MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA. \Ro dat Bicentenario del Pert: 200 anos de Independencia’ ‘TEMPORAL PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N° 020 ~ 2021-MPT GENERALIDADES. La Gerencia de Gestion de Recursos Humanos de la Nunilpaliad Provincial de Tacna - MPT, invita porsonas naturales que tengan intrés en prestar servicios no auiénomos, con sujeciin al Régimen Especial de Contrataciin Administativa de Servicios, en el marco D.urgencia N" 034-2021 | Objeto de ta convocatoria. Contratar los servciss de personas naturales con aptiuces y capacidad necesaria, que roinan los raquistos yo perf de acuerdo con lo requerimiontos del servicio maleria de conworatoria, cuyo servicio se realizara de manera TEMPORAL. bajoclrégimen del contrato ‘auminstratve de servicios de la SUB GERENCIA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACIONES, 1.2 Dependencia, Unidad orgénica yo area solicitante. ‘SUB GERENCIA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACIONES Cod, oct. (030901 (01 CAS) "SUB GERENCIA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACIONES" Referencia: INFORME N° 127-2021-SGTIC-GMMPT MEMORANDO N? 816-2021-GPPYCT-MPT 1.3 Dependencia encargada de realizar el proceso de convocatoria. (GERENCIA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS. BASE LEGAL *+Docroto de Urgoncia N'034-2021- SEGUNDA DISPOSICION COMPLEMENTARIA {que aprueba excepcionaimente la Contratacion Administrativa de servicios ‘+ Ley Organica de Municipalidades, aprobada por Ley N° 27972, ‘+ Ley Anuol de Presupuesto del Sector Piblico para el Ato Fiscal 2021, + Decreto Legislaiva N° 1057, que regula e! Régimen Especial de Contrato -Asministrativo de Seevicios. + Reglamanto del Decceta Legisatvo N? 1057 que regula el Régimen Especial de Conirato Administrato de Servicios, + Decteta Suprema N°075-2008-PCN, madificad por Decrato Suprema N065-20711- PCM, *+Resoluciin de Presidencia Ejecuiva N"107-2011-SERVIRPE + Ley de Nepotisma N°26771 y su Reglamento | TACNAMUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA hy “Aho del Bicentenario del Peri: 200 afios de Independencia® ee ‘+ LeyN'27060 Ley de la Persona con Discapacidad mocificeda por Ley N"28164, ‘+ Norma sobre ol Registro de Sanciones de Destitucén y Despide creado por Ds.N*089-2006-PCM, + Resolucin de Alcaldla N° 0063-19- Sobre la aprobaciin de la escala remunerativa de personal con cargo a Contralo Administrativo de Servicios + Ley N°27815, Cédigo de Elica de la Funcién Péblica + LeyN'274a4, del Procedimiento Administrativa Genera + Ley N'28248, Loy del servicio Millar y le Resolucién de Presiiencla Ejecutiva N°330-2017-SERVIRIPE ‘+ Lay "29979, Ley General de la persona con Discapacitacin y la Resolucion de Presidencia Ejecutiva N'330-2017-SERVIRIPE ‘+ Ley N* 29607, Simpiicacion de la certcacion de los antecadentes penales en benefice de fs postulantes a un empleo. ‘+ Decreto supremo N* 003-2018-TR sobre disposciones para elragisto y afusion de las ofertas avorales det estago, ‘+ Resolucion de alcaldia N° 136-19 Conformacién de comision especial de Selecciin ‘el personal para Contrato Adminstativo de Services. + Resolucion de presidenca ejecutiva N° 030-2020-SERVIR.PE "Gula Operativa para la gestin de Recursos Humanos durante la emergencia santarla por el COVID 197 ‘+ Domas dispasicones que resulten apicablesi \ MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA TACNA eaanacnan “Afi del Bicentenario del Peri: 200 afios de Independencia” neo PERFIL DEL PUESTO. CANT NIVEL REQUISITOS Y SERVICIO AREALIZAR a ESPECIALISTA (opecatet on Redes Comunicaciones) REQUISITOS: Titulo profesional habltado y colegiado en: Ingeniero en Informatica y sistemas yfo carera fines. ‘+ Egresado 0 con ef grado de Magister de alguna masstia de sistemas o administracin de T, + Experiencla General de (2) afos on ol sector publico yo privade, + Experiencia Especiica minima de (1) aio en el sector publica ‘ejecutando lanores relacionadas de la matariarequerid. + Conocimiento de implantaciones de