GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION UGEL SAN MIGUEL- EJECUTORA 312, "Afo de la Universalizacién de la Salud” CONVOCATORIA CAS N° 001 - 2020 UGEL-SAN MIGUEL EN EL MARCO DE LA APLICACION DE LAS INTERVENCIONES Y ACCIONES PEDAGOGICASGOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA. DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION. UGEL SAN MIGUEL- EJECUTORA 312. “Atio de la UniversalizaciGn de la Salud” ‘OBJETIVO GENERAL. - EI objetivo de la presente convocatoria es establecer los lineamientos generales para el Proceso de convocatoria realizada por la Unidad de Gestidn Educativa Local — San Miguel, mediante el cual seran seleccionados fos postulantes que resulten ganadores para ser contratados como Personal Administrativo bajo el Régimen Especial de Contratacion Administrativa de Servicios CAS, para cubri las plazas de: INTERVENCION: Acompafiamiento Pedagégico. TIPO DE PEA NIVELDE | PLIEGO UNIDAD | NUMERO CONTRATACION EJECUTORA | DE PEAS ‘Acompafiante Padagogico para ILE. UGEL 445, Gobiemo [312 UGEL San] 16 Multigrado Monoingie Castellano Regional | Miguel Cejamarca ‘Acompafiante Pedagégico de UGEL ‘445. Gobiems | 312 UGEL San | 2 Educacién Primaria para ILE. Regional | Miguel Polidocente Cajamarca ‘oompatiante Pedagdgico de UGEL ‘aS. Gobiemo | 312 UGEL San | 04 Educacién Secundaria Comunicacion Regional | Miguel para ILE. Polidocente Cojamarca ‘Acompafiante Pecagégico de USEC HE. Gobiemo | 912 UGEL San | 04 Educacién Secundaria Matematica Regional | Miguel para Il EE. Polidocente Cajamarca INTERVENCION: Fortalecimiento de la Convivens scolar, Prevencién y Atencion de la Violencia TIPO DE PEA NIVEL DE PLIEGO UNIDAD NUMERO DE | CONTRATACION EJECUTORA PEAS Especielisia de UGEL “445. Goblemo SIZ UGEL San OF convivencia escolar Regional Miguel )_ dela UGEL. Cajamarca INTERVENCION: PP 090 Acciones Centrales del PELA TIPO DE PEA NIVEL DE PLIEGO UNIDAD NUMERO DE CONTRATAGION EJECUTORA PEAS Responsable Local UGEL 445. Gobiemo | 312UGEL San 01 la Calidad de la Regional Miguel “S\ informaciin Cajamarca nay E INTERVENCION: Jornada Escolar Completa TIPO DE PEA PLIEGO UNIDAD CODIGO | INSTITUCION | NUMERO EJECUTORA | MODULAR | _EDUCATIVA | DE PEAS Apoyo Educative | 445.6 R. 312 UGEL San 0390724 | San Miguel 02 Cajamarca__| Niguel ApoyoEducative | 445. GR 312 UGEL Sen G41567 | Santo Toribio de | 07 Cajamarca __| Miguel Mogrovejo ApojoEducatve | 445.6. R 312 UGEL Sen (0390906 _| “San Juan de 7PuitsTa GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION UGEL SAN MIGUEL- EJECUTORA 312. “Aiio de la Universalizacién de la Salud” Giliin's s at Cajamarca | Miguel Dios ‘Apoyo Educative | 445. G. R. 312 UGEL San 0647043 | Alberto Turpaud | OT Cajamarca__| Miguel ‘Apoyo Educative | 445.G. R ‘312 UGEL San 0653535 | Agua Blanca 0 Cajamerca__| Miguel Coordinador (a) | 445.G.R. 312 UGEL San 0390724 | ~ San Wiguel 0 de Innovacion y Cajamarca —_| Miguel Soporte Tecnol6gico Coordinador(a) | 445, GR “BIQUGEL San 0641507 | Santo Toribio de | __O7 de Innovacén y Cajamarca ‘| Miguel Mogrovejo Soporte Tecnolégico Coordinador (a) | 445.G.R 312 UGEL San 0380308 |~ San Juande of de Innovacién y Cajamarca | Miguel Dios Soporte Tecnoidgico Coordinador (a) | 445.G R ‘SI2UGEL San 0641043 | Alberto Turpaud | 07 de innovacon y Cajamarca | Miguel Soporte Teonol Coordinader (a) [ 445.6. R 312 UGEL San 0683535 | Agua Blanca vi de Inrovacién y Cajamarca | miguel Soporte Tecnolégico | Psicélogo (@) | 445. R BI2UGEL San ‘0300724 | San Miguel 0 Cajamarca __| Miguel Peisdbgo (a) | ME.GR 312 UGEL San (0641587 | Santo Torbio de | 07 Cejamarca | Miguel Mogrovejo Psisoiogo (@) | 445.6. R. 312 UGEL San 0380808 | San Juan de vi Cajamarca _| miguel Dios |_| Pscobgo (a) 445.6. R. ‘312 UGEL San 0641043| Alberto Turpaud | 01 Sr0 Cajamarca Miguel ye] esiodlogo (a) | 445.G.R. 312 UGEL San 0653635 | Agua Blanca of e Cejamarca__| Migue! | ‘== En cumplimiento de lo dispuesto en ta Ley N° 29849, ley quo establece la eliminacién ~ciatis Proaresiva del Regimen Especial de! D.L. N° 1057 y otorga derechos laborales y el Decreto ‘2$upremo N° 065-2011-PCM, que establece modificaciones al Reglamento del Régimen de ntratacién Administrativa de Servicios (CAS), Resolucién de Secretaria General N° 004- 15-ED y normatividad complementaria a fin de garantizar la evaluacidn, seleccién y fontratacién oportuna mediante régimen especial de Contratacion Administrativa de Servicios, “én atencién a les principios de mérito, capacidad, igualdad de oportunidades y eficiencia en la Administracién Publica. OBJETIVO ESPECIFICO. - Establecer los lineamientos y criterios para el proceso de evaluacién, seleccién y contratacién de Personal Administrative que se requiere y que se detalla en la presente convocatoria. ALCANCE. -GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA. DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION UGEL SAN MIGUEL- EJECUTORA 312, “Afio de la Universaltzacién de la Salud” Sede e IEE. de la UGEL SAN MIGUEL. IV. DISPOSICIONES GENERALES. - 4.1, ENTIDAD CONVOCANTE: La Unidad de Gestion Educativa Local San Miguel, a quien en adelante se denominara “LA ENTIDAD”, quien es la encargada de llevar a cabo el proceso de convocatoria, evaluacién, ‘selecci6n, contratacién y suscripcién del contrato del Personal Administrativo que se indica en las disposiciones especificas de la presente convocatoria. 