado D. 1072/15 Porson Senet Cnn ener ea SE 052 de Peano te 2246, EN pec onin sy 1 SST Peery OSCE ares minimos, eros s Cae CeCe) PEST ee en la Resolucién 0312 de 2019? eee eee © Trabajadores dependientes e independientes. Peete mec eR eee ee eterna Seer eee ee Eerste eer eee ae Rare eau ec ae eee aan Beat nn era een ee nee Cris Saar eae eae ca ener et) © Personal civil de las fuerzas militares. een oe eRe ae Ee eR CoE ea eed Re ees cee ace eee aad aOR tee ane eeu ee el ee cere a tenes a rd Ronee oa ncn ecu cee CED eee eed atributos de los estandares minimos? Te eC eae eee aCe ROU oat Resin Mat RecgCuantos estandares debe cumplir una empresa de acuerdo ee eek CUE e eee ee es lg Denna ee ea One oe a een siguiente nimero de estandares. Eo eae eer cee De once (11) Parte al Con diez (10) « menos trabajadores acincuenta (50) 50 trabajadores: Coen trabajadores oe au BCL ECR Eat) eee ee eee cra Seer eee Meese eee aay en Unidades de produccién Demés empresas | Todas las empresas J Todas las empresas [J Todas las empresas agropecuaria* 3 7 21 60 estandares estandares estandares minimos minimos minimos estandares minimosDee eo ON oe OC coe ae eo Peercnee acura? Tierutcarlospeigros, [anguaungepesona” | LAstraconde persona que dscheelSstema de Gestion ahora Cae: os ie eM A Reena eke coset yestablecerlos respectivos I] Cestign de SST Eontroles 2. Asignacién de recursos para el Sistema de Gestién de SST 2. Desarrollar actividades 2.Afllaciénal Sistema de [| 3 Afllacinal Sistema de Seguridad Social Integral presencade accent Scouting Soc egal Presencia de accidentes de 4. Conformaciény into de COPASST Saba Trcamclnaun eras [coverrac yhcnariens doit dcontercaonl Sma oeSeT Re panna desarrollan actividades en la Ce de trabay sid de predecon [2 Aawoyracnaondoamenacescs] | ocupacionales “To.Desorpcnsecloderopfcny cagnéstn de concldonesesad “LL Actividades de medicina del rabajoy prevenciony 6.ldentificaciin de peligro; i fvaluaciony valorscondie | pLpromocion de a salud riesgos 12, Evaluaciones médicas ocupacionales: Ts Restcronesy recomenacores médias aboTaer ZMedidasde prevencny IT Repete eacrenesdetabajoy evemecades ators peligros/nesgos dentificados [PTs vestigaclon de ncidentes,accidentes de rabajoy eniermeddes cuando sean diagnosticadas como laborales 16. Identficacin de peligros,evaluacion y valoracion de riesgos "T7, Mantenimiento periddico de instalaciones, equipos, ‘maquinas y herranientas "LB. Entrega de ios elementos de proteccidn personal EPPy ‘capacitacién en uso adecuado 119, Plan de prevencion, preparacién y respuesta ante ‘emergencias| 20. Brigada de prvencién, preparacion y respuesta ante ‘emergencias, "21 Revision por laalta dieccién eee en ne Cee cen encase acer ee hee a eWeek ke ORC UICC ed OR eke t LyST oe Oem ah eee cur cies minimos definidos en la Resolucion 0312 de 2019, ;Se puede afirmar Ciera ee Coon aren on eee Cue eet ct) y salud en el trabajo? Dep ana eke et PER OO otha Reale ure aad eee ene Ceo ee Pot ata esa eee kt kee ec aed y requisitos contenidos en otras normas del Sistema General de Riesgos Laborales Vigentes, que no incluyan Clete eres) Ciahearteen nets pe ent Pee erry ae eter Peet Branca eta ce ene pee oie Pe eu eect) etter oy Pea POE aCe une ce implementar? ec ee ees Petree eer COCs erent eer pee eee cca Seer eaaees rece eter een etrere ry asociase para compartir talento ee aac Lapeer ces Puree wares eee er Poe ee ne