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ADMINISTRACIÓN
PRESENTACION
Una empresa como JUMAPAM al contar con este manual dependerá en menor medida
de los factores externos que han afectado a la organización, ya que la tecnología, la
“manera correcta de hacer las cosas” ya estará establecida en sus manuales.
Por supuesto, un manual como este no pretende suprimir las habilidades y sentido
común de cada persona. De hecho, la capacidad del personal permitirán renovar y
mejorar cada vez este documento.
Manual de Puestos
OBJETIVO DEL MANUAL
Manual de Puestos
Descripciones y
perfiles de puestos.
Manual de Puestos
Nombre del puesto Gerente de Administración y Finanzas
Jefe inmediato Gerente General
Gerencia Administración y Finanzas
Departamento Administración y Finanzas
Manual de Puestos
Nombre del puesto Subgerente de servicios generales
Jefe inmediato Gerente de Administración y Finanzas
Gerencia Administración y Finanzas
Departamento Servicios Generales
Manual de Puestos
Nombre del puesto Jefe de Egresos
Jefe inmediato Gerente de Administración y Finanzas
Gerencia Administración y Finanzas
Departamento Egresos
Manual de Puestos
Nombre del puesto Contador General
Jefe inmediato Gerente de Administración y Finanzas
Gerencia Administración y Finanzas
Departamento Contabilidad
Manual de Puestos
Nombre del puesto Subgerente de Recursos Humanos
Jefe inmediato Gerente de Administración y Finanzas
Gerencia Administración y Finanzas
Departamento Recursos Humanos
Manual de Puestos
Nombre del puesto Subgerente de Recursos Materiales
Jefe inmediato Gerente Administrativo
Gerencia Administración y Finanzas
Departamento Recursos Materiales
Manual de Puestos
Nombre del puesto Jefe de presupuestos y Sistemas de Información
Jefe inmediato Gerente de Administración y Finanzas
Gerencia Administración y Finanzas
Departamento Presupuestos y Sistemas de Información
Manual de Puestos