শর্ত াবলী

আইনি নোটিশ
এই প্রতিবেদনটি তৈরি করার ক্ষেত্রে প্রকাশক যথাসম্ভব যথাযথ এবং সম্পূর্ণ হওয়ার চেষ্টা করেছেন, তথাপি তিনি যে কোনও
সময়েই ওয়্যারেন্ট বা প্রতিনিধিত্ব করেন না যে ইন্টারনেটের দ্রুত পরিবর্তি ত প্রকৃ তির কারণে এর মধ্যে থাকা বিষয়বস্তুগুলি
সঠিক are

এই প্রকাশনায় প্রদত্ত তথ্য যাচাই করার জন্য সমস্ত প্রচেষ্টা করা হয়েছে, তবে প্রকাশক এখানে ত্রুটি, বাদ দেওয়া বা বিষয়টির
বিপরীত ব্যাখ্যার জন্য কোনও দায়বদ্ধতা গ্রহণ করেন না। নির্দি ষ্ট ব্যক্তি, জনগণ বা সংস্থাগুলির কোনও অনুভূত দৃষ্টিনন্দন
অনিচ্ছাকৃ ত।

ব্যবহারিক পরামর্শের বইগুলিতে, জীবনের যে কোনও কিছু র মতো, আয়ের কোনও গ্যারান্টি নেই। পাঠকরা সেই অনুসারে
কাজ করার জন্য তাদের পৃথক পরিস্থিতি সম্পর্কে তাদের নিজস্ব সিদ্ধান্তের জবাব দিতে সতর্ক হন।

এই বইটি আইনী, ব্যবসায়, অ্যাকাউন্টিং বা আর্থিক পরামর্শের উত্স হিসাবে ব্যবহারের উদ্দেশ্যে নয়। সকল পাঠককে
আইনী, ব্যবসায়, অ্যাকাউন্টিং এবং ফিনান্স ক্ষেত্রে দক্ষ পেশাদারদের পরিষেবা নেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।

আপনি সহজেই পড়ার জন্য এই বইটি মুদ্রণ করতে উত্সাহিত হন।

 সুচিপত্র
মূল শব্দ
অধ্যায় 1:

অবসরকালীন বুনিয়াদি

দ্বিতীয় অধ্যায়:

পরিকল্পনা শুরু করুন

অধ্যায় 3:

ভবিষ্যতের আয় গণনা করুন

অধ্যায় 4:

ভবিষ্যতের ব্যয় গণনা করুন

অনুচ্ছেদ 5:

401 কে

অধ্যায় 6:

ব্যয় কাটা এবং সঞ্চয়ে অর্থ লাগানো

অধ্যায় 7:

আপনার ভবিষ্যতের স্বাস্থ্যসেবা সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করুন

অধ্যায় 8:

সামাজিক সুরক্ষা বুঝুন

 মোড়ক উম্মচন

মূল শব্দ

অবসর গ্রহণের জন্য পর্যাপ্ত অর্থ রেখে দেওয়া প্রত্যেককে গুরুত্ব সহকারে বিবেচনা করা
উচিত। আদর্শভাবে এই মহড়াটি প্রথম দিন থেকেই শুরু করা উচিত যখন ব্যক্তি তার
কর্মজীবন শুরু করে। অবসর গ্রহণের পরে যদি কেউ একই স্বাচ্ছন্দ্যে বেঁচে থাকার ইচ্ছা
করে তবে অনেকগুলি বিষয় বিবেচনা করা উচিত। আপনার প্রয়োজনীয় সমস্ত তথ্য
এখানে পান।

অবসরকালীন উদ্ধার
সফল অবসর পরিকল্পনা এখানে শুরু হয়
 অধ্যায় 1:
অবসরকালীন বুনিয়াদি

সংক্ষিপ্তসার

নীচে কয়েকটি উপাদান বিবেচনা করা উচিত:

অধিকার
 ব্যক্তি কোন ধরণের জীবনধারা উপভোগ করার অপেক্ষায় রয়েছে, তা সিদ্ধান্ত নেওয়া একটি
অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বিষয় যা অবসর পরিকল্পনা প্রক্রিয়া স্থির করে।

