SOLUCIONES + GITLAB
EL ABSOLUTISTA DEL
TRABAJO REMOTO
EICEO de GitLab, Sid Sijbrandi, construyé un negocio de herramientas para
{desarrolladores valorado en casi 3.000 millones de délares sin mantener ninguna oficina.
‘Ahora advieite a las empresas que no utlicen el teletrabajo a medias.
Siteand. de Tafes. “Encambi. et Cows
J CEO de GitLab, Sid Sifbrandi
‘construyé un negocio de herramien-
t2s para desarrolladores valorado en
casi 3000 millones de délares (mad)
sn mantener ninguna oficina. Ahora
adviertea las empresas que no utilicen el
teletrabajo a medias
Sid Sijorandij conoce los peligros de
trabajar desde casa. En 2018, después de
afios de trabajar exelusivamente desde una
pequefia habitacién en su apartamento del
piso 47 en un rascacielos de San Francisco,
el empresario desarroll6 problemas en los
piles. Asi que se mudé a un escritorio de
cinta junto asu pantalla verde compatible
‘con Zoom y tres monitores.
ero el CEO de GitLab dice que el pro-
blema no es el trabajo remot, sino eémo
se practica. A menos que seas empleado
por una de las pocas empresas que han
acogido plenamente la nueva realidad la-
bora, sijbrandij (pronunciado ‘see brandy’)
piensa que probablementeestis haciéndolo
tal. u visién radical del trabajo remoto: ex
cefectivo solos se hace todo lo posible
‘Las medidas parciales crearin niveles de
cempleados que dividiran la fuerza laboral
con el tiempo, alejando alos trabajadores
remotos de alto rendimiento que no qui
ren competir con los de menor rendimiento
(Colegas de base). "Veremos algunas empre-
sas.. volver [ala oficina y tratar de sacar
el maximo provecho,y creo que tendrn
dificultades", dice. mo lo hace GitLab:
lninica vez que el personal se reine en
persona es para ls reuniones anuales de la
‘compaiiia, que se evan a cabo (en tiempos
anteriores al Covid) en lugares animados y
relativamente baratos como Grecia,
Otro pilar del absoluismo del trabajo
rremoto de GitLab la transparencia radical
Publica un manual, de aceeso libre, en linea
que detalla cimo aborda précticamente
‘cualquier tema. No encontrari los sala-
os de los empleados individuales, pero
cencontraré los abjetivos estratégicos de
sus ejecutivos para el trimestre actual y la
‘férmula exacta para calcular los salarios
cen los 67 paises en los que vive el personal
de GitLab, desde Kenia hasta Marruecos
y Serbia. (También hay una seccién sobre
‘cémo ycusindo hablar con Sifbrandi,y otra
sobre su gato). Todo lo que no esté en el
‘manual, que ccuparia 8.400 piginas sise
‘mprimiera, probablemente se encuentre
cen un documento interno de Google. Cada
reunién en GitLab tiene al menos un docu
mento complementario en linea.
jbranlj tambign se hasa en gran
‘medida en la documentacién para perm:
tirque el personal de GitLah erabaje sin
problemas. Los empleados actualizan los
documentos y toman notas,o comparten
informacién de forma asincrénica en los
canalesy mensajes de video de Slack. Las
dcisiones o planes resueltos se fusionan
cen el manual, que lo rastrea todo. Cada
ver que tienes que esperar el permis ola
aprobacién para que alguien mis haga algo,
esoes un problema”, dice
Ha construido una de las startups misSOLUCIONES + GITLAB
valiosas del mundo, valorada
en 2.800 millones de délares
(dd) en 2019, sin mantener
oficinas para ninguno de sus
1.300 empleados remotos
Ayuda a que GitLab, que
proporciona un conjunto de
herramicntas de software que
apoyan alos desarrolladores 2
crear, administra y proteger
sus aplicaciones, juegue en una
categoria de alta teenologia que
satin mas importante a medi-
da que las empresas impulsan
las ventasy las interaceiones
con os clientes en linea.
‘Sijbrandij se ha destacado
durante mucho tiempo, ineluso
entre otros grandes jugadores,
sin oficina prepandemia, en
particular Automattic, la com-
pati detris de WordPress.
~Probablemente no seamos tan
cextremos como Sid”, dice Dave
MeJannet, director ejecutivo
de la startup de infraestructura
dde mube remota HashiCorp,
valorada.en §:000 mdd. Hoy,
sin embargo, el radicalismo de
forandij esti atrayendo a mu-
chos seguidores. Las desearis
del libro cleetrénico gratuit
de GitLab sabre trabajo remoto
hhan superado las 0.000 desde
su lanzamiento en mar29; os
cempleados tienen una gran
demanda de seminarios web.
