ag oninernc ate Sam ManpowerGroup’ POLITICA DE PRIVACIDAD GLOBAL ‘Nosotros en ManpowerGroup ine. unto con nuestra filles y aflladosincluidos aqui ManpowerGroup’),respetemos sus preacupaciones acerca de la Divacldad. Esta Polica de privacidad global aplica para (1) nusstios candidatos, 2) nuestros asociados,qulanes son las personas asignadas a uno ce ‘usstos clante alos que proporionamos os servicios de ransicin de carrera, (2) usuarios de os sitios web y aplicaciones incuidas aqulos*Sios")y (4) representantes de nuesiros chortes proveadores. Esta polfica no apica a nuestras ficinas y empleados de staff, quienes son personas contaladas por ManpowerGroupy que rabajan drectamente para ManpowerGroup yno con uno de nuestros cents. La Poltica dese los tpos de informacion personal que recoplamos, como usamos esta Informacion, con quien ts comparimos, y ls derechos y las ‘opciones disponibles para las personas con respecto al Uso de Su informacion. También describe las medidas que tomamos para protoger la seguridad de leinformacion y como puede ponerse en contacto con nosotros para conocer huestas prcicas de privacidad yejercar sus derechos. Nuestraspracicas de privacidad pueden varia entre los paises en los que operamos para refer la prcticas locales y ls requstos legals. Puede ver esta informacion especca celpalshaciendo cicaaul Lainformacion que recoptamos RRecopilamos suinformacién personal de varias maneras, como por ajampl através de nuestros sitios y redes sociales; en nuestros eventos ya través de {telefono de fax a trave dolae sltudes de emoleoy con el reciutamiontown persona: yen nuestra meraccién con los clantos proveodores, Podemos recogorlos siguientes ips de informacion personal (segin lo permite pola lagislaién cal): Lalnformacién de contact (oomo nombre, cirecién posal, creceion de correo elctrénice y nimero deteléfono}, Elnombre de usuario ycontraseria cuando seregistreen nuestros sits; Lalnformacién da pago (como elaimero detareta de pago, fecha de vencimiento, nimerode autorzacién ocbdigo de seguridad): alos de geolocaizacén en relacin con ceras caracteristicas de nuestros sits, tales como le aplicacién mévlde Manpower, informacion que usted proporciona sobre sus cantactos:y (tralnformacion que usted nos propacione, como po earplo en las encuestas.o mediante lafuncién de "Contéctenos" en nuestios Sits. ‘dems, susted 0s un asociado o un candidat y aplica para un puesto o crea una cuenta para solar una posicion, podemos recoplar los sigulentes tipos de informacion personal (segin lo prmiido porlalegislacion local) Histriallaboral yacadémico Competenciasiingh'sticasyotrshablidades relacionadas con eltrabajo; [Numeroe lenteacion Fechade cumplearos:, Género: Informacion de cuentas bancarias; a cludadania ya autorizacson para trabajar enol pals Informacion elacioneda con a salu Resultados de las pruebas de drogasyvericacion de antecedentes penales y de otra Indole, ‘nfomacion de beneficos; Informaciénrelacioneda aimpusstos; Informacion proporeionada poriae referencias: y La informacién que figura en su curicuo vitae o CY, informacién que proporcione en relacén con sus inereses profesionales, y otra informacion ‘scarca deus calleasones para el empleo ‘Ademiés, podemas recoptarnformacién que usted nes proporione acerca de otras personas, ales comola informacién delos contacos de emergencia, Informacion recopiada por medios automatizados, (Cuando usted vista nuestros silos, podemos recoplarcierta Informacion por medios automatizados, tales como cookies, etiquetas de internet y los ‘egjstos dl servidor Web. La informacion que podemos recoger de esto modo inluye la direcién IP el identficador do dispositive nico, caracerstcas Gel navegador, las caractersticas del dispostvo, el sistema operativo, las proferencias de idioma, URL de referencia, informacion sobre las medidas ‘adoptadas en nuestros sos, fechas y horas de vistas a nuestos sitios oos usos estadisicos. Una “cookie” es un archivo que los shies web envian al ‘rdanador del visitanteu oo dispositive conectado a Intemet para Iderticar de forma tnica el navegador del vistante 0 para almacenarinformactén © Configuraclén on ol navegador. Un web beacon’, también conocido como etiqueta de Internet, atiquates de pixolo GIF, enlaces de paginas web alos ‘servidores web y sus cookies so utliza para ranemitirla informacion recogida a trav de cookies de nuevo a un servicor Web. Atavésde estos métodos de ‘ecolaceién automatizados, pademos obtener “datos de navegacién", que es un registro Gels enlaces y cos contenidos en ls quo un vsitante hace cle ‘mientras navaga por un sto web, Amedde qu el vekante hace clea raves dela paginaweb, un registro dela acelon puede ser recogda yamecenada, VVinculamos ciertos