কোন অবস্থানটি আদর্শ হতে পারে, কোন বয়সে অবসর গ্রহণ শুরু হবে, কোন ধরণের
আবাসনের প্রয়োজন হবে এবং যে কোনও সংযোগমূলক প্রশ্ন যা সম্পর্কি ত সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা
করবে Questions

কিছু দেশে সরকারী সংস্থাগুলি অবসর গ্রহণের সময় কিছু আয়ের সুযোগ দেওয়ার জন্য শ্রমজীবী
প্রাপ্তবয়স্কদের বেতনের একটি নির্দি ষ্ট শতাংশ কাটাতে হয়।

এই আয়ের বিষয়টি অপর্যাপ্ত প্রমাণিত হলে অন্যান্য অবসর পরিকল্পনা বিবেচনা করা উচিত এবং
পরিপূরক করা উচিত।

একটি 401 (কে) সেট আপ করাও একটি সুবিধা হবে কারণ এটি উল্লেখযোগ্য করের সুবিধাগুলি
সরবরাহ করবে যা অবসর গ্রহণের পরিকল্পনাকে আরও বেশি অর্থের মুখোমুখী রাখার ইচ্ছুকদের
জন্য আরও আকর্ষণীয় বিকল্প করে তু লবে।

কিছু ব্যক্তি তাদের অবসর পরিকল্পনার অংশ হিসাবে স্টক এবং বন্ডে বিনিয়োগ করতে পছন্দ
করেন prefer যদিও এই জাতীয় বিনিয়োগের রিটার্নগুলি বেশ আকর্ষণীয় হতে পারে তবে এখনও
এই ধরণের পরিকল্পনায় কিছু স্তর ঝুঁ কিপূর্ণ রয়েছে।

তবে কিছু ক্ষেত্রে ঝুঁ কি নেওয়া মূল্যবান এবং তারা নেয়

তবে কিছু ক্ষেত্রে ঝুঁ কি নেওয়া মূল্যবান এবং বিনিয়োগটি বিবিধ উপায়ে করা হচ্ছে তা নিশ্চিত
করার জন্য তারা সাবধানতা অবলম্বন করেন।
 দ্বিতীয় অধ্যায়:
পরিকল্পনা শুরু করুন

সংক্ষিপ্তসার

আরামদায়ক অবসর সব পরিকল্পনা সম্পর্কে । যথাযথ পরিকল্পনা প্রক্রিয়া স্থির করে যে কেউ
কর্মজীবী প্রাপ্তবয়স্ক হিসাবে বা খুব কমপক্ষে কিছু টা অনুরূপ ফ্যাশনে উপভোগ করেছেন একই
স্বাচ্ছন্দ্যে অবসর নিতে পারেন।
 চিন্তা করুন

পছন্দসই ফ্যাশনে অবসর নিশ্চিত করতে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব ব্যায়াম করা যেতে পারে এমন
কয়েকটি প্ল্যানিং পয়েন্ট নিম্নলিখিত:

সংরক্ষণ - অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি হিসাবে আরামদায়ক জীবন নিশ্চিত করার পক্ষে এটি সবচেয়ে
কার্যকর এবং সুনির্দি ষ্ট উপায়। এই সঞ্চয়গুলি সরানো এমন ফ্যাশনে করা উচিত যেখানে এটি
অন্য কোনও জরুরি অবস্থা বা উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা যায় না।

যে পরিমাণ অর্থ ব্যয় করা হয়েছে তা হ্রাস করা হারকেও বিবেচনায় নেওয়া উচিত যা উল্লিখিত
অর্থের শেষ পর্যন্ত ব্যয় হবে। এর পর্যাপ্ততা নিশ্চিত করার জন্য প্রয়োজনীয় সমন্বয় করা উচিত।

অবসর গ্রহণ একটি ব্যয়বহুল পরিস্থিতি, বিশেষত যদি কোনও ব্যক্তির জন্য কোনও বিস্তৃ ত এবং
শক্তিশালী মেডিকেল কভারেজ না থাকে।

