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    GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA. CONSEJO: REGIONAL ORDENANZA REGIONAL N° 421-GOB.REG-HVCA/CR. Huancavelica, 16 de Mayo del 2019. POR CUANTO: EL CONSEJO REGIONAL DE HUANCAVELICA: Ha dado la Ordenanza Regional siguiente: ORDENANZA REGIONAL QUE APRUEBA LA MODIFICATORIA DE 18 ESTRUCTURA ORGANICA Y EL REGLAMENTO DE ORGANIZACION Y FUNCIONES (ROF) DE LA UNIDAD EJECUTORA N° 001 - SEDE CENTRAL DEL GOBIERNO REGIONAL HUANCAVELICA. ave, el artcula 191° de la Consttucién Politica del Estado, indies que 7% Gobiernos Regionales gozan de autonomia pollica, econémica y administrativa en los Soniemnefe su competencia, y el Consejo Regional tene las alribuciones ok Parr la trgenizacién del Gobierno Regional a través de las Ordenanaat Regionales, en cro rdancia con el inciso 2) del Artculo 15° de ta Ley N° 27867, Ley Organica de los Gobiernos Regionales. ve, el atticulo 2° de la Ley N° 27867, Ley Orgénica de Geblemes Regionales, cispone que los Goblermos Regionales emanan de | voluntad popular, son personas juridicas de derecho public, con autonomia politics econdémica y administrativa cereotnles de su competencia, teniendo por mision organizar y conduc /a gestion publica fesional de acuerdo a sus competencias exclusivas, comparatves delegedas en el marco ce tas pollicas nacionales y sectoriales para la contribucien al desarrollo integral y oe esis de la Regién, sus normas y disposiciones s© rigen por los princPios ce exclusividad, tertorialidad, legalidad y simplificacion administrative que, actuaimente la Unidad Ejecutora N° 001 — Sede Central del Gobieme Regional de Huancavelica tene vigente el Reglamento de COrganizacién y Funciones, aprobado metiante Ordenanza Regional N° 410-GOBREG HVCAICR de fecha 18 de Gilembre del 2018, formulado en el marco del Decreto Supremo N° 054.2018-PCM, que, el proyecto del Reglamento de Organizacién y Funciones (ROF) de Gobiemo Regional de Huaneavelca se formula en mero al Decreto Supromo N* 131-2044 cotr me modi ef artoulo 4° y anoxo 1 ~ Giosaro de Términos: Equipas Ce tebale de POM aie vos a Organizacion del Estado" aprobado mediante Decreto Supreme N° wos poe-POM; a su Ver se ha actualizado algunas funciones del ROF vigerte 6m ¢ Meee aero ooes legales vigentes emits postvionmente ala fecha de aprobscén del ROF actual ont, GOBIERNO REGIONAL DE. HUANCAVELICA CONSEJO REGIONAL ORDENANZA REGIONAL N° 421-GOB.REG-HVCA/CR, Huancavelica, 16 de Mayo del 2019. Que, las funciones sustantivas establecidas en el Reglamento de Orgenizacién y Funciones (ROF) vigente de la Unidad Ejecutora N° 001 ~ Sede Central del Gobiemo. Regional de Huancavelica, aprobado con Ordenanza Regional N’ 410- GOBREGHVCAICR, se encuentran establecidas en el marco de las normas lagales vigentes, sin embargo se ha realizado modificaciones de algunas funciones sustantvas, toda vez que se ha emitido normas nuevas que modifican algunos aticulos de les normas legales con las que han sido formuladas. Que, asimismo la Comision Ordinaria de Planeamiento, Presupuesto y ‘Acondicionamiento Territorial del Consejo Regional de Huancavelica emite el Informe Final N° 001-2019-GOB.REG.HVCA/COPPYAT de fecha 02 de mayo del presente afio, con #1 cual emiten opinion favorable al Proyecto del Reglamento de Organizacién y Funciones (ROF) del Gobierno Regional de Huancavelica, por encontrarse enmarcado dentro de las hormas legales vigentes, recomendando se apruebe la Ordenanza Regional que modifica ol Reglamento de Organizacién y Funciones (ROF) DEL Goblemo Regional de Huancavelica, Consecuentemente, en Sesién Ordinaria del Consejo Regional de Huencavelica, de fecha 16 de mayo del 2019, el proyecto de Medificatoria del Reglamento de Organizacién y Funciones (ROF) del Gobiemo Regional de Huancavelica fue dado cuenta, debatido y deliberado, aprobandose por unanimidad la documentacién antes sefialada, Por lo que, en uso de las atribuciones conferidas en la Constitucién Politica del Estado, Ley Orgdnica de Gobiernos Regionales, sus modificatorias y al Reglamento interno del Consejo Regional; con el voto undnime de sus miembros; ORDENA ARTIGULO PRIMERO.- APROBAR la modificacién de la Estructura rgénica y el Reglamento de Organizacién y Funciones (ROF) de la Unidad Ejecutora N° (001 — Sede Central del Gobierno Regional Huancavelica, instrumento de gestion que cuenta ‘con 108 folios, las mismas que se adjuntan como Anexo 1 de la Presente Ordenanza Regional, [ARTICULO SEGUNDO.- DEROGUESE 0 déjese sin efecto, las normas o actos administrativos que se opongan a la presente Ordenanza Regional. Comuniquese al sefior Gobernador Regional para su promulgacién. En Huancavelica a los dieciséis dias del mes de mayo del dos mil diecinueve GOBIERNO REGIONAL DE, HIUANCAVELICA. CONSEJO REGIONAL ORDENANZA REGIONAL N° 421-GOB.REG-HVCA/CR, Huancavelica, 16 de Mayo del 2019. TEOBALDO QUISPE GUILLEN Presidente del Consejo Regional POR TANTO: ‘Mando se Publique y cumpla. Dado en la Sede del Gobierno Regional de Huancavelica, a los dieciséis dias del mes de mayo del afio dos mil diecinueve. GOBIERNO REGIONAL, eee (GOSERWADOR REGIONAL ) ID PIODIO Gobieme Regional HUANCAVELICA GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA ) GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL VIO ID > ) REGLAMENTO DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DEL GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA YOO ) ) SUB GERENCIA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION PDS oD Huancavelica, abril del 2019 .D33.79 me) ) WII) REGLAMENTO DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DEL GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA inpice Pag. INTRODUCCION 03 TITULO PRIMERO: DE LAS DISPOSICIONES GENERALES 04 CAPITULO! 04 Del Objetivo, Contenido, Alcance y Domiciio CAPITULO II 04 De la Naturaleza Juridica, Jurisdiccion, Finalidad, Funciones Generales, Competencias y Base Legal TITULO SEGUNDO: DE LA ESTRUCTURA ORGANICA 09 CAPITULO | og DE LA ESTRUCTURA ORGANICA og CAPITULO IL 1 01. ORGANOS DE LA ALTA DIRECCION 1 01.1. Del Consejo Regional 4 01.1.1. De la secretaria de consejo regional 13 01.2. Dela Gobemacién Regional 14 01.2.1. Dela Secretaria General 15 01.22, De laOficina Regional de Defensa Nacional Seguridad 16 Ciudadana, Gestion del Riesgode Desastres y Desarrollo Sostenible. 01.3. Dela Vice Gobernacién Regional 24 01.4. De la Gerencia General Regional 2 01.4.1, De la Oficina Regional de Supervisién y Liquidacion 23 01.4.2. Dela Oficina de Imagen institucional 25 01.4.3. De la Oficina de Cooperacién Técnica Internacional 26 CAPITULO II 27 02. ORGANOS CONSULTIVOS Y DE COORDINACION 27 02.1. Del Consejo de Coordinacién Regional 27 CAPITULO II 28 03. ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL 28 03.1. Del Organo de Control institucional 28 CAPITULO IV 30 04, ORGANO DE DEFENSA JURIDICA 30 04.1. De la Procuraduria Publica Regional 30 CAPITULO V 3t 05. ORGANOS DE ASESORAMIENTO 31 05.1. De la Oficina Regional de Asesoria Juridica 34 05.2. De la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y 32 ‘Acondicionamiento Territorial 05.2.1. De la Sub Gerencia de Planeamiento Estratégico, Estadistica 34 y Acondicionamiento Territorial 05.2.2. De la Sub Gerencia de Gestion Presupuestaria y Tributaoién 36 05.2.3. De la Sub Gerencia de Desarrollo Insttucionel y Tecnologias 37 de la Informacion 0524. De la Sub Gerencia de Programacién Multianual de 39 Inversiones 05.2.6. De la Sub Gerencia de Estudios de Pre Inversién 41 PITULO VI 43 ORGANOS DE APOYO 43 06.1. Dela Oficina Regional de Administracion 43 06.1.1. De la Oficina de Contabilidad 45 + De la Oficina de Tesoreria 46 06.1.3. De la Oficina de Abastecimiento 06.1.4. De la Oficina Gestion de Recursos Humanos CAPITULO Vil 07, ORGANOS DE LINEA 07.1. De la Gerencia Regional de Desarrollo Social 07.2. 07.3. 07.4. 07.1.1. De la Direccién Regional de Trabajo y Promocién del Empleo 07.1.2. De la Diteccién Regional de Vivienda, Construccién y Seneamiento 07.1.3. De la Sub Gerencia de fa Juventud, Cultura y Deporte 07.1.4. De la subd Gerencia de Comunidades Campesinas, Participacién Cludadana e Inclusién Social 07.1.5. De la Aldea Infantil ‘San Francisco de Asis* 07.1.6. De la Oficina Regional de Atencién a las Personas con Discapacidad De la Gerencia Regional de Desarrollo Econémico 07.2.1. De la Direcci6n Regional de Produccion 072.2. De la sub Gerencia de Promocién de Inversiones, Competitividad e Innovacién 07.2.3. De la Direccién Regional de Energia y Minas 07.2.4. Dela Direccién Regional de Comercio, Turismo y Artesania 07.2.5. De la Direcoién Regional de Camélidos Sudamericanos De la Gerencia Regional de infraestructura 07.3.1. De la Sub Gerencia de Estudios 07.3.2. De la Sub Gerencia de Obras De la Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestion Ambiental 07.4.1. De la Sub Gerencia de Gestion Ambiental 07.4.2. De la Sub Gerencia de Recursos Naturales y Areas Protegidas CAPITULO Vill ORGANOS DESCONCENTRADOS 08. 08.1 08.2. 08.3. 08.4 08.5. 08.6. 08.7. 08.8. 