Scribd Logo
Upload

Welcome to Scribd!

  • HRM

    Uploaded by

    Nurul Afiza
    23 views7 pages
    Brochure kursus pengurusan sumber manusia - Pilah Training

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Available Formats

    PDF or read online from Scribd

    Did you find this document useful?

    Is this content inappropriate?

    Report this Document
    Brochure kursus pengurusan sumber manusia - Pilah Training

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    23 views7 pages

    HRM

    Uploaded by

    Nurul Afiza
    Brochure kursus pengurusan sumber manusia - Pilah Training

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    of 7
    PENGURUSAN SUMBER MANUSIA PILAH TRAINING ‘ent et Deer pet oe IN| ADALAH BROCHURE Pengurusan sumber manusia merupakan nadi kepada organisasi yang ingin memastikan kelebihan kompetitif terus memihak kepada mereka. la juga menjadi suatu mekanisme bagi membolehkan organisasi menjamin keberkesanan operasi dan produk yang berkualiti. Bagi memastikan organisasi terus menjadi pemimpin dalam pasaran dan memiliki kelebihan persaingan, organisasi perlu bersedia melaksanakan perubahan dalam menguruskan sumber manusia. Sumber manusia adalah aset terpenting organisasi yang mengutamakan kepuasan pelanggan, kualit, produktiviti dan keuntungan. Gabungan teknologi, strategi dan sistem, dan sumber manusia yang efisyen dan inovatif mampu meningkatkan daya saing organisasi sehingga ke taraf dunia. Kursus ini menyediakan panduan menguruskan pekerja yang teratur yang sesuai digunakan untuk syarikat kecil atau besar. SIAPA YANG PATUT HADIR ‘* Semua yang terlibat dalam pengurusan sumber manusia (pengurusan pekerja) terutama mereka yang di Bahagian Sumber Manusia atau Pentadbiran seperti: © Pengarah © Penyelia © Kerani © Pengurus o Eksekutif ‘* Setiausaha dan Pembantu Peribadi © Pentadbir Pejabat *Pemilik Perniagaan dan Usahawan ‘¢ Sesiapa yang berminat untuk bekerja di Bahagian Sumber Manusia atau Pentadbiran KELAYAKAN MINIMA * Tahu membaca, menulis dan mengira. ‘+ Pernah bekerja dalam apa-apa juga bidang, apa-apa juga jawatan (termasuk internship) OBJEKTIF KURSUS Pada akhir kursus ini, peserta akan dapat menguruskan pekerja dengan teratur mengikut tertib, prosedur dan undang-undang pekerjaan. PILAH TRAINING (so12s005-x) No. 612 Jalan Gouri, Taman Bukit intan, 72000 Kuala lsh, Negeri Sembilan [Mobile No: 460196103684 | E-mail admin@pilahtaining.com | htp:/plahtraning com | htps://facebookcom/PiahTraiing PENGURUSAN SUMBER MANUSIA PILAH TRAINING esp ap Demey npn HASIL PEMBELAJARAN ‘+ Peserta boleh membina dokumen-dokumen berkaitan pengurusan sumber manusia. Antaranya seperti berikut: ° ° ° ° ° Senarai Tugas Soalan-soalan Temuduga Borang Penilaian Temuduga Senarai Semak “onboarding programme” Training Plan ‘* Selain itu, peserta juga dapat mengambil tindakan disiplin mengikut prosedur yang tidak menyalahi undang-undang. ISI KANDUNGAN @ JADUAL TENTATIF KURSUS *** Tentatif jadual ini adalah untuk kursus di Kuala Lumpur. *** Bagi kursus di Kota Kinabalu dan Kuching, kelas bermula jam 8 pagi. Sila hadir sekurang-kurangnya setengah jam awal untuk menandatangani maklumat kehadiran. Waktu rehat tengahari adalah pukul 11.30 pagi hingga 1 petang. +“** Bagi Kursus di Butterworth, kelas bermula jam 9 pagi. Sila hadir sekurang-kurangnya setengah jam awal untuk menandatangani maklumat kehadiran. Waktu rehat tengahari adalah pukul 12.30 petang hingga 2 petang. HARI PERTAMA Masa Isi Kandungan Kursus 9.30 pagi__| Peserta menandatangani maklumat kehadiran 10.00 pagi Ice breaking 10.15 pagi BAHAGIAN 1: PENGENALAN KEPADA PENGURUSAN SUMBER MANUSIA ‘A. Kepentingan pengurusan sumber manusia kepada syarikat B. Fungsi Bahagian Sumber Manusia C. Peranan Pengurus dan Eksekutif di Bahagian Sumber Manusia D. Cabaran-cabaran dalam pengurusan sumber manusia Aktivi Peserta perlu mengenal jenis pengurusan diri dengan menjawab soalan-soalan yang diberikan. BAHAGIAN 2: PENGURUSAN SUMBER MANUSIA DAN PERSEKITARAN PERUNDANGAN DI MALAYSIA ‘A. Akta Pekerjaan dan Standard Perburuhan B. Akta Perhubungan Perusahaan C. Akta Keselamatan Sosial D. Akta Pembangunan Kemahiran Aktiviti: Ujian ringkas. PILAH TRAINING (1so12s006-x) No. 62 Jalan Saiuri 3, Taman Bukit Intan, 72000 Kuala Pah, Negeri Sembilan [Mobile No: 460196103684 | Email: admin@plahtaining.com | htp:/plahtraning com | htos:/facebookcom/PiahTraiing PENGURUSAN SUMBER MANUSIA EILAN TRAINING Masa Isi Kandungan Kursus BAHAGIAN 3: PERANCANGAN SUMBER MANUSIA ‘A. Kepentingan membuat perancangan sumber manusia B. Faktor-faktor yang mempengaruhi perancangan sumber manusia C. Analisis kerja D. Senarai tugas Aktiviti: Menyediakan satu senarai dan spesifikasi tugas. Menyediakan borang permohonan pekerja. 12.30 petang Makan tengahari, rehat, solat zuhur 2.00 petang | BAHAGIAN 4: PEREKRUTAN DAN PEMILIHAN PEKERJA A. Proses perekrutan B. Proses pemilihan C._Ujian dan temuduga D. Surat tawaran Aktiviti: Menyediakan soalan-soalan dan jawapan-jawapan untuk temuduga. Menyediakan senarai semak persediaan temuduga BAHAGIAN 5: PROGRAM ORIENTASI PEKERJA BARU A. Tujuan program B. Faedah program C. Langkah-langkah program orientasi yang berkesan Aktivit Menyediakan senarai semak program orientasi 6.00 petang _| Tamat kursus hari pertama PILAH TRAINING (nso1:sc05-x) No. 642 Jalan Saiuri 3, Taman Bukit intan, 72000 Kuala Pah, Negeri Sombian [Mobile No: #60196103684 | E-mail: admin@plahtaining.com | htp:/plahtraning com | htps:/facobook

    You might also like