4.2, SISTEMA DE CONTRATACION. - El presente contrato se rige por el Sistema de Contratacién regulado en la Ley N° 29849 ley que establece /a eliminacién progresiva de! Régimen especial del D.L. 1057 y otorga derechos laborales; Decreto Suprema N° 075-2008-PCM y D.S. N° 065-2011PCM. V. BASE LEGAL. - §.1, Constitucién Politica del Pert. 5.2. Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. 5.3. Ley N° 27606, ley de Transparencia y de Acceso a la Informacién Publica 4, Ley N* 27815, Codigo de Etica de la Funcion Publica y normas complementarias. §5, Ley N° 26411, Ley General del Sistema Nacional ce Presupuesto, 56. Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, Reglamento y modificatorias. 87. Ley N* 30518, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el afio 2017, 8. Ley N’ 28112, Ley Marco de la Administracion Financiera de! Sector Publico, 5.9. LeyN’ 20248, Ley de! Servicio Militar. 5.10. Ley N° 20849, Ley que establece la eliminacién Progresiva del Régimen especial del Decroto Legislative 1057 y otorga derechos laborales. 5.14. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacion 512. Administrativa de Servicios. 5.13. Decreto Supremo N° 085:2011-PCM que establece Modificaciones al Reglamento de Régimen de Contratacién Administrativa de Servicios (CAS). 5.14. Resolucién Ministerial N° 027-2020-MINEDU que establece los perfles y PEAS, para todas las UE 5.15. Las demas disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas. CONSULTAS. - Las consultas sobre las Bases, serén formuladas a la Comision de Evaluacién para el presente proceso de seleccién en la Unidad de Gestién Educativa Local, hasta un dia antes de la fecha Elimite de la presentacién de la solicitud, |. DISPOSICIONES ESPECIFICAS. — Vill. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO (CRONOGRAWA RESPONSABLE ‘Comision CAS — 1 | Aprobacien de bases de la convacatoria 24 de enero de! 2020 dee canal 2. | Publicacion del proceso en el Servicio | 27 de enero al G7 de febrero | Oficina de Personal = Nacional de Emplee 012020 | _UGEL San MiguelGOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA inte DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION 1 ONS] UGEL SAN MIGUEL- EJECUTORA 312. are “Ai dela Universalizacén dela Salud” ‘CONVOCATORIA Publicacén de la Gonvocatoria Pagina 03 .de febrero hasta el O7 de | Comision CAS — job y Redes Sccieles Orica 2 eee febrero del 2020 UGEL San Mguel 4 | _ Presentacien fisica dela Hoja de Vida | 04 de febrero hasta el 10 de Postulante documentada de postulantes. febrero del 2020 ‘SELECCION 55 5 Comision CAS ~ 5 Evaluacién de la Hoja de Vida, Ty 12detebrerode! 2020 | pamisen Gas = Publicacion de resilfados de [a evaluaciin - 6 | de laHoja de Vida en la Pagina Web de la ee ee Peeps UGEL San Miguel Ld | 7 Presentacion de recamos ‘icerabiere del20e0 Postulente Comisi6n CAS ~ 8 | Absotuisn de retamos ypubeaion 414 de febrerode! 2020 eee eat ; Comisién CAS — 09 Envevista Ty 18de ebreroaet2cz0 | Soe nS , 18 de febrero del 2020 Comision CAS 10 | Publcacien de Resultados Finales hone B00 Re UGEL San Miguel ‘SUSCRIPCION ¥ REGISTRO DE CONTRATO Dentro de los 5 dias habiles Area de Recursos 11 | Susctipcign y Registro del Contrato ontadcs @ partide le | Humanos de la UGEL publcecién resultado final San Miguel Oficina de Recursos 2 Inicio del contrato Ot de marco de!2020 | Humanos do la UGEL ‘San Miguel IX, ORGANO RESPONSABLE. La Unidad de Gestion Educativa Local ~ San Miguel, lleva a cabo el presente proceso, a través de la Comision de Procesos de Seleccién bajo el régimen especial de Contratacién Administrativa de Servicios (CAS), en el marco de la Resolucién Ministerial N° 027-2020- MINEDU, bajo el regimen especial de Contratacion Administrativa de Servicios (CAS) para el periodo lectivo 2020. CONVOCATORIA. - La convocatoria para el Regimen Laboral Especial del Decreto Legislative 1057 seré publicada en el portal WES de la Unidad de Gestion Educativa Local San Miguel y en lugares visibles de acceso puiblico del local