08.9. De la Gerencia Sub Regional Acobamba De la Gerencia Sub Regionel Angaraes De la Gerencia Sub Regionel Castrovirreyna De la Gerencia Sub regional Churcampa De la Gerencia Sub regional Huaytara De ia Gerencia Sub regional Tayacaja De la Direccién Regional de Salud De la Direccién Regional de Educacion De la Direccién Regional Agraria (08.10. De la Direccién Regional de Transportes y Comunicaciones CAPITULO Ix 09. ORGANOS DESCENTRALIZADOS 08.1. De la Direccién Regional de Yaku Tarpuy para Lucha Contra la Pobreza TITULO TERCERO: RELACIONES INTERINSTITUCIONALES TITULO CUARTO: DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS, TRANSITORIAS Y a7 57 57 87 59 6t 66 67 70 1 72 73 75 76 80 83 85 86 a7 89 80 92 92 94 94 94 94 95 95 400 401 102 102 403 104 104 106 106 107 108 INTRODUCCION El presente Reglamento de Organizacion y Funciones es un documento técnico normativo de gestion organizacional que formaliza la estructura orgénica del Gobierno Regional de Huancavelica. Contiene las competencias y funciones generales de la entidad; las funciones especificas de sus unidades de organizacién, asi como sus relaciones de dependencia; su formulacién est de acuerdo al Decreto Supremo N° 054-2018-PCM, que aprueba los lineamientos de Organizacion del Estado y su modificatoria Decrato Supremo N° 131-2018-PCM. La organizacion que incluye el presente documento de gestion, esta orientado a evitar la duplicidad de funciones, reducir conflictos de campetencia, establecer con claridad los niveles de autoridad y responsabilidad; asi como, reflejar una estructura organica coherente con el objetivo institucional que asegure la oportuna atencién de los servicios publices; y, permitir flexibilidad de accién para que la entidad se adecue a los cambios politicos, econémicos y tecnolégicos que ocurren en la regién y el pals. E| Gobierno Regional Huancavelica, fomenta el desarrollo regional integral. sostenible, romoviendo la inversion pablica y privada, el empleo y garantizar el ejercicio pleno de los derechos y la igualdad de oportunidades de sus habitantes, de acuerdo con los planes y programas de desarrollo; a través de la descentralizacion administrativa, técnica y econémica hacia los 6rganos desconcentrados. El disefio organizacional, acoge la visién politica de eficiencia para el desarrollo, considerando las siguientes premisas: ‘+ Promover el desartollo mediante la ejecucion de proyectos productivos de envergadura regional + Una gestién publica moderna cuyos procesos administrativos se desarrolien por medio de sistema informaticos de manera simplificada, rapida y segura, que permita la participacion de 18 eudadania en la gestion regional 2Garantizar la prestacién de los servicios publicos, con calidad, oportunidad de manera ‘SUB GERENCIA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION REGLAMENTO DE ORGANIZACION Y FUNCIONES - ROF DEL GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA TITULO PRIMERO: DE LAS DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO! DEL OBJETIVO, CONTENIDO, ALCANCE Y DOMICILIO DEL OBJETIVO ARTICULO 1.- OBJETIVO EI Reglamento de Organizacién y Funciones - ROF, tiene como objetivo establecer y desarrollar el marco normative de gestién y administracién institucional de! Gobierno Regional de Huancavelica ARTICULO 2.- CONTENIDO El presente documento, contiene titulos y capitulos, donde se establece las disposiciones generales, estructura orgénica, érganos de la entidad, funciones de los érganos y unidades organicas, relaciones interinstitucionales, disposiciones complementerias, transitorias y finales, ARTICULO 2.- ALCANCE Las normas establecidas en el presente Reglamento son de obligatorio cumplimiento por todos los 6rganos y unidades orgénicas del Gobierno Regional de Huancavelica. ARTICULO 3,- DOMICILIO La Sede del Gobierno Regional de Huancavelica se encuentra en la capital de la Provincia de Huancavelica, cuyo domicilio legal esté ubicado en el Jirén Torre Tagle N° 336 del Cercado. CAPITULO I E LA NATURALEZA JURIDICA, JURISDICCION, FINALIDAD, FUNCIONES GENERALES, COMPETENCIAS Y BASE LEGAL “"MBTICULO 4.- NATURALEZA JURIDICA Ze\B1 Gobierno Regional de Huancavelica tiene personeria juridica de derecho piiblico, con Comprende el ambito geogréfico del Departamento de Huancavelica, conforme a lo establecido por Ley. ARTICULO 6.- FINALIDAD La finalidad de! Gobierno Regional, es fomentar el desarrollo regional de manera, descentralizada, integral y sostenible, promoviendo la inversién publica y privada, la generacién de empleo, asimismo, garantizar el ejercicio pleno de los derechos y la igualdad de oportunidades de su poblacién de acuerdo con los planes y programas de desarrollo nacionales, regionales y locales, ARTICULO 7.- FUNCIONES GENERALES Son funciones generales de! Gobierno Regional de Huancavelica, las siguientes: a, FUNCION NORMATIVA Y REGULADORA, - Elaborando y aprobando normas de alcance regional, asi como regulando los servicios de su competencia, b. FUNCION DE PLANEAMIENTO. - Disefianco politicas, prioridades, estrategias, programas Y proyectos que promuevan el desarrollo regional de manera concertada y participativa, conforme a la normativa legal en vigencia, ©, FUNCION ADMINISTRATIVA Y EJECUTORA. - Organizando, dirigiendo y ejecutando los recursos financieros, bienes, activos y capacidades humanas, necesarios para la gestion regional, con artegio a los sistemas administrativos nacionales, d, FUNCION DE PROMOCION DE LAS INVERSIONES. actividades del sector privado nacional y extranjero, orientada a impulsar el desarrollo de los recursos regionales, creando los instrumentos necesarios para tal fin . FUNCION DE SUPERVISION, EVALUACION Y CONTROL. - Fiscalizando la gestion _administrativa regional, el cumplimiento de las normas, los planes regionales y la calidad de Incentivando y apoyando las los servicios, fomentando la participacién de la sociedad civil, ARTICULO 8.- COMPETENCIAS Las competencias del Gobierno Regional de Huancavelica son: |PETENCIAS CONSTITUCIONALES: K®)\Aprobar su organizacién interna y su presupuesto. }?Formular y aprobar el Plan de Desarrollo Regional Concertado con las municipalidades y la om civil, ‘Administrar sus bienes y rentas. correspondientes, f. Dictar las normas inherentes a la gestion regional. 9. Promover y regular actividades ylo servicios en materia de agricuttura, pesqueria, industria, agroindustria, comercio, turismo, energla, mineria, viablidad, comunicaciones, educacién, Salud y medio ambiente, conforme a Ley. h. Fomentar la competitividad, las inversiones y el financiamiento para la ejecucién de proyectos y obras de infraestructura de alcance e impacto regional i. Presentar iniciativas legislativas en materias y asuntos de su competencia, i. Ejercer las demas atribuciones inherentes a su funcién, conforme a Ley. COMPETENCIAS EXCLUSIVAS: a. Planificar el desarrollo integral de la Region Huancavelica y ejecutar los programas Socioeconémicos correspondientes, en armonia con el Plan Nacional de Desarrollo, b. Formular y aprobar el Plan de Desarrollo Regional Concertado con las municipalidades y la sociedad civil de la regién. ©. Aprobar su organizacién interna y su presupuesto institucional conforme a las Leyes Anuales de Presupuesto. 4, Promover y ejecutar las Inversiones piblicas de mbito regional en proyectos de infraestructura vial, energética, de comunicaciones y de servicios basicos de ambito regional, con estrategias de sostenibiidad, compettividad, oportunidades de inversion privada, dinamizar mercados y rentabllizar actividades. ©. Disefiar y ejecutar programas regionales de cuencas, corredores econémicos y de ciudades intermedias. 1. Promover la formacién de empresas y unidades econémicas regionales para concertar sistemas productivos y de servicios. 9. Facilitar los procesos orientados a los mercados interacionales para la agricultura, la agroindustria, la artesania, la actividad forestal y otros sectores productivos, de acuerdo a sus potencialidades h. Desarrollar circuitos turisticos que puedan convertirse en ejes de desarrollo. i. Coneretar acuerdos con otras regiones para el fomento del desarrollo econémico, social y ambiental i, Administrar y adjudicar los terrenos urbanos y eriazos de propiedad del Estado en su Jurisdicei6n, con excepcién de los terrenos de propiedad municipal. ‘S\organizar y aprobar los expedientes técnicos sobre acciones de demarcacion territorial en “Jesu jurisdiccién, conforme a la Ley de la materia, Zieasé}”” Promover la modemnizacion de la Pequefia y moderna empresa regional, articuladas con la ESRD. tarea de educacién, empleo y ala actuaizacion de lainnovacién teenolégica y Pictar las normas sobre los asuntos y materias de su responsabilidad, y proponer las niciativas legislativas correspondientes. Promover el uso sostenible de los recursos forestales y la biodiversidad. ©. Otras que se le sefiale por ley expresa. COMPETENCIAS COMPARTIDAS: @. Educacién. Gestion de los servicios educativos, de nivel inicial, primario, secundario y Superior no universitario, con crterios de Interculturalidad orientados a potenciar la formacién para el desarrollo, b. Salud pailica ©. Promocion, gestion y regulacién de actividades econémicas y productivas en su ambito y nivel, correspondientes a los sectores agricultura, pesquerla, industria, comercio, turismo, ‘energla, hidrocarburos, minas, transportes, comunicaciones y medio ambiente. 