MENTERI
PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
DAN REFORMASI BIROKRASI
REPUBLIK INDONESIA
KEPUTUSAN
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA.
NOMOR: @&% TAHUN 2021
TENTANG
PENETAPAN KEBUTUHAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN TAHUN ANGGARAN 2021
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA.
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,
Menimbang : a. bahwa untuk mendulung kelancaran pelaksanaan
tugas dan pelayanan —kepada_—masyarakat,
meningkatkan kapasitas organisasi, dan mempercepat
pencapaian tujuan strategis nasional dipandang perlu
menambah Pegawai Aparatur Sipil Negara
Lingkungan Kementerian Kesehatan yang terdiri dari
Calon Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Pemerintah
dengan Perjanjian Kerja;
b. bahwa untuk penambahan pegawai Aparatur Sipil
Negara sebagaimana dimaksud huruf a, dipandang
perlu menetapkan kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil
Negara di Lingkungan Kementerian Kesehatan Tahun
Anggaran 2021;
Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur
Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5494);Undang-undang Nomor 9 Tahun 2020 tentang
Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara Tahun
Anggaran 2021 (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2020 Nomor 239, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6570);
Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017
tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 63,
Tambahan Lembaran Negara Nomor 6037)
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang
Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 11
Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2020
Nomor 68, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 6477);
Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang
Manajemen Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian
Kerja (Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 224
Tahun 2018, Tambahan Lembaran Negara Nomor 6264);
Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2018
tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah
Nomor 45 Tahun 2013 tentang Tata Cara
Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja
Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2018 Nomor 229, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 6267);
Peraturan Presiden Nomor 18 Tahun 2020 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional
(RPJMN) Tahun 2020-2024 (Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 10 Tahun 2020);
Peraturan Presiden Nomor 38 Tahun 2020 tentang Jenis
Jabatan yang Dapat Diisi Oleh Pegawai Pemerintah
Dengan Perjanjian Kerja (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2020 Nomor 65);Memperhatikan
Menetapkan
KESATU
8. Peraturan Presiden Nomor 98 Tahun 2020 tentang Gaji
dan Tunjangan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian
Kerja (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2020
Nomor 218);
9. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 70 Tahun 2020 tentang
Masa Hubungan Perjanjian Kerja Pegawai Pemerintah
Dengan Perjanjian Kerja (Berita Negara Republik
Indonesia Tahun 2020 Nomor 1258);
10. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi Nomor 41 Tahun 2020 tentang
Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara Tahun
Anggaran 2020;
1. Surat Menteri Keuangan Nomor S-49/MK.02/2021
tanggal 25 Januari 2021;
2. Surat Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor: K.26-
30/V.65-7/93 tanggal 4 Januari 2021;
3. Surat Menteri Kesehatan Nomor :
KP.01.01/Menkes/393/2021 tanggal - 19 Februari
2021;
MEMUTUSKAN
KEPUTUSAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR
NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI TENTANG
PENETAPAN KEBUTUHAN PEGAWAI APARATUR SIPIL
NEGARA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN
TAHUN ANGGARAN 2021.
Penetapan Rincian Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara
di Kementerian Kesehatan sejumlah 4.197 (empat ribu
seratus sembilan puluh tujuh) yang terdiri dari Tenaga
Kesehatan sejumlah 3.361 (tiga ribu tiga ratus enam puluh
satu), Tenaga Teknis sejumlah 638 (enam ratus tiga puluh
delapan), dan Tenaga Dosen sejumlah 198 (scratus sembilan
puluh delapan) sebagaimana tercantum dalam Lampiran yang
merupakan bagian tidak terpisahkan dari Keputusan Menteri
ini;KEDUA
KETIGA
KEEMPAT
KELIMA.
KEENAM
Tembusan:
Masa Hubungan Perjanjian Kerja Jabatan untuk Pegawai
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja sebagaimana dimaksud
diktum KESATU paling singkat 1 (satu) tahun dan paling lama
5 (lima) tahun;
Hubungan perjanjian kerja antara Pegawai Pemerintah
dengan Perjanjian Kerja dengan Pejabat Pembina
Kepegawaian ditetapkan berdasarkan waktu yang paling
singkat diantara masa hubungan perjanjian kerja
sebagaimana dimaksud diktum KEDUA atau selisih tahun
usia yang bersangkutan dengan batas usia pensiun jabatan
yang akan diisi sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan;
Pelaksanaan pengisian penetapan kebutuhan Pegawai
Aparatur Sipil Negara tersebut, dilakukan oleh Pejabat
Pembina Kepegawaian Kementerian Kesehatan dengan
berpedoman pada peraturan perundang-undangan;
Segala biaya yang timbul akibat keputusen ini dibebankan
pada Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) Kementerian
Kesehatan;
Keputusan Menteri ini mulai berlaku sejak tanggal
ditetapkan, dan apabila di kemudian hari terdapat kekeliruan
akan diubah sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di Jakarta
Pada tanggal 29 Agel. 200
MEN’ a PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
DAN. RE! DRMASI BIROKRASI,
KUMOLO
1. Menteri Keuangan Up. Dirjen Anggaran;
2. Kepala Badan Kepegawaian Negara.TENAGA KESEHATAN
Lampiran
‘Keputusan Menter Pendayagunaan Aparatur Negara
ddan Reformast Brokrast
Nomor :66Tahun 2021
Tanggal + 20) Apri 2024
RINCIAN PENETAPAN KEBUTUHAN APARATUR SIPIL NEGARA
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN.
TAHUN ANGGARAN 2021
KOO
DORTER OPERA OFT 2
TDREXTORAT JENDERAL PEAVARIN RERERATIN
ACOWLLAH PALEMBANG. TAP MEDI OBEN
RI WOR-DORTER
DORTER SPESATE OOOO RADAST 7
DREXTORAT JENDERAL PELAYANAN HEBEMATAN
1merORAT UTAMA RUMAM SAKT UMM PLAT
PERGAMAGATAN JAKARTA, DREKTORAT PELAYANAN
MEDI KEPERAWATAN DAN PENUNIANG. KELOUPOX
STAF MEDIS IDIOTERAP!
RRC MIDA- DORR
DORTER SPEEA aNESTERCLOG z
IREITORAT JENOERAL PELAVARAN XESETAN
DIRERTORATUTAMA RUMAH AKI UNM PUBAT
KEPERAWATAN, SMF ANESTES'OLOGI DAN
PERAMATANINTENSE
DEXTER CPEB FOREN OOTER =
DREKTORAT JENDERAL PETAYANAN RESERATON
DIREXTORAT TAMA RUMAH GAH KUSTAOR AA
DORTER Gt SPERDLS BEDAT MOLT 7
DIRERTORAT TAMA RUMAH 6K UMUM PUSAT
ASIONALOR CIPTOMANGLNEUSLMO LAKARTA
DEBARTEMEN MEDIC OIG CAN MULT SPESIALIS
% | MATAR CORRS
TDORTER Gil SPEBALE PROSTODORETA 3
DIREKTORAT JENDERAL PECATAN RESET
DIREKTORAT UTAMA RUMAH SAAT UMM PUSAT
MEDIC KEPERANATAN DAN PENUMLANG, HELOMPOK
STAF WED GI OANMARUT
DORTER SPRRAUS GaINENE >
TERTER SPEDALS FORENSRSOCTER >
TRERTORAT JENOERAL PECAYAWN KEEETOTN
aTMAOSA-OORTER
TOT EMS EE ERTS]
TDREKTORAT JENOERAL FELATARAN KESETATAN
‘DRERTORAT UTAMA RUMAH SAAT UMM PUSAT D5
DIRERTORATUTAMA RUMAH SAKT UNUM PUSAT
NASIONAL OR CIPTO MANGUNRUSLA JAKARTA
IRERTORAT MEDIKDAN KEPERAMIATAN
BIRERTORATJENDERAL FELAVANN KESEATAN
IRETORATUTAMA RUM SAAT UMUM PUSAT
DIREKTORAT EDI DAN KEPERAMATAN.