institucional por un periodo minimo de cinco (08) dias habiles. ) SOBRE LAS BASES. - No se haré entrega de bases en fisico, debiendo el interesado encontrar toda la informacion documentada en e! portal wed de la Unidad de Gestidn Educativa Local San Miguel |. RECEPCION DE EXPEDIENTES. Los expedientes de los postulantes serén recepcionados a través de la Oficina de Tramite Documentario de la Sede Administrativa de la Unidad de Gestion Educativa Local San Miguel Una vez finalizada la presentacién de expedientes, la oficina de tramite documentario aleanzard dichos expedientes a la Comisién de Procesos de Seleccién bajo el régimenGOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA. DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION UGEL SAN MIGUEL- EJECUTORA 312, “Afio de la Universaltzactén de la Salud” especial de Contratacién Administrativa de Servicios (CAS) de la Unidad de Gestén Educativa Local San Miguel, para el afio 2020. No podran postular a la Contratacién Administrativa de Servicios las personas inmersas en los impedimentos y prohibiciones seftaladas en el Art. 4° del D.S.N° 075-2008-PCM y D.S. N° 0652011-PCM, Reglamento del Decrato Legislative N° 1057. XIll, DOCUMENTAGION A PRESENTAR. - las personas que desean postular, deberan considerar las precisiones descritas a continuacién. Registrarse mediante solicitud de inscripcion ANEXO N? 01, a través de trémite documentario de la sede UGEL — San Miguel formando parte del expediente de cardcter obligatorio todos os anexos mencionados @ continuacion: De no presentar la documentacién solicitada el postulante quedara automaticamente descalificado: ANEXO N? 02: Formato de Hoja de Vida, ANEXO N° 03: Declaracién Jurada de buen estado de salud mental, ANEXO N04: Declaracién Jurada de no. tener inhabiltacion vigente segtin RNSDD. ANEXO N° 05: Declaracién Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos. ANEXO N* 06: Declaracién Jurada de Nepotismo (D.S. N°034-2005-PCM). ANEXO N° 07: Deciaracién Jurada de antecedentes policiales, penales y judiciales, Cabe resaltar que toda informacién registrada por el postulante, de acuerdo al principio de veracidad de la ley Nro. 27444- Ley de procedimiento Administrativo General, sera considerada como veridica, teniando cardcter de Dedlaracién Jurade y seré corroborada en cualquier tase del proceso. La informacién consignada en los anexos antes mencionades, tiene carécter de Declaracién Jurada, siendo el POSTULANTE responsable de la informacién consignada en dichos documentos y sometiéndose al procedimiento de fiscalizacién posterior que lieve a cabo la entidad El postulante presentard la documentacién sustentatoria en el orden que sefiala el ANEXO N° 02 Formato de Hoja de Vida (|. Datos Personales, Il, Estudios realizados, ll. Cursos ylo Estudios de Especializacién y IV. Experiencia Laboral). Dicha documentacién deberd satisfacer todos los requisites indicados en el Perfil del puesto, caso contrario sera considerado como NO APTO. En el contenido del ANEXO N° 01, el postulante deberd sefialar el Numero de Folios que ane la cocumentacién que sustente el requisito sefialado en el Perfil del puesto, a documentaci6n en su totalidad (incluyendo la copia del DNI y los anexos), debera estar pfebidamente FOLIADA en numero, comenzando por el ultimo documento. No se foliaré el ie “ reverso 0 la cara vuelta de las hojas ya foliadas, tampoco se deberd utilizar a continuacién de la numeracién para cada folio, letras del abecederio o cifras como 1°, 1B, 1 Bis, 0 los términos “bis” 0 “tris’. Asimismo, deberan estar debidamente FEDATEADOS y con sus respectivos SEPARADORES. De no encontrarse los documentos de acuerdo a lo antes indicado, asimismo, de encontrarse documentos foliados con lapiz 0 no foliados o rectificados, el postulante quedara DESCALIFICADO del proceso de seleccion. XIV.MODELO DE FOLIACION. -y GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA IR tg} DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION wae UGEL SAN MIGUEL- EJECUTORA 312. Cy < “‘Afio de la Universalizacién de la Salud” Es obligatorio el cumplimiento de los REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO, los que deberan presentarse en copias debidamente fedateadas: Diplomas, Constancias de Estudios realizados, Certificados de Trabajo, Constancias Laborales, contratos y/o Resoluciones. Caso especial: Para acreditar tiempo de experiencia mediante Resolucién Directoral por designacién o similar, deberd presentarse tanto la Resolucién de inicio de desianacién, como la de cese del mismo. Los expedientes que no sean saleccionados serén dewueltos al postulante una vez concluido el proceso, quedando bajo responsabilidad del