অতএব ব্যক্তিটিকে বৃদ্ধ বয়সে ভালভাবে কাভার করার জন্য ভাল মেডিকেল কভারেজ
নীতিমালা করাও সমান গুরুত্বপূর্ণ। অল্প বয়সে এই জাতীয় নীতিগুলি শুরু করা নিশ্চিত করবে
যে পরবর্তী বয়সের পরে নীতিমালা গ্রহণকারীদের তু লনায় পৃথক ব্যক্তিকে মোটা প্রিমিয়াম প্রদান
করার প্রয়োজন নেই।

বেশিরভাগ কর্মচারী এবং পরিচালনা কমিটি উপযুক্ত অবসর পরিকল্পনা শুরু করতে ব্যক্তিকে
সহায়তা করতে বেশি আগ্রহী। এই জাতীয় পরিকল্পনা নির্দি ষ্ট পর্যায়ক্রমিক ছাড়ের মাধ্যমে
পরিবেশন করা যেতে পারে
একজন ব্যক্তির বেতন যারা অবসর গ্রহণের পরিকল্পনার গুরুত্ব বুঝতে অক্ষম তাদের জন্য, এই
ছাড়গুলি প্রায়শই বরং অপ্রয়োজনীয় এবং বেশ উচ্চ বলে মনে হতে পারে তবে কোনও ব্যক্তির
অবসরকালীন পর্যায়ে কিছু টা ঘনিষ্ঠভাবে বোঝার পরে এই পর্যায়ক্রমিক ছাড়গুলি এতটা ভয়ঙ্কর
বলে মনে হবে না।

কিছু সম্পত্তি বিনিয়োগের জন্য অবসর গ্রহণের জন্য তহবিলের প্রতি এক বিকল্প option এটি
বিনিয়োগের একটি স্টাইল নয় যা গড়পড়তা ব্যক্তির পক্ষে উপযুক্ত, তবে তবুও যদি বিনিয়োগ
করতে সক্ষম হওয়ার সম্ভাবনা থাকে তবে তা সন্ধান করা ভাল বিকল্প।
 অধ্যায় 3:
ভবিষ্যতের আয় গণনা করুন

সংক্ষিপ্তসার

সম্পন্ন প্রচু র গণনাগুলি তার প্রস্তাবিত শৈলী এবং রেফারেন্স বেসের জন্য লক্ষ্য করা উচিত এবং
সত্যই কোনও কংক্রিট এবং বিশ্বাসযোগ্য নয়। এগুলি নির্ভ রযোগ্য তথ্যের উপর ভিত্তি করে
অবহিত এবং বুদ্ধিমান ধারণা, এবং খুব কমপক্ষে এটি ভবিষ্যতের ক্ষেত্রে বিনিয়োগ থেকে কী
আশা করা যায় তার একটি গাইডলাইন।
 আয়

সাধারণ সুদ - বার্ষিক সুদের আয়ের গণনা করা সাধারণত এবং আদর্শভাবে 5% সুদের বর্ধনের
উপর করা হয়। এটি সর্বাধিক মৌলিক এবং সহজ গণনা যা সাধারণত ভবিষ্যতে কখনও কখনও
ঘটতে পারে এমন কোনও অন্যান্য সম্পর্কি ত প্রভাব বিবেচনা করে না।

এক বছরের মধ্যে যে পরিমাণ আয় হয় তার গুণগত পরিমাণ নির্ধারণেরও সম্ভাবনা রয়েছে,
ব্যক্তি বিনিয়োগের জন্য যে পরিমাণ বছর ধরে থাকে তার বিপরীতে। বিনিয়োগের জন্য
নির্ধারিত সময়সীমা বর্ণিত সময় শেষে উপভোগ করা পরিমাণ নির্ধারণ করবে।

যৌগিক সুদ - এই ধরণের বিনিয়োগগুলি পরিষ্কার এবং আরও স্থিতিশীল উপায়ে গণনা করা হয়।
বার্ষিক সুদের হারগুলি সুদের শতাংশের সাথে মূল অঙ্ক যোগ করে গণনা করা হয় যা এগুলি মূল
বিনিয়োগের পরিমাণের দ্বারা গুণিত হয়।

বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই আগ্রহটি বেশ স্থিতিশীল এবং পদ্ধতিতে বেশ প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