4. Gestion sostenible de los recursos naturales y mejoramiento de la calidad ambiental. ©. Preservacién y administracin de las reservas y areas protegidas regionales. #. Difusi6n de la cultura y potenciacién de todas las instituciones artisticas y culturales regioneles. 9. Competitividad regional y la promocién del empleo productivo en todos los niveles, concertando los recursos privados y publicos. /h.Participacién ciudadana, alentando la concertacién entre los intereses piiblicos y privados en todos los niveles. i. Otras que se le delegue o asigne conforme a Ley. ARTICULO 9.- BASE LEGAL Las normas que amparan al presente documento de gestién son: a. La Constitucién Politica del Estado. b. Ley N°27783, Ley de Bases de la Descentralizacién, ©. Ley N° 27867, Ley Organica de Gobiemnos Regionales y modificatorias aprobado con la Ley N°30482, Ley N° 27902, Ley N° 28961, 28968 y Ley N° 29503, Ley N? 29188, Ley Organica del Poder Ejecutivo fe. Ley N° 30305, Ley de Reforma de los Articulos 191°, 194° y 203° de la Constitucion Politica del Pert) sobre denominacién y no reeleccién inmediata de autoridades de los Gobiernos Regionales y de los alcaides. Ley N° 27658, Ley marco de Modernizacién de la Gestion del Estado y su modificatoria Decreto Legislative N° 1446. ey N° 30057, Ley del Servicio Civil y su reglamento aprobado con el Decreto Supremo N° 10-2014-PCM, Ley N° 29973, Ley General de las Personas con Discapacidad y su reglamentacién. > Ley N° 27933, Ley del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana, i Ley N° 90225, Ley de Contrataciones del Estado y sus modificatorias Decreto Legislativo N° #8] 1941, Decreto Legislative N° 1444, Decreto Supremo N° 350 - 2018 ~ EF que aprueba el Reglamento de Ley y su modificatoria Decreto Supremo N* 056 ~ 2017 — EF k. Decreto Legislative N* 1440, Decreto Legislative del Sistema Nacional de Presupuesto Pablico. )\Decreto Legislative N° 1272, que modifica la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento General y deroga la Ley N° 28060, Ley del Silencio Administrative m. Decreto Legislative N° 1452, que modifica Ia Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrative General n. Decreto Legislative N° 1068, ‘Decreto Legislative del Sistema de Defensa Juridica del Estado” ©. Decreto Legisiativo N° 1412, "Decreto Legislative que aprueba la Ley de Gobierno Digital” P. Decreto Legisiativo N° 276, “Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico . Decreto Legislativo N° 1252, Decreto Legislativo que crea el Sistema Nacional de Programacién Multianual y Gestion de Inversiones y deroga la Ley N° 27293, Ley del Sistema Nacional de Inversién Pablica y su modificatorias Decreto Legislative N° 1432, F. Decreto Supremo N° 064-2018-PCM que aprueba los "Lineamientos de Organizacién del Estado" y deroga el Decreto Supremo N° 043-2006-PCM, Lineamientos para la Formulacion y Aprobacién de los Reglamentos de Organizacion y Funciones - ROF de las entidades del Sector Pabico 8. Decteto Supremo N° 131-2018-PCM modifica jos Lineamientos de Organizacién del Estado aprobados mediante Deoreto Supremo N° 054-2018-PCM, {. Decreto Supremo N* 004-2013-PCM Aprueba la Politica Nacional de Modemizacion de la Gestién Publica U. Directiva N° 013-2016-CG/GPROD ‘Implementacion del Sistema de Control Intemno en las Entidades del Estado" Vv. Resoluci6n de Contraloria N° 004-2017-CG “Guia para la implementacién y Fortalecimiento del Sistema de Control Intemo en las Entidades del Estado" w. Resolucién de Secretaria de Gestién Publica N° 005-2018-PCM-SGP aprueba los “Lineamientos para la elaboracién y Aprobacién del Texto Unico de Procedimientos ‘Administrativos (TUPA)*. X Ordenanza Regional N° 189/GOB.REG-HVCA/CR, Declarar concluido el proceso de Teestructuracién orgénica, reorganizacién administrativa y de recursos humanos, reestructuracién del sistema de planificacién y modernizacién informatica del Gobierno Regional Huancavelica y Aprobar el Reglamento de las Direcciones regionales de Salud, Educacién, Agraria, Transportes y Comunicaciones. y. Ordenanza Regional N° 380/GOB.REG-HVCA/CR del 06/09/2017, Aprobacién de la ‘modificacion de la Estructura Orgénica y Reglamento de Organizacion y Funciones de la ip a) (Ordenanza Regional N° 303/GOB-REG-HVCAICR, Que Aprueba el Reglamento interno del ad Consejo Regional de! Gobiemo Regional de Huancavelica 1. 02, 03, 04, ‘ 05. TITULO SEGUNDO: DE LA ESTRUCTURA ORGANICA CAPITULO! DE LA ESTRUCTURA ORGANICA ORGANOS DE ALTA DIRECCION 01.1, Consejo Regional 01.1.1. Secretaria de Consejo Regional 01.2. Gobemacién Regional 01.2.1. Secretaria General 07.2.2, Oficina Regional de Defensa Nacional Seguridad Ciudadana, Gestion del Riesgo de Desastres y Desarrollo Sostenible. 01.3. Vice Gobernacién Regional 01.4. Gerencia General Regional 01.4.1. Oficina Regional de Supervision y Liquidacion 01.4.2. Oficina de imagen institucional 01.4.3, Oficina de Cooperacién Técnica Internacional ORGANOS CONSULTIVOS Y DE COORDINACION 02.1. Consejo de Coordinacién Regional ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL 03.1. Organo de Control institucional ORGANO DE DEFENSA JURIDICA 04.1. Procuraduria Publica Regional ORGANOS DE ASESORAMIENTO 05.1, Oficina Regional de Asesoria Juridica 05.2. Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial 05.2.1. Sub Gerencia de Planeamiento Estratégico, Estadistica Acondicionamiento Territorial 05.2.2. Sub Gerencia de Gestion Presupuestaria y Tributacién 05.2.3. Sub Gerencia de Desarrolio institucional y Tecnologias de la Informacion 05.2.4. Sub Gerencia de Programacién Multianual de Inversiones 06.2.5. Sub Gerencia de Estudios de Pre Inver ORGANOS DE APOYO 06.1. Oficina Regional de Administracién 08.1.1, Oficina de Contabilidad 06.1.2. Oficina de Tesoreria 06.1.3, Oficina de Abastecimiento 08.1.4, Oficina Gestién de Recursos Humanos ORGANOS DE LINEA 07.1. Gerencig Regional de Desarrollo Social 08, 07.4.1 Direecién Regional de Trabajo y Promocién del Empleo 07.1.2 Direccién Regional de Vivienda, Construccién y Saneamiento 07.4.3 Sub Gerencia de la Juventud, Cuttura y Deporte 07-44 Sub Gerencia de Comunidades Campesinas, Particinacién Ciudadana e Inclusi6n Social 07.1.5 Aldea Infantil ‘San Francisco de Asis" 07.1.8 Oficina Regional de Atencién a las Personas con Discapacidad 07.2. Gerencia Regional de Desarrollo Econémico 07.2.1. Direccion Regional de Produccion 0722. Sub Gerencia de Promocion de Inversiones, Competvidad e Innovacion 07.2.3. Direccion Regional de Energia y Minas 07.2.4. Direccién Regional de Comercio, Turismo y Artesania 07.2.8. Direccién Regional de Camélidos Sudamericanos 07.2. Gerencia Regional de Infraestructura 07.3.4. Sub Gerencia de Estudios 07.3.2. Sub Gerencia de Obras 07-4. Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestisn Ambiental 07.4.1. Sub Gerencia de Gestion Ambiental 07.4.2. Sub Gerencia de Recursos Naturales y Areas Protegidas ORGANOS DESCONCENTRADOS 08.1. Gerencia Sub Regional Acobamba 08.2. Gerencia Sub Regional Angaraes 08.3. Gerencia Sub Regional Castrovireyna 08.4. Gerencia Sub Regional Churcampa 08.5, Gerencia Sub Regional Huaytara 08.6. Gerencia Sub Regional Tayacaja 08.7. _Direccién Regional de Salud 08.8. Direccién Regional de Educacion 08.2. Direccion Regional Agraria 08.10. Direccion Regional de Transportes y Comunicaciones ORGANOS DESCENTRALIZADOS. 09.1, Direecién Regional de Yaku Tarpuy para Lucha Contra la Pobreza 10 CAPITULO I 01. ORGANOS DE LA ALTA DIRECCION ARTICULO 10.- ORGANOS DE LA ALTA DIRECCION Constituyen Organos de la Alta Direocién del Gobierno Regional de Huancavelica los siguientes: 01.1. Consejo Regional 01.2, Gobernacién Regional 01.3, Vice Gobemacién Regional 01.4. Gerencia General Regional 01.1. DEL CONSEJO REGIONAL ARTICULO 11.- Es el Organo Normativo, Fiscalizador y de Representacion Politica del Gobierno Regional de Huancavelica; le corresponde las funciones y atribuciones que se establece en la Ley Organica de Gobiemos Regionales y en su Reglamento Interno. ARTICULO 12.- El Consejo Regional, esté integrado por un representante de cada provincia de fa Region Huancavelica, siete (7) consejeros regionales y cuatro (4) representantes por la cuota de Comunidades Campesinas y Pueblos Originarios, las mismas que coresponden a un representante adicional por la provincia de Tayacaja, provincia de Huancavelica, provincia de ‘Acobamba y Provincia de Angaraes haciendo un total de once (11) consejeros regionales, Quienes son elegidos por voto popular y se rigen por el Reglamento Intemno del Consejo Regional El Consejo Regional es presidido por el Presidente del Consejo Regional, quién es elegido, por todos los Consejeros Regionales, por un periodo de un afio, No hay reeleccién del Presidente del Consejo Regional. ARTICULO 13.