COMUNICADO Se hace de conocimiento al piiblico en general y a los postulantes del proceso de contratacién CAS N° 01-2021 de la Direccién Regional de Salud - DIRESA PIURA, que debido a la publicacién en el diario oficial “El Peruano” de la Ley N* 31131 ~ “LEY QUE ESTABLECE DISPOSICIONES PARA ERRADICAR LA DISCRIMINACION EN LOS REGIMENES LABORALES DEL SECTOR PUBLICO”, realizada el 09 de marzo de 2021, se SUSPENDE el referido proceso CAS en la etapa en que se encuentre. De otro lado en el marco del pronunciamiento efectuado por SERVIR, mediante Informe Técnico N° 00357-2021-SERVIR-GPGSC de fecha 10 de marzo de 2021, el articulo 4 de la Ley N* 31131, acarrea el impedimento de convocar nuevos procesos de seleccién, salvo que estos sean destinados al desarrollo de labores de necesidad transitoria o suplencig; en tal sentido conforme al Decreto Supremo N° 012-2021-EF por el cual se transfiere la partida para financiar la continuidad y el fortalecimiento de los actuales servicios de solud mental comunitaria; asi como para financiar la implementacién de los servicios de ‘salud mental comunitaria (CSMC), DIRESA PIURA comunica que la CONVOCATORIA CAS 001-2021-DIRESA PIURA en este extremo continua con la modificacién de la oferta de plazas. Se establecié como plazo para inscripcién de los postulantes los dias 09 y 11 de marzo de 2021; sin embargo, debido a Io antes expuesto la Comisién considera oportuno ampliar el antes citado plazo hasta las 00 horas del dia 13 de marzo de 2021 a los correos: - convocatoriacasprofesionales@gmail.com; convocatoriacastecnicos@qmail.com Piura, 11 de marzo de 2021MINISTERIO DE SALUD DIRECCION REGIONAL DE SALUD PIURA - U.E. 400 CONVOCATORIA CAS N° 01-2021- DIRESA PIURA BASES ADMINISTRATIVAS DEL PROCESO DE SELECCION PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PROFESIONALES Y OTROS PARA REALIZAR ACTIVIDADES EN LOS ESTABLECIMIENTOS\DE SALUD DE LA UNIDAD EJECUTORA 400 Y SEDE ADMINISTRATIVA DE LA DIRECCION REGIONAL DE SALUD PIURA, BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATOS TEMPORALI Lic. Enf. DICK IDY ESPINOZA ROJAS MARZO 2021 PIURA-PERUCONVOCATORIA CAS N° 01-2021-DIRESA PIURA BASES ADMINISTRATIVAS DEL PROCESO DE SELECCION PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PROFESIONALES Y OTROS PARA REALIZAR ACTIVIDADES EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DE LA UNIDAD EJECUTORA 400 Y SEDE ADMINISTRATIVA DE LA DIRECCION REGIONAL DE SALUD PIURA, BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATOS TEMPORALES CAPITULO! GENERALIDADES 14 42 43 14 15 16 17 18 La presente Base norma el Procedimiento del Proceso para la seleccién y Contratacién Administrativa de Servicios regulado por el Decreto Legislative N° 1057 que regula el régimen especial CAS de Seleccién Abierta para Profesionales: psicélogo, licenciados (as) en enfermeria, médicos, técnicos administrativos y 8servicios generales. en la condicién de Contrato CAS en el ambito de la Unidad Ejecutora de la 400 de la Direccién Regional de Salud Piura. ENTIDAD CONVOCANTE: Unidad Ejecutora 400 de la Direccién Regional de Salud Piura - RUC N° 20171768509 (La ENTIDAD en adelante). DOMICILIO LEGAL: Av. Irazola S/N Urbanizacién Miraflores, Distrito de Castilla, Provincia y Departamento de Piura. DEPENDENCIA SOLICITANTE. Direccién Ejecutiva de Intervencién Sanitaria Integral - Unidades funcionales — OBJETO: CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PROFESIONALES Y OTROS PARA REALIZAR ACTIVIDADES EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DE LA UNIDAD EJECUTORA 400 Y SEDE ADMINISTRATIVA DE LA DIRECCION REGIONAL DE SALUD PIURA, BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATOS TEMPORALES, CANTIDAD DE RECURSOS SEGUN ESPECIALIDAD: 172 recursos humanos FINALIDAD: Seleccionar personal con competencias para labores especificas en Salud, y administrativas; con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes necesarias para desarrollar actividades de atencién primaria en el marco del modelo de atencién integral de salud basado en familia y comunidad, Aseguramiento Universal en Salud de acuerdo con el perfil de puesto fijo sefialado en el capitulo IV de las bases administrativas. DE LA COMISION DE SELECCION: a) La Comision de Seleccién esta integrada por los miembros que han sido designados mediante Resolucién Directoral N° 0113-2021/GOB.REG.DRSP-DEGDRH del 17 de febrero del 2021 y estard a cargo de este proceso de Seleccién. b) La Comisién de Seleccién, seguin la naturaleza de la convocatoria, solicitard la participacién de representante de Oficina de Control Institucional, quien participara enG) 19 °) 3) e) 4 9) calidad de veedores con derecho a voz, mas No a voto. Los integrantes de a Comisién serén los mismos para todos los actos del proceso de Seleccién y su condicién de miembros de la Comisién implica asistencia y permanencia obligatoriaa todas sus actividades. La comisién podra solicitar la intervencién de la parte técnica usuaria durante el proceso de evaluacién. Los miembros de la Comisi6n no podran ser parientes entre si hasta el cuarto grado de consanguinidad 0 segundo de afinidad, ni intervenir en la calificacién de postulantes con los cuales tengan dicho grado de parentesco, debiendo observar, bajo responsabilidad, las normas, sobre Nepotismo, contenidas en la Ley N° 26771 y su reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 021-2000-PCM La comisién recibe las caracteristicas y perfiles de las plazas a convocar con la debida certificacién presupuestal por la oficina correspondiente. Son obligaciones y atribuciones de la Comisién de Seleccién: > Recibir de la oficina solicitante la relacién de plazas a convocar. > Elaborar y aprobar las bases del concurso > Cumplir y hacer cumplir tas bases y disposiciones vigentes. > Convocar el Proceso de Seleccién y elaborar el cronograma de actividades. > Elaborar las Actas de Instalacion, Cuadros de Méritos y Acta Final > Fijar, en base a la informacién proporcionada los requisitos minimos a considerarse en el aviso de convocatoria. a considerarse en el aviso de convocatoria > Realizar la calificacién de los postulantes, de acuerdo con los criterios establecidos, > Publicar los listados de postulantes aptos, asi como el resultado final del proceso de Seleccién en la pagina Web de la Entidad asi como en la sede de la Direccién Regional de salud. > Resolver los reciamos que formulen los postulantes, dejando constancia en acta. > Declarar desierta la plaza cuando los candidatos no retinan los requisitos 0 no alcancen nota aprobatoria minima. > Descalificar a los postulantes que infrinjan las disposiciones de la presente base 0 presente documentacién fraudulenta sin eximirlos de la responsabilidad penal » Dictar las disposiciones que se requieran para la solucién de situaciones no previstas en este reglamento. » Elaborar el Informe Final y elevarlo a la Direccién General y a otra instancia si corresponde. RELACION DE PLAZASPERIO T weta| 00 le ee ess | PP | "921 | qmese | SUELDO| TOTAL |ESSALUD| TOTAL |AGUIN| SCTR | TOTAL ')_| (23.28.11) SUELDO | (28.28.12) | ESSALUD| ALDO | (23.26.31) SCTR | WEDICO ete mneravte| 18 [ 61 | 9 | 450000] 2r4so000] 2170) r2esa0) stn] 895] $2150, MEDICO 2 | GENERAL ‘MINERANTE| 18 | 61 9 4,500.00 | 274,500.00} 217.80| 1328560) 600 355 521.55, TECNICO DE 3 \Gsowromo Terme] 2¢ | 71 | 8 1.20000] #620000] 10800] 766800 600) 228) (16168 TECNICODE | [4 [eeberomo _|TMERavre| z+ | 71 | 9 | tooo] enon] arrs0 1546.80] 600] 2.66) 188.86 ossrerra __|iminerante| 24 | 71 | 9 | 220000] 186,20000| 217.60| 1546340] EWFERMERA(O) |(TINERANTE| 24 | 74 | 9 | 220000] 16260000] 297.80] 1611720 enrenMERA(o) |rmineranTe| 24 [74 | 0 | 220000] t,00000| "27.60| 1611720 Psicoocoia) |imveravte| 61 | 60 | 9 | 220000] 77600000] 27.80] _ 1742400 psicoLooia) |imineranre| 81 | @0 | 2 | 220000|17600000| 217.80] 1742400] sico.ocoja) |imveranre| 61 | 80 | @ | 240000] 7200000] 2¥780| 1742400 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418 111 ENFERMERA(O) |ITINERANTE| 7 | 18 | 9 [ 220000] 3300000] 297.a0| 3267.00| 600) 418 712) ENFERMERA(O) |ITINERANTE| 1 | 158 | 9 | 220000| a300000| 21780| 3267.00| 600| «4.78 113|ENFERWERA(O) |imwerawTe| 1 [15 | 9 | 220000] a9o0m0o| 217ao| seoroo| eoo| 48 t4|enreRWERA(O) |rmneRanTe| 1 | 15 | 9 [ 220000] 300000] 217a0| s267.00| 600] 4.18 115] ENFERWERA(O) |iTIeRawTe| 1 | 15 | 9 | a2on0o) a300n00| 21760| seo700| e008 ite] eneerwera(o) |imineravte| 1 | 15 | 9 | 220000) 3300000] 247.60| 3207.00| 6004.18 17| ENFERMERA(O) |ITINERANTE| 1 | 15 | 9 | 220000| 3300000| 217.0] 326700] 600| 418 16) ENFERMERA(O) |mneRANTE| 1 | 15 | 9 | 220000] 9300000| 217.60] 2267.00] 600| 4.18, [rra|enrerwera(o) |mneranre| 1 | 15 | 9 | 220000] 3300000) 217.80| 3267.00| 600/418, [reolenrerwerso) |mneranTe| 1 | 15 | 9 | 220000] 3300000| 217.80| 3207.00| 600|—4.18) |iz1| enrerwerao) |mneranre| 1 | 15 | 9 | 220000| sagon00| 2170] 3267.00] 600] 418 imnerante| 1 | 16 | 9 | 220000] 3300000| 247.80| 3267.00] 600| 4.16 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11979.00| a ENFERVERA(O) | ITINERANTE| 17 | 85 | 9 | 220000] 12700000] 217.80) 1197900 Feo CNC | lmmeranre| 17 | 55 | 9 | 1,200.00} 66.00000| 10800 5940.00 er MEDICO mneranTe| 17 | 86 | 9 | 220n00] 125000] a1rao] 1219600 | 152 Oe ao | mneranre| 17 9 | 220000) 129200| —arze0| 1219680 |163|INSPECTOR ——rverawre| 17 | 3 | 9 | 140000] 5630000) en00) sero} 00) 208 1077 164 asec rena 17 | 53 | 9 | 110000) 5830000] 99.00 sero] soo] 209) 11077 [res| TEGMCOEW Iimwerawre| 1 | 26 | 7 | samoo| «ne0000] 10600) serzoo| wo] 22a) 7732 || ASSEN nd 2 | 2 | 9 | 250000) 87,500.00] 217.80) 500240) 600) 4.75) 10925 | 167| 0881 | 2 | 2% | 9 | 220000| 63e0000| 217.80] 6316.20| 600 2 [ree] oasrerea —_mnerawre 2 [27 | @ | 220000| saoooo| 21780] s8a060| 600 160] EO [wena 131 | 107 | 9 | 1,20000}128,400.00] 108.00} 11558.00| 600 170 Pa imnerante| 131] 107 | 9 | 280000) 207,50000| 21780| 2380460, 600 li anime, |imweravre rat | sor | 9 | 250000) 20r50000] axze0] zsaneeo) ono] 475) sons i172 Sneanvo Tmesawre| rot | 115 | 9 | 2ez000|aqrsao0) 2180] 2soron] coo] 478| 54826 COSTO TOTAL DE LA CONVOCATORIA: Tres millones novecientos cuarenta y nueve mil quinientos ochenta y ‘ocho con 11/100 Soles (S/ 3,949,588.11). “fg¢) 1.10 111 1.42 143 1.44 FUENTE DE FINANCIAMIENTO: Recursos Ordinarios. REGIMEN DE CONTRATATOS TEMPORALES: Los postulantes seleccionados seran contratados bajo el régimen de Contrato Temporales. ORGANO RESPONSABLE: El proceso de seleccidn sera conducido en todas sus etapas por la Comisién Evaluadora, designado para tal efecto por la Direccién Regional de Salud Piura. REGISTRO DE ACTOS: Todos los actos a cargo de la Comisién Evaluadora constaran en actas que se registrardn o adheriran en el libro de actas aperturado al efecto, BASE LEGAL Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N° 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Informacién Publica. Ley N° 31084, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el afio Fiscal 2021 Decreto Legislativo N° 1057- Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios (La Ley en adelante) Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislative 1057 (EI Reglamento en adelante), modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. Ley de Nepotismo