সমস্ত বিভিন্ন গণনার শেষে জীবনের অবসর পর্বের জন্য স্বতন্ত্র আদর্শ টার্গেট পরিমাণের বর্ত মান
আয়ের 60 ০% এর চেয়ে কম কিছু হওয়া উচিত নয়।
 যদি পরিমাণটি একটি আদর্শ ৮০% পর্যন্ত গতিতে থাকে তবে সেই ব্যক্তিটিকে প্রকৃ তপক্ষে একটি
খুব ভাল এবং আরামদায়ক অবসর পর্ব উপভোগ করতে সক্ষম বলে মনে করা হয়।

অবসর গ্রহণের পর্যায়ে যেমন ভ্রমণ, চিকিত্সা এবং অবসর কার্যক্রমের জন্য ব্যয়বহুল হতে পারে
এর জন্য যদি পরিকল্পনা করা হয় তবে অন্যান্য খরচও বিবেচনায় নিতে হবে এবং পর্যাপ্ত
পরিমাণে সরবরাহ করতে হবে।

সুতরাং ভবিষ্যতের সাশ্রয়ের সম্ভাব্য উত্স হিসাবে ট্যাগ করার জন্য বর্ত মান আয়ের সমস্ত উত্স
বিবেচনা করা গুরুত্বপূর্ণ।
 অধ্যায় 4:

ভবিষ্যতের ব্যয় গণনা করুন

সংক্ষিপ্তসার

প্রতিদিনের অস্তিত্বের জন্য অর্থ ব্যয় হয় এবং কোনও ব্যক্তি যখন অবসরপ্রাপ্ত হন তখন এটি
আলাদা নয়। অতএব, অবসরকালীন জীবনের জীবনের গুণমানটি নিম্ন আয়ের উত্সের সাথে
গুরুতরভাবে আপস করা হয়নি তা নিশ্চিত করার জন্য যখন কোনও ব্যক্তি জীবনের কার্যকরী
পর্যায়ে থাকে তখন ভবিষ্যতের ব্যয়গুলিও গণনা করা উচিত।
 কি খরচ হবে

বর্ত মান বার্ষিক ব্যয়ের পরিকল্পনাটি আঁকানোর সময় সমস্ত কিছু বিবেচনায় নিতে হবে। যেহেতু
সবসময় অতিরিক্ত চাহিদা থাকে, অতিরিক্ত আয় প্রয়োজন বা প্রত্যাশিতও গণনার আরও
সুবিধাজনক করার পরিকল্পনায় ফ্যাক্ট করা উচিত।

তারপরে পরবর্তী পদক্ষেপটি হবে ভোক্তা মূল্য সূচকের বিপরীতে এই পরিসংখ্যানগুলি পরিমাপ
করা, কারণ এই সূচকগুলি মূল্যায়ন করতে সক্ষম হওয়ার উদ্দেশ্যে তথ্য সরবরাহ করে।

সূচকটি সাধারণভাবে ব্যবহৃত পণ্যগুলির দামের পরিমাপ বৃদ্ধির প্রকল্প করে এবং তারপরে
সিপিআই সামাজিক সুরক্ষার জন্য জীবনযাত্রার প্রয়োজনীয় ব্যয় করে।

এমন বেশ কয়েকটি সাইট উপলব্ধ রয়েছে এবং বিশেষজ্ঞরা যা এই অনুশীলনে সহায়তা করতে
পারে সেই স্বতন্ত্র ব্যক্তির উচিত এই জাতীয় সহায়তা প্রয়োজন।

এই সাইটগুলিতে আঁকা বিভিন্ন প্রাক্কলন সারণী অধ্যয়নরত ব্যক্তিদের বাজার, শ্রম এবং ব্যয় এই
দুটি উপাদান প্রভাবের মধ্যে সংযোগ সম্পর্কে কিছু ধারণা দিতে পারে ফলে ভবিষ্যতের জন্য কী
আশা করা যায় তার একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ প্রদান করে।

সিপিআইয়ের "সমস্ত আইটেম" বিভাগটি অনুধাবন করার সময় পৃথক ব্যক্তিকে ভবিষ্যতের ব্যয়
এবং ব্যয় ফ্রেমের অনুমানের জন্য প্রয়োজনীয় বার্ষিক ব্যয়ের জন্য ইতিমধ্যে অঙ্কিত বর্ত মান
বার্ষিক ব্যয়ের সাথে সংখ্যাগুলি বহুগুণে সক্ষম করতে হবে।

