Peso cao + estanoar TEM DELESTANDAR VALOR PORCEN ‘Cuinple i jonsable dl sistema de Gestion de Segurises'y Salud en el fa ae cursos franck Fabslese ss wieOs Lid Reepontbidades en el Stems de Gestn ce Segirided ySadenel yg ‘i TrabsloS0-ssT 7 = 12.3 lgnctn ae recios pra elSstrade Gas de Sepindidy ie | de Resgos aboraes os. * os n dela Seguridad y ores de alto riesga ycotlzcion de pensién ye RECURSOS (10%) fen et Trabajo (SS rh 3g os. cid COPASST os os. 11.8 Confermacion Comite Convivencia 08 os, Capaciacion en el sistemm 222 ?rarama Capacttacienpromocionvsrevencion ~yb <2 eee e 1.22 nduceén y Penden en Sistema de Gestion de Seguridad y Salud i iud ene) 022! Tiabalo SGSST, actividades de Promocién y Prevencién PYF ‘ 1.23 Responsabies del Sistema de Gestiin de Seguridad y Salut en el . : Trabajo S657 con curso virus de 50 hares : ‘Gesmion INTEGRAL Police de Seguidedy 2:1. Pola ¢el Shtema de Gen de Seguridad y Salud enelTrabajosS- : Saluden elTrabajo (1%) _ SST frmada,fechads ycomunicads al COPASST ‘ (Objetivos de sistema de PLANEAR Ua saLUD EN EL 2.2.2 objet meatbls,svantifebles, con metas, a: : ‘TRABAJO (25%) + documentados, revsados ool SG-SST pel 23.1 Evaluacién eidentifiacién ee prordedes 41 Fan Anual de Trabajo 24.1 Plan qua identicaabjeives, mates, respons lidad, eciaos co oa) ae = Cansévatin dela” ~ 25.1 Acivo oretecl docile Ssitma de Gain de Seguidady yy ag acumentacién (2%) Salud en el Trabaid SG-ST (95) 2.6.1 Randcién sobre el xt 2.7.1 Mati logal . 2 2 Commteactn (as) 284 Mééanims de comniacén auto eporte eh Site de stn te 7 Acquisicones (18) 1 1 ontratacion (2%) 2 4 Gaston delcarbio Ol 42 Gesséinde Sesuidad v Salud en el Trabaia SGSST a a 3.1.4 Deseripcin sociodemogréfica = Disgndstico de condiciones de sslud 2 105 SGT RésoLUcreN 0832/2088 PUNTAIE POSIBLE Ne" TUAL gotalme cumole solca 05, mnvatontSt} \upaoaa ele 99 doyeted@ Sunojion euoleu ap seuoway z-T2: re a Bee? ee oiea ee ae cE “Celene aos oS 5 sop aes ux eqeauce Aaputaa toes sp voor er ¥ sts Ae eae uy Seip ab ich beien| Opole od wile OpDHONED ‘ ea assos sg cman onan mnaoeenmmsesnet> perpqantiatses Wsassas ne wn SETA erapezua, oops 156-95 spenpe ap uooteg £3 NgIovoLI¥an d nt BREST uonseomiaie son ean ‘ : mie ‘aiUe exenday 4 uopeedarg ‘up oveneig ap uelg SUD AUETZ aSTT'S —_ ‘upioUaNGAd Op UEIE AONOUISED poor ote oo ean an miceaa upeons opslueuen ean oey font oe oe ‘seuinbpu ‘sodinbs ‘sauo}zejeasul 2p oIppiad cua MUaIUeW SZ'D- “eccs OpUNRNSUACR So cane SONSUNERN, (yer steamed st sz Faiopeteqen so] 9p aed Jod onua> « vopuansie ap seproau sp uoiesice sp UaDeDUAN TET opera) Sosrs0Pb oa 3p onuo> Auppvonaid 29 seppaw op ugpeuaulida ze ° 9 ¥ Seno) Ascasy soo Sesnuerque ever pou upoeyeo rT epnee pepe « € (st) so8sey es 0 seuapupie owe sepeBo.> SEDUESN ap UO!RNUNUERL EY t x es Span fosous PP uPDEADIeNAupDETeNe 19pseyanysol 0901 2p Uanecinnies uoasautyad ap uosesuqusni 2 ry 0:804 99 voDeaynu0p1 om 198 Luppesien A uosenjens sousres 9p uanesuguao| 88 aejopcion TT (oeoe) spss x so¥ernaa 30 NOUS wom ioner pepawaies ap eusiens lege, ap sappy ied pépyenioul KEEN ES = is9p22 dp Cansjpansa sigue Kogadoy Eze exiuspIoe KsSwapoUl Soh pugéedivanuiere score speparque lugposiasas 58199 urpedarery ‘juveieteioge aepsuumiay helene apsmunpnyroapmioens cre Pues "ons Tay ‘tomd a Sopnoysepiessonbe op eoemope scons oF esr ap ipods A sous so nuns aged ene e {faao epinpotapenetan eumIeGeae -ourrbege sues repre sine enn psa CTE LIS SEND sepooUeleojopu uosepuauone A souOROANNE STE Seapepoitu ap opotins Se ssakio Gunny = aaeRee eee $ediee-soeunzedtog seapnm seuorentea 2 9p “aie ap ound rayon onrparevgoewionn EE fries vaugiusvaig hippy Spsopeptoe PEE 02) ‘avs 130 NOUS? pag tae ee FIM BOO PIA — FIVOKGA a DSWenfermedades labora 25 o ian de Melaramentoe implementacién de medidas y soictadas por autoridades y ARL = ‘crimco. sores Minimos de SST Isposilén del Ministerio del Trabsjo un Plan de Mejoramiento de inmesiato, enver avances ARL en max3 meses