PEMERINTAH PROVINSI BALL DINAS PENDIDIKAN KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA. Alamat : Jalan Raya Puputan - Niti Mandala Denpasar (80235) Telp. (0361) 226119,235105, Alamat Website : http:/disdikpora.baliprov.go.id SURAT PERJANJIAN KERJA, Nomor: 800/98756/UK/Disdikpora Pada hari ini Rabu tanggal Tiga Puluh bulan Desember tahun Dua Ribu Dua Puluh, yang bertanda tangan dibawah ini: 1. Dr. KN. BOY JAYAWIBAWA. : Kepala Dinas Pendidikan Kepemudaan dan Olahraga Provinsi Bali, dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Pemerintah Provinsi Bali, berkedudukan di jalan Raya Puputan - Niti Mandala Denpasar yang selanjumnya disebut PIHAK PERTAMA. 2. Ni Komang Dian Dianasari Tenaga Kontrak/Non ASN, dalam hal ini bertindak sebagai Guru Kontrak pada SMKN 1 DENPASAR. Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA. Kedua belah pihak telah setuju dan mufakat untuk menandatangani Perjanjian Kerja dengan ketentuan-ketentuan dan syarat-syarat sebagai berikut a (2) 3 a (2) BABI KETENTUAN UMUM Pasal 1 Ruang Lingkup PIHAK PERTAMA menugaskan PIHAK KEDUA untuk melaksanakan tugas-tugas kedinasan sesuai jabatannya dengan berdasarkan sistem dan prosedur kerja yang berlaku di Lingkungan Pemerintah Provinsi Bali. Pada dasarnya Perjanjian ini bersifat sementara untuk mengantisipasi wugas-tugas kedinasan yang belum tertangani di Lingkungan Pemerintah Provinsi Bali, namaun sifat pekerjaannya dibutuhkan keberadaannya. Pekerja Kontrak tidak mempunyai hak kepegawaian apapun termasuk previlege untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil. Pasal 2 Hubungan Kerja Hubungan kerja antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dimulai sejak PIHAK KEDUA telah diterima bekerja oleh PIHAK PERTAMA dan dianggap memenuhi syarat oleh PIHAK PERTAMA, untuk dipekerjakan dengan jabatan yang terlarpir terhitung mulai tanggal 2 Januari sampai dengan tanggal 31 Desember 2021 Hubungan kerja dapat diperpanjang oleh PIHAK PERTAMA apabila masih dibutuhkanoleh PIHAK PERTAMA dan atas persetujuan dari PIHAK KEDUA, sesuai ketentuan yang berlaku. BAB II HAK DAN KEWAJIBAN PARA PIHAK Pasal 3 Hak dan Kewajiban PIHAK PERTAMA. (1) PIHAK PERTAMA wajib memberikan honorarium kepada PIHAK KEDUA sebagaimana dimaksud dalam diktum Kesatu diberikan Honorarium sebesarRp 3.039.704,00 (Tiga juta tiga puluh sembilan ribu tujuh ratus empat rupiah) yang dibayarkan setiap bulan dengan rincian sebagai berikut: : 1. Honorarium sebesar Rp 2.808.300,00 (Dua juta delapan ratus delapan ribu tiga ratus uplah); yang dinayarkan setiap bulan, berdasarkan Peraturan Gubernur Bali tentang Honorarium dan satuan biaya jasa kantor pada perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Provinsi Bali 2. BPJS Kesehatan sebesar Rp 112,332,00 (Saratus dua belas ribu tiga ratus tiga puluh dua rupiah); dan 3. BPJS Ketenagakerjaan sebesar Rp 119,072,00 (Seratus sembilan belas ribu tujuh puluh dua rupiah) (2) PIHAK PERTAMA wajib membayarkan Turan Jaminan Sosial Kesehatan dan Iuran Jaminan Sosial Ketenagakerjaan kepada PIHAK KEDUA sesuai ketentuan dari Badan Penyelenggara Jaminan Sosial setiap bulannya selama masa kontrak dengan perincian sebagai berikut : a, Turan