LANNWAN, configuracién de stwiches, administracién de servidores, administrador de sistemas operativos Windows y Linux, administracion de centro {0 datos, administracion de serviores de directorio activo y herramientas de andisis dered + Curso lo Especiatzacion en acministracion, configuracién, soporte y manterimiento de redes LANAWAN, + Curso en administracion en redes y seguridad en rades en sistema operatvo Linux “+ Curso on administracion de servidores. Curso o programa de certticacion CISCO-CCNA, en telefonia IP centrales PEX con ASTERIK Linux + OFIMATICA: Nivel intermecto, + Habilidades 0 competencias: Capacidad de trabajo bejo presién, ‘en equipo, responsabilidad, proactive ‘dentiicar problemas tecicos de la ifraestructure tecnoldgica de la entidad para prevenirincidentas futuro. + Plantear requerimientos técricos para desarrolar el proyecto de infreestructura, AAnalizar, isefar y realizar ol mantenimianto de todos los ‘componentes de red que la insttucon requiere para garantizar la ‘operatividad de los servicios informaticos de la enti. Realzar las actividades de mejora del cisefe # implementacion de la arquitectura de red de dates institucional para garantizar la ‘operatividad de los servicios informéticas de la entidad fe conformidad con el usuario para garantizar la servicio informaticos dela enidad,SNDICIONES Lugar de prestacion del wucrauosorrovecaoeracun fran ee "Afio del Bicentenario del Peri: 200 afios de Indl superior, dentro del émbito CONDICIONES ESENCIALES PARA EL CONTRATO yendencia" — + Generar reportes de infommaciin de las adividades y biacoras propias. de la operatividad de infsestructura para. mantoner informada a la alta direccion y 6rganos. + Documentary verficar el cumplimiento de los estéandares tecnicos ara garantizar la operatvidad de los servicios informaticas de la enticad + Las demés funciones que se le sean asignados por su inmediato su competencia UB GERENCIA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y waniae. ‘COMUNICACIONES"" Duracién det conirato Inieiosi7i082021 Termino: 107.2021 ‘Remuneracién mensual: ESPECIALISTA 1 (Tres mil resclentos soles) 1.3300.00 Incluyen tos monios y aftiaciones de ley, as{ como toda deduccion aplcabie al vabajacor ‘Otras condiciones ‘esenciales del contrato “Jornada semanal como maximo de cuarenta y ocho (48) horas (sujeto al FIT} ‘CONVOCATORIA IV. CRONOGRAMA V ETAPAS DEL PROCESO: 7] Publeacién del Proceso an el Portal Talento Perd de SERVIR, 2 | Pubicaciin de Ia convocatoria on fa plgina | 06/08/2021 | Gorencia de Gestisn de ‘web de la Muncipaidas Provincial de Tacnal AL Recursos Humanos | ‘convocaterias! 0105/2021{ Bw MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA | aN NA ranma "Ano del Bicentenaro del Peri: 200 aflos de Independencia” comand | Rtbainaamunitasna gob pelpaainalstisari osteonvecatoria - 3 Prosnscpcion vidual a Waves dele plgina de la Municipalided Provincial de Tacha: Méulo : convoceteria (Sera habiltado' el dia| 11/05/2021 anode programado) oie é 4) Inscipcin vival (welbrin un mensaje] (nico dia) # mediante. su correo eleciricoreistrado © ee Broporiondndele su usuario y contaser, y {asi terminar ve confirmar su registo de __| postuanta) ‘SELECCION % | Preseniacion de fos documenios seid en] 1270872021 | formato. digital (esceneodo), enviando via | Horario: de Bam a | mesa” "de partes vital) 7.00pm | Mesa de partes vitval itacna. gob pe/paninas ia mesa de | Et partes dela MPT. ries virtua) © | Evaluaciin curicuar y publicaciia de tos antes. 