GE ens wore abe Se a discordancia ¢ grande pode indicar que a atividade esteja cobrando grandes mudancas € a longo prazo, pode até gerar estresse ou insatisfacao por estar inserindo a pessoa em funcoes que nao sejam seu forte (Ou pode indicar que o meio externo esteja trabalhanco pontos a serem desenvolvidos da pessoa e promovendo © desenvolvimento desta DICA Em todos os casos deve-se conversar com © colaborador sobre sua adequacao e satisfacio com as exigéncias e saber se o quadro esta gerando insatisfagao ou se ele esta enxergando como desafio para trabalhar pontos em que gostaria de melhorar em suas qualificacoes ou perfil. A linha identificada por um ponto em x em cada item, € a tendéncia de entrega profissional da pessoa naquele momento. REACAO SOB PRESSAO: Quando em situacées de pressao, o profssional age de acordo com seu perfil interno (representado pela linha com circulo} AMBIENTE DE TRABALHO: Em ambiente normal de trabalho, © profissional tende a assumir um perfil intermedidrio entre os pertis interno € externo identificado pela linha com um x PARA IDENTIFICAR OS PERFIS PREDOMINANTES: Basta observar os pontos da linha com circulo que ficam acima da linha media horizontal divisdria, No exemplo acime sao 0s pontos 5 e 4 our Analista € Planejador. Compare a discrepancia das linhas com circulo e quadrado com 0 indice IEM, para desenvolver uma meméria visual do grafico com 9 nivel do indice. Assim, ao visualizar rapidamente um relatorio vocé sera capaz de identificar € concluir sobre IEM Dada a direcao destas exigéncias, confira no quadro a seguir 0 que significa a diregao destas exigencias 0 seja, 0 que as pessoas ¢ 0 contexto do entrevistade (ou sua geréncia) esta cobrando da mesma. O quadro esta distribuido em 4 grupos de categorias, cada um indicando seu respectivo ponto: EXECUTOR COMUNICADOR PLANEJADOR ANALISTA Mais Independente | Mais Comunicativo Mais Metédico ‘Trabalhar Estruturado Mais Assertivo Trabalhar em Equipe Mais Paciente Mais Especializacao Mais Iniciativo Mais Otimista ‘Menos Apressado Mais Cuidadoso Mais Putso Mais Envolvente Mais Tolerante Mais Reservado Mais Senso de Urgéncia | _Mais Popular Mais Organizado Mais Discreto Menos independente Mais Tecnico ‘Mais intensidade Comando Menos Format Mais Agradavel Mais Analitico Ritmo Mais Rapido Mais Assertivo Menos Dominante Mais Reservado Se Expor a Mudangas, Mais Aventureiro Mais Cuidadoso Menos Imputsivo Produzir Mais Rapido Trabalhar em Equipe Mais Compreensivo | Mais Organizado Assumir Mais Riscos Menos Perfeccionista Dose Roberto Marques ~ ORM