DEPARTENEN MEOH RENEBLITASIMEDRK,DOKDIMS
RASIONAL OR CIPTO ANCRLSUMO JAKARTA
DREKTORAT MEDI DAN KEPERANATAN
QIREKTORAT SNOERAL PELIVANON KESEHATAN
DRE erORATUTAMA RUA SKIT UNL PUSAT
NASIONAL 8 PTO MANGURRUSLNO JAKARTA
SUR OTN f“TENAGA KESEHATAN,
Tw. | ORAS | ALBE
| we taearan KUALIRKAS!PENDIOIKAN Pea feces NEMPATAN
cons | peew _| rasnes a
‘ [ANIMUOK-DORTER | DONTER SPEBAIA TAT/DOCTERGPEGAL | 0 7 DREKTORAT JENDERAL PELAVANAN KESEHATAN
PENDIOK ams iva. DREKTORAT UTANA RUMAH SAKT UMM PUSAT
DDREKTORAT MEDIC OAN KEPERAWATAN,
DEPARTEMEN MEDIC TELNGA,HIDUNG BAN
15 | IMIDR-DORTER | BORTER BPEGIIS PENVART DALAT 7 T [DRERTORAT JENOERAL PELAVANAN RESEFATIN
PenconcKuns OFERTORAT UTAWA RUMAH SAKTT UMUM PUSAT
SANOLAH DENPASAR, KETUA SM PERYARITOALAN
| NMGNUDA-DORTER | DORTER SPESALS WAL 3 T 'DREKTORAT JENOERAL PELAYARAN KESEHATAN
PENOIOK KLIN DIREKTORAT UTAMA RUMAH GARTT UMUM PURATOR
ARMDISEMARANG, OREKTORAT MEOIKAN
EPERAWATAN ASM RMU KESEHATAN THT-KL
T7|RATWUGA-BORTER | SPEGIALIS EDGTERAN FSIRDAN > 7 [DREXTORAT sENOERAL PELAYANAN KESEHATAN
Penbion cums Renaniuas! omesToraT Urain RUMAH SARI UMUM PUSAT
RASIONAL OR CIPTOMANGUNKUSUNO JAKARTA
DEBARTENEN MEDI REFABIITAS| MED
1 [ARLAMOR-DORTER | DORTER SPESIALI ORSTETR DAN o T TDRECTORAT JENDERAL PELAYANAN KESERATAN
PENCION KUNIS emexotoat mEXTORAT UTAMA RUMAH SAKT UNUM PUSAT
/SANGLAN DENPASAR, KETUA KEM KEBIOANAN &
PeNYARTRANDUNGANSPESIALIS CBGYN
13 [RU NUDA-DORTER | DORTER SPESALISBEDAN ANAT = 7 [BIREXTORAT JENOERAL PELAYANAN KESETATAN
Pension rans REXTORAT UTAMA RUAAM S817 ULM PUSAT OR.
7 [RAL MODA:BORTER [5 WEDIEAL SNORE 2 7 [DIEXTORAT JENDERAL PELAYANAN RESEFATAN
PEREAIABATAN JACARTA.,DIREKTORAT PELAYANAN
we KEPERAMIATAN DAN PENUNJANG, KELOMPOX
i] PERT Dr TERE ELENTRONEDHC 7 ° DREKTORAT JENDERAL KEFARIUEAN DAN AAT
AOMINSTRATOR KESEHATAN, OREXTORAT PENGAVIASAN ALAT
|sevaran ESEHATAN DAN PEREEKALAN KESEHATAN RUMAH
| TANGA, SUSDMT PENEAKUAN DAN SERTENAS!
PRCDUNS! OANOISTIBUSI.SEKSI SERTIFKAS!
7 [AR PERTAN 5 ESEHATAN MAS YARRRAT TST = @ ‘DREKTORAT JENDERAL PELAYANAN KESEAATAN
ADMINISTRATOR Jenn RUM SAK 8.1 DIREKTORAT UTAMA RSUP OR. JOHANNES LEMENA
RESERATAN | KEPERAWATAN 5-1 FARUAS! EON, DELEKTORAT FELAYANAN MED
EPERAVIATAN FENUNIANG, BIOANO PELAYANAN
MEDI, SEX PELAVANAN MEDIK RAWAT JALAN
7 [wa PERT DERTER UN TDORTERGG ST 7 7 EADAN PENGENBANGAN DAN PENBEROAYAAN SUNER
AoMNISTRATOR EBIOAWAN OAV REBIANAN/ DV DAVA MANUSIA KESEHATAN, PUSAT PENINGKATAN
esenaTan KESEHATAN MASYARAKAT/S.1 KESENATAN MUTU SUMBER DAVAMANUSIA KESEHATAN, BIDANG
WASYARAKAT [D-