Nama Kelompok:

1. Safira Nawafillah Mustika 175020300111037

2. Farah Nur Lailatun Nikmah 175020300111045
3. Ni Wayan Widhi Yadnyani 175020300111052
4. Yovi Gabriella Silitonga 175020300111053
5. Nancy Novita Theresia P 175020301111045
6. Nabila Aulia Putri 175020301111066
7. Putu Cynthia Putri Astina 175020301111067

ASEAN CORPORATE GOVERNANCE SCORECARD

BANK NEGARA INDONESIA (BNI)

YES/NO
NO PART KETERANGAN
YES NO
A Hak-hak Pemegang saham
A.1 Basic Shareholder Rights
A.1.1 Does the company pay Telah disajikan dalam Ringkasan Risalah
(interim and final/annual) RUPS Tahunan yang dipubklikasikan di
dividends in an equitable and website Perseroan, harian Investor Daily,
timely manner; that is, all harian The Jakarta Post, website OJK/IDX
shareholders are treated pada tanggal 15 Mei 2019
equally and paid within 30 1
days after being (i) declared
for interim dividends and (ii)
approved by annual general
meeting (AGM) for final
dividends?
A.2 Right to participate in decisions concerning fundamental corporate changes.
Guiding
Do shareholders have the right to participate in:
Amendments to the Sebagaimana telah dimuat pada Pasal 28
1
A.2.1 company's constitution? Anggaran Dasar Perseroan
A.2.2 The authorisation of Sebagaimana telah dimuat pada Pasal 4 ayat
1
additional shares? 6 Anggaran Dasar Perseroan
A.2.3 The transfer of all or Ya, sebagaimana telah dimuat Ya,
substantially all assets, which sebagaimana telah dimuat pada Pasal 12
1
in effect results in the sale of ayat 7 Anggaran Dasar Perseroan
the company?
A.3 Right to participate effectively in and vote in general shareholder meetings and should be
informed of the rules, including voting procedures that govern general shareholder
meetings.
A.3.1 Do shareholders have the 1 Sesuai dengan pelaksanaan dalam RUPS
opportunity, evidenced by an Tahunan yang dilaksanakan pada tanggal 13
agenda item, to approve Mei 2019
remuneration (fees,
allowances, benefit-in-kind
 and other emoluments) or
any increases in
remuneration for the non-
executive
directors/commissioners?
A.3.2 Does the company provide Sesuai dengan pelaksanaan dalam RUPS
non-controlling shareholders Tahunan yang dilaksanakan pada tanggal 13
a right to nominate 1 Mei 2019
candidates for board of
directors/commissioners?
A.3.3 Does the company allow Sesuai dengan pelaksanaan dalam RUPS
shareholders to elect Tahunan yang dilaksanakan pada tanggal 13
1
directors/commissioners Mei 2019
individually?
A.3.4 Does the company disclose Sesuai dengan tata tertib rups yang
the voting and vote dipublikasi pada website Perseroan 21 hari
tabulation procedures used, 1 sebelum pelaksanaan RUPS
declaring both before the
meeting proceeds?
A.3.5 Do the minutes of the most Sesuai dengan pelaksanaan dalam RUPS
recent AGM record that Tahunan yang dilaksanakan pada tanggal 13
there was an opportunity 1 Mei 2019
allowing for shareholders to
ask questions or raise issues?
A.3.6 Do the minutes of the most Sebagaimana ringkasan risalah RUPS
recent AGM record questions 1 Tahunan tanggal 13 Mei 2019
and answers?
A.3.7 Did the disclosure of the Sebagaimana ringkasan risalah RUPS
outcome of the most recent 1 Tahunan tanggal 13 Mei 2019
AGM include resolution(s)?
A.3.8 Did the company disclose the Sebagaimana ringkasan risalah RUPS
voting results including Tahunan tanggal 13 Mei 2019
approving, dissenting, and
1
abstaining votes for each
agenda item for the most
recent AGM?
A.3.9 Did the company disclose the Sebagaimana ringkasan risalah RUPS
list of board members who Tahunan tanggal 13 Mei 2019
1
attended the most recent
AGM?
A.3.10 Did the chairman of the Sebagaimana ringkasan risalah RUPS
board of Tahunan tanggal 13 Mei 2019
directors/commissioners 1
attend the most recent
AGM?
A.3.11 Did the CEO/Managing 1 Sebagaimana ringkasan risalah RUPS
Director/President attend Tahunan tanggal 13 Mei 2019
 the most recent AGM?
A.3.12 Did the chairman of the -
Audit Committee attend the 1
most recent AGM?
A.3.13 Did the company organise Sebagaimana Pemanggilan RUPS Tahunan
their most recent AGM in an 1 dan RUPS Luar Biasa Tahun 2019
easy to reach location?
A.3.14 Does the company allow for Sebagaimana tertuang dalam Penjelasan
1
voting in absentia? Mata Acara RUPS
A.3.15 Did the company vote by poll Sebagaimana tertuang dalam Pengumuman
(as opposed to by show of RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa
1
hands) for all resolutions at
the most recent AGM?
A.3.16 Does the company disclose
that it has appointed an
independent party
1
(scrutineers/inspectors) to
count and/or validate the
votes at the AGM?
A.3.17 Does the company make
publicly available by the next
working day the result of the
1
votes taken during the most
recent AGM for all
resolutions?
A.3.18 Do companies provide at
least 21 days notice for all 1
resolutions?
A.3.19 Does the company provide
the rationale and explanation
for each agenda item which
require shareholders’ 1
approval in the notice of
AGM/circulars and/or the
accompanying statement?
A.4 Markets for corporate control should be allowed to function in an efficient and
transparent manner.
A.4.1 In cases of mergers, -
acquisitions and/or
takeovers, does the board of
directors/commissioners of
1
the offeree company appoint
an independent party to
evaluate the fairness of the
transaction price?
A.5 The exercise of ownership rights by all shareholders, including institutional investors,
should be facilitated.
 Guiding
A.5.1 Does the company publicly Sebagaimana Pemanggilan RUPS Tahunan
disclose policies to dan RUPS Luar Biasa Tahun 2019
encourage shareholders
1
including institutional
shareholders to attend the
AGM?
A.5.2 Is the share ownership by
institutional investors, other
than controlling 1
shareholders, greater than
5%?
B Equitable Treatment of Shareholders
B.1 Shares and voting rights
B.1.1 Do the company's ordinary Sebagaimana Pemanggilan RUPS Tahunan
or common shares have one 1 dan RUPS Luar Biasa Tahun 2019
vote for one share?
B.1.2 Where the company has Sebagaimana tertuang dalam Anggaran
more than one class of Dasar Perseroan
shares, does the company
publicise the voting rights
attached to each class of 1
shares (e.g. through the
company website / reports/
the stock exchange/ the
regulator's website)?
B.2 Notice of AGM
B.2.1 Does each resolution in the -
most recent AGM deal with
only one item, i.e., there is 1
no bundling of several items
into the same resolution?
B.2.2 Are the company's notice of Sebagaimana dipublikasi pada website
the most recent Perseroan dan website IDX
AGM/circulars fully
translated into English and 1
published on the same date
as the local-language
version?
Does the notice of
AGM/circulars have the
following details:
B.2.3 Are the profiles of 1 Penjelasan Perseroan:Peraturan Menteri
directors/commissioners (at BUMN No. PER-02/MBU/02/2015 dan No.
least age, qualification, date PER-03/MBU/02/2015 tentang Persyaratan,
of first appointment, Tata Cara Pengangkatan, dan
experience, and Pemberhentian Anggota Dewan Komisaris /
 directorships in other listed
companies) in seeking
election/reelection included?
B.2.4 Are the auditors seeking
appointment/re-
appointment clearly
identified?
B.2.5 Has an explanation of the
dividend policy been
provided?
B.2.6 Is the amount payable for
final dividends disclosed?
B.2.7 Documents required to be
proxy/ Were the proxy
documents made easily
available?