‘La propia configuracién
de GitLab para trotamundos
comenzé en Buropa.Sijbrandij
hhabia trabajado en una em-
presa de submarinos y ayudé a
ejecutar una puesta en marcha
de revisién de aplicaciones en
linea cuando, mientras admi-
nistraba proyectos web para el
Ministerio de Justicia holan-
dés, se encontré con un proyee-
to de céigo abierto de Uerania
Mamado GitLab con cientos de
colaboradores voluntarios
En 2012, se acercé a sus
creadores, Dmitriy Zapo-
rozhetsy Valery Sizox,yles|
dijo que iba a constrair un
negocio sobre su proyecto. Un
fio después, Zaporozhets se
incorpor6 como cofundador y
director de tecnologia; ahora es
un becario de ingenieria
Sizov se incorporé en 2014,
yesdesarrollador senior.
jorandij se propuso construir
GitLab, la compania, que leva
clnombrede Git, un sistema
popular para rastrear cambios
enel cédigo fuente, para ven-
der suseripeiones a herramien-
tasde software que ayudan a
administrar proyectos basados
en tecnologia de codigo abier-
brandi, Zaporozhets,
Sizov y otros seis se reunieron
temporalmente en California a
prineipios de 2015 para parti-
cipar en la prestigiosa acelera-
dora de empresas emergentes
Y¥ Combinator, los tnicos tres
‘meses que han pasado traba-
Jando en el mismo espacio.
‘La mayor parte de GitLab
volvié a Europa después
jorandij, enamorado dela
eseena de ls startups ycon
smiras ala recaudacién de
fondos, se quedé atras. Hoy,
GitLab ha reeaudado 476 mdd,
Ja mayorfa de los cuales todavia
estén en su balance; vende un
Conjunto de 10 herramicntas
deaplicaciones diferentes,
desde el desarrollo hasta la
sequridad, por hasta 99 délares
por usuario por mes, generan-
domis de75 mdd en ingresos
elato pasado de mis de 15000
clientes, incluidos Nvidia,
Siemens Goldman Sachs, que
Juego invirtieron.
‘La tendencia de las empre-
sas a mover sus operaciones en
linea, especialmente desde el
jo de la pandemia, haim=
pulsado ain mis el desarrollo
COMO INVERTIR
oR JON MARION
cosa es mejor
manera de aprovecharo
suge de ls herramientas
de dasa de sofware
giganto de sotware
‘empresaralcompré en
2018 Grub, un competior
e platafrma aberta de
Gab. La edauscion de
acciores por valor de 7500
‘dd oa Micros acceso
a comunidad de Linux un
escaprat pares props
heramlertasy servos
pata desarrolaores yuna
forma de monetzar a eta
camunded. En ela scat
ue termine! 30 de juno de
2019 su vsiénneigent
Cd, donde ater
iu, epon6 39.000 maa
eningresosy 2.900 mdd
‘en ingesos operatios,
uments del 21% 20.9%,
especvamente. Aunque le
‘acconee de Meroeot han
subideaproximadomente
un 28 % en 2020,
alcance dei empresa @
lor decarrolodresy
crecimento des negeco
‘nla nube podrian eleva las
teciones 9290 lores e9
unafo, una garanca del at
con respect aos oles
ctu,
Freer de on Cpl int
‘ior cet foward eng
hhacia la nube, lo que significa
‘que el negocio esti en auge.
Pero es cada vez mis probable
que los clientes no soliciten
soporte de software, sino mis
bien un curso intensive sobre
‘c6mo GitLab adminis
negocio.
“Del 10 % al 15 % de nuestro
‘compromiso con los socios les
ayuda a ver cémo hacemos las
cosas’, dice Michelle Wood-
ward Hodges, vicepresidente
de asociaciones de canal de
GitLab.
Notodoes color de rosa
sobre el trabajo remoto, es-
pecialmente ahora. Sijbrandij
se apresura a notar que ha
Iuchado por no poder viajar;
Jos padres de su personal se
hhan enfrentado a demandas
adicionales de cuidado
GitLab ha tratado de solucio-
nar este problema durante los
‘viernes festivos y ha fomenta-
do las vacaciones. “Es impor-
tante que todos recuerden que
‘esto noes trabajar desde cual-
‘quier lugar, es trabajar desde
‘casa durante una pandemia”,
dice Sijbrandij. "Estos no son
tiempos normales”.
‘Una ironia de difundir et
cevangelio del trabajo remoto:
sds empresas que sigan a
GitLab significa que su secreto
esti fuera. "Tuvimos la ventaja
de que, sise encontraba fuera
de un area metropolitana, habia
‘poeas opciones para unirsea
‘una empresa de répido creei-
‘miento, Vamos a tener mucha
mas competencia ahora, yeso
‘hari que los salarios suban”,
dice Sijorandi. "Creo que esoes
algo grandioso para el mundo.
Estoy muy ansioso por eso". @
fant
“sINovAsAinPOR TODO caso,
“PARA QUER!