carere peters b gatantizande laimplementacién EARac eae et eterna) ese eae Peete) Rees aren de trabajo. PR ies eaat Sta pea Sane ase plan anual de trabajo, a Ieee Reser eet ceed cata ects Cree ey exclusiva, particulary con eC PS eacus sean eta) Peers petro as Promover. garantizar y Pe eecy Pen cane ced ereecn contratistas, estudiantes, Rat) Peiner een ei Perret Laat Pe{Cudles son los perfiles que estan avalados para realizar el disefio e implementacién, POROUS aCe tice het RRC CS uence Empresas clasificadas Empresas clasificadas ] Empresas clasificadas con riesgo |, Il oll conriesgoVoV | conriesgol I, Il, IV PO Cr ee Wee CC ee cue kee ne REO OGRE ecu PEO mace e a keen aprofesional especzacisno Imoestrt en Seguridad y Saud en Elirabajoe instulones que 2927 de 2016 del Ministero del Trabao. icadas cone cso virtual “incventa 60) hors sean Io Sstableido ena esalcion 4527 Geiz0is del minsteriode Trabajo nara que a plea Contratanes, exte Deve edavina ver por estate, Los gremios cémaras de comer asocacones de Sgrcutoresydeiferentes Skctoresoactindades condmicas, as secledades Sent sade faci formaly de frmacion paraeltabsjoy desarrollo Romano, arcane! diseto eimpernentaign de Sistema de Gestion de Seguridad YSaluc ene’ Trabajo, siempre que {Eventen con personal con formaeidn de nivel proesionaly posgradoenssT ylcene:a nual ce cneventa (SO heras ‘StablecidoenlaResoluion4927 dezoie del Ministerio de, Trabajo semestie en progr ‘anf Unidad Agropecuaiade ance {Gi} cancuents (0) rabaladores bodrdn ear e dae Bamunstacn secu celsstema sducetn Osea supervin dun ‘ocente con icencia en paras empescores Las gremvos cimarasde comerce, othconesfederaconesce Jepcitores,gamaceros panierosy de Sreres oresoactatases ‘condmiss soceeades Ceti, Produccién Agropecuaria Ge once (21) tebuamentetcencade =? > Lazunidaces de Produc cue presen asesora eapactar sero inperentaos fdeCesténe Sst de eras, sempre ‘ue cuenten con personal on ‘Srmacan enivel profesional roducié sgropeciarapocrin Besar capactarycoabera ‘dsehoe inplementacin delSS3, mre que cussten con lento ‘humane dernvelrotesonalo virtua decincents 62) en Minster de abajo [ees > El certificado de acreditacién en SST es el reconocimiento oficial que realiza el Ministerio del Trabajo a las empresas, RE ae ean nectar cke aera neue it aye eer ae acre SST, que aportan valor agregado, ejecutan de manera permanente actividades adicionales a las establecidas en la Pee ee en a ec Sucka es ace coer contratistas.Pe ee eel Cree eur Sie hee amc Si tu empresa desea acreditarse en excelencia en Seguridad y Salud en el Trabajo deberés cumplir los siguientes requisitos: Requisito mpo de ejecuci eee ene cree eee uke acc ee un ac ee La certificacién se tiene como referente para efectos de disminucién de la cotizacién al Sistema General de een ace eect nacSe er ere en ee ee ecules eRe eee eC ae eos (ket gee CO COM oe Re can ien Racecar ea ener een ace ete Cie ur ae eet ene ee CC er es Reece Ren ee ee nino Oncaea ie Ca CeCe ea eee Cony Pe nee OE eC Ce SU eee eae eee Coc ee cooperados, estudiantes y todas las personas bajo cualquier modalidad contractual a los indicadores del Rema olan reece toe ath ee ker eee Cac ekGURt arae eae? Re en CO meN ene Wu ge ee Oe nee aE eae) eeu a a Cte a ee Oe eC noe Ce ee ear Pe Ea eRe Caseee ee een te tiesgos laborales mediante asociaciones o agremiaciones? eee re a eC te a fer een ee ue ee oer cae ce