B.3 Insider trading and abusive self-dealing should be prohibited.
B.3.1 Does the company have
policies and/or rules
prohibiting
directors/commissioners and
employees to benefit from
knowledge which is not
generally available to the
market?
B.3.2 Are the directors and
commissioners required to
report their dealings in
company shares within 3
business days?
B.4 Related party transactions by directors and key executives.
B.4.1 Are directors and
Direksi Badan Usaha Milik Negara mengatur
bahwa bagi BUMN terbuka, daftar riwayat
hidup calon anggota Dewan Komisaris /
Direksi yang akan diusulkan untuk diangkat
dalam RUPS, wajib tersedia dan diumumkan
pada saat penyelenggaraan RUPS sebelum
pengambilan keputusan mengenai
pengangkatan yang bersangkutan sebagai
anggota Dewan Komisaris /
Direksi.Mengingat Perseroan adalah BUMN
Terbuka, maka Perseroan tunduk pada
ketentuan tersebut.
-
1
Sebagaimana ringkasan risalah RUPS
1 Tahunan tanggal 13 Mei 2019
-
1
-
1
Sebagaimana tertuang dalam ketentuan
Pedoman Perusahaan Transaksi yang
Dilarang dan Tidak Dilarang Bagi Orang
Dalam yang dilaporkan dalam Laporan
1 Tahunan Tahun Buku 2018 halaman 666
mengenai Prinsip Tata Kelola untuk
Meningkatkan Aspek Tata Kelola
Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku
Kepentingan.
Penjelasan perseroan:Perseroan telah
memiliki ketentuan tersebut yang tertuang
dalam ketentuan Pedoman Perusahaan
Transaksi yang Dilarang dan Tidak Dilarang
Bagi Orang Dalam yang dilaporkan dalam
1
Laporan Tahunan Tahun Buku 2018 halaman
666 mengenai Prinsip Tata Kelola untuk
Meningkatkan Aspek Tata Kelola
Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku
Kepentingan
1 Sebagaimana tertuang dalam Pedoman dan
 commissioners required to Tata Tertib Kerja Direksi 2018 dan Pedoman
disclose their interest in dan Tata Tertib Kerja Komisaris
transactions and any other
conflicts of interest?
B.4.2 Does the company have a Sebagaimana tertuang dalam Pedoman dan
policy requiring a committee Tata Tertib Kerja Direksi 2018 dan Pedoman
of independent dan Tata Tertib Kerja Komisaris
directors/commissioners to
review material/significant 1
RPTs to determine whether
they are in the best interests
of the company and
shareholders?
B.4.3 Does the company have a Sebagaimana tertuang dalam Pedoman dan
policy requiring board Tata Tertib Kerja Direksi 2018 dan Pedoman
members dan Tata Tertib Kerja Komisaris
(directors/commissioners) to
1
abstain from participating in
the board discussion on a
particular agenda when they
are conflicted?
B.4.4 Does the company have Penjelasan Perseroan:Perseroan telah
policies on loans to directors melakukan pemaparan megnenai
and commissioners either Penyediaan Dana Kepada Pihak Terkait dan
forbidding this practice or 1 Penyediaan Dana Besar dalam Laporan
ensuring that they are being Tahunan 2019
conducted at arm's length
basis and at market rates?
B.5 Protecting minority shareholders from abusive actions
B.5.1 Were there any RPTs that Penjelasan Perseroan:Ketentuan mengenai
can be classified as financial pinjaman kepada Direksi dan Dewan
assistance to entities other 1 Komisaris diatur dalam peraturan internal
than wholly-owned Perseroan
subsidiary companies?
B.5.2 Does the company disclose Sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar
that RPTs are conducted in Perseroan
such a way to ensure that 1
they are fair and at arms'
length?
C Role of Stakeholders
C.1 The rights of stakeholders that are established by law or through mutual agreements are
to be respected.
Does the company disclose a
policy that :
C.1.1 Stipulates the existence and 1 Sebagaimana dituangkan dalam Laporan
scope of the company's Tahunan 2019 pada bagian Tanggung Jawab
efforts to address customers' Sosial – Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
 health and safety?
C.1.2 Explains supplier/contractor
selection practice?
C.1.3 Describes the company's
efforts to ensure that its
value chain is
environmentally friendly or is
consistent with promoting
sustainable development?
C.1.4 Elaborates the company's
efforts to interact with the
communities in which they
operate?
C.1.5 Directs the company's anti-
corruption programmes and
procedures?
C.1.6 Describes how creditors'
rights are safeguarded?
Does the company disclose
the activities that it has
undertaken to implement
the above mentioned
policies?
C.1.7 Customer health and safety
C.1.8 Supplier/Contractor selection
and criteria
C.1.9 Environmentally-friendly
value chain
C.1.10 Interaction with the
communities
C.1.11 Anti-corruption programmes
and procedures
C.1.12 Creditors' rights
C.1.13 Does the company have a
Terkait Dengan Tanggung Jawab Kepada
Konsumen
Sebagaimana telah dimuat pada bagian
1
Lelang Pengadaan di website Perseroan
Sebagaimana dituangkan dalam Laporan
Tahunan 2019 pada bagian Tanggung Jawab
Sosial
1
Sebagaimana dituangkan dalam Laporan
Tahunan 2019 pada bagian Tanggung Jawab
1
Sosial
Sebagaimana dituangkan dalam Laporan
Tahunan 2019 pada bagian Tanggung Jawab
1
Sosial Perusahaan Terkait Dengan Operasi
Yang Adil
Sebagaimana tertuang dalam beberapa
bagian dalam Laporan Tahunan Tahun 2018
diantaranya pada bagian Pelaksanaan
1
Penerapan Aspek Prinsip Tata Kelola
Perusahaan sesuai ketentuan Otoritas Jasa
Keuangan.
Terdapat dalam Laporan Keberlanjutan
1 tahun 2019 dan dapat diakses melalui
website Perseroan
-
1
Terdapat dalam Laporan Keberlanjutan
1 tahun 2019 dan dapat diakses melalui
website Perseroan
Terdapat dalam Laporan Keberlanjutan
1 tahun 2019 dan dapat diakses melalui
website Perseroan
Terdapat dalam Laporan Keberlanjutan
1 tahun 2019 dan dapat diakses melalui
website Perseroan
Terdapat dalam Laporan Keberlanjutan
1 tahun 2019 dan dapat diakses melalui
website Perseroan
1 Perseroan mempublikasikan Laporan
 separate corporate Keberlanjutan tahun 2019 dan dapat diakses
responsibility (CR) melalui website Perseroan
report/section or
sustainability report/section?
C.2 Where stakeholder interests are protected by law, stakeholders should have the
opportunity to obtain effective redress for violation of their rights.
C.2.1 Does the company provide Perseroan mengumumkan detil kontak
contact details via the Perseraon pada Laporan Tahunan
company's website or Annual Perseroan, yaitu halaman 61 dan website
Report which stakeholders Perseroan
(e.g. customers, suppliers,
1
general public etc.) can use
to voice their concerns
and/or complaints for
possible violation of their
rights?
C.3 Performance-enhancing mechanisms for employee participation should be permitted to
develop.
C.3.1 Does the company explicitly Sebagaimana tertuang dalam Laporan
disclose the health, safety, Tahunan 2019 pada bagian Tanggung Jawab
and welfare policy for its 1 Sosial Perusahaan Terkait Dengan
employees? Ketenagakerjaan, Kesehatan, dan
Keselamatan Kerja.
C.3.2 Does the company publish Sebagaimana tertuang dalam Laporan
data relating to health, Tahunan 2019 pada bagian Profil dan
1
safety and welfare of its Pengembangan Kompetensi Karyawan
employees?
C.3.3 Does the company have Sebagaimana dipaparkan dalam Laporan
training and development Tahunan 2019 pada bagian Remunerasi.
1
programmes for its
employees?