Jaminan Sosial Kesehatan : 1), Jaminan Pemeliharaan Kesehatan (JPK) : 4% x Rp 2.808.300 = Rp 112.332,00 b. Turan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan : 1D), Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) : 0,24 % x Rp 2.808.300 = Rp 6.740,00 2), Jaminan Kematian (KM) : 0,30 % x Rp 2.808.300 = Rp 8.425,00 3). Jaminan Hari Tua (HT): 3,7 % x Rp 2.808.300 = Rp 103.907,00 () Honorarium dan Turan Jaminan Sosial sebagaimana ayat (1) dan (2), dibebankan pada DPA Dinas Pendidikan Kepemudaan dan Olahraga Provinsi Bali Nomor: DPA/A.1/1.01, 2.19.0.00.01.0000/001/2021, Tanggal 4 Januari 2021, Tahun Anggaran 2021, (4) PIHAK PERTAMA berhak : a. Menerima jasa dari PIHAK KEDUA berupa pekerjaan sebagai dalam rangka mendukung tugas-tugas kedinasan; b. Memberikan teguran atau sanksi atas kinerja PIHAK KEDUA yang menyimpang Ce Sistem dan Prosedur Kerja yang berlaku di Lingkungan Pemerintah Provinsi ali. ¢ Memutuskan hubungan kerja dengan PIHAK KEDUA sebelum waktunya karena: 1, Mangalam! gangguan Kesehatan, sehingga tidak dapat melalsonakay: vigas pekerjaannya; dan/atau, >, Meninggalkan {Uses selama-lamanya 10 (sepuluh hari kerja secara herturut » Turut maupun bertahap tanpa alasan yang sah dan dapat ders DI Penta das ip tanp, yang pat diterima oleh PIHAK clakukan perbuatan-perbuatan yang bertentangan dengan kes, 3 \esusilaan, kepantasan, kepatutan serta hukum yang berlaku” MeSoPanan, Tidak Melaksanakan tugas dan kewajiban seus devan, s 4 prosedur, dan kriteria (NEP) win nore, sania,G a Q) a) (2) mM @ Apabila dikemudian hari ternyata terdapat perubahan besaran honorarium akan diadakan perbaikan dan perhitungan kerbali sebagalmana mestinya Pasal 4 Hak dan Kewajiban FIHAK KEDUA PINAK KEDUA Wajib 4. PIHAK KEDUA wajib membayar Turan Sosial Ketenagakerjaan sesvai ketentu setiap bulannya selama masa kontra 1) luran Jaminan Sosial Kesehatan a), Jaminan Pemeliharaan Kesehatan (JPK) : 1,00 % x Rp 2.808,300,00 = Rp 28.083,00 2) luran Jaminan Sosial Ketenagakerjaan : ), Jaminan Hari Tua HT): * 2,00 % x Rp 2.808.300,00 = Rp 56.166,00 b. Melaksanakan tugas sesuai dengan jabatan yang ditentukan oleh Pirnpinan Instansi Unit Kerja masing-masing atau oleh atasan langsung: c. Mengetahui kewajibannya dan melaksanakannya dengan sebaik-baiknya serte berusaha meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja, berperilaku sopan, rajin, jujur dan disiplin; d. Menjaga nama baik dan tidak melakukan perbuatan yang dapat merugikan Pemerintah Provinsi Bali baik moril maupun materiil; e. Memberitahukan kepada PIHAK PERTAMA selambatlambatnya 1 (satu) minggu setiap ada perubahan berkenaan dengan : 1) Domisili/tempat tinggal; 2) Status keluarga (perkawinan, kelahiran dan kematian); f. Menjaga keamanan dan ketertiban lingkungan kerja; g. PIHAK KEDUA dilarang meninggalkan lingkungan kerja pada saat waktu kerja tanpa seijin atasan langsung. PIHAK KEDUA berhak memperoleh penghasilan sesuai yang telah diatur sebelumnya dalam ketentuan pasal 3 ayat (1) Surat Perjanjian Kerja ini; pinan Sosial Kesehatan dan Turan Jaminan in dari Badan Penyelenggara Jaminan Sosial dengan perincian sebagai berikut BAB IIL PELAKSANAAN KERJA Pasal 5 Waktu Kerja Waktu kerja