elementos de los datos que hemos recogido a través de medios automatizados, como la informacion del navegador, con otra Informacion quo hemos abtenido sobre usted y que Usted nos ha dejado conocer, por ejemplo, siha aberto un correo electronica que le enviamos. Su ‘navegador puede decir cémo eer ntficado cuando retbe certs pos de cookies 0 como restrngioGesnabiltarcieros tpos de cookies. Tenga en cuenta, ‘si embargo, que sin cookies es posible que no pueda ulizr todas as funciones de nuestro Silos. En a medida requerida porlaley aplicable, vamos 8 ‘obtener su consentimionto antes de recogerinformacién personal usando cookies o medios automatizados sia. ‘Los provaedores do aplicaciones de tereros, heramientas, widgets y plug-ins en nuestros sios, tales como herramientas de intercambio de medios Sociaos, tambien pueden ullzar madios automalzados pars racogerInfermacion sobre sus intoraccones oon estas caraciersticas. Esta informacion se ‘ecoge diectamente por los proveedores yest sueta alas polio do privacidad o avisos de estos proveodores. Seg la ey vigene, ManpowerGroup ‘noes responsable detas prcticas de informacion de estos proveedores, (Cémo utlzamos informacion querecopamos Usizamos I informacién descrita anterormentspararealizar las siguientes actvidades (segin lo permitdoporlalegisacion loca)ManpowerGroup” Proporciona soluciones de a fuerza laboraly conacarla gonteconeltrabaj. (Creaciény gestion de cuentas enlinea; Procesamiento de pagos: Gestion dennuestras rlaciones con cientesy provestores: Envio de materia promecional, alerts sobre las vacantes disponibles otras comunicaciones; CComunicaryaéminisrerla partipacon en eventos especiales, pomociones, programas, ofertas, encuestas, oncursos y estudlos de mercado, Responder alas cansulas dos ndviduns FFuncionamiento, evaluacién y maja de nuestro negocio (incluyando el desarrollo, ol analsis la mejora de nuestros servicios, Ia gestion de nuestras ‘comunicaciones [a ealzacion de analisis de dats ya realizacion de la contabidad,audoria otras unions interna) Protoger contra ol raude, identiicanco y talando de evita al raude y otras atdades legals, reclamacionesyoas oblgaiones:y ‘Cumpliy hacer cumpirios requistos legals apicables, as normas pertinentes dela ndustia, is obigaciones contractusiesy nuesras poicas. ‘Ademés de las actividades mencionadas anteriorment, si usted es un asociado o candiato y aplica para un puesto crea una cuenta para solar una posicin, eqinto permide pola eisiacion local, usamos ia inormacion que se describe on asia Polica do privacida global para Proporcionarle oportunidades de empleo y trabajo; Proporcionar servicios de recursos humanos para usted, inluyendo la adminitraclén de programas de benef, néminas, gestiin del desemperioy y las acclones dsciplinarias Proporciona servicios adcionales como los servicios de formacién, orientaién profesional y detransicin de carera; Evaluar su idoneidad como candidato sus callfeaclones asociadas alas asignacioneslaboraes; y RRealizar andilsis de datos, tals como () aalisis de nuestros candidatos y bases de asociados, i) la evaluacin del desompeto y las capacidades indivduales, ncluyendo la puntuacién en las hablidades relacionadas con ol aba)o (i) identfcacion de escasaz de personal cualficado; (vel uso de la informacion para que calcd con ls porsones las oporiunidades potenciales,(v) el andlss de datos de las endenciasrelatvas alas prions do contratacion. ‘También podemosuilizaria informacion de cas maneras para proveer un aviso especiico antes o durante dela recaleccion. ‘Ademés, usamos la informacion recopilada a través de cookies, etquetas de Intomet. pixels, registros del servidor web y otros medios automatizados para fines tal como () fa personalizacion de Uso defo usuarios de nuestios Sitios (i)'aentrega de contenido ala medida de os Ilereses de nuestros ‘Usuarios yla manera en que nuestros usuarios ulizan nuestros Sos; yi) la gestign de nuestros Sos y aos aspectos de nuestro negocio. Enlamedia equeridaporlaley apicable, varvos. obtener su consentimiento antes de recoger informacion a ravés de cookies omedios automalzados similares. ‘También utlzemos los servicios de andlisie de torcaros en nuestis sitios, tales como Google Analytics y Adobe Omniture. Los proveedores que ‘administran estos servicios ullizantecnologias como cookies, regisros del servdor web y etquetas de internet para ayudamos a analiza el uso de ‘huestos Sitios, La Informacion recogida a través de estos mative incluyendo la dreccion IP) puede ser revelada a estos proveedoresy otras tercerss. partes relevantos que uilizan|a nformacién, por elompio, para evaluar el so deos Sis. Para cblener mas informacion sobre estos servicios de ani, porfavor iste los siguientes