aan) ea ee Arne car CON teka alc) “Decenio de ia igualdad de oportuntdades para mujeres y hombres” “Alo del Bieentenario del Peri: 200 afios de Independencia” PROCESO SELECCION CAS CONVOCATORIA GENERALIDADES Sede convocantey _| ZONA REGISTRAL N° Vill - SEDE HUANCAYO Stgano responsable __| UNIDAD REGISTRAL Numero de posiciones a convocarse (08) Nueve ‘@ Decreto de Urgencia N° 034-2021, segunda disposicion transitona final, que autoriza a les entidades de manera excepcional, para la ccontratacion de personal bajo el régimen administrativo de servicios - CAS. b. Decreto legisiativo N° 1087, que regula el régimen especial de Base legal Contratacién Administrativa de Servicios. ©. Reglamento del Decreto legislative N°1057, aprobado por Decreto Supremo N°075-2008-PCM y modificado por Decreto Supremo N°085-2011-PCM, d. Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR/PE e. Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-SERVIR-PE Las normas 0 disposiciones que resulten aplicables. Ha, PERFIL DEL PUESTO: DOS (02) ESPECIALISTAS DE CATASTRO PARA LA OFICINA REGISTRAL DE HUANCAYO Nombre del puesto: Especialista de Catasiro ‘Grgano 0 Unidad organica’ Unidad Registral Dependencia jerarquica lineal: Jefatura de la Unidad Regisiral Dependencia funcional: No aplica Puestos que supervisa: ‘No aplica Desarrollar I ntes y titulos y otros documentos que se remitan al area de catastro, almacenando la informacion en la base de datos Oracle. Suscripcién de los informes técnicos, resultantes de la evaluacion técnica realizada. Realizar las actividades necesarias para el andlisis técnico en el proceso de generacién de informacion grafice y actualizada de la Base Grafica Registral Graficar e incorporar a la Base Grafica Registral, [a informacion gréfica (planos) de los titulos archivados, que se requieran como parte de la evaluacion, Adecuar {a informacién de la Base Gréfica a las cartografias de bases existentes para una mejor evaluacion técnica. Realizar las labores de georeferenciacion de imagenes (informacion extraregistral) para la generacién de mosaicos graticos. Custodiar la informacién a la que accede y mantener la respectiva reserva en los casos que actué de acuerdo a sus funciones y labores que realice, Asegurar la intagridad y seguridad de la informacién, aplicando los lineamientos de seguridad de los activos de catastro para el resguardo de la informacion. Etectuar las tareas encomendadas e informar sobre el resultado de los mismmos al jefe inmediato superior. Oras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a ta misién de! puesto. Pagina 1 de 26Tee i eer ca Cuca eur PERU | do dusticia os Ped Merete ies “Decenio de ia iqualdad de oportunidades para mujeresy hombres" “afio del Bicentenario del Peri: 200 ails de Independencia” [ES SFORMAGIONAGADE MICA TE Nanas SInSi On Cnn Gnas Ney am | Denominacion incompleta Completa eae 1. Secundaria Formacién 2 eye eee (eolocar una “x eee eames [3 Tecnica superior Oa que corresponda) |_—afios) 4__Universitaria x Grado requerido Egresado Bachitor oneness |x Grado Geomatéa, Topograila, _Carlografia, (eV/eituacion ; Arquitectura, Ingenieria Civil, Ingeniero académica —_y | ESPecialictad: Geografica,” Geografia," ingenieria estudios TTopogratiea ¢ Ingenieria de Sistemas requeridos para Grado Egresado_| Titulado el puesto. Grados adicionales Maestria No aplica —| No apica Doctorado | Noaplica | No aplica Especialidad: No aplica Requerimentos | Cotegiatura si x No CI adicionales Habilitacién profesional sl x NO Co Catastro Registral, Reglamentos y 2) Conocimiontos tenioos principales |” \crinatvidad tenia de saneaeno de documentacién sustentatoria) Sate y manejo de software CAD y b) Cursos ylo Programas de especializacion (Requiere documentacion sustentatoria) = Cursos ylo diplomados en Catastro Nota: Cada curso debe tener una duracién minima | —_Registral y/o Sistemas de Informacion de 12 horas y los diplomados 0 programas de| — Geografica - gis (ARCGIS ~ ARCVIEW) especializacién no menor de 90 horas, los mismos | y/o Reglamenios y Normatividad técnica que no deberén tener una antigledad mayor a| de saneamiento de Predios y/o Manejo cinco afios computados a la fecha de inicio de la | _de Software CAD y GIS. convocaloria, Conocimientos de ofimatiea MS Word B Conocimientos de ofimatica e idiomas MS Excel B MS Power point B (Colocar: “A” si se requiere un nivel “Avanzado’, [ Otro (detallar): “T" si se requiere "Intermedia, "B" sies bésico y’ [Idiomas "NA" sino aplica) [ingtés WA ‘Otro (detallar: *Los conocimientos de ofimatica seran acreditados mediante certificado y/o constancla ylo declaracién jurada simple (Formato libre). Pagina 2 de 25recs de Justi eee eae CLEC eer Coa ot ern teka slo “Decenio de la igualdad de oportuntdades para mujeresy hombres" “Ato det Bicentenarto del Peri: 200 anos de Independencia” Experiencla laboral general Experiencia especi (Sea en el Sector Piblico 0 Privado) (en la funcién o la materia) Trdicar la Cantidad total de cantidad total de tiempo (afios) - 03 afios tiempo (afios 0 02 afios Obligatorio meses) - Obiigatorio. Nivel minimo del puesto (de ser necesario) [Practicante profesional ‘Supervisor/Coordinador ‘Auxiliar o Asistente Jefe de area o Dpto. Experiencia especifica | Analista X__| Gerente o Director para el puesto Especialista ‘A. Detallar cuanto tiempo de experiencia en el ‘sector publico requiere para el puesto (parte 01 afto A") (en caso no sea neoesario colocar 0) B. Aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; especificar, de ser necesario, sise | No requiere requiere algun requisito adicional para el puesto. S/ 3,000.00 soles (Tros mil con 00/100 soles) INICIO Ala firma del_contrato | TERMINO | 31/12/2021 (SIN posibilidad de prérroga) 12. UN (01) AUXILIAR REGISTRAL PARA LA OFICINA REGISTRAL DE HUANCAYO Y UN (01) AUXILIAR REGISTRAL PARA LA OFICINA REGISTRAL DE TARMA ‘Nombre del puesto: ‘Auxiliar Registral ‘Grgano 0 Unidad organioa Unidad Registral Dependencia jerarquica lineal Jefatura de la Unidad Registral Dependencia funcional No aplica No aplica ™ Efecuat la revision, andlsis y consoldacion de informacion téonco -regfstal conforme a los Reglamentos vigentes para la atencién de los servicios registrales de publicidad y califica: de titulos. ~ Ejecutar actividades técnicos registrales de seleccion, clasificacién y codificacién de informacion técnico, legal y registral, asi como la elaboracién de