এই সাইটগুলিতে প্রদত্ত বেশিরভাগ তথ্য ভালভাবে আপডেট করা থাকে এবং এভাবে স্বতন্ত্র
সময়ের তথ্য দেওয়া হয়। এটা খুব
 যখন অনুমান এবং ছাড়গুলি করা শেষ পর্যন্ত ব্যক্তির জীবনের অবসর পর্বের গুণমানকে
প্রভাবিত করে তখন সহায়ক।

এই গণনাগুলি আদর্শভাবে বাৎসরিক ভিত্তিতে সম্পন্ন করা উচিত, প্রতিটি আর্থিক বছর অবশ্যই
অবশ্যই আনবে এমন প্রয়োজনীয় সমন্বয়গুলি মূল্যায়নের জন্য পরিসংখ্যানগুলির একটি আরও
ভাল অনুমান এবং কার্যকরী ফ্রেম পেতে।
 অনুচ্ছেদ 5:

401 কে

সংক্ষিপ্তসার

এটি মূলত অন্য সরকার অনুমোদিত অবসর সাশ্রয়ী প্ল্যাটফর্ম যা কোনও ব্যক্তিকে ভবিষ্যতের
অবসর পর্বের জন্য অর্থ দূরে রাখার অনুমতি দেয় জীবন। এটি অবসর গ্রহণের জীবনযাত্রার
কিছু টা আদর্শ মানের সুবিধার জন্য বোঝানো হয়েছে বেশিরভাগ মানুষ আদর্শভাবে উপভোগ
করতে চান।
 বিনিয়োগ

প্রতিশ্রুতিবদ্ধতার এই স্টাইলে ট্যাগ থাকা ইতিবাচক উপাদানগুলির মধ্যেও রয়েছে যখন ব্যক্তি
জীবনের কার্যকরী পর্যায়ে থাকে এবং নিম্নলিখিত 401k কে ভবিষ্যতের জন্য বিবেচনা করার
জন্য একটি আকর্ষণীয় বৈশিষ্ট্য হিসাবে গড়ে তু লেছেন:

বেশিরভাগ লোক 401k কে সাধারণত ফ্রি অর্থ হিসাবে "নিয়োগকর্ত ার দ্বারা প্রদত্ত" রূপ হিসাবে
দেখেন। এই অর্থ একটি পেনশন শৈলীর অ্যাকাউন্টে পরিচালিত হয় এবং আক্ষরিকভাবে বর্ত মান
সময়ের ফ্রেমে পৃথক ব্যক্তিকে দেওয়া হয় না।

অর্জি ত অর্থের অতিরিক্ত অংশ "অতিরিক্ত" অর্জি ত অর্থ মাসিক ভিত্তিতে ছিনিয়ে নেওয়া হয় এবং
এই অবসর অ্যাকাউন্টগুলিতে জমা হয়, যার ফলে ব্যক্তি কেবল অবসর গ্রহণের পরে এই কাটা
পরিমাণ উপভোগ করতে পারে।

একরকম, এটি জোরপূর্বক সংরক্ষণের একটি রূপ এবং বেশিরভাগ কর্মচারী এই অ্যাকাউন্টে উচ্চ
শতাংশ দিতে আগ্রহী যে কোনও কর্মচারীর পক্ষে অনুকূলভাবে নজর দেবে।

সরকারের তরফ থেকে উত্সাহমূলক কর্মসূচির অংশ হিসাবে এই জাতীয় বরাদ্দের উপর করও
যথেষ্ট কম হবে। সুতরাং এটি অবসর গ্রহণের জন্য একটি আদর্শ সঞ্চয় বিকল্পের মতো বলে মনে
হবে কারণ প্রকৃ ত তহবিল পুনরুদ্ধার না করা অবধি ট্যাক্স গণনা করা হয় না, এবং তবুও ট্যাক্সটি
যথেষ্ট কম এবং স্বাভাবিক পরিমাণের চেয়ে গণনা করা হয় যদি এই ধরনের অর্থ প্রদানের অংশ
হিসাবে সরাসরি প্রদান করা হত if প্রাপ্ত মাসিক বেতন