postulante el reciamo en la Oficina de Tramite documentario, dentro de los 05 dias habiles posteriores, La recepcién de los expedientes documentados sera desde las 08:00 hasta las 18:00 horas, en la fecha establecida segun cronograma y estara dirigido al Presidente de la Comision de Concurso CAS (segtin ficha de inscripcion ANEXO 1) EL POSTULANTE QUE NO CUMPLA CON LOS REQUISITOS MINIMOS DEL PERFIL AL QUE POSTULA, SERA DECLARADO NO APTO. XV. FACTORES DE EVALUACION. INSTRUMENTOS YO MEDIOS DE PUNTAJE UB ETAPAS DE SELECCION NERIFICACION Tae EVALUACION CURRICULAR Ficha de evaluacién/ Hoja de vida 40 ENTREVISTA PERSONAL Cuestionario de entrevista 30 EVALUACION CURRICULAR ij ASPECTOS ia a Formacion académica - * Conocimientos = : Experiencia Laboral 2 = * TOTAL * 7 (*) De acuerdo alla ficha de hoja de vida propuesta para puestoGOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA 6 RG DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION RASS UGEL SAN MIGUEL- EJECUTORA 312. VeaeLe) “Afio de la Universalizactdn de la Salud” FICHA DE EVALUACION DE HOJA DE VIDA NOMBRES DEL POSTULANTE: ANEXO 1331 PP ‘0080—PELA ACTIVIDAD. 3005656 - TNTERVENCION Acompafiamiento Pedagogico a IEE Multigrado - Primaria NOMBRE DEL PUESTO ‘Acompafiante Pedagégico para EE Multigrado Monolingiie Castellano NDE Cas 001-2020/UGEL- SAN MIGUEL Fane untae |e AsEcTOS InpIcanones. untae | i 00 1.1 | Grado de Dector as | ze Estudios concludes de Doctorado 14 85 [13] GradodeMaestria 2 3 & [1.4] Estudios concluidos de Maestria aa] 3s % & | 1.5 | Segunda Especialdad (en temas redapigios) 30 2s Profesor con Titulo/Licenciado en Educacion Primaria, (requisito ak ie 09 ‘minimo) “Enel aspect de Formacién academic se corsidera ola el puntaje deltidxiro nvelacadémico obtendo ‘Curso y/o especializacion en termas pedagogicos que se hayan realizado en los ukimos cinco (05) afos. En el aso de los cursos, la 2.2 | suma de los mismos debera ser equivalente a 90 horas. Un punto (1)| 05 por cada curso y dos (2) puntos por cada diplomado o os especializacion. (requisito minimo) | 2.2 | Curso de Ofimatica nivel Basico. on os cursos de copadtocin y de especilzactn deberin haker do realeados ea lo timas doco (05) aos Code curso debe terer no menos de 12 hoes de copactacia y bs programas de especilzacin no merase 90 horas. 3.1 | GENERAL S.afios de experiencia en el sector educacidn publico o privado (requisito minimo) 3.2 | ESPECIFICA 3 afios de experiencia como docente en elnivel Primaria en elsector 2. CONOCIMIENTOS 06 pblico 0 privado (requisite minimo) oF 3.3 | ASPECTOS COMPLEMENTARIOS SOBRE EL REQUISITO DE EXPERIENCIA 2 (deseable) Experiencia en aula multigrado (a partir de un afio, 1 punto por afio) | _03 él [Experiencia en formacién docente o capacitacién o asistencia técnica o acompafiamiento 0 monitoreo o especialista de UGEL (2| 04 puntos por afio) Resolucién de reconocimiento en el campo educative y/o buen desempefio laboral emitida por el MINEDU, DRE 0 UGEL TOTAL DE PUNTAJE OBTENIDO (letras y ntimero): FIRMA Y SELLO DE LA COMISION 02GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA GRE' DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION UGEL SAN MIGUEL- EJECUTORA 212. brercticry = “Aio dela Universalizacién de a Salud” FICHA DE EVALUACION DE HOJA DE VIDA NOMBRES DEL POSTULANTE: ne EXPEDIENTE N° . ANEXO 1232. 7 ‘0050 - FELA ‘ACTIVIDAD, 5005637 INTERVENCION ‘Acompaflamniento Pedagagico a EE Polidocentes de Educacion Bésica Regular NOMBRE DEL PUESTO ‘Acompafiante Pedagdgico de Educacién Primaria para NEE Polidocente N"DECAS (001-2020/UGEL- SAN MIGUEL PONTA sscros rwoicxoones ruwrae | PONTE) IE 0 ‘La [Grado de Doctor 16 2» [12 [Estudios concluidos de Doctorado 15 8 5 [23 [Grado de Maestria 4 & 5 [14 [Estudios conctidos de Maestra B| 16 & [15 [Segunda especialidad (en temas pedegsticos) 12 © & |, [Profesor con Titulo/Licenciado en Educacion Primaria 0 Segunda 5 | . Especialidad en Educacion Primaria (requisito minimo) En elaspecto de Frmocién académica se censiera slo punte del minima nivel acaba eens 2 Cursos y/o especializaciones en temas pedagdgices que se hayan Q — |2.1 | reatizado en los altimos § aiios. Un punto (1) por cada curso y dos} 04 | z fps porenda etemators especialssciva (regio as ttre] = Curso en Curriculo Nacional y/o temas afines. Dos puntos (2) por Ao 5 |2z o 8 cada curso. § [23 [curso de ofimatica nivel basico a i | ssc ecopactac ye epeczscln deri abe reads en ox Woe coco (0) as ada uso dee ene’ no mend be 2 Nes de eon prepramos Ge expecaieacon ro ments 90M. 3:1 [GENERAL B afios de experiencia acumulada en el sector educacion. (requbito | 9, minimo) 3.2 | ESPECIFICA 6 afios lectivos de experiencia como docente de aula en elnivel