O- MANUAL DE CONVIVENCIA - eorbate eorbate Salema de Gest dela seguidady Sequidedy 08 | congo fenel rabajo PROCESO Gain, THatamionto y Control del RisiGo VERSION ° resroNsasteDeLrRoceso | WPsverlora delSsloma de Gestion deseawrdoay | phewa | ides MACROPROCESO MA-GTR-003 Nota importante: Este programa que se describe a continuacién es un Iineamiento bésico para poder ejecutar las actividades: sin embargo, NO elimina el buen actuer, Ia diigencia y el eriterio de las personas que lo ejecutan. DESCRIPCION MANUAL DE CONVIVENCIA Bsiguiente manual de convivencia es una invitacion a cumpl con nuestros deberes y responsabiidades en nuestro lugar de trabajo, promoviendo ambientes de sana convivencia, basados en elrespeto y actitud de servicio, para lograr un ambiente laboral arménico que contribuya a nuestro desarrolo personal y profesional, favoreciendo el bienestar fsico y mental de los colaboradores Acontinuacién se encuentran los lineamientos y conductas esperodas entre la empresa, los colaboradores, clientes, proveedores y terceros, con el objetivo de generar una cultura de buen trato. LA EMPRESA CON LOS COLABORADORES, CLIENTES, PROVEEDORES Y TERCEROS Promover él trabajo en condiciones jusias y dignas Velar por la proteccién de Ia intimidad, honra y salud mental de las personas en el trabajo. Promover un ambiente laboral posilive para todos Respetar Ia diferencia de credo religioso, raza, poftica, género, situacién social, condicién de discapacidad, origen familiar o nacionalidad de los colaboradores de la empresa. + Respetar y promover sonas relaciones entre todos. LOS COLABORADORES CON LA EMPRESA, CLIENTES, PROVEEDORES Y TERCEROS Ser prudente en el lenguaje y en la manera de comporlarse durante el ejercicio de las funciones. Respetar el regiamento intemo de trabajo, el cédigo de Erica. Realizar los actividades con responsabilidad y bajo los valores corporatives de la empresa Reportar oportunamente a Gestién Humana y/o al Comité de Convivencic Laboral, las situaciones relacionadas con presunto acoso labora Parlicipar en las actividades organizadas por el Comité de Convivencia Labora. + _Portar en un lugar visible el Camet dentro de as instalaciones de Ia compafiia ENTRE COMPANEROS DE TRABAIO = Escuchar y respetar las ideas y opiniones de los demas, permitiendo una interaccién equitativa y justa para todos. + Respetar a los demas come individuos y valorar su conocimiento y potencial como miembros y companeros de trabajo, ‘© Brindar un trate respetuoso y amable con los compaiieres de trabajo. «_Respetar la intimidad y Ia privacidad de los compafieros de trabajo. ELABORADO POR REVISADO FOR ‘APROBADO POR CARGO: Draciora de Seguidad y Salud en CARGO: Anolita de Procesos el robo / Drectora de Calidad y CARGO: Sud Directora oe Proceso: /Dieclor de Bienesar Seguiided y Salud en el reboio FECHA: 16/11/2020)MANUAL DE CONVIVENCIA corbate corbete MAChonOGHO SHG de Garin Se BHRARTY SEPT ART [ebaieo| wa GIRO PROCESO Gestién, Tratamiento y Control del Riesgo VERSION 0 SuoGrectora del Sistema de Gestion de Seaurday | pagmia | aaeo RESPONSABLE DEL PROCESO Salud en el Trabajo. MEJOR CONVIVENCIA EN EL LUGAR DE TRABAJO Tener un frato educado y con valores, enire companeres. Mantener una comunicacién respetuosa y asertiva, aportando al crecimiento personal y profesional con los compafieros de trabajo. Promover el trabajo en equipo. Respetar los espacios de trabajo, manejar un tono de voz y de celular apropiade evitando intemumpir las labores de los compareros + Hacer uso adecuado de las zonas comunes, bafies, parqueaderos, puestos de trabajo y descanso, garantizande que permanezcan ordenadas, limpias y agradables. Imprimir Gnicamente lo necesario para optimizar espacio y chorro de papel. Consumir alimentos en los lugares destinacos para ello, Clasificar y depositar los residuos en los lugares establecidosGr MANUAL DE CONVIVENCIA Gr corbete corbete eamcrnoonal Ssloma de Gostén de i seguridad y Seauidady sod | eepig9 | ma.cin009 PROCESO Gestién, Tratamiento y Control del Riesgo VERSION 0 RESPONSABLE DEL PROCESO | SVOUractora del Sistema de Gestion de Seaurdady | pagiya | sao3 Salud en el Trabajo.