UYUDITORIA INTERNA ey (ee \ ya (i onpan en “4 oem Co heen — Se od MA TO WO renee Man ona AMON TMU Me gui aa mrColmena ARL Colmena Seguros ha puesto a tu disposicién el ABECE del proceso de verificacién del Sistema de Gestién de Seguridad y Salud en el Trabajo, donde encontrards el entendimiento de los elementos que lo componen y las evidencias necesarias para determinar la conformidad de acuerdo con los criterios establecidos en el Decreto 1072 de 2015 y la Resolucidn 0312 de 2019.Introduccién eRe Oe ane ie te eee ecu eas Bear etn eke a eae Nene ee cae ne enc crc oy verificacién dentro del sistema, la cual busca establecer su efectividad y el grado de cumplimiento de! sistema con los requisitos legales definidos para el Sistema de Gestién SG-SST e identificar areas Pueect Ce one her ee ae Ue a eed See Et eek eke M Ce nae ecg Mee cen Gece ee Cae Rec eR Rn nea ee eRe sp se Bek 2015 y de la Resolucién 0312 de 2019 de estandares minimos. Ge ea ee Caan ne ec! obtener evidencias de la auditoria y evaluarlas ee Une ct ced cumplen los criterios de auditorfa (ISO 19011:2018). Revi por laalta ree ea Ee Cece Ee Icy Cana MCE ek eee ony los objetivos de seguridad y salud en el trabajo y se ance St? Investigacién de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales eee nee ae Peace ee UO ee) trabajadores de los resultados, informar a la alta direccién sobre Stren ee hE ae era ewer)Orne eee ne er cura EU te Cee Ee Las auditorias se caracterizan por depender de varios principios que permiten garantizar que las conclusiones sean suficientes y pertinentes; adicionalmente, que cualquier persona en condiciones Branco eae es Tee ean eee Cane ee eee esc ue Penance erat One eae y trabajo de auditorfa interna : Eee one Peet Renee CaS Obligacién de informar con Maree het Penk eon ec eta cues aCe Seo Ee CCG Peter eke erin EU eis CROCE) Seema Maat Plea ee te esr) cece eee cuea cic) Peace ec cls ieceicae Coe ean PEt cuc Meck las conclusiones de la auditoria. eee eects eee Race) Crore trey CeCe aay Seen CES alcanzar conclusiones fiables y reproducibles. La evidencia dela Ere eamesPete e eee art cu PT OCU eM sic mee CUE Se eee ie ae a en ete eer ee conducir las auditorias de manera eficiente dentro de los tiempos especificados y también puede fire Migr tit ©) Objetivos para el PEER Ce May Nereucey Ee fener eee ene eee eT CMe Cee Eee Baro Ieee eee 65 Recursos necesarios eRe eeeaeLvi Procedimientos del Pecuen Mc Serene Breer en 8 Procesos para manejo de Cee ene tae cance umec RY seguridad y otros temas SriPele ue aCe ucts Elalcance de la auditoria, especifica qué sera auditado y puede definirse por requisitos del sistema, Eee US ieee Cee ce ea ee Rel CRE eee eter Gea eed Tene ed ace aS ence A eran er cule ornate COUT ie Rees ae een eeu eee ar ceca te a Anis leFels Cant arte cn Cee a eek eid CARS Cn Cue CCs cua Ge ue ie once uae scutes eee eee ced A Ere ee (W Analizar la suficiencia de los recursos asignados para la implementacién del sistema [ Analizar la necesidad de realizar cambios en el Sistema de Gestién. [W Evaluar la eficacia de las medidas de seguimiento con base en las revisiones anteriores de la alta direccién y realizar los ajustes necesarios [W Analizar el resultado de los indicadores y de las auditorias anteriores. |W Aportar informacién sobre nuevas prioridades y objetivos estratégicos de la organizacién que Renee ee Cee ina acest) pease cee eC aan en ray Gree UN aie TR een Ro et ee ae Neen Rec DCE Cnt a Cen Cea CREE eh Ren aR ac Mn Bees ecg Reta neo Cae eee cerca CO ae one ees Identificar ausentismo laboral por causas asociadas con seguridad y salud en el trabajo. Tent ee oe Ween emcee enema ec) seguridad y salud en el trabajo. Tene ae Coe eceeEu REC i} 4 v v v CAS ete aon ee tae eGR Re eackec ci v v v v 4 Rene ee eee ee ee Ce eee? wll dal T a: a i |etek eee ucunee recurs cumplimiento de la revisién por la alta direccién? Pee an oe eee Ree ae eae ieee ns Cece een ea use tee etcCeaeeUcc Rene keen] | Cue | : ee aera ‘e Pees een CCC cay ne Lal ¥ Re ate CY ere eee ney @ eu ee CuSO Bacar¢Qué evidencias podrian reflejar el cumplimiento en materia de investigacién de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedad laboral? Eero naar) Peet eure ase el Pee Pee Pee sac | Cee pee oer ng | & Pee eee pa eee ES BSC ure tice cet isu) Pee ee RSS eee oe eer) gk Sue Ree ac cc eae ey Coens ate| resultado de la investigacién. CeCe IEC Rost) Pea etacere ead Mee Cea OCR’@ Tey as aR RC a Merk OPE PLE} Sn aa acacia REC OS ee eae enue ea ieee eS Ss Sree) - OISS, Junta de Andalucfa. Gestién de la seguridad y Salud laboral en las PYMES. 2010 - ILO-OSH. Directrices relativas a los sistemas de gestién de la seguridad y la salud en el trabajo. 2001 SU eS ice a aa arse} CoN ee ee Ee a ee CCRC ee Ae Uae Mea eMetrics ORCL Rel CBee Dear ere CS eC eee eS et Sk MCU keane era ater e eae) 150. ISO 45001: Requisitos de Sistemas de Gestidn de la Seguridad y Salud en el Trabajo, 2018. ISO. ISO 19011: Directrices para la auditoria de Sistemas de Gestién. 2018Colmena ARLTGP Rie ae eee esac Colmena ers aoa er eS Sed Pca nes easy Ne Serco ean OOO