a 2021 Blceéntexario de vida municipal 110-04.01 CIRCULAR N° 009 ASUNTO: —_Convocatoria Conformacién Comisién de Personal — Administracion municipal de Yarumal. DE: Despacho del Alcalde — Secretaria General y de Gobierno. PARA: Personal Inscrito en escalafon de carrera administrativa - Administracion municipal de Yarumal. FECHA: 10 de junio de 2021 La Comision de Personal es uno de los drganos de direccién y gestion del empleo public y de la gerencia publica, colegiado y de caracter bipartito. Est4 conformada por dos (2) representantes de la entidad designados por el nominador, y dos (2) representantes de los empleados elegidos por votacién directa de éstos, constituyéndose entonces para los servidores de las entidades, en una manifestacién de la democracia participativa propia del Estado Social de Derecho, en los términos del articulo 40 de la Carta Politica La Comision de Personal se configura como uno de los instrumentos que ofrece la Ley 909 de 2004, por medio del cual se busca el equilibrio entre la eficiencia de la administracién publica y la garantia de participacién de los empleados en las decisiones que los afecten. De conformidad con el articulo 2.2.14.2.2 del Decreto 1083 de 2015, se abre la presente convooatoria, para la inscripcién de los representantes de los empleados, para la conformacién de la Comisién de Personal de la administracién municipal de Yarumal, previo el cumplimiento de las siguientes indicaciones: 1. Fecha y objeto de la convocatoria. La fecha de la convocatoria seré el 10 de junio de 2021 y deberd ser divulgada por los medios internos de comunicacién tales como pagina web, la intranet, el grupo de WhatsApp y los correos electrénicos institucionales con que cuenta la cemos | 9 Palacio Municipal-Calle 20N* 20.05 @ Web: www.yarymal.gov.co juridad | BAI Email: gobierno@yorumal.gov.co a Cédigo Postal: 052030 @ 8537675Blcinrwatio de vida municipal MUNICIPIO DE YARUMAL SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO administracién municipal de Yarumal. El objetivo es procurar la conformacién de la Comisién de Personal de! Municipio de Yarumal. 2. Funciones de la Comisién de Personal. a) Velar porque los procesos de seleccién para la provision de empleos y de evaluacion del desempefio se realicen conforme con lo establecido en las normas y procedimientos legales y reglamentarios y con los lineamientos sefialados por la Comisién Nacional del Servicio Civil. Las citadas atribuciones se llevaran a cabo sin perjuicio de las facultades de la Comision Nacional de! Servicio Civil. Para el efecto, la Comision de Personal debera elaborar los informes y atender las solicitudes que aquella requiera; b) Resolver las reclamaciones que en materia de procesos de seleccion y evaluacion del desempefio y encargo les sean atribuidas por el procedimiento especial; ¢) Solicitar a la Comisién Nacional del Servicio Civil la exclusion de la lista de elegibles de las personas que hubieren sido incluidas sin reunir los requisitos exigidos en las respectivas convocatorias, 0 con violacién de las leyes o reglamentos que regulan la carrera administrativa. En el caso de no atenderse la solicitud, deberan informar de esta situacién a la Comisién Nacional del Servicio Civil para que adopte las medidas pertinentes; d) Conocer, en primera instancia, de las reclamaciones que formulen los empleados de carrera que hayan optade por el derecho preferencial a ser vinculados, cuando se les supriman sus empleos, por considerar que han sido vulnerados sus derechos; e) Conocer, en primera instancia, de las reclamaciones que presenten los empleados por los efectos de las incorporaciones a las nuevas plantas de personal de la entidad 0 por desmejoramiento de sus condiciones laborales © por los encargos; f) Velar porque los empleos se provean en el orden de prioridad establecido en las normas legales y porque las listas de elegibles sean utilizadas dentro de los principios de economia, celeridad y eficacia de la funcién administrativa; g) Velar porque en los procesos de seleccién se cumplan los principios y reglas previstas en esta ley; hh) Participar en la elaboracién del plan anual de formacién y capacitacién y en el de estimulos y en su seguimiento; i) Proponer en la respectiva entidad la formulacién de programas para el diagnéstico y medicion del clima organizacional; , Avancemos Aya 9g al Calls 20" 20:05 Web: vriw.varumal gov.co Vegu ridad | A Emalt oobiermo@yawumalcovico EaCédigo Postal 052030 @ 85376752021 Bk ICENTENARIO de vida aun piea) MUNICIPIO DE YARUMAL SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO j) Las Comisiones de Personal de las entidades publicas deberan informar a la Comisién Nacional del Servicio Civil de todas las incidencias que se produzcan en los procesos de seleccién, evaluaci6n del desempefio y de los encargos. Trimestraimente enviaran a la Comisién Nacional del Servicio Civil un informe detallado de sus actuaciones y del cumplimiento de sus funciones. k) Las demas funciones que le sean atribuidas por la ley 0 el reglamento. 