PHỤ LỤC 1:

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ PHÓ GIÁM ĐỐC PHỤ TRÁCH NGHIỆP VỤ
TẠI TRUNG TÂM NGÂN HÀNG SỐ BIDV

Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) trân trọng thông báo tuyển
dụng cán bộ làm việc tại Trung tâm Ngân hàng số, Trụ sở chính BIDV – 191 Bà Triệu, Hai
Bà Trưng, Hà Nội như sau:
I. SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
1. Vị trí, số lượng
- Vị trí Phó Giám đốc phụ trách nghiệp vụ tại Trung tâm Ngân hàng số (hưởng
lương theo thỏa thuận).
- Số lượng: 01
2. Mô tả công việc:
Chỉ đạo/trực tiếp thực hiện các nội dung công việc sau theo phân công của Giám đốc
Trung tâm:
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về định hướng nghiên cứu, xây dựng kế hoạch và tổ
chức triển khai các chiến lược số hóa toàn ngân hàng.
- Đề xuất, thực thi những động lực sáng tạo, hỗ trợ các ý tưởng cải tiến phát triển theo
định hướng chiến lược số hóa các hoạt động ngân hàng.
- Nghiên cứu, đề xuất xây dựng, thử nghiệm và phát triển các mô hình kinh doanh số
trong hoạt động của BIDV.
- Tổ chức nghiên cứu, phát triển, thử nghiệm các kênh phân phối số và số hóa các kênh
phân phối truyền thống.
- Chủ động phối hợp với các đơn vị liên quan để xác định nhu cầu số hóa, đề xuất xây
dựng giải pháp và thực thi các giải pháp, sản phẩm dịch vụ liên quan số hóa của BIDV.
- Nghiên cứu và đề xuất thực hiện số hóa các hành trình khách hàng, trải nghiệm khách
hàng về sản phẩm và dịch vụ.
- Tổ chức nghiên cứu, đề xuất xây dựng và ban hành các quy định, hướng dẫn nghiệp
vụ về hệ thống ngân hàng số, sản phẩm – dịch vụ số theo phân cấp ủy quyền.
- Chịu trách nhiệm tổ chức xây dựng kế hoạch và thực thi việc kiểm tra, giám sát hoạt
động các đơn vị liên quan về việc tuân thủ các quy trình, quy định nghiệp vụ ngân hàng số tại
BIDV.
- Chịu trách nhiệm thực hiện, quản lý các chức năng, nhiệm vụ theo phân công của
Trung tâm Ngân hàng số.
- Chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác nghiên cứu khoa học, xây dựng văn bản chế độ,
chỉ đạo tham gia ý kiến theo đề nghị của các đơn vị khác trong hệ thống BIDV.
- Chỉ đạo công tác lưu trữ, quản lý hồ sơ của Trung tâm theo quy định.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
II. PHẠM VI TUYỂN DỤNG: Ứng viên trong hệ thống BIDV

1
III. TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG
1. Tiêu chuẩn chung:
- Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 50
tuổi.
- Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác.
- Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu
trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang
chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…
- Là cán bộ công tác trong hệ thống BIDV, đang giữ chức vụ Trưởng phòng trở lên
tại Hội sở chính/các chi nhánh/đơn vị thành viên; nếu đang là Trưởng phòng, cán bộ phải
thuộc đối tượng đã quy hoạch chức vụ Phó Giám đốc đơn vị.
2. Tiêu chuẩn cụ thể:
2.1. Trình độ chuyên môn:
Có trình độ Đại học (trở lên) tại các Trường Đại học chính quy, công lập trong nước
hoặc Đại học (trở lên) tại nước ngoài trong lĩnh vực CNTT, Tài chính công nghệ, hoặc
chuyên ngành phù hợp khác…
2.2 Ngoại ngữ:
Trình độ tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEFL-PBT/ITP 547 điểm trở lên,
TOEFL-CBT 210 điểm trở lên, TOEFL-IBT 78 điểm trở lên, IELTS 6.0 điểm trở lên, TOEIC
690 điểm trở lên, chứng chỉ Cambridge đạt mức Advanced (CAE) trở lên, chứng chỉ C1
khung châu Âu (CEFR) trở lên, chứng chỉ bậc 5/6 trở lên theo khung năng lực ngoại ngữ 6
bậc dùng cho Việt Nam; và các tiêu chuẩn khác của BIDV trong từng thời kỳ.
2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm: 
- Có kiến thức cơ bản về luật pháp chung, luật pháp trong lĩnh vực tài chính ngân hàng
và pháp luật trong lĩnh vực CNTT và ngân hàng số.
- Nắm vững chính sách, quy định của pháp luật của Nhà nước, của ngành, quy trình,
quy định của BIDV trong công tác CNTT và ngân hàng số.
- Nắm vững về cơ chế tổ chức, hoạt động của BIDV nói chung.
- Có hiểu biết tốt về hệ thống CNTT và ngân hàng số của BIDV.
- Hiểu biết về trình tự, nội dung công việc trong quản lý, triển khai dự án CNTT.
- Có khả năng quản lý điều hành và tổ chức triển khai công việc.
- Có khả năng khai thác, nắm bắt thông tin về tâm tư, nguyện vọng của cán bộ.
- Am hiểu các quy định của Nhà nước và BIDV về đầu tư, đấu thầu.
- Có khả năng phân tích, xây dựng chiến lược, kế hoạch hoạt động.
- Có khả năng tổng hợp, đánh giá và viết các báo cáo đề xuất.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục khi làm việc với các đối tác, cơ quan
bên ngoài và với các bộ phận nội bộ liên quan.

2
 - Có khả năng tập hợp, phát huy trí tuệ tập thể và phối hợp tốt với các tổ chức, cá nhân
liên quan trong quá trình thực hiện công việc được giao.
- Có thời gian công tác trong lĩnh vực số hóa ngân hàng hoặc ngân hàng điện tử hoặc
công ty fintech hoặc cung cấp các dịch vụ ngân hàng ít nhất 04 năm.
- Có kinh nghiệm liên quan đến các hoạt động CNTT trong lĩnh vực ngân hàng.
IV. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG:
- Vòng 1 - Sơ tuyển hồ sơ;
- Vòng 2 – Phỏng vấn (kiến thức có liên quan và tiếng Anh);
V. YÊU CẦU VỀ HỒ SƠ: ngoài các yêu cầu về hồ sơ thông thường, cần ứng viên
cung cấp thêm hồ sơ chứng minh cho kinh nghiệm của ứng viên trong lĩnh vực tuyển dụng.