C.3.4 Does the company publish Sebagaimana dipaparkan dalam Laporan
data on training and Tahunan 2019 pada bagian Remunerasi.
1
development programmes
for its employees?
C.3.5 Does the company have a Sebagaimana dipaparkan dalam Laporan
reward/compensation policy Tahunan 2019 .
that accounts for the
1
performance of the company
beyond short-term financial
measures?
C.4 Stakeholders including individual employee and their representative bodies, should be
able to freely communicate their concerns about illegal or unethical practices to the board
and their rights should not be compromised for doing this.
C.4.1 Does the company have 1 Sebagaimana tertuang dalam Laporan
procedures for complaints by Tahunan 2019 pada bagian Tata Kelola
employees concerning illegal Perusahaan – Whistleblowing System.
 (including corruption) and
unethical behavior?
C.4.2 Does the company have a
policy or procedures to
protect an employee/person
who reveals illegal/unethical
behavior from retaliation?
D Disclosure and Transparency
D.1 Transparent ownership structure
D.1.1 Does the information on
shareholdings reveal the
identity of beneficial owners, 1
holding 5% shareholding or
more?
D.1.2 Does the company disclose
the direct and indirect
(deemed) shareholdings of
major and/or substantial
shareholders?
D.1.3 Does the company disclose
the direct and indirect
(deemed) shareholdings of
directors (commissioners)?
D.1.4 Does the company disclose
the direct and indirect
(deemed) shareholdings of
senior management?
D.1.5 Does the company disclose
details of the parent/holding
company, subsidiaries,
associates, joint ventures
and special purpose
enterprises/ vehicles (SPEs)/
(SPVs)?
D.2 Quality of Annual Report
Does the company's annual
report disclose the following
items:
D.2.1 Key risks
D.2.2 Tujuan perusahaan
D.2.3 Financial performance
indicators
D.2.4 Non-financial performance
indicators
Sebagaimana tertuang dalam Laporan
Tahunan 2019 pada bagian Fasilitas Bantuan
1 Hukum.
Sebagaimana tertuang dalam Laporan
Tahunan 2019 pada bagian Informasi
Pemegang Saham Utama dan Pengendali
Sebagaimana tertuang dalam Laporan
Tahunan 2019 pada bagian Informasi
1 Pemegang Saham Utama dan Pengendali.
Sebagaimana tertuang dalam Laporan
Tahunan 2019 pada bagian Kepemilikan
1
Saham Direksi.
Sebagaimana tertuang dalam Laporan
Tahunan 2019 pada bagian Kepemilikan
1
Saham Direksi.
Sebagaimana tertuang dalam Laporan
Tahunan 2019 pada bagian Nama dan
Alamat Entitas Anak, Entitas Asosiasi.
1
1 -
Sebagaimana tertuang dalam Laporan
1 Tahunan 2019 pada bagian Visi, Misi, dan
Budaya Perusahaan
Sebagaimana tertuang dalam beberapa
1 bagian dalam Laporan Tahunan diantaranya
pada bagian Laporan Manajemen
1 Sebagaimana tertuang dalam beberapa
bagian dalam Laporan Tahunan diantaranya

D2.5 Dividend policy
D.2.6 Details of whistle-blowing
policy
D.2.7 Biographical details (at least
age, qualifications, date of
first appointment, relevant
experience, and any other
directorships of listed
companies) of
directors/commissioners
D.2.8 Training and/or continuing
education programme
attended by each
director/commissioner
D.2.9 Number of board of
directors/commissioners
meetings held during the
year
D.2.10 Attendance details of each
director/commissioner in
respect of meetings held
D.2.11 Details of remuneration of
the CEO and each member of
the board of
directors/commissioners
D.2.12 Does the Annual Report
contain a statement
pada bagian Laporan Manajemen
D.2.4, meminta adanya pengungkapan
kebijakan dividen untuk tahun buku 2018 di
dalam Laporan Tahunan (Annual Report)
perusahaan Tahun 2018. Informasi yang
terdapat dalam Laporan Tahunan
perusahaan hanya menyebutkan tentang
1
kebijakan dividen yang telah dilakukan
perusahaan untuk periode sebelumnya,
yakni untuk tahun buku 2017 saja (dividend
history), namun tidak mengungkapkan
target/kebijakan dividen untuk tahun buku
2018
1
Sebagaimana tertuang dalam Laporan
Tahunan 2019 pada bagian Profil Direksi dan
Profil Komisaris.
1
-
1
-
1
Sebagaimana tertuang dalam Laporan
1 Tahunan 2019 pada bagian Rapat Direksi
D.2.11 meminta pengungkapan detil jumlah
dan struktur remunerasi yang diterima oleh
masing-masing anggota dewan komisaris di
dalam Laporan Tahunan (Annual Report)
perusahaan Tahun 2018. PT Bank Negara
Indonesia (Persero) Tbk tidak
1
mengungkapkan informasi mengenai hal ini.
Informasi yang ada hanya mengungkapkan
secara aggregate jumlah remunerasi yang
diterima oleh Dewan Komisaris tanpa secara
eksplisit menyebutkan nama komisaris dan
jumlah remunerasi yang diterimanya.
1 Sebagaimana tertuang dalam Laporan
Tahunan 2019 pada bagian Laporan
 confirming the company's
full compliance with the code
of corporate governance and
where there is non-
compliance, identify and
explain reasons for each such
issue?
D.3 Disclosure of related party transactions (RPT)
D.3.1 Does the company disclose
its policy covering the review
and approval of
material/significant RPTs?
D.3.2 Does the company disclose
the name of the related
party and relationship for
each material/significant
RPT?
D.3.3 Does the company disclose
the nature and value for
each material/significant
RPT?
D.4 Directors and commissioners dealings in shares of the company
D.4.1 Does the company disclose
trading in the company's
shares by insiders?
D.5 External auditor and Auditor Report
D.5.1 Are audit fees disclosed?
Where the same audit firm is
engaged for both audit and
non-audit services,
D.5.2 Are the non-audit fees
disclosed?
D.5.3 Apakah biaya non-audit
melebihi biaya audit?
D.6 Medium of communications
Does the company use the
following modes of
Manajemen
Sebagaimana tertuang dalam Laporan
Tahunan 2019 pada bagian Larangan.
Batasan, dan/atau Hambatan Signifikan
1
untuk Melakukan Transfer Dana Antara
Bank dan Entitas Lain dalam Satu Kelompok
Usaha.
Sebagaimana tertuang dalam Laporan
Tahunan 2019 pada bagian Larangan.
Batasan, dan/atau Hambatan Signifikan
1
untuk Melakukan Transfer Dana Antara
Bank dan Entitas Lain dalam Satu Kelompok
Usaha
-
1
Sebagaimana tertuang dalam Laporan
1 Tahunan 2019 pada bagian Kepemilikan
Saham Direksi.
Sebagaimana tertuang dalam Laporan
1 Tahunan 2019 pada bagian Kantor Akuntan
Publik, Nama Akuntan, dan Fee.
Sebagaimana tertuang dalam Laporan
1 Tahunan 2019 pada bagian Kantor Akuntan
Publik, Nama Akuntan, dan Fee.
Penjelasan ACGS:Untuk item penilaian
D.5.2, jawaban “Yes” menunjukkan bahwa
perusahaan justru belum comply terhadap
1
praktik dimaksud, sebaliknya jawaban “No”
apabila praktik tersebut sudah comply atau
sudah dilakukan perusahaan
 communication?
D.6.1 Quarterly reporting
D.6.2 Company website
D.6.3 Analyst's briefing
D.6.4 Media briefings /press
conferences
D.7 Timely filing/release of annual/financial reports
D.7.1 Is the audited annual
financial report released
within 120 days from the
financial year end?
D.7.2 Is the audited annual
financial report released
within 90 days from the
financial year end?
D.7.3 Is the audited
annual/financial report
released within 60 days from
the financial year end?