- Son atribuciones de! Consejo Regional: 1. Aprobar, modificar © derogar las normas que regulen o reglamenten los asuntos y materias de competencia y funciones del Goblerno Regional Aprobar el Plan de Desarrollo Regional Concertado de mediano y largo plazo, concordante con el Plan Nacional de Desarrollo y buscando la articulacién entre zonas urbanas y rurales, concertadas con el Consejo de Coordinacién Regional Aprobar el Plan Anual y el Presupuesto Regional Participativo, en el marco del Plan de Desarrollo Regional Concertado y de conformidad con la Ley de Gestién Presupuestaria del Estado y a las Leyes Anuales del Presupuesto General de la Repiblica y ala Ley de Prudencia y Transparencia Fiscal Aprobar los Estados Financieros y Presupuestarios. ‘Aprobar su Reglamento interno. Fijar la remuneracion mensual del Gobernador Regional, Vicegobernador Regional y las dietas de los Consejeros. a ~ 7 Declarar la vacancia y suspension del Gobernador Regional, Vicegobemador Regional y los Consejeros. - 8. Autorizar conforme a Ley las operaciones de crédito interno y externo incluidas en el Plan = de Desarrollo Regional Concertado y solictadas por el Gobemador Regional; les = operaciones de crédito extemo se sujetan a la Ley de Endeudamiento Publico. ‘ 8. Autorizar la transferencia de los bienes muebles e Inmuebles de propiedad de! Gobierno = Regional 5 10. Aprobar la creacién, venta, concesién o contratos, disolucion de sus empresas y otras = formas empresariales, bienes ylo activos regionales conforme a la Constitucién y la Ley. 11. Fiscalizar la gestion y conducta publica de los funcionarios del Gobierno Regional y, = dentro de ello, llevar a cabo Investigaciones sobre cualquier asunto de interés pablico : regional 5 12. Proponer ante el Congreso de la Republica las iniciativas legisletivas en materias y Rs asuntos de su competencia : 13. Proponer la creacién, modificacién o supresi6n de tributes ragionales 0 exoneraciones, 2 conforme a la Constitucién y la Ley. = 14. Aprobar el Programa de Promocién de Inversiones y Exportaciones Regionales. 7 18. Aprobar e| Plan de Competitividad Regional, los acuerdos de cooperacién con otros 5 gobiemos regionales e integrar las estrategias de acciones macro regionales, : 16. Definir la politica permanente del fomento de la participacién ciudadana, 17. Aprobar el Plan Regional de Desarrollo de Capacidades Humanas y el Programa de $ Desarrollo institucional, : 18, Las demas que le corresponda de acuerdo a Ley. s ARTICULO 14.- Son funciones del Presidente del Consejo Regional los siguientes: 3 1. Convocar y presidir las sesiones de Consejo Regional. 2, Representar al Consejo Regional 3. Tramitar los acuerdos del Consejo Regional. Proponer notmas y acuerdos regionales. Fiscalizar los actos de los érganos de direccién y administracion del Gobierno Regional u otro de interés general Integrar las Comisiones ordinarias, investigadoras o especiales, Asistira las Sesiones del Consejo Regional y Comisiones correspondientes con derecho avor y voto Las demas que le sean asignados por la Ley 0 por el Consejo Regional 2. ona condicién de gerente, apoderad, representante, mandatario, abogado, accionista © miembro del Directorio de empresas o de insttuciones que tiene con el Goblerno Regional, contratos de obras, suministro o de aprovisionamiento, administran rentas piiblicas 0 prestan servicios publicos, 3. Con cargos similares en empresas que, durante el mandato de los consejeros regionales, obtengan concesiones de los Gobierno Regional, as! como en empresas del sistema creditico financiero supervisadas por la Superintendencia Nacional de Banca y Seguros Los Consejeros Regionales no pueden ejercer cargos en el Goblemo Regional, salvo que hayan Sido elegidos siendo trabajadores, en cuyo caso gozaran de licencia durante el iempo que dure ¢l cargo. Igualments, los Consejeros Regionales no pueden intervenir a favor de terceros en ‘causas pendientes con el Gobierno Regional ARTICULO 17... Los Consejeros Regionales son responsables: 1. Sclidariamente, por los acuerdos que adopten salvo que dejen expresa constancia de su Voto en contra 2 Individuaimente por Io actos violatorios de la Ley, en el eecicio del cargo. 01.1.1. DE LA SECRETARIA DE CONSEJO REGIONAL ARTICULO 18.-Es la unidad orgénica encargada de ordenar el trabajo y apoyar al cumplimiento de funciones del Consejo Regional. ARTICULO 19.-La Secretaria del Consejo Regional tiene las siguientes funciones: 1. Organizar la documentacion y el local del Consejo Regional técnica y ambientalmente 2. Custodiar el Libro de Actas y el Acervo documentario del Consejo Regional 3. Levantar el acta de las Sesiones Ordinarias y Extraordinarias del Consejo Regional 4. Notificar formaimente a los Consejeros Regionales para llevar a cabo las Sesiones Ordinarias y Extraordinarias de! Consejo con publicacién de la misma por medios de ‘comunicacién de mayor cobertura. Expeditar las Ordenanzas y Acuerdos de Consejo Regional para su publicacién y ‘Sjecuclon, conforme corresponde hacer por mandato de Ley. Preparar agendas de las sesiones ordinarias y extraordinarias del Consejo Regional, como de las comisiones ordinarias, investigadoras o especiales y asisir al Presidente y a los miembros de las comisiones durante el desarrollo de las mismas. Entregar @ los representantes de los medios de comunicacién social debidamente acrecitados, la informacién necesaria pare la dfusion de las actividades, ordenanzas y acuerdos de Consejo Regional, incluyendo informar las mismas por el Sistema de Internat Certificar las autografas de Ordenanzas y Acuerdos Regionales, asi como autenticar los. documentos oficiales que expide o firme el Gobemador Regional y los miembros de! Consejo Regional 3 10. "1 12, 13. 14. 16. Proporcionar a los seftores consejeros los informes que le soliciten sobre aspectos concemientes @ la marcha administrativa, investigadora y fiscalizadora del Consejo Regional Proporcionar en base a las disposiciones legales que establezca la Gobernacién y Gerencia General Regional, de acuerdo a la disponibilidad, los servicios de asesoramiento y apoyo logistico suficiente para el desarrollo de las funciones de los. consejeros Recibir,revisar y dar el tramite respective de los proyectos de Ordenanza y Acuerdo Regional presentado por los consejeros, Recibir y tramitar los resultados de las investigaciones realizadas por los Consejeros Regionales. Reeibir, revisar y dar tramite los documentos diigidos al Consejo Regional o a sus miembros, asumiendo el tramite correspondiente, Ejecutar las acciones orientadas a implementar el funcionamiento del Sistema de Control Interno, en el ambito de su competencia. tras funciones que le sean asignadas. 01.2, DE LA GOBERNACION REGIONAL ARTICULO 20.- Esta representado por el Gobemador Regional, maxima autoridad de su jurisdiecién, elegido por voto popular por el periodo constitucionalmente fjado. Es representante ‘egal y titular del pliego presupuestal del Gobierno Regional de Huancavelica, ARTICULO 21.- Son atribuciones de! Gobernador Regional, las siguientes: fi Dirigit y supervisar la marcha del Gobierno Regional y de sus érganos ejecutivos. administrativos y técnicos, Proponer y ejecutar el Presupuesto Participative Regional, concertado con la sociedad Civil, y aprobado por el Consejo Regional, Designar y cesar al Gerente General Regional y a los Gerentes Regionales, asi como ombrar y cesar a los funcionarios de confianza Dictar decretos y resoluciones ejecutivas regionales. Dirigir la ejecucion de los planes y programas de! Gobierno Regional y velar por su cumplimiento, Dirigr, supervisar, coordinar y administer las actividades y servicios pablicos, a cargo {del Gobierno Regional, a través de sus Gerentes Regionales, ‘Aprobar las normas reglamentarias de organizacién y funciones de les dependencias administrativas del Gobierno Regional Suscribir convenios o contratos con la cooperacién técnica intemacional, en el marco de ‘su competencia, Celebrar y suscribir, en representacién del Gobierno Regional, contratos, convenios y ‘acuerdos relacionados con la sjecucién 0 concesién de obras, proyectos de inversién, prestaci ervicios y demas acciones de desarrollo conforme a la ley de la materia y 10. 11 12 13, 14, 15. 16. 17. 18 19, 20. ome, Solo respect de aquellos bienes, servicios y/o activos cuya titlaridad corresponda al Gobierno Regional Presidir el Consejo de Coordinacion Regional y convocar a sus sesiones y, a través de los representantes de la sociedad civil, « las asambleas de delegados de la misma. Presentar su informe anual al Consejo Regional Presentar la memoria y el informe de los estados presupuestarios y financleros del Gobierno Regional al Consejo Regional. Promulgar las ordenanzas regionales, 0 hacer uso de su derecho a observacién en el Plazo de quince dias habiles, y ejecutar los acuerdos del Consejo Regional Presentar al Consejo Regional para su aprobacién o modificacion EI Plan de Desarrollo Regional Concertado. EI Plan Anual y el Presupuesto Participative Anual. E| Programa de Promocién de Inversiones y Exportaciones Regionales, El Programa de Competitividad Regional EI Programa Regional de Desarrollo de Capacidades Humanas, El Programa de Desarrollo institucional. Las propuestas de acuerdos de cooperacién con otros gobiernos regionales y de estrategias de acciones macro regionales. Proponer al Consejo Regional las iniciativas legisiativas, Proponer al Consejo Regional y celebrar los contratos de las operaciones de crédito interno y externo aprovado por dicho consejo, Promover y celebrar convenics con instituciones académicas, universidades y centros de investigacién publicos y privados para realizar acciones de capacitacion, asistencia técnica e investigacion, Promover y participar en eventos de integracién y coordinacién Macro Regionales. Proponer, ejecutar las estrategias y pollticas para el fomento de la participacion cludadana. Asistira las sesiones del Consejo Regional cuando lo considere necesario o cuando éste lo invita, con derecho a voz, Las demas que le seftale la ley 01.2.1. DELA SECRETARIA GENERAL bce FEF se PEs “ABTICULO 22.