documentos, atendiéndose los servicios registrales que son requeridos por los usuarios. = Custodiar la informacion que accede, manteniendo la respectiva reserva en los casos que actue de acuerdo a sus funciones y labores que realice. Pudiendo ejecutar también sus actividades en el archivo registra = Realizar la bsqueda de antecedentes registrales y digitacion de: asientos de presentacién, de asientos registrales y de los demas documentos administrativos. ~ Realizar el cobro de tasas registrales, emision de reportes de caja diario y expedicion de copias lterales. =_ Elaborar asientos registrales y otros documentos que se encomiende asi como apoyo de la Pagina 3 de 25eeu Cec) rune Cel Ha Cee TCI adie “Decenio de ia igualdad de oportunidades para mujeresy hombres” “Afi det Bicentenario del Pert: 200 aos de Independencia” Tabor en el archivo registral y/o atencién al pablico usuario. = Desarroliar actividades técnico registrales y legales que le sean asignadas para ol acrecentamiento de la presencia de la SUNARP difundiendo 1a Cultura Registral con sus programas y/o servicios como SUNARP en ty Pueblo, brigadas Registrales, Talleres OSB y ‘otros que se implementen. = Las demas funciones que le asigne el Registrador Piblioo y/o Jefe de la Unidad Reaistral, Denominacién incompleta ‘Completa 4. Secundaria Teode 2. Tecnica basica (1 62 (colocar una *x" | altos) Ree Soma | 3 Tenia superior Sa que corresponda) |___affos) — 4._Universitara ae Grado requerido Egresado |x Bachillr (sysituacion | Especialidad: Derecho Seas eee Grado Egresado | Titulado estudios 2 d fequeridos para | Grados adicionales Maestria No aplica | No aplica el puesto. Doctorado | No aplica [No aplioa Especialidad: No aplica Requerimientos | Colegiatura SI NO adicionales Habilitacién profesional SI NO. a) Conocimientos — técnicos principales requeridos para el puesto (No requiere documentacion sustentatoria) b) Cursos y/o Programas de especializacion (Requiere documentacién sustentatoria) Nota: Cada curso debe tener una duracién minima de 72 horas y los diplomados o programas de especializacién no menor de 90 horas, los = Reglamento General de los Registros Publicos = Curso 0 especializaciones en: Registral ylo Notarial y/o Civil ylo Administrative rmismos que no deberén tener una entigvedad | _ ¥/° Scietario. mayor a cinco afios computados a la fecha de inicio de la convocatoria. Conocimientos de ofimatica MS Word e Conocimientos de ofimatica e Idiomas MS Excel B ‘MS Power point B (Colocar: “A” si se requiere un nivel “Avanzado’, | Otro (detallar): “si se requiere "Intermedio, “B" sies basico y| [Idiomas “NA" si no aplica) ing NA Otro (detallar): Los conocimientos de ofimalica seran acredilados mediante cerlificado y/o constancia ylo declaracion jurada simple (Formato libre). Pagina 4 de 25ect Contec) Soa Cas ue ao aaa ee de los Registros Publicos “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeresy hombres” “Ao del Bicentenario del Peri: 200 aos de Independencia” per Ps (Sea en el Sector Pablo 0 Privado) (ona funcin o fa materia) betordey 01 afto en el sector Canad ota de canada do | 7,480 on ec tage (aos) Ot ato tengo (ates © | Ftc aa atid Obligatorio Registral). Nivel minimo del puesto (de ser necesaro) Practicante profesional] _X __| Supervisor/Coordinador ‘Auxiliar 0 Asistente Jefe de area o Dpto. Exporioncia especitica | Analista Gerente o Director para el puesto Especialista ‘A. Detallar cuanto tempo de experiencia en ef sector piiblico requiere para el puesto (parte 0 A") (en caso no sea necesario colocar 0). B, Aspectos complementarios sobre el requisito do experiencia; especificar, de sernecesario, | 14 renuiero si se requiere algun requisito adicional para el req puesto. iGSBRETRIBUCION ECONOMICA (MET E) '$/ 4,500.00 soles (Mil quinientos con 00/100 soles) ODEDURAC! w INICIO | Alafirmadelcontrato | TERMINO | 31/12/2021 (SIN posibilidad de prérroga) 113. UN (01) ANALISTA DE ARCHIVO PARA LA OFICINA REGISTRAL DE HUANCAYO. Nombre del puesto: ‘Analista de Archivo Registral ‘Organo 0 Unidad organica’ Unidad Registral Dependencia jerérquica lineal: Dependencia funcional: Puestos que supervisa: UNCIO Recibir, clasificar, enumerar, y organizar ios titulos para ~ Atender las solicitudes de’ los usuarios internos y extemos, para la lectura de los titulos archivados. = Expedir los servicios de publicidad formal simple y certiicados literales de los titulos archivados, tomos 0 fichas, de acuerdo a la normativa vigente para la atencién de los usuarios extemos. = Participar en ia clasificacion y seleccién de archivos deteriorados para su restauracién. = Inventariar los titulos archivados legajados que conforman el archivo registral de la Zona Registral, para su adecuado control, - Elaborar reportes periédicos sobre el acervo de los titulos archivados, para atender el Fequerimiento del jefe inmediato. = Absolver consultas sobre los servicios que brinda el archivo registral para atender requerimientos del Jefe de la Unidad Registral de la zona registral, de otras zonas registrales 0 dela sede central ~_Oltas funciones asignadas por la jefetura inmediata, relacionadas a la misién del puesto. Pagina 5 de 28ny Sito COR ec Peres Acree scene ROVeon Ser crsaie ar) “Deceni de ia iqualdad de oportunidades para muferesy hombres” “ano del Bicentenario del Peri: 200 aris de Independencia” Denominacion Incompleta Completa a 4. Secundaria Fonmasien: 2, Téonica basica (162 \ s¢ L____afios) (colocar ung | "a. Tecnica superior (8 64 ; ue corresponda) fies) 2 Universitaria x Grado requerido Egresado x Bachiter Hicenclatura aa Técnico: Asisfenle de — Gerencia, ainacs Administraci6n, — Secretariado, Archivo, (s)/situacién Especialidad: Gestién Documental o afines a la carrera. seademieseYe Universitario: Derecho, ingenieria de estudios Sistemas y afines. requortdos para Grado Egresado | Titulado puesto. Grados adicionales Maestria No aplica | No aplica Doctorado No aplica | No apica Especialidad: No aplica Requerimientos | Colegiatura si NO adicionales Habilitacién profesional sl eT NO. téenicos principales ‘onocimiento en procesos técnicos del Sistema de Archivo, conocimiento de ee Facadange Oe ee | ety agence a b) Cursos y/o Programas de especializacion (Requiere documentacién sustentatoria) = Cursos de atencién al usuario y/o manejo Nota: Cada curso debe tener una duracion minima | de archivos y/o Digitalizacion aplicada a de 12 horas y fos