401K সুবিধার্থে আরও একটি সুবিধা রয়েছে

প্রকৃ ত তহবিলগুলি পুনরুদ্ধার হওয়া অবধি গণনা করা হয় না এবং তবুও ট্যাক্সটি যথেষ্ট
পরিমাণে কম হয় এবং স্বাভাবিক পরিমাণের তু লনায় গণনা করা হয় যদি এই ধরনের অর্থ
প্রদানের জন্য মাসিক বেতনের অংশ হিসাবে সরাসরি কর্মচারীকে প্রদান করা হত।

401K সুবিধার্থে আরও একটি সুবিধা রয়েছে

 অধ্যায় 6:

ব্যয় কাটা এবং সঞ্চয়ে অর্থ লাগানো

সংক্ষিপ্তসার

যদি কোনও ব্যক্তি যথেষ্ট শৃঙ্খলাবদ্ধ হয় তবে আদর্শ পরিস্থিতি বা মানসিকতা উচ্চতর সঞ্চয়ী
সম্ভাবনার সুবিধার্থে যতটা সম্ভব ব্যয় এবং ব্যয়ের বাজেটকে কাটাতে হবে। অবশ্যই এটি
কোনওভাবেই সহজ নয় এবং বেশিরভাগ সময় এটি একটি সুশৃঙ্খল ফ্যাশনে রূপ নিতে ব্যর্থ হয়,
যা দীর্ঘ সময়ের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।
সংরক্ষণ করা হচ্ছে

অবিশ্বাস্য এবং প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ফ্যাশনে এ জাতীয় সঞ্চয় সঞ্চালিত হয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য
কয়েকটি সরঞ্জাম রাখা ভবিষ্যতে ব্যক্তির পক্ষে খুব উপকারী হবে যদিও এটি বর্ত মান সময়ে দেখা
যায় না।

অপ্রয়োজনীয় ব্যয়গুলি কীভাবে চিহ্নিত করতে এবং কাটাতে হবে তা শিখতে অসুবিধা হতে পারে
তবে ধারাবাহিক অনুশীলনের সাথে সর্বদা ইতিবাচক ক্রিয়াটি উপকারী অভ্যাসে গড়ে তু লতে
সক্ষম হওয়ার সম্ভাবনা থাকে।

যখন এই জাতীয় ব্যয় চিহ্নিত করা হয়, এবং কাটব্যাকগুলি প্রয়োগ করার পদক্ষেপ নেওয়া হয়,
তখন উল্লিখিত তহবিলটি এমন একটি সাশ্রয় পরিকল্পনার দিকে পরিচালিত করা উচিত যা ব্যক্তি
সহজেই অ্যাক্সেস করতে পারে না।

এটি সর্বদা জরুরী বা অন্য যে কোনও সময়ে থাকে যা তহবিলগুলির জন্য ট্যাপ করা দরকার হয়
এবং অবশেষে পরিমাণটি কাঙ্ক্ষিতের চেয়ে কম রাখে।

সুতরাং একটি সঞ্চয় পরিকল্পনা সুনির্দি ষ্টভাবে উভয়ই স্টাইলে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং এটির যে সমস্ত
সুবিধা রয়েছে যা নিশ্চিত করে যে তহবিলগুলি কাঙ্ক্ষিত প্রস্তাবিত আগ্রহ এবং পছন্দগুলি জমা
করতে পারে, সর্বাধিক অগ্রাধিকার হওয়া উচিত।
মাসিক ব্যয় সনাক্তকরণ এবং এটি একটি খুব বাস্তববাদী এবং প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ফ্যাশনে ভেঙে
দেওয়া, স্বতন্ত্র ব্যক্তিকে কিছু চিহ্নিত করতে সহায়তা করবে

প্রাপ্তবয়স্ক জীবনের কার্যকালের সময় ব্যয়গুলি যে মুছে ফেলা বা ডাউন আকার এবং এখনও
পৃথক রাখা যায় তা আপেক্ষিক আরাম এবং উপভোগ।

