Postup v případě podezření a výskytu nákazy Covid-19 u zaměstnance

CEITEC MU

Vypracoval: Barbora Loučková, Petr Mokroš

Revize: Michal Marcolla, Martina Pokorná
Odborný konzultant: Pavel Plevka

Tento dokument definuje postupy, které budou aplikovány když:

1) zaměstnanci byla nařízena karanténa z preventivního důvodu (např. kontakt s nakaženou osobou)
2) zaměstnanec bude mít podezření na onemocnění Covid-19 a bude odeslán na testování a
3) při potvrzeném výskytu nákazy Covid-19.

Základní povinnost zaměstnance:

Každý zaměstnanec má povinnost neprodleně nahlásit svému vedoucímu a do kopie tohoto
emailu uvést také adresu emergency@ceitec.muni.cz v následujících případech:
1) Zaměstnanci byla lékařem nařízena preventivní karanténa, i když nebyl na přítomnost
koronaviru testován.
2) Zaměstnanec byl nebo bude testován na nákazu koronavirem (nemoc
Covid-19)
3) Zaměstnanec obdržel informaci o výsledku testu (pozitivní i negativní)

Preventivní opatření k minimalizaci rizika pro vědecké týmy CEITEC MU a zajištění

dlouhodobých experimentů
Pokud laboratoře provádí dlouhodobé experimenty, je nutné, aby vedoucí pracoviště připravil svůj
tým tak, aby do karantény nemuseli odejít všichni členové najednou. V případě onemocnění jednoho
člena týmu odchází všichni jeho členové a všichni další zaměstnanci, kteří s ním byli v kontaktu
v posledních 5 dnech (udávaná inkubační doba), na home office nebo do karantény na dobu 14ti dnů.
Proto je doporučeno, aby část vědeckého týmu, který provádí dlouhodobé experimenty, byla na home
office (doporučený interval střídání 14 dní), aby mohla v případě nákazy ve vědeckém týmu nastoupit
místo kolegů, kteří budou v izolaci, tzn. tým z home office převezme např. péči o dlouhodobý
experiment. Z výše uvedených důvodů je doporučeno rozdělit zaměstnance vašeho pracoviště na dva,
případně více týmů, a nastavit jejich pracovní úkoly tak, aby se tyto týmy vůbec nepotkaly. Každý
tým by chodil do práce 14 dní a pak by nastoupil tým druhý. První by zůstal na 14 dní doma a pracoval
z domova. Nástup na střídání by byl vždy v pondělí. Pokud máte v týmu osoby (např. PhD studenty)
u kterých takovýto režim nemůžete nastavit, je potřeba, aby tyto osoby měli v týdnu před střídáním
týmů, ve čtvrtek a v pátek home office. Tím se zamezí tomu, že tyto osoby budou fungovat jako
přenašeči mezi týmy.
1. Zaměstnanec oznámil, že mu byla lékařem nařízena preventivní
karanténa, protože byl v kontaktu s nakaženým člověkem
– oznámeno vedoucímu a na email emergency@ceitec.muni.cz
• Zaměstnanec je zaveden do sdílené tabulky evidence. V této fázi se v tabulce vyplňuje –
jméno, pracoviště, datum začátku karantény, datum konce karantény. Do konce karantény
zůstává zaměstnanec doma.

2. Zaměstnanec oznámil, že podstoupil test na onemocnění Covid-19

– oznámeno vedoucímu a na email emergency@ceitec.muni.cz
• Zaměstnanec je zaveden do sdílené tabulky evidence. V této fázi se v tabulce vyplňuje –
jméno, pracoviště, očekávané datum oznámení výsledku. Do obdržení výsledku zůstává
zaměstnanec doma.