a < rimaria, ya sea en IEE. publicaso privadas. (requisite minimo) 3 2afios de experiencia en formacién docente o decencia en D 2 educacién superior 0 capacitacién docente o asistencia técnica 0 coal 4, 8 especialista de UGEL /DRE. (requisito minimo) j % [3.3 /asPectos COMPLEMENTARIOS SOBRE EL REQUISITO DE EXPERIENCIA aa (deseable) Resolucién de reconocimiento en el campo educato y/o buen desemperio laboral emitida por el MINEDU, DRE 0 UGEL. (02 puntos) 04 por cada uno) Mas de 10 aos en el sector educacion (1 punto por cada afo| —o, adicional) TOTAL DE PUNTAJE OBTENIDO (letras y nimero): is FIRIMA Y SELLO DE LA COMISIONGOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA. DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION UGEL SAN MIGUEL- EJECUTORA 312. “ito de la Universaitzacién de le Salud” NOMBRES DEL POSTULANTE: FICHA DE EVALUACION DE HOJA DE VIDA .EXPEDIENTE N*. ANEXO 1233. PP (0090 = PELA ACTIVIDAD ‘5005637 [INTERVENCION Acompafiamiento Pedagogico a IIE Polidocentes de Educacién Basica Regular NOMBRE DEL PUESTO ‘Acompafiante Pedagogico de Educacion Secundaria-Matemstica para IIE 2. CONOCIMIENTOS Especialidad en Educacién Primaria (requisite minime) Polidocente NDE CAS (001-2020/UGEL SAN MIGUEL FONT aspectos tnpieavones Punta | firs loetene | Ea 1.1 Grado de Doctor 16 z [12 Estudios concluidos de Doctorade — 15 8 § [4:3] Grado de Maestria 14 | 5 [4] estusios conciuidos de Macstia | 16 ES | 45 | Segunda Especaiad entenantgiica 2 S| 1g Profesor con Titulo/Licenciado en Educacién Primaria o Segunda ve Cursos y/o espe ies en temas pedagogicos que se hayan 2.1 realizado en los ultimos 5 afios. Un punto (1) por cada curso y dos (2) puntos por cada diplomado o especializacion. (requisito minimo) laspecto de Formacién acodémica se considera slo el puntaje del manim nivel ocadémica oben 04 Curso en Curriculo Nacional y/o temas afines. Dos puntos (2) por 22 cada curso, 04 2.3 | Curso de Ofimatica nivel basico. 02 10 ~ los cursos de capactacin y de espcialzacin deberan haber sido realades en lostinos cinco (3) ofox Coda curso aebe tener no menos. de 12 horas de capsctcion ys programs de eseecalizaion no menos de 90 horas 3:1 [GENERAL B afios de experiencia acumulada en el sector educacidn. (requisito minimo) 3.2 | ESPECIFICA 6 afios lectivos de experiencia como docente de aula en el nivel Edlucacion Secundaria - Especialidad en Matematica, Matemética y Fisica 0 afines ala especialidad, ya ea en I.E. pablices 0 privadas (requisite minimo) 02 2 afios de experiencia en formacion docente o docencia en /educacién superior o capacitacién docente o asistencia tecnica 0 ‘especialista de UGEL /ORE.. (requisito minimo) 02 3.3 | ASPECTOS COMPLEMENTARIOS SOBRE EL REQUISITO DE EXPERIENCIA (deseable) Resolucién de reconocimiento en el campo educative y/o buen desempeiio laboral emitida por el MINEDU, DRE 0 UGEL. (02 puntos ppor cada uno) Mis de 10 afios en el sector educacién (1 punto por cada afio adicional) 02 1“GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION, UGEL SAN MIGUEL- EJECUTORA 312, “Ajo de la Universalizacién dela Salud” iia Part TOTAL DE PUNTAJE OBTENIDO (letras y ntimero): FIRMA Y SELLO DE LA COMISION FICHA DE EVALUACION DE HOJA DE VIDA NOMBRES DEL POSTULANTE: ANEXO i234, P ‘0090 FELA ACTIVIDAD, 5005637 INTERVENCION ‘Acompafiamiento Pedagogico a NEE Poldocentes de Educacion Basica Regular NOMORE DEL PUESTO ‘Acompafiante Pedagdgico de Educacién Secundaria- Comunicacion para IEE Polidocente DECAS (001-2020/UGEL- SAN MIGUEL PUNTA eee wesons unre | PUNTA IE 0 "La [Grado de Doctor 16 12 [Estudios concluldos de Doctorado 15 % +, [23 [Grado de Maestria 4 & § [4 [Estudios conciuidos de Maestria “8 i 3S [15 | segunda Especialdad (ents pedndxeo) 2 83 Profesor con Titulo/Licenciado en Educacién Secundaria con | tp ne Entidad 0 Inice | culminacin | encl Empresa Gesempefado | mes/afc) | _(mestafo) | cargo _| FOLIO 7 > Actividades realizedas = 2 [ I I I I + Actividades realizadas: 3 I I T I I En ol caso de haber realizado consultorias 0 trabajos en forma paralela, se considerard sélo | periodo cronolégico de mayor duracién. Declaro que la informacién proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su investigacién. Me someto a las disposiciones de verificacion posterior establecidas por Ley. APELLIDOS Y NOMBRES: NI: FECHA: | | Huella Digital FIRMAGOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA. DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION UGEL SAN MIGUEL- EJECUTORA 312. “Aftode la Universalizacion de 1a Salud” ANEXO N® DECLARACION JURADA (Buena salud mertal y fisica) Yo, identificaco(a) con DNI N° en del distito de . declaro bajo juramento que: © Gozo de buena salud mental