EKMA4366

NASKAH TUGAS MATA KULIAH

UNIVERSITAS TERBUKA
SEMESTER: 2020/21.2 (2021.1)

Fakultas : FE/Fakultas Ekonomi

Kode/Nama MK : EKMA4366/Pengembangan SDM
Tugas :1

No. Soal
1 Pada akhir tahun 2020 PT PERTAMINA (PERSERO) Divisi Retail Fuel Marketing Region I Kantor
Medan melakukan Organizational analysis, Job or task analysis dan Person analysis melalui
serangkaian survey.

Berdasarkan hasil survey tersebut, Bagian HRD menyusun serangkaian kegiatan pada tahun 2021 yaitu
dimulai dari On the Job Trainning, belajar secara informal, Job Intruction Trainning, pelatihan berbasis
komputer, sistem pendukung kinerja elektronik dan pelatihan jarak jauh berbasis internet, beasiswa
dalam negeri, beasiswa luar negeri, identifikasi karyawan utama, pengembangan kinerja dan penilaian
kinerja.

Rangkaian kegiatan tersebut dimaksudkan untuk menghasilkan tenaga kerja unggul sehingga organisasi
dan karyawan secara individual dapat melaksanakan pekerjaannya dalam memberikan pelayanan
kepada pelanggan.

Dari fenomena yang terjadi pada PT PERTAMINA (PERSERO) Divisi Retail Fuel Marketing Region I
Kantor Medan, menurut Saudara :
1. Kegiatan-kegiatan apa sajakah yang termasuk kedalam pendidikan, pelatihan dan pengembangan
SDM?
2. Jelaskan perbedaan antara pelatihan, pendidikan, dan pengembangan SDM ?

1 dari 1