D.7.4 Is the true and fairness/fair
representation of the annual
financial statement/reports
affirmed by the board of
directors/commissioners
and/or the relevant officers
of the company?
D.8 Company website
Does the company have a
website disclosing up-to-date
information on the following:
D.8.1 Business operations
D.8.2 Financial statements/reports
(current and prior years)
D.8.3 Materials provided in
briefings to analysts and
media
D.8.4 Shareholding structure
D.8.5 Group corporate structure
D.8.6 Downloadable annual report
Laporan Triwulanan telah dipublikasikan
1
pada website Perseroan dan website IDX.
1 Website Perseroan adalah bni.co.id
Laporan penyelenggaraan Analyst Meeting
1 setiap Triwulanan dipublikasikan pada
website Perseroan dan website IDX.
Siaran pers dipublikasikan pada website
1
Perseroan
Laporan Tahunan yang disertai Laporan
Keuangan 2018 dipublikasikan pada website
1
Perseroan pada tanggal 18 April 2019 atau
sebelum 120 hari sejak tahun 2018 berakhir.
Laporan Tahunan yang disertai Laporan
Keuangan 2018 dipublikasikan pada website
1
Perseroan pada tanggal 18 April 2019 atau
sebelum 90 hari sejak tahun 2018 berakhir
Laporan Tahunan yang disertai Laporan
Keuangan 2018 dipublikasikan pada website
1
Perseroan pada tanggal 18 April 2019 atau
setelah 60 hari sejak tahun 2018 berakhir
Sebagaimana dinyatakan dalam Lembar
Pengesahan Laporan Tahunan 2019
1
1
https://bni.co.id/id-
id/perusahaan/hubunganinvestor/
1
laporanpresentasi
https://bni.co.id/id-
id/perusahaan/hubunganinvestor/
1
laporanpresentasi
1 https://bni.co.id
1 https://bni.co.id
1 https://bni.co.id/id-
id/perusahaan/hubunganinvestor/
laporanpresentasi
D.8.7 Notice of AGM and/or EGM
1
D.8.8 Company's constitution
(company's by-laws,
memorandum and articles of
association)
D.8.9 All of the above (D.8.1 to
D.8.8) are available in English
D.9 Investor relations
D.9.1 Does the company disclose
the contact details (e.g.
telephone, fax, and email) of
the officer responsible for
investor relations?
E Responsibilities of the Board
E.1 Clearly defined board responsibilities and corporate governance policy
E.1.1 Are the roles and
responsibilities of the board
of directors/commissioners
clearly stated?
E.1.2 Are the types of decisions
requiring board of
directors/commissioners'
approval disclosed?
E.1.3 Does the company disclose
its corporate governance
policy / board charter?
E.2 Code of ethics or conduct
E.2.1 Does the company have a
code of ethics or conduct?
E.2.2 Are the details of the code of
ethics or conduct disclosed?
E.2.3 Does the company disclose
that all
directors/commissioners,
senior management and
employees are required to
comply with the code?
E.2.4 Does the company disclose
how it implements and
monitors compliance with
the code of ethics or
conduct?
E.3 Corporate Vision/Mission
https://bni.co.id/id-
id/perusahaan/tatakelola/rups
https://bni.co.id/id-
id/perusahaan/tatakelola/
1
anggarandasarbni
https://bni.co.id
1
https://bni.co.id/id-
id/perusahaan/hubunganinvestor/
1 kontakinvestor/kontakinformasi
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Direksi dan
Dewan Komisaris dipublikasikan di website
1
Perseroan
Dipublikasikan di Anggaran Dasar Perseroan
1
Dipublikasikan di Pedoman dan Tata Tertib
1 Kerja Direksi dan Dewan Komisaris dan
Anggaran Dasar Perseroan
Diatur dalam Pedoman dan Tata Tertib Kerja
1 Direksi dan Dewan Komisaris yang
dipublikasikan di website Perseroan
Diatur dalam Pedoman dan Tata Tertib Kerja
1 Direksi dan Dewan Komisaris yang
dipublikasikan di website Perseroan
Sebagaimana tertuang dalam Laporan
Tahunan 2019 bagian Jumlah Pelanggaran
Kode Etik
1
Sebagaimana tertuang dalam Laporan
Tahunan 2019 bagian Pengawasan
1 Implementasi Kode Etik BNI.
E.3.1 Does the board of Sebagaimana tertuang dalam Laporan
directors/commissioners Tahunan 2019
periodically review and
approve the vision and
mission and has done so at
least once during the last five
years?
E.4 Board Structure & Composition
E.4.1 Does the board of directors/ Telah diatur dalam Pedoman dan Tata
commissioners comprise at Tertib Kerja Direksi / Dewan Komisaris pada
least five members and no bagian Masa Jabatan Direksi / Dewan
1
more than 12 members? Komisaris
(i.e., between 5 - 12
members)
E.4.2 Do independent, non- https://bni.co.id/id-
executive id/perusahaan/tentangbni/komisaris
directors/commissioners
number at least three and 1
make up more than 50% of
the board of
directors/commissioners?
E.4.3 Does the company provide a
definition of independence in 1
its Annual Report?
E.4.4 Are the independent
directors/commissioners
independent of management 1
and major/ substantial
shareholders?
E.4.5 Does the company have a Telah diatur dalam Pedoman dan Tata
term limit of nine years or Tertib Kerja Direksi / Dewan Komisaris pada
1
less for its independent bagian Masa Jabatan Direksi / Dewan
directors/commissioners? Komisaris
E.4.6 Has the company set a limit
of five board seats in
publicly-listed companies
1
that an individual
director/commissioner may
hold simultaneously?
E.4.7 Does the company have any
independent
directors/commissioners
1
who serve on more than five
boards of publicly-listed
companies?
E.4.8 Does the company have any 1 -
executive directors who
 serve on more than two
boards of listed companies
outside of the group?
E.5 Skills and Competencies
E.5.1 Does at least one non-
executive
director/commissioner have
prior working experience in
the major industry the
company is operating in?
E.5.2 Does the company disclose a
board of
directors/commissioners
diversity policy?
E.6 Board Chairman
E.6.1 Do different persons assume
the roles of chairman and
CEO?
E.6.2 Is the chairman a non-
executive
director/commissioner?
E.6.3 Is the chairman an
independent
director/commissioner?
E.6.4 Is the chairman the current
or immediate past CEO?
E.6.5 Are the role and
responsibilities of the
chairman disclosed?
E.7 Board meetings and attendance
E.7.1 Are the board of
directors/commissioners
meetings scheduled before
or at the beginning of the
year?
E.7.2 Does the board of
directors/commissioners
meet at least six times per
year?
E.7.3 Has each of the
directors/commissioners
attended at least 75% of all
the board meetings held
Seluruh anggota Dewan Komisaris memiliki
pengalaman yang berkaitan dengan industri
perbankan. Tabel pengalaman kerja dan
1
keahlian anggota Dewan Komisaris
BNI telah mengungkapkan Kebijakan
keberagaman Komposisi Direksi dan Dewan
1
Komisaris sebagaimana dimuat dalam
Laporan Tahunan
Komisaris Utama BNI tidak memiliki rangkap
1 jabatan di perusahaan/instansi manapun.
Hal ini diungkapkan pada Laporan Tahunan
Komisaris Utama BNI tidak merangkap
1 sebagai anggota Direksi Perusahaan. Hal ini
diungkapkan pada Laporan Tahunan
Komisaris Utama BNI merangkap sebagai
1 Komisaris Independen BNI. Hal ini telah
diungkapkan pada web Perusahaan.
Komisaris Utama BNI bukan mantan
Direktur Utama BNI pada periode
1
sebelumnya. Hal ini telah diungkapkan pada
web Perusahaan.
Tugas dan tanggung jawab Komisaris Utama
telah diungkapkan pada Pedoman dan Tata
1 Tertib Kerja Dewan Komisaris Perseroan
yang telah dipublikasikan pada web
Perusahaan.
Penjelasan Perseroan:Rencana Rapat Direksi
telah dipaparkan dalam Laporan Tahunan
1 2019 pada bagian Rapat Direksi Yang
Dijadwalkan Pada Tahun 2019
Sebagaimana tertuang dalam Laporan
Tahunan 2019
1
1 -
 during the year?
E.7.4 Does the company require a
minimum quorum of at least
2/3 for board decisions?
E.7.5 Did the non-executive
directors/commissioners of
the company meet
separately at least once
during the year without any
executives present?
E.8 Orientation Programme for New Directors
E.8.1 Does the company have
orientation programmes for
new
directors/commissioners?
E.9 Director Training
E.9.1 Does the company have a
policy that encourages
directors/commissioners to
attend on-going or
continuous professional
education programmes?
E.10 Access to information
E.10.1 Are board papers for board
of directors/commissioners
meetings provided to the
board at least five business
days in advance of the board
meeting?
E.10.2 Does the company secretary
play a significant role in
supporting the board in
discharging its
responsibilities?
E.10.3 Is the company secretary
trained in legal, accountancy
or company secretarial
practices?
E.11 Nominating Committee
E.11.1 Does the company have a
Nominating Committee (NC)?
E.11.2 Does the Nominating
Committee comprise of a
majority of independent
directors/commissioners?
Sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar
1 Perseroan https://bni.co.id/id-
id/perusahaan/tatakelola/anggarandasarbni
Sebagaimana tertuang dalam Laporan
Tahunan 2019
1
Perusahaan telah mengungkapkan uraian
Program Orientasi Bagi Direksi Baru pada
1
Laporan Tahunan
Uraian mengenai Pengembangan
Kompetensi Dewan Komisaris dan
Pengembangan Kompetensi Direksi telah
1
diungkapkan pada Laporan Tahunan
Perusahaan
Perusahaan telah mengatur mengenai
kewajiban penyampaian materi Rapat
Direksi dan Dewan Komisaris yang
1
diungkapkan pada Pedoman dan Tata Tertib
Kerja Dewan Komisaris/ Direksi.
Tugas, tanggung jawab, dan peranan
Sekretaris Perusahaan dalam menduung
1 direksi dalam menjalan kewajibannya telah
diungkap pada Laporan Tahunan
Perusahaan
Program peningkatan kompetensi Sekretaris
Perusahaan telah diungkapkan pada
1
Laporan Tahunan Perusahaan
Perseroan memiliki Komite Nominasi dan
1
Remunerasi
1 E.2.9 mensyaratkan jumlah mayoritas
keberadaan komisaris atau pihak
independen dalam keanggotaan komite
nominasi perusahaan. Oleh karena jumlah
komisaris atau pihak independen hanya
berjumlah 5 dari jumlah total anggota

E.11.3 Is the chairman of the
Nominating Committee an
independent
director/commissioner?
E.11.4 Does the company disclose
the terms of reference/
governance
structure/charter of the
Nominating Committee?
E.11.5 Does the Annual Report
disclose the number of
Nominating Committee
meetings held?
E.11.6 Did the Nominating
Committee meet at least
twice during the year?
E.11.7 Is the attendance of
members at Nominating
Committee meetings
disclosed?
E.12 Board Appointments and Re-Election
E.12.1 Does the company disclose
the criteria used in selecting
new
directors/commissioners?
E.12.2 Does the company disclose
the process followed in
appointing new
directors/commissioners?
E.12.3 Are all the
komite nominasi sebanyak 10 orang (50%),
maka perusahaan dinilai belum memenuhi
syarat mayoritas (lebih dari 50%) untuk
anggota komite nominasi yang berasal dari
pihak atau komisaris independen.E.2.9
mensyaratkan komite Audit berkewajiban
untuk memberikan rekomendasi atas
penunjukan dan penggantian auditor
eksternal. PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk (BBNI) hanya menyebutkan
adanya kewajiban untuk
merekomendasikan penunjukan Auditor
Eksternal saja, sementara tidak terdapat
pengungkapan mengenai adanya kewajiban
untuk merekomendasikan penggantian
Auditor Eksternal.
Sebagaimana Laporan Tahunan 2019, Ketua
Komite Nominasi dan Remunerasi dijabat
1
oleh Sdr. Ari Kuncoro, Komisaris
Utama/Komisaris Independen.
https://bni.co.id/id-
id/perusahaan/tatakelola/
1 komitedewankomisaris
1
Sebagaimana tertuang dalam Laporan
Tahunan 2019 bagian Frekuensi dan Tingkat
1
Kehadiran Rapat Komite Nominasi dan
Remunerasi.
Sebagaimana tertuang dalam Laporan
Tahunan 2019 bagian Frekuensi dan Tingkat
1
Kehadiran Rapat Komite Nominasi dan
Remunerasi.
Kriteria pemilihan Direksi dan Dewan
Komisaris telah diungkap pada Pasal 11 ayat
1
(3) dan Pasal 14 ayat (4) Anggaran Dasar
Perusahaan.
Proses penunjukan Dewan Komisaris dan
Direksi telah diungkap pada Laporan
1
Tahunan Perusahaan
1 Dewan Komisaris dan Direksi diangkat tidak
 directors/commissioners
subject to re-election at least
once every three years?
E.13 CEO/Executive Management Appointments and Performance
E.13.1 Does the company disclose
how the board of
directors/commissioners
plans for the succession of
the CEO/Managing
Director/President and key
management?
E.13.2 Does the board of
directors/commissioners
conduct an annual
performance assessment of
the CEO/Managing
Director/President?
E.14 Board Appraisal
E.14.1 Is an annual performance
assessment conducted of the
board of
directors/commissioners?
E.14.2 Does the company disclose
the process followed in
conducting the board
assessment?
E.14.3 Does the company disclose
the criteria used in the board
assessment?
E.15 Director Appraisal
E.15.1 Is an annual performance
assessment conducted of
individual
director/commissioner?
E.15.2 Does the company disclose
the process followed in
conducting the
director/commissioner
assessment?
E.15.3 Does the company disclose
the criteria used in the
director/commissioner
assessment?
E.16 Committee Appraisal
E.16.1 Is an annual performance
boleh melebihi waktu 5 (lima) tahun
sebagaimana dimaksud pada Pasal 11 ayat
(12) huruf a dan Pasal 14 ayat (14) huruf a
Anggaran Dasar Perusahaan.
Uraian mengenai penilaian kinerja Direksi
telah diungkapkan pada Laporan Tahunan
Perusahaan.
1
Uraian mengenai pengawasan Dewan
Komisaris telah diungkapkan pada Laporan
Tahunan Perusahaan.
1
Uraian mengenai Penilaian Kinerja Dewan
Komisaris telah diungkapkan pada Laporan
1
Tahunan Perusahaan
Uraian mengenai Proses Penilaian Kinerja
Dewan Komisaris telah diungkapkan pada
1
Laporan Tahunan Perusahaan
Uraian mengenai kriteria yang digunakan
untuk melakukan penilaian Dewan
1
Komisaris dan Direksi telah diungkapkan
pada Laporan Tahunan Perusahaan
BNI tidak memiliki penilaian kinerja Dewan
Komisaris dan Direksi secara individu
1
BNI tidak mengungkapkan proses penilaian
kinerja Dewan Komisaris dan Direksi secara
1 individu
BNI tidak mengungkapkan kriteria yang
digunakan untuk penilaian kinerja Dewan
1
Komisaris dan Direksi secara individu
1 Uraian mengenai Penilaian Kinerja Komite-
 assessment conducted of the
board of
directors/commissioners
committees?
E.17 Remuneration Committee/ Compensation Committee
E.17.1 Does the company have a
Remuneration Committee?
E.17.2 Does the Remuneration
Committee comprise of a
majority of independent
directors/commissioners?
E.17.3 Is the chairman of the
Remuneration Committee an
independent
director/commissioner?
E.17.4 Does the company disclose
the terms of reference/
governance structure/
charter of the Remuneration
Committee?