- Tiene la responsabilidad de programar, dirgir, coordina, ejecutar, supervisar y ntrolar las actividades relacionadas con la gestién documentaria en el Gobierno Regional de 1. Administrar la gestion documentaria (recepcién, registro clasificacién, derivacién, tramitacién y archivamiento) que ingresa por mesa de partes del Gobierno Regional de Huancavelica, teniendo como soporte el Sistema Informatico SISGEDO. 2, Proyectar los Decretos Regionales, Resoluciones Ejecutivas Regionales, Resoluciones Gerenciales Generales Regionales y Convenios Interinstitucionales, Convenios Marco y Convenios Especificos y demas documentos que disponga el Gobernador Regional y Gerente General Regional 3. Notificar, autenticar, transcribir, segtin sea el caso, los actos resolutivos emitidos por el Goberador Regional y el Gerente General Regional a los érganos y unidades organicas ‘correspondientes ¢ interesados. 4. Asumir le responsabilidad del acceso a la informacion publica, en el Gobierno Regional, conforme a ley de la materia, a través del portal electronico de la entidad y en forma fisica que ingresa por de mesa de partes. 5. Expedir fotocopia de la informacion contenida de los expedientes administrativos solicitados mediante procedimiento de transparencia y acceso a la informacién publica, a solicitud de parte y con arreglo al TUPA de la entidad 6. Coordinar el trémite documentario de los érganos y unidades organicas del Gobierno Regional y de las Gerencias Sub Regionales. 7. Planificar, organizar, dirigir, normar, ejecutar y controlar las actividades archivisticas @ nivel de la Sede Central del Gobierno Regional de Huancavelica, como la conservacion Y uso de la documentacién provenientes de los archivos de gestion, ¢ intervenir en la transferencia y eliminacién de documentos en coordinacién con el Archivo Regional 8. Planificar, organizar, ejecutar, controler y evaluar las actividades archivisticas del Archivo Regional de Huancavelica, 9. Centralizer la documentacién considerada valiosa, historica y cultural de los diferentes Organos y unidades organicas del ambito regional 10. Conducir las actividades archivisticas del Sisterna Nacional de Archivos en la Region Huancavelica. Promover y proponer la suscripcién de convenios de Cooperacién Técnica Internacional para financiar proyectos y/o actividades de desarrollo archivistico Ejecutar las acciones orientadas a imple mentar el funcionamiento del Sistema de Control Interno, en el ambito de su competencia, 01.2.2, DE LA OFIGINA REGIONAL DE DEFENSA NACIONAL SEGURIDAD CIUDADANA, GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES Y DESARROLLO SOSTENIBLE. ‘ARTICULO 24.- Es la encargada de implementar las politicas nacionales y proponer les regionales en materia de Defensa Nacional, Seguridad Cludadana, Gestion del Riesgo de Desastres y Desarrollo Sostenible, en la jurisdiecién regional 16 ‘2 Offeina Regional de Defensa Nacional, Seguridad Ciudadana, Gestion del Riesgo de Desastres y Desarrollo Sostenible, mantiene dependencia jerérquica con la Gobernacion Regional ARTICULO 25.- Las funciones de fa Oficina Regional de Defensa Nacional, Seguridad Cludadana, Gestién de Riego y Desarrollo Sostenible, considerando las funciones transferidas por el gobiemo central en materia de Defensa Civil y en concordancia con la Ley 27887 Ley Organica de Gobiernos Regionales, Articulo 61°, que son las siguientes: 1 Planear, programar y ejecutar las acciones relacionadas con la Defensa Nacional Gestion de Riesgos de Desastres y Seguridad Ciudadana en el Gobiemo Regional de Huancavelica, de acuerdo alas orientaciones técnico-normativas de la Direccién General de Politica y Estrategia (DIGEPE) del Ministerio de Defensa, del Ceniro Nacional de Estimaci6n, Prevencién y Reduccién del Riesgo de Desastres (CENEPRED), del instituto Nacional de Defensa Civil (INDEC!) y del Consejo Nacional de Seguridad Ciudadana (CONnaSEC). ‘Asesorar a la Alta Direccién del Gobierno Regional en el planeamiento, programacién y elecucién de las acciones de Defensa Nacional, Movilizacién, Gestién de Riesgos de Desastres y Seguridad Ciudadana Proponer e implementar la Politica de Defensa Nacional, en los campos econémico, politico y social Ejecutar y actualizar los estudios basicos que requiera la Defensa Nacional, en el campo econémico, politica y Sico-social. Supervisar y evaluar el cumplimiento de la Politica en Defensa Nacional, Moviizacién, Gestion de Riesgos de Desastres y Seguridad Cludadana, en el ambito regional Efectuar el planeamiento, preparacién y ejecucién del Plan de Movilizacién Regional ara hacer frente en casos de emergencia, Participar y ejecutar medidas tendientes a la consolidacién y perfeccionamiento de los Sistemas de Defensa Nacional, Movilizacién, Gestion de Riesgos de Desastres y ‘Seguridad Ciudadana, Difundir la doctrina de Defensa Nacional en el ambito regional Proponer acciones orientadas a la formacién civico-patridtica de la poblacién del émbito regional ‘Apoyar y asesorar en asuntos relacionados con la Defensa Nacional en los campos no militares y Gestion de Riesgos de Desastres, a las diferentes dependencias orgénicas del Gobierno Regional. Formular normas, directivas y procedimientos de trabajo necesarios para el adecuado funcionamiento de la Oficina Formular, ejecutar y evaluar el Plan de Actividades de la Unidad Organica, de acuerdo a los planes y programas aprobados. wv 13, 14, 46. 16 7 18, 19, 20. 24 22 23. 24, Mantener informado en casos de desastres al Gobernador Regional, en su condicion de Presidente del Comité Regional de Defensa Civil (COREDECI), sobre la evaluacién de dafios y acciones de rehabilitacion, Ejecutar las acciones orientadas @ implementar el funcionamiento del Sistema de Control Interno, en el ambito de su competencia. Difundir el Plan Defensa Nacional y Movilizacion de la Regién Huancavelica. Conformar el comité de Movilizacién con todos los Organismos Publicos y Gobiernos Locales. Formular la Directiva de Movilizacién, en coordinacién con los Organismos Publicos, Gobierno Regional y Gobiemos Locales. Planear, programar, ejecutar y evaluar las acciones de Defensa Nacional, Movilizacién que compete a la entidad Programar, coordinar y evaluar la participacién de la institucién en el proceso de Planeemiento de la Defensa Nacional en los campos no militares. Elaborar el plan de movilizacion para casos de conflictos y para casos de desastres 0 calamidades de toda indole, de acuerdo a las normas y directivas emttidas por el MINDEF y por el INDECI, segun corresponda. Planear, preparar y conducir con orden, en su nivel y émbito de competencia, los elercicies de Movilizacién para situaciones de emergencias ocasionadas por conflctos y desastres 0 calamidades de toda indole Coordinar con las Municipalidades Provinciales, Distritales y la poblacion en su émbito de competencia para optimizar la movilizacién. Establecer las normas para la organizacién, responsabilidades y funciones especificas del Comité Regional de Movilizacion y sub Comités Regionales de Movilizacion Formular el Plan y Programa de Trabajo. Dar cumplimiento a normas y disposiciones de la Directiva emitida por el Ministerio de Defensa Programar, controlar y evaluar elercicios de movilizacién a nivel regional ; Verifcar la funcionalidad de los Planes de Movilizacion de las Oficinas de Defensa Nacional en el ambito de la Region. Elaborar los Planes de Movilizacion y desmovilizacién para casos de conflctos, y desastres Naturales. Establecer normas para que los organismos piblicos: Gobiemos Regionales, Gobieros Locales realizaran empadronamientos de recursos humanos materiales bienes de servicios. Planear, preparar y conducir con orden en su nivel y ambito los ejercicios de Movilizacion, ‘Analizar la Problematica de seguridad cludadana a nivel regional, ‘Actuar como Secretaria Técniea, en las acciones y actividades pertinentes, 18 ‘Sequridad Ciudadan 32. Formular el Plan Regional de Seguridad Ciudadana de Huancavelica, 33. Proponer normas internas relacionadas a la seguridad ciudadana, 34. Cumplir con los objetivos y metas establecidas en el émbito de su competencia, en el Plan Operativo institucional de la Oficina Regional de Defensa Nacional, Seguridad Ciudadana, Gestion de Desastres y Desarrollo Sostenible. 35. Ejecutar e| Presupuesto Anual, Plan Operativo y el Plan Estratégico de! Equipo de ‘Trabajo de Seguridad Ciudadana en coordinacién con el Administrador de la Oficina Regional de Defensa Nacional, Seguridad Ciudadana, Gestion de Desastres y Desarrollo. Sostenible. 