1310572021 | Comisién evaluadora 7 Tora ea Camis especial — do onsignada en el Acte de resullados de la | 140572021 | seleccion |__| Evahuacén curieuie) | Gerencia de Gestién de 8 | Pubicacién det resultado fir. vsi0sr2021 Recursos humance | SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO raimee | ‘rsnoat aa 7 is Rab dens el la ‘et depen ders a *| cence Gesttn ce Deno de 6s 3 das hibes| “Rerros manos Registodelcontato | dospués de Ta susepion el Lona |-9-| Suscripcion de contrato \V. DESARROLLO DE ETAPAS: ‘La convocatoria del proceso seré a través del portal Insttucional de la Municipaligad Provincial de Tacna his.jwww.muntacna cob peineaina/slserviciosiconvocatoria, Asi mismo, fs resultados prelminares y el resultado final se harén pUbIcos por los mismos medios(\ MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA. TACNA lunar “Afto del Bicentenario del Pert: 200 afios de Independancia’ nhac Wit Bre-Inscrincién Virtual Los interesados que deseen participar en el proceso deberdn ingresar a la pigina wets de la Munizipalidad Provincial de Tacna a aves del modula canvocatorias Der click en "Pre. Inscnpeén’ donde denerin insert virualmente sus datos personales (N*DNI, correo lectrnico, entre otros) El postulente deberd revisar la informacién asignada antes de quardar y finalizar la Pre: inscripcion virtual, pues una vez registrada, no podrd realizar 0 solotar ningin cambio posterior. M2 Inseripeién Vidual: Una vez culminaca la pre insripcon, reciiran un mensaje inmadatamente mediante su ‘correo elecirdnico registraco para proporesonaria su usuario y contrasafay asi terminar do Confirmar su registro de postulante en la convocatoria. Luogo da haber canfimnado, se (genera automaticemente sus formatos de DECLARACION JURADA, SOLICITUD y DNIRENIEC-PIDE (imprimir y firmar) para posteicemente anexar en su Curriculum vitae, | gitvss'a mst ele Stee arene cea et uct andes ecee V.9 Presentacién de documantos: Los postulantes que hayan compltado satisfactoriamante l punta 3 y 4 del cronograma deberén ingresar a la pagina de la Municipalided Provincial de. Tacna bilgsJ/wwwy.munitacna.gob pelpaginalstservicios/mesade-paries realizado su _/rscripcién por mesa de partes vitual adjuniando la presentacién de sus documentos // escaneado), segin fecha establecida de presentacién, / > Roquisitos gonerales en la presentacién del documento escaneado: 4. Solicitud (formato generado en la inscripcién) 2. ONI/ Reniec- PIDE (formato generado on a inseripeién) 3. Declaraciones juradas formato generado en’ 4. Curiculum vitae IMPORTANTE: Toda la dacumentacion presentada seré en forma VIRTUAL. en No pasardn a la evaluacién curicular aquellos postulantes que no cumplen con estos requerimientas, quedando DESCALIFICADOS AUTOMATICANTE DEL. CONCURSO.MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA. f aie muneraoay "Afio del Bicentenario del Pert: 200 artos de Independencia’ TACHA, ‘Nata: E1 aspirante doberd leer proviamente las bases dol proceso C.AS y de reunir los requisitos del Perfll de Puosto, dobars lanar cuidadosamente la informaciénreyistrada cue tiene cardcter de declaracéin jurada, por lo que el postuante sera responsable dee informacion consignada en dichos documentos y se somete al proceso de fscalizacion posterior que lleve a cabo la entidad, 4 Evaluacién Curricular, En sia etapa se revisaré los documentos presentados por cada postulane y sa verticara el cumplimiento de ls requsitos del pert de puesto convocado a través de 8u Curriculum ‘Vitae cocumentado (Fomacién académica, cursos 0 programas, experiencia laboral, Los postuiantes que cumplan con los requisites minimos tend la condicion de “APTO", quienes serén convocades para la siguinie elapa de la entrevista, la cual, estard Programada su horario en la Publicaciin de resutados proliminares. del proceso. do ‘evaluacion curva. VS Entovista del personal: La entrevista del personal estara conformada por la Comision especial de seleccién de Personal CAS quienes evaluarén a los candidates los conocimientos, axperioncios, hablidades, entre otros de acuerdo los cargos en lo que postu, {esta cap sel pore wun on, tars Jeapsoe ected ke ils como” Zoom. Whaaapy Google Mest sono eorineaco mediate Ala Resultados de Evaluacion Curcula. ‘Asi mismo, se consignara también: ‘+ Lahora del control de asistencia (méimo § minutos de tolerancia) ‘+ Laora programads de entrevista porsonal para cada candidto, Nata: Los cansidatos que nose presenten a la hora programada sarén cansiderados como ‘AUSENTES, por lo que, estarin descalifeados