bagi PIHAK KEDUA disesuaikan dengan waktu kerja di Lingkungan Pemerintah Provinsi Bali sesuai dengan Unit Kerja tempat bertugas; PIHAK PERTAMA dapat menetapkan waktu, jam kerja serta hari libur selain yang diatur dalam pasal § ayat (1) apabila dibutuhkan sepanjang bersifat kedinasan. Pasal 6 Kerja Lembur dan Giliran Kerja (Shift) Untuk menyelesaikan pekerjaan-pekerjaan yang mendesak, PIHAK PERTAMA dapat meminta kepada PIHAK KEDUA untuk melakukan pekerjaan mendesak / lembur; Kepurusan mengenai kerja lembur atau peXerjaan mendesak ditentukan lebilt lanjut oleh Pimpinan Unit Kerja tempat PIHAK KEDUA bertugas atau pejabat lain yang ditunjuk; Pasal 7 Insentif dan Tunjangan(@) Insentif atau tambahan dukungan kerja untuk lembur atau pekerjaan mendesak ditentukan lebih lanjut oleh PIHAK PERTAMA atau Pimpinan Unit Kerja tempat PIHAK KEDUA bertugas sesuai kondisi keuangan, anggaran dan program satuan kerja yang bersangkutan; (2) Ketentuan mengenai Tunjangan lain yang sifatnya sah ditentukan lebih lanjut oleh PIHAK PERTAMA atau Pimpinan Unit Kerja tempat PIHAK KEDUA bertugas sesuai kondisi keuangan, anggaran, program serta kebijakan dinas. Pasal 8 Penempatan dan Permindahan PIHAK KEDUA menyatakan bersedia untuk : (2) Ditempatkan pada Unit Kerja di Lingkungan Pemerintah Provinsi Bali; (2) Dipindahkan ke Unit Kerja baru di Lingkungan Pemerintah Provinsi Bali apabila diperlukan selama jangka waktu perjanjian ini masih berlaku; Pasal 9 Batasan Pelaksanaan Tugas (1) PIHAK KEDUA tidak diperkenankan melaksanakan tugas-tugas kedinasan di luar kewajibannya yang diberikan kepadanya kecuali atas perintah atasan tertinggi (Setingkat eselon II atau eselon Ill) pada unit kerjanya; (2) PIHAK KEDUA tidak diperkenankan untuk membuat dan menandatangani perjanjian kerja dengan pihak lain, selama masih terikat dengan perjanjian ini; (3) Pelanggaran terhadap ketentuan dalam pasal ini akan diselesaikan secara administratif maupun hukum yang berlaku, BAB IV BERAKHIRNYA DAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA Pasal 10 Berakhirnya Hubungan Kerja Waktu Tertentu (1) Berakhirnya hubungan kerja terhitung sejak tanggal berakhirnya jangka waktu yang diperjanjikan sesuai dengan ketentuan yang diatur dalam pasal 2 ayat(1); (2) PIHAK PERTAMA tidak berkewajiban memberi uang pesangon dan atau imbalan apapun diluar yang telah diperjanjikan dalam perjanjian ini; (3) Berakhirnya hubungan kerja dapat terjadi karena hal-hal yang yang ditentukan dalam pasal 3 ayat (4) hurufc. Pasal 11 Pemutusan Hubungan Kerja (1) Pemutusan Hubungan Kerja oleh PIHAK PERTAMA harus diberitahukan kepada PIHAK KEDUA secara tertulis minimum 1 (satu) bulan sebelumnya; (2) Pemutusan Hubungan Kerja bersifat final; BABY PENUTUP Pasal 12 Demikianlah Surat Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) bermaterai cukup yang masing-masing mempunyai Kekuatan hukum yang sama, atas persetujuan bersama dan ditandatangani oleh para pihak setelah dibaca dan dimengerti dalam keadaan sadar serta akal sehat dan tanpa paksaan dari pihak manapun.PIMAK KEDUA PINAR PERTAMA PEGAWALNON ASN, KERALA DINAS, i" Ni Komang Dian Dianasari Dr. KN, HOY JAYAWIBAWA NIK. 5103055009850002 NIP. 196511301992031010PEMERINTAH