এটি গুরুত্বপূর্ণ, যাতে ব্যক্তি বর্ত মানকে উপভোগ করতে সক্ষম না হয়ে ভবিষ্যতের জন্য সংরক্ষণ
করার জন্য ক্রমাগত চাপ দেওয়ার বিষয়ে বিরক্তি বোধ করবে না।
 অধ্যায় 7:

আপনার ভবিষ্যতের স্বাস্থ্যসেবা সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করুন

সংক্ষিপ্তসার

জীবনের বেশিরভাগ মানুষ স্বাস্থ্যসেবা সম্পর্কি ত সমস্যার বাস্তবতাকে বিবেচনায় না নিয়েই

অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা করে যা জীবনের পর্যায়ে আসতে পারে। চিকিত্সা যত্ন শুধুমাত্র খুব
ব্যয়বহুল নয়, তবে এটি বেশ রাতের স্মতি
ৃ চারণও হতে পারে। সুতরাং অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা
করার সময় পরিকল্পনাগুলিতে অন্তর্ভু ক্ত একটি খুব কার্যকর এবং কার্যকরী মেডিকেল পরিকল্পনা
থাকা উচিত।
 তোমার স্বাস্থ্য

বেশিরভাগ লোকের পক্ষে সবচেয়ে সাধারণ পছন্দটি হ'ল একটি বীমা স্বাস্থ্য পরিকল্পনা গ্রহণ করা
যা অবসর গ্রহণের সময় আদর্শভাবে এই ধরনের প্রয়োজনগুলি কাভার করবে।তবে এটি সর্বদা
পর্যাপ্ত নয় কারণ অনেক দুর্বল অবহিত ব্যক্তি স্বাক্ষর করতে পারে। বেশিরভাগ লোক এজেন্টদের
দেওয়া পরামর্শ এবং নির্দে শের উপর নির্ভ র করে যারা অনুমিতরূপে ব্যক্তির সর্বোত্তম স্বার্থে কাজ
করে তবে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে নীতিমালার উপর সূক্ষ্ম মুদ্রণ অন্যথায় আদেশ করবে।

সুতরাং যে কোনও পরিকল্পনার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হওয়ার আগে নীতিগত পছন্দগুলি সম্পর্কে

যথাসম্ভব যথাযথভাবে অবহিত হওয়া জরুরি।

উপযুক্ত বিশ্বস্ত বিনিয়োগের সংক্ষিপ্তসারটি শুরু করা ব্যক্তিকে অবসর গ্রহণের ব্যয়ের হিসাবের
হিসাবের দিকে কিছু সহায়ক নির্দে শিকা প্রদান করতে এবং স্বাস্থ্য কভারেজের জন্য অন্তর্ভু ক্ত করার
উপযুক্ত শতাংশ নির্ধারণে সহায়তা করবে।

অক্ষমতা বীমা একটি অপশন যা খুব জনপ্রিয় এবং এটির আরও সুস্পষ্ট সুবিধার জন্য
সাবধানতার সাথে বিবেচনা করা উচিত। এর সম্ভাব্যতাগুলি উন্মোচনের শতকরা সীমাবদ্ধ হলেও
এমন সম্ভাবনাগুলি অনুসন্ধান করার কোনও অসুবিধা নেই।

যে কোনও স্বাস্থ্যগত সমস্যার জন্য প্রস্তুত থাকা, অবসরের ঠিক আগে বা সময়ে উত্থাপিত হতে
পারে এমন একটি বিষয় যা এ এর সাথে বিবেচনা করা উচিত
জরুরী একটি নির্দি ষ্ট পরিমাণে এটি ট্যাগ। দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমাগুলির কিছু ফর্ম বিবেচনা করাও
বুদ্ধিমানের কাজ। এটি নিশ্চিত করতে সহায়তা করবে যে কোনও ব্যক্তি একটি ভাল মানের যে
সঠিক এবং ধারাবাহিক স্বাস্থ্যসেবা অ্যাক্সেস করতে সক্ষম।

এর মধ্যে যত্ন ও 24 ঘন্টা সহায়তায় চিকিত্সা সহায়তার পরে অবসর গ্রহণের সময় কোনও
অসুস্থতা দেখা দিতে পারে।
 অধ্যায় 8:

সামাজিক সুরক্ষা বুঝুন

সংক্ষিপ্তসার

সহজভাবে বলা যায় সামাজিক সুরক্ষা অবসরকালীন সময়ে বা প্রাপ্তবয়স্ক জীবনে অন্য যে
কোনও পর্যায়ে উপভোগ করা যায় এমন একটি আয় যেখানে অসুস্থতা বা নির্দি ষ্ট কিছু অক্ষমের
কারণে স্বাভাবিক কাজের পরিস্থিতি আশা করা যায় না। যাইহোক, আদর্শভাবে সামাজিক সুরক্ষা
আয় সমাজের এই বিভাগটি উপভোগ করা একমাত্র আয় হওয়া উচিত নয়। গবেষণায় দেখা গেছে
যে এটি পর্যাপ্ত হওয়া থেকে দূরে। এটি সাধারণত আয়ের সহায়ক উত্স হিসাবে কাজ করা
বোঝায় এবং এটি অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তির একমাত্র আয়ের উত্স হিসাবে পরিণত করা বোকামি হবে।
সামাজিক নিরাপত্তা

নিম্নলিখিত সামাজিক সুরক্ষা উপকারক হিসাবে উপভোগ করা কিছু বেনিফিট নীচে:

62 ২ বছর বয়সে অবসর গ্রহণের পরিমাণ যদিও দেশের বিভিন্ন জায়গায় এটি ভিন্ন হতে পারে
vary অবসর গ্রহণের মাধ্যমে ব্যক্তিকে সহায়তা করতে মাসিক পেমেন্ট আকারে এ জাতীয় আয়
পাওয়া যেতে পারে।

এছাড়াও স্ত্রীটি এই জাতীয় তহবিলের জন্য সক্রিয়ভাবে অবদান রাখেনি যদিও সামাজিক সুরক্ষার
গ্রাহক স্বামী / স্ত্রীর দ্বারা গ্রহণযোগ্য পরিবর্তে অবাক করা এবং সমানভাবে উপকারী পেমেন্টও
রয়েছে।

তার জীবনের অবসরকালীন সময়ে এই জাতীয় সহায়তা চাওয়া ব্যক্তিকে একরকম চিকিত্সা
সহায়তা দেওয়া হয়।

তবে এখানে উল্লেখ করা উচিত, এই সহায়তাটি সর্বোত্তম যত্ন নাও হতে পারে এবং
তাত্ক্ষণিকভাবে এটি উপলব্ধ হবে না, যদি না ব্যক্তি তাত্ক্ষণিক মনোযোগ জরুরী যেখানে এমন
একটি গুরুতর পরিস্থিতিতে না থাকে।

এই জাতীয় অবসরকালীন বয়সের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য তৈরি করা সিস্টেমের কাছ থেকে
সম্পূর্ণ চিকিত্সা সেবা গ্রহণের সুযোগ রয়েছে। এটি সাধারণত সেই স্ত্রী বা স্ত্রীকেও প্রসারিত করা
হয় যিনি সামাজিক সুরক্ষা পরিকল্পনায় কোনওভাবেই অবদান রাখতে পারেননি।

যে কোনও প্রতিবন্ধীদের থাকার জন্য বরাদ্দও রয়েছে

সামাজিক সুরক্ষা সহায়কের মৃত্যুর পরেও যে কোনও প্রতিবন্ধী, নাবালিকা বা নির্ভ রশীল
শিশুদের থাকার জন্য বরাদ্দ রয়েছে।
 মোড়ক উম্মচন

অবসর নেওয়ার বিষয়টি যখন আসে তখন বেশিরভাগ লোকের কাছে সর্বাধিক জনপ্রিয় লক্ষ্যটি
হল .ণ পরিশোধের আর কোনও .ণ থাকা উচিত নয়। অর্থ বাড়ি, গাড়ি, বিমা ইত্যাদির মতো
সমস্ত প্রতিশ্রুতি অবসর গ্রহণের সময়কালের মধ্যেই প্রদান করা উচিত।

শিক্ষিত হয়ে উঠু ন যাতে আপনি আপনার অবসর গ্রহণের লক্ষ্যগুলি পূরণ করতে সক্ষম হন।