N° 2671 y su Reglamento. Norma sobre el registro de Sanciones de Destitucién y Despido, creado por DS. N° 089-2006- PCM. Ley N° 27815, Cédigo de Etica de la Funcién Publica Resolucién Ejecutiva Regional N° 515-2013/GOBIERNO REGIONAL PIURA-PR, de fecha 02 de setiembre del 2013, el Gobierno Regional Piura aprobé la Directiva N°017- 2013/GRP-480000-480300. Decreto Supremo N° 012-2021 Informe Técnico 000357-2021-SERVIR-GPGSC, ?4a Asistente Administrativo ~ itinerante fn REQUISTIO DETALLE Formacén acadéica, grado ecadenicn © |v Copa de Bathir en Admiisacon, ng Ialstal Cincas de Te rel de estos comnicacion Reporte de inscipién en SUNEDU Concciienis para of pues, GIG 6 ess de esgoalzasen 4 Capactacones ev SGA, SAF, Coston Pbliay Omratia Expororia 4 ipeineabol ia eB roses presardo waniGos on ol car _pibo Furconas Manel de preraasestdistns dl Sac pobiCS ‘Asogurrelngreso de nformacen HIS l sista HIS WES. Partgar en la capactasen del personal de sais y frmacin oe recurs especalzado y soc comuntaros. Cunpir esticamerte con las meta y ojtos dol Estblcimiono Saka 7 Oras tunconesenctgads pore corns yo tai, asd s Competes Calidad yexelencin ‘onenciais, Planfeacon Capacidady manejo en emergenia en std mental Trabao eneaugo Init y rosie. leETAPAS DEL PROCESO DE SELECCION. [ je ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE, ] I or lud_ Apobacn dle Bases a demarzo de 2021 [Peto Regina! do. Said _ COWOEATORA 1. Publicacion de las bases en el Portal de la Autor T 1 Nacional del Servicio Civil: 24 de febrero de 2021 | Comisién de Concurso | | __yowy.talentoperu servir.gob,pe eo 2 Publicacién de la convocatoria en el portal web de Ta Entidad:_https:/diresapiura.gob.peldiresa-piura/ en la puerta principal y lugares de acceso pablico de la | 05 al 08 de marzo de 2021 | Comisién de Concurso sede de la Direccion Regional de Salud Piura, y/o en el diario de mayor circulacion 3: Registro de Postulantes, presentacion de hoja de vida 11,12 y 13 de marzo de Ejecuiiva” de documenta y anexos en horario hasta las 00 horas del | 4 Gestién y Desarrollo de 18 de marzo, en los correos electronicos: Recursos Humanos convocatoriacasprofesio il, com: ttps:/diresapiura.gob po! ‘convocatoriacastecnicos@gmail.com. dirasaphura/ Pubiicacion de resultados de evaluacién curricular en | portal web de la Entidad: | inttps:/diresapiura.gob.pe/diresa-piura/ y, en la | — 16demarzode 2021 ‘Comision de Concurso | puerta principal y lugares de acceso publico de la sede de la Direcci6n Regional de Salud Piura. 5) Presentacion de Reciamos 6:00 am, @ 1800 horas en | https://diresapiura.gob.pe/diresa-piura/ de DIRESA Piura 17 de marzo de 2021. | Comision de Concurso (0 Se admitird documentos asicionales que no se hayar| |___peesentado previamente) 6. Pubiicacion de resultado de reclamos y APTOS paral | entrevista en portal web de la Entidad} 19demarzode 2021 | Comisién de Concurso | ttps:ldiresapiura.gob,peldiresa-piural, en la puer | principal y lugares de acceso pibiico de la sede de | | Direccion Regional de Salud Pit 7. Entrevista personal. (se realizara de manera presencial cumpliondo con los protocoles de seguridad COVID 19 | 22-23 de marzo de 2021 | Comision de Concurso y de acuerdo al grupo profesional u ocupacional an 8. Publicacion de Resultados Finales en poral web de Ta Entidad: httpsildiresapiura.gob,peldiresa-piura/, en | 24 demarzode 2021. | Comision de Concurso la puerta principal y lugares de acceso pilbico de la sede de la Direccion Regional de Salud Piura 25-26 de marzo de 2021 | Comision de Concurso 10- Aqjuaicacon de Plazas segin orden de mare y ma {20-31 de marzo de 2071 da de convato on la inetalaciones dela DIRESA. ‘acuerdo ala pubicacion de | Comision de Concurso “ss 18 stn ovo 18 onsaacares de DRESA Para f |