stios que iguranen as acciones especificasdecada pals: Google Analytics: tts:/toas.gonale.comsnage/aaontout ‘Adobe Analvics: —hiipivwevadove,comipvacy/analyticsimitt Publicidad hasada enintreses En nuestros sitios, padomos recopiiainformacién acerca de sus actvidades on lina para ofrecerl la publicidad sobre productos y servicios adaptados = ‘us intereses indliduales. También podemos obtener informacin para este propésto de los sos web de terceros en los que se sirven nuestros ~snuncios. Esta seccién de nuestra Poltice de Privacidad Global proporciona detalles y explica como ejercer sus opciones Usted puede ver slgunos anuncios en otos sitios web, porque nos involucramos en redes de publicidad de tercaros. A través de este tipo de redes de Dubicidas, demos digi nuesios mensajes a los usuarios a avis de medias basados en nteresesy contextuales demograficos, través dela redes ‘de anuncios, demos realizar un seguimiento de sus actividades en nea a raves del lempo medlart a recopliacion de informacion através de medios ‘automatzados, incluso modianta el uso de as cookies de torcaros, los rogistos del servidor web, pixeles y etiquetas de internet, Las redesublizan esta informacion para mostare anuncios pubictatios que puedan ser adaptados a sus itoreses Individuals. La informaciin de nuestas rades de publicidad puede recager en nuestro nombre incuidos dalos sobre sus vistas aatlos web que sven anuncios ManpowerGroup, tales como las paginas 0 anuncios ‘que visita y las acciones que realie en los sitios web. Esta recogida de datos se leva a cabo tanto en nuestros Si y en fos stios web da teceros cue Pariipan en estas redes de anuncios. Este proceso también ayuda a rastear la ficacia de nuestos astuerzos de marketing. Para aprender mas de a publicidad basads on interes - red de publicidad, por favor vsti: nw. shoutadsinfolchoines_ En la medida requerda porla ey apicable, vamos a ‘obtener su consentimiento antes de usar suinformacion parala pubecdad asada on introses. "Nuestros Stos no estn dsefiados para respondera*norastrea"as seralos de los navegadores. Informacion que compartinos "No ivuigamos a informacion personal que recoplarnos sobre usted, excepto como se describe en esta Plitoa de privacidad global en avisos soparados fen elactn con determinadas actividades. Compartmos informaciin personal on los proveodoros que realizan servicios on nuestro nombre en base & ‘estrasinstricciones, No autoizamos a estos proveedores autlizarodivlga ia informacion salve que sea necesaro para realizar servicios en nvesto "nombre o e cumplimiento de os requsios lagales. También podemos compartir su informacion personal () con nuestas las y afilados; i) sl usted es tun candidato para ol puesto, concent que puedan tener oportunidades Ge trabajo dleponibes o interés en la colocacién de nuestros candidatos: (i) conotras personas con le que rabajamos, come coneultores de colocacton de emplaosy eubcontatstas, pars encontrar untradaio ‘Adomds, podemos divuigar informacion acerca de usted) estamos obigados a hacero por ley 0 un proceso legal) alas autordades potiiales otros {uncionsros del gobierno sobre a base de una solictud de divuigacon lca (i) cuando creemos que la dvulgacion es necesaria cadecuada para evar datos fsicosopérdidasfrancieras, on conexién con unainvestigacin dela actividad fraudwanlagilegal prosunta realwf cron nn ees ManpowerGroup También nos reservamos el derecho de ansferi su informacion personal en elcaso de que vendamas ose transfira todo o parte de nuestro negocio o ‘activo incluyendo ene caso de una reorganizacion, csoluaiénoquidacion). 2 informacién recopiada a través de torceros plug-ins y widgets en los Sos (come la informacién relacionada con e! uso da una herramionta de infercambio de medios de comunicacén social es recogida dreciament por los proveedores de lo plug-ins wagots. Esta informacion etd avo aloe palicas de prvaciad de os proveedores de los plug-ins y widgets, y ManpowerGroup no e8 responsable de las prdcteas de informacion de soos Proveedores. Sus derechos opciones Ls ofrecemos algunas opciones en relacién con la informacion personal quarecopllamos sobre usted y oémo nos comunicamos con usted, Para actualizar 4s preferencas, pedrnos elminar su informacion de nuestrasIstas de correo, elorcar sus derechos o prosentar una soled, por favor pongase ch contacto can nosotros como se indica en la seccién "Como ponorse en contacto on nosotros" Ge esta Poliica, de" privacivad. global, Usted puede soictar el acceso aa informacién personal que manienemos eobre usted o solar corgi, modifica, suprir o blogucar la nforsacion PPanigadose en contacto con nosotros como se indica a continuacién. 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