36. Elaboracién y ejecucion del cuadro de necesidades anual de bienes y servicios. 37. Informar semestraimente sobre fa ejecucién de Actividades de! Plan Regional de ‘Seguridad Ciudadana, 38. Informar semestralmente sobre “la matriz de monitoreo y evaluacién del Plan Nacional de Seguridad Ciudadana" 39. Informar semestraimente sobre la evaluacién de actividades del Plan de Seguridad Cludadana de la Region de Huancavelica - CORESEC y COPROSEC. 40. Supervisar, monitorear y evaluar la Ejecucién de actividades de los Planes Provinclales ¥ Distrtales de seguridad Ciudadana; COPROSEC y CODISEC en la Regién de Huancavelica 41. Evaluar los Planes Provinciales y Distritales de Seguridad Ciudadana en la Regién de Huancavelica 42. Evaluar el Desemperio de los Miembros del comité Regional de Seguridad Ciudadana 43, Representar a la Region Huancavelica ante el Comité Técnico de Coordinacin del Sistema Nacional de informacion para seguridad Ciudadana - COTECO. 44, Implementar el Observatorio Regional de Seguridad Ciudadana, 45. Implementar y Capacitar a las Juntas Vecinales de Seguridad Ciudadana Promovidas Por la Policia Nacional de! Peri de acuerdo a la Resolucién Ministerial N° 0860-2016-IN. 4}. Implementar y Capacitar a los Miembros del COPROSEC y CODISEC en la Regién de ews Huancavelca Gestién del Riesgo de Desastres. 8. Diundir la Gestion del Riesgo de Desastres en el ambito institucional, regional y ‘comunidad en general 8. Programar, coordinar y ejecutar acciones de Capacitacion en Gestién del Riesgo de Desastres de acuerdo a normas técnicas vigentes, 50. Programar las actividades del equipo que formaran parte del Plan de Trabajo Institucional fen la parte que le compete y evaluar trimestralmente su cumplimiento. 19 51 52. 83, 55, 56. 87, 58. 59, 60. Erectuar el planeamiento, la preparacién y ejecucién de la movilizacién de la institucion en cumplimiento a las instrucciones y normas del escalén superior. Dirigiry conducir la ejecucién del Plan de Movilzacién para hacer frente a la emergencia en cumplimiento a las normas técnicas propuestas por el escalon superior. Formula, supervisar y evaluar las acciones programadas y que sean de competencia de la Oficina e informar a los escalones superiores. Proteger a la poblacién implementando acciones de prevencién y atencién de desastres de acuerdo a la normatividad vigente de Gestion del Riesgo de Desastres. Coordinar con las entidades técnicas cientificas, que tengen a su cargo la ejecucién Seguin sus competencias de la identificacién de peligros, andliss de las vulnerabilidades y estimacién de riesgos para adoptar las medidas de prevencién mas efectivas, Brindar apoyo técnico a las provincias en la formulacién o conformacién de los Grupos de Trabajo en Gestion de! Riesgo de Desastres y Plataforma de Defensa Civil Brindar apoyo técnico que contribuya a garantizar la actividad operativa permanente de Grupos de Trabajo en Gestién del Riesgo de Desastres, Plataforma de Defensa Civil y @1 funcionamiento del Centro de Operaciones de Emergencia respective (COER, COEP y COED), Ejecutar €l planeamiento, coordinaci6n y supervision de las actividades y obras de Prevencién; involucrando a todas las entidades ejecutoras del ambito de su Competencia, Fomentando la incorporacién del concepto de prevencién en la Planificacién de! desarrollo. Brindar apoyo técnico a la Comision de Logistica para mantener actualizados los inventarios de personal y bienes muebles en su émbito geogréfico para la atencién de la emergencia. Brindar apoyo técnico a la Comisién de Logistica para la supervisién del funcionamiento Ge los Almacenes de Ayuda Humanitaria, asi como del control de los niveles de ‘almacenamiento y movimiento de los materiales de los bienes adquiridos por la region o bienes nacionales Organizar Brigadas de Defensa Civil en su émbito, capacitandolas para su mejor desempefio. Ejecutar el Plan de Capacitacion en Gestion de Riesgos de Desastres para la olectividad de su jurisdiccién y promover las acciones educativas en prevencién y atencién de desastres. Ejecutar ylo promover la ejecucién de simulacros y simulaciones en el ambito de su Jurisdiccién. Difundir ‘a organizacién de los Grupos de Trabajo Regional en Gestién del Riesgo de Desastres, la Plataforma de Regional de Defensa Civil en todas las agrupaciones y organizaciones laboreles, instituciones educativas, culturales, sociales, comunales y 20 85. Brindar apoyo técnica a las Comisiones en a supervision y seguimiento de las actividades y Obras de prevencién y atencién, 86. Aplicar las Normas técnicas en materia de Gestion de Riesgos de Desastres, emitidas Por el INDECI y CENEPRED, 87. Programar las actividades de que formaran Parte del Plan de Trabajo institucional, Parteipar en el planeamiento estratégico de la Defensa Nacional en la parte que le Compete y evaluar Trimestraimente su cumpiimiento, 70. Proporconar a las autordades competentes informacion Procesada para la toma de Gecisiones ante emergencias, desastres 0 peligro inminente de gestion del SINAGERD, 73. Desarrollar toda accién en marco a la Ley N° 29664 y reglamento del Sistema Nacional de Gestién de Riesgo de Desastre faciltar la operacién conjunta, x Otras funciones que se le asigne. J 01.3. DE LA VICE GOBERNACION REGIONAL remuneracién correspondiente a su cargo, sin derecho a dietas a 01.4. DE LA GERENCIA GENERAL REGIONAL ARTICULO 27.- La Gerencia General Regional, es el Organo responsable de dirigit, supervisar y evaluar el sistema administrativo regional. Es el responsable administrativo del Gobierno Regional La Gerencia General Regional mantiene dependencia jerarquica con la Gobernacién Regional. ARTICULO 28.- Son funciones del Gerente General Regional los siguientes: 2, Coordinar, supervisar, monitorear y evaluar la ejecucion de los programas y proyectos regionales, velando por el adecuado y oportuno cumplimiento de objetivos y metas previstas en los planes y programas del Gobierno Regional ‘Supervisar y evaluar la ejecucién y calidad de los servicios piblicos y administrativos que brinda el Gobierno Regional Ejecutar y supervisar la aplicacion de la Normas Técnicas y Administrativas, emitidas por los organismos de nivel nacional que tengan implicancia en el desarrollo regional. Proponer al Directorio de Gerencias Regionales los anteproyectos de Plan de Desarrollo Regional Concertado, Plan Anual y el Presupuesto Participativo Anual. Plan Estratégico institucional Programa de Promacién de Inversiones y Exportaciones Regionales. Programa de Competitividad Regional Programa Regional de Desarrollo de Capacidades Humanas. Programa de Desarrollo institucional, Reglamento de Organizacién y Funciones. i, Texto Unico de Procedimientos Administrativos. J. Cuadro para Asignacién de Personal Emir Resolucién Gerencial General Regional, en el marco de su competencia, ‘Aprobar: los desplazamientos de personal desde y hacia las sedes regionales, directivas zee ance € instructivos, asi como los siguientes documentos de gestion: @. Presupuesto Analltico de Personal (PAP) b. Cuadro Nominativo de Personal (CNP) ©. Perfiles de Puestos 4d, Manual de Procedimientos Administrativos (MAPRO) Aprobar los reglamentos de capacitacién, de asistencia y permanencia, y otros de alcance regional Supervisar el cumplimiento de las publicaciones sobre transparencia publica, estadisticas regionales y otras establecidas por ley, en el portal electrénico del Gobierno Regional 10. Administrar los bienes y las rentas del Gobierno Regional. 22 1%. Gautelar que se formulen, en les plezos previstos, los documentos de gestion, téenico normative, asi como la informacién presupuestaria, financiera, informe y memoria anual, ara ser presentados ante las instancias correspondientes. 12. Canalzar, con la conformidad del directorio de gerencias regionales, las iniciatives legislativas de interés regional. 1S. Asegurar el cumplimiento de convenios celebrades por el Gobierno Regional con instituciones académicas, universidades y centros de investigacién publices y privados Para realizar acciones de capacitacién, asistencia técnica e investigacién. 14. Evaluar @ informar a la presidencia regional sobre la implementacién de estrategias y Politicas, para el fomento de la participacién ciudadana, 18. Supervisar y fiscalizar la ejecucion de estudios de pre inversién, 16. Asistir y exponer ante el Consejo Regional cuando sea convocado. 17. Caultelar la aplicacion de las normas legales en el gasto institucional conjuntamente con ‘a Oficina Regional de Administracien. 18. Paricipar en el proceso de evaluacién de los dversos planes y programas de los Srganos estructurados de! Gobierno Regional 18: Designar representantes del Gobierno Regional que fueran necesarios ante cualauler comision, congreso u otros similares. 20. Evaluar y supervisar los actos administrativos de sus érganos dependientes 21. Elecutar las acciones orientadas a implementar el funcionamiento del Sistema de Control Interno, en el mbito de su competencia. 22. Las demas que sean asignadas por el Gobernador Regional 01.41. DELA OFICINA REGIONAL DE SUPERVISION Y LIQUIDACION ARTICULO 28.