JOJA DE EVALUAt IN DE LAS PRACTICAS PRE-PROFESIONALES EN LA EMPRESA GENERICOS 1. Practicante 2. Instituto 3. Carrera 4. Petiodo de Evaluaci 5. Total Horas 6. Empresa 7. Direccién 8. SUPERVISOR CALIFICADOR DE LA EMPRES, 9. Nombre 10. Cargo 41. LUGAR DE PRACTICA 12. Oficina mi Administracion 13. Laboratorio Gerencia 14. Granja 15. Otros (Especificar) 16. Tareas asignadas 17. Porcentaje de Eficiencia del Practicante: 100% Firma del Docente Supervisor del IST Apellides y Nombres Sello, Firma y Post Firma CRITERIOS PARA EVALUACION DE PRACTICAS EN LA EMPRESA 1. La Caliicacion maxima es de 5 en cada criterio, 2. La nota de précticas que la empresa asigna al practicante es la suma de los criterios A¥B+C+D. 3. En cada cuadrado de calificacién se coloca el numero de acuerdo a la siguiente ESCALA CALIFICACION “Excelente -Destacado 08-09 ‘Suficiente 08-07 -Insuficiente 00-05 ‘ORGANIZACION ¥ EJECUGION DEL TRABAJO CALIFIGACION “LES habil y seguro en el trabajo. 2.Organiza y programa adecuadamenté su trabajo. 3 Trabaja rapido y eficaz, 4 Su trabajo es presentable, de calidad y con esmer. '5.Usa adecuadamente el equipo. ‘ACTITUDINAL ‘CALIFICACION 4.Coopera con el cuidado, conservacion y mantenimiento de equipos. 2.Es puntual, falta poco o llega tarde. [SEs disciplinado (a) en la realizacion de tareas. 4 Tiene interés por aprender cosas nuevas. 5.Tiene capacidad de integrarse, colaborar o solidarizarse. ‘CAPACIDAD EMPRESARIAL. CALIFICACION “LIdentifica los objetivos de la empresa. ‘2.Muestra iniciativa, seriedad y definicion en sus planeamientos. 3 Plantea soluciones avertadas a problemas laborales. 4.Toma decisiones acertadas y oportunas. 5.Tiene habilidad para concebir, organizar y dinigir proyectos de production o de servicios. PROYECCION EDUCATIVA COMUNAL (CALIFICACION 1.Se comunica con fluidez y propiedad, 2 Participa en actividades deportvas y cullurales de [a empresa '3,Tiene manifestaciones de cortesia y buen trato. 4.Realiza tareas en beneficio de sus compaferos, 5.Ejecuta acciones de adiestramiento esgontaneo a sus Compareros de trabajo cuando el caso requiere.