\ MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA TACNA women, “Ato del Bicentenario del Pert: 200 afios de Independencia’ omni ro BASES PARA LA CONTRATAGION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO: C.AS ‘TEMPORAL PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N° 014~ 2021-MPT GENERALIDADES, La Gerencia de Gestion de Recursos Humanos de la Municipaldad Provincial de Tacna - MPT. invita a personas naturales que tengan interés en prestar servicios no auténomos, ‘on sujecin al Regimen Especial de Contratacion Acministatva de Servos, en el marco D. Urgencia N'034-2021 1.4 Objeto de fa convocatoria, Contratar los servicios de personas naturales con aptitudes y capacidad necesara, que Feunan los requisites ylo perf de acuerdo con los requerimientos del servicio materia de convacatoria, cuyo servicio se realzara de manera TEMPORAL bajo el Régimen del CContrato Administrative de Servicios en la GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO, SOCIAL. 1.2 Dependencia, Unidad organica yo area solleitante. GERENCIA MUNICIPAL - SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL, PARTICIPAGION VECINAL Y SALUD PUBLICA. Cod, Afect. (Usv2v1{01 CAS) “SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL, PARTICIPACION set \VECINAL Y SALUD PUBLICA, (080206 (01 CAS) “UNIDAD DE GESTION DE SALUD PUBLICA" RReferencia: INFORME N° 067-2021-GDESIMPT. . MEMORANDO N°681-2021-GPPyCT-MPT. 3.) INFORME N° 058-2021-GDESIMPT ) MEMORANDO N*682-2021-GPPYCT-MPT _/3 Dependencia encargada de realizar el proceso de convocatoria GERENCIA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS, BASE LEGAL + Decreto de _—_Urgencia _N'034.2021- SEGUNDA _DISPOSICION COMPLEMENTARIA que apruebaexcepcionalmente la Contratacion Administrativa de servicios ‘+ Ley Organica de Municipalitades, aprobada por Ley N’ 27972. + Ley Anual de Presupuesio del Sector Pubiico para el Afa Fiscal 2021 + Decreto Legislativo N° 1057, que regula ol Régimen Especial de Contrato ‘Administrative de Servicios, ‘+ Reglamento del Decreto Legislative N° 1057 que regula el Regimen Especial de Contrato Adminstrativo de Servicios, + Decreto Supreme N*075-2008-PCM, madificado por Decreto Suprema N°OSS- 2011-PCMwe MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA [ The marae, “Ato del Bicentenavo del Peri: 200 aos de Independencia" need, ‘+ Resolucion de Presidencia Ejecutiva N'107-2011-SERVIRPE. ‘Ley de Nepotismo N'2671 y su Reglament, + Ley N°27060 Ley de la Persona con Discapacidad modificada por Ley N'28164, Norma sobre el Registro de Sanciones de Destitucion y Despido creado por 0S. ‘NtoBs-2006-PCM, ‘+ Resolucion de Alcaldia N® 0063-19. Sobre a aprobacién de la escala remunerativa de personal con cargo a Contato Administativa de Servicios, ‘+ LeyN°27815, Codigo de Etica de la Funcién Pblica + LeyN'27444, del Procecimiento Administrative General, + Ley N°29248, Ley del servicio Miltar y la Resolucion de Presidencia Ejecutve 1N'390-2017-SERVIRIPE ‘+ Ley N'°29973, Ley General de la persona con Discapactacién y la Resolucion de. Presidencia Ejecutva N'330-2017-SERVIRPE + Ley N* 29607, Simpicacién de Ja certticacion de los antecedentes penales en bbeneficio de os postulantes a un empleo + Decreto supremo N* 003-2018-TR sobre disposiciones para el registro y difusion de las ofertas laborales del estado. ‘+ Resolucion de alcaidia N° 135-19 Conformacién de comision especial de Seleccion ol personal para Contrato Adminstrativo de Servicios. ‘+ Resolucion de presidencia ejecutiva N* 030-2020-SERVIR-PE “Guia Operativa A pe la gestion de Recursos Humanos durante la emergencia sentaria por coin 19° + Domas disposiciones que resuten apicables,f MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA ; On ranma ‘Afio del Bicentenario del Peri: 200 afios de Independencia’ —iS IIL_PERFIL DEL PUESTO. [80201 * UNIDAD DE GESTION}DE SALUD cA <* cA vet EQUBTOS YSERVEIO A ReALZAR ‘Titulo profesional universtaio en Administ Ing Comecial,Contabilidad, Derecho yo afnes. + Experiencia General minima de (2) afos en el sector pico yo prvado, + Experiencia especiica minima de (8) meses en el sector pubic, ‘+ Conacimiento en Sistemas de la Administracin Publica + Cursos. de _Especializacién