-.La Oficina Regional de Supervisién y Liquidacion es responsable de montorear Supervsar, evaluer, iquidar y preparar las earpetas de transferencia de obras y proyectos de inyersion elecutados por la sede central y unidades ejecutoras del Gobierno Regional de E&fvancavelica, con forme a a normatividad legal vigente en materia de inversion publica y normas "x98; ademas de proponer y actualizar normas para orientar su accionar, su émbito de accion Re carécter regional en lateres de monitoreo y seguimiento a la ejecucién de obras y proyectos de inversion a cargo de los demas érganos estructurados. Oficina Regional de Supervision y Liquidacion mantiene dependencia jerérquica con la ¢ncia General Regional, ATICULO 30.- Las funciones de la Oficina Regional de Supervision y Liquidacion son las siguientes 1. Supervisar técnica y financieramente los proyectos de inversién piblca y las IOARR Siecutados por los érganos de linea en sus diferentes modalidades (ejecucion Presupuestétia directa e indirecta) 23 10. 11 12, Veriicar y aprobar los informes de avances fisico-financiero de los proyectos de inversion y las IOARR, presentados por los ejecutores y supervisores, en sus diferentes modalidades Partcipar en caso de ser necesario en la liquidacién técnica financiera de los proyectos de inversién y las IOARR, que ejecutan las demas Unidades Ejecutoras, previa coordinacién, Elaborer y proponer las modificaciones presupuestales en el nivel funcional programatico Para los gastos de supervisin de los proyectos de inversién, Realizar el seguimiento y monitoreo de la correcta aplicacion de los recursos humanos, materiales y financieros durante la ejecucién de los proyectos de inversion en sus diferentes modalidades, Formuiar la liquidacion técnica financiera final de los proyectos de inversién y las IOARR, ue ejecutan los érganos estructurados de la Sede Central en estrecha coordinacion con la Oficina de Contabilidad, Emir a certiicacion de la conclusién de obras. Informar periédicamente a la Gerencia Regional de Infraestructura sobre el avance fisico- financiero de los proyectos de inversién que se ejecuten. Formular y proponer normas de caracter regional a fin de regular los procesos de Supervision, moritoreo, seguimiento y liquidacién de proyectos de inversién y las IOARR, Proponer y efectuar inspecciones a obras y proyectos de inversién, de acuerdo al cronograma aprobado por la Gerencia General Regional. Ejecutar el monitoreo y seguimiento de los proyectos de inversién ejecutados por las Gerencias Sub Regionales, en caso de ser requerido, Definirindicadores de desempefio de la Unidad Orgénice que permiten evaluar los logros obtenidos frente a lo programado, y en funcién de sus resultados reevaluar y proponer modificaciones a los objetivos, pollticas y estrategias establecidas si fuera necesario. Verificar en el banco de inversiones el registro de! estudio definitivo (expediente tecnico) ‘aprobado y sus modificaciones posteriores. ‘Asumir la supervision cuando el inspector/supervisor renuncia, abandona yio se resuelve el contrato hasta designar el titular. Emitirinformacion periédica sobre el avance fisico financiero de las obras y proyectos de Inversion que se ejecutan a nivel regional a la UEI"Gerencia Regional de Infraestructura’ para su publicacion en la pagina web del Gobiemo Regional de Huancavelica Revisar y emitir pronunciamiento respecto a los informes finales ylo pre liquidaciones tecnico financieros emitidos por los responsables de la ejecucién de estudios, obras y proyectos de inversion ¢ inversiones IOARR, de a Sede Central Preparar las carpetas de las obras que cuentan con su liquidacién aprobada para fines de transferencia fisica y contable, de conformidad a la normatividad vigente. Recomendar a las Unidades Ejecutoras de Inversi6n, la elaboracién de los informes de tro en el banco de inversiones, de conformidad a la normatividad vigente. clerre y su 24 19. Ejecutar las acciones orientadas a implementar el funcionamiento del sistema de Control Intemo, en el cambio de su competencia. 20. Emitir opinién técnica en los procesos de adicionales de obra y ampliaciones de plazo. 21. Otras funciones que le sean asignadas. 01.4.2. DE LA OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL ARTICULO 31. La Oficina de Imagen Institucional es el encargado de las acciones de comunicacién de las actividades y proyectos desarrollados por el Gobierno Regional Huancavelica La Oficina de Imagen institucional mantiene dependencia jerérquica con la Gerencia General Regional ARTICULO 32.- Las funciones de la Oficina de Imagen institucional son las siguientes 1. Disefiar y proponer a la Gerencia General Regional, ls lineamientos de las politicas de comunicacién en el Gobierno Regional, con los medios de comunicacién y asesorar en su aplicacion, buscando el fortalecimiento de la imagen del Gobierno Regional. 2. Supervisar, regular, y evaluar las acciones de comunicacién social en el Gobiemo Regional y sus dependencias. 3. Ejecutar, programar y controlar acciones de prensa, acceso a la informacién, relaciones pblicas, publicidad y educacién comunicativa en el Gobierno Regional. 4. Disefiar y plantear las acciones de prensa y difsion de la gestion del Gobierno Regional Y promover temas de interés regionel en la agenda publica 5. Analizar @ investigar la informacién de interés para el disefio de estrategias ‘comunicacionales en el Gobierno Regional y el desarrollo de la imagen corporativa institucional 6. Coordinar y regularlas acciones de prensa con los medios de comunicacién del Gobierno Regional y sus dependencias. Definir las investigaciones a llevar a cabo sobre temas de la agenda piiblica que orienten el disefio de estrategias comunes, Fomentar y fortalecer el desarrollo de medios de comunicacién regional y de una red publica de comunicaciones en la regién Lievar adelante la sintesis informativa de los medios de comunicacién sobre el Gobierno Regional Plantear politicas, normas y procedimientos de relaciones publicas, ceremonial y protocolo interno y extemno, evar la agenda institucional de las actividades oficiales del Gobierno Regional, Producir y sistematizer documentos en videos, graficos o en audio, asi como mantener un archivo actualizado. Conducir y articular el desarrollo de capacidades de gestion en el conjunto del gobierno, asi como suscribir convenios interinstitucionales para tal fin 25 14, Formular, coordinar y ejecuter planes, programas y proyectos de capacitacién y asistencia técnica en gestion y gerencia publica a nivel institucional 15. Organizar eventos institucionales y ceremonias oficiales del Gobiemo Regional, ast ‘como apoyar en la organizacion de otras actividades y eventos del Gobierno Regional 16. Disefar, propaner, implementar y supervisar todo tipo de impresos, campafias, avisos y spots publicitarios que se realicen por encargo del gobiemo regional 17. Proponer acciones para tener interactividad en la web y participacion en las redes sociales, 18. Supervisar el uso adecuado de! logotipo y el eslogan institucional. 18. Ejecutar las acciones orientadas a implementa el funcionamiento del Sistema de Control Interno, en el ambito de su competencia. 20. Olas funciones que le sean asignadas. 01.4.3. DE LA OFICINA DE COOPERACION TECNICA INTERNACIONAL. ARTICULO 33.-La Oficina de Cooperacién Técnica Internacional es la encargada de programar, Coordinar y viabilizar las actividades relacionadas con los agentes cooperantes de la comunidad nacional e internacional, buscando materializar apoyo financiero o técnico que consolide los Planes, programas y proyectos de desarrollo regional. La Oficina de Cooperacion Técnica Intermacional mantiene dependencia jerérquica con la Gerencia General Regional ARTICULO 34. Las funciones de la Oficina de Cooperacién Técnica Internacional son las siguientes: 1. Proponer a la Goberacién Regional y Gerencia General Regional, politicas sobre ccooperacién y relaciones internacionales. 2. Identiicar los potenciales Organismos Cooperantes para el financiamiento de los Proyectos de Inversién, Desarroliar estrategias de acercamienio y coordinacién con los Orga Cooperantes Coordinar la elaboracion de estudios para la adopcién y ratificacién de convenios de mos ‘cooperacién, Proponer las areas prioritarias, metodologia, criterios de seleccién y evaluacién y los terminos de la cooperacién en los temas de competencia del Gobierno Regional Definir los lineamientos y procedimientos basicos que deben seguir las dependencias adscritas y vinculadas al Gobierno Regional en la identificacién, formulacién y evaluacion de programas y proyectos de cooperacién, Gestionar y faciltar el aporte de la cooperacién intemacional y las empresas privadas en los programas de lucha contra la pobreza y desarrollo social 26 10, 1 12, 13, 14, 15. 