PROVINSI BALI DINAS PENDIDIKAN KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA Alamat : Jalan Raya Puputan - Niti Mandala Denpasar (80235) Telp. (0361) 226119,235105, Alamat Website : http://disdikpora.baliprov.go.id SURAT PERJANJIAN KERJA, Nomor: 800/98756/UK/Disdikpora Pada hari ini Rabu tanggal Tiga Puluh bulan Desember tahun Dua Ribu Dua Puluh, yang bertanda tangan dibawah ini: 1. Dr. KN, BOY JAYAWIBAWA : Kepala Dinas Pendidikan Kepernudaan dan Olahraga Provinsi Bali, dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Pemerintah Provinsi Bali, berkedudukan di jalan Raya Puputan — Niti Mandala Denpasar yang selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA. 2. Ni Komang Dian Dianasari : Tenaga Kontrak/Non ASN, dalam hal ini bertindak sebagai Guru Kontrak pada SMKN 1 DENPASAR. Selanjutnya disebut_ PLHAK KEDUA. Kedua belah pihak telah setuju dan mufakat untuk menandatangani Perjanjian Kerja dengan ketentuan-ketentuan dan syarat-syarat sebagai berikut : BABI KETENTUAN UMUM Pasal 1 Ruang Lingkup (1) PIHAK PERTAMA menugaskan PIHAK KEDUA untuk melaksanakan tugas-tugas kedinasan sesuai jabatannya dengan berdasarkan sistem dan prosedur kerja yang berlaku di Lingkungan Pemerintah Provinsi Bali. (2) Pada dasarnya Perjanjian ini bersifat sementara untuk mengantisipasi tugas-tugas kedinasan yang belum tertangani di Lingkungan Pemerintah Provinsi Bali, namun sifat pekerjaannya dibutuhkan keberadaannya. (3) Pekerja Kontrak tidak mempunyai hak kepegawaian apapun termasuk previlege untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil. Pasal 2 Hubungan Kerja (1) Hubungan kerja antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dimulai sejak PIHAK KEDUA telah diterima bekerja oleh PIHAK PERTAMA dan dianggap memenuhi syarat oleh PIHAK PERTAMA, untuk dipekerjakan dengan jabatan yang terlampir terhitung mulai tanggal 2 Januari sampai dengan tanggal 31 Desember 2021. (2) Hubungan kerja dapat diperpanjang oleh PIHAK PERTAMA apabila masih dibutuhkanol leh PIHAK PERTAMA dan atas persetujuan dari PIHAK KEDUA, sesuai ketentuan yang berlaku. @) PI di BABII HAK DAN KEWAJIBAN PARA PIHAK Pasal 3 Hak dan Kewajiban PIHAK PERTAMA IHAK PERTAMA wajib memberikan honorarium kepada PIHAK KEDUA sebagaimana iimaksud dalam diktum Kesatu diberikan Honorarium sebesarRp 3.039.704,00 (Tiga juta tiga puluh sembilan ribu tujuh ratus empat rupiah) yang dibayarkan setiap bulan q 1. 2. 3. (2) PI lengan rincian sebagai herikut Honorarium sebesar Rp 2.808.300,00 (Dua juta delapan ratus delapan ribu tiga ratus rupiah); yang dibayarkan setiap bulan, berdasarkan Peraturan Gubernur Bali tentang Honorarium dan satuan biaya jasa kantor pada perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Provinsi Bali. BPJS Kesehatan sebesar Rp 112.332,00 (Saratus dua belas ribu tiga ratus tiga puluh dua rupiah); dan BPJS Ketenagakerjaan sebesar Rp 119,072,00 (Seratus sembilan belas ribu tujuh puluh dua rupiah) IHAK PERTAMA wajib membayarkan Turan Jaminan Sosial Kesehatan dan luran Jaminan Sosial Ketenagakerjaan kepada PIHAK KEDUA sesuai ketentuan dari Badan Penyelenggara Jaminan Sosial setiap bulannya selama masa kontrak dengan perincian sebagai berikut : a. Turan Jaminan Sosial Kesehatan : 1). Jaminan Pemeliharaan Kesehatan (JPK) : 4% x Rp 2.808.300 = Rp 112.332,00 Turan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan : 1). Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) : 0,24 % x Rp 2.808.300 = Rp 6.740,00 2). Jaminan Kematian (KM) 0,30 9% x Rp 2.808.300 = Rp 8.425,00 3), Jaminan Hari Tua QHT) 3,7 % x Rp 2.808.300 = Rp 103.907,00 (3) Honorarium dan Iuran Jaminan Sosial sebagaimana ayat (1) dan (2), dibebankan pada D D PA Dinas Pendidikan Kepemudaan dan Olahraga Provinsi Bali Nomor: )PA/A.1/1.01.2.19.0,00.01.0000/001/2021, Tanggal 4 Januari 2021, Tahun Anggaran 2021. (4) PIHAK PERTAMA berhak : a. b. Menerima jasa dari PIHAK KEDUA berupa pekerjaan sebagai dalam rangka mendulcung tugas-tugas kedinasan; Memberikan teguran atau sanksi atas kinerja PIHAK KEDUA yang menyimpang dari Sistem dan Prosedur Kerja yang berlaku di Lingkungan Pemerintah Provinsi Bali. Memutuskan hubungan kerja dengan PIHAK KEDUA sebelum waktunya karena: Mengalami gangguan Kesehatan, sehingga tidak dapat melaksanakan tugas pekerjaannya; dan/atau, Meninggallan tugas selama-lamanya 10 (sepuluh hari) kerja secara berturut- turut maupun bertahap tanpa alasan yang sah dan dapat diterima oleh PIHAK PERTAMA; dan/atau, Melakukan perbuatan-perbuatan yang bertentangan dengan kesopanan, kesusilaan, kepantasan, kepatutan serta hukum yang berlaku. Tidak Melaksanakan tugas dan kewajiban sesuai dengan norma, standar, prosedur, dan kriteria (NSP). 1. w(S) aM (2) a (2) wo (2) Apabila dikemudian hari ternyata terdapat perubahan besaran honorarium akan diadakan perbaikan dan perhitungan kembali sebagaimana mestinya. Pasal 4 Hak dan Kewajiban PIHAK KEDUA PIHAK KEDUA Wajib : a. PIHAK KEDUA wajib membayar Iuran Jaminan Sosial Kesehatan dan Iuran Jaminan Sosial Ketenagakerjaan sesuai ketentuan dari Badan Penyelenggara Jarninan Sosial setiap bulannya selama masa kontrak dengan perincian sebagai berikut : 1) Turan Jaminan Sosial Kesehatan : a). Jaminan Pemeliharaan Kesehatan (JPK) : 1,00 % x Rp 2.808.300,00 = Rp 28.083,00 2) luran Jaminan Sosial Ketenagakerjaan ; ay, Jaminan Hari Tua (HT): * 2,00 % x Rp 2.808,300,00 = Rp 56.166,00 b. Melaksanakan tugas sesuai dengan jabatan yang ditentukan oleh Pimpinan Instansi Unit Kerja masing-masing atau oleh atasan langsung; ¢. Mengetahui kewajibannya dan melaksanakannya dengan sebaik-baiknya serta berusaha meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja, berperilaku sopan, rajin, jujur dan disiplin; d. Menjaga nama baik dan tidak melakukan perbuatan yang dapat merugikan Pemerintah Provinsi Bali baik moril maupun materiil; e. Memberitahukan kepada PIHAK PERTAMA selambat-lambatnya 1 (satu) minggu setiap ada perubahan herkenaan dengan : 1) Domisili/ternpat tinggal; 2) Status keluarga (perkawinan, kelahiran dan kematian); f Menjaga keamanan dan ketertiban lingkungan kerja; g. PIHAK KEDUA dilarang meninggalkan lingkungan kerja pada saat waktu kerja tanpa seijin atasan langsung. PIHAK KEDUA berhak memperoleh penghasilan sesuai yang telah diatur sebelumnya dalam ketentuan pasal 3 ayat (1) Surat Perjanjian Kerja ini; BAB IIL PELAKSANAAN KERJA Pasal 5 Waktu Kerja ‘Waktu kerja bagi PIHAK KEDUA disesuaikan dengan waktu kerja di Lingkungan Pemerintah Pravinsi Bali sesuai dengan Unit Kerja tempat bertug: PIHAK PERTAMA dapat menetapkan waktu, jam kerja serta hari libur selain yang diatur dalam pasal 5 ayat (1) apabila dibutuhkan sepanjang bersifat kedinasan. Pasal 6 Kerja Lembur dan Giliran Kerja (Shift) Untuk menyelesaikan pekerjaan-pekerjaan yang mendesak, PIHAK PERTAMA dapat meminta kepada PIHAK KEDUA untuk melakukan pekerjaan mendesak /lembur; Keputusan mengenai kerja lembur atau pekerjaan mendesak ditentukan lebih lanjut oleh Pimpinan Unit Kerja tempat PIHAK KEDUA bertugas atau pejabat lain yang ditunjuk; Pasal 7 Insentif dan Tunjangan(@) Insentif atau tambahan dukungan kerja untuk lembur atau pekerjaan mendesak Gitentukan lebih Janjut oleh PIHAK PERTAMA atau Pimpinan Unit Kerja tempat PIHAK KEDUA bertugas sesuai kondisi keuangan, anggaran dan program satuan kerja yang bersangkutan; (2) Ketentuan mengenai Tunjangan lain yang sifatnya sah ditentukan lebih lanjut oleh PIHAK PERTAMA atau Pimpinan Unit Kerja tempat PIHAK KEDUA bertugas sesuai kondisi keuangan, anggaran, program serta kebijakan dinas. Pasal 8 Penempatan dan Permindahan PIHAK KEDUA menyatakan bersedia untuk: () Ditempatkan pada Unit Kerja di Lingkungan Pemerintah Provinsi Bali; (2) Dipindahkan ke Unit Kerja baru di Lingkungan Pemerintah Provinsi Bali apabila diperlukan selama jangka waktu perjanjian ini masih berlaku; Pasal 9 Batasan Pelaksanaan Tugas () PIHAK KEDUA tidak diperkenankan melaksanakan tugas-tugas kedinasan di luar kewajibannya yang diberikan kepadanya kecuali atas perintah atasan tertinggi (Setingkat eselon II atau eselon If) pada unit kerjanya; (2) PIHAK KEDUA tidak diperkenankan untuk membuat dan menandatangani perjanjian kerja dengan pihak lain, selama masih terikat dengan perjanjian ini; (3) Pelanggaran terhadap ketentuan dalam pasal ini akan diselesaikan secara administratif maupun hukum yang berlaku. BAB IV BERAKHIRNYA DAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA | Pasal 10 Berakhirnya Hubungan Kerja Waktu Tertentu (1) Berakhirnya hubungan Kerja terhitung sejak tanggal berakhirnya jangka waktu yang diperjanjikan sesuai dengan ketentuan yang diatur dalam pasal 2 ayat(1); (2) PIHAK PERTAMA tidak berkewajiban memberi uang pesangon dan atau imbalan apapun diluar yang telah diperjanjikan dalam perjanjian ini; (3) Berakhirnya hubungan kerja dapat terjadi karena hal-hal yang yang ditentukan dalam pasal 3 ayat (4) huruf c. Pasal 11 Pemutusan Hubungan Kerja (1) Pemutusan Hubungan Kerja oleh PIHAK PERTAMA harus diberitahukan kepada PIHAK KEDUA secara tertulis minimum 1 (satu) bulan sebelumnya; (2) Pemutusan Hubungan Kerja bersifat final; BABY PENUTUP Pasal 12 Demikianlah Surat Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) bermaterai cukup yang masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama, atas persetujuan bersama dan ditandatangani oleh para pihak setelah dibaca dan dimengerti dalam keadaan sadar serta akal sehat dan tanpa paksaan dari pihak manapun.PIHAK KEDUA PEGAWAI NON ASN, Cy Ni Komang Dian Dianasari NIK. 510305S009850002 PIHAK PERTAMA KEPALA DINAS, NIP. 196511301992031010