en Gestion Empresarial Seguridad y Salud en el tranajo, Salud Publica, + Ofimatica: nivel basic. + Hablidades 0 competencias: capacidad de trabajo bajo ASISTENTE |" presion, en equipo, comuncatno, proactvo. PROFESIONAL | FUNGIONES A REALIZAL o ' Asis al responsable de la Unidad de Gestion de Salud Publica en la ejecucion de las actividades planiicadas ' Revision y proyeccién de informes tecnicos acministratvos de las actividades a ejecutarse en la Unidad de Gestion | Elaboracion y segumiento de Cuadros de Necesidades de la Unidas '+ Apoyar en la evaluacién y monitorea del Plan Operativo Insitucional para su cumplimiento, + Realizar coordinaciones necesarias para la obtencién de Tecutsos presupuestales hablitacién financiera para la {fecucion de actividades propias de a Unidad de Gestion de Salus Pabsica 1+ Apoyo en la reaizacion de actividades propias de la Uniad (Campafias Medicas de Salud, de carnets de Sanidad, etc) |__Otrasfunciones que se le designe su jefe inmedato, 1cién, ‘Minimo estudio técrices no eancluidos, AUXILIAR |. Experiencia General minima de un (1) ao en el sector ADMINISTRATIVO) Pupico yi Privado, 2 "+ Expetiencia especiica minima de (8) meses en el sector pubico ‘+ Conocimiento en el trabajo comunitaro y social ‘+ Capacidad relacionada a la accion a realizar + Habildades © competencias: Capacidad de trabajo bajo resin, en equipo, comunicatvo, proactvo, ICIONES A REALL2 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA (rena ntumtauna, “Ano del Bicentenario del Pert: 200 afios de Independencia” -~ nol, evar el regio oportuno de ios documentos emiides por a ‘Sub Gerencia de desarrollo social ‘+ Hacer seguimiento de los documentos administatvos, + Atender y orientar al pubiico en lo que corresponda, + Apoyar al Sub Gerente y demas profesionales que lo requieran. tras funciones que se le asigne IV. CONDICIONES ESENCIALES PARA EL CONTRATO Lugar de prestacién dl “"SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL, eerioto PARTICIPACION VECINAL Y SALUD PUBLICA.” | Duraclén def contrato Into 1408202% Termino: 31-07-2031 Tree a - recrea 21225000 Incluyen los montos y afliaciones de ley, asi como toda deduccién | 5! 800.00 aplicabie al vabajador ‘tras condiciones “Jomada semanal como maximo de cuarenia y ocho (48) horas esenciales del contrato | (ujto al RI, 7 V. GRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO: oa a 2) | convocarToria. z yeeteCE] 7 [Rubleacion del Proceso en ol Portal Talento a Peri de SERVIR, 2 | Publicacién de la convocatoria en Ta pagina | 0405/2021 al | Gerencia de Gestion de web de la Municipalidad Provincial de Tacna’ | 08/05/2021 Recursos Humanos, convocato ‘tesiwwn,munitacna.aob pelpaginalstiserv Ft onMUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA, luca, “Aito del Bicentenario del Pert: 200 afios de Independencia’ [| Preinscipcon wal @ Waves de ia piging | i Ea 3 ce la. Municpaldad Provincial de. Taena | | Médulo convacatoria (Sera habilitado el dia o7/05/2021 “=. programade) te 4 |Inseipcion vual_(eibiran un mensaje | (Unico aia) modlante su covreo electonicoreitrado ‘eopoteondndole su veuario y contrast, y » Asi torminar de confrmar su regio. de postulate) — SELECCION a ® | Presentacion de Tos documentos serd en] — vO52021 formato digital (escaneade), enviando via | Horaro: de Bam a mesa de ries vitual| —1:00om. | Mesa de partes vival 5 wa ipaginalstsend | (Via mesa de iosmesa.de-partes dela MPT artes virtual) © | Evauacion curieular y pubicacin de Tos antes. Comision evaluadora a 7 Entrevista Virwal (ta y Ta hora esiara consignada on el Acta de resutedos de la| 12052021 __| Evatuzcon curiuian) z Geencia de Gestion de 8 | Pubicacin det resutado tna 139082021 Recursos humenos SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO Inicio de labores a sosi2021_ Hasta 9 as Rabies despues del dia | 19. | Suscripcién del contrato | siguiente de la publicacion de resultado final. Gerencia de Gestion de I Dentro de los 3 dias habiles) Recursos humanos Registro del contrato | después de la suscripcién del i contrat. VI. DESARROLLO DE ETAPAS: La convocatoria del proceso serd a través del portal nsttucional de la Municipalidad Provincial de Tacna hitps:/iwws.munitacna