E.17.5 Does the Annual Report
disclose the number of
Remuneration Committee
meetings held?
E.17.6 Did the Remuneration
Committee meet at least
twice during the year?
E.17.7 Is the attendance of
members at Remuneration
Committee meetings
disclosed?
E.18 Remuneration Matters
E.18.1 Does the company disclose
its remuneration (fees,
allowances, benefitin-kind
and other emoluments)
policy (i.e. the use of short 1
term and long term
incentives and performance
measures) for its executive
directors and CEO?
E.18.2 Is there disclosure of the fee 1
structure for non-executive
Komite di Bawah Dewan Komisaris telah
diungkapkan pada Laporan Tahunan
Perusahaan
Perseroan memiliki Komite Nominasi dan
1
Remunerasi
E.2.14 mensyaratkan jumlah mayoritas
keberadaan komisaris atau pihak
independen dalam keanggotaan komite
1 remunerasi perusahaan. Penjelasan
ketidakpatuhan perusahaan terhadap item
penilaian ini sama dengan penjelasan pada
item E.2.9 di atas.
Sebagaimana Laporan Tahunan 2019, Ketua
Komite Nominasi dan Remunerasi dijabat
1
oleh Sdr. Ari Kuncoro, Komisaris
Utama/Komisaris Independen.
https://bni.co.id/id-
id/perusahaan/tatakelola/
1 komitedewankomisaris
1
Sebagaimana tertuang dalam Laporan
Tahunan 2019 bagian Frekuensi dan Tingkat
1
Kehadiran Rapat Komite Nominasi dan
Remunerasi.
Sebagaimana tertuang dalam Laporan
Tahunan 2019 bagian Frekuensi dan Tingkat
1
Kehadiran Rapat Komite Nominasi dan
Remunerasi.
Uraian mengenai Kebijakan Remunerasi
Direksi telah diungkapkan pada Laporan
Tahunan Perusahaan
Uraian mengenai Kebijakan Remunerasi
Dewan Komisaris telah diungkapkan pada
 directors/commissioners?
E.18.3 Do the shareholders or the
Board of Directors approve
the remuneration of the
executive directors and/or
the senior executives?
E.18.4 Do independent
directors/commissioners
receive options, performance
shares or bonuses?
E.19 Audit Committee
E.19.1 Does the company have an
Audit Committee?
E.19.2 Does the Audit Committee
comprise entirely of non-
executive
directors/commissioners
with a majority of
independent
directors/commissioners?
E.19.3 Is the chairman of the Audit
Committee an independent
director/commissioner?
E.19.4 Does the company disclose
the terms of
reference/governance
structure/charter of the
Audit Committee?
E.19.5 Does the Annual Report
disclose the profile or
qualifications of the Audit
Committee members?
E.19.6 Does at least one of the
independent
directors/commissioners of
the committee have
accounting expertise
(accounting qualification or
experience)?
E.19.7 Does the Annual Report
disclose the number of Audit
Committee meetings held?
E.19.8 Did the Audit Committee
meet at least four times
during the year?
Laporan Tahunan Perusahaan
Uraian mengenai penyampaian usulan
rekomendasi remunerasi untuk disetujui
1 oleh RUPS telah diungkap pada Laporan
Tahunan Perusahaan
Komisaris Independen tidak mendapatkan
bonus saham.
1
https://bni.co.id/id-
1 id/perusahaan/tatakelola/
komitedewankomisaris
Sebagaimana dipubilkasikan pada website
Perseroan https://bni.co.id/id-
id/perusahaan/tatakelola/
1 komitedewankomisaris
Sebagaimana dipubilkasikan pada website
Perseroan https://bni.co.id/id-
1
id/perusahaan/tatakelola/
komitedewankomisaris
https://bni.co.id/Portals/1/BNI/Perusahaan/
Docs/ Piagam%20Komite%20Audit
1 %20BNI.pdf
-
1
Sebagaimana tertuang dalam Laporan
Tahunan 2019 bagian Struktur,
Keanggotaan, dan Keahlian Komite Audit.
1
-
1
Sebagaimana tertuang dalam Frekuensi dan
1 Tingkat Kehadiran Rapat Komite Audit.
E.19.9 Is the attendance of
members at Audit
Committee meetings
disclosed?
E.19.1 Does the Audit Committee
0 have primary responsibility
for recommendation on the
appointment, re-
appointment and removal of
the external auditor?
E.20 Internal Audit
E.20.1 Does the company have a
separate internal audit
function?
E.20.2 Is the head of internal audit
identified or, if outsourced, is
the name of the external
firm disclosed?
E.20.3 Does the appointment and
removal of the internal
auditor require the approval
of the Audit Committee?
E.21 Risk Oversight
E.21.1 Does the company disclose
the internal control
procedures/risk
management systems it has
in place?
E.21.2 Does the Annual Report
disclose that the board of
directors/commissioners has
conducted a review of the
company's material controls
(including operational,
financial and compliance
controls) and risk
management systems?
E.21.3 Does the company disclose
how key risks are managed?
F.
BONUS
NO PART
A Rights of shareholders
-
1
Penjelasan Perseroan:Pengungkapan
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab
Komite Audit dalam memberikan
1 rekomendasi kepada Dewan Komisaris
mengenai penunjukan Akuntan Publik dan
KAP untuk audit tahun buku 2018 telah
dituangkan dalam Laporan Tahunan 2019
Uraian mengenai Satuan Pengawasan
1 Internal Perusahaan telah diungkapkan
pada Laporan Tahunan Perusahaan
Profil Pemimpin Satuan Pemimpin Internal
telah diungkap pada Laporan Tahunan
1
Perusahaan
Uraian mengenai Penunjukan Akuntan
Publik telah diungkap pada Laporan
1
Tahunan Perusahaan
Uraian mengenai fungsi manajemen risiko
telah diungkapkan pada Laporan Tahunan
1 Perusahaan
Uraian mengenai review atas pokok-pokok
hasil audit dari Satuan Pengawasan Internal
BNI yang dilaporkan kepada Otoritas Jasa
Keuangan telah diungkapkan pada Laporan
1 Tahunan Perusahaan
Uraian mengenai fungsi Manajemen Risiko
1 telah diungkapkan pada pada Laporan
Tahunan Perusahaan
YES/NO
KETERANGAN
YES NO
A.1 Right to participate effectively in and vote in general shareholders meeting and
should be informed of the rules, including voting procedures, that govern general
shareholders meeting.
A.1.1 Does the company allow the
(B) use of secure electronic
voting in absentia at the
general meetings of
shareholders?
B Equitable treatment of shareholders
B.1 Notice of AGM
B.1.1 Does the company release
(B) its notice of AGM (With
detailed agendas and
explenatory circulars), as
announced to the Exchange,
at Least 28 days before the
date of the meeting
C Role of stakeholders
C.1 Role Of Stakeholders
C.1.1 Does the company adopt an
internationally recognized
reporting framework for
sustainability (i.e. GRI,
Integrated Reporting, SASB)?
D Disclosure and transparency
D.1 Disclosure and Transparency
D.1.1 Are the Audited annual
(B) financial report/statement
released within 60 days from
the financial year end
D.1.2. Does the Company
(B) disclosure details of
remuneration of the CEO?
Tidak, karena di dalam Mata Acara
dan tata tertib RUPS tahun 2019 ini
dikatakan bahwa pengambilan
keputusan dalam rapat umum
pemegang saham dilakukan dengan
musyawarah mufakat. Apabila cara
musyawarah tidak mendapat hasil
maka keputusan diambil
berdasarkan suara setuju.
Pengumutan suara ini dilakukan
secara lisan oleh orang-orang yang
menghadiri rapat saja.
Bank BNI mengumumkam
undangan RUPS untuk para
pemegang saham mengenai
1 Laporan tahunan setiap tahunnya,
yang diumumkan dalam website
BNI.co.id dibagian Tata Kelola RUPS,
dan di IDX website.