y fisica Lugary fecha, San Miguel / 1 FIRMA domictiado del departamento de Huella DigitalGOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION UGEL SAN NIGUEL- EJECUTORA 312, “Ajo ée la Universalizacién de la Sala” ‘ANEXO N04 DECLARACION JURADA DE NO TENER INHABILITACION VIGENTE SEGUN RNSDD , identificadofa con DNI N* declaro bajo juramento no tener inhabilitacién vigente para prestar servicios al Estado, conforms el REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCION Y DESPIDO - RNSDD (*) Por la presente, yo Luger y fecha, San Miguel /___/__ Huolla Digital FIRMA (1) Mediante Resolucién Ministerial 017-2007-PCM, publicado el 20 de enero de 2007, se aprobé le “Directiva para el uso, registro y consulta del Sistema Electrénico del Registro Nacional de Sanciones de Destitucién y Despido ~ RNSDD”. En ella se establece la obligacién de realizer consulta 0 constatar que ningun candidato se encuentre inhabilitado para ejercer funcién publica conforme al RNSDD, respecto de los procesos de nombramiento, designaci6n, eleccién, contratacién laboral o de locacion de servicios. Asimismo, ‘aquellos candidatos que se encuentren con inhabittacién vigente deberan ser descalificados del proceso de ccontratacién, no pudiendo ser seleccionado bajo ninguna modalidad.GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION UGEL SAN MIGUEL- EJECUTORA 312. “afto de la Universaltzacién de a Salud’ ANEXO N° 05 DECLARACION JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS Por la presente, yo Identificadova con DNI N° , declaro ttajo juramento No tener deudas por concepto de alimentos, ya sea por obligaciones alimentaries festablecidas en sentoncias o ejecutorias, © scuerdo conciliatorio con calidad de cota juzgada, asi como tampoco mantener adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que ameriten la inscripoién del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por Ley N° 28970. Lugar y fecha, San Miguel // Huella Digital FIRMAGOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA eins DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION FLAS UGEL SAN MIGUEL- EJECUTORA 312. “Afto de la Universalizacién dela Salud” rari IEXO N* 06 DECLARACION JURADA (D.S. N° 034-2005-PCM - NEPOTISMO) Conste por el presente que el (la) sefior(a) identiicado(a) con D.N.I. N° Con domizilio en en el Distrito de del departamento de DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE: Cuento con pariente(s), hasta el cuerto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o conyuge: (PADRE | HERMANO | HNO | TIO ISOBRINO | PRIMO I NIETO | SUEGRO | \00), DE NOMBRE (S) ‘Quien(es) laboran en la Sede del Gobierno Regional, con ellos) cargo(s) y en la Dependencia(s) 'No cuento con pariente(s), hasta el cuario grado de consanguinidad, segundo de afinidad ylo Conyuge: (PADRE | HERMANO | HIJO | TIO ISOBRINO | PRIMO | NIETO | SUEGRO | (DO), que laboren en la Sede del Gobiemo Regional 7 wugeryfecha, Sen Miguel 7 FIRMA Huolla DigitalGOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION UGEL SAN MIGUEL: EJECUTORA 312. “Aiio de la Universalizacién de la Salud” ANEXO N‘ 07 DECLARACION JURADA (Antecedentes poiciales, penales) Yo. identificado(a) con DNI N° , domicitado en del cistito de del departamento oe , declaro bajo juramento que: ‘+ No registro antecedentes policiales. ‘+ No registro antecedentes penales, © No registro deudas por concepto de reparaciones civiles. * Gozo de buena salud. Lugar y fecha, San Miguel / ! Huelia Digital FIRMAGOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION UGEL SAN MIGUEL- EJECUTORA 312, "Ao de la Universalizacién de la Salud” XV, DE LOS PERFILES ACOMPANAMIENTO PEDAGOGICO EN LAS INSTITUCIONES EDUGATIVAS UNIDOCENTES Y MULTIGRADO DEL NIVEL PRIMARIO DE LA EDUCACION BASICA REGULAR: Crgano oUnidadOrgénica: — |Uridad Ejecutora Nombre dl puesto: Acomparlante Pedagogico parallEE Mutigraco Nonolingde Castellano Deperdencia Jerirquica Lineal Jee () de Area de Gestion Pedapixica Fuante de Financlarriento: (7 Jrroo | [Jor TJowes Especticar Programa Presupuostal: (0000 -Logroe da os Aprendisjos dal Estudantos de Edicalén Boca Regula “BOO5GI6 -Acempatianieto Pedagegico a irsttvciones educatvas miodad ymuligrado de Eaucaién Basie Regular Intervention: ‘Acompafemiento Pedagtgice a NEE Mutigrado .Prmata [Desarotar las competercias profsionals do los docerias de as natiueaoes oducstvas pimerin mutigrado monalingie para Imejora de a prdctea pedagdgica que Inca laveraberrnte enles aprendizajes de los estudiantes. (Argument et proceso de planficacion det acomparariin padaQogRD, Cnsilorandd la Vaion Ge GHCaNCa, SRGIBS G8 TorTaGa. [pmacipos y erties dl Marco del Buon Desempenc Decora yDiectva, on