inmodiatamente, Los candldetos deberén portar su DNI a la mano, en caso se detecte supiantacén, se ‘roceders a levantar un acta y queda eliminado del proceso adoptando modidas lagales | yadministrativas que correspondan.MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA AMaCALoae ‘Aflo del Bicentenario dl Pers: 200 afios de Independencia” ‘Recomendaciones: ‘+ votcar la conectvidad y bateria de su dispastivo electrénico ‘= Identficar un lugar adgcuado, libre de rus extornos u objotos que interrumparn la concentracisa | + Vestir de acuerdo ata situacién, ‘V6 Publicacin del resultado final La Gerencia de Recursos huranos publicaré el resultado final en ta fecha consignada mediante el cronograma, los postuantes que sean declarado "GANADORES' se les habiltaré nvevamente sus sistemas de inscrpcion (mismo usuario y clave que ke habia sido asignade en la inscripcin) para seguir complementando sus ‘ichas y formatos para su legajo como Servidor y presentarlo de manera impreso et dia hab siguiente, VI. BONIFICACIONES ESPECIALES Bonificacién por sor personal Licenciado de las Fureas Armadas Se otorgard una bonifcacién del diez pr conto (10%), sobre el puntae final obtenigo, keg de haber aprobado todas is evaluaciones dal proceso de seleccién en conformisad con lo festanlecida en ta Ley N-2974R, Ley dal Senicio baltar y Ia Resslucian de Provider jeciva N°330-2017-SERVIRIPE. Et postulante cumnpla obigatoriamente con los siguientes requsitos: 3, Indicar en su Solicitud de Postulacién su condicidn de Licenciado de las Fuerzas ‘Aemadas, 'b. Adjuntar copia simple del documento oficial emitdo por la autoridad competente que acredite su condiciin de Licenciado de las Fuerzas Armadas, Bonificacién por Discapactdad Se otorgara una bonifeacin del quince por canto (15%), sobre el puntae final oblenido, luego de haber aprobade todas las evaluaciones del proceso de seleccién en conformidad \, Gon fo establecido en el articulo 48° de la Ley N"29973, Ley General de Ia Persona con _, Discapaciad y la Resolucion de Presigencia Ejecutva N'330-2017- SERVIRIPE. _/ Elpostulante cumpla abligatoriamente con los siguientes requisitos: 41 = Adjuntar copia simple del documento del caret de ciscapacidad ylorescluciin emia por el CONADIS, Vil DELA DECLARATORIA DE DESIERTO 0 DE LA CANCELACION DEL. PROCESO 8) Deciaratoria del proceso como desiero» MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA | TACNA ho del Bicentenario del Peri: 200 afios de Independencia’ mare. El proceso puede dediararse desierto en alguno de los siguientes supuestos: ‘+ Cuando no se hayan presentado posiuiantes al proceso de selecclon, ‘Cuando ninguno de ls postulantes cumple con os requisitos minimos establecides ‘en el peril de puosto, + Cuando los postulantes no alcancen el puntae total minino, *+ Cuando el ganador no se presente dentro del plazo establecido y no se cuente con accesitaros, ) Cancelacion del P n El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad dela entidad + Cuando desaparezca la necesidad del servicio iciado el proceso de seleccién, ‘+ Por resticciones presupuestales. ‘+ Otras razones debidamente justiicadas, Vill DISPOSICION COMPLEMENTARIA. ‘+ Sivencido et piazo de tes dias hablles, contado a partir del ca siguionte de ta ;publcacién de los resultados, o! seleccionado (GANADOR), no se apersonan a ‘suscibie el contro por causas objetivas. imputables a él, se deciara seleccionada a la persona que ccupe el orden de mérto inmediatamente. figuiante, y 20 procede useripcién del respective eoritele dent de! mismo plazo contado a partir de larespectiva noicacion, De no suseribise et ‘contrato por las mismas consideraciones anteriores, se declara desirta la plaza ‘convocada, + El proceso de seleccion es eliminatorio por etapas, 1X PROHIBICIONES: 8) No tener vinculo de parentesco dent del cuarto grado de consanguinidad y ‘Segunda de afnidad con fos miembros integrantes de la comisién y funcionarios involuerados en el proceso de concurso. ») No tener entecedentes penales, policiales o administrative.