Di lihat dari Laporan Keberlanjutan
BNI tahun 2019, disana dijelaskan
1 bahwa BNI menyusun laporan
kerjanya sesuai dengan GRI (Global
Reporting Initiative) standards.
Untuk laporan tahunan yang sudah
diaudit 2019, dipublikasi dalam
1 website BNI.co.id pada hubungan
investor pada Laporan Keunangan
Audit.
Dalam laporan tahunan Bank BNI
2019 dijelaskan pada hal. 542
1 mengungkapan detail struktur
dewan direksi dan remunerasi
dewan direksi
E Responsibilities of the board
E.1 Board Competencies and Diversity
E.1.1 Does the company have at
(B) least one female
independent
director/commissioner?
E.1.2 Does the company have a
(B) policy and disclose
measurable objectives for
implementing its board
diversity and report on
progress in achieving its
objectives?
E.2 Committee
E.2.1 Does the Committee
comprise entirely of
independent
directors/commissioners?
E.2.2 Does the Nominating
Committee undertake the
process of identifying the
quality of directors aligned
with the company's strategic
directions?
E.3 External Audit
E.3.1 Does company compile a
(B) board profile when
considering candidates to
the board?
E.3.2 Does the company use
Berdasarkan RUPST tahun 2020
yang dilakukan pada 20 Januari
2020 kemarin, BNI memiliki satu
komisaris wanita yang bernama
Ratih Nurdiati, serta 3 orang
1 direktur wanita, yakni Corina Leyla
Karnalies sebagai Direktur Bisnis
Konsumer, Tambok Parulian
Setyawati sebagai Direktur Bisnis
UMKM, Sis Apik Wijayanto sebagai
Direktur Hubungan Kelembagaan
Dilihat dari web resmi BNI yaitu
bni.co.id pada bagian panduan &
kebijakan, khususnya dibagian
kebijakan tata kelola telah
dijelaskan bahwa Prinsip-prinsip
GCG harus dilaksanakan dalam
1
segala kegiatan Dewan Komisaris,
Direksi, segenap pegawai BNI dan
segenap pihak yang bekerja untuk
kepentingan BNI yang tentunya
diawas oleh dewan komisaris.
Dilihat dari web bni.co.id pada BNI
ini komite seluruhnya dipegang oleh
1
Komisaris Independen yang terdiri
dari 4 komisaris independent.
Dilihat dari Laporan Tahunan
Pelaksanaan GCG tahun 2019,
Dewan Komite telah memilih direksi
1
sesuai dengan pedoman tata kelola
perusahaan dan telah diakui oleh
pihak ekstenal.
Pada Laporan Tahunan 2019 di
halaman 550, dijelaskan bahwa
1 para kandidat harus pada RUPS dan
disetujui oleh para pemegang
saham.
1 Dalam laporan keberlanjutan 2019
(B professional search firms or
other external sources of
candidates when searching
for candidates to the board
of directors/commissioners?
E.4 Board Structure & Composition
E4.1 Has the company set a limit
(B) of five board seats in PLCs
including its unlisted
subsidiaries?
E.5 Board Appraisal
E5.1 Does the company appoint
(B) an external consultant to
facilitate the board
assessment at least once
every three years?
E.6 Risk Oversight
E.6.1 Does the Annual Report
(B) contain a statement from
the board of
directors/commissioners or
Audit Committee
commenting on the
adequacy of the company's
internal controls/risk
management systems?
11
x 100 %=78,6 %
14
PENALTY
NO PART
YES
A Rights of shareholders
A.1 Basic shareholder rights
A.1.1 Did the company fail or
(P) neglect to offer equal
treatment for share
repurchases to all
shareholders?
dijelaskan external sources BANK
BNI dan dalam laporan tahunan
2019 juga dijelaskan pemegang
saham dapat external sources
Dalam annual report tidak
dijelaskan struktur dewan untuk
anak perusahaan yang tidak
terdaftar
(Annual Report hal 532 “Penilaian
Good Corporate Governance)
BNI melakukan penilaian sendiri
(self assessment) pelaksanaan tugas
dan tanggung jawab Dewan
Komisaris tersebut terdiri dari
Government Structure, Governance
Process dan Governance Outcome.
Sebagaimana dinyatakan dalam
Lembar Pengesahan Laporan
Tahunan 2019 halaman 60-61.
1
YES/NO
KETERANGAN
NO
(Annual Report hal 289)
Tidak ada kegagalan yang
ditemukan, Perusahaan telah
memberikan perlakuan yang sama
untuk pembelian kembali saham
pada semua pemegang saham
berdasarkan hasil RUPS.
A.2 Shareholders, including institutional shareholders, should be allowed to consult
with each other on issues concerning their basic shareholder rights as defined in the
Principles, subject to exceptions to prevent abuse.
A.2.1 Is there evidence of barriers (Dalam annual Report hal. 468)
(P) that prevent shareholders dijelaskan hak-hak dasar pemegang
from communicating or saham yaitu hak menghadiri, hak
consulting with other menyampaikan pendapat,
shareholders? kesempatan untuk memberikan
kuasa kepada pihak lain apabila
pemegang saham berhalangan hadir
dalam RUPS, dll.
A.3 Right to participate effectively in and vote in general shareholders meeting and
should be informed of the rules, including voting procedures, that govern general
shareholders meeting.
A.3.1 Did the company include any Dalam laporan tahunan BNI 2019,
(P) additional agenda item at the BNI memberi informasi lengkap
most recent AGM for which mengenai RUPS pada halaman 468.
due notice has not been Agenda – agenda dalam RUPS yang
given? sudah dilaksanakan pada tahun
2019 di informasikan atau dijelaskan
dengan keterangan waktu yang jelas
. Tidak ada informasi mengenai
agenda tambahan yang tidak
diberikan ketrangan waktu. Untuk
informasi waktu dari agenda –
agenda RUPS dijelaskan di Laporan
tahunan 2019 di halaman 468 .
Namun, penjelasan lebih detail
mengenai agenda dijelaskan pada
halaman 475 – 481.
A.4 Capital structures and arrangements that enable certain shareholders to obtain a
degree of control disproportionate to their equity ownership should be disclosed.
A.4.1 Did the company fail to disclose the existence of:
(P)
Shareholders agreement? -1 Tidak ditemukan informasi
mengenai perjanjian pemegang
saham, baik di laporan tahunan
2019 BNI maupun di web resmi BNI.
Namun, baik di laporan tahunan
2019 maupun web resmi
menyajikan informasi mengenai
kebijakan dari BNI perihal para
pemegang saham. Seperti
 bagaimana hak dan kewajiban
pemegang saham, dijelaskan detail
dalam laporan tahunan 2019 di
halaman 468-469. Selain itu juga
dijelaskan bahwa terdapat
peraturan sendiri dari pihak BNI
mengenai transparansi informasi
kepada pemegang saham.
A.4.2 Voting cap? Tidak ada informasi yang jelas
(P) membahas tentang voting cap
dalam laporan tahunan BNI 2019
dan juga di web. Namun, pada web
-1
resmi BNI hanya menginformasikan
persentase dan juga nilai atau
nominal kepemilikan saham dari
shareholders.
A.4.3 Multiple voting rights? Tidak ada informasi mengenai
(P) Multiple voting rights, baik dalam
laporan tahunan BNI 2019 maupun
-1
web resmi BNI. Namun, perihal
prosedur voting right sedikit dibahas
di laporan tahunan BNI 2019.
A.5 Capital structures and arrangements that enable certain shareholders to obtain a
degree of control disproportionate to their equity ownership should be disclosed.
A.5.1 Is a pyramid ownership Dalam laporan kineja saham sudah
(P) structure and/ or cross dijelaskan mengenai persentase
holding structure apparent? kepimilkan saham dan struktur
kepemilikan saham beserta
keterangan dan nominalnya.
B Equitable treatment of shareholders
B.1 Insider trading and abusive self-dealing should be prohibited.