oncerdancia oon ls oaracorieons de as IEE ruligade (donde bora 'Panficary organza’ la implementacin del Programa de Forracldn Docente on Serio con Acompatenienta Pedagegicoalandand| as caraceristas y neceskiades indviduaes y cole co los docortostirecores do as IEE muligrado que acompafa el conta (deta IEE en la que labora (Desaroiar los médules dal Prowrara de Formacdn Osco eh Servo con Aonrpafariento Pacagtsico a part de la observadbn| Iregisto y andlsis de evigencias sotre la prictca pedagégica, promaviendo la relexdn y avtoefiedn del docane 2 nivel individual {gre orentandola mejra desu pricica pedagogic que cide en los apendizajes do os estucani, [Premover el taba colaporaivo @nwvel ds IEE yo Red edtcatia, enerardo condicenes para ls conformacin de comunigades 03 'apondaae yl fotalecimionio dela autenomia natcans, con el ergo drechve (Gonranar con los equips Wontes de is GED ol devant del Prograna do Fommacbn Doomnle en Sevico bon Aeompatanien| [Petagsaics @ infrmar permanestemente sobre los logos y oporbnicades da majors ela prs pedaghgica de oe docorion [camo e nivel instiveional 7 [Reroaimenta a es docentes a su cargo para la mers cotinua de su précica consierando las conpotoncs profesionales preva [age Programa de Fomacion Docnie en Servico can AcompatiamienisPedagpeo. (Precesar y repotar de meners istemdtica los avances y resultidos del Programa de Fomaciin Dosenia en Servicio con} [Apompanamiento Pedagégic, utlzandoel SIGNA 2.0 y ots frmatos seginrequerimvento de la UGELIORE. Sttematizarleccicnes apunndeas apart de eu exparionia y efx ertea come acomeatantapedagéslce de IEE mugrado tems = Podayoqica deb Unided Epevora [Dieccin Regina de Edveacin Unda de Gestn Educowva Local enstucones Educates]GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA. DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION UGEL SAN MIGUEL- EJECUTORA 312, “Ario de la Universalizacién de la Salud” Sra ici Medan ats ree 188) Crores SS pe fat SEH | Feros + pomaniansnts a a ce rs 2 COC a Educacén Pera fered ofa] - oa Sar] [femme | rn |Educatva para la Pobiecion de Ambitos Rurates) |Conceiriento de las caracersicas de un cima inetiucienal faverabs. |Concciiento en gestion escolar |Conccimientos pedegégicos (curicule, propussta mutigade), [concciriento de tas peificas educativas naconsies y doounertos orentafores (PEN, MADD, Lncamlenios de la Polica de Aten] 1B) Cursos y Programas do espociatteacién roquordos ‘uments. rs ylo especaizacién en temas pedagégcos que oe hayan realizado en los Utivas sino (05) afoe on }surma de los mismos debers ser equivalents @90 horas, (a Cade curso debe fener no manes de 12 horas oe capactaciony les programas de espedalizciéa ma manes de 90 horas En el caso de los cursos, ls Onn fe, we Ise len ve cdo ea lorcet) lProrno al Jmevemernee owe| [or ret te) foes [SiemonGOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA. DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION: UGEL SAN MIGUEL- EJECUTORA 312. “Ao de la Universalizacién de la Salud” Indiquo ta cantidad total de afios de experiencia laboral la sea en al sectrpiblico o prado [Deaios de experiencia general en ol wovior Educadon pabico pivado. 1 xpetioncia ESpeciica ‘A lndqu el tempo de expeienciarequerda pars ol puesto ena fncin ola atta [Baas de eserenca came docenia wy elie pra B. En base a la experiencia raquerid para el puesto (parte A), Sail ol tempo requaideen el sect pica: Noaptea © Marquee! rivel minime de puesto que se ecules como experienc ye sea enol socor publica o privado: (No aplica) Pras Aus . Supaerd Leerdove [| xen * encone ots espectos complementarios sobre of requis do experiencia; en caso axistea algo arora para el puesto [ous rqusies opcionates [Desectio experancia en aula multgrade, [Deseable experiencia en ormacisn docenta. 0 capactacion 0 asisancia tcnica, acompafamiento‘ monteres, [Deseatle contar con una resolucién o censtanca de rezonocimieno en el campo educatvo yo buen desompaf labora, emitida pore! |MIniEDU, Dveccien Reghnal de Educaciéno Unidad de Gestion Educativa Lecal Se requir nacinadadporsans? Os 1 w ‘Anote al sustento: [No apica uricecén Ora, Compreraidn Lector, Cooperacién, Negodaclin . gar de prestacion dol servicio: niac ce Gestion Educativa Local tel efi fiscal. - [874.200 00 (CuatroNt Doscosiosy 00/100 Soles) menevaes, hehe le nonion y pet attaciones de Ley, asi como toda deduccsn aplcablaltrabalator. |-Jomada semaral mda de 48 hors. -No hater sto condenado o estar procesado por los deltos sefalaés an la Ley N 29988, |-Ne hater sido condenado por deltas senalagos en la Ley N° 30801. |. No tener antocedentos poleinios nl judicales,eleustento eed procontado al momento de suscibiret