PEMERINTAH KABUPATEN MALANG DINAS KESEHATAN Jalan Panji No. 120 Kepanjon (0341) 391621 Fax. (0341) 393731 Email : dinkesémalang.go.ld ~ Website : http://dinkes.malangkab.go.id KEPANJEN 65163 KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN MALANG NOMOR: 188.4/ 0¢ _/KEP/35.07.103/2021 TENTANG PENYESUAIAN SISTEM KERJA APARATUR SIPIL NEGARA DALAM TATANAN NORMAL BARU SELAMA MASA PEMBERLAKUAN PEMBATASAN KEGIATAN MASYARAKAT (PPKM) DI LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN MALANG KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN MALANG, Menimbang a.bahwa untuk menjaga_ keberlangsungan dalam melaksanakan tugas dan fungsi dengan penyesuaian Sistem Kerja Aparatur Sipil Negara dalam Tatanan Normal Baru pada lingkungan Dinas Kesehatan dan tetap memprioritaskan kesehatan, serta keselamatan Aparatur Sipil Negara sesuai protokol kesehatan yang merupakan tindak lanjut dari Surat Edaran Bupati Malang Nomor: 800/366/35.07.201/2021 Tahun 2021 tanggal 13 Januari 2021 tentang Sistem Kerja Selama Masa PPKM Bagi Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Malang; b. bahwa berdasarkan pertimbangan _sebagaimana dimaksud dalam huruf a, perlu menetapkan Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Malang tentang Penyesuaian Sistem Kerja Aparatur Sipil Negara Dalam Tatanan Normal Baru Selama Masa Pemberlakuan Pembatasana Kegiatan Masyarakat (PPKM) di Lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Malang Mengingat 1, Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; 2. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2015. tentang Perubahan Kedua atas Undang-Undang Nomor 23 ‘Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah; 3. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil; 4. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang a Dipindai dengan CamScannerMemperhatikan Menetapkan KESATU Perangkat Daerah, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 72 Tahun 2019 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah; 5, Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil; 6. Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pembinaan dan Pengawasan —_Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah; 7. Peraturan Daerah Kabupaten Malang Nomor 9 Tahun 2016 tentang Susunan Organisasi Perangkat Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 12 Tahun 2018 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Kabupaten Malang Nomor 9 Tahun 2016 tentang Susunan Organisasi Perangkat Daerah; 8.Peraturan Bupati Malang Nomor 32 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi, Serta Tata Kerja Dinas Kesehatan. 1. Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 58 Tahun 2020 tanggal 29 Mei 2020 tentang Sistem Kerja Pegawai Aparatur Sipil Negara dalam Tatatan Normal Baru; 2. Peraturan Bupati Malang Nomor 20 Tahun 2020 tentang Pedoman Tatatan Normal Baru pada Kondisi Pandemi Corona Virus Disease 2019; dan 3. Surat Edaran —Bupati_ © Malang = Nomor: 800/366/35.07.201/2021 Tahun 2021 tanggal 13 Januari 2021 tentang Sistem Kerja Selama Masa PPKM Bagi Aparatur Sipil Negara dalam Tatanan Normal Baru di Lingkungan Pemerintahan Kabupaten Malang, MEMUTUSKAN KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN TENTANG PENYESUAIAN SISTEM KERJA APARATUR SIPIL NEGARA DALAM TATANAN NORMAL BARU SELAMA MASA PEMBERLAKUAN PEMBATASAN KEGIATAN MASYARAKAT (PPKM) DI LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN MALANG Penyesuaian sistem kerja Aparatur Sipil Negara dalam ‘Tatanan Normal Baru di lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Malang mulai tanggal 11 Januari 2021 sampai dengan 25 Januari 2021; Dipindai dengan CamScannerKEDUA KETIGA KEEMPAT KELIMA KEENAM KETUJUH KEDELAPAN KESEMBILAN KESEPULUH Penyesuaian sistem kerja Aparatur Sipil Negara dalam Tatanan Normal Baru di lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Malang dilakukan dengan menugaskan ASN untuk menjalankan tugas kedinasan dikantor (Work from Office) sebesar 25% (persen} dan menugaskan ASN untuk bekerja dirumah (Work from Home) sebesar 75% (persen) secara bergantian; : Jam kerja selama masa penyesuaian sistem kerja dalam Tatanan Normal Baru sebagaimana dimaksud pada diktum KESATU adalah sebagai berikut: 1, Pada Dinas Kesehatan, UPT. Laboratorium Kesehatan dan UPT. Pengujian dan Kalibrasi Alat Kesehatan dengan 5 (lima) hari kerja: a, Senin s.d Kamis : pukul 08.00 s.d 14.00 WIB; b.Jumat kul 08.00 s.d 13.00 WIB; 2.Pada 39 UPT. Puskesmas di wilayah Kabupaten Malang dengan 6 (enam) hari kerja: a, Senin s.d Kamis : pukul 08.00 s.d 13.00 WIB; b. Jumat pukul 08.00 s.d 11.00 WIB ¢. Sabtu : pukul 08.00 s.d 12.00 WIB; Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama wajib tetap masuk Kantor dan beraktifitas seperti biasa; Bagi pegawai yang dijadwalkan bekerja di rumah (Work from Home), apabila diperlukan hadir ke kantor, maka yang bersangkutan wajib hadir di kantor dan tidak diperkenankan meninggalkan kediaman/kota tempat tinggal yang bersangkutan -kecuali untuk tugas kedinasan; Setiap pimpinan unit kerja wajib_ melakukan pengawasan/pemantauan terhadap keberadaan pegawai dalam melaksanakan pekerjaan dan kondisi kesehatan pegawai di lingkungan kerjanya secara berkala; Setiap pegawai melaksanakan absensi manual dan melalui aplikasi/web presentasi mobile selama masa ujicoba; Pegawai wajib memakai masker, menjalankan pembatasan fisik dan membudayakan pola hidup bersih dan sehat di lingkungan kerja, di rumah, di tempat umum maupun di alat transportasi umum; Pegawai yang masuk kantor wajib diukur suhu tubuhnya menggunakan termometer oleh petugas atau alat pengukur suhu otomatis, mengikuti tes Polymerase Chain Reaction (PCR) Test Swab Antigen secara berkala serta melakukan olah raga ringan sambil berjemur setiap pagi dengan tetap menjaga jarak aman; Bagi Unit Pelaksana Teknis (UPT) di Lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Malang jadwal kerja ASN dapat Dipindai dengan CamScannerKESEBELAS KEDUABELAS. diatur sendiri oleh Pimpinan UPT; Keputusan ini berlaku mulai tanggal 11 Januari 2021 sampai dengan tanggal 25 Januari 2021 dan setelah tanggal 25 Januari 2021 akan kembali berlaku Surat Edaran Bupati Malang Nomor: 800/3836.1/35.07201/2029 tanggal 5 Juni 2020 tentang Sistem Kerja Aparatur Sipil Negara Dalam Tatanan Normal Baru di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Malang; Apabila dikemudian hari terjadikekeliruan akan dilakukan perubahan sebagaimana mestinya. Ditetapkan di Kepanjen pada tangeal, |4 Januari 2021 Salinan Keputusan ini disampaikan kepada: Yth. 1. Bpk, Bupati Malang (sebagai laporan); 2. Bpk. Sekretaris Daerah Kabupaten Malang (sebagai laporan); 3. Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Malang; 4. Inspektur Kabupaten Malang; Dipindai dengan CamScanner