gob pe/pagina/s/servicioslconvocatona. As! smo, los resultados preliminares y el resultado final sharin publices por los mismos Los interesados que deseen partcipar en el proceso deberdn ingresar ala pagina web de la Municipalidad Provincial de Tacna a través del médule convocatocas: Dar click en “Pre-MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA. ttamearALoR, “Aito del Bicentenario del Peri 200 afios de Independencia” inscripcién’ donde deberan inscribir vitualmente sus datos personales (N‘DNI, correo electronica, entre otros) El postulante deberd revisar Ia informacion asignada antes de guardar y finalizar la. Pre inscripcion vitual, pues una vez registrada, no podra realizar © solitar ningun cambio posteroN.2 Inseripelon Virtua Una ver cuminaa fa pre nseipibn, recibir un mensaje inmaditamente metkante su coreo electénico registrado para propotconale su usuario contrasena y asi teminar de confimar suregisto de postulate en la convocatoa, Lvego de haber connado, se genera automaticamente sus formstos de DECLARACION JURADA, SOLICITUD y 2) ONURENIEC-PIDE (imprimir y fimar) para posteronmente anexar en su Curiculum ) vite, Sélo asi el postulante pasard al siguiente paso para la presentacién de sus documentos mediante mesa de partes vital >” ¥.3 Presentacién de documentos: Los postulantes que hayan completado satsfactoriamente el punto 3 y 4 del cronograma eberin ingresar a la pagina de la Municipalidad Provincial de” Tacna hitos:/ww:munitaena aob pelpaginalstiservcosimesa-deartes realizando su inscrpcion por mesa de partes vitual adjuntando Ia presentacién de sus documentos (escaneado), segin fecha establecida de presentacion > Requisitos generates en la prosentacién del documento escaneado: 1. Solicitud (formato generado en la inscripcién) 2. DNI/ Reniec-PIDE (formato generado en la inscripcién) 3, Declaraciones juradas formato generado en la inscripeién) 4. Curriculum vitae IMPORTANTE: Toda ta documentacién prosentada seré en forma VIRTUAL, en formato POF; tener en consideracién que los doc caneados 1 aa postulacion deberan ser I borrones, ef e-dobidamente {rés hacia adelante, Asi mismo, dic! documentacion __debera ser present en el enl : https:/ivwvwmunitacna.qob.pelpaginalsTserviciosimesa-de-partes en un solo documento en pdf No pasaran a la evaluacion curricular aquellos postulantes que no cumplen con estos requerimientos, quedando DESCALIFICADOS AUTOMATICANTE DEL CONCURSO. lane sera responsable de la informacion consignada en dichos documentos y se somete al proceso de fscalzacion posterior que lleve a cabo la entdad, V4 Evaluacion CurriculaMUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA { tena uucenan “Ato del Bicentenario del Pert: 200 afios de Independencia" ete En esta etapa se revsaré los documentos presentados por cada postulante y se verificaré {2 cumpimiento de ios reqistos det perl de puesto convocado a raves de su Curicutum Vitae documentado (Formacion académica, cursos © programas, experiencia laboral, ‘onocimiento en ofimatica, en idioma 0 alguna informacion adicional) Los postulantes que cumpian con las requisitos minimos tendrn la condicién de “APFO", auienes seran convocados para la siguiente etapa de la entrevista, la cual, estaré Programada su horario en la Publicacién de resutados prelimnares del proceso. de ‘evaluacién curicular \V.SEntrovista dl personal f La entrevista del personal estaré conformada por la Comisin especial do selecién de |. 5 personal A'S quienes evakiaran a los candidate los conodiionios. expenenciae CALAPS' aoidades, entre oven de acverdo alos cargos en lo quo postlan a En esta etapa se realizard por medio virtual- online, a través de aplicativos de videolamadas tales como: Zoom, Whatsapp 0 Google Mee, siendo camunicede mediante 1 Acta de Resutados de Evaluacion Cuca. ‘Asi mismo, se consignars tambien \ ‘+ Lahhora del control de asistencia (maximo 5 minutos de tolerancia) ‘+ Lanora programada de entrevista personal para cada candidat, ‘Los candidatos deberin_contar con dispositivos electrénicos, que cuenten con i idlo y videocdmara funci rrociamer artcipar, siendo ilidad exclusiva de_cada_can oF Io. leberd_tomar_las ‘procauciones necesarias aries del Iniclo a su entrevista, Nota: Los candidatos que no se presenten a la hora programada serdn considerades ‘como AUSENTES, por lo que, estardn descalicados inmediatamente, Los candidatos deberdn portar su DNI a la mano, en caso se detecte suplantacion, se procederés a levantar un acta y quadard eliminado del proceso adoptando medidas legales y administrativas que corespandan, Recomendaciones: ‘+ veriicar la conectvidad y bateria de su dispostvo eletrénico ‘+ Identifcar un lugar adecuado, ibe de rides externos w objetas que interrumpan fa concentracion + Vesti de acuerdo ala stuacion Bi n dot resultado final La Gerencia de Recursos humanos publicara et resultado final en la fecha consignada mediante el cronograma, los postulantes que sean deciarado "GANADORES’ se les habiltaré nuevamente sus sistemas de inscripcion (mismo usuario y clave que le habiaMUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA fon ee ‘Ato de! Bicentenario del Pent: 200 afios de Independencia’ on sido asignada en la inscrpcion) para seguir complementando sus fichas y formatos para ‘su legajo como servdor y presentarlo de manera impreso el cia hail siguiente Vil. BONIFICACIONES ESPECIALES Bonificacién por ser personal Licenciado de las Fuerzas Armadas Se otorgaré una boniicacion del diez por ciento (10%), sobre el puntaje final obtenide, luego de haber aprobado todas las evaluaciones dl proceso de seleccion en conformidad ‘con lo establecido en la Ley N'29248, Ley del Servicio Miltar y la Resoluciém de Presidencia Ejecutva N'330-2017-SERVIRIPE, )\ El postulate cumpla oblgatoriamente con los siguientes requisits: 1a, Indicar en su Solctud de Postulacién su condicién de Licenciado de las Fuerzas » amadas. ». Adjuntar copia simple del documento ofcil emitide por la autoridad competente que acredite su condicién de Licenciado de las Fuerzas Armadas. Bonificacién por Discapacidad Se otorgara una bonficacion del quince por ciento (15%), sobre el puntae final obtenio, luego de haber aprobado todas las evaluaciones del proceso de seleccién en conformidad ‘on lo establecido en e! aticulo 48° de la Ley N°29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y la Recolucion do Presidencia Ejecutiva N*990.2017- SERVIRPE, ) El postulante cumpla obigatoiamente con los siguientes requisites 1 = Adjuntarcopi por el CONADIS. Vill, DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO 0 DE LA CANCELACION DEL PROCESO a ria del proceso come desi imple del documento del carnet de discapacidad ylo resolucion emitia El proceso puede deciararse desieto en alguno de los siguientes supuestos + Cuando no se hayan presentado postulantes al proceso de seleccién, + Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requistosminimos establecidos en el peri de puesto ‘+ Cuando los postuiantes no alcancen el puntaje total minimo. ‘+ Cuando el ganador no se presente dentro del plazo establecido y no se cuente con accesiarios, ) Cancelacion del Proceso de seleccién ZAI proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsablidad dela entidad:MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA | x “Ano del Bicentenaio del Per: 200 aos de Independencia TACNA TACNA, + Cuando desaparezca la necesided del servicio iniciado el proceso de seleccién. + Porrestrcciones presupuestales, ‘+ Otrasrazones debidamentejustificadas. 1X, _DISPOSICION COMPLEMENTARIA. ‘+ Sivencido el plazo de tres dias habiles,contado a partir del dia siguiente cle la ppublcacion de los resultados, el seleccionado (GANADOR), no se apersonan a suscibir al contrato por causes objetivas imputables a @, se deciara seleccionada a la persona que ocupe el orden de mento inmediatamente siguiente, y se procedera a la suscripcion del respective contrato dent. det misma plazo contado a partir de a respectiva notificacién, De ne suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, se dectara desierta la plaza convocada, El proceso de seleccién es eiminatorio por etapas, X. PROMIBICIONES 1a) No tener vinculo de parentesco dentio del cuarto grado de consanguinidad y ‘segurida de afiidad con Ios miembros integrantes de la comision y funcionatios \nvoluerados en el proceso de concurso. No tener antecedentes penales,polcales 0 administratvos.