B.1.1 Has there been any Tidak ditemukan adanya kasus
(P) conviction of insider trading berita seperti yang disebutkan
involving dalam 3 tahun akhir.
directors/commissioners,
management and employees
in the past three years?
B.2 Protecting minority shareholders from abusive action
B.2.1 Has there been any cases of Tidak ada kasus hukum pada PT
(P) Non-compliance with the Bank Negara Indonesia (Persero)
laws, rules and regulations Tbk dalam tiga tahun terakhir (2017,
pertaining to significant or 2018, dan 2019). Seperti yang
material related party dijelaskan dalam Annual Report,
 transactions in the past three seluruh Pemegang Saham termasuk
years? Pemegang Saham Minoritas dan
Pemegang Saham Asing harus
diperlakukan setara dan diberikan
kesempatan yang sama untuk
mendapatkan informasi tentang
Perseroan.
(Catatan: terdapat perkara hukum di
periode tahun 2017 namun tidak
menyangkut pemegang saham dan
tidak bersifat material)
C Role of stakeholders
C.1 The rights of stakeholders that are established by law or through mutual
agreements are to be respected.
C.1.1 Has there been any violations Dalam laporan tahunan BNI 2019,
(P) of any laws pertaining to pada halaman 753 dijelaskan atau
labour/employment/ disajikan tabel yang menunjukkan
consumer/insolvency/ jumlah pelanggaran yang dilakukan
commercial/competition or oleh perusahaan beserta status
environmental issues? penanganan dan status kebenaran
pelanggaran. Beberapa pelanggaran
yang tercatat adalah pelanggaran
hukum/aturan, kelakuan etis,
-1
kecurangan, penyuapan/gratifikasi,
benturan kepentingan. Dibeberapa
halaman sebelumnya juga dijelaskan
mengenai sistem pelaporan
pelanggaran yang dibuat oleh
perusahaan dan beberapa
sistematika penaganan yang
dilakukan oleh perusahaan atas
pelanggaran yang terjadi.
C.2 Where stakeholders participate in the corporate governance process, they should
have access to relevant, sufficient and reliable information on a timely and regular
basis.
C.2.1 Has the company faced any Tidak ada informasi yang
(P) sanctions by regulators for menjelaskan atau menyatakan
failure to make bahwa BNI menerima sanksi terkait
announcements within the pembuatan pengumuman dalam
requisite time period for periode waktu yang diperlukan
material events? untuk acara – acara tertentu. Baik
itu dalam laporan tahunan BNI
2019, maupun web resmi BNI.
D Disclosure and transparency
D.1 Sanctions from regulator on financial reports
D.1. Did the company receive a
1 (P) "qualified opinion" in its
external audit report?
-1
D.1. Did the company receive a
2 (P) "adverse opinion" in its
external audit report?
D.1. Did the company receive a
3 (P) "disclaimer opinion" in its
external audit report?
D.1. Has the company in the past
4 (P) year revised its financial
statements for reasons other
than changes in accounting
policies?
E Responsibilities of the board
E.1 Compliance with listing rules, regulation and applicable laws
E.1.1 Is there any evidence that the
(P) company has not complied
with any listing rules and
regulation over the past year
apart from disclosure rules?
Dalam laporan keuangan
konsolidasian PT Bank Negara
Indonesia (Persero) Tbk yang
berakhir pada 31 Desember 2019
dalam bagian opini dijelaskan
bahwa laporan keuangan
menyajikan secara wajar dalam
semua hal yang material sesuai
dengan Standar Akutansi Keuangan
di Indonesia
Dalam laporan keuangan
konsolidasian PT Bank Negara
Indonesia (Persero) Tbk yang
berakhir pada 31 Desember 2019
dalam bagian opini tidak terdapat
opini buruk yang diterima oleh
perusahaan
Dalam laporan keuangan
konsolidasian PT Bank Negara
Indonesia (Persero) Tbk yang
berakhir pada 31 Desember 2019
dalam bagian opini dijelaskan
bahwa laporan keuangan
menyajikan secara wajar sehingga
tidak terdapat “disclaimer opinion”
Tidak ada revisi laporan keuangan di
tahun lalu
Perkara hukum yang dihadapi BNI
untuk periode tahun 2019 meliputi
perkara perdata yang disertai
tuntutan ganti rugi terhadap Bank
dan perkara pidana yang meliputi
perkara tindak pidana khusus dan
tindak pidana umum. Dari sekian
banyak perkara yang dihadapi dan
diadili, tidak ada perkara yang

E.1.2 Have there been any
(P) instances where non-
executive
directors/commissioner have
resigned and raised any
issues of governance-related
concerns
E.2 Board A
E.2.1 Does the Company have any
(P) independent
directors/commisioners who
have served for more than
nine years?
E.2.2 Did the company fail to
(P) provide justification and
obtain shareholder’s approval
for retaining the independent
director(s)/commisioner(s)
beyond nine years?
memutuskan BNI mendapatkan
sanksi. Hal ini karena, BNI
memenangkan kasus yang
diperkarakan. Berarti, BNI tidak
melakukan kesalahan. Hal ini lebh
jelas dirinci pada Laporan Tahunan
Pelaksanaan Tata Kelola halaman
272-278.
Semenjak tahun 2001, BNI
berkomitmen untuk melaksanakan
Tata Kelola penyelenggaraan
Perusahaan yang Baik (Good
Corporate Governance). Komitmen
tersebut dipelopori oleh Komisaris
dan Direksi BNI dengan
ditandatanganinya Surat Keputusan
Bersama Komisaris dan Direksi No.
KEP/001/DK dan KP/001/DIR tanggal
3 Januari 2001 perihal Pelaksanaan
Prinsip Good Corporate Governance
sebagaimana tercantum dalam
Corporate Governance Handbook PT
Bank Negara Indonesia (Persero)
Tbk. yang kemudian dijadikan
pedoman bagi Direksi dan Komisaris
untuk mengelola BNI. Oleh karena
itu, tidak ada permasalahan
mengenai tata kelola perusahaan.
Selama tahun 2019, PT BNI Tbk
mengalami 4 kali perubahan dalam
komposisi dewan komisarsnya,
selama periode 18 November 2019-
31 Desember 2019 komisaris
independen PT BNI Tbk tidak ada
yang masa jabatannya lebih dari 9
tahun. (Sumber: Laporan Tahunan
2019, halaman 44)
Karena tidak ada komisaris
independen yang menjabat lebih
dari 9 tahun, PT BNI Tbk tidak perlu
memberikan bukti justifiksi
persetujuan shareholder
E.2.3 Did the company fail to Pada Laporan Tahunan Pelaksanaan
(P) disclose the date of first Tata Kelola halaman 10-11,
appointment of each dijabarkan list tanggal penetapan
independent hal-hal penting termasuk dewan
director(s)/commissioner(s)? direksi/komisaris independen.
Penetapan lebih jelasnya ada pada
halaman 59-62.
E.2.4 Did the company fail to Tidak. Adapun data identitas
(P) disclose the identity of the direktur/komisaris independen
independent dapat dilihat pada Laporan Tahunan
director(s)/commissioner(s)? Pelaksanaan Tata Kelola halaman
59-79.
E.3 External Audit
E3.1 Is any of the directors or Tidak ada satupun dari jajaran
(P) senior management a former direktur atau senior manajer yang
employee or partner of the merupakan mantan pegawai atau
current external auditor (in partner dari Kantor Akuntan Publik
the past 2 years)? EY yang merupakan auditor
eksternal PT BNI Tbk dalam 2 tahun
akhir.
E.4 Board structure and composition
E.4.1 Has the chairman been the Direktur Utama yang menjabat saat
(P) company CEO in the last ini adalah Achmad Baiquni,
three years? sedangkan pendiri PT BNI Tbk
adalah Margono
Djojohadikoesoemo.
−5
x 100 %=−20,8 %
24

TOTAL = 78,6% + (-20,8%) = 57,8%