contrat, [wacom ena: Los convates tienen vigenca a pati dol mes de marzo y pueden eer promogadoe dono lotras condiciones esenciales del contrat: =~GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION UGEL SAN MIGUEL- EJECUTORA 312. “Ato de ta Universalizacidn de la Salud” ACOMPANANTE PEDAGOGICO DE EDUCACION PRIMARIA PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS POLIDOCENTES, ERECT SE RTOS A ETE] Grgan0 o Unidad Organica: —_fares de Gestion Pedagéica cela UGEL. ‘Nombre del puesto: Acompanante Pecagégico de Educscién Primaria para IEE Polidoconte Dependencia Jerarquica Lineal: Jefe (a) de! Area de Gestion Pedayégica eee, FueniedeFnanciamiento; [KX Jen0o © [—Jron © Joes xpocticar Se a ee eee Programa Presupucsta (060 Lowros doles Aprndzsos ds Estucansa de Eaucacién Disc Repu. aaa aa ane erat ‘Actividad: 5005537 ee Intorvonciin: ‘Acompatamonto Podagégico a IEE Poldooantes de Educadén Bésica Regular $$ EB eee Desarota las competencias profesionales de los docenées de las insttucones educatvas poldooenes de educacién bésica regula | Pave le mora de a practca pecagegica que inde favorablemente en los aprensizajesde os esluliartes. iecian | [Planar y organiza a implemantacién del Acompafamienio Pedagézieo stondiende ls carecterivices y nocrskadesindviduatesy caletiasy el contexo de la instiucén edusatva en laque labora |Coordnar con los equines técnicos de las IGED el desarsolo del Acompafamionto Pedeysyicn @ infer permanemenene sobre ta 38 y oportunidad de mejore ena pracicapedagogica de os dacentes a su cargo nal insttucional, tar a los doventes a su cargo para la mejora continua de su préctica pedegégca considerando las competensay| ss previstas en el Acompahamiento Pedagésice, [Récistrar yreportar de manera sitlomstiea les avancos y roultados del Acompafeminte Pedagioico. [Soeraaaciones teres = z z res de Geston Pedagégica de la UGEL eee SEER de Educacién, Direccién Regional de Educaciin, Unidad de Gestion Edcaiva Local, instiveenes Exucaivas, ores atGOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION PA? UGEL SAN MIGUEL- EJECUTORA 312, our “Ao de Ia Universalizacin de la Salud” Ivsesie (rere No pica soso [A es Lice, as INo aptea bara. puiséto (No requleren documentacién sustentadors): |Conscimiorto d pelticae oducatiras nadonalos, rogionaesy locales, IConscimiento de documentos orentadores: Maica del buen desempefo docent, Marca del bien deserpefio dol director, Ciclo Naciona, oto. {conacimierco en gestion esciar, normatva para.el desarrolo del ao escolar y nermativa espectica del nivel patio. |B) Gursos y Programmes de especlalizaclon requerides y sustentades con documentos, ote: Cxda coro code lrero menos d 12 hors de capctacn yb progam de esecelescin 20 nono 0 horasGOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA iia DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION Ane UGEL SAN MIGUEL- EJECUTORA 312. bccn “afio de la Universalizacion de la Salud” 10 la cantidad total de afios de experiencia labora la 208 en ol sector pubce » prvade [ini oaks (08) afoe de eeperencla nounvloda on el sector edoacin 1 ‘A lord ol ompo do experioncia roquerida para ol puesto on la funein ola teria [into ste 06) afce Testves de expononcia worva decanta da aula on ol rival preva, ya Soa OT TEE PUDIGSE © PVGIRE Mimo des (02) afos de expenenca en fomacién docente 0 docencia on eduicaion tery c capactacin éocentee atetonca lécnica oespaciaista de UGEL ORE. 1 Enbese ala experiencia requerita para el pueso (pare A). Serial el Yempo requerito en el sector pbice Noaptea ‘© Masque el nivel minimo de puesto que se requere come experenci a sea en e! sector putea o frvado:(No pica) — ars Jereaes Dergeert Jee Ane |] comme Protoss! ‘stone |X | Prem | ects fool Je | Dre * Manone ots espectes complementarve sabre el requsio de experience en caso eristra ago edn pan olpuesto area 290 requlr natioalindpowara? Os Cw lUnitad de Gestén Educatva Local. 08 corraas Wanen vgencia a pari del mes da maraoy pueden sor proragados den [set to teeat |r90 A: 3,000.00 (Ties Mi Ochocientos y 00/100 Soles) mensuales. [Fee 8: 4,000.00 (Cuate Mi y 00/100 Sates) mensusies [Tee D: Sy 3,702.00 (Ties Mi Setecentosy 00/100 Soles) ransuains. |1nctuyotos moitos y afliacones ce Ley, a! corro tea deduccton plicable al trabojador | Jomaéa de taba semanal nasima de 48 horas, - Ne tener antecedents potcaies nice. [Ne haber so condenade o esta procarado por los delteseailados enla Ley Nt eases. |: Ne haber side condenadt por delos seNalados ena Ley N" 3091, ff Bie efectos de la remuneracien mensual, la DRE/UGEL deterdrealzar la convocetoria seguir los Tipos de remuneracién que le ssponcan, de acunrd a Incado en el ANexo 6 ¢e la presente Norma.