PROVA DE CONHECIMENTOS CORRECAO} Procedimento concursal comum para constituigao de Contrato de Trabalho em Fungées Publicas por tempo indeterminado TECNICO SUPERIOR - Referéncia AF- Area funcional Intervencao Social Aviso n.° 3119/2016, publicado no Diario da Repiiblica, 2.* série — N.° 47 — 8 de marco de 2016 Data: 27-05-2017 Duragao: 130m ANTES DE COMEGAR A SUA PROVA LEIA ATENTAMENTE AS SEGUINTES INSTRUGOES + A Prova é constituida por duas partes: 1° Parte — Parte Geral (10 questdes) questdes de selego do tipo ~ escolha maltipla. 2. Parte — Parte Especifica (30 questées) composta por 30 questées de selegao do tipo ~ escolha muipla. ‘Cada questéo seré cotada com 0,5 valores e cada resposta errada desconta 0,25 valores. + Relativamente a cada uma das 40 questGes apresentadas, deve assinalar com uma cruz @ a alinea correspondente & resposta que considere correta; + Nao 6 permitida a consulta de qualquer legislagao / bibliografia; + Os enganos ou erros deverdo ser riscados, devendo selecionar com uma cruz Bi e colocar o nlimero de candidato na resposta que considera correta, sob pena de a mesma nao ser considerada, + Se quiser desistir da Prova devera declarar por escrito a sua desisténcia nesta mesma folha. + E autorizada uma tolerancia de 10 minutos aos candidatos que nao comparegam & hora agendada, sendo que as comparéncias posteriores s&o consideradas faltas pelo que ficam excluidos do procedimento coneursal Bom trabalho! Nedocandiaio 10Porto. ) PARTE GERAL (© gio competente para a decisao fin proposta do responsavel pela direca sujeito privado da relacao juridica procedimental, solicitar 0 auxil outros érgaos da Administragdo Publica, quando: de quaisquer 1) | S80 6rago a quem ¢ dirigida a solicitacdo tenha em seu poder documentos ou dados | C) cujo conhecimento seja necessario a preparacdo da decisao. 2) __| Ainstrugdo requeira a intervengo de pessoal ou o emprego de meios tecnicos de que | [i 0 6rgao competente para a decisao final nao disponha, 3) | O melhor connecimento da materia relevante exija uma investigagao para a qual o| () 61g80 a quem é dirigida a solictacéo disponha de competéncia exclusiva ou de conhecimentos aprofundados aos quais o érgao solicitante nao tena acesso. 4)__| Todas as alineas esto erradas. a 1. |A falta, no prazo legal, de deciséo final sobre pretensdo dirigida a orgao . administrativo competente constitui incumprimento do dever de deciséo: 7) | Conferindo ao interessado a possibilidade de utiizar os meios de tutela administrativa | adequados. 2) | Conferindo ao interessado @ possibiidade de utlizar os melos de tutela jurisdicionais | () -adequados. 3)__ | Conferindo ao interessado a possibildade de utilizar 08 melos de tutela administrativa | Dx] @ jurisdicional adequados. 4) _ | Todas as alineas estao erradas. Q Ii | Sao invalidos os regulamentos que: T)__ | Desrespeitem os estatutos emanados ao abrigo de autonomia nommativa nas quais se | () funde a competéncia para a respetiva emisséo. 2) | Sejam desconformes com a Constitvicéo, a lel e os principios gerais de direito | C) administrativo ou que infrinjam normas de direito internacional ou de direito da Uni8o Europeia. 3) __ | Desrespeitem os regulamentos emanados dos érgaos hierarquicamente superiores ou | C) dotados de poderes de superintendéncia. 4)__| Todas as alineas esto corretas. W. | Os atos administrativos podem ser objeto de revogapéo ou anulagao administrativas: 7) _| Apenes por iniciativa dos érgéos competentes, 2) | Por iniciativa dos Grados competentes, ou a pedido dos inferessados, mediante reclamagao ou recurso administrativo. 3) |Apenas' por iniciativa dos interessados, mediante reclamagao ou recurso administrative. 4) | Todas as alineas estBo erradas, a V. | Quando haja conveniéncia para o interesse publico, os trabalhadores podem ser sujeitos a mobilidade: 7) __| Dentro da mesma modalidade de vinculo de emprego publica por tempo indeterminado | ou entre ambas as modalidades. 2)__| Dentro do mesmo érgao ou servigo ou entre dois érgdos ou servigts. a 3) __ | Relativa a trabalhadores em efetividade de funcbes ou relativa a trabalhadores em | situagdo de requalificagao. 4) _ | Todas as alineas esto corretas. ie] Ne do candidate 2n0vi (0 trabalho suplementar fica sujeito, por trabalhador: 1) ‘A um Imite de um niimero de horas igual ao periodo normal de trabalho diario, nos dias de descanso semanal, obrigatorio ou complementar, e nos feriados. & 2)__| Ac limite de trés horas por dia normal de trabalho. a 3) | Ao Tlimite de um nimero de horas igual a melo periodo normal de trabalho diario num | C) dia de descanso complementar. 4)__| Todas as alineas esto erradas. a Vil_ | As faitas por conta do periodo de férias: 7)__| Devem ser comunicadas no proprio dia, nao estando sujeitas a autorizagaio. 2) | Devem ser comunicadas com a antecedéncia minima de 24 horas ou, se nao for possivel, no proprio dia, e estéo sujeitas a autorizagdo, que pode ser recusada se forem suscetiveis de causar prejuizo para o normal funcionamento do 6rga0 ou servigo, 3) | Devem ser comunicadas com a antecedéncia minima de 48 horas, estando sujettas a | () autorizagao, que pode ser recusada se forem suscetiveis de causar prejuizo para 0 normal funcionamento do 6rgao cu servico, 4)__| Todas as alineas esto erradas. a Vill. | No ambito do procedimento disciplinar, da acusacao extrai-se cépia: 1)__ | No prazo de 24 horas, para ser entregue ao trabalhador mediante nolificagao pessoal | C) € por carta registada com aviso de rececao, marcando-se-Ihe um prazo entre 10 € 20 dias para apresentar a sua defesa esorita 2) [No prazo de 48 horas, para ser entregue ao trabalhador mediante notificagao pessoal | [x] ou, no sendo esta possivel, por carta registada com aviso de rececao, marcando-se- Ihe um prazo entre 10 ¢ 20 dias para apresentar a sua defesa esorita, 3)__ | No prazo de 48 horas, para ser entregue ao trabalhador mediante notificago pessoal | () ou, nao sendo esta possivel, por carta registada com aviso de recego, marcando-se- Ihe um prazo entre 30 e 45 dias para apresentar a sua defesa escrita 4)__| Todas as alineas estado erradas. a 1X. _ | As sangGes disciplinares produzem efel 7) __| No dia seguinte ao da notificagéo do trabalhadar ou, nao podendo este ser nolificado, 15 dias apés a publicagao de aviso na 2° série do Diario da Repiblica 2) | No proprio dia da notificagao do trabalhador ou, no podendo este ser notificado, 15 | C) dias apés a publicagao de aviso na 2° série do Digrio da Repablica 3)__ | No dia seguinte a0 da notificagao do trabalhador ou, néo podendo este ser notificado, | 10 dias apés a publicagao de aviso na 2° série do Diario da Replica 4)__| Todas as alineas esiao erradas. a X. _ | As faltas por acidente em servigo devem: 1) | Ser justifieadas, no prazo de cinco dias Utels, a contar do dia de auséncia a0 | [x servigo, 2) _| Ser justificadas, assim que possivel a 3)__| Serjustificadas, no prazo de dois dias ateis, a contar do 7° dia de auséncia ao servigo. | ) 4)__| Todas as alineas esto errades. a NS do candidato anoICA De acordo com 0 artigo 5.° do Decreto-Lei n.° 116/206 de 14 de junho, no quadro do funcionamento da rede social, as decis6es séo tomadas: a Pelo Plendrio no OLAS, de acordo com proposta do Nucleo Executive a 2 Através da congregacao dos recursos da comunidade a 3) Pelo Pienario no CLAS a 4) ‘Ao nivel mais proximo das popu a De acordo com o artigo 9.° do Decreto-Lei n° 115/206 de 14 de junho, na " implementagao da rede social privilegia-se a mudanga de atitudes e de culturas institucionais e a aquisigao de novos saberes, inovand. 4 05 processos de trabalho através dos principios da subsidariedade, integragao, ariculagso, | participagao e inovacao 2) Os processos de trabalho através da inovago e do trabalho em rede a i Os processos de trabalho através dos principios da subsidiariedade, integragao, articulacdo, ) . a participagao, inovacao e igualdade de género a Os processos de rabalho, as suas praticas © 0s modelos de intervengao em face das novas | pg problematicas ¢ alteracSes sociais ii, | De acordo com on? do artigo 14° do Decreto-Lei n° 115/2006 de 14 de junho, a dinamizagao, acompanhamento e avaliagao da rede social compete: 4) ‘Ao Ministério do Trabalho e da Solideriedade Social & 2) Ao presidente da cdmara municipal ou o responsdvel maximo da entidade que preside a 3) ‘Ao Nacleo Executive a 4) Ao Plenario do CLAS. a De acordo como n° do artigo 25.° do Decreto-Lei n° 11/2006 de 14 de junho, os CLAS funcionam: 0 Em plenério, composto pelos representantes de todos os seus membros e, quando existam, | em Comissées Sociais de Freguesia ou Inter-Freguesias 2) Em plenario, composto pelos representantes de todos os seus membros, 3 ‘Através dos prinolpios da democracia participativa a 7 Em ni, composta pelos represents de todos os Sevs membres, come sem SFERO a | ry voto De acordo com 0 n.°1 do artigo 29.° do Decreto-Lei n.° 115/2006 de 14 de junho, constituem, entre outros, direitos dos membros do CLAS: » Serinformado, pelo Nicleo Executivo do CLAS, de todos os projetos, medidas e programas | cy de intervenc&o social da mesma érea territorial 2 Periipar na realizapao e atualizagao do diagndstico social, plano de desenvolvimento sociale | Cy planos de ago anuais 2 Ser informado, pelos restantas membros do CLAS, de todos os projetos, medidas e | programas de interveneao social da mesma area territorial » Ser informado, pelo ISS, IP, de projetos, medidas e programas de inervengao social da | 5 mesma area territorial Ne do canclsato anoMunicipal De acordo com 0 n.°1 do artigo 30.° do Decreto-Lei n° 4116/2006 de 14 de junho, nos Wi | concethos com mais de 250000 habitantes, o CLAS pode: 7) _| Proceder @ constiuigao de mais de um nicieo executvo, cuo Gmbito geagraca deve comcar | Ta com 6 das comissbes de protesto de criangas e jovens naqueles concelhos 2 | Proceder & constiigao de mais de um nicleo executive, cujo ambito geogrdfioo deve | Ol obedecer 20 das freguesias naqueles concelhos 3) __| Pfoseder & constituiglo de mais de um nicleo execulva, cujo Bmbie geogrico deve comer | Ch com 0 dos niicleos locas de insergdo naqueles concelhos 2) | PrOceder & constuipdo de mais de um ndcieo execulve, cjo ambkS Gearon deve Ser | — aprovado em sesso plenaria convacada para o efelto Vu | De acordo comon.°3 do artigo 36° do Decreto-Lein*116/2006 de 14 de junho, o PDS tem cardcter obrigatério, tendo uma duracao: 4)___| Sincronizada com os demais instrumentos de diagndslico e planeamento a 2) Sincronizada com o calendario da Estratégia Europeia & 3)__| De entre tés a cinco anos a 4) [Nao Inferior a tés anos a De acordo com o artigo 38° do Decreto-Lel n® 16/2006 de 14 de junho, 6 diagndstico vi, | 80sial 6 um instrumento dindmico sujeito a atualizagao periddica, resultante da participacao dos diferentes parceiros, que permite o conhecimento e a compreensao da realidade social através: 1) | Da avaliagdo, © monitorizagdo sistematica da realzada social, de acordo com os prncipios | previstos no artigo 4.° 2) | Da ienticacdo das necsssidades, da deteGdo dos problemas priikanes 8 respalva a causalidade, bem como dos recursos. potencialidades e constrangimentos locais 3) | Ba entiteagao das necessidades, dos problemas, bem como dos recuTSos,poTendalaaes | ¢ constrangimentos locsis, de acordo com os principios previstos no artigo 4.° 2) | Ba sstematizagdo da informagao constant nos restates instrumentos de dagnésiso Tai, | cy nacionais e europeus 1K | De acordo com on 3 do arligo 52° do Decreto-Lei n 11612006 de 14 de junho, ‘| compete a plataforma supraconcelhia da rede soci 1) __| Emit pereceres sobre candidaturas a programas nacionais ou comunitaris fndamentados nos instrumentos de diagndstico e planeamento 2) | Avaliar, Periodieamente, a execugao dos planos de desenvolvimento sociale dos plans de 2¢%0 do teritrio 3) | Celaborar, mediante cisponibiizarao de recursos, na elaboraso,implementagao @ Oo concretizago dos planos de ap&o. Promover reuni6es tematicas setoriais para aprofundar o conhecimienio © analise dos 4) ae . LE) problemas sociais do terrtério, tendo em conta a dimensdo de género De acordo com artigo 40° do Decrato-Lei n° 16/2006 de 14 de junho, sempre que a x, __ | Maximizacao da eficacia e efciéncia de projetos ou agées de desenvolvimento social de base local aconselhe a sua realizagéo através de uma parceria de varias entidades, 0 CLAS pode: 7)___[ Assumir um papel de coordenagio de parcerias de base territorial supraconcelhia a 2) | Assumir um papel de promogao de estudos diagnéstcos, para além dos instrumentos | Ch obrigatorios previstos em lei NS do candidate soPorto. Camara Muntetpal ‘Assumir um papel de promogSo direta de resposia @ problemas socials cuja gravidade © 9 complexidade assim 0 exija 9 4)_ | Assumir um papel de coordenag8o, monitorizaglo e avaliagao nestes processos a XI De acordo com o Porto Solidario - Diagnéstico Social do Porto, os principais sinais de ~ alerta da dinamica social incluem: D_ | Individuatismo a 2) | Pobreza a 3)__| Dificuldade de «trabalho em rede» a 4) Complexidade do tecido social Q XL De acordo com o Porto Solidario - Diagnéstico Social do Porto, relativamente a "| imigrantes e minorias étnicas, as sugestdes relativas a entidades incluem: 7D Reforgo dos recursos disponiveis para acompanhamento, monitorizagao e intervengao a 2) | Maior articulagao das intervenges, no sentido da subsidiariedade e complementaridade a 3 Tntegragao das estratégias de intervencdo local com as politicas nacionais e europelas na materia 4) __ | Acompanhamente de provimidade, sobretudo das pessoas em sitvagao de irregulanidade xi, De acordo com o Porto Solidario - Diagndstico Social do Porto, relativamente a pessoas: "| sem-abrigo, as linhas de forca / oportunidades relativas aos profissionais incluem: 7 fncia de multos tBenieos «com sentimento» a 2) Apolo técnico a projetos de autonomizagao de vida a 3) Existéncia de muitos técnicos a 4)__ | Attioulagao entre servigos a xiv, _ | De asordo com o Porto Solidario - Diagnéstico Social do Porto, relativamente a "| igualdade de oportunidades para o género, as linhas de forga / oportunidades incluem: 7) | Pariha articulagao de recursos a 2) Motivagao para trabalho em rede a 3) Progressos no acesso a educacéo & 4) Familias monoparentais Qa xv. De acordo com 0 Porto Solidario - Diagnéstico Social do Porto, relativamente a pessoas: “ idosas, as oportunidades / linhas de forca associadas as pessoas incluem: 7 [Apoie domiciiario a 2) ‘Associagdes e projetos locais & 3) Voluntariado social a} 4) Iniciativas de formagao ao longo da vida Q XV. De acordo com 0 Porto Solidario - Diagndéstico Social do Porto, relativamente a pessoas "_| idosas, as principais necessidades / obstéculos associadas aos profissionais incluem: 4) Intervengdes de caracter sociocomunitario Q 2) _ | Formagao especializada =] 3) Informagao sobre direitos/servigos a No do candidato eno4) Voluntariado social Q Xvi, | D2 as0rdo com 6 Porto Solidario - Diagnéstico Social do Porto, as principals linhas de “| forga/ oportunidades relativas a seguranga incluem: DY (Crescente diminuigao de fendmenos de separacdo e segregagao residencial a 2) TTecido associative potenciador de proximidade solidaria & 3) Numero e tipo de crimes participados a 4) Vitalidade dos espagos péblicos a Xv, | D8 acordo com o Porto Solidario - Diagnéstico Social do Porto, as linhas de forga 7 oportunidades relativas a educacao e formagao incluem: D Sucesso de projetos locals de articulagao interinstitucional a 2) Projatos escolares de ligago ao mundo empresarial o 3) Projetos de promogo da escolarizacao e/ou qualificagao profissional a 4) Reduzido numero de estudantes, que implica melhor relago recursos /aluno a De acorde com 0 Porto Solidario - Diagndstico Social do Porto, os problemas 7 XIX. ie obstéculos relatives a educagao ¢ formacao incluem: 1 ‘Segregagao racial /étnica a 2) Pouces projetos escolares no eixo escola-familia-comunidade a 3) Niveis baixos de escolarizacao e/ou qualificagao profissional @ 4) Reduzido nomero de estudantes, que implica melhor relagdo recursos /aluno a Xx, _ | De acordo com o Plano de Desenvolvimento Social - Porto, um objetivo geral da finalidade 3.1. Potenciar o impacto das respostas socials a populagao sénior 6: ‘Ampliare reforgar 0 apoio ao nivel da prestagdo de cuidados basicos em contexto domiciiario, | O ) em particular as situagSes com acentuada fragilidade econémico-social e/ou com elevado ‘grau de dependéncia efou em notorio isolamento social Promover uma aluaego em rede fundada na definicao e adogdo de pollicas de ago social | O) 2) | conducentes a otimizagao da qualidade de respostas promotoras da qualidade de vida e do envelhecimento ativo da populacao senior 3 ‘Ampliar € reforcar 0 apoio 20 nivel da prestagao de cuidados basicos em contexto domicilario | O 4) __| Dinamizar uma politica de ago social promotora da qualidade de vida da populagao sénior | De acordo com o Plano de Desenvolvimento Social - Porto, um objetivo especifico xx1, | ineluide no objetivo geral 3.2.1. Dinamizar uma politica concertada e promotora de * | qualidade ao nivel das respostas de prevencao, protecdo e intervencao na violéncia doméstica, Promover a constituigdo de um grupo de trabalho focado na igualdade de géneroe de ndo- | Dy violencia visando a complementaridade da intervengao a racionalizagao e a rentabilizacao dos recursos e respostas existentes Desenvolver efou consolidar as respostas socials vocacionadas para as familias de pessoas | 2 vitimas de violéncia doméstica, designadamente as que asseguram suporte habitacional e sécio-afetiva 9 Reforgar a formagao ¢ a qualificagso dos parceiros da RSPorio e de entidades que ainda no | pertengam a rede e que, direta ou indiretamente, trabalham com populagées desta natureza N® do candidat 70Porto. Camara Mnictpal Promover @ capacilagao © @ emancipagdo das vilimas, por meio de estratégias concerladas 4) | de reintegragao habitacional, ceriicagao/integracao profissianal e incluso social = De acordo com o Plano de Desenvolvimento Social - Porto, um objetivo especifico XXII, | incluido no objetivo geral 3.4.1. Promover a qualidade de vida, o desenvolvimento ea integracdo social das pessoas em situacdo de sem-abrigo 6 1) __| Consolidar mesidas de apoio especifico a qualiicacéo efou integracao profissional de pessoas | C) em situaco de sem-abrigo Reforcar as sinergias locals para o desenvolvimento de respostas socials adequadas as 2) necessidades identificadas, meximizando 0 trabalho desenvolvido pelas diferentes plataformas do NPISA Porto Promover a complementaridade das respostas existentes na RSPorto, nomeadamente 3) | aquelas relacionadas com a reinsergSo socioprofissional de pessoas em situagSo de sem-| O abrigo Promover @ constituigo, entre os parceiros do NPISA, de um grupo de trabalho focado na 4) promogao de atitudes, estilos de vida e comportamentos saudaveis pessoas em situacao de | Q sem-abrigo De acordo com 0 artigo 1.° da Lei 45/2005 de 28 agosto, a presente lei procede @ alteracéo da Lei n.° 13/2003, de 21 de Maio, republicada a 29 de Maio, retomando o xxi, | Combate a pobreza através de mecanismos que assegurem as pessoas ¢ seus | agregados familiares recursos que contribuam para a satisfacao das suas necessidades minimas ¢ para o favorecimento de uma progressiva insergao social, laboral e comunitaria, respeitando os principios, nomeadamente, da: 7 qualdade ie 2) Coeso Social Q 3) | incluso a 4)__ | Todas as anteriores a De acordo com on.° 1 do artigo 6.° da Lei 45/2005 de 29 agosto, a atribuigao do direito XXIV. | ao rendimento social de insergao depende da verificagao dos requisitos ¢ das, condigées seguintes, entre outras: a Néo auferir rendimentos ou prestag6es socials, proprios ou do sonjugue, superiores aos | O) definidos na presente lei ‘ASsumir 0 compromisso, formal € expresso, de subscrever e prosseguir 0 programa de 2) insereao legalmente previsto, designadamente através da disponibilidade ativa para o trabalho, para a formago ou para outras formas de insergao que se revelarem adequadas 3) Possuir residéncia em Portugal ha mais de 5 anos a 4 Estar inserito num centro de emprego ha mais de seis meses e reunir as condigdes para 0 Oo trabalho De acordo com on.°2 do artigo 10,° da Lei 48/2006 de 29 agosto, o montante d XXV. _| prestacao a atribuir varia em fungao da composicao do agregado familiar do titular do direito a0 rendimento social de insercdo @ de acordo com as seguintes regras: 7) Por cada individuo maior, até ao segundo, 100% do montante da pensdo social a 2) Por cada individuo maior, a partir do terceiro, 60% do montante da pens&o social a 3) Por cada individuo menor, 40% do montante da pensdo social a 4) Por cada individuo menor, 50% do montante da pensao social, a partir do terceiro filho Q N29 candidateDe acordo com on. 1 do artigo 12° da Lei 45/2005 de 29 agosto, o montante previsto XXVI._| no numero 2 do Artigo 10.° pode ser acrescido, nos termos a regulamentar, de um apoio especial nos seguintes casos: y Quando existam, no agregado familiar, pessoas com toxicodependéncia; a 2 Quando existam, no agregado familiar, pessoas portadoras de doenga orénica 3) Quando existam, no agregado familiar, pessoas com mais de 65 anos a 4 Para compensar despesas de alimentagao. a Xxvul, | De acordo com 0 artigo 15° da Lei 45/2005 de 29 agosto, para efeitos de determinacao “| do montante da prestagao do rendimento social de insergao: E considerada a totalidade dos rendimentos dos membros do agregado familar, quaisquer | 1) __ | 94€Sejam a origem ou natureza dos mesmos, no més anterior & data de apresentaco do requerimento de atribuigao, ou, sempre que os rendimentos sejam variaveis, a média dos rendimentos auferidos nos seis meses imediatamente anteriores a0 do requerimento ‘So considerados no cAiculo da prestagao os rendimentos referentes ao subsidio de renda de | 2) | casa, as quantias respeitantes a prestagdes familiares e bolsas de estudo Durante o periodo de concessao do rendimento social de insergo @ nos casos de situacao 3 laboral iniciada pelo titular ou por outro membro do agregado familiar, apenas sto | considerados 40% dos rendimentos de trabalho, deduzidos os montantes referentes as contribuigées obrigatérias para os regimes de seguranga social Na determinagao dos rendimentos e no célculo do montante da prestagao do rendimento 4) | social de insereéo s8o considerados 80% dos rendimentos de trabalho, deduzidos os | El montantes referentes 8s contribuig6es obrigatorias para os regimes de seguranca social xxv, | D¢ acordo com os nlimeros 7a 5 do artigo 18.° da Lei 45/2008 de 29 agosto, o programa de insergao previsto no artigo 3.7, deve: 4) Ser elaborado pelo nucleo local de insereao e, se for caso disso, pelos restantes membros do | C) agregado familiar 2) Ser subscrito por acordo entre os nlicleos locais de inser¢o, previstos na presente lei Qa 3) Ser elaberado no prazo maximo de 60 dias apés a atribuigdo da prestaglo do rendimento | py social de insereao 4) | Tet Subjacente 0 relatorio social referido no n* 3 do arigo 17. @ dele devem constar os | apoios a conceder xxix, | De acordo com on." 6 do artigo 18.° da Lei 45/2005 de 29 agosto, as agdes do programa " _| de insercéo compreendem, nomeadamente: » Frequéncia de sistema educativo ou de aprendizagem, de acordo com o regime de a assiduidade a definir pelo Ministro da Educago 2) __ | Cumprimento de agées de desenvolvimento de competéncias pessoais que Tavoregam a a insergao no mercado de trabalho '3)__| Desenvolvimento de atividades no 2mbilo das instituigbes de soldariedade social B 4)___ | Cumprinento de ages de prevengao, tratamento e reabiltagao na area da doenga mental | N2-do candidate onoDe acordo com 0 n.° 3 do artigo 21.° da Lei 45/2005 de 29 agosto, a deciso sobre a XXX. | renovagdo do direito ao rendimento social de insergao, apés a apresentagao dos meios de prova, devera ser proferida no prazo maximo de: D) 15 dias a 2) ‘| a5dias a 3) 10 dias Q 4) 30 dias. Ne do candidat. son10