16. Gestionar ante los organismos competentes, las solicitudes que, en materia de ooperacién, presenten al Gobierno Regional sus dependencias 0 instituciones vinculadas. Monitorear los flujos y tendencias de la cooperacion en el Gobierno Regional y mantener actualizada la informacién sobre las modalidades de cooperacién y difundir la disponibilidad y propuestas de asistencia técnica y financiamiento de la cooperacion. Negociar y gestionar hasta su aprobacién, los convenios y documentos similares de Cooperacién técnica ylo financiera para ejecutar proyectos y programas, debiendo estar ‘su contenido de acuerdo con el marco estratégico del Gobierno Regional y la legislacion peruana Efectuar el seguimiento, monitoreo y evaluacion de los diferentes proyectos y programas financiados con cooperacién, suscritos por el Gobierno Regional Efectuar la evaluacion de los resultados e impacto en la regién, de la cooperacién técnica y financiera Emitir opinion técnica para el accionar de los organisms no gubernamentales de desarrollo (ONG's) y entidades ¢ instituciones extranjeras de cooperacion, en la Jurisdiccién del Gobiemo Regional. Gestionar y supervisar el desarrollo del procedimiento de aprobacién y aceptacion de donaciones con caracter asistencial provenientes del exterior hacia el Gobierno Regional de Huancavelica Ejecutar las acciones orientadas a implementar el funcionamiento del Sistema de Control Interno, en el ambito de su competencia, Coordinar con fuentes cooperantes que otorgan becas y créditos educativos, y tener un banco de informacion sobre becas de estudio y capacitaciones que beneficie a la poblacién en general Elaborar y mantener actualizado el registro de Entidades, Instituciones de cooperacién ‘técnica internacional y/o fuentes cooperantes. Coordinar con fuentes cooperantes para la abtencién de Intercambios de experiencias exitosas que beneficie a las instituciones piblicas y privadas, y poblacién en general Otras funciones que le sean asignadas, CAPITULO I ORGANOS CONSULTIVOS Y DE COORDINACION 02.1. DEL CONSEJO DE COORDINACION REGIONAL TICULO 35.- Es el érgano consultivo y de coordinacién del Gobierno Regional de Huancavelica, con las municipalidades y la sociedad civil de su circunseripcién territorial. Esté integrado por el Gobemador Regional, los alcaldes provinciales, los alcaldes distrtales representativos de su provincia, y los términos previstos en la ley organica de gobiernos 27 ARTICULO 36.- Los miembros del Consejo de Coordinacion Regional emiten opinién consultiva, cconcertando sobre: 1. El Plan Anual y el Presupuesto Participative Anual 2. El Plan de Desarrollo Regional Concertado 3. _Lavvision general y os lineamientos estratégicos de los programas componentes del Plan de Desarrollo Regional Concertado 4. Otras que le encargue 0 solicite el Gobierno Regional, El Concejo de Coordinacién Regional no ejerce funciones ni actos de gobierno. CAPITULO IIL 03. ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL 03.1. DEL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL ARTICULO 37.- EI Organo de Contro! institucional (OC!) es el 6rgano conformante del Sistema Nacional de Control (SNC), cuya finalidad es llevar a cabo el control gubernamental en la entidad {de conformidad con lo dispuesto en los articulos 6°, 7° y 8° de la Ley, promoviendo la correcta y transparente gesti6n de los recursos y bienes de la entidad, cautelando la legalidad y eficiencia de sus actos y operaciones, asi como, el logro de sus resultados, mediante la ejecucién de los ‘servicios de control (simultaneo y posterior) y servicios relacionados, con sujecién a los principios enunciados en el articulo 9° de la Ley. Su ambito de control abarca a todos los Organos y Unidades Ejecutoras del Gobierno Regional de Huancavelica que no cuentan con un OCI. ARTICULO 38.- Son funciones de! Organo de Control institucional las siguientes: Formular en coordinacion con las unidades orgénicas competentes de la CGR, el Plan ‘Anual de Control, de acuerdo a las disposiciones que sobre la materia emita la CGR Formular y proponer a la entidad, el presupuesto anual del OCI para su eprobacion correspondiente Ejercer el control interno simulténeo y posterior conforme a las. disposiciones establecidas en las Normas Generales de Control Gubernamental y demas normas emitidas por la CGR, Ejecutar los servicios de control y servicios relacionados con sujecién a las Normas Generales de Control Gubernamental y demas disposiciones emitidas por la CGR Cautelar el debido cumplimiento de las normas de control y el nivel apropiado de los Procesos y productos a cargo del OCI en todas sus etapas y de acuerdo a los estandares establecidos por la CGR. 6. Comunicar oportunamente los resultados de los servicios de control a la CGR para su 10. "1 12, © del sector, y a los érganos competentes de acuerdo a ley; conforme a las disposiciones emitidas por la CGR, Comunicar los resultados de los servicios relacionados, conforme a las disposiciones emitidas por la CGR, ‘Actuar de oficio cuando en los actos y operaciones de la entidad se adviertan indicios razonables de falsificacion de documentos, debiendo informar al Ministerio Pablico o al Titular, Seguin corresponda, bajo responsabilidad, para que se adopten las medidas Pertinentes, previamente a efectuar la coordinacion con la unidad organica de la CGR ‘bajo cuyo Ambito se encuentra el OCI Elaborar la Carpeta de Control y remitiria a las unidades orgénicas competentes de la CGR para la comunicacién de hechos evidenciados durante el desarrollo de servicios de Control posterior al Ministerio Publico conforme a las disposiciones emitidas por la CGR Orientar, recibir, derivaro atender las denuncias, ctorgandole el tramite que corresponda {de conformidad con las disposiciones del Sistema Nacional de Atenci6n de Denuncias 0 de la CGR sobre la materia. Realizar el seguimiento a las acciones que las entidades dispongan para la implementacion efectva y oportuna de las recomendaciones formuladas en los resultados de los servicios de control, de conformidad con las disposiciones emitidas por lacar, ‘Apoyar a las Comisiones Auditoras que designe la CGR para la realizacién de los Servicios de control en el ambito de la entidad en la cual se encuentra el OCI, de acuerdo 4 la disponibilidad de su capacidad operativa. Asimismo, el jefe y el personal del OCI deben prestar apoyo, por razones operativas 0 de especialidad y por disposiclén expresa e las unidades organicas de linea u érganos desconcentrados de la CGR, en otros. Servicios de control y servicios relacionados fuera del ambito de la entidad. El jefe del OCI, debe dejar constancia de ta situacién para efectos de la evaluacién del desempefio, toda vez que dicho apoyo impactard en el cumplimiento de su Plan Anuel de Control + Cumplir diligente y oportunamente, de acuerdo a le disponibilidad de su capacidad ‘perativa, con los encargos y requerimientos que le formule la CGR Cautelar que la publicidad de los resultados de los servicios de control y servicios ‘elacionados se realicen de conformidad con las disposiciones emitidas por la CGR. Cautelar que cualquier modificacién al Cuadro de Puestos, al presupuesto asignado o al ROF. en lo relativo al OC! se realice de conformidad a les disposiciones de la materia y las emitidas por la CGR. Promover la capacitacién, el entrenamiento profesionel y desarrollo de competencias del Jefe y personal de! OC! a través de la Escuela Nacional de Control o de otras instituciones ‘educativas superiores nacionales o extranjeras. Mantener ordenades, custodiades y a disposicion de la CGR durante diez (10) afios los informes de auditoria, documentacion de auditoria o papeles de trabajo, denuncias 29 ‘eclbldas y en general cualauier documento relative alas funciones del OCI, luego de los cuales quedan sujetos 2 las normas de archivo vigentes para el sector publico, 18. Efectuar el registro y actuaizacion oportuna, integral y real de la informacion en los aplicativos informaticos de ia CGR 18. Mantener en reserva y confidencialided la informacion y resultados obtenidos en el @jercicio de sus funciones, 20. Promover y evaluar la implementacién y mantenimiento del Sistema de Control interno or parte de la entidad. 21. Presid la Comision Especial de Cautela en la auditoria financiera guberamental de acuerdo a las disposiciones que emita la CGR 22. Emitr el Informe Anal al Consejo Regional, en cumplimiento a la Ley Organica de Gobiernos Regionales y de acuerdo a las disposiciones emitidas por la CGR 23. Otras que establezca la CGR, CAPITULO IV 04. ORGANO DE DEFENSA JuRIDICA 04.1. DE LA PROCURADURIA PUBLICA REGIONAL ARTICULO 39,- La Procuraduria Pablica Regional, es el Organo encargado de la Defensa vurldlea de los derechos intereses del Gobierno Regional Huancavelica. Tiene la plena ‘Spresentacion del Gobierno Regional en juicio y ejerce su defensa en todos los procesos y Proceciimientos en los que actie como demandante, demandado, denunciado o parte civil Se constituye como estudio juridico colegiado pablico con especializacién de sus abogados, bajo '2 representacion y direccién del Procurador Publica Regional, quien es nombrado or el Gobernador Regional; previo concurso de méritos, teniendo un Adjunto nombrado por el mismo procedimiento /amente del Gobiemo Regional de ‘i frcavetca, funcional y normativo del Consejo de Defensa Juridica del Estado. “op

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