Ce CS ee aee Ue Ma eR eter Ue kc ere een ee meee eee eas DCE een eee ace eet enna ed eee eank Rem Utd Oe eo eu CUS nk aie Ree Cec ey Oru cures CO nea ec eke n ema ete medidas de prevencién y control. a eit eu ou eau Pao en) las siguientes actividades: et naiC een Oa caries aR ee a onic een ed ote Dee Cee Cec oe ato ea eae oer las empresas. > Capacitacién para la atencién de emergencias basicas (primeros auxilios, contra incendios y CCT at) Peet eee INE en Cun cna an ee Cert nc S SMe eC ean eC neeeae nan] SECO tes ac oe eeu ena oa eects ae ccs Se eet a ae Ce eC Ue ea PeeWee ete Rg ees ae Rhy Rta ece care? eau kale Recetas evaluativos de higiene ocupacional o industrial, disefo e instalacién de métodos de control de ingenierfa, segiin el grado de riesgo, para reducir la exposicin de los trabajadores a niveles permisibles. Bae a Rec tel ue ea eee ETC para realizar actividades de identificacién y control efectivo de los peligros, monitoreo permanente de las condiciones de trabajo y salud y el desarrollo de sistemas de vigilancia epidemiolégica ‘© Fomentar estilos de trabajo y de vida saludables, de acuerdo la eee ae ge ete eee Ce eon en bee ened Oey SN cue Ce au era seguridad industrial.Pere Cn meet Cae ek eee etc (50) trabajadores y unidades de produccién agropecuaria de (11) a cincuenta (50) trabajadores de CU © Capacitacién sobre Seguridad y Salud en el Trabajo. © Fomento de estilos de trabajo y de vida saludables, de acuerdo con los perfiles epidemiolégicos de Pees © Formulacién de la politica y elaboracién del plan anual de trabajo © Identificacién de peligros, evaluacién y valoracién de los riesgos segiin la actividad econémica © Definicién de prioridades de intervencidn y medidas de control ee eee cee Sean ee ent a gr cere eee eee ta eeu ue Se ae eae curse? ae Rear cst ee ca eee eno ee Sein an eae cai Sei een enn ceca eae ec aed er cee nome te eee eee ee ein ee Ure a ee ke etc eect Con RCo ent Reco Cen ea esa a ane Cent ee On ea eee SCC eae Ce tee ERO tard Capa Been Cee oe ee R a Ce A cu ere ear any Peas Slee ae OCR iS ncn ey are Ce CO Ic! Cine ue kei I Ea Geteer eC eases Cor Se eee eed Ponerentnaty mejora oral cin ern Era Aero coe Mme Tener Screed + ernest) oe Seema,eee ei) erence Te Cena er eee Oca ae Me eta realizada por la empresa con el fin de identificar prioridades y necesidades eC CGC eceg Cura ar) empresa basados en los estndares de recursos, gestion integral del SG SST, Gestién de la salud, Gestidn de peligrosy riesgos, Gestién de SUI nese en een ed RM Ceean estan ESe ae) Petree) implementacién definitiva del SG-SST? Dene u Pee ne a eee ee) BOSC ei ech eet mie eer eu eIcy CO Cec Cuneo cree eee cc ee ete Cae ena Ce cee eeu aera ic) al plan de mejoramiento? Pee Renna eee ea cd independientes, cooperados, en misién o contratistas y estudiantes Pees Cuetec tne ee uct ee ate SCC Cem Uk tars ar Cert IR in ean Mn Coca aceptable See etn eau ee te eee eer ead eR RUC eee teeter) © En los items de la Tabla de Valores que no aplican para las empresas de menos de cincuenta (50) RCO Suen ee Re ec ee vigentes, se deberd otorgar el porcentaje maximo de calificacién en la columna “No Aplica” frente al Renee ae acEstandares minimos SG-SST Tabla de valores y calificacionestén dela salud (2 cesthin de peligros y riesgos (30%) estiénde VERIFICAReee Paci Brac uu are cry RHCHP. Te) eye Colmena pee ns aoa ere Sed ROSIE re tee) Ne rercor ean GOTO)