3. Calidades que deben acreditar los aspirantes. Las calidades de los aspirantes estan definidas en el articulo 2.2.14.2.3 del Decreto 1083 de 2015, como a continuacién se indica: “ARTICULO 2.2.14.2.3 Calidades de los representantes de los empleados. Los aspirantes a ser representantes de los empleados en la Comisién de Personal deberdn acreditar las siguientes calidades: 1. No haber sido sancionados disciplinariamente durante el affo anterior a la fecha de la inseripcién de la candidatura; y 2. Ser empleados de carrera administrativa.” NOTA: No podrdn aspirar ni votar, los empleados cuya vinculacién sea de caracter provisional 0 temporal, segtin lo establecido en el articulo 2.2.14.1.1 del Decreto 1083 de 2015. 4. Unidad o dependencia en la cual se inscribiran los candidatos. Los empleados publics de carrera administrativa que deseen postularse como candidatos, deberdn inscribirse en la Secretaria General y de Gobierno, ubicada en el segundo piso del Palacio Municipal, calle 20 No. 20 ~ 05, Yarumal, Antioquia, oficina 203 y deberan cumplir con los requisitos establecidos en el numeral anterior. 5. Requisitos para la inscripcién y plazos para hacerla. ‘Se deberd tener en cuenta, lo consagrado en el articulo 2.2.14.2.4 del Decreto 1083 de 2015: “ARTICULO —_2.2.14.2.4 Inscripciones. Los candidatos. a ser representantes de los empleados ante la Comision de Personal deberan inscribirse y acreditar las calidades exigidas en el articulo anterior, ante e! Jefe de la Unidad de Personal o ante quien haga sus veces en la respectiva entidad 0 en la dependencia regional o seccional, dentro de los cinco (5) dias BNCSIMOS | 9 Palacio Municipal “Calle 20 N° 20-05 @ Web! wwlyarumel.gov.co Seguridad f Emall: goblemo@yarimal.gov.co Ba Cédigo Postal: 052030 8537675Blaatixatio de vida municipal MUNICIPIO DE YARUMAL SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO siguientes a la divulgacién de la convocatoria. Si dentro de dicho término no se inscribieren por lo menos cuatro (4) candidatos o los inscritos no acreditaren los requisitos exigidos, este término se prorrogara por un lapso igual.” Una vez vencido el plazo de las inscripciones, el jefe de personal de la Entidad, divulgara la lista de inscritos y designara los jurados, de conformidad con el articulo 2.2.14.2.8 del precitado Decreto, 6. Lugar, dia y hora en que se abrira y se cerrard la votacion; Las votaciones se realizarén en el municipio de Yarumal, Palacio Municipal, ‘segundo piso, ubicado en la calle 20 ntimero 20 — 05, el dia viernes 23 de julio de 2021, de 9:00 a.m. a 12:00 m., de acuerdo a lo dispuesto en el articulo 2.2.14.2.8 del Decreto 1083 de 2015 7. Lugar, dia y hora en que se efectuara el escrutinio general y la declaracién de la eleccién. El escrutinio general y la declaracién de la eleccién, se realizara en la Secretaria General y de Gobierno, Palacio Municipal, segundo piso, calle 20 numero 20 ~ 05, oficina 203, el dia viernes 23 de julio de 2021, de 2:00 p.m. a 04:00 p.m., de acuerdo a lo dispuesto en el articulo 2.2.14.2.9 del Decreto 1083 de 2015 de Sector de Funcién Publica. La conformacién de la Comisién de Personal del Municipio de Yarumal, se haré de conformidad con lo establecido en el Decreto 1083 de 2015 “Por medio del cual se expide el Decreto Unico Reglamentario de! Sector de Funcién Publica.” Titulo 14 Capitulo 1 Asi las cosas, es muy importante participar en esta eleccién de conformacién del Comité de Personal del Municipio de Yarumal, para garantizar los derechos de los empleados y trabajar entre todos por hacer de esta entidad un mejor lugar para trabajar y prestar nuestros servicios. Mas importante aun, acta como primera instancia de la Comision Nacional del Servicio Civil, a efectos de resolver reclamaciones por encargo, incorporacién y O08 | @ Polacio Municipal Galle 20 N°20.05| | @ Web! wihw.Vanimalgov ce | 4 Uridad | 2 tmal:gobiemoayaumaigov.co ea Cédigo Postal: 052030 @B537675.2021 B CENTENARIO de vida municipal MUNICIPIO DE YARUMAL SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO desmejoramiento de las condiciones faborales y en Unica instancia sobre las ‘objeciones contra la fijacién de compromisos laborales en materia de Evaluacion del Desempefio Laboral, en aquellos eventos donde no exista concertacién Cordialmente, Ge iL PECAEX HENAO ICIO RESTREPO GIL Reve pros Nombre: Wigcl Agel PEGE —| Nombre: Wintel PGE Garg Atade age neste Zt SY Ava emos [9 Palacio Municipal- Calle 20N?.20-05 @ Web: www yerumal.gov.co Seguridad | Ba Emel gobiemo@yanimelgov.co wa Codigo Postal. 052030 @ 8537675.