diplomados 0 programas de | los Archivos ylo trémite documentario yio especializacién no menor de 90 horas, los mismos | derecho civil y/o derecho administrativo que no deberén tener una antigUedad mayor a| — ylo derecho registral y/o derecho notarial cinco afios computados a la fecha de inicio de la | _yfo gestion documnental y/o afines. convocatoria. ‘Conocimientos de ofimatica MS Word Conocimientos de ofimatica e idiomas MS Excel MS Power point (Colocar: “A” si se requiere un nivel “Avanzado’, | Otro (detallar): ‘T’ si se requiere “Intermedio, “B" si es bésico y' [Idiomas sino aplica) Inglés NA Otro (detalla “Los conocimientos de ofimatica seran acreditados mediante certificado y/o constancia yio deciaracién jurada simple (Formato libre), 0] 09 Pagina 6 de 25ecu Coc) y Derec UU eee CON eee) “Decenio de ia igualdad de oportunidades para mujeresy hombres” “Alo del Bicentenario del Per: 200 altos de Independencia” Experiencia laboral general Experiencia especifica (Sea en el Sector Piiblico 0 Privado) (en fa funci6n o la materia) Tndicar fa Cantidad total de Cantidad total de tiempo (afos) - 01 afto tiempo (afios 0 01 aio Obligatorio meses) - Obligatorio Nivel minimo del puesto (de ser necesario) [Practicante profesional Supervisor/Coordinador ‘Auxiliar 0 Asistente X__ | Vefe de area 0 Dpto. Experiencia especitica | Analista_ Gerente 0 Director para el puesto Especialista ‘A. Detallar cuanto tiempo de experiencia en el ‘sector pblico requiere para el puesto (parte ° A") (en caso no sea necesario colocar 0) B. Aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; especificar, de ser necesario, si ‘se requiere algin requisito adicional para el puesto. No requiere 'S/1,500.00 soles (Mil quinientos con 00/100 soles) GAZ O;DEIDURACION: INICIO | Alafirmadel contrato | TERMINO | 31/12/2021 (SIN posibilidad de prérroga) 1.4, UN (01) CAJERO PARA LA OFICINA REGISTRAL DE HUANCAYO ‘Nombre del puesto: Cajero Organo 0 Unidad organica: Unidad Registral Dependencia jerarquica lineal ‘Jefe de la Unidad de Administracion Dependencia funcional No aplica, Puestos que supervisa: [[No aplica = ae Tas solettudes ce inscripcion y publicidad Tegstalublzando les herremienlas fscas y el sistema informatico para identifcar a los usuarios, ~ Efectuar el cobro de tasas registrales por los servicios de inscripcién y publicidad de acuerdo al TUPA, solicitados dentro del horario de atencién al usuario y como consecuencia emitir y ‘entregar los recibos correspondientes. Emitir los certiicados iiterales y publicidad simple solicitados por los usuarios, para la atencion del servicio de publicidad registra Ingresar los datos de la solicitud de inscripcién en el Sistema del Diario, para su posterior distribucien a los operadores registrales. Seleccionar, codificar y archivar los documentos valorados. = Efectuar arqueos de caja, generando el reporte pertinente; el mismo que representa el total de lo recaudado en el dia y que sera entregado al tesorero o responsable de la Oficina, ~_ Otras funciones asignadas por la jefetura inmediata, relacionadas a la misién del puesto. Pagina 7 de 25Toecad Cem) er me Cry ane ee Crsens ce getavisltosc) “Decento de la igualdad de oportunidad para mujeresy hombres” “Afi de Bicentenario del Peri 200 aos de Independencia” aa Incompleta Completa Tipo d : Ponmaniee: 2 Tesi bases (6 (colocar una “x” (ore er mina | 3 Técnica superar 84 x que corresponda) afios) 4. Universitaria Grado requerido Earesado x Bachiter | Firenciatura jennie Contabilidad, Computacion e Informatica, (e¥sttuacién Especialidad: Administracién, Economia o afines a la académi y ee estudios Grado Egresado_| Titulado Tpaueridos Para | Grados adicionales Maestria No aplica | No apiica eee Doctorado No aplica | No aplica Especialidad: No aplica Requerimientos | Colegiatura sl No x] adicionales Habilitacion profesional st NO x] téenicos principales Tequeridos para el puesto (No requiere | —técnicas para detectar billetes y monedas documentacién sustentatoria) falsas, técnicas de atencién al usuario. b) Cursos y/o Programas de especializacion (Requiere documnentacién sustentatoria) Nota: Cada curso debe tener una duracién minima |- Curso de manejo de caja ylo técnicas de 12 horas y los diplomados 0 programas de| para detectar billetes y monedas falsas especializacién no menor de 90 horas, los mismos | _yfo técnicas de atencién al usuario y/o en que no deberan tener una antigdedad mayor a| — materias relacionadas a las funciones. cinco afios computades a la fecha de inicio de ta ‘convocatoria. ‘Conocimientos de ofimatica MS Word B Conocimientos de ofimatica ¢ idiomas MS Excel B ‘MS Power point B (Colocar: “A” si se requiere un nivel “Avanzado’, | Otro (detallar): “Psi se requiere ‘Intermedio, "B” si es basico y' Fidiomas “NA” sino aplica) Inglés NA Otro (detallar: “Los conocimientos de ofimatica seran acreditados mediante certificado y/o constancia ylo declaracién jurada simple (Formato libre). Experiencia laboral general Experiencia especifica (Sea en e! Sector Pablico o Privado) (en ia funcién o fa materia) Tadicar ia Cantidad total de Cantidad total de tiempo (afios) - 02 afios tiempo (afios o 01 afio Obligatorio meses) - Obligatorio Pagina 8 de 25inisterio CR a) STC eC Ser cena de los Registros Publicos “becento de la igualded de oportunidades para mujeresy hombres” “ako del Bicentenario del Peri: 200 arias de Independencia” Nivel minimo del puesto (de ser necesario) |Practicante profesional ‘SupervisoriGoordinador ‘Auxiliar 0 Asistente X__ | Jefe de area o Dpto. ‘Analista Gerente o Director para ol puesto Especialista ‘A. Detallar cuanto tiempo de experiencia en ef sector piblico requiere para el puesto (parte 0 “A (en caso no sea necesario colocar 0). B. Aspectos complementarios sobre el requi de experiencia; especificar, de ser necesatio, si ‘se requiere algin requisito adicional para el puesto. No requiere INICIO Ala firma det contrato | TERMINO | 31/12/2021 (SIN posibilidad de prérroga) 1.8. UN (01) OPERADOR DE MESA DE PARTES PARA LA OFICINA REGISTRAL DE HUANCAVELICA ‘Operador de Mesa de Partes ‘Organo 0 Unidad organica: Unidad Resistral Dependencia jerarquica lineal Jefe de la Unidad Registral Dependenoia funcional No aplica Puestos que supervisa: No aplica = Recibir y derivar los documentos presentados por el usuario, respecto a pronunciamientos | registrales y administrativos que correspondan, para coadyuvar con el encausamiento de los procedimientos respectivos. — Recibir e ingresar al sistema los reingresos de las observaciones y liouidaciones de los procedimientos registrales en trémite para contribuir con la prosecucién del procedimiento de inseripeién registral. - Entregar al usuario los resultados de tas solicitudes de inscripcién para encausar el procedimiento registral = Recibir, verifcar, clasificar y custodiar los documentos entregados por los operadores registrales durante e| procedimiento de inscripcion registral para contribuir con la prosecucién del mismo. - Absolver verbalmente las consultas formuladas por los usuarios sobre asuntos de su competencia para orientarlos en la presentacién de las solicitudes de inscrigcién y otros documentos administrativos. = Realizar el seguimiento de los plazos de atencién de las solicitudes administrativos o registrales para atender el requerimiento de los Registradores o de la Unidad Registral. ~ Realizar la entrega de documentos finales a usuarios para colaborar con el encausamiento de los procedimientos administrativos. ~ Realizar la biisqueda de antecedentes registrales y digitacién de: asientos de presentacién, y de los demas documentos administrativos. =_ Otras funciones asignadas por la jefatura Inmediata, relacionadas a la mision del puesto. Pagina 9 de 26Sten eC tee eee rae caaiaai “Decenio de ia iqualded de oportunidades para mujeresy hombres” “Ao det Bicentenario del Periz 200 aos de Independencia” 3 MICA Ue a ee ns ee cae Denominacién Incompleta ‘Completa 1. Secundaria Tipo d : Fonmecion: 2, Téoniea basioa (762 . (colocar una "x" afios) en la columna | 3. Técnica superior (304 que corresponda) afios) Universitaria Grado requerido Faresado x Bach r Kicenciatura Grado Técnica: Asistente de —_Gerencia, (s)isituacién Especialidad: Administracién, Secretariado, Computacion & 7 Informatica o afines a la carrera. Grado Egresado | Titulado cameos Para | Grados adicionales Maestria No apiica | No aplica ~ Core Doctorado: No apica —[ Noaplica Especialidad: No aplica Requerimientos | Colegiatura SI NO DY adicionales Habilitacion profesional sl ] NO. x NOCIME a) Conocimientos técnicos —_ principales Tequeridos para el puesto (No requiere |~ Manejo administrative de documentacion documentacién sustentatoria) b) Cursos ylo Programas de especializacion (Requiere documentacion sustentatoria) Nota: Cada curso debe tener una duracién minima de 12 horas y los diplomados o programas de |- Cursos de atencion al usuario y/o manejo especializacién no menor de 90 horas, los mismos | _de archivos y sistemas. que no deberan tener una antigdedad mayor a cinco afios computados a la fecha de inicio de la convocatoria. Conocimientos de ofimatica MS Word B Conocimientos de ofimatica e idiomas MS Excel B ‘MS Power point B (Colocar: “A” si se requiere un nivel “Avanzado’, | Otro (detallar): “Psi se requiere "Intermedio, °B” si es bésico y’ [Idiomas "NA" sino aplica) Inglés NA ‘Otro (detallay: “Los conocimientos de ofimatica seran acreditados mediante certificado y/o constancia y/o deciaracién jurada simple (Formato libre). Experiencia laboral general Pe (Sea en el Sector Publica 0 Privado) (ena funcién o fa materia) Tadicar fa Cantidad total de ccantidad total de tiempo (afios) - 01 afo tiempo (afios 0 Ot ano Obtigatorio| meses) - Obligatorio Pagina 10 de 25STC uSc Ee) Huma CON eee ei esr) *Decenio de a igualdad de opartunidades para mujeresy hombres” “ito del Bicentenarlo del Per: 200 alos de Independencia” Nivel minimo de! puesto (de ser necesaria) [Practicante profesional| __X__| Supervisor/Coordinador ‘Auxiliar 0 Asistente Jefe de area o Dpto. Experiencia especifica | Analista Gerente 0 Director para el puesto Especialista ‘A. Detallar cuanto tiempo de experiencia en el tor piiblico requiere para el puesto (parte 0 ') (en caso no sea necesario colocar 0). B. Aspectos complementarios sobre el requi de experiencia; especificar, de ser necesario, si se requiere algiin requisito adicional para el No requiere puesto. Si{RETRIBUGIONECO! NSUAD = '$/ 1,500.00 soles (Mil quinientos con 00/100 soles) REZ EMDURACION INICIO | Alafirmadelcontrato | TERMINO | 31/12/2021 (SIN posibildad de prérroga) 16. UN (01) PROFESIONAL DE APOYO EN EL ARCHIVO PARA LA OFICINA REGISTRAL DE ‘SELVA CENTRAL Nombre del puesto: Profesional de Apoyo en Archivo Organo 0 Unidad organica: Unidad Registral Dependencia jerérquica lineal Jefe de la Unidad Registral Dependencia funcional: No aplica Puestos que supervisa: No aplica = Recibir,clasificar y organizar los documentos para ser puesios a disposicion de los usuarios, ~ Atender las solicitudes de los usuarios intemos y extemos, para la lectura de los titulos archivados. ~ Expedir os servicios de publicidad formal simple y certficados Iterales de jos titulos archivados, tomos o fichas, de acuerdo a la normativa vigente para la atencién de los usuarios externos. = Inventariar los titulos archivados legajados que conformen el archivo ragistral de la Zona Registral en el SIGESAR, para su adecuado control. Realizar el control de calidad de los titulos inventariados para evitar errores en el proceso de digitalizacion, = Escanear y digitalizar los titulos archivados para ser almacenados en SIGESAR. = Absolver consultas sobre los servicios que brinda el archivo registral para atender requerimientos del Jefe de la Unidad Registral de la zona registral, de otras zonas registrales 0 dela sede central = Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misi6n del puesto, ‘Denominacion Incompleta ‘Completa, 4. Secundaria Formacién —__ [2 Técnica basica (1 62 (colocar una “x afos) Pagina 11 de 28ecard Cee CCl PERU | ¢e aoe event Sele teeters ast) “Decenio de a iqualdad de oportunidades para mujeresy hombres” “aft del Blcentenario del Pert: 200 ans de Independencia” en la columna] 3. Técnica superior (G64 7 que corresponda) afios) 4_Universitaria x Grado requerido Egresado Bac nor | x/Heenelatura | Técnico Titviado: Asistante de Gerencia, sree Administracion, Secretariado, Archivo, (sysituacién | Espectaliad: Gestion Documental o afines a la carrera, aromeeiee ty, Bachiller Universitario: Derecho, ee Administraci6n, y afines. Sent Grado Egresado | Titulado el puesto. Maestria No aplica | No aplica Doctorado Noaplica | No aplice Especialidad: No aplica Requerimientos | Colegiatura SI No 6g adicionales Habilitacién profesional SI NO. x E INOCIMII : @) Conocimientos técnicos principales |- Conocimiento en gestion documental, Tequeridos para el puesto (No requiere | — conocimiento de —administracion y documentacién sustentatoria) organizacién de archivos. b) Cursos ylo Programas de especializacion (Requiere documentacion sustentatoria) = Cursos de atencién al usuario y/o manejo Nota: Cada curso debe tener una duracion minima | de archivos y/o Digitalizacién aplicada a de 12 horas y los diplomados 0 programas de | los Archivos y/o tramite documentario y/o ‘especializacién no menor de 90 horas, los mismos | derecho civil ylo derecho administrativo que no deberén tener una antigdedad mayor a| y/o derecho registral y/o derecho notarial inco afios computados a la fecha de inicio de la| _y/o gestién documental y/o afines. convocatoria. Conocimientos de ofimatica MS Word B Conocimientos de ofimatica e idiomas MS Excel B MS Power point B (Colocar: “A” si se requiere un nivel “Avanzado’, | Otro (detallar): “I” si se requiere "Intermedio, “B" sies basicoy [idiomas “NA sino aplica) [ng NA Otro (detallar): “Los conocimientos de ofimatica seran acreditados mediante certiicado y/o constancia y/o declaracién jurada simple (Formato libre). Experiencia laboral general Experiencia especifi (Sea en el Sector Pablico o Privado) (en la funcién o fa materia) Indiear fa Cantidad total de cantidad total de tiempo (atios) - 02 afios tempo (arios 0 01 afio Obligatorio meses) - Obligatorio Experiencia especifica | Nivel minimo det puesto (de ser necesario) para el puesto PPracticante profesional] ‘SupervisoriGoordinador Auxiliar o Asistente X__ | Jefe de area 0 Dpto. ‘Analista Gorente 0 Director Especialista Pagina 12 de 25} a Pee Rie eaecuerea) eeeae Pree ee Caeser cecilia) “Decenio de la igualdad de oportuntdades para mujeresy hombres" “Ato del Bicentenario del Pert: 200 ahos de Independencia” ‘A. Detallar cuanto tiempo de experiencia en el sector piblico requiere para el puesto (parte o ““R”) (on caso no sea necesario colocar 0). B. Aspects complementarios sobre el requisito de experiencia; especificar, de ser necesario, si se requiere algiin requisito adicional para ol fe eaae puesto. aL ECONOMICA'(MENSUAL) S20 S55 aa a 1 1,800.00 soles (Mil ochocientos con 00/100 soles) (PEAZO;DEIDURACIONS stieeminties iano Rees] INICIO —_[Alafirmadelcontrato | TERMINO | 31/12/2021 (SIN posibilidad de prérroga) UN (01) ANALISTA REGISTRAL PARA LA OFICINA REGISTRAL DE SATIPO. ‘Nombre del puesto: Analista Registral Grgano o Unidad organica Unidad Registral Dependencia jerarquica lineal Jefe de la Unidad Registral ‘Dependencia funcional: ‘Jefe de la Unidad Registral Puesios que supervise No aplica = Analizar la legalidad de los titulos y documentos adjuntos durante el proceso de calificacion registral, y redactar los proyectos de esquela 0 asiento registral, para la entrega dentro del plazo regiamentario ai Registrador Pabiico. ~ Utlizar as herramientas informaticas que se proporcionan en el procedimiento de inscripoién registral, para obtener la informacién que coadyuve en el procedimiento de calificacién registra ~ Verificar la digitacion realizada de los datos contenidos en las solicitudes de inscripcién, que incluya e| numero de la partida registral, némero VIN, Placa Unica Nacional de Rodale o cualquier otra informacion que aparezca en el sistema informatico para ser completada ~ Revisar la informacion contenida en el Médulo "Sistema Notario", para identificar los datos de los presentantes de los ttulos. = Custodiar la documentacion que se le asigna con los titulos y mantener reserva a la informacion ala que accede, de acuerdo a las funciones y labores que realice, ~ Recibir los titulos asignados por el Registrador Publico y revisar el fisico con lo que aparece en ei sistema, para llevar el control de la cantidad de titulos asignados. ~ Compaginar y foliar los titulos precalificados, para lievar un orden de los documentos evaluados en el procedimiento de calificacién registra. = Realizar labores de apoyo en el archivo registral, para la atencién a los usuarios. ~ Realizar la bsqueda de antecedentes registrales y digitacion de: asientos de presentacion y de los demas documentos administrativos. ~ Realizar el cobro de tasas registrales, emision de reportes de caja diario y expedici6n de copias lterales. - Participar en campaftas de difusién registral organizadas por la entidad, para coadyuvar en e! cumplimiento de las metas de la unidad organica = _Oiras funciones asignadas por la Jefatura inmediata, relacionadas a la misién del puesto. Pagina 13 de 25s Woo CCRT ure esa van Cron eects) “Decenio de ia igualdad de oporeunidades para mujeresy hombres” “Ari del Bicentenario del Pert: 200 anos de Independencia” ss EORMAGION: RICA AMEE Ramee Geneon hoo ea f | Denominacién ncompleta ‘Completa a 1. Secundaria Formacion 2, Técnica basica (162 (colocar una “x afios) en ia coumna | _& Teeneasuporar(8 64 que corresponda) afi) 4_Universitaria x icenciatura Grado Grado requerido Farosado] Bachilier |x hicenc Th Especialidad: Derecho cstudios Grado Egresado_| Titulado Toquendos para | Grados adicionales Maestria No aplica | No apiica ol puesto. Doctorado | No aplea | No api Especialidad: No aplica Requerimientos | Colegiatura 3 No x adicionales Habilitacién profesional | SI NO Pe a) Conocimientos — técnicos principales |_ Conocimiento en Derecho Registral, Fequerides para el puesto (No requiere |" Conecimiento en Derecho documentacién sustentaloria)_ E : By Cursos ylo Programas de especializacion (Requiere documentacién sustentatoria) Nota: Cada curso debe tener una duracion minima de 12 horas y los diplomados 0 programas de |~ Derecho Registra ‘especializacion no menor de 90 horas, los mismos |- Derecho: Civil o Notarial o Administrativo. que no deberén tener una antigtiedad mayor a cinco efios computados a la fecha de inicio de la convocatoria, [Conocimientos de ofimatica MS Word B Conoeimiontos de ofimatica ¢ Idiomas MS Excel B MS Power point B (Colocar: “A” si se requiere un nivel “Avanzado’, | Otro (detallar) 4 si se requiere “Intermedio, 'B" si es basico y' [Idiomas "NA" si no aplica) Inglés NA. Otro (detalian: “Los conocimientos de ofimatica seran acreditados mediante cerfificado y/o constancia ylo declaracién jurada simple (Formato libre). ‘periencia laboral general pect (Sea en el Sector Pablico 0 Privado) (en la funci6n o la materia) Tndicar ia Cantidad total de ccantidad total de tiempo (atios) - 03 afios, tiempo (atios 0 Ot ato Obligatorio meses) - Obligatorio. Experiencia especifica | Nivel minimo del puesto (de ser necesario) para el puesto [Practicante profesional ‘SupervisoriCoordinador Pagina 14 de 25Mined COR Neots Cues RN Corer Ceo ceca “Decento de ia iqualdad de oportunidades para mujeresy hombres” “Afio det Bicentenario del Peri: 200 anos de Independencia” ‘Auxiliar 0 Asistente X__| Jefe de area 0 Dpto. ‘Analista Gerente 0 Director Espocialista ‘A. Detatlar cuanto tiempo de experiencia en el sector piblico requiere para el puesto (parte 01 afto A”) (en caso no sea necesario colocar 0). lementarios sobre el requisite ‘especificar, de ser necesario, si se requiere algin requisito adicional para el puesto. [6S@RETRIE REC ONOMICA(MENSUAL zz & if S/ 3,000.00 soles (Tres mil con 00/100 soles) No requiere ‘TERMINO Pagina 15 de 28ees Center eee Canc R se Crane geniatieloor) “Decento de la igualded de oportunidades para mujeresy hombres” “Ato dl Bicentenario del Peri: 200 aris de Independencia CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ‘CONVOCATORIA Registro de la convocatoria en el Portal Talento Perd - Servir Unidad de Administracion Del 27/04/2021 al 9704/2021 Publicacion y difusién de la convocatoria en el Portal Talento Peri - Servir y Portal web institucional de 1a SUNARP Unidad de. Administracion De! 27/04/2024 al 29/04/2021 ‘SELECCION Presentacion de Curriculum Vitae documentado y Anexos (Anexos 2A, 2B y 2C) La recepcién del CV documentado y de los Anexos 2A, 2B y 2C se realizaré solo mediante el siguiente correo: snolasco_hyo@sunarp.gob.pe, en el horario de 08:00 a.m, a 17:00 p.m, Colocar en el asunto: CAS N° 006-2021-ZRVII- SHYO - | Convocatoria y Nombre del puesto al que postula. La presentacién del CV documentado y los anexos, serd de acuerdo alo sefialado en el Instructivo para la presentacién de documentos en la Etapa Curricular de las Bases del Proceso. Comité de Seleccién 30/04/2021 Evaluacién de los Curriculum vitae documentados Comité de Selecci6n ‘03/05/2021 y 05/05/2021 Publicacion de candidatos aptos para entrevista personal En la publicacién se dara las indicaciones que se deberdn seguir para la entrevista personal. Comité de Seleccién 05/08/2021 Entrevista Virtual La entrevista se llevard a cabo a través del Google Meet, por lo que el postulante debera contar con tun equipo de computo que cuente con camara, icr6fono y conexion estable a intemet. Comité de Seleccién 06/08/2021 Publicacin de resultado final Comité de Selecci6n (06/05/2021 Unidad de. Administracion Dentro de 3 dias habiles siguientes Pagina 16 de 25Sea ee Dee de los Regisiros Publicos “Decento de laigualdad de oportunidades para mujeresy hombres” “Ao del Bicentenarto del Perd: 200 aos de Independencia” IV. DELAS ETAPAS DE EVALUACION in e ‘Siibeategotias [23 cEspecificaciones mic) a5] 1. El puntaje minimo aprobatorio es 36 puntos Evaluacion a. Experiencia yet maximo 50. curricular | go.qq% | Laboral 25% 2. El puntaje total se obtiene sumando los {Anexo 2B, 26, | °° | 5. Formacion Puntos asignados en cada campo que 20) académica 26%, | compone el formato de evaluacién curricular, T. El puntaje minimo aprobatorio es 24 puntos y.el maximo es 60. vroreomat | 80.00% PEMFEVsa Personal | > Ei puntaje total se obtiene surmando fos puntos asignados en cada campo que compone el formato de entrevista. Peso total 100% V, MODALIDADES DE TRABAJO De conformidad con la Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 000006-2021-SERVIR-PE, que aprueba por delegacién la "Guia operativa para la gestién de recursos humanos durante la emergencia sanitaria Por el COVID-19 — Versién 3, se establece las siguientes modalidades de trabajo: = Presencial: Implica la asistencia fisica della servidor/a durante la jomada de trabajo. - Remoto: Es le prestacién de servicios sujeto a subordinacién, con la presencia fisica deVla servidoria civil en su domicilio 0 lugar de aislamiento domiciliario. Aplica obligatoriamente al servidor que pertenece a los grupos de riesgo identiicados por el Ministerio de Salud, evitando su presencia, en las instalaciones de la entidad, asi como a los servidores que la entidad establezca pueden realizar su labor desde casa o lugar de aislamiento. - Mixto: Implica la combinacién de trabajo presencial, el trabajo remoto, y/o licencia con goce de haber compensable, alternando las modalidades en atencién a las necesidades de la entidad. En ese contexto el érgano solicitante de la presente convocatoria determinara la modalidad de trabajo de acuerdo con la necesidad del servicio. VI. DE LAS BONIFICACIONES VIA. Bonificacién por discapacidad: Los candidatos con discapacidad, obtendran el quince por ciento (15%) sobre ef puntaje final ‘obtenide, para hacerlo efectivo deberdn informarlo en el Formato de Inscripcién de! postulante ‘adjuntando copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicién. VL2. Bonificacin por Licenciatura del Servicio Militar Acuartelado y de las Fuerzas ‘Armadas: Los candidatos Licenciados de las Fuerzas Armadas, en aplicacién de la Resolucién de Presidencia Ejecutiva 330-2017-SERVIRIPE, obtendran el diez por ciento (10%) sobre el puntaje final obtenido, para hacerlo efectivo deberén informarlo en el Formato de Inscripcién del postu'ante adjuntando copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su ccondicion, Pagina 17 de 25s a ital fy a ial Recon eaeeh cocae) PERU | de Justicia CON dared Perron ey “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres “aRo del Bieentenarto del Pert: 200 ats de Independencia” V1.3. Bonifieacion por ser Deportista Calificado: vil vu, Los postulantes que acrediten la condicién de Deportistas calficados, en aplicacién a la Ley 27674, obtendran una bonificacion en valores absolutos sobre el puntaje final obtenido para hacerlo efectivo deberan informario en el Formato de Inscripcién del postulante adjuntando copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicién. Dicha bonificacion sera de acuerdo con el nivel obtenido y descrto en el siguiente cuadro: Niver1 _ | DePortistas que hayan participado en Juegos Olimpicos y/o Campeonatos 20%) _ | Mundiales y se ubiquen en los cinco primeros puestos, o hayan establecido record o marcas olimpicas, mundiales 0 panamericanas. Niver2 | DePortistas que hayan participado en Juegos Deportivos Panamericanos (16%) _| 0 Campeonatos Federados Panamericanos y se ubiquen en los tres primeros lugares 0 que establezcan records o marcas sudamericanas. Nivel 3 _ | Deportistas que hayan pariicipado en Juegos Deportivos Sudamericanos 12%) _ | Yo Campeonatos Federados Sudamericanos y hayan obtenido medalias de oro ylo plata o que establezcan record o marcas bolivarianas. Deportistas que hayan obtenido medallas de bronce en Juegos Nivet 4 | Deportivos Sudamericanos y/o Campeonatos Federados Sudamericanos (8%) _ ylo participado en Juegos Deportivos Bolivarianos y obtenido medallas de ‘oro ylo plata. Nivel 8 | Deportistas que hayan obtenido medallas de bronce en Juegos (4%) | Deportivos Bolivarianos 0 establecido record o marcas nacionales. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO El proceso podrd ser declarado desierto en alguno de los sigulentes casos: 2) Cuando no se hayan presentado postulantes para la plaza CAS convocada ') Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos minimos exigidos para el puesto. ©) Cuando ninguno de los postulantes obtiene puntaje minimo en las siguientes etapas del proceso, aun hablendo cumplido con los requisitos minimos, El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes casos, sin que sea responsabilidad de Sunarp: a) Cuando desaparece la necesidad del servicio una vez iniciado el proceso de seleccién. b) Por restricciones presupuestales. ¢) Otras debidamente justificadas. EL COMITE EVALUADOR ESTA CONFORMADO POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS: Presidente: Stephany L. Nolasco Choque Miembro: Yony Sanchez Huaman Miembro: Luis Delgado Garcia Pagina 18 de 25Dae See reac CON teka sos} “Decenio de ia iqualdad de oportunidades para mujeresy hombres” “Afi del Bicentenario del Pert: 200 aos de Independencia” Instructivo para la presentacién de documentos (Etapa de evaluacién curricular) En la etapa de evaluacion curricular, los postulantes deben presentar sus documentos en el siguiente orden: 4. D.N.L. escaneado (por ambas caras) 2. Resumen curricular y Declaraciones juradas llenadas y firmadas (Anexos 2A, 2B y 2.C*) 3. Documentos que acrediten la experiencia laboral en orden cronolégico (desde el mas reciente al més antiguo), se podra acreditar la experiencia laboral general o especifica con certificados o constancias de trabajo, contratos, adendas u érdenes de servicio donde se especifique el nombre del puesto, el periodo laborado (fecha de inicio y fin del trabajo realizado), + Experiencia Laboral General: Para los puestos en que se requiera formacién técnica 0 Universitaria, el tiempo de experiencia de contabilizara desde el momento de egreso ("*) de la formacion correspondiente. () Es necesario que el postulante presente el certificado 0 constancia de egreso de la formacién, caso contrario se contabilizara desde la fecha indicada en el documento de la formacion académica que requiera el perfil (diploma de bachiller y/o diploma de titulo profesional) + Experiencia Laboral Especifica: Entendida como el tiempo en el que el postulante desempefié labores en un puesto similar y/o en puestos con funciones equivalentes al puesto requerido. ‘+ La experiencia especifica sefialada en el perfil de puesto serd validada segtin lo declarado en el Resumen Curricular ~ Anexo 2A y Curriculum Vitae Documentado. 4, Titulo profesional © técnico escaneado (por ambas caras), principalmente, de las carreras, Tequeridas para el perfil del puesto convocado. 5. Cettificados escaneados de cursos 0 programa de especializacion (12 horas para cursos y 90 horas para diplomados 0 programas de especializacion). En el caso que el certificado y/o constancia no consigne el numero de horas; ella postulante, puede presentar, un documento adicional que indique y acredite el niimero de horas emitido por la insfitucién educativa, donde llev6 los estudios. ‘+ El certificado debe contener con claridad el nombre del curso, la institucién educativa y las horas lectivas. 6. Documentos digitalizados que acrediten el otorgamiento de bonificacion adicional, en caso eifia postulante tenga alguna condicién por discapacidad o en el caso de licenciados de las Fuerzas ‘Armadas o por deportsta calificado de Alto Nivel. * IMPORTANTE: (1) Los documentos deben copiarse a Word. Cada hoja debe estar enumerada (utilizando MS Word) y fltmada, a excepcién de las que ya contengan la firma por requisito (la hoja que contione e! D.N.L. también debe firmarse). (2) El Resumen curricular, las Declaraciones Juradas y documentos sustentarios deben guardarse en un solo archivo (en formato PDF), debe ser legible y ser remitidos desde el correo del postulante a la siguiente direccién de correo electrénico: snolasce_hyo@sunarp.gob.pe (dentro de la hora y fecha indicada en el cronograma de la Convocatoria), colocando en el Asunto: Proceso CAS N°006-2021-ZRVIII -SHYO ~ I Convocatoria e indicando el Nombre del puesto al que postula, (8) De no presentar algin documento como parte del Expediente de Postulacién sefialado en lineas precedentes o no suscribir los Anexos correspondientes, el/la postulante quedara automaticamiente DESCALIFICADO/A. El incumplimiento de lo indicado descalificara al postulante. Pagina 19 de 25ecu AIST) aan eee sre aa sa “Decenio de Ia iquatdad de oportunidades para mujeresy hombres” “Ao det Blentenarto del Pert: 200 afios de Independencia” El archivo final (en PDF) debe presentarse en él siguiente orden: DNL. Escaneads | Declaraciones | Conifcados de sJuradas |, cencados.ce Titulo renalégico | Profesio : ‘eronologi sonal | Corficados Fre 2 cdo Cursos Pégina 20 de 25ea Come TC geen cree) ent de los Registros Publicos “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeresy hombres “Afi det Bicentenario del Pert: 200 aris de Independencia” ‘ANEXO 2A - RESUMEN CURRICULAR DECLARAGION JURADA aaromotnonsamon me IE CANCUR EECA JUD PORE PTAA MARCA WLCOOERLA froz comoasronn [bewove icin OF AALAZADE AGUERDO ALACONVOONTORA [-onro8 rensonates (scar aioapnenen su [araiioes Yvowenes [=aacem = nero oem 5 eae i-eccumeo ceo lnncocw owen oT aaron nO TeiroNDoRLiAR a Jeon lsrantcl cei esc losonnera Bette ve naan IVS aT DE LAS rUCRENE i. rormacon acanewca Comores gins nw pt pu eds nn es aa ens) serccnuoso | nowaaroe nermucénepveanv | *ABDAGAREECD | o5r55 pe eras BE ESTUDIOS Jetececoms | anal este [Rms | emma Ic ator Tacdone we fooeceeome [eam es cncen”_[Fmswan ice | “aaron J UNIVERSITARIO ‘Seleccione wna [Facade Sactiber deneniaaee “rain a oo Greco a foosegne [amv lesa ee or Cares Geionsuna eet ooeo | ann ‘seate”lrcnsastae | “anion lornos (segunda carera Sevecene une [ome = ores eam seuee ns ley sane | “ana Fie Tue ——[ ere Ease leg HaGaRTST aT] rar cane Candin a a inserito — habilitado 0 inhabiltado) Pagina 24 de 25eens COR a) None cies Tau meen eer CNSR ecto a ot) “Decenio de la iqualdad de oportunidades para mujeresy hombres” “ato det Bicentenario del Peri 200 anos de Independencia” Jn canscs wo PROGRAMAS Oc ESPEGALIZAGION [Gaiam scavawa ins micdee Ge coaslnctnwalasan eas s&s OSs GH RO ees) FEES | cemmoneesrines | mrocecaracacin | NOwareneyx — |reownenscio] Setting | OBNORAS oe tadmmanaa) |= 1 Selec uneopton 2 ‘setecone wa octn 3 ‘Seleccione un on * Seleccione una apton 5 Senco una opton Tom z [AERP RREENCA ios tat RST RS ST |Dsscrs pepe arpatern gna ta co alas bake enlo mara fectanetecan port dt pia Para epee ere, vo cto dose ol areso, cis rites pofdoniasy ono 0G ere proprtesiona en! mas [Semin pesca i ale monic nicest alto me ue NOMBRE OE LA TOAD © NPRESA PURSTOARGO ee | eet, |_newroTera rom otacn oro momo DE RETRO feneaeor rower ere ire nua rvesaro = bcscReciOw CELAS PANPALESFONGIONES RELACIONADAS AL PUESTO NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPF STOICARGO — HASTA ‘TIEMPO TOTAL, = basa (siaimoniano) | (diaimesiation ste ones yoda [sco Satna Sere oro os Reno Frere pOUSEES TSE [em freisoxt rte [ster loescrupcin ons PGeALESFUncOnes RELAGONADAS AL PuETO esa PuESTOARO ee | a, | Temorora tons ron SECTOR ORO be RETRO Femara FeaeRE re Fre Jbescrrcion oe LAs PRINGPALES FONCIONES RELAGIONADAS AL PUESTO. Pagina 22 de 257 ‘Superintendencia Nacional @ ay Prine wearin "Decenio de a iqualdad de oportunidades para mujeres y hombres” “Ato del Bicentenario del Peri 200 alos de Independencia” NOMBRE DE LA ENTIDAD 0 EMPRESA, PUESTOICARGO- a sear TAL, ” (Giarmesiate) | (laimesiato | TEMPO TOT aa ae NovooRETHO ease pourra are ex Joescripciou Os PRINCIPALES FUNCIONES RELAGONADAS AL PUESTO |v. conccimteuTos (concn ries alu cr (e cose ane nl ess pet Ne eae dcureracn suena) HOw WARELECOTER TE WW AREAS] (Seetieemcoen ewe nema | a Too 7 Rive AERA acanzsoo [nets | QUESHUA | OTRO. ‘orwAnicn | aisioo | INTERWEEIO | AVANONDO Jexsico ne ora Jvrereteni> ro lower [cvevra con tos conocitenTOs TEDNCOS Pana H. FUESTO WOCARGOINDICADOS| = ne [EVEL Penrt OLACONVOGATORA (ninetone SNC) ‘ecto haber reads bases dl comersinta que ae encuoa on a pagina web dla SUNARPy copious condones do posta, cumptenco con odo es rqulstossolcladesy cantando con Geponlided hada. ema OSCLARO no enconverme "neuso en is cronbieone eicompetiadesestblecias ena Ley N* 27868, ysurexlament jrObado pre Dereto Supeo W O19- 2002-POM,asimisna quoi frmactn propred es vera, en casa sea nacasaio,aer20 su mveatgnnen. Os encontaes |rtormackn faa adterada acepto exrecamere quel redadproced ami eo aucmdtio, ea del proceso d selec o elt ‘nds se produovinculacin sh perio de apicarse as sacioneslagies que ceresperdan, OA DEPRES OTE THRWA EL FOSTILANTE Pagina 23 de 25op Yo a F Srnec gr Coan croc wa soe) “Decento de la igualdad de oportuntdades para mueresy hombres “Afi det Bicentenario del Pert: 200 afos de Independencia” ‘Anexo 2B DECLARACIONES JURADAS , identificado (a) con D.N.I. N’ postulante én el proceso CAS N* 006-2027-ZRVIILSHYO CONVOCATORIA: DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente: ‘+ No tener condena por delito doloso, con sentencia firme. ‘+ No estar inscrito en el Registto de Deudores de Reparaciones Civiles por Delitos Dolosos (REDERECI) © No contar con inhabilitacién 0 suspensién vigente administrativa 0 judicial, inscrita o no, en el Registro Nacional de Sanciones de Destitucién y Despido (RNSDD), No percibir simulténeamente remuneracién, pensién u honorarios por concepio de locacion de servicios, asesoria 0 consultorias, 0 cualquier otra doble percepcién o ingresos del Estado, salvo por el elercicio de la funcién docente efectiva y la percepcion de dietas por participacion en uno (1) de los directorios de entidades o empresas estatales o en tribunales administrativos 0 en otros érganos colegiados. * Que la documentacién que presento en la etapa de evaluacién curricular es copia fel de {a original, la misma que obra en mi poder. © Que la formacién académica que acredito para la etapa de evaluacién curricular es fidedigna, para lo cual me someto a la fiscalizacion posterior aleatoria que se pueda realizar en las instituciones académicas donde he cursado estudios. + Que fa experiencia laboral que acredito para la etapa de evaluacién curricular es fidedigna, para lo cual me someto a la fiscalizacion posterior aleatoria que se pueda realizar en los centros laborales donde me he desempefiado anteriormente. * Que carezco de antecedentes Judiciales, Penales y Policiales. Asimismo, autorizo a la entidad a realizar las investigaciones correspondientes para cconstatar la veracidad de esta informacién y en caso de no ser veraz 0 correcta la informacion o presentar inconsistencias, proceder a desvincularme del proceso de seleccién, de considerario pertinente, te te 2021, Firma Nombres y apellidos: Pagina 24 de 25Cn Ree Co CO Se ea aoe) “Decenio de Ia iqualdad de oportunidades para mujeresy hombres” “Allo det Bicentenario del Peri: 200 afos de Independencia” Anexo 2C DECLARACION JURADA DE PARENTESCO Yo, ; idenificado(e) con DN postulante en el proceso CAS N° 006-2021-ZRVII- ‘SHYO-I CONVOCATORIA, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente: [1] NO, tengo parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, vinculo ‘conyugal, de convivencia o unién de hecho con servidores, funcionarios o directivos de SUNARP. ‘si, tengo parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, vinculo ‘conyugall, de convivencia o unién de hecho con servidores, funcionarios 0 directivos de la SUNARP. En caso el postulante marque la 2da alternativa, sefiale lo siguiente: [EI nombre de ta persona con la que es parienié o fiene vinculo de afinidad, conyugal, de convivencia lo union de hecho, en la entidad [Cargo que ocupa la persona con la que es lpariente 0 tiene vinculo de afinidad, conyugal, de Iconvivencia o unién de hecho, en la entidad. I grado de parentesco con la persona hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, 0 si es cényuge, conviviente 0 unién de hecho. Doy fe de fo declarado, cumpliendo con firmar la Declaracion Jurada. : de de 2021 Firma: Nombres y apellidos: Pagina 25 de 25