3. Zaměstnanec oznámil pozitivní výsledek testování na nemoc Covid-19

- oznámeno vedoucímu a na email emergency@ceitec.muni.cz
a) Člen „emergency“ týmu zašle obratem nakaženému zaměstnanci a jeho vedoucímu dotazník
(Příloha 1) k vyplnění. V případě, že se jedná o zaměstnance se sdíleným úvazkem s jiným
pracovištěm MU, musí být v kopii tohoto emailu také tento/tito vedoucí. Email bude zaslán
z adresy emergency@ceitec.muni.cz a bude mít nastaveno potvrzení o doručení. V emailu
bude uveden termín, do kdy zaměstnanec dotazník musí vyplnit – nejpozději do 24 hodin.
b) Člen „emergency“ týmu zašle obratem email vedoucímu s instrukcemi co je nutné, aby
okamžitě zajistil. V emailu bude vedoucí pracoviště vyzván k tomu, aby obratem informoval
všechny své zaměstnance o skutečnosti, že člen/ka týmu byl/a pozitivně testována na
Covid-19 a požádá všechny členy týmu, aby z pracoviště co nejdříve odešli a zůstali doma do
té doby, dokud nebude zjištěno, kdo se s nakaženým potkal v posledních 5ti dnech. Dále bude
vedoucí vyzván k tomu, aby zajistil dočasné uzavření a označení všech laboratorních prostor
jeho/její skupiny, kde se mohl/a nakažený/á pohyboval. Ve spolupráci s vedoucími skupin a
core facilit zajistí také uzavření dalších prostor, kde se nemocný pohyboval.
c) Po obdržení vyplněného dotazníku od nakaženého zaměstnance kontaktuje osoba z
„emergency“ týmu všechny vedoucí zaměstnance osob, které byly uvedeny ve vyplněném
dotazníku, že byly v kontaktu s nemocným. Každý vedoucí obdrží seznam těchto
zaměstnanců ze svého pracoviště. Vedoucí oznámí těmto zaměstnancům, že musí odejít na
home office po dobu 14 dnů. Alternativou k home office je domluvit se na čerpání dovolené
nebo náhradního volna, případně nechat zaměstnance doma z důvodu překážky na straně
zaměstnavatele. Současně bude zaslán seznam místností, podle informací poskytnutých
 nemocným, kde nakažený zaměstnanec pracoval. Vedoucí těchto pracovišť zajistí
dekontaminaci kontaminovaných prostor. Proškolení osoby jak dekontaminaci provést zajistí
manažerka BOZP a PO (B. Loučková). Možnosti dekontaminace:
• Dezinfekce všech povrchů minimálně 70% etanolem
• Uzavření místností na 96 hodin od doby, kdy v nich infikovaný zaměstnanec pracoval
• Jakmile budeme mít dostupný přístup vhodný pro dezinfekci prostor, bude možná
dezinfekce celé místnosti za využití tohoto přístroje (přístroj byl již poptán, čeká se na
dodání)
d) Člen „emergency“ týmu zašle email vedoucím výzkumných skupin a sdílených laboratoří
s informacemi o tom, že byl potvrzen výskyt nemoci Covid-19 u zaměstnance CEITEC MU.
Příloha 1: Dotazník pro nakaženého zaměstnance

Jméno:
Pracoviště:
Telefon mobil:
Email:

Kdy byla potvrzena nákaza? (datum):

Kdy jste na sobě pozoroval/a první příznaky? (datum):

Kdy jste byl/a naposledy na pracovišti MU? (datum):

V jakých laboratořích a kancelářích jste v posledních 5 dnech/od prvních projevů příznaků

(vyberte delší možnost) pracoval/a? (uveďte jméno pavilonu a čísla laboratoří, kanceláří a další
prostory (kuchyňky, toalety, menza, …) – nejen CEITEC, ale i další pracoviště):

S kým jste se v posledních 5 dnech/od prvních projevů příznaků (vyberte delší možnost) setkal?
(Setkání znamená osobní rozhovor, práci v jedné laboratoři po dobu delší než 5 minut, dotýkání se
stejných předmětů. Uveďte všechny kontakty, tedy i zaměstnance jiných součástí MU):

Máte uloženo nějaké jídlo v ledničce? Pokud ano, v jaké kuchyňce?:

Máte přidělenu šatní skříňku? Pokud ano, kde?: