PHỤ LỤC 2:

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ PHÓ GIÁM ĐỐC PHỤ TRÁCH
NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN, KIẾN TRÚC CÔNG NGHỆ VÀ HỆ SINH
THÁI SỐ TẠI TRUNG TÂM NGÂN HÀNG SỐ BIDV

Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) trân trọng thông báo tuyển
dụng cán bộ làm việc tại Trung tâm Ngân hàng số, Trụ sở chính BIDV – 191 Bà Triệu, Hai
Bà Trưng, Hà Nội như sau:

I. SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

1. Vị trí, số lượng :
- Vị trí Phó Giám đốc phụ trách nghiên cứu phát triển, kiến trúc công nghệ và
hệ sinh thái số tại Trung tâm Ngân hàng số (hưởng lương theo thỏa thuận).
- Số lượng: 01
2. Mô tả công việc:
Chỉ đạo/trực tiếp thực hiện các nội dung công việc sau theo phân công của Giám đốc
Trung tâm:
- Tổ chức chỉ đạo thực hiện công tác nghiên cứu, phát triển và triển khai phát triển sản
phẩm, dịch vụ số hóa ngân hàng trên cơ sở ứng dụng CNTT và các công nghệ mới nổi
AI, Blockchain,...
- Tổ chức chỉ đạo chuẩn hóa và đánh giá quá trình tái thiết kế quy trình theo định hướng
số hóa
- Chỉ đạo thực hiện quản lý công tác nghiên cứu, phát triển và triển khai hệ sinh thái số
của BIDV
- Chỉ đạo thực hiện việc thí điểm, chứng minh ý tưởng (POC) các công nghệ mới thông
qua hợp tác với các công ty Fintech.
- Chỉ đạo viêc thiết lập các mối quan hệ đối tác và quản lý các đối tác Fintech
- Tổ chức, chỉ đạo phối hợp với các phòng ban liên quan triển khai các sáng kiến liên
quan đến số hóa ngân hàng.
- Chỉ đạo, tổ chức triển khai xây dựng và ban hành các quy trình, quy định, biểu mẫu…
liên quan đến nghiên cứu phát triển sản phẩm/ dịch vụ số hóa ngân hàng.
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo
II. PHẠM VI TUYỂN DỤNG: Ứng viên ngoài hệ thống BIDV.
III. TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG
1. Tiêu chuẩn chung:
- Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 45
tuổi; có đủ năng lực hành vi dân sự.

1
 - Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác.
- Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu
trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang
chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện, hoặc các vấn đề pháp lý
khác.
2. Tiêu chuẩn cụ thể:
2.1. Trình độ chuyên môn:
Có trình độ Đại học (trở lên) tại các Trường Đại học chính quy, công lập trong nước
hoặc Đại học (trở lên) tại nước ngoài trong lĩnh vực CNTT, Tài chính công nghệ, hoặc chuyên
ngành phù hợp khác…
2.2 Ngoại ngữ:
Trình độ tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEFL-PBT/ITP 547 điểm trở lên,
TOEFL-CBT 210 điểm trở lên, TOEFL-IBT 78 điểm trở lên, IELTS 6.0 điểm trở lên, TOEIC
690 điểm trở lên, chứng chỉ Cambridge đạt mức Advanced (CAE) trở lên, chứng chỉ C1
khung châu Âu (CEFR) trở lên, chứng chỉ bậc 5/6 trở lên theo khung năng lực ngoại ngữ 6
bậc dùng cho Việt Nam; và các tiêu chuẩn khác của BIDV trong từng thời kỳ.
2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm: 
- Có kinh nghiệm Tổ chức triển khai nghiên cứu phát triển phần mềm, ứng dụng
các công nghệ mới nổi AI, Blockchain,.... tối thiểu 01 dự án tại 01 tổ chức, tập
đoàn hoặc NHTM có quy mô trên thị trường (trong và ngoài nước).
- Có kinh nghiệm lãnh đạo, điều hành, hoặc chỉ đạo đánh giá quá trình tái thiết kế
quy trình theo định hướng số hóa trong lĩnh vực ngân hàng ít nhất 5 quy trình
- Có kinh nghiệm lãnh đạo, điều hành hoặc chỉ đạo phát triển và triển khai hệ
sinh thái số của ngân hàng tối thiểu 02 năm
- Có kiến thức về các sản phẩm ngân hàng và các quy định về sản phẩm của
Ngân hàng nhà nước; Hiểu biết cơ bản về cơ chế tổ chức, hoạt động của BIDV.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Có kĩ năng thuyết trình và giao tiếp tốt (giao tiếp nội bộ và giao tiếp bên ngoài).
- Có tư duy làm việc độc lập; Chủ động trong công việc được giao
- Có tinh thần trách nhiệm và đề cao tính sáng tạo và chất lượng trong mỗi công
việc được giao;
- Khả năng xử lý công việc nhanh, quan tâm tới chi tiết, chịu được áp lực công
việc;
- Kỹ năng quản lý dự án tốt;
IV. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG:
- Vòng 1 - Sơ tuyển hồ sơ;
- Vòng 2 – Phỏng vấn (kiến thức có liên quan và tiếng Anh);
V. YÊU CẦU VỀ HỒ SƠ: ngoài các yêu cầu về hồ sơ thông thường, cần ứng viên
cung cấp thêm hồ sơ chứng